Как рассчитали пенсию? Почему пенсия такая маленькая?

Пенсии, доплаты, субсидии наличными и хлеб

Как рассчитали пенсию? Почему пенсия такая маленькая?

Анастасия Зануда ВВС News Украина

Копірайт зображення UNIAN

В месяц, который должен завершиться первым туром президентских выборов, украинцев ожидают несколько новшеств в социальной сфере: пенсии будут индексировать и доплачивать, а субсидии начнут выдавать живыми деньгами.

Индексация пенсий

1 марта должна состояться первая автоматическая индексация пенсий.

Она коснется более 10 млн пенсионеров и будет производится по формуле, которая, кроме стажа самого пенсионера и его зарплаты, учитывает размер средней зарплаты и уровень инфляции в стране. Общий размер индексации составит 17%.

Копірайт зображення WWW.MSP.GOV.UA Image caption Индексация пенсий будет зависеть от уровня инфляции и средней зарплаты

«На 1 марта 2019-го пенсии будут автоматически перечислены для 10,2 млн пенсионеров, а средний размер повышения составит 255 гривен. Это не значит, что все получат одинаково 255 грн», — сообщили в Минсоцполитики.

«Это не значит, что все получат одинаково 255 грн, ведь средства распределяются в соответствии с формулой. Реальное повышение произойдет для 8 млн пенсионеров, но оно не будет меньше 100 гривен», — также говорится в сообщении.

Подавляющее большинство пенсионеров получит повышение от 100 до 500 грн. Если повышение будет меньше 100 грн, пенсионеры получат доплаты в марте-апреле этого года.

Следующая индексация пенсий состоится в 2020 году.

Пенсионные доплаты

Копірайт зображення UNIAN Image caption По стечению обстоятельств самые бедные пенсионеры получат доплату в марте-апреле, когда в Украине будет проводиться первый, и, возможно, второй тур президентских выборов

Для тех, кто получает минимальную пенсию, однако имеет значительный страховой стаж, правительство предусмотрело компенсацию, общая сумма которой составит 2410 грн. Страховой стаж должен быть не менее 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин, если они вышли на пенсию после 2011 года, и 25 и 20 лет соответственно при выходе на пенсию до 2011 года.

«Правительство выполнило поручение Президента Украины Петр Порошенко о необходимости повышения уровня жизни украинских пенсионеров, в том числе тех, у кого был значительный страховой стаж но небольшие пенсионные выплаты при низких базовых зарплатах», — пояснил вице-премьер Павел Розенко.

Пенсионные доплаты выплатят за два месяца — март и апрель. Такие доплаты, по словам министра социальной политики Андрея Ревы, получат 1,9 млн пенсионеров.

Эта сумма была рассчитана в зависимости от прожиточного минимума и показателя инфляции в 2015-2016 годах.

По словам чиновника, выплата пенсионных доплат фактически станет индексацией пенсий для тех, кто не получил ее тогда.

«Мы нашли возможность вернуть пенсионерам, получающим самый низкий уровень пенсии, индексацию 2015-2016 годов», — заявил министр. Он также сообщил, что источником таких выплат стали средства, полученные от растаможивания «евроблях»:

«Впервые явление, которое наносило ущерб всей стране, было обращено на пользу определенным категориям граждан», — заявил чиновник, добавив, что инициатором таких выплат был президент.

Сам президент Порошенко, комментируя совпадение дополнительных пенсионных выплат в марте-апреле с президентскими выборами, заявил, что «подкуп» продлится следующие 5 лет.

«Наши оппоненты говорят, что это будет подкуп. Да, в течение следующих пяти лет мы будем подкупать пенсионера, увеличивая пенсию», — написал Петр Порошенко в своем .

Он также утверждает, что повышение пенсионных и других социальных выплат является частью его стратегии борьбы с бедностью.

По данным Пенсионного фонда, в настоящее время на 10 работников в Украине приходится 11 пенсионеров.

Субсидии деньгами

В марте около 4 млн семей получат коммунальные субсидии «живыми» деньгами.

Около 70% получателей субсидии — пенсионеры. Они получат их вместе с пенсиями на пенсионный счет в банке или по почте, если именно так они получают и пенсию.

Остальные будут получать средства в «Ощадбанке».

Копірайт зображення WWW.MSP.GOV.UA

По информации Минсоцполитики, средняя сумма такой субсидии составит 1,5 тыс. грн.

Наличные субсидии получат те, кому она была предназначена еще в прошлом году.

Газ для промышленности — дешевле

С 1 марта 2019 года минимальная цена на газ для промышленности составит 8 886 грн за тысячу кубов с НДС. Такую цену промышленные предприятия могут получить, если покупают не менее 50 тыс. кубов газа в месяц и не имеют долгов перед «Нафтогазом».

Максимальная цена с НДС составит 9 792 грн за тысячу кубов.

По сравнению с ценами на февраль 2019 года, в марте цены снижены на 14,5-15,1%.

Цена на газ для населения остается неизменной и составляет 7 482 грн за тысячу кубов с НДС.

В октябре, когда правительство приняло решение о повышении цен на газ для населения и ТКЭ, газ для промышленности стоил почти вдвое дороже.

