Как рассчитать трудовой стаж и будет ли в льготном исчислении учтена работа в прокуратуре?

Содержание
  1. Входит ли учеба в стаж работы и в каких случаях
  2. Виды стажа
  3. Учеба и страховой стаж
  4. Виды учебных заведений, обучение в которых входит в стаж
  5. Аспирантура, интернатура и трудовой стаж
  6. Входит Ли В Трудовой Стаж Уход За Ребенком
  7. Трудовой стаж при отпуске по уходу за ребенком
  8. Получение второй пенсии пенсионерам мвд
  9. 16 октября 2017 17:55
  10. Как получить вторую пенсию военному пенсионеру: порядок, документы
  11. При каких условиях начисляется вторая пенсия для военного пенсионера
  12. Порядок получения второй пенсии для военного
  13. Когда следует обращаться за оформлением второй выплаты военнослужащему
  14. Подача заявления на оформление второй выплаты военному пенсионеру
  15. Документы для оформления выплаты
  16. Как рассчитывается вторая пенсия для военного
  17. Гражданская пенсия военным пенсионерам
  18. Военный стаж для получения пенсии по выслуге
  19. Включение периодов обучения в стаж (выслугу) для назначения военной пенсии
  20. Как учитывается при назначении пенсии советский стаж работы и стаж в период 1991-2002 | СЕМЕЙНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ

Входит ли учеба в стаж работы и в каких случаях

Как рассчитать трудовой стаж и будет ли в льготном исчислении учтена работа в прокуратуре?

Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд (ПФ) РФ, тем более высокой будет пенсия. Рассмотрим довольно актуальный момент: входит ли учеба в стаж работы.

Виды стажа

Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года.

После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ.

Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал.

Время, входящее в страховой стаж:

  • работа с заключением трудового договора;
  • трудовая деятельность в статусе ИП;
  • работа на государственной службе;
  • отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет;
  • временная нетрудоспособность (болезнь, реабилитация);
  • срочная военная служба в рядах Российской Армии;
  • военная служба по контракту;
  • уход за инвалидом или лицом старше 80 лет;
  • период в статусе официального безработного (состоящего на учете в службе занятости и получающего пособие по безработице).

Необходимо отметить, что все вышеперечисленные виды занятости должны быть подтверждены документально.

Учеба и страховой стаж

Учеба на дневной форме обучения, как правило, не предполагает работу на постоянной основе. Поэтому взносы в Пенсионный Фонд не отчисляются. Следовательно, учеба в училище, колледже, ВУЗе в стаж для получения пенсии не входит.

Данное утверждение не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т. е. до 2002 года (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года). Поэтому в этом случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж.

Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж

Дополнительная информация

В соответствии с существующим законодательством о пенсиях время учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но может быть учтено при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из текущих вариантов расчета таких прав.

  • Если студент любого учебного заведения (института, колледжа, училища, школы) официально трудоустроен, и работодатель исправно перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы автоматически включается в страховой стаж гражданина. Стоит учитывать, что этот факт должен быть зафиксирован. Например, должна быть соответствующая отметка в трудовой книжке, должно иметься свидетельство об образовании ИП.
  • Другой вариант, при котором годы учебы будут засчитаны в страховой стаж – самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов во время всего времени учебы. Для этого нужно подать заявление в ПФ, где будет произведен расчет суммы взносов, подлежащих оплате в течение года, и составлен специальный договор.
  • Учеба может быть засчитана в страховой стаж, если вовремя прохождения учебной практики студент был официально трудоустроен на данное предприятие. По увольнении прекращается и исчисление страхового стажа.

Виды учебных заведений, обучение в которых входит в стаж

Существуют учебные заведения, время обучения в которых включается в стаж. Это училища системы Министерства Внутренних Дел (МВД) РФ и Министерства Обороны (МО) РФ. Плату за обучение в профильных учебных заведениях эти системы берут на себя, учеба приравнивается к работе.

