Как составить заявление о выплате детского пособия за прошедшие 6 месяцев?

Содержание
  1. Расчет пособия по уходу за ребенком в 2019 году, калькулятор
  2. Что изменилось в 2019 году по сравнению с 2018 годом?
  3. Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году
  4. Пример
  5. Примеры
  6. Нюансы, на которые следует обратить внимание
  7. Новое пособие на детей до трех лет в 2020 году: закон подписан
  8. Как перейти к расчету пособия в бухгалтерской программе
  9. Без справки из бухгалтерии новое пособие до трех лет не получить
  10. Подпишитесь на «Упрощенку» на полгода, а читайте 12 месяцев!
  11. Пособие при рождении детей: на сколько их увеличили и кто сможет их получать
  12. Новые детские пособия до 3 лет в 2020 году: изменения, размеры
  13. Кто сможет получать новое детское пособие с 1 января 2020 года
  14. Какие правила действуют сейчас
  15. Кто будет выплачивать новое пособие в 2020 году
  16. В каком размере будут выплачивать новое пособие с 2020 года
  17. До какого периода станут платить новое пособие
  18. Какие еще ежемесячные детские пособия до трех лет ребенка сохранятся в 2020 году
  19. Ежемесячная компенсация в 50 руб
  20. Ежемесячное пособие до полутора лет
  21. Детские пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году (размер пособия)
  22. Какие пособия по уходу за ребенком до 3 лет можно получить в 2019 году
  23. Кому положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году
  24. Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году
  25. Расчет пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет в 2019 году
  26. Как получить пособие у работодателя
  27. Документы, необходимые для получения пособия на ребенка до 3-х лет у работодателя
  28. Если работник подал заявление с опозданием
  29. Получить пособие на ребёнка станет проще
  30. Получателей «детских» пособий станет больше
  31. ​Кто имеет право на выплаты
  32. Как рассчитать среднедушевой доход семьи
  33. Как оформить пособие на ребёнка
  34. Какие ещё пособия положены семьям с детьми

Расчет пособия по уходу за ребенком в 2019 году, калькулятор

Как составить заявление о выплате детского пособия за прошедшие 6 месяцев?

На основании ст. 256 ТК РФ после окончания отпуска по беременности и родам женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. При этом ежемесячное пособие выплачивается только до 1,5 лет ребенка, затем, от 1,5 до 3-х лет, каждый месяц выдается не пособие, а компенсация в размере 50 руб.

Отпуск по уходу за ребенком допустимо использовать полностью или частично, его можно разделить по периодам с отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком трудовой стаж работника, а также стаж работы по специальности не прерывается, исключением является досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Что изменилось в 2019 году по сравнению с 2018 годом?

Размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, как и некоторые другие социальные выплаты, связанные с рождением детей, подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля «детские» пособия повысились на 4,3 % (Постановлению Правительства РФ от 24.01.19 № 32).

Размер ежемесячной компенсации 50 руб. в месяц, которая выплачивается после достижения ребенком возраста 1,5 лет, в 2019 году остался без изменений. Основание – ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 8 Федерального закона от 29.11.2018 № 459-ФЗ «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком за полный месяц с 1 января 2019 года составил 3 142,33 руб., а с 1 февраля 2019 года — 3 277,45 руб.; за вторым и последующим — с 1 января 2019 года составил 6 284,65 руб., а с 1 февраля 2019 года — 6 554,89 руб. Минимальный размер выплат корректируется на районный коэффициент.

Максимальный размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году для работающих граждан установлен в размере 26 152,33 руб. на одного ребенка. При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет показатель суммируется, но не может быть больше 100 % среднего заработка (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В 2019 году для расчета выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработок за последние два года работы, предшествующие отпуску, — это 2017-2018 годы.

Если рассчитать максимально возможную сумму выплат для расчета среднего дневного заработка, получится: 718 000 руб. руб. + 755 000 руб. руб. = 1 473 000 руб.

Разрешено по желанию женщины, на основании заявления, заменить годы в расчетном периоде, например, если в 2017 или в 2018 году она находилась в другом детском отпуске.

Иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территорию РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), получили право на получения пособия, но при условии, что компания оплачивала за них страховые взносы как минимум в течение шести месяцев. Основание – п. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, начиная с первого дня работы в России, независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории РФ (Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Шаг 1 — определяем средний дневной заработок

Как было сказано ранее, в расчет берется заработок за 2017-2018 годы, если молодая мама не изъявила желание выбрать другие два года для исчисления выплат.

Максимально допустимый для расчета пособий средний дневной заработок в 2019 году составляет 2 150,68 руб. в день.

Минимальный размер среднедневного заработка в 2019 году равен 370,85 руб. в день.

При начислении пособия по уходу за ребенком в 2019 году из расчета следует исключить: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, а также иные выплаты, на которые страховые взносы в ФСС не начислялись.

