Как разрешить сложности с индивидуальным пенсионным коэффициентом?

Предпенсионеры смогут освоить новую профессию, не оставляя работу

Как разрешить сложности с индивидуальным пенсионным коэффициентом?

Предпенсионеры смогут освоить новую профессию, не оставляя работу

Продолжаем публиковать ответы на вопросы наших читателей, которые они прислали в наш «Пенсионный банк вопросов». Как всегда, в подготовке ответов нам помогали специалисты Пенсионного фонда России, Министерства труда и социальной защиты, а также Роструда.

Здравствуйте!Как оформляется пенсия и существуют ли какие-то льготы женам военнослужащих, которые по месту прохождения службы мужем не имели работы, просто потому, что ее не было, и вообще не имеют трудового стажа?

Спасибо за ответ.


Ольга Кутилина

Жены военнослужащих обращаются за назначением пенсии в общеустановленном порядке путем подачи заявления о назначении пенсии в Пенсионный фонд России с документами, необходимыми для назначения соответствующего вида пенсии.

Президент РФ рассказал о росте пенсий, зарплат и профиците бюджета

В страховой стаж наравне с периодами работы или иной деятельности засчитывается, в частности, период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства. Но на этом основании можно включить в страховой стаж не более пяти лет в общей сложности (пункт 7 часть 1 статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ).

При этом, чтобы эти пять лет были учтены, должно быть выполнено еще одно условие: до периода гарнизонной жизни, когда вы не могли работать, или сразу после него должны быть периоды, когда вы официально трудились, то есть ваш работодатель уплачивал за вас страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Согласно пункту 35 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015, период проживания вместе с супругом-военным в местностях, где не было возможности трудоустройства, до 1 января 2009 года, нужно подтвердить справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов по форме согласно приложению 4 к Правилам № 1015.

задача учебного проекта — повысить конкурентоспособность возрастных работников

Если муж служил и вы жили вместе с ним, после 1 января 2009 года, помимо вышеуказанной справки нужно представить и справку государственного учреждения службы занятости населения по форме, предусмотренной приложением № 2 к Правилам № 1015. В случае если муж служил в части, дислоцированной на территории иностранного государства, независимо от времени прохождения службы, справка из службы занятости уже не понадобится.

Пенсионный фонд напомнил о новых льготах для россиян

В соответствии с пунктом 1.

11 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 года № 190, период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, подтверждается справками, выдаваемыми командирами воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений в порядке, определяемом Министерством обороны СССР (форма справки приведена в приложении № 2 к названному Положению).

При этом страховая пенсия по старости по достижении общеустановленного пенсионного возраста может быть назначена при наличии у застрахованного лица величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 15 лет (с учетом переходных положений, предусмотренных статьей 35 Федерального закона № 400-ФЗ).

Можно ли получить новую профессию, не уходя с работы

Мне 55 лет. С работой нормально, хотя уже могла бы выйти на пенсию, хотела бы продолжать работать, пока есть силы и здоровье. И еще хотела бы учиться чему-нибудь новому. Слышала, что теперь такая возможность есть. Куда обратиться?
Ольга Егорова, Серпухов

Со следующего года в региональных подразделениях государственной службы занятости начнут работать специальные обучающие программы, предназначенные предпенсионерам — людям, которым до пенсии остается 5 лет.

Главное нововведение в этих программах: бесплатное обучение могут пройти не только безработные, но и работающие граждане.

«Перед государственной службой занятости поставлена задача помогать в переобучении и повышении квалификации предпенсионерам за 5 лет до наступления пенсионного возраста.

Программа нацелена как на людей, потерявших работу, так и на работающих, — пояснил в одном из выступлений первый замминистра труда и социальной защиты Алексей Вовченко. — ее цель — повысить конкурентоспособность работников старшего возраста на рынке труда. Обучение будет проводиться за счет федерального бюджета».

Когда безработный может оформить пенсию

Мне исполнится 55 лет 8 февраля 2019 года. На сегодняшний день я стою на учете в службе занятости по безработице. С учета, по действующему на сегодняшний день порядку, должна быть снята в феврале 2019-го.

Продлят ли мне срок пребывания на учете в связи с новым законом, ведь пенсию я смогу оформить не ранее 55 лет и 6 месяцев.

И буду ли я получать пособие по безработице?
С уважением, Людмила Николаевна Чарикова

Как зависит размер «сельской» надбавки от группы инвалидности пенсионера

В Законе «О занятости населения в РФ» (№ 1032-1 от 19 апреля 1991 года) перечислены все случаи, когда гражданина снимают с учета в качестве безработного. Одно из оснований — достижение гражданином пенсионного возраста и назначение ему страховой пенсии по старости либо по государственному пенсионному обеспечению, сообщили «РГ — Неделе» в Роструде.