Обучение в ВУЗе входит в трудовой стаж, если учеба происходит в учебном заведении, подведомственном МВД или МО, и с курсантом подписан контракт. При обучении в гражданских ВУЗах на профильных специальностях, время учебы также входит в стаж, но на других условиях. Учеба в таком ВУЗе засчитывается в пропорции 2 к 1, т. е. 2 месяца учебы приравниваются к 1 месяцу службы.

Аспирантура, интернатура и трудовой стаж

Аспирантура, согласно Федеральному Закону (ФЗ) РФ №125 «О высшем образовании» (ст. 11), является одной из форм обучения. Во время учебы в аспирантуре не отчисляются пенсионные взносы. Поэтому прохождение аспирантуры не включается в трудовой стаж гражданина.

Интернатура – это форма обучения врачей, специализация по выбранному направлению, при которой врач официально трудоустраивается в медицинское учреждение. Как следствие, начисляется и выплачивается заработная плата, а также перечисляются пенсионные взносы. Следовательно, интернатура входит в трудовой стаж гражданина.

Источник: https://otdelkadrov.online/4714-chto-takoe-trudovoi-stazh-vhodit-li-v-stazh-ucheba-v-uchilishhe-ili-institute

Входит Ли В Трудовой Стаж Уход За Ребенком

Как рассчитать трудовой стаж и будет ли в льготном исчислении учтена работа в прокуратуре?

Пенсионное и социальное законодательство, а также связанные с ними нормативные акты, содержат несколько разновидностей стажа работы, в том числе:. С введением страхового стажа Трудовой стаж, полученный до января , автоматически приравнивается к страховому стажу. После указанной даты для расчёта пенсии имеет значение период уплаты страховых взносов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Трудовой стаж при отпуске по уходу за ребенком
  • Бесплатные юридические консультации
  • Как включается в трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком?
  • Уход За Ребенком Инвалидом Входит В Трудовой Стаж
  • Декрет входит в выслугу лет
  • Минтруд выступил за изменение правил включения в стаж периода ухода за детьми
  • Порядок исчисления и подтверждения трудового стажа и заработка для оценки пенсионных прав
  • Страховой стаж

Вопрос о том, засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж, волнует многих женщин, которые решили родить ребенка. Актуален он и для кадровиков, ведь им приходится решать, включать ли это время в стаж при расчете пособий, а также как составить график отпусков, чтобы не нарушить право такой работницы на очередной оплачиваемый отпуск.

Трудовой стаж при отпуске по уходу за ребенком

Я сейчас сижу в декрете с малышом. Включается ли в общий трудовой стаж по уходу за ребенком до 3 лет или нет, то по каким основаниям!?

Или только до 1,5 лет включается уход за ребенком!? Последний абзац ст. Мне 55 лет — у меня 37 лет и 7 мес. В отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет я сидела 3 года. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! С года существенно изменились правила подсчета стажа работы и назначения пенсионных выплат. Приобретение права на пенсию связано с наличием страхового стажа, а также своевременностью перечисления взносов от работодателя. Входит ли декретный отпуск в стаж для установления пенсионных выплат, или женщине придется отрабатывать недостающие годы?

В этой статье разберем правила учета периодов временной нетрудоспособности, связанных с рождением ребенка.

Трудовое законодательство предоставляет максимальный объем гарантий для лиц с семейными обязательствами, в том числе для беременных женщин. Помимо запрета на принудительное увольнение, беременная сотрудница может реализовать следующие льготы:.

Точный срок ухода в декрет определяет сама женщина. Выданный лист нетрудоспособности можно предъявить в любой момент беременности. На весь срок беременности и отпусков по уходу за ребенком за сотрудницей сохраняется прежнее рабочее место и условия труда.

Однако такая гарантия не означает, что стаж в декретном отпуске будет учтен при назначении пенсионных выплат. Так как беременность и появление ребенка на свет дают право сразу на 3 варианта отпусков, при подтверждении права на пенсию будут применяться следующие правила:.

Закон содержит и еще одно важное правило. За периоды ухода за детьми до 1,5 лет, декретный отпуск входит в трудовой стаж с ограничением — не более 6 лет. Это означает, что для сотрудницы, 1 которой родилось 5 и более детей, часть отпусков не будет учтена для назначения пенсионных выплат.