Пример

Работница компании «Акцент» Кузнецова А.Н. получила следующие виды дохода в 2017 году: заработная плата — 339 000 руб.,  доплата за сверхурочную работу — 12 000 руб.

, премия по результатам работы — 30 000 руб., премия в день рождения — 2 000 руб., сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб.

Отпуск без сохранения заработной платы Кузнецовой А.Н. составил 10 дней.

В результате за 2017 год размер учитываемых выплат составит: 339 000 руб.+ 12 000 руб. + 30 000 руб. + 2 000 руб. = 383 000 руб. (сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб. в расчет не включается).

Работница Кузнецова А.Н. в 2018 году заработала: пособие по временной нетрудоспособности — 33 000 руб., заработную плату — 445 000 руб., доплату за сверхурочную работу — 6 000 руб., премию по результатам работы — 17 000 руб., премию в день рождения — 2 000 руб.

Итого за 2018 год размер учитываемых выплат составит: 445 000 руб. + 6 000 руб. + 17 000 руб. + 2 000 руб. = 470 000 руб. (пособие по временной нетрудоспособности 33 000 руб. за 22 дня в расчет не включается).

Средний дневной заработок для расчета пособия по уходу за ребенком равен (383 000 руб. + 470 000 руб.) / (730 дн. – 22 дн.) = 1 204, 80 руб.

Проверим себя: полученный результат не меньше минимального среднедневного заработка в 2019 году, равного 370,85 руб. в день, и не больше максимально возможного размера среднего дневного заработка 2 150,68 руб. в день.

Шаг 2 — рассчитываем размер пособия

За полный календарный месяц размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4, от получившейся суммы берем 40 %. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Примеры

1. Работница компании «Альфа» Левченко С.Г. родила второго ребенка, с 1 мая 2019 года она берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 868,86 руб.

Выплаты Левченко С.Г. по уходу за ребенком до 1,5 лет за каждый полный месяц начиная с мая 2019 года равны: 868,86 руб. х 30,4 дн. x 40 % = 10 565,34 руб.

Проверяем себя: сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Левченко С.Г. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2019 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

За неполный календарный месяц пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода в отпуск.

В формулу расчета берется пособие за полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, делится на общее количество календарных дней в месяце, за который выплачивается пособие, и умножается на количество календарных дней в этом месяце, приходящееся на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

2. Работница компании «Титан» Григорьева Н.В. родила первого ребенка, с 19 апреля 2019 года она отправилась в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 722,19 руб.

Размер пособия Григорьевой Н.В. в апреле 2019 года за неполный месяц равен: 8 781,83 руб. / 30 дн. x 12 дн. = 3 512,73 руб.

За каждый последующий полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выплата пособия будет равна: 722,19 руб./дн. х 30,4 дн. х 40 % = 8 781,83 руб.

Проверяем себя: рассчитанная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Григорьевой Н.В. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2019 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

Попробуйте возможности онлайн-бухгалтерии

Нюансы, на которые следует обратить внимание

Получить пособие можно на основании заявления. Примерная формулировка заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодателю:

«Прошу предоставить с «____» ________20___г. отпуск по уходу за моим третьим ребенком (сын Ветров Вадим Анатольевич, дата рождения: 25.04.2019 г.) до достижения им возраста 3-х лет, с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Приложения:

  • копия свидетельства о рождении сына;
  • справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получает ежемесячное пособие;
  • заявление о замене годов в расчете (необязательно, предоставляется в случае необходимости);
  • справка о доходах с прежнего места работы (необязательно, предоставляется в случае необходимости)»

Если мать ребенка (или лицо, которое будет получать пособие) на момент начала отпуска работает в нескольких организациях, она сможет получить выплаты лишь по одному месту работы.

Выбрать работодателя, у которого целесообразнее получать пособие, можно самостоятельно, причем неважно, является ли эта работа основным местом или работой по совместительству.

Выбранный работодатель не вправе отказать в получении пособия по уходу за ребенком (ч. 2 ст. 13 от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Стоит помнить о том, что написать заявление необходимо заблаговременно, потому что выплаты по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет (ст.

12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, при обращении за пособием по истечении шести месяцев есть риск остаться без выплат.

Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утвержден Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2007 №74.

При совпадении по времени двух видов отпуска — по уходу за ребенком и по беременности и родам — совместить два отпуска невозможно, придется выбрать одну из социальных выплат.

Если женщина официально не работает, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается со дня рождения ребенка. Однако если она имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком и на пособие по безработице, получать два пособия одновременно нельзя, следует выбрать только одно.

Проверить быстро и легко расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно с помощью онлайн-калькулятора декретных:

Источник: https://kontur.ru/articles/1909

Новое пособие на детей до трех лет в 2020 году: закон подписан

Как составить заявление о выплате детского пособия за прошедшие 6 месяцев?

С 1 января 2020 года в России вводится новое пособие на детей с рождения и до трех лет. В каждом регионе установлен свой размер выплат на детей до трех лет. В таблице журнала «Упрощенка» приведены данные по всем 85 регионам. 