Социальный хлеб для киевлян — по карточкам

Копірайт зображення UNIAN

С начала марта 2019 года «Киевхлеб» будет продавать «социальные сорта» хлеба по «Карте киевлянина». Размеры скидки буду зависеть от льготной категории, указанной в карточке.

«Основной акцент, который мы сегодня делаем, это продажа хлеба по карточке киевлянина льготным категориям граждан. Скидка будет разная, в зависимости от категории», — заявила заместитель председателя КГГА Марина Хонда.

По ее словам, с начала марта по такой системе будут работать несколько киосков, а до конца марта все 150 киосков «Киевхлеб» перейдут на «карточную» систему.

Владельцы «Карточки киевлянина» разделены на 5 категорий. Каждая из этих категорий имеет свой размер скидки.

Владельцы карточки, которые не имеют льгот, смогут покупать социальные сорта хлеба со скидкой 20%.

Копірайт зображення WWW.KYIVCITY.GOV.UA

«Самый важный момент этого проекта заключается в том, что всегда можно будет приобрести хлеб дешевле среднерыночной цены в Киеве. То есть как бы ни менялись цены на хлеб, именно те, кто в этом нуждается, всегда будут покупать его дешевле», — заявил директор фирменной сети «Киевхлеб» Ярослав Федоренко.

По данным «Ощадбанка», сейчас оформлены около 630 тысяч «Карточек киевлянина».

Потребители без «Карточки киевлянина» также могут приобрести «социальный хлеб» по цене, которая ежеквартально рассчитывается «Киевхлебом» на основе цен на аналогичную продукцию от других производителей.

Лечились — оцените

С 1 марта киевляне смогут оценить работу врачей в столице через систему Helsi, в которой уже зарегистрировано около 1,5 млн киевлян и более 2 млн врачей.

«Пациент после визита к врачу в течение 14 дней сможет выставить оценку врачу и оставить текстовый отзыв», — сообщил первый заместитель председателя КГГА Николай Поворозник.

По отзывам система будет формировать рейтинги врачей, которые могут влиять на то, с каким именно врачом пациенты захотят подписать декларацию, или же какого специалиста захотят выбрать для консультации.

Следите за нашими новостями в и Telegram

Источник: //www.bbc.com/ukrainian/features-russian-47415575

Почему у нас маленькая пенсия

Как рассчитали пенсию? Почему пенсия такая маленькая?

До пенсии, как говорится, нужно ещё дожить (дай бог каждому), но я решил полюбопытствовать, что меня ждёт в моём светлом пенсионном будущем, если оно, конечно, состоится.

Удовлетворить такое любопытство нынче не сложно — достаточно запросить через госуслуги «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица«. В переводе на нормальный язык — это, собственно, единственная бумажка, которая может дать представление о вашей пенсии на текущий момент, даже если она ещё (по возрасту) не положена.

Итак, углубившись в изучение своей пенсионной бумажки, полученной по запросу из Пенсионного фонда (ПФР), я малость поскучнел. На ту сумму, которую государство мне пока гарантирует, особо не пожируешь — это в разы меньше моей нынешней зарплаты при общем непрерывном трудовом стаже в три десятка лет.

Любопытно, что ПФР где-то накопал сведения об абсолютно всех моих местах работы, включая далёкие советские времена, когда я ещё школьником исхитрился поработать слесарем на стройке. Правда, здесь меня ожидала грусть-печаль.

По всему моему трудовому советскому прошлому — от слесаря по ремонту электродвигателей с зарплатой в 70 рублей до руководителя отдела и члена редколлегии одной из главных центральных газет с министерским окладом в 500 рублей — мне в качестве пенсии полагались круглые нули.

То есть, получается, при СССР я фактически не работал и ни шиша на свою старость не заработал.

Справедливости ради нужно сказать, что ПФР этого не утверждает, коль указал все мои конкретные рабочие места.

Природу начисленных пенсионных нулей он объясняет, согласно бумажке, «отсутствием сведений о заработке» при СССР.

Мне пришлось напрячь память, чтобы вспомнить, как вообще формировались советские пенсии, и в душу закрались первые подозрения, что наш нынешний любимый Пенсионный фонд чего-то недоговаривает или лукавит.

Если кто не в курсе, советское пенсионное обеспечение формировалось почти по такому же принципу, что и сейчас — за счёт отчислений предприятий и организаций, или, говоря по-современному, работодателей.

Разница лишь в том, что в СССР не было профильных фондов, как и не было, разумеется, серых зарплат, работодателей-капиталистов и даже духа каких-либо кривых схем, позволяющих объехать жёсткую систему учёта и контроля, чем, собственно, и был силён социалистический строй.

Пенсии рядовым советским пенсионерам (при необходимых условиях) начислялись по единой шкале, представлявшей собой процентное соотношение самой пенсии к конкретной заработной плате с определённым минимумом и «потолком».

Я это к тому, что в государстве жёсткого учёта и контроля сведения о заработках граждан не могли куда-то запропасть, как это, видимо, полагает ПФР, обнулив моё советское прошлое.

Да и осведомлённость Пенсионного фонда о моей трудовой биографии в период СССР (сам я в ПФР никогда не обращался и никаких документов не предоставлял) как бы намекает: где-то же вы это взяли.

Где? Не там ли, где были сосредоточены сведения и о моём заработке, которые хочешь не хочешь, но государственные организации и предприятия (других не было) исправно передавали по своим бухгалтерским каналам?