В особом порядке рассматривается декретный отпуск и трудовой стаж, если указанные отпуска пришлись на периоды до 6 октября года. Если выход на пенсию связан с особыми условиями труда, все время отпусков до достижения ребенком 3 лет будет включено в спецстаж.

Например, право на такой льготный порядок зачета имеют сотрудницы на вредных и опасных производствах. Хотя в большинстве случаев декретный отпуск входит в стаж для назначения пенсионных выплат, при его подсчете могут возникать дополнительные нюансы.

Прежде всего, отметим, что исчисление страховых периодов происходит в календарном режиме, то есть при продолжительности декретных и иных отпусков в 6 лет, в стаж будет учтены именно эти года.

Льготное исчисление этих периодов законом не предусмотрено. В период отпуска по уходу до 1,5 лет возможны перерывы, связанные с выходом сотрудницы на работу. Они могут повлиять на продолжительность стажа, если суммарная продолжительность таких отпусков превысила 6 лет. При обращении за назначением пенсионных выплат не нужно представлять справки от работодателя.

Все необходимые сведения отдел ПФР получит с лицевого счета застрахованного лица. Если за периоды декретных отпусков предприятие не подавало отчетность или не перечисляло взносы в ПФР, подтверждать право на пенсию придется в судебном порядке.

Чтобы учесть в стаж периоды отпусков до момента регистрации в качестве застрахованного лица, представляются трудовые книжки, справки о зарплате, трудовые договоры и иные архивные документы. Если работодатель прекратил свою деятельность, а получение документов о стаже невозможно, для подтверждения пенсионных прав также нужно обращаться в суд.

Если срок декрета войдет в стаж в полном объеме, то для отпусков по уходу закон содержит ограничение — не более 6 лет в совокупном исчислении. Для подтверждения пенсионных прав нужно соблюсти еще ряд условий — регистрация в системе страхования, достижение общего или льготного возраста, наличие минимально необходимого стажа.

Устроилась на время декретного отпуска основного работника в октябре г. В январе г сама ушла в декрет. Когда я должна быть официально уволена? До какого периода будет идти стаж? Стаж будет идти до года, вас официально могут уволить лишь в году, если вы досрочно не выйдите из декретного отпуска.

Вопрос про льготный трудовой стаж работы и декретный отпуск. Сидела в декретном отпуске с по г. Общего стажа на следующий год 30 лет. А медицинского нужно тоже 30 лет. Княгинино изначально был поселком городского типа, с года приобрел статус города.

По деревне коофициент был ,3, т. Приобретя статус города почему то учителям оставили по-прежнему 25 лет, а медикам И в пенсионном говорят, что декретный отпуск с по полностью вычитают из льготного стажа.

А ведь мы пока сидим в декретном отпуске получаем пособия, из них идут отчисления, так почему же их выкидывают из льготного стажа.

Можно ли в судебном порядке вернуть годы по уходу за ребенком в льготный стаж? К сожалению, по поводу отпуска по уходу за ребенком — это так, его не включают в льготный стаж при назначении досрочной трудовой пенсии, если он имел место после Такое исчисление стажа сохранено и по настоящее время для тех медицинских работников, которые осуществляли работу как в сельской местности в том числе и п.

По поводу учителей отмечу, что у них и ранее было, и в настоящее время предусмотрен стаж для досрочного выхода на пенсию при стаже 25 лет независимо от статуса населенного пункта.

У меня трое детей, с двумя детьми 17,12лет вдекретном отпуске я была до их трехлетия, с младшим 2года , я просидела в декретном отпуске до того, пока ему не наступило 1,5года.

Вопрос входит ли в стаж первые декретные отпуска по 3 года? Заранее спасибо. В соответсвии с Федеральный закон от Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж:. Так как вы три раза находились в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в Ваш страховой стаж в общей сложности за эти периоды должен составлять четыре с половиной года.

Журнал Защита прав работников Как считается стаж в декретном отпуске и учитывается ли он при выходе на пенсию Быть мамой — тоже работа. Идет ли стаж в декретном отпуске Трудовое законодательство предоставляет максимальный объем гарантий для лиц с семейными обязательствами, в том числе для беременных женщин.