С 1 января 2019 года пенсионный возраст в стране увеличивается с 60 и 55 лет соответственно для мужчин и женщин до 65 и 60 соответственно для мужчин и женщин.

При этом в первые два года — в 2019-м и 2020-м — действует правило, по которому пенсию можно оформить на полгода раньше, то есть в 55 лет 6 мес. женщины и 60 лет 6 мес. мужчины в 2019 году и в 56 лет 6 мес.

женщины и 62 года 6 мес. мужчины в 2020 году.

В момент, когда вам исполнится 55 лет в феврале 2019 года, право на назначение страховой пенсии по старости еще не наступит, поэтому с регистрационного учета в качестве безработного вас не снимут — для этого не имеется оснований.

Что касается выплаты пособия по безработице, законом о занятости установлен максимальный период его выплаты. В настоящий момент он не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев.

Но с 1 января 2019 года граждане предпенсионного возраста получат дополнительные гарантии. Срок выплаты пособия для них может быть продлен, если их страховой стаж превышает 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Срок выплаты пособия продлевается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы свыше указанного стажа.

Когда можно оформить «северную» пенсию

Когда я выйду на пенсию? Я 1965 года рождения, июль месяц, общий стаж работы на сегодня 37 лет, все эти 37 лет я отработал на Севере?
О. Нифонтов

Пенсия с учетом северного стажа назначается на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то есть в 55 лет мужчинам и в 50 лет женщинам. С 2019 года пенсионный возраст северян начнет постепенно увеличиваться, как и у большинства россиян.

У мужчин, родившихся в июле 1965 года, пенсионный возраст вырастет на 1,5 года (и составит 56 лет 6 месяцев), поэтому на пенсию вы сможете выйти в январе 2022 года, когда вам исполнится 56,5 года.

Необходимый страховой стаж в количестве 25 лет, включая 15 лет северного стажа, вы уже заработали.

ПФР разъяснил, как рассчитать прибавку к пенсии с 1 января

Более детально сроки выхода на пенсию жителей Крайнего Севера и приравненных местностей мы обсуждали в выпуске «Пенсионного банка вопросов» в «Российской газете — Неделя» за 8 ноября (№ 251). В этом номере для наглядности представлена таблица «Как будут выходить на пенсию северяне».

Нужно ли подтверждать, где живет сельский пенсионер

Моей маме 83 года. С апреля по октябрь она живет в своем доме в деревне (она там прописана). А на зиму я ее забираю к себе в город. Не возникнут ли у нее сложности с получением «сельской» надбавки? Надо ей подтвердить, что она живет в деревне?
Екатерина Смыслова

Проживание пенсионера в сельской местности подтверждается регистрацией по месту жительства, месту пребывания или месту фактического проживания.

Если пенсию доставляет не почтовая организация, место фактического проживания в сельской местности необходимо раз в год подтвердить заявлением в Пенсионный фонд.

В случае переезда за пределы сельской местности размер фиксированной выплаты к пенсии пересчитывается без учета 25-процентного повышения.

Источник: https://rg.ru/2018/12/20/predpensionery-smogut-osvoit-novuiu-professiiu-ne-ostavliaia-rabotu.html

Как повысить себе пенсию

Как разрешить сложности с индивидуальным пенсионным коэффициентом?

РИА Новости/Алексей Сухоруков

Страховая пенсия по старости в России, как и во многих развитых странах, зависит от двух главных параметров — стажа работы и размера заработной платы, с которой идут отчисления в Пенсионный фонд.

Плюс государство доплачивает неработающим пенсионерам до прожиточного минимума в регионе, предоставляет им другие выплаты и льготы. Напомним, что к 2024 году, по данным Минтруда, средняя пенсия составит 20 тысяч рублей.

Как могут повлиять на размер собственной пенсии сами россияне, разбиралась «Парламентская газета».

Способ 1. Работать только за «белую» зарплату

Чтобы получать страховую пенсию по старости, в 2019 году необходимо иметь трудовой стаж не менее 10 лет и не менее 16,2 пенсионного балла. Если эти условия не выполнены, претендовать можно только на пенсию социальную — её назначают на пять лет позже достижения пенсионного возраста и для мужчин, и для женщин, а размер такой пенсии, естественно, гораздо ниже честно заработанной.

Трудовой стаж — это подтверждённый период работы: до 2002 года — по трудовой книжке, после — работы с «белой» зарплатой, с которой уплачивались взносы в Пенсионный фонд. Кроме того, в подтверждённый стаж включают:

  • военную или приравненную к ней службу;
  • время ухода за детьми — не более полутора лет за одним ребёнком и не более шести лет в общей сложности;
  • уход за инвалидом первой группы, престарелым (в возрасте от 80 лет) или ребёнком-инвалидом;
  • нахождение на учёте в службе занятости и получение пособия по безработице;
  • время проживания жён военнослужащих в районах, где трудоустройство было невозможно, а также супругов дипломатических работников за границей;
  • отбывание наказания лицами, привлечёнными к уголовной ответственности необоснованно.