Для выплаты нового пособия бухгалтер должен выдать работникам справку. Образец данной справки смотрите в конце статьи.

Внимание! Закон принят Госдумой 24 июля 2019 года и подписан Президентом 2 августа 2019 года. Пособия на детей до трех лет будут выплачивать начиная с 1 января 2020 года. 

Пособия на детей до 3 лет размере 50 руб. отменено (см подробности в конце статьи). Данное пособие платил работодатель до трех лет.

Вместо него появилось новое пособие на детей с рождения до трех лет. То есть до дня, когда ребенку исполнится  три года.

Перейдем к новому закону о пособие до трех лет в размере 10 000 рублей. Закон принят 24 июля. Теперь в законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» появился новый вид выплаты молодым родителям. 

Пособия начнут получать с 1 января 2020 года. 

Новая выплата получила название — ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости (подробности ниже).

Выплата предусмотрена на детей с рождения и до 3 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=Dtfeoz7Ibxg

Как понятно из названия, право на новое детское пособие получили семьи с невысоким уровнем доходов.

Получать дополнительную социальную поддержку будут семьи, в которых размер среднедушевого дохода не более двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения их региона за 2 квартал предшествующего года. 

Размер пособия также приравнен к величине прожиточного минимума региона за 2 квартал года, предшествующего году назначения выплаты. Но на этот раз в расчет принимается прожиточный минимум для детей.

Соответственно, величина пособия будет отличаться от региона к региону. Распространяется пособие на детей до трех лет.

Сориентироваться вы можете уже сейчас благодаря нашей еще одной таблице.

Пособия начнут получать с 1 января 2020 года.

Пособие в размере 50 руб. работодатель с 1 января 2020 года не выплачивает, оно отменено (подробности в конце статьи).

Как перейти к расчету пособия в бухгалтерской программе

Пока вы работаете по старым правилам. Но с 2020 года вам нужно перейти на новый расчет пособия. В программе «БухСофт» эксперты уже начали консультации по новому закону. А оформление отпуска по уходу за ребенком займет у вас несколько минут. Программа «БухСофт» автоматически подготовит Вам все образцы необходимых документов. Попробуйте прямо сейчас под бесплатным доступом.

Оформить отпуск по уходу за ребенком

Без справки из бухгалтерии новое пособие до трех лет не получить

Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку.

Из закона следует, что получают новое пособие каждый месяц в собесе. Но для этого сотрудники запросят в бухгалтерии справку о доходах за последние 12 месяцев. Оформите справку в произвольной форме. Отразите в ней начисленные доходы, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: матпомощь, компенсации и т. д.

Образец справки о доходах за последние 12 месяцев смотрите в статье журнала «Упрощенка»: 

Справка, без которой не выдадут пособие

Бухгалтеры больше не должны считать и выплачивать ежемесячное пособие по уходу за детьми от полутора до трех лет. Такой указ подписал Президент Путин.

Ежемесячное пособие в размере 50 рублей выплачивает работодатель за свой счет. Выплата идет на детей с полутора до трех лет. С 1 января 2020 года данное пособие не выплачивается, следует из указа.

При этом пособия, которые были назначены до 1 января 2020 года, работодатели должны выплачивать до достижения возраста ребенка 3 лет.

Вместо пособия в 50 рублей с 1 января 2020 года будет выплачиваться новое пособие в размере прожиточного минимума ребенка в регионе (в среднем 10-14 тыс. руб.). При этом для получения данного пособия компания должна выдать работнику специальную справку о среднем заработке.

Подпишитесь на «Упрощенку» на полгода, а читайте 12 месяцев!

До 16 декабря действует самая выгодная акция при подписке на журнал «Упрощенка» — годовая подписка по цене полугодия. Торопитесь оплатить счет. Подарок за подписку — книга «Упрощенка. Годовой отчет 2019».

16 декабря — последний день акции

Источник: https://www.26-2.ru/art/355065-2020-novoe-posobie

Пособие при рождении детей: на сколько их увеличили и кто сможет их получать

Как составить заявление о выплате детского пособия за прошедшие 6 месяцев?

Пособия при рождении первого и второго ребенка увеличили и продлили с полутора до трех лет. Такое изменение в закон вступает в силу с 1 января 2020 года. В Алтайском крае, по оценке чиновников, таких 80%. Рассказываем, кому положены пособия и что делать, если ребенку уже исполнилось полтора года.

Какие семьи смогут получать пособия с 1 января 2020 года?

Рассчитывать на выплаты смогут семьи, в которых дети родились после 1 января 2018 года. Если ваш малыш появился на свет в декабре 2017 года, увы, льгота вам не положена.

Второе важное условие: доход на каждого члена семьи с 1 января 2020 года не должен превышать двух прожиточных минимумов, а это 21 674 рублей.