Помимо запрета на принудительное увольнение, беременная сотрудница может реализовать следующие льготы: на период беременности и родов выдается лист нетрудоспособности, что позволяет в полном объеме сохранит право на зарплату — период декрета составляет дней, а в случае осложнений или множественных родов он увеличивается до и дней, соответственно; сразу после завершения декретного периода, сотрудница может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет — на это время ей гарантировано частичное сохранение заработка; отпуск по уходу за ребенком можно продлить до 3 лет, однако, этот период уже будет неоплачиваемым.

Источник: https://renepradez.com/trudovoe-pravo/vhodit-li-v-trudovoy-stazh-uhod-za-rebenkom.php

Получение второй пенсии пенсионерам мвд

Как рассчитать трудовой стаж и будет ли в льготном исчислении учтена работа в прокуратуре?

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 октября 2017 17:55

Военные пенсионеры получающие пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии Министерства обороны, МВД, ФСБ, МЧС, УФСИН и ряда других силовых и приравненных к ним ведомств (прокуратура, следственный комитет, судейский корпус) имеют право на получение второй пенсии – страховой.

Если после службы в силовом ведомстве военный пенсионер продолжает работать в коммерческой организации или бюджетном учреждении, то у него возникает право на получение второй пенсии по линии ПФР.

Для того, чтобы страховые взносы работодателя во время работы в гражданских учреждениях учитывались при назначении второй «гражданской» пенсии (страховой пенсии по старости без фиксированной выплаты к страховой пенсии), военный пенсионер должен иметь СНИЛС, то есть быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

Вторая пенсия по линии ПФР может быть назначена пенсионеру силовых ведомств при одновременном соблюдении следующих условий:

Возраст. Достижение общеустановленного возраста – 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин. Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости назначается досрочно (например, в случае работы на Севере, труда в тяжелых условиях и т. д.).

Баллы. Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) – на 2017 год она установлена в размере 11,4 и будет ежегодно повышаться до 30 в 2025 году.

Пенсия. Наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства.

ВАЖНО! Военным пенсионерам страховая пенсия по старости назначается без учета фиксированной выплаты к страховой пенсии (размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2017 году составляет 4805,11 руб.).

Страховая пенсия ежегодно индексируется государством. Если военный пенсионер после назначения второй (страховой) пенсии продолжает работать в гражданских учреждениях, то размер его страховой пенсии по старости подлежит беззаявительному перерасчету 1 августа ежегодно.

https://www.youtube.com/watch?v=_S74SsIHge4

Для назначения страховой пенсии по старости военному пенсионеру необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту его регистрации или фактического проживания или в МФЦ. Обратиться можно лично, через законного представителя или через работодателя. Кроме того, подать заявление на назначение пенсии можно в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда www.es.pfrf.ru.

Необходимо представить заявление и следующие документы:

  • паспорт;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • документы, подтверждающие «гражданский» стаж (трудовую книжку, трудовой договор, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и т. д.).

При этом специалисты Пенсионного фонда самостоятельно запрашивают справки из силового ведомства (органа, который осуществляет пенсионное обеспечение).

Эта справка содержит данные о том, с какой даты гражданин получает пенсию, о периодах службы, предшествовавших назначению пенсии по инвалидности, либо периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет.

Военные пенсионеры, имеющие периоды работы в гражданских учреждениях до 2002 года, могут представить справки, подтверждающие среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

Эту справку выдает работодатель либо государственные (муниципальные) органы на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдают правопреемник, вышестоящий орган или архивная организация, располагающие необходимыми сведениями.

Как получить вторую пенсию военному пенсионеру: порядок, документы

Как получить вторую пенсию военному пенсионеру, соблюдая при этом все правила и нормы действующего законодательства, бывшие защитники отечества интересуются все чаще. Сделать это можно, при соответствии ряду требований.

При каких условиях начисляется вторая пенсия для военного пенсионера

Военные, которые вышли на пенсию, получают денежные средства от Министерства обороны, МВД, ФСБ, или других силовых ведомств. Но, если при этом гражданин продолжает свою трудовую деятельность, то он получают право так же на начисление страховой пенсии от государства.