Таким образом, подсчитать, сколько лет будет учтено в трудовом стаже, можно и самостоятельно. Рассчитать количество набранных баллов сложнее — их точное число смогут подсказать только в Пенсионном фонде (ПФР).

Но упрощённо формула выглядит так: «белая» зарплата в один МРОТ (с нового года это 11 280 рублей — прим. ред.) позволяет за год набрать около 1,2 балла, соответственно, зарплата из двух МРОТ — заработать около 2,4 балла и так далее.

Чем больше баллов набрано, тем выше размер пенсий.

Читайте по теме Поэтому для граждан так важна сумма официальной зарплаты, не «в конверте», то есть такая, с которой работодатель платит взносы в ПФР.

 По словам первого заместителя председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаила Тарасенко, удостовериться в честности работодателя совсем не сложно: «Каждый гражданин может проверить свой индивидуальный лицевой счёт в Пенсионном фонде и понять, перечисляются за него взносы или нет. Это можно сделать либо через личный кабинет на сайте ПФР, либо непосредственно в отделении фонда».

Способ 2. Докупить пенсионные баллы

В том случае если пенсионных баллов и стажа для назначения страховой пенсии не хватает, или просто хочется увеличить их количество с расчётом на большую пенсию, стаж и баллы можно «докупить» (не более половины требуемого трудового стажа и восемь баллов за год). Сделать это имеют право:

  • граждане, работающие за границей в компаниях, которые страховые взносы за них не перечисляют;
  • официально не работающие россияне, не зарегистрированные на бирже труда. Причём «продать» стаж и баллы могут и тем, кто хочет уплатить страховые взносы за родственника, к примеру муж может купить баллы жене-домохозяйке. 

«Для этого нужно прийти в Пенсионный фонд, написать заявление и уплатить страховой взнос, размер которого определён в законе, — пояснила «Парламентской газете» заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова. — За минимальный размер взноса прибавят год стажа и 1,177 балла». В 2019 году минимальный размер страховых взносов определяется, исходя из одного МРОТ. Заплатить придётся чуть больше 35 тысяч рублей.

Способ 3. Выйти на пенсию позже

Повысить размер своей пенсии можно, и отсрочив выход на неё.

Если человек оформит пенсию спустя несколько лет после достижения официального пенсионного возраста, то выплаты, которые ему назначат, увеличатся из-за использования повышающего коэффициента.

 Например, если выйти на пенсию через пять лет после достижения пенсионного возраста, то страховая пенсия увеличится на 45 процентов; если через десять лет — более чем в два раза.

Отложить выход на пенсию можно на срок от одного года до десяти лет.

Читайте по теме Напомним, что в 2019 году началось изменение пенсионной системы России, предусматривающее поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию с 55 до 60 для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин. Переходный период продлится до 2028 года.

При этом право на досрочную пенсию сохранится, в частности, у работников с вредными и опасными условиями труда, у пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, а также у матерей пятерых детей.

Также по новому законодательству право на досрочную пенсию предоставят женщинам с тремя и четырьмя детьми. Они смогут выйти на пенсию на три и на четыре года ранее общеустановленного пенсионного возраста.

Досрочная пенсия будет положена и тем россиянам, кто заработал большой стаж (37 лет для женщин и 42 года для мужчин). 

Принятое решение уже в этом году позволило проиндексировать пенсии на 7,05 процента — на уровень, почти что в два раза превышающий инфляцию. 

Как заявил 13 февраля глава Минэкономразвития Максим Орешкин, ни в прогнозе его ведомства, ни в бюджетном прогнозе Минфина дальнейшее повышение пенсионного возраста не предусматривается.

 «Реформа сконструирована так, чтобы в ближайшее десятилетие этот вопрос больше не поднимался.

В нашем прогнозе до 2036 года и в готовящемся в Минфине бюджетном прогнозе дальнейшее повышение пенсионного возраста не предусмотрено», — сказал министр.

Источник: https://www.pnp.ru/social/kak-povysit-sebe-pensiyu.html

Расчет пенсии родившимся после 1967

Как разрешить сложности с индивидуальным пенсионным коэффициентом?

В Российской Федерации пока действует довольно лояльное к гражданам пенсионное законодательство. Последние десятилетия методика начисления содержания людям, ушедшим от дел, подвергается реформированию.

Но есть отдельная категория граждан, которые имеют серьезный стаж службы еще до появления современной России. Использование нынешней методики для них не вполне обоснованно в силу естественных обстоятельств.

