Как воспользоваться накопительной частью пенсии?

Система обязательных пенсионных накоплений полностью провалилась

Как воспользоваться накопительной частью пенсии?

12.08.2019 20:02:00

Достойную старость оценили в 13 тысяч рублей

Глава Минтруда Максим Топилин сравнивал работу негосударственных пенсионных фондов с финансовой пирамидой. Фото сайта duma.gov.ru

Накоплений граждан, сформированных в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС), хватило на мизерную единовременную выплату, а вовсе не на полноценное многолетнее обеспечение.

Об этом свидетельствуют данные, полученные «НГ» от Пенсионного фонда России (ПФР) и Ассоциации негосударственных пенсионных фондов (АНПФ). В 2019 году единовременная выплата была предоставлена почти 250 тыс. человек, ее средний размер – около 12,7 тыс. руб.

По расчетам экспертов, в рамках системы обязательных пенсионных накоплений почти 90% выплат – единовременные.

Количество пенсионеров – получателей накопительной пенсии, которым в этом году была предоставлена единовременная выплата, составило по состоянию на июль 2019 года 246,7 тыс. человек, сообщили «НГ» в пресс-службе ПФР. «По состоянию на 1 июля 2019 года средний размер единовременной выплаты – 12 731 руб.

», – добавили в ведомстве Антона Дроздова. В пресс-службе уточнили, что «эти данные относятся только к пенсионерам в ПФР и только к накопительной пенсии в рамках ОПС». «Добровольной накопительной пенсией, то есть негосударственным пенсионным обеспечением, ПФР не занимается», – обратили внимание в ведомстве.

Как сообщили «НГ» в АНПФ, по расчетам экспертов, «практически 90% выплат приходится на единовременную выплату и выплаты правопреемникам накопительной части пенсии застрахованных лиц». Снова уточним – в данном случае речь идет о накоплениях, сформированных в рамках ОПС, это не добровольные накопления.

Единовременная выплата означает, что граждане, несмотря на принудительное формирование в рамках ОПС пенсионных накоплений, не смогли себе обеспечить полноценную многолетнюю доплату к основной пенсии.

Они накопили лишь небольшую сумму, которой хватит буквально на месяц, а вовсе не на годы безбедной, как ранее обещали чиновники, старости.

Таков итог начатой в 2002 году пенсионной реформы, предполагающей внедрение накопительного компонента.

Судя по разъяснениям ПФР (их можно найти на официальном сайте), сейчас пенсионный возраст, дающий право на получение обязательных пенсионных накоплений, не изменился: он составляет 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин. Накопительная пенсия – в идеале – выплачивается ежемесячно и пожизненно.

Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты: с 2019 года он равен 21 году (252 месяцам). Однако если размер накопительной пенсии составляет 5% и менее по отношению к страховой пенсии по старости, тогда производится единоразовая выплата.

Делается это для того, чтобы не платить гражданам копейки ежемесячно в течение 21 года.

В пресс-службе ЦБ сообщили «НГ», что Банк России смоделировал динамику выплат негосударственных пенсионных фондов (НПФ) в рамках ОПС на ближайшие 10 лет. «Начиная с 2022 года количество и объем пенсионных выплат начнут постепенно увеличиваться. Данный факт обусловлен достижением застрахованными лицами 1967 года рождения и моложе пенсионного возраста.

Вместе с тем объем единовременных выплат будет превышать объем назначаемых выплат накопительной пенсии в связи с отсутствием поступлений новых страховых взносов и, как следствие, недостаточностью средств пенсионных накоплений у застрахованных лиц для назначения им накопительной пенсии.

В долгосрочной перспективе тренд роста общих выплат сохранится», – сообщили в ЦБ.

Пенсионная система в РФ преобразовывалась несколько раз. Причем сначала в стране упорно внедряли накопительный компонент, а затем решили его заморозить.

С 2014 года в стране введен мораторий на накопительные взносы в рамках ОПС: соответствующие отчисления с зарплат делались, но шли они уже на выплаты пособий сегодняшним пенсионерам, а сегодняшним работникам обещали повышенные обязательства государства по выплате будущих пенсий. В июле этого года стало известно, что «заморозку» могут снова продлить.

«В материалах к основным характеристикам бюджета ПФР содержится предложение о продлении «моратория» на 2022 год. Вместе с тем окончательно бюджет ПФР будет сверстан с учетом наличия или отсутствия соответствующего законопроекта Минфина России», – сообщали в Минтруде.

Помимо недавнего повышения пенсионного возраста россиянам, похоже, вскоре предстоит смириться с не менее болезненной мерой – внедрением нового, условно говоря, налога на зарплаты в рамках индивидуального пенсионного капитала (ИПК), который станет обновленной версией добровольно-принудительных пенсионных накоплений. Пока окончательные параметры системы ИПК неизвестны, вокруг концепции до сих пор много тумана.

С чем же связан провал системы обязательных пенсионных накоплений в России? Руководитель аналитического управления АНПФ Дмитрий Хмелев сказал «НГ», что «главная причина – мораторий на накопительную часть пенсии, введенный еще в 2014 году и с тех пор неоднократно продлевавшийся».

«В НПФ просто не поступают новые средства, и пенсионные накопления прирастают только благодаря инвестиционному доходу. Кроме того, негативным образом на сумму накопительной части пенсии сказываются досрочные переходы между страхователями. В прошлые годы на этом россияне потеряли более 120 млрд руб.

», – уточнил Хмелев.

С этим согласны и некоторые опрошенные «НГ» эксперты. «Показатели данной системы активно росли до искусственной остановки ее работы, – говорит аналитик управления компании «Фридом Финанс» Александр Осин. – С 31 декабря 2005-го до 31 марта 2015-го совокупный объем пенсионных накоплений увеличился в 18 раз, до 3,35 трлн руб.

, а их доля в структуре ВВП увеличилась с 0,85% за 2005 год до 4,2% за 2014-й. Для государства это означало значительный, потенциально растущий источник долгосрочного финансирования инвестиций. С конца 2005 года средний счет застрахованных лиц в НПФ увеличился с 3,3 до 60,8 тыс. руб. по состоянию на 30 июня 2015-го».

«Пенсионные накопления были близки к тому, чтобы стать существенным для каждого застрахованного лица элементом сбережений», – полагает эксперт.

«Что касается новой