Кстати, сейчас условия жестче: чтобы рассчитывать на пособия, семье нужно доказать, что доход на одного члена семьи не больше полутора прожиточных минимумов, или 14 859 рублей. Таким образом, в 2020 году число семей, получающих льготу, вырастет, ожидают местные чиновники.

«В следующем году выплату будут получать 80% всех алтайских семей, в которых родился первый ребенок. Это примерно 16 тысяч семей», – рассказала amic.ru начальник отдела детских пособий управления по социальным выплатам и обеспечению деятельности Минсоцзащиты Алтайского края Марина Кораблева.

На сколько вырастет размер пособия в следующем году?

С 1 января 2020 года ежемесячная выплата составит 10 203 рубля. Сейчас, по данным Министерства труда и социальной защиты Алтайского края, родители получают 9 811 рублей. Да, рост будет небольшим, но ведь все равно приятно.

Как мне посчитать доход семьи?

Нужно сложить все финансовые поступления вашей семьи за последние 12 месяцев. Это может быть зарплата всех членов семьи, пособия, пенсии, льготы, алименты, стипендии, декретные выплаты, прибыль от бизнеса.

Общий доход нужно сначала разделить на 12, а полученную сумму – на количество членов семьи. Если итоговая цифра окажется меньше двух прожиточных минимумов на человека (21 674 рублей), то с 1 января 2020 года семья может получать пособие.

Например, доход женщины за 12 месяцев до рождения ребенка составил 300 тысяч рублей. Доход супруга – 350 тысяч рублей. В январе 2020 года у них появляется первенец. Разделим 650 тысяч на 12, а затем на три – доход каждого члена семьи 18 055 рублей. Это меньше 21 674 рублей, значит, семья будет получать пособие.

Важно также, что с 2019 года для оформления выплат не нужна ни прописка, ни временная регистрация. Такое изменение весной 2019 года внесли в закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Сейчас пособия можно оформить в любом городе, где фактически проживают родители малыша. До этого субсидии получали только по месту регистрации.

Правда, что выплату продлили?

Да, правда. С 2020 года семьи будут получать пособие три года с момента обращения. В 2018 и 2019 годах платили лишь полтора года.

Моему ребенку в этом году исполнилось полтора года, нам продлят выплату до трех лет?

Продлят. Если вы уже получали пособие полтора года, то в 2020 году можете вновь подать заявление и получать выплату до двух лет, потом до трех лет, отметили в Минсоцзащиты. 

Например, ребенок в семье появился в марте 2018 года, и родители сразу обратились за выплатой. В сентябре 2019 года они последний раз получили 9 811 рублей, так как прошло полтора года с момента обращения. Но после 1 января 2020 года родители могут вновь подать заявление на оставшийся период и получать 10 203 рублей до середины 2021 года.

В среднем за 36 месяцев семья получит 367 тысяч рублей.

Пособия и на первого, и на второго ребенка платит государство?

Нет.

Пособие на первого ребенка выплачивают из федерального бюджета, а вот пособие на второго ребенка – из федерального бюджета, но предоставленного на материнский капитал семьи, который выдают всем российским семьям при рождении второго ребенка. С 1 января 2020 года размер маткапитала составит 466 тысяч рублей. Таким образом, если семья все три года ежемесячно получала 10 203 рубля, то от материнского капитала останется 99 тысяч рублей.

Поэтому в Алтайском крае за выплатами при рождении второго ребенка обращаются примерно в десять раз реже, отметили в Минсоцзащиты Алтайского края. Не все семьи хотят растрачивать почти полмиллиона рублей, и чаще всего используют всю сумму на погашение существующей ипотеки или покупку жилья.

Если родители уже воспользовались маткапиталом, то получать ежемесячное пособие они не могут.

То есть я самостоятельно решаю, получать деньги из маткапитала или нет?

Да. Семья, доход которой менее полутора прожиточных минимумов на человека (с 2020 года менее двух), обращается за выплатой по своему желанию. Если родители понимают, что эти деньги им нужны, то подают заявление в Пенсионный фонд или МФЦ.

Можно ли отказаться от выплаты на второго ребенка, если мой доход вырастет?

Да. Получать пособие можно не все три года, а, например, несколько месяцев. Если доход семьи вырос, она может написать заявление и отказаться от выплаты. Когда семье вновь понадобятся деньги, родители вправе вновь подать заявление в ПФР или МФЦ.

Источник: https://www.amic.ru/voprosdnya/448978/

Новые детские пособия до 3 лет в 2020 году: изменения, размеры

Как составить заявление о выплате детского пособия за прошедшие 6 месяцев?
Президент утвердил новые детские пособия до 3 лет в 2020 году (Федеральный закон от 02.08.2019 № 305-ФЗ). Изменения коснутся многих российских семей. Точные размеры пособия на детей до 3-х лет с 1 января и сроки выплаты приведем в статье.