[2]

Правила расчета пенсии для граждан, родившихся до 1967 года

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года производится по особым правилам.

И первое из них гласит о том, что данная категория тружеников не имеет права на вложение средств в Негосударственные пенсионные фонды (НПФ), то есть в накопления.

Важно: сложность состоит в том, что пенсия для рожденных до 1967 года должна исчисляться с учетом работы во времена СССР. А данный стаж не всегда возможно доказать документально.

Право на пенсионное содержание гражданин получает при определенных условиях. Они связаны с видом пособия. Общие нормы таковы:

  • страховоесодержание полагается людям:
    • достигшим предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности:
      • 60-летия для женщин (в 2019 — 55,5 лет);
      • 65-летия для мужчин (в 2019 — 60,5 лет);
    • иного для лиц, обладающих льготами (к примеру, стажем труда в сложных или опасных условиях);
    • имеющим на индивидуальном страховом счете такие показатели в 2019 году:
      • 16,2 балла;
      • 10 лет официального стажа;
    • инвалидам.
  • на социальное могут претендовать люди, не выполнившие нормативы по стажу и баллам:
    • женщины после 65-летнего юбилея;
    • мужчины, отметившие 70-й день рождения;
    • льготники в ином возрасте (к примеру, представители коренных народов Крайнего Севера);
    • утратившие кормильца;
    • инвалиды.
  • государственноеобеспечение полагается лицам, имеющим определенную выслугу, принадлежащим к числу:
    • госслужащих;
    • летчиков-испытателей;
    • космонавтов;
    • иждивенцев, перечисленных выше лиц, потерявших кормильца;
    • инвалидов.
  • накопительное пособие выплачивается вместе с основным при условии вложений претендента в НПФ .

Таким образом, для получения трудовой пенсии необходимо выполнить нормы участия в обязательной (официальной) производственной деятельности. Их учитывает специализированная госструктура — Пенсионный фонд (ПФР). Работают ее специалисты только с застрахованными людьми. Правила таковы:

Описанная выше система используется только с 01.01.02. Трудовая деятельность людей, появившихся на свет ранее 1967 года, началась задолго до 2002 года. Их стаж подтверждается:

Претендентам на пенсионное обеспечение следует учитывать, что за некоторые нестраховые периоды также начисляются баллы в страховой системе. А это имеет особое значение для изучаемой группы лиц.

К нетрудовым относятся такие сроки:

  • время получения образования (есть условия);
  • рождение каждого ребенка;
  • уход:
    • за малышом до полутора лет (но не более шести лет в совокупности);
    • престарелым родственником;
    • инвалидом 1 группы;
    • детьми-инвалидами;
  • служба в армии (срочная и по контракту);
  • учет органом занятости в качестве безработного;
  • срок незаконного содержания под стражей;
  • проживание вместе с мужем-военнослужащим (или дипломатом) в местности, где невозможно трудоустроиться.

Подсказка: каждый из льготных сроков следует подтвердить документально.

Законодательный аспект вопроса

Методика определения права на выплаты и их назначения приведена в законе № 400-ФЗ от 28.12.13.

Скачать для просмотра и печати:

В тексте нормативного акта раскрыты такие важные вопросы:

  • порядок определения права претендента на один из видов пенсий;
  • условия предоставления льгот по пенсионным выплатам;
  • формула исчисления окончательной суммы;
  • методы взаимодействия:
    • граждан с ПФР ;
    • госорганов между собой;
    • ПФР с работодателями;
  • порядок решения спорных вопросов и другое.

Однако нормативна база не исчерпывается единственным актом. В таблице ниже перечислены иные законы, влияющие на процесс оформления и перечисления пособий по различным основаниям:

Номер нормативного акта Что регулирует
№ 385-ФЗ Содержит норму об отмене индексирования выплат пенсионерам, продолжающим официальную трудовую деятельность
№ 166-ФЗ Закрепляет право застрахованного человека на получение выплат из бюджета ПФР при наступлении страховой ситуации
Правительственное постановление № 665 Содержит перечень профессий, дающих основание на досрочное пенсионное содержание
Приказ Минтруда № 885 Регулирует методы перевода пособий получателям, а также контроля за этим процессом

Подсказка: описываемым гражданам необходимо заранее позаботиться о получении справок о наличии льготных периодов трудовой деятельности. Например, в сложных климатических условиях, на вредных производствах. В это время за них перечислялись повышенные взносы, что не всегда возможно доказать. Скачать для просмотра и печати:

Как происходят начисления

Страховое пособие по возрасту для исследуемой группы населения по ныне действующей методике составляется из трех независимых частей. Их следует разобрать отдельно:

Составная часть Разъяснения
Базовая Это фиксированная составляющая. Размер ее установлен законодательством. В 2019 году базовая часть равняется 5334,19 руб. Фиксированная составляющая подлежит индексированию. Производится оно ежегодно 01.01. Следовательно, с 01.01.19 данная часть пенсии возросла на величину инфляции, зафиксированной в 2018 году. Кроме того, базовая составляющая возрастает кратно северному коэффициенту, применяемому в отдельных регионах РФ
Страховая Этот кусочек зависит напрямую от трудовых достижений претендента. А именно: от количества накопленных баллов
Накопительная Практически не применяется для лиц, которые появились на свет до 1967 года. Однако по закону до 2005 г. работодатели обязан были вносить в бюджет ПФР повышенный накопительный взнос в размере 6% за труженика. Следовательно, человек работавший официально с 2002 по 2004 может рассчитывать на добавку (небольшую)

Для сведения: размер социальной выплаты устанавливается законами и правительственными постановлениями. Он не связан с величиной стажа и иными показателями.

Для исчисления конечной суммы пенсионной выплаты применяется следующая формула:

  • Рп = БВ + Сн + Нч, где:
    • Рп — искомая сумма к ежемесячному получению;
    • БВ — базовая составляющая (приведена в таблице);
    • Сн — страховые начисления;
    • Нч — накопления.

Читайте так же:  Срок давности пени по налогам физических лиц

Страховая составляющая определяется так:

  • Сн = ПеК/Т, где:
    • Пек — это пенсионный капитал претендента;
    • Т — период получения выплат.

В свою очередь, ПеК составляется из сумм за два срока:

  • после 2001 года (данные с персонального страхового счета);
  • до 2001 (РП).

Последняя величина определяется таким образом:

  • РП = Кс х Зп/Сзп х Осзп, где:
    • Кс — коэффициент стажа, который исчисляется индивидуально по таким правилам:
      • равен 0,55 для граждан, имеющих достаточную выслугу (20 лет женщины, 25 — мужчины);
      • за каждый годовой период, сверх приведенного, добавляется 0,01 (но не более 0,75 в совокупности);
    • Зп/Сзп — соотношение заработков претендента и среднего по РФ с 2000 по 2001 годы (учитывается не более 1,2);
    • Осзп — величина среднего заработка на 2001 год (1 671,0 руб.).

Пример вычисления

Для понимания методики подсчетов рассмотрим пример. Иванов Петр родился 1 февраля 1957 года. Он заявил о предоставлении содержания по возрасту 01.02.2017, в шестидесятый день рождения.

Согласно трудовой книжке общий стаж Иванова П. составляет 30 лет до 2002 года. Справки о доходах он не предоставил. Следовательно, ему учли данные из системы за время с 2000 до 2001.

Зарплата составляла 1620,0 руб.

Определяем капитал, накопленный до старта новой системы:

  • коэффициент: 1620,0 р. /1671,0 р. = 0,97;
  • множитель стажа: 0,59;
  • расчетный капитал:
    • (0,97×1671,0 р. х 0,59 — 450,0 р.) х 228 мес. = 122 313,4 руб., где:
      • 450,0 р. — это базовая часть на 01.01.02;
      • 228 — среднее время получения выплат (определяет Правительство РФ);
  • на дату наступления права капитал составляет:
    • 122 313,4 р. х 5,6148 = 686 765,3 руб., где:
      • 5,6148 — коэффициент индексирования на отчетный срок;
  • поправка на советский стаж определяется так:
    • 686 765,3 р. х 0,1 = 68676,53;
  • теперь следует приплюсовать совокупный страховой взнос с индивидуального счета (948 543,0 р.):
    • 686 765,3 + 68676,53 + 948 543,0 = 1 703 984,83 руб. (получился совокупный капитал для расчета);
  • размер предварительной страховой составляющей:
    • 1 703 984,83 / 228 = 7 473,62 руб.

Предварительные подсчеты нужны для определения баллов:

Источник: https://fiexp.ru/raschet-pensii-rodivshimsya-posle-1967/

: Официальный сайт администрации

Как разрешить сложности с индивидуальным пенсионным коэффициентом?
Установление федеральной социальной доплаты к пенсии на территории Воронежской области

Электронные трудовые книжки

 О выплате пенсии по потере кормильца Подтвердить право на льготные лекарства и санаторное лечение теперь можно через личный кабинет

Порядок приостановления и возобновления выплаты страховой  пенсии

Порядок информирования о предоставлении государственных услуг
Новая форма отчётности в ПФР Выплата средств господдержки на погашение ипотеки многодетным семьям.