Для получения второй пенсии военному пенсионеру нужно соответствовать определенным требованиям:

  1. по закону пенсия назначается в 65 и 60 лет соответственно. Если после военной службы гражданин работал на предприятии с вредными или опасными условиями труда, то на заслуженный отдых он имеет право выйти раньше, по горячему стажу, не дожидаясь общепринятого возраста;
  2. на вашем счету должно быть хотя бы минимальное количество лет страхового стажа. При этом срок, в который Вы числились военным, не принимается во внимание.
    В 2015 году минимальный страховой стаж составлял 6 лет, но в течении ближайших 15 лет он будет все время увеличиваться на год, и к 2024 году он будет составлять 15 лет;
  3. у пенсионера должно быть хотя бы минимальное количество баллов или индивидуальных пенсионных коэффициентов. Этот показатель напрямую зависит от количества средств, которые были уплачены за время работы.
    В 2015 году этот показатель был установлен на отметке 6.6, но, после этого он постоянно увеличивается с каждым годом и к 2025 году будет равен 30;
  4. у бывшего военного должна присутствовать пенсия от военного ведомства, которая выплачивается по инвалидности или выслуге лет.

Только при соблюдении всех этих требований гражданину будет произведено назначение и выплата пенсий военнослужащего и гражданского лица вместе.

Порядок получения второй пенсии для военного

Для того, чтобы производилась не только военная, но и гражданская выплата пенсии, важен официальный факт трудоустройства. Это главное условие, при котором работодатель с каждого начисления заработной платы платит налог в казну государства.

Военный пенсионер, в свою очередь, должен посетить отделение Пенсионного фонда по месту проживания или регистрации, и зарегистрироваться. В качестве доказательства того, что процедура проведена, Вам выдадут пластиковую карточку – СНИЛС, на которой есть индивидуальный номер лицевого счета.

Далее порядок оформления второй пенсии работающим военным пенсионерам предусматривает написание заявления по заверенному образцу. Работнику потребуется документ, удостоверяющий личность. Лучше всего, если это будет паспорт гражданина РФ.

Читайте так же:  Гарантированная сумма средств пенсионных накоплений

После таких манипуляций военный пенсионер может получать гражданскую пенсию, так же как и остальные работники. Все сведения о том, какие средства были перечислены, и какие уплачены, можно найти на сайте, проверив личный счет. Там же можно будет проверить точность данных о том, в какие именно периоды времени Вы работали в гражданских организациях.

Важно: те граждане, которые родились позднее 1967 года, могут дополнительно оформить участие в накопительной части пенсионной системы.

Когда следует обращаться за оформлением второй выплаты военнослужащему

За назначением страховой пенсии можно обратиться в любое удобное время, без ограничений по возрасту, но не раньше, чем возникает право на нее.

Перед тем как оформить вторую пенсию военному пенсионеру, нужно проследить, чтобы все следующие условия были выполнены:

  • достижение пенсионного возраста, который составляет 65 и 60 лет соответственно. Но, если гражданин продолжает трудиться, то это даст возможность заработать большую выплату;
  • минимальный трудовой стаж, который не был учтен при оформлении военной пенсии, должен быть не меньше 9 лет;
  • минимальное количество страховых баллов на данный момент составляет 13.8;
  • при условии, что военная пенсия уже назначена и регулярно выплачивается.

Основываясь на п.1, ст.22 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», выплата назначается с того дня, когда было зарегистрировано обращение за ней.

Подача заявления на оформление второй выплаты военному пенсионеру

На начальном этапе гражданину, который претендует на две выплаты одновременно нужно написать письменное заявление, в соответствии с образцом. Именно оно является основанием для дальнейших действий.

Для оформления бумаг нужно обратиться в отделение ПФ по месту фактического проживания, регистрации или прописки.

Заявление можно подать несколькими способами:

  1. лично обратившись в учреждение;
  2. с помощью кадровой службы последнего работодателя;
  3. отправив по почте заказным письмом;
  4. через уполномоченного представителя, который имеет доверенность, заверенную нотариусом.