Впрочем, ларчик открывается просто. Лет 10 назад (или чуть больше) ПФР озадачил плательщиков пенсионных взносов поковыряться в трудовых книжках своих работников с соответствующей передачей в ПФР всего, что в этих книжках нашлось.

Таким образом, пенсионные чиновники получили представление о трудовом стаже каждого из нас, чтобы рассчитать какую-никакую копеечку на старость, включая копеечку за советское прошлое. Будущих пенсионеров за это прошлое, понятное дело, причесали одной гребёнкой по части начислений.

А как иначе? Сведений о заработной плате того периода нет, стало быть, получай кукиш, но чуть-чуть с маслом, чтобы не обижаться. Мало кто, наверное, знает, что выбить деньги за бесцельно проработанные годы в СССР всё же можно, побегав по архивам и набрав справок о своём заработке.

Результат этой действительно адовой работы с обиванием порогов, поездками в другие города и даже в бывшие теперь советские республики иногда поражает воображение.

Особо настырным при соответствующей юридической поддержке удавалось увеличить рассчитанную ПФР пенсию вдвое! Но это единицы, потому что люди в основном у нас доверчивые: сколько государство в лице ПФР начислило — и на том спасибо. Изучающие своё пенсионное досье редко задаются вопросом: чем таким грандиозным занимается ПФР при его раздутых штатах и аппетитах по части самообеспечения, что граждане сами вынуждены искать сведения о заработках и чего-то в пенсионных офисах доказывать?

Небольшое прозрение проклюнулось, когда после изучения своего советского периода трудовой жизни я переключился на девяностые годы — эпоху вселенской неразберихи и первоначального накопления ушлыми гражданами своих капиталов.

С момента развала СССР и до 1997 года я вновь оказался в нулях по той же причине — работодатель не представил сведений о заработке. Теоретически, поскольку большинство организаций этого периода являли собой шарашкины конторы, такое можно предположить.

Я не знаю, что было на уме моих работодателей в вольнице серых зарплат и налоговых схем.

Но вот оно, о чудо! Один из моих работодателей перечислил ПФР в 1997 году сумасшедшие по нынешним временам деньги — почти семь миллионов рублей! ПФР, правда, меня огорошил: эти деньги не в счёт. Всё, что было до 1998 года он по необъяснимым причинам учитывать не собирается.

Впрочем, что здесь необъяснимого? Семь миллионов рублей взноса на мою пенсию были внесены до деноминации тогдашнего одеревеневшего рубля. По нынешнему «курсу» — это всего семь тысяч, хотя в пенсионной бумажке продолжают значиться семь миллионов.

Как считать эти деньги? По их покупательской способности на тот период? А если вдруг возникнет вопрос возврата советских «пенсионных накоплений» по покупательской способности советского рубля? Конечно, проще сказать: «Ничего не знаем», не объясняя, почему.

Сказал же мне это Сбербанк, когда я решил закрыть счёт, заведённый ещё в советской Сберкассе! Там 20 лет пролежали деньги, эквивалентные стоимости «Жигулей» на момент открытия счёта. Сбербанк же мне выдал три (!) с копейками современных рубля.

Благо, есть чем удовлетвориться в российском пенсионном вопросе. В мире полно стран, где пенсии, как таковые, вообще не существуют на государственном уровне. Радуйтесь! Но и завидуйте, конечно. Моя младшая дочь не так давно провела две недели в Берлине, у скромной немецкой учительницы-пенсионерки, чтобы подтянуть язык.

Они так сдружились, что вопрос моей дочери, какая пенсия у скромной немецкой учительницы, прозвучал как-то сам по себе и как-то между прочим. Ну, так вот, на руки, после вычета всех полагающихся налогов скромная немецкая учительница в переводе на наши деньги получает около 130 тысяч рублей.

Пенсии! Вы можете вообразить себе, чтобы наш рядовой пенсионер получал бы хотя бы четверть подобной суммы? То-то и оно!

Источник: //www.pnp.ru/economics/pochemu-u-nas-malenkaya-pensiya.html

Как считается пенсия в 2019 году

Как рассчитали пенсию? Почему пенсия такая маленькая?

Пенсия складывается из трёх частей: фиксированной выплаты, страховой пенсии по старости и накопительной части.

1. Фиксированная выплата

По закону фиксированная выплата — это часть пенсии, которая начисляется дополнительно к страховой и не зависит от суммы уплаченных страховых взносов. Она выдаётся каждому российскому гражданину соответствующего возраста в качестве прибавки.

Размер этой выплаты фиксированный и равен 5 334,19 рубля (по состоянию на 2019 год). Исключение составляют жители Крайнего Севера, дети-сироты, инвалиды и другие льготники (полный перечень приведён в законе № 400-ФЗ ). Они могут рассчитывать на повышенную фиксированную сумму.

2. Страховая пенсия

Это часть пенсии, которая выплачивается гражданину каждый месяц в качестве компенсации зарплаты и других выплат, которые он перестал получать после того, как закончил работать.