Важно! С 2020 года вырастет пособие на детей от 1,5 до 3 лет

Кто сможет получать новое детское пособие с 1 января 2020 года

Поправки выгодно изменили «путинские» выплаты на первого и второго ребенка. Теперь больше семей сможет рассчитывать на пособие.

С 1 января 2020 года пособия на первого и второго ребенка смогут получать граждане, если среднедушевой доход членов семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал прошлого года в соответствующем субъекте России.

При расчете среднедушевого дохода семьи для пособия учитывают следующие выплаты за последние 12 месяцев перед подачей заявления:

  • зарплата и прочие вознаграждения по трудовым договорам;
  • выплаты по гражданско-правовым договорам;
  • пенсии, пособия, стипендии и прочие аналогичные выплаты, предусмотренные законом;
  • пенсии правопреемникам умерших родственников;
  • компенсации от государства;
  • денежное довольствие военнослужащих, сотрудников ОВД и прочих государственных органов.

В расчет берут суммы до вычета налогов. Не учитывают при расчете дохода суммы единовременной материальной помощи за счет средств федерального или местного бюджета.

Обратите внимание, если родители или опекуны ребенка не проживают совместно, при расчете среднедушевого дохода включите доходы всех членов семьи.

Пример: как определить, есть ли право на пособие

Семья из четырех человек проживает в Московской области и имеет двоих детей – 5 лет и 1 год. Зарплата мужа за предшествующие 12 месяцев составила 586 000 руб. Зарплата и пособия жены – 215 000 руб. Прочих доходов не было.

Среднедушевой доход на каждого члена семьи в месяц составит 16 687,50 руб. [(586 000 + 215 000 руб.) : 4 чел. : 12 мес.].

Прожиточный минимум трудоспособного населения в Московской области за II квартал 2018 года составил 13 528 руб. На II квартал 2019 года показатель еще не опубликовали.

Среднедушевой доход членов семьи меньше двукратного прожиточного минимума за прошлый год – 16 687,5 руб.

Если к следующему году показатели сильно не изменится, семья сможет получать пособие на второго ребенка в 2020 году.

Какие правила действуют сейчас

В 2019 году получать пособия на первого и второго ребенка могут родители, если среднедушевой доход членов семьи не превышает полуторную величину прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал прошлого года. То есть новый закон расширяет список семей, которые вправе претендовать на пособие.

Ежемесячную выплату при рождении или усыновлении первого, второго ребенка могут получать граждане РФ, которые постоянно проживают в России. Право на выплату возникает у человека, если одновременно выполнены три условия >>>

За ежемесячной выплатой на первого ребенка может обратиться:

  • женщина, которая родила или усыновила ребенка;
  • отец, усыновитель или опекун ребенка, если мать умерла, ее объявили умершей или лишили родительских прав, а также в случае отмены усыновления ребенка.

За ежемесячной выплатой на второго ребенка вправе обратиться гражданин, который получил материнский капитал. Подробно о том, кто может получить выплату >>>

Кто будет выплачивать новое пособие в 2020 году

Работодатели новые пособия не выплачивают.

Пособие не первого ребенка будут платить органы соцзащиты. Чтобы получить пособие, мать ребенка должна обратиться в соцзащиту по месту жительства. Если мать умерла или лишена прав, пособие вправе получать отец ребенка.

Пособие на второго ребенка будет выплачивать ПФР. За пособие сможет обратиться лицо, кто получил сертификат на материнский капитал. Чтобы получить пособие, владелец сертификата обращается в ПФР по месту жительства или в МФЦ.

Для пособия нужно написать заявление и подтвердить доходы за прошлый год. Причем право на пособие нужно будет подтверждать ежегодно:

  • когда обращаетесь впервые;
  • ребенку исполнился один год;
  • ребенку исполнилось два года.

Семьи, которые уже получили право на маткапитал, но за сертификатом не обращались, документы для выплаты на второго ребенка могут подать вместе с заявлением на маткапитал. Для этого оформите в ПФР или МФЦ сразу два заявления: на сертификат и ежемесячную выплату. Одновременно можно оформить ребенку СНИЛС.

Чтобы в отделении соцзащиты или ПФР одобрили выплату, туда надо подать следующие документы:

  • заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением или усыновлением первого ребенка – для соцзащиты;
  • заявление о распоряжении средствами маткапитала на ежемесячную выплату в связи с рождением или усыновлением второго ребенка – для ПФР;
  • заявление о согласии на обработку персональных данных;
  • документы из перечня, который приведен в приложении 2 к приказу Минтруда от 29.12.2017 № 889н. К примеру, свидетельство о рождении ребенка, справка с места работы о доходе и другие бумаги, подтверждающие право на выплату;
  • документ, который удостоверяет личность и место жительства, пребывания или фактического проживания заявителя. Например, российский паспорт;
  • документ, который удостоверяет личность и полномочия представителя, – если заявление подает не родитель, а лицо по доверенности.