Некоторые вопросы перерасчета пенсии

Способы информирования граждан  о состоянии их индивидуальных лицевых счетов  Условия назначения  досрочной пенсии многодетным матерям Набор социальных услуг: выбор необходимо сделать до 1 октября О недопущении незаконного получения государственного сертификата на МСК и незаконных способах его реализации О возможности получения «Справки о видах и размерах пенсий и других социальных выплат» Порядок и правила обращения за назначением пенсии.

Порядок выплаты пенсии гражданам, выезжающим (выехавшим) за пределы РФ

Взаимодействие работодателя с ПФР в электронном виде – это удобно! Осуществление ежемесячных денежных выплат на территории Воронежской области. Набор социальных услуг.

Несколько вопросов о материнском капитале

О возможности установления ежемесячной компенсационной выплаты при обращении через личный кабинет гражданина на сайте ПФР. 

Каковы особенности направления средств МСК  на оплату долевого строительства?

П А М Я Т К А
для неработающего трудоспособного лица, получающего компенсационную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином

Неработающему трудоспособному лицу для получения компенсационной выплаты по уходу, необходимо помнить в каких случаях прекращается компенсационная выплата.

К ним относятся:

— смерть нетрудоспособного гражданина;

— назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии, независимо от ее вида и размера;

— назначение пособия по безработице;

— поступление лица, осуществляющего уход, либо нетрудоспособного гражданина на работу, в том числе: осуществление предпринимательской деятельности или  другого вида деятельности (частные нотариусы и адвокаты, члены КФХ и т.д.);

— прекращение осуществления ухода;

— помещение нетрудоспособного гражданина на полное государственное обеспечение в стационарное учреждение социального обслуживания (дом-интернат);

— перемена места жительства нетрудоспособным гражданином, влекущая изменение органа, выплачивающего ему пенсию.

ВАЖНО ПОМНИТЬ! Гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить орган Пенсионного фонда о прекращении ухода, о работе или начале осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначении пенсии, пособия по безработице.  

В случае несвоевременного сообщения об указанных обстоятельствах, гражданину, осуществлявшему уход, придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства в добровольном или судебном порядке.

Повышение пенсии работающим пенсионерам с 1 августа 2019 года

Льготная пенсия для медработников с 2019 года

Вопрос: Можно ли получить средства пенсионных накоплений в случае смерти гражданина?

ВТОРАЯ ПЕНСИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ

Школьникам и студентам необходимо информировать Пенсионный фонд о своём трудоустройстве

Новый порядок предоставления социальной доплаты вступил в силу

Индексация пенсии работающим пенсионерам

В сельский стаж будут добавлены наименования

Досрочное назначение пенсии безработным гражданам

Как избежать штрафных санкций при сдаче ежемесячной отчетности в Пенсионный фонд?

Пенсионный фонд принимает заявления на оплату образования из средств МСК

Какие льготы есть у предпенсионеров?

Страховая пенсия. Сколько? Кому? Когда?

О ежемесячной выплате по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы

О предоставлении госуслуг ПФР

 Как заработная плата влияет на размер пенсии?

На что влияет «серая» заработная плата?

О правах и обязанностях застрахованных лиц. 

Неработающие пенсионеры получат перерасчет федеральной социальной доплаты к пенсии

Новый порядок предоставления социальной доплаты к пенсии


Как реализуется программа государственного  софинансирования пенсий после завершения приема новых участников?

Источник: https://orlovosp.ru/information/pensionnyy-fond-informiruet/

Пенсионная реформа позволит человеку более активно влиять на размер будущей пенсии

Как разрешить сложности с индивидуальным пенсионным коэффициентом?

В последние дни в правительстве и обществе идут жаркие дискуссии об использовании накопительной части пенсии. Но она лишь один из элементов пенсионной реформы.

Последняя же позволит человеку более активно влиять на размер своей будущей пенсии. И, что очень важно, она ориентирована на то, чтобы стимулировать людей продолжать работать и отложить выход на пенсию.

В этом случае они могут рассчитывать на значительное увеличение размера пенсии.

В последнюю сотню лет происходил резкий рост продолжительности жизни людей, что связано с улучшением питания, медицинского обслуживания и условий труда. Если в начале ХХ в.

люди на планете жили в среднем около 30 лет, то в 1974 г. средняя продолжительность жизни выросла до 58 лет, а сейчас достигла уже 67 лет. По прогнозам ООН, в 2020-2025 гг.

она превысит 70 лет, а уже сегодня этот показатель выше 80 лет более чем в десятке стран.

Рост средней продолжительности жизни — большое благо для всех людей, но он приводит к стремительному старению населения, увеличивая долю стариков и вызывая обострение экономических и социальных проблем.

К сожалению, Россия по средней продолжительности жизни (менее 70 лет) не входит даже в сотню наиболее благополучных стран.

Но и у нас растут связанные со старением населения экономические проблемы, особенно в связи с выходом на пенсию многочисленного поколения бебибумеров.