Каковы условия для выплаты

Здесь имеет влияние возраст, род занятий, трудовой стаж и наличие минимальной суммы пенсионных баллов. Рассчитывать на страховую пенсию по старости могут те, кто одновременно выполнил следующие условия:

1. Достиг возраста 61 год (мужчины) или 56 лет (женщины) — с этого года в России начали поэтапно поднимать пенсионный возраст до 65 и 60 лет соответственно. Впрочем, для тех, кто должен был выйти на пенсию в этом году — мужчин 1959 года рождения и женщин 1964-го — действует послабление : фактически пенсионный возраст для них будет повышен на полгода.

Но есть исключения: некоторые льготные категории граждан могут выйти на пенсию раньше срока. А вот муниципальным и госслужащим придётся задержаться на работе. Пенсионный возраст чиновников увеличивается с 2016 года. В 2019-м он составляет 56,5 и 61,5 года соответственно.

2. Отработал официально минимум 10 лет (актуально на 2019 год, в будущем эта цифра будет увеличиваться).

3. Накопил минимум 16,2 пенсионных балла (актуально на 2019 год, также будет увеличиваться со временем). Это количество зависит от величины уплаченных страховых взносов за время работы.

Если человек не наработал необходимый стаж или не накопил минимальное количество пенсионных баллов, страховую пенсию ему не назначат. При досрочном назначении пенсии (к примеру, если человек работал во вредных условиях или на Крайнем Севере, был учителем или врачом) могут отказать, если не выработан специальный стаж и нет документов, подтверждающих характер работы и заработок.

Оксана Красовская, ведущий юрист «Европейской юридической службы»

Из чего складывается

Страховая пенсия состоит из нескольких частей:

  • Часть страховой пенсии, заработанная до 2002 года.
  • Часть страховой пенсии, рассчитываемая за период с 2002 по 2014 годы.
  • Часть страховой пенсии, заработанная после 2015 года.
  • Часть страховой пенсии, начисленная за иные (нестраховые) периоды.

С 2015 года по настоящее время на величину страховой пенсии по старости в каждом периоде влияет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который начисляется в баллах. Зная его, можно рассчитать предполагаемый размер пенсии в рублях.

Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии + фиксированная выплата на дату назначения страховой пенсии

Для 2019 года эта формула будет такой:

Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × 87,24 рубля + 5 334,19 рубля

Этот этап вызывает больше всего вопросов, но мы постараемся разложить всё по полочкам.

Общий ИПК складывается из четырёх ИПК — за каждый период, с которого начисляется страховая пенсия по старости.

ИПК = ИПК до 2002 года + ИПК за 2002–2014 годы + ИПК после 2015 года + ИПК за иные периоды

Сложность в том, что для каждого периода коэффициент рассчитывается по-разному.

ИПК до 2002 года

На величину коэффициента в этом периоде влияют три параметра:

  • Длительность трудового стажа до 2002 года.
  • Средний размер официальной месячной зарплаты за 2000–2001 годы или за любые 5 лет до 1 января 2002 года (здесь надо выбрать, что выгоднее).
  • Длительность трудового стажа до 1991 года.

От точности оценки зависит размер пенсии в рублях. Но здесь есть нюанс: у Пенсионного фонда нет всех данных по гражданам за этот период. Поэтому при расчёте коэффициента на онлайн-калькуляторе вы, скорее всего, получите примерное значение. Если решите его оспорить, придётся пересчитать всё самостоятельно (есть подробный алгоритм) и предоставить в Пенсионный фонд пакет документов.

ИПК за 2002–2014 годы

На коэффициент в этом периоде влияет только величина пенсионного капитала, который формируется из страховых взносов, выплаченных в эти годы. При этом неважно, сколько месяцев отработал человек за этот период: его трудовой стаж в расчётах не учитывается.

Данные по гражданам за 2002–2014 годы у Пенсионного фонда есть, поэтому расхождений, как в первом случае, обычно не возникает. Нет смысла считать всё вручную — проще воспользоваться онлайн-калькулятором.

ИПК после 2015 года

На величину коэффициента в этом периоде влияет только сумма страховых взносов, которые перечислялись от лица работника.

Нормативный размер таких взносов для каждого года разный, поэтому и коэффициент рассчитывается отдельно для каждого года. После эти значения складываются.

Для ручного подсчёта можно использовать упрощённые формулы, которые дают достаточно точный результат:

ИПК 2015 = среднемесячная зарплата в 2015 году / 59 250 × 10;
максимальное значение — 7,39.

ИПК 2016 = среднемесячная зарплата в 2016 году / 66 333 × 10;
максимальное значение — 7,83.

ИПК 2017 = среднемесячная зарплата в 2017 году / 73 000 × 10;
максимальное значение — 8,26.

ИПК 2018 = среднемесячная зарплата в 2018 году / 85 083 × 10;
максимальное значение — 8,7

ИПК 2019 = заработок за 2019 год до момента выхода на пенсию × 0,16 /184 000 × 10;

максимальное значение — 9,13.

ИПК за иные периоды

К иным относятся социально значимые периоды в жизни каждого человека. Это может быть служба в армии или уход за новорождённым. Для каждого периода — свой коэффициент, величина которого определена в законе № 400-ФЗ.

Так, для матери или отца, который ухаживал за первым ребёнком, или мужчины, который отслужил в армии, величина ИПК составит 1,8. Для одного из родителей, которые ухаживали за вторым ребёнком, коэффициент будет равен 3,6.