Подать в отделение соцзащиты или ПФР пакет документов можно на бумаге или в электронном виде. Подробная инструкция, как все сделать быстро >>>

В каком размере будут выплачивать новое пособие с 2020 года

В следующем году пособие составит величину прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте РФ на II квартал прошлого года. То есть в 2020 году будут ориентироваться на региональный детский минимум за 2 квартал 2019 года.

До какого периода станут платить новое пособие

С нового года родители смогут получать пособия при рождении или усыновлении первого и второго ребенка до момента, когда малышу исполнится три года. Правда сначала выплату назначат до момента, пока ребенку не исполнится год. Затем надо будет написать новое заявление на выплату до достижения ребенком двух лет, а потом уже до трех.

Какие еще ежемесячные детские пособия до трех лет ребенка сохранятся в 2020 году

Новый закон внес изменения только в так называемые «путинские» выплаты на детей малоимущим. Но семьи с детьми могут рассчитывать и на другие выплаты.

Ежемесячная компенсация в 50 руб

В 2019 году родителям полагается лишь ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до трех лет ребенка. Ее сумма – 50 руб. (Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206).

Это пособие выплачивает организация-работодатель. Пособие вправе получать родитель или иной родственник, который находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Компенсация будет и дальше выплачиваться в 2020 году. Сумма ее пока не поменялась.

Правда надо учесть одну особенность. Если в вашей местности действуют районный коэффициент, то пособие по уходу надо увеличить на такой коэффициент.

Ежемесячное пособие до полутора лет

Родителю ребенка, который находится в отпуске по уходу до полутора лет, работодатель обязан выплачивать еще одно ежемесячное пособие. Сумма пособия составляет 40% от среднего заработка родителя. При этом максимальная сумма пособия в 2019 году составляет 26 152,27 руб. в месяц.

Минимальная сумма равна:

  • на первого ребенка – 4512 руб.;
  • на второго и последующих – 6 554,89 руб.

Пособие по уходу за ребенком для неработающих граждан составляет в 2019 году:

  • на первого ребенка – 4512 руб.;
  • на второго и последующих детей – 6 554,89 руб.  

Неработающие граждане обращаются за пособием в соцзащиту.

Если ваши работники находятся в отпуске по уходу, пособие до полутора лет ребенка выплачивайте и в 2020 году. Максимальный размер пособия в 2020 году составит 27 984,66 руб. Минимальные размеры пособий на 2020 год Правительство еще не установило. Постановление об индексации утвердят позже.

Дорогой коллега, книга «Годовой отчет» и 6 месяцев подписки в подарок! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/98419-novye-detskie-posobiya-do-3-let

Детские пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году (размер пособия)

Как составить заявление о выплате детского пособия за прошедшие 6 месяцев?

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет — это компенсационная выплата, которую работодатель выплачивает за счет собственных средств. Как получить компенсацию в 2019 году — читайте в статье.

Внимание! Для правильной выплаты пособия вам обязательно потребуются эти справочники. Они спасут от обидных штрафов и защитят от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Скачивайте бесплатно:

Считайте декретные пособия в программе БухСофт. Она правильно определит сумму пособия, которую выплачивает работодатель и оплачивает ФСС.

Рассчитать пособие онлайн ⟶

Какие пособия по уходу за ребенком до 3 лет можно получить в 2019 году

Работник, который находится в отпуске по уходу за ребенком после окончания отпуска по беременности и родам, вправе получить у работодателя и от ФСС:

  1. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет  за счет средств Фонда;
  2. Пособие на ребенка до 3 лет, которое представляет собой ежемесячную компенсационную выплату за счет работодателя (подп. «а» п. 11 Порядка, утвержденного постановлением Правительства от 03.11.1994 № 1206). ФСС эту сумму не компенсирует.

Отпуск по уходу за ребенком начинается сразу после окончания отпуска по беременности и родам

Кому положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

Пособие на ребенка до 3 лет в 2019 году работодатель обязан выплачивать каждый месяц до достижения малышом возраста трех лет. Данная выплата положена не только матери, но и любому из родственников ребенка, который за ним ухаживает. Этим лицом может быть и иностранец временно проживающий (но не пребывающий) на территории России. 

Основным условием для получения пособия по уходу за ребенком до 3-х лет  является наличие между работодателем и получателем трудового договора.

Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в 2019 году составляет пятьдесят рублей в месяц (п. 1 Указа Президента от 30.05.1994 № 1110). На эту сумму также начисляют районные коэффициенты, в частности, если человек работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Коэффициенты применяют даже при отъезде получателя из этих районов в период отпуска по уходу за ребенком.

Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт

Полный доступ на месяц! — Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки «Системы Главбух».

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

Расчет пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет в 2019 году

Расчет производят по формуле:

В некоторых случаях пособие положено  за неполный месяц. Это возможно, например, когда в середине месяца малышу исполнилось 3 года. Расчет производят пропорционально календарным дням. В их число входят выходные и праздники, когда работник непосредственно ухаживал за ребенком. Формула выглядит так:

Рассмотрим на примере.