С 2006 до 2012 г. число пенсионеров в России увеличилось на 6,5% и на начало этого года достигло 40,6 млн человек (28,4% населения), оно будет расти и в предстоящее десятилетие. В результате будет критическим образом изменяться соотношение работающих и неработающих граждан.

При сохранении структуры занятости за счет роста доли пенсионеров число неработающих людей, приходящихся на одного работающего, за десяток лет возрастет еще на 20%.

То есть вместо сегодняшнего соотношения 1:1 через 10 лет на десяток работающих будет приходиться уже около 12 неработающих. Это неизбежно будет создавать повышенную нагрузку и на предприятия, и на государство, а в конечном итоге на работающее население.

И если работающий «Боливар» еще как-то может вывозить одного иждивенца, то появление дополнительных пассажиров будет чрезмерно его напрягать.

Бюджет Пенсионного фонда России в 2012 г. составил около 5,5 трлн руб. (9% ВВП). В представленном правительством на утверждение Госдумы проекте бюджета ПФР на 2014-2016 гг. предусмотрено увеличение его доходной части в 2014 г. до 6,29 трлн руб., а в 2016 г. — уже до 7,73 трлн. Предполагается, что она будет немного превосходить расходную часть бюджета.

Однако исходно собственные доходы и расходы пенсионного фонда имеют огромный дефицит. И в самом бюджете ПФР изначально закладываются трансферты (помощь) из бюджета государственного (в 2012 г. — в общей сложности 2,8 трлн руб.). Дефицит ПФР будет возрастать с ростом числа пенсионеров, а значит, будет увеличиваться и нагрузка на государственный бюджет.

Общая сумма межбюджетных трансфертов из федерального бюджета Пенсионному фонду в 2013 г. составит 2,846 трлн руб., а в 2016 г. — 3,19 трлн.

Но даже по планам она достигает лишь 2/5 от доходной части бюджета ПФР, а зная способность наших финансовых органов существенно превышать расходную часть бюджета, можно обоснованно опасаться, что трансферты из госбюджета будут приближаться к половине бюджета ПФР.

Даже в более богатых и благополучных странах финансирование пенсий становится серьезной проблемой. Так, недавно король Нидерландов закончил свое послание к народу словами: «Социального государства ХХ в. больше не существует».

На его место приходит «общество участия», в котором люди должны взять ответственность за собственное будущее, заботиться о себе и создавать собственную социальную и финансовую безопасность с меньшей долей участия национального правительства.

В сентябре прошло обсуждение основных параметров пенсионной реформы в правительстве. В результате реформы трудовая пенсия граждан будет разделяться на следующие три компонента:

а) накопительная часть пенсии (по которой декларируется сохранение действующих правил);

б) фиксированная часть (ФЧ) страховой пенсии (аналог базовой части трудовой пенсии по старости, размер которой в 2013 г. составляет 3610,31 руб. в месяц);

в) изменяемая (основная) часть страховой пенсии, определяемая индивидуальным пенсионным коэффициентом.

Такое разделение (на три компонента) будет полноценно функционировать для граждан 1967 года рождения и моложе. Отчисления в накопительную часть им предлагается делать либо в размере 6% от заработной платы, либо не делать вовсе, а выбор возможных изменений проводить один раз в пять лет.

В начале сентября правительственные чиновники заявляли, что правила функционирования накопительной части пенсий в результате реформы не изменятся. Однако уже к концу месяца стало известно, что пенсионные накопления россиян в 2014 г. будут направлены в распределительную систему.

За счет этого будет уменьшен трансферт из федерального бюджета на сбалансированность бюджета ПФР. Громче стали звучать голоса депутатов, давно предлагавших вообще избавиться от накопительной части пенсии. Видимо, будут изменяться и другие моменты задуманной пенсионной реформы.

Но ядро преобразований, скорее всего, сохранит свой вид.

Изменяемая (основная) часть страховой пенсии после проведения пенсионной реформы будет рассчитываться по новым правилам. Она будет пропорциональна индивидуальному пенсионному коэффициенту (ИПК).

ИПК будет рассчитываться в виде суммы так называемых годовых пенсионных коэффициентов (ГПК) и премиальных коэффициентов (ИПКстаж) за сверхнормативный стаж работы (ИПК=сумм(ГПК)+ИПКстаж). Премиальные коэффициенты начисляются за каждый проработанный год выше 35-летнего стажа у мужчин и 30-летнего стажа у женщин.

Годовые пенсионные коэффициенты рассчитываются ежегодно по отчислениям работодателя в ПФР за данного гражданина.