Общее значение ИПК за иные периоды равно сумме коэффициентов за каждый такой промежуток времени в отдельности. Расчёт в этом случае также можно сделать на онлайн-калькуляторе.

3. Накопительная часть

Накопительная пенсия — это сумма, которая формируется на личном банковском счёте работника и состоит из страховых взносов от работодателя. После выхода на заслуженный отдых гражданин каждый месяц получает часть этих денег или один раз всю сумму.

На накопительную пенсию может рассчитывать только тот, кто официально застрахован и имеет право на страховую пенсию.

Получать накопительную часть смогут следующие граждане:

  • Тот, кто родился в 1967 году и позже, официально работает и за кого работодатель платит страховые взносы на финансирование накопительной части пенсии.
  • Мужчина, родившийся с 1953 по 1966 годы, и женщина, родившаяся с 1957-го по 1966-й, за которых работодатель выплачивал страховые взносы на накопительную часть пенсии с 2002 по 2004 годы.
  • Женщина, которая перечислила материнский капитал на накопительную часть пенсии.
  • Тот, кто участвует в Программе государственного финансирования пенсий.

Рассчитать накопительную часть можно по формуле:

Накопительная пенсия = общая сумма пенсионных накоплений / ожидаемый период выплаты накопительной пенсии

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии увеличивается с каждым годом на 6 месяцев. То есть в 2018 году он составлял 246 месяцев, в 2019-м — 252 месяца.

До 2021 года формирование накопительной части приостановлено . Эти деньги лежат во Внешэкономбанке или в негосударственном пенсионном фонде.

Чтобы узнать, сколько составляет ваша накопительная часть пенсии, надо прийти в отделение МФЦ или Пенсионного фонда. Также можно воспользоваться личным кабинетом на официальном сайте ведомства.

1. Устроиться на работу официально

Если вы официально получаете минимальную зарплату, а всё остальное — в конверте или на карту, то пенсионные баллы начисляются только с минималки. Это значит, что пенсия будет маленькой.

2. Получать максимальную белую зарплату

Размер будущей пенсии напрямую зависит от того, какой у вас официальный доход сегодня. Чем выше оклад, тем больше за вас отчисляют в бюджет и тем больше вы будете получать в преклонном возрасте.

В 2019 году гражданин может в год заработать максимум 9,13 балла. Для этого его официальная зарплата должна быть 87 500 рублей в месяц до вычета налога на доходы физических лиц. Есть к чему стремиться.

3. Откладывать самому

Пенсионный фонд и нашей страны, и любой другой не предназначен для того, чтобы обеспечивать людям счастливую богатую жизнь на пенсии. Возьмём Конвенцию № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения» Международной организации труда.

Там указано, что достаточной является пенсия, которая покрывает 40% от прежнего заработка. Это чуть больше трети.

Много на эти деньги вы можете себе позволить? Так что единственный наиболее реальный вариант получать в будущем более высокую пенсию — самостоятельно об этом позаботиться.

Не рассчитывайте, что будете жить на проценты от вклада. На этом не накопите: инфляция не даст. Поэтому без инвестирования не обойтись.

Источник: //lifehacker.ru/pensiya/

У овечкина будет огромная пенсия от нхл. мы её рассчитали

Как рассчитали пенсию? Почему пенсия такая маленькая?

Первая выплата – в 62 года.

По сравнению с ведущими профессиональными лигами США, в НХЛ самая маленькая средняя зарплата игроков, но при этом одна из лучших пенсионных программ. 255 тыс долларов в год – максимальная пенсия (10 сезонов без пропущенных матчей), которую может получить ветеран НХЛ. Это на одном уровне с НБА и больше, чем в бейсболе и американском футболе.

Пенсионная реформа в НХЛ была одним из главных требований профсоюза игроков к лиге при обсуждении нового коллективного договора в 2012 году. При переговорах игроки «проиграли» владельцам клубов практически во всем, но сумели отстоять пенсии, гарантировав себе безбедную старость.

До локаута максимальная пенсия хоккеистов составляла 50 тыс долларов в год. Это смехотворные цифры на фоне других профессиональных лиг. Из-за этого американские эксперты называли пенсионеров из НХЛ «бедными кузенами».

К примеру, в Главной лиге бейсбола (MLB) средний размер пенсии был в четыре раза выше. Даже бейсболисты, которые за всю карьеру отыграли в главной лиге всего 43 матча (четверть сезона), получали пенсию в 34 тыс долларов в год.

ПЕНСИЯ РАССЧИТЫВАЕТСЯ ИЗ КОЛИЧЕСТВА ПРОВЕДЁННЫХ МАТЧЕЙ

Размер пенсии не зависит от заработка игрока во время карьеры. Подсчёт ведётся только исходя из количества проведенных матчей за карьеру в регулярных чемпионатах, Кубок Стэнли вне системы. Как известно, игроки в НХЛ не получают зарплату за кубковые матчи.

Причем попадание в заявку на матч тоже учитывается, что важно, например, для вторых вратарей. Хоккеист попадает в пенсионный список лиги сразу после первого матча в НХЛ.

 Пенсия выплачивается по достижении 62-летнего возраста, но при трудном финансовом положении на небольшую часть от накоплений игроки могут претендовать уже после 45 лет.