Обратите внимание: когда документы будут приняты, Вам предоставят извещение. Сохраняйте его до того момента, когда выплата будет оформлена. Это своеобразная гарантия того, что Вы действительно отправляли нужные для оформления бумаги

Документы для оформления выплаты

Кроме заявления, понадобятся и другие документы для оформления выплаты. Этот список практически не отличается от того, который предоставляется рядовым пенсионерам.

В него входит:

  • паспорт, который подтверждает Вашу личность и гражданство;
  • СНИЛС;
  • документ, на основании которого Вам была назначена военная пенсия;
  • трудовая книжка, со всеми необходимыми записями;
  • справка о наличии трудового стажа, который был накоплен еще до момента регистрации в системе персонифицированного учета;
  • справка о заработной плате с места работы, где Вы трудились 60 месяцев и более;
  • сведения о наличии иждивенцев на попечительстве у пенсионера, если такие есть.

Если оформляется вторая пенсия для военных пенсионеров, необходимые документы могут потребоваться и такие, которых нет в списке. Это нужно для уточнения некоторых фактов. О подробностях Вам расскажет уполномоченный работник.

Как рассчитывается вторая пенсия для военного

Еще в 2015 году был принят законопроект, в котором сказано, что расчет страховых пенсий, производится по новой пенсионной формуле. Она затронула и тех, кто может получать две пенсии.

Для того, чтобы произвести расчет второй пенсии военному пенсионеру, согласно закону «О страховых пенсиях», используется следующая формула:

СП=ИПК х СПК, где СП представляет собой размер страхового пенсионного обеспечения, ИПК – это накопленные баллы за время работы на гражданской специальности,

а СПК — это стоимость одного балла на момент установки пенсии.

Из данной формулы становится понятно, что сумма, получение которой ожидается, напрямую зависит от количества балов, которые успел накопить работник.

Количество балов же в свою очередь напрямую зависит от стажа работы (не включая военную службу), и зарплаты, которую получал работник. Эти правила касаются тех трудящихся, которые сменили сферу работы в 2015 году или позднее. Для тех, кто сменил место работы раньше, показатели будут конвертированы.

Таким образом, при оформлении пенсии военнослужащим начисление проводится в одно и то же число, в не зависимости от того, какого числа Вы обратились за оформлением выплаты. Получить свои деньги можно по почте, в банке, или с помощью специальной службы, которая уполномочена производить подобные операции в Вашем регионе.

Гражданская пенсия военным пенсионерам

Право на получение одновременной пенсии за выслугу лет по линии силового ведомства и трудовой части страховой пенсии по старости есть у пенсионеров из числа проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, в Федеральной службе безопасности, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а также пенсионеры из числа работников прокуратуры и сотрудников таможенных органов, имеющих стаж работы на «гражданке».

«Вторая пенсия» военным пенсионерам назначается при следующих условиях:

— установление пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силовых ведомств;

— наличие минимального страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами стаж на «гражданке»). В 2015 году он составляет 6 лет, а начиная с 1 января 2016 года будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году;

— достижение общеустановленного возраста выхода на страховую пенсию (для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет).

Для назначения части трудовой пенсии военным пенсионерам необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации. Если адрес проживания не подтвержден регистрацией, то по месту фактического проживания. Необходимо представить заявление и следующие документы:

— паспорт гражданина Российской Федерации;

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— справку из органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по линии силового ведомства, в которой содержится информация о дате назначения пенсии, периодах службы, предшествовавших назначению пенсии по инвалидности, либо периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет;

— документы, подтверждающие «гражданский стаж» (трудовую книжку, трудовой договор, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и т.д.).

Военные пенсионеры, имеющие периоды работы в гражданских учреждениях до 2002 года, могут представить документы, подтверждающие среднемесячные заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

При исчислении страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости гражданам, получающим пенсию по линии силовых структур, в страховой «гражданский» стаж не будут засчитываться все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе не влияющие на размеры указанных пенсий за выслугу лет.