При вычислении ИПК годовые пенсионные коэффициенты дополнительно умножаются либо на 1 для молчунов и выбравших только страховую часть пенсии, либо на 0,727 для людей, производящих частичные отчисления в накопительную часть пенсии. Таким образом, годовой пенсионный коэффициент страховой части пенсий будет больше для людей, производящих выплаты только в страховую часть пенсии.

Произведение ИПК на ежегодно устанавливаемую стоимость единицы пенсионного коэффициента будет определять денежный размер основной части страховых пенсионных выплат (пункт в), приведенных выше составляющих пенсии).

Вместе с фиксированной частью страховой пенсии (пункт б) это определит размер страховой части при выходе работника на пенсию по достижении пенсионного возраста. Некоторые детали предлагаемой пенсионной формулы остаются неясными.

В том числе то, кем и по каким правилам будут устанавливаться стоимости единицы пенсионного коэффициента. Кроме того, думается, что некоторые нюансы схемы расчета пенсий в будущем еще могут уточняться.

Однако основные ее очертания уже определены и расчет индивидуальных годовых пенсионных коэффициентов и страховой части пенсий планируется запустить уже с 2014 г. А с 2015 г. можно будет рассчитывать пенсии уже по новой формуле.

Суть проводимой пенсионной реформы состоит в том, что человек сможет более активно влиять на размер своей будущей пенсии. Во-первых, как и раньше, размер пенсии будет зависеть от размера заработной платы и величины пенсионных отчислений.

Во-вторых, особенностью новой пенсионной формулы является рост индивидуального пенсионного коэффициента и зависимость страховой части пенсии от стажа работы. За счет этой зависимости поощряется превышение стажа в 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин. С 2025 г.

минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости будет составлять 15 лет (сейчас 5 лет). Если общий стаж менее 15 лет, то будет выплачиваться социальная пенсия, размер которой меньше трудовой.

На общий стаж влияет служба в армии, отпуск по уходу за детьми, а также трудовая деятельность после достижения пенсионного возраста.

Но самое главное, предусмотрен еще один механизм для поощрения более позднего выхода на пенсию. Работающие пенсионеры будут получать существенно меньшую часть пенсии — только фиксированную часть страховой пенсии (аналог базовой части трудовой пенсии по старости, размер которой в 2013 г.

составляет 3610,31 руб. в месяц). Но зато каждый год работы после формального достижения пенсионного возраста будет резко увеличивать страховую часть пенсии.

Для этого в расчетную формулу страховой части для «сверхсрочников» вводится специальный премиальный коэффициент М: (СП сверхсрочников = СПбаза*М).

Множитель М прогрессивно растет за каждый год переработки позже официально установленного срока выхода на пенсию и более чем удваивается для 10 лет переработки. В результате образуется резкая зависимость пенсий от срока, проработанного после достижения пенсионного возраста.

Таким образом, пенсионная реформа пытается убивать сразу несколько зайцев (хотя из-за нее некоторые пенсионеры просто не доживут до получения адекватной пенсии).

Рост пенсий при увеличении стажа и еще более резкий — при переработке после достижения пенсионного возраста будет стимулировать пенсионеров продолжать трудовую деятельность. Получается, что гражданин своим выбором будет добровольно увеличивать свой пенсионный возраст.

Естественно ожидать, что при массовом использовании такой схемы первичный дефицит бюджета ПФР (без учета трансфертов из госбюджета) будет уменьшаться, и это позволит снизить затраты госбюджета.

Для тех, кто по состоянию здоровья не сможет продолжать трудиться, практически ничего не изменится. Но у работающих пенсионеров появляется шанс увеличить свою будущую пенсию. И это очень важно. «Молодые» пенсионеры (до 70 лет) еще имеют финансовые запасы, многие еще могут трудиться и смогут прожить на получаемую заработную плату.

Скорей всего, именно из такого поколения вышла шутка о человеке, вкладывавшем силы и здоровье в детей в надежде, что они со временем подадут старикам стакан воды — напиться.

Но, выходя на пенсию, они со смешанными чувствами восклицают: «А пить-то совсем не хочется!» Но когда их возраст перевалит за 70, а тем более за 80 лет, проблем со здоровьем, а значит, и с деньгами у них будет гораздо больше («пить захочется» на второй части дороги к богу). Вот для людей таких возрастов как раз очень пригодится повышенная пенсия.

Новая пенсионная формула построена с учетом этого важнейшего соображения. Планируемая пенсионная реформа не сможет просто решить все растущие проблемы, но сможет снизить их остроту, распределяя растущие затраты между самими пенсионерами, государством и работающим поколением.

Автор — начальник аналитического отдела ИК «Церих кэпитал менеджмент»

Источник: https://www.vedomosti.ru/finance/articles/2013/10/07/pensionnaya-reforma-pozvolit-cheloveku-bolee-aktivno-vliyat

Добавить комментарий