Также коллективное соглашение защищает и игроков, получивших повреждения. Если хоккеист, находился в списке травмированных, то пропущенные встречи будут засчитаны при подсчёте пенсии. Матчи, которые игроки провели в АХЛ, естественно, не учитываются.

Подсчёт матчей ведётся по «двадцаткам». Игрок, попавший в заявку в 20-ти матчах (39 игр тоже считаются как 20, но оставшиеся 19 переносятся на следующий сезон), в свой пенсионный фонд накопляет четверть от максимальной годовой суммы. Если хоккеист отыграл 21 встречу за два сезона (например, 8+13), то за эти два сезона может рассчитывать только на 1/8 максимальной от суммы за 164 игры.

НХЛ не обнародовала минимальный размер пенсии хоккеистов, а также порог, который нужно преодолеть игроку, чтобы её получить. Но, раз лига приравнивает 20 матчей к минимуму, то можно предположить, что именно такое количество игр должен провести спортсмен, чтобы в старости рассчитывать на выплаты. 

В коллективном договоре приводится пример пенсии хоккеиста, отыгравшего десять сезонов по 82 матча. Она накапливается по следующей таблице.

ПЕНСИЯ ОВЕЧКИНА – 835 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ

Исходя из этих цифр, а также информации о квартальном начислении пенсии за 20 матчей, можно предположительно рассчитать пенсии хоккеистов, которые они будут получать от НХЛ.

Например, за семь сезонов после локаута российский нападающий «Вашингтона» Александр Овечкин пропустил в регулярных чемпионатах всего семь матчей.

Если предположить, что за сезоны 2013/14 и 2015/16 будут учитываться всего 3/4 от годовой пенсии (поскольку он отыграл три двадцатки), то 62-летнему Овечкину НХЛ будет выплачивать минимум 156 тыс долларов в год.

Это 13 тыс долларов или 835 тысяч рублей в месяц по нынешнему курсу.

Овечкин, как и подавляющее число хоккеистов, начал свою карьеру в лиге до вступления в силу нового коллективного соглашения в сезоне 2012/13. Значит, в его пенсию будут включены еще и начисления от предыдущих сезонов. Но в коллективном договоре не указано, по какому принципу они будут рассчитываться.

Точную пенсию действующих хоккеистов можно будет рассчитать только после сезона 2022/23, когда пройдет 10 лет после вступления в силу коллективного договора. Тогда будут известны коэффициенты перерасчёта пенсий между сезонами.

Отметим, что на пенсию могут претендовать только те хоккеисты, которые не работают в структуре лиги или клубах.

Как Овечкин порвал всех на тестах перед драфтом НХЛ. Он выглядел как чемпион по борьбе 

НОВАЯ ПЕНСИОННАЯ МОДЕЛЬ НЕГАТИВНО СКАЖЕТСЯ НА ЗВЁЗДАХ

Нынешняя пенсионная реформа никак не затронет хоккеистов, завершивших карьеру до 2012 года. В коллективном соглашении об этих игроках не говорится ни слова.

Так что звёзды НХЛ прошлых лет, такие как Уэйн Гретцки, не могут претендовать на ежегодные 255 тыс долларов от НХЛ. До 2012 года пенсия в лиге начислялась в зависимости от взносов в различные фонды. Часто они прописывались в контрактах.

По новому коллективному договору хоккеисты сами решают, нужны ли им дополнительные вложения в пенсионные и страховые организации.

Бывший хоккеист Кевин Уэстгарт, который во время локаута входил в переговорный совет профсоюза игроков, сказал, что пенсионная реформа – единственная победа в «войне» с лигой и владельцами клубов.

Хоккеист отметил, что принятая модель старомодна, но хоккейная индустрия отличается от большинства других и живёт по иным законам.

Спортсмен из-за травмы может остаться без контракта в любой момент, но при этом не приспособлен к другой работе.

Теперь пенсии игроков НХЛ выше среднестатистических по стране. По данным CBS, пенсионеры в США в среднем получают 17 064 доллара в год. И это без учета различных льгот и надбавок в разных штатах. В Канаде средняя пенсия ещё меньше – 5950 долларов США.

Игроки требовали отойти от старой системы и установить в НХЛ пенсию с фиксированной выплатой. Это не типичная ситуация для США. По мнению директора консалтинговой компании Global Governance Advisors Питера Ландерса, всё больше граждан отказываются от этой модели, считая что пенсия человека полностью должна зависеть от его доходов и желания копить.

Александр Овечкин / фото: Patrick Smith, Getty Images

По мнению адвоката Митча Фрейзера, принятая НХЛ пенсионная модель негативно скажется на пенсиях суперзвёзд.

Если бы лига оставила старую систему, модернизировав её, то условные Сидни КросбиАлександр Овечкин и другие высокооплачиваемые спортсмены сами бы формировали свою пенсию – их взносы могли быть существенно выше, чем у большинства хоккеистов.

Фрейзер утверждает, что, приняв новую модель, НХЛ защитила среднестатистических игроков. Многие из них не имеют хорошего финансового образования и не знают, как зарабатывать после завершения карьеры. «В конечном счете, для НХЛ будет не очень хорошо, если кто-то напишет о бездомных спортсменах», – подытожил адвокат. 

Источник: //sport.business-gazeta.ru/article/240908

«Пенсия для 5-10% россиян»: кто сможет накопить на старость по новой системе

Как рассчитали пенсию? Почему пенсия такая маленькая?