Читайте так же:  Как платить налог 6 на упрощенке

Источник: https://fiexp.ru/poluchenie-vtoroj-pensii-pensioneram-mvd/

Военный стаж для получения пенсии по выслуге

Как рассчитать трудовой стаж и будет ли в льготном исчислении учтена работа в прокуратуре?

Военные пенсионеры получают пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии Министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых ведомств.

Многие воен­нослужащие после уволь­нения с военной службы продолжают трудовую деятельность в качестве наемных работников на должнос­тях, не относящихся к военной службе.

В этом случае работодатели производят за них денежные отчисления в систему обязательного пенсионного страхования и при соблюдении определенных условий у военных пенсионеров возникает право на получение пенсии по линии ПФР.

Чтобы страховые взносы работодателя во время работы в гражданских учреждениях учитывались при назначении второй пенсии, военный пенсионер должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

Сведения о гражданском стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах, размере заработной платы, а также периодах работы в гражданских организациях отражаются на индивидуальном лицевом счете в ПФР и будут определять право на страховую пенсию и возможную выплату за счет средств пенсионных накоплений.

Номер этого счета указан на страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования – СНИЛС. Его можно получить, лично обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации или фактического проживания.

Вторая пенсия по линии ПФР может быть назначена военному пенсионеру при одновременном соблюдении следующих условий:

Возраст. Достижение общеустановленного возраста – 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ).

Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения.

Например, в случае работы на Севере, труда в тяжелых условиях и т. д.

Стаж. Наличие требуемого страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами,

стажа на «гражданке»). В 2019 году он составляет 10 лет и будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году.

Коэффициенты. Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов – на 2019 год она установлена в размере 16,2 и будет ежегодно повышаться до 30 в 2025 году.

Пенсия. Наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства.

При исчислении страхового и общего трудового стажа военным пенсионерам в него не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г.

№ 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».

Военным пенсионерам страховая пенсия по старости назначается без учета фиксированной выплаты.

Страховая пенсия ежегодно индексируется государством. Если военный пенсионер после назначения второй пенсии продолжает работать в гражданских учреждениях, то размер его страховой пенсии по старости подлежит беззаявительному перерасчету 1 августа ежегодно.

Включение периодов обучения в стаж (выслугу) для назначения военной пенсии

Правила включения периодов обучения в высших и средних специальных учреждениях в выслугу лет и в трудовой стаж для назначения военной пенсии различаются в зависимости от того, по какому пункту («а» или «б») статьи 13 назначается пенсия.

По пункту «а» статьи 13 закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более;

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941

«Засчитывать в выслугу лет для назначения пенсий… офицерам, определенным на военную службу из запаса с учетом полученной в гражданском образовательном учреждении специальности, а также определенным на военную службу при указанном условии офицерам-женщинам, не состоявшим в запасе, время обучения их до определения на военную службу в гражданских высших образовательных учреждениях либо в средних специальных образовательных учреждениях, в которых имелись циклы или отделения военной подготовки, в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев . На таких же условиях включается в выслугу лет время обучения в гражданских высших образовательных учреждениях офицерам, которые, будучи студентами, непосредственно из указанных образовательных учреждений до их окончания зачислены для продолжения учебы в высшие военно-образовательные учреждения.

При назначении пенсии по так называемому «смешанному» стажу применяется пункт:

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:

а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В свою очередь, в трудовой стаж до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» включались периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре (ст. 91 закона О государственных пенсиях в Российской Федерации»)

Кроме того, в стаж включались иные периоды :

а) временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы, и инвалидность I и II групп вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

б) уход за инвалидом I группы, ребенком — инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;

в) уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;

г) проживание жен (мужей) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

д) проживание за границей жен (мужей) работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;

ж) выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

1. При назначении «обычной» пенсии за выслугу (20 лет) включаются периоды обучения в гражданских высших образовательных учреждениях либо в средних специальных образовательных учреждениях, в которых имелись циклы или отделения военной подготовки, в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев .

2. При назначении пенсии о «смешанному» стажу (25 лет) включаются периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре (в календарном исчислении)/

При этом необходимо понимать, что периоды обучения в учебных заведениях включаются именно в трудовой стаж, а не в военный, то есть требование 12, 5 лет военной службы является обязательным.