Пример

Рассмотрим, как рассчитать пособие на ребенка до 3 лет при продолжительности отпуска по уходу неполный месяц.

Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком с 15 февраля. В феврале 2019 года 28 календарных дней. На отпуск приходится 14 дней. Компенсационная выплата составила:

50 руб. : 28 дн. × 14 дн. = 25 руб.

Как получить пособие у работодателя

Работодатель выплачивает пособие в сроки, которые соответствуют датам выплаты зарплаты.

Началом периода выплаты считается календарный день, следующий за днем истечения отпуска по беременности и родам. То есть день начала отпуска по уходу за ребенком. При этом должны выполняться три условия: 

  1. Закончился декретный отпуск или отпуск по усыновлению
  2. Родственник или опекун, который фактически ухаживает за малышом, написали заявление на отпуск по уходу;
  3. Работодатель утвердил приказ о предоставлении отпуска по уходу и ознакомил с ним работника под подпись.

Днем окончания выплаты считается дата, когда малышу исполнилось 3 года.  

Но есть и другие основания для прекращения выплаты. Работодатель вправе прекратить выплату пособия с начала месяца, который следует за месяцем, в котором имело место:

  • увольнение работницы по собственному желанию;
  • перевод ребенка на полное гособеспечение;
  • лишение человека, который ухаживает за ребенком, родительских прав;
  • иные обстоятельства, которые повлекли прекращение выплаты.

Назначают пособие в течение десяти дней с момента, когда работник подал все необходимые документы. 

Отметим, что лицам, работающим полный день во время отпуска по уходу компенсацию за отработанное время не предоставляют. При неполном рабочем дне или при работе “удаленке” выплата положена. 

При отказе в выплате пособия работодатель обязан сообщить об этом в письменном виде. Нужно указать причины отказа и способы его обжалования. Уведомление направляют в течение 5 дней с момента принятия решения о невыплате. Также возвращают все представленные ранее документы.

Документы, необходимые для получения пособия на ребенка до 3-х лет у работодателя

Работник должен представить работодателю заявление с просьбой назначить компенсационную выплату. Срок подачи — не позднее шести месяцев с даты начала отпуска по уходу за ребенком.

Законодательство не предусматривает типовой формы документа. Его составляют в свободной форме.

Законодательство не предусматривает истребование с работницы таких документов, как справка с места работы другого родителя о неполучении им компенсации. Маловероятно, что другой родитель в целях получения пособия размером пятьдесят рублей станет работать на условиях неполного рабочего времени

Пункт 12 Порядка не предусматривает обязанности представлять справку с места работы другого родителя и иные дополнительные документы. 

После того, как документы получены, работодатель составляет и утверждает приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.  

Если работник подал заявление с опозданием

Для получения пособия работник должен подать работодателю заявление в срок не позднее шести месяцев с даты начала отпуска по уходу за ребенком.

Если заявление подали с опозданием, то пособие выплачивают в особом порядке. Выплату производят за прошедшее время, которое не превышает шести месяцев, предшествующих дню подачи заявления и до достижения ребенком возраста трех лет.

Рассмотрим на примере

Пример

Источник: https://www.buhsoft.ru/article/1307-detskie-posobija-po-uhodu-za-rebenkom-do-3-let-2019

Получить пособие на ребёнка станет проще

Как составить заявление о выплате детского пособия за прошедшие 6 месяцев?

Заявление о назначении ежемесячной выплаты на первого и второго ребёнка могут разрешить подавать не только по месту жительства, но и по месту фактического пребывания и проживания. Предполагающий это законопроект, подготовленный Правительством, Госдума приняла в первом чтении 5 марта.

Получателей «детских» пособий станет больше

По словам первого заместителя министра труда и социальной защиты Алексея Вовченко, информация о назначении выплаты на первого ребёнка будет размещаться в Единой государственной информационной системе социального обеспечения.

В свою очередь граждане, согласно закону, будут обязаны извещать об изменении места пребывания или фактического проживания органы соцзащиты (при получении выплат на первого ребёнка) и Пенсионный фонд (если деньги перечисляются на второго малыша).

Председатель Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнёва уточнила, что такой подход ускорит и облегчит подачу заявлений на получение «детских пособий».

Читайте по теме «Сейчас, когда за пособием можно обратиться только по месту жительства, на местах зачастую возникает непонимание, начинается, что называется «футбол» в отношении человека — с граждан требует документы о регистрации, людям с временной регистрацией пытаются в выплатах отказать, требует постоянную регистрацию. Это противоречие мы пытаемся устранить, перечисляя все способы регистрации», — отметил Алексей Вовченко.

По инициативе президента, выплаты на первого и второго ребёнка начисляются россиянам с невысоким доходом с 2018 года. Размер пособия равен детскому прожиточному минимуму в том регионе, где живёт семья.