Разработчики ГПП выделяют в новом механизме три главных плюса — доходность, гарантированность и удобная инфраструктура.

Доходность по программе, превышающая доходность простых инструментов, может быть достигнута за счет профессионального подхода к управлению длинными инвестициями, считает Швецов.

Предполагается, что участники новой системы смогут менять НПФ без потери инвестиционного дохода.

Пенсионные выплаты по ГПП будут осуществляться либо при достижении гражданами пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин), либо через 30 лет после внесения первого пенсионного взноса. Планируется, что система ГПП заработает не ранее середины 2021 года, отметил Швецов.

В новой системе предусмотрено несколько послаблений.

Помимо освобождения пенсионных взносов в размере до 6% заработной платы от НДФЛ, предусмотрена возможность досрочного возврата пенсионных накоплений при тяжелых жизненных ситуациях и право наследования накопленных средств, отметил Моисеев. По расчетам Минфина, налоговые льготы в новой системе накопительной пенсии обойдутся бюджету в 10 млрд рублей до 2030 года.

У правительства нет прогноза по тому, сколько участников привлечет система ГПП. В идеале она рассчитана на всех участников обязательного пенсионного страхования, но это маловероятно, сказал Forbes Алексей Моисеев. Четких ориентиров пока нет, отметили два федеральных чиновника.

Forbes попросил экономистов и финансистов оценить новую систему и то, привлечет ли она молодых россиян.

Евгений Якушев, исполнительный директор ООО «Пенсионные и Актуарные Консультации»: «За исключением администрируемого работодателем налогового вычета и расширения системы гарантирования, ГПП — типовой пенсионный продукт, который пытаются «привинтить» к действующей пенсионной системе.

При этом неясно, куда дальше будет развиваться сама пенсионная система и что будет происходить с НПФ. Неясно, как должен при этом развиваться сектор корпоративных пенсионных программ и как должны действовать работодатели. Все это осталось за рамками предложения Минфина и ЦБ.

Также непонятно, должны ли компании стимулировать переход работников в ГПП и трансформировать собственные корпоративные программы?

Еще один вопрос — почему вместо ПФР администратором станет именно Национальный расчетный депозитарий. Когда речь идет о единственном игроке, всегда возникают сомнения, что это рыночная история.

Необходимо определить, кто финансирует затраты на создание очередного реестра населения и кто будет за него платить.

В целом представленная концепция выглядит скорее как полумера, которая направлена на то, чтобы снять с контроля президента ситуацию с заморозкой пенсионных накоплений».

Юрий Ногин, директор рейтингов финансовых институтов Национального рейтингового агентства: «В базовом сценарии с учётом падения доходов населения мы ожидаем вовлечённость 5-10% россиян в систему ГПП. Для 30-летних важным моментом, помимо финансовых показателей, будет удобство пользования системой, и здесь ей нужно брать пример с банковских мобильных приложений.

По нашим оценкам, 10 млрд рублей в виде выпадающих доходов бюджета будут легко замещены. Годовой объём привлечения в систему ГПП будет колебаться в диапазоне 185-370 млрд рублей.

Основные трудности, с которыми, возможно, придётся столкнуться ГПП, — это, во-первых, сильная конкуренция за финансы граждан.

Конкуренты ГПП — банковские депозиты (гарантия, ликвидность, но у этих инструментов отсутствуют налоговые льготы), индивидуальные инвестиционные счета и доверительное управление (налоговые льготы, ликвидность, но нет гарантии), инвестиционное страхование жизни и т. д.

Кроме того, прямой конкурент ГПП — негосударственное пенсионное обеспечение. Другая трудность — ситуация с доходностями на пенсионном рынке (средневзвешенная доходность, полученная НПФ по ОПС за 2018 год, составила 0,1%)».

Павел Митрофанов, управляющий директор по корпоративным рейтингам «Эксперт РА»: «Реалии, в которых мы находимся относительно темпов экономического роста и располагаемых доходов, говорят о том, что стимулов и возможностей для пенсионных накоплений у значительной части населения просто нет, поэтому ГПП еще долго не сможет занять заметное место в системе пенсионного обеспечения. Если у кредитоспособных предприятий и обеспеченных слоев населения будет возможность включиться в софинансирование пенсий по системе ГПП — это поддержит инициативу, но очевидно, что она не сможет стать заменой обязательных пенсионных накоплений, которые раньше финансировались за счет налогов.

Минфин и ЦБ теперь фокусируются на том, чтобы «продать» молодым людям гарантированный пенсионный механизм как аналог депозита, подчеркивая важность и неизбежность самостоятельного накопления пенсионных накоплений. Вся экономическая статистика говорит о том, что государственная пенсия будет очень маленькой и людям потребуются дополнительные доходы в преклонном возрасте».

Максим Буев, проректор РЭШ: «Реформа пытается решить две задачи: направить часть накоплений населения через НПФ на финансирование долгосрочных проектов и cоздать систему, которая позволит россиянам контролировать свое материальное обеспечение в старости.

Очевидно слабая сторона ГПП – это добровольное участие. Нобелевские лауреаты Ричард Тейлер и Даниель Канеман доказали, что люди недостаточно рациональны: им не хватает самодисциплины, они склонны прокрастинировать и не любят номинальное снижение дохода.