Сергей Паншев, адвокат. Эта статья является авторской. Использование на других сайтах допускается

с обязательной активной ссылкой на «Военный адвокат».

Как учитывается при назначении пенсии советский стаж работы и стаж в период 1991-2002 | СЕМЕЙНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ

Как рассчитать трудовой стаж и будет ли в льготном исчислении учтена работа в прокуратуре?

В настоящее время на пенсию выходят граждане имеющие стаж работы в советский период и в период первого десятилетия после развала СССР.

Когда граждане обращаются в Пенсионный фонд за назначением страховой пенсии по старости, специалист ПФР проверяет наличие у них двух видов стажа работы.

Во-первых, наличие страхового стажа работы в период после 1 января 2002 года, чтобы определить имеется ли у гражданина право на страховую пенсию.

Во-вторых, продолжительность общего трудового стажа, чтобы оценить пенсионные права застрахованного лица по состоянию до 1 января 2002 года. Кроме этого проверяется наличие у гражданина необходимого количества пенсионных баллов. Получение права на страховую пенсию по старости зависит от года, в котором гражданин обращается за назначением пенсии.

Для оценки пенсионных прав, приобретённых гражданином за работу в советский период и в период 1991-2002, в общий трудовой стаж включаются периоды работы, перечень которых исчерпывающе приведен в п.3 ст.30 закона №173-ФЗ. Оценка пенсионных прав осуществляется путем их преобразования (конвертации) в расчетный пенсионный капитал по формуле провиденной статье 30 закона о трудовых пенсиях.

В общий трудовой стаж работника включаются периоды трудовой деятельности и иной общественно полезной деятельности, происходившей до 1 января 2002 года ( в том числе и советский период), в течение которой он подлежал обязательному пенсионному страхованию, в их суммарной продолжительности, а так же периоды временной нетрудоспособности и получения пособия по безработице. Исчисление продолжительности этих периодов производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.
Однако период прохождения венной службы по призыву включается в трудовой стаж из расчета 1 день службы за два дня работы, а период нахождения в составе ограниченного контингента советских войск в Афганистане учитывается в общем стаже как 1 месяц службы за 3 месяца трудового стажа. Периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к КС, имевшие место до 2002 года учитываются как 1 год работы за полтора.

Всем гражданам, имеющим советский стаж работы, при назначении пенсии будет произведено увеличение расчетного пенсионного капитала на 1% за каждый полный год работы до 1991 года.


С учетом того, что период с 1991 по 2001 был достаточно сложным в истории нашей страны и не все граждане могут документально подтвердить факт своей работы в течение этого периода, по предложению Владимира Путина, вне зависимости от наличия или отсутствия подтвержденного стажа за этот период, пенсионный капитал граждан будет увеличен еще на 10%.

Трудовой стаж, приобретенный в период до 1 января 2002 года, устанавливается на основании записей в трудовой книжке или на основании иных документов, которые выдавали в установленном порядке организации или госорганы.
Трудовой стаж, приобретенный в период после 1 января 2002 года?, устанавливается на основании сведений персонифицированного (индивидуального) учета застрахованного лица в Пенсионном фонде России.

Страховой стаж гражданина, в период после 1 января 2002 года, складывается из периодов работы или иной деятельности и других периодов, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, а также других не страховых периодов, за каждый календарный год которых учитываются пенсионные баллы:
— периоды ухода за детьми до 1,5  лет, инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами, престарелыми старше 80 лет и некоторые другие периоды.

Сведения индивидуального учета застрахованного лица в ПФР о сформированных пенсионных правах, каждый гражданин может просмотреть в своем личном кабинете на сайте ПФР (pfrf.ru/eservices/lkzl). Для входа в личный кабинет необходимо иметь подтвержденную регистрацию на сайте Госуслуг Электронного правительства.

Очень важная информация

В соответствии Разъяснения Минтруда №4 от 17.10.

2003 года, при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Однако изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет. В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правового акта гражданин не выработал необходимой продолжительности общего трудового стажа и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой.

Источник: http://family-counselor.ru/archives/423

Добавить комментарий