Сейчас претендовать на них могут те семьи, чей заработок не превышает полтора прожиточных минимума на человека. С 2020 года круг получателей выплат планируется расширить.

В Послании Федеральному Собранию 20 февраля президент России Владимир Путин предложил назначать их тем семьям, чей доход не превышают двух прожиточных минимумов на человека.

​«Сегодня те меры, которые оказываются, охватывают приблизительно 520 тысяч наших семей. Эта мера, по нашим оценкам, позволит расширить это до почти 770 тысяч наших семей», — сказала вице-премьер Татьяна Голикова.

​Кто имеет право на выплаты

​Предполагается, что основная целевая аудитория выплат — молодые семьи, в которых родители малыша ещё учатся, и, соответственно, не имеют высоких доходов. Для получения такого пособия, помимо российского гражданства, необходимо соблюдение двух основных условий:

  • ребёнок должен родиться не позже 1 января 2018 года;
  • семья имеет низкий уровень дохода (за последние 12 месяцев на каждого ее члена пришлось не более 1,5 прожиточного минимума, установленного в регионе проживания).

Как рассчитать среднедушевой доход семьи

​Чтобы узнать, имеет ли семья право на оформление выплат, необходимо рассчитать месячный среднедушевой доход за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения. Для этого все доходы семьи за это время, полученные в денежной форме, складываются, а затем делятся на 12 и количество всех членов семьи.

​При этом в расчёт нужно брать:

  • заработную плату официально трудоустроенных родителей, премии, компенсации и стимулирующие выплаты;
  • пенсии, выплаты по больничному листу, стипендии студентов, алименты и пособия (с 2019 года детские пособия, а также сами выплаты из «демографического пакета президента» не учитываются при расчете дохода семьи);
  • пенсионные выплаты правопреемникам застрахованных лиц;
  • компенсации за исполнение государственных или общественных обязанностей;
  • денежное содержание (довольствие) военнослужащих, компенсации.

При расчёте месячного среднедушевого дохода в состав семьи включаются родители детей, усыновители, опекуны, законные супруги родителей несовершеннолетних детей и сами несовершеннолетние дети. Бабушки, дедушки, дяди, тёти и другие родственники «не считаются», даже если они живут вместе с ребенком и поддерживают его финансово.

​Важно помнить, что при расчёте дохода не учитываются финансовые поступления, если члены семьи:

  • отбывают наказание в тюрьмах или заключены под стражу;
  • проходят принудительное лечение по решению суда;
  • лишены родительских прав в отношении ребенка, дающего право на назначение выплат.

Как оформить пособие на ребёнка

​Выплата на первого ребёнка перечисляется семье из средств федерального бюджета. Обратиться за её получением можно в территориальный орган социальной защиты населения в любой момент до того, как малышу исполнится полтора года. Если мама малыша лишена родительских прав или умерла, претендовать на деньги может отец или опекун с российским гражданством.

​​ Читайте по теме

Пособие на второго ребенка выплачивается из средств сертификата на материнский капитал, в связи с чем обращаться за его назначением нужно в Пенсионный фонд.

Подать заявление можно как при личном посещении отделения ПФР по месту жительства, так и через многофункциональный центр (МФЦ). Делать это разрешается сразу после рождения или усыновления второго ребенка.

Разрешается подать одновременно два заявления — на получение сертификата на материнский капитал и назначение ежемесячных выплат из него.

Какие ещё пособия положены семьям с детьми

​Помимо указанных пособий, семьи с детьми могут претендовать и на другие выплаты. Среди них — пособия по беременности и родам, выплаты на ребёнка до трёх лет, единовременное пособие при рождении ребёнка, единовременная выплата ставшим на учёт на ранних сроках беременности.

Так, женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается единовременное пособие в размере 628 рублей 47 копеек.

Пособие по беременности зависит от статуса получательницы: работающие женщины получают выплаты в размере 100 процентов среднего заработка, студентки — в размере стипендии, военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.

Жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, имеют право на единовременное пособие. Срок беременности должен составлять не менее 180 дней. Размер пособия — 26539,76 рублей.

​При рождении ребёнка государство выплачивает одному из родителей единовременное пособие в размере 16 759,09 рублей. Если отец или мать работник Крайнего Севера, то размер пособия увеличится на районный коэффициент.

После рождения ребенка лицо, которые обеспечивают за ним фактический уход и воспитание, получают право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Размер пособия, которое выплачивается до достижения ребенком 1,5 лет, составляет 40 процентов от среднего заработка.

После этого родителям положена только ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50 рублей.

​Специальные выплаты положены семьям, в которых родился ребёнок-инвалид. С 1 июля 2019 года, по инициативе президента, размер пособия по уходу за детьми с инвалидностью и за инвалидами с детства первой группы должен вырасти с 5,5 до 10 тысяч рублей.

Источник: https://www.pnp.ru/social/poluchit-posobie-na-rebyonka-stanet-proshhe.html

Добавить комментарий