И если им дать свободу выбора, то они будут откладывать свое решение на завтра, чтобы не снижать потребления сегодня. Так что к выходу на пенсию у многих из них возникает риск остаться «у разбитого корыта».

Лучшая мировая практика накопительных систем — включение граждан в них по умолчанию с возможностью добровольного выхода. Этого в представленном механизме нет.

Пока единственным «пряником» ГПП является налоговый вычет. Однако даже тем молодым сознательным россиянам, которые готовы откладывать на старость, не видно смысла инвестировать через продукты НПФ: лучше искать альтернативы с более высокой доходностью. Например, в этом году вложения в ОФЗ через ИИС давали возможность побить инфляцию.

Большинству россиян сейчас банально не хватает денег на жизнь, не говоря уже об отчислениях на завтрашний день.

При этом автоматическое подключение в план ГПП могло бы быть воспринято населением как снижение номинального располагаемого дохода и вызвать рост недовольства.

Правительство опасалось такого развития событий, и, вероятно, именно поэтому предпочло концепцию добровольного участия, а не по умолчанию».

Лучшие и худшие пенсионные системы в мире

6 из 10

Jeffrey Greenberg / Universal Images Group via Getty Images

7 из 10

Ezra Acayan / Getty Images

8 из 10

Diego Cupolo / NurPhoto via Getty Images

9 из 10

Jeffrey Greenberg / Universal Images Group via Getty Images

1. Нидерланды

Набранные баллы: 81

Нидерланды второй год подряд возглавляют рейтинг стран с лучшей пенсионной системой.

Пенсионные доходы в стране включают в себя государственную пенсию с фиксированной ставкой и профессиональную пенсию, исчисляемую по трудовым договорам, которые имеют большинство работников.

Пенсионная система может быть улучшена за счет снижения уровня задолженности домохозяйств, роста рабочей силы и повышения трудовой занятости лиц, вступающих в пенсионных возраст.

2. Дания

Набранные баллы: 80,3

Дания занимала первую строчку в рейтинге с 2012 по 2017 год. По отношению минимальной пенсии к средней зарплате страна является одним из лидеров рейтинга 2019 года. Пенсионная система Дании может совершенствоваться за счет повышение уровня сбережений населения, сокращения задолженности домохозяйств, увеличения занятости населения предпенсионного возраста. 

3. Австралия

Набранные баллы: 75,3

Пенсионная система Австралии предусматривает выплату пенсии по возрасту (из госбюджета), а также выплат, финансируемых за счет взносов работодателей. Пенсионная система Австралии может быть улучшена за счет повышения пенсионного возраста по мере увеличения продолжительности жизни. 

4. Финляндия

Набранные баллы: 73,6

Пенсионные доходы Финляндии состоят из базовой государственной пенсии и пенсионных выплат, вычисляемых в зависимости от заработка. Система может быть улучшена в том числе за счет повышения минимальной пенсии для пенсионеров с низким доходом и увеличения доли пожилых людей в рабочей силе в более старшем возрасте по мере увеличения продолжительности жизни.

5. Швеция

Набранные баллы: 72,3

Система пенсионных доходов в Швеции была реформирована в 1999 году. Новая система обеспечивает минимальную гарантированную пенсию плюс выплаты, вычисляемые из доходов. Система может быть улучшена в том числе за счет увеличения пенсионного возраста.

33. Мексика

Набранные баллы: 45,3

С 2019 года все мексиканцы с 68 лет начинают получать пенсию по возрасту. В числе факторов, которые могут помочь улучшить пенсионную систему — улучшение регулирования частной системы пенсионного обеспечения.

34. Филиппины

Набранные баллы: 43,7

Пенсионные выплаты на Филиппинах включают в себя небольшую базовую пенсию и отчисления с доходов.

Жители страны могут получать пожизненную пенсию, если они вносили пенсионные взносы в течение как минимум 120 месяцев.

Система может быть улучшена за счет увеличения минимального уровня поддержки самых бедных пожилых людей и увеличения охвата работников пенсионными схемами, стимулирующими их делать пенсионные взносы.

35. Турция

Набранные баллы: 42,2

Пенсионеры в Турции получают государственную пенсию, исчисляемую на основании доходов. Действующие в стране добровольные частные пенсионные схемы имеют в настоящее время низкий охват. Система может быть улучшена за счет увеличения минимальной государственной пенсии самым бедным пожилым людям.

36. Аргентина

Набранные баллы: 39,5

Размер пенсии в Аргентине учитывает начисляемую будущему пенсионеру заработную плату и его участие в добровольных пенсионных схемах. Систему можно улучшить за счет повышения минимальной пенсии, доступной для самых бедных пожилых людей, и роста сбережений домохозяйств.

37. Таиланд

Набранные баллы: 39,4

Пенсионная система Таиланда предусматривает пенсию по старости плюс выплаты из финансируемых работодателями фондов и индивидуального сберегательного фонда. Система Таиланда может быть улучшена за счет поддержки беднейших пожилых людей и введения минимального уровня обязательных отчислений в пенсионный фонд.

Источник: //www.forbes.ru/biznes/386419-pensiya-dlya-5-10-rossiyan-kto-smozhet-nakopit-na-starost-po-novoy-sisteme

Добавить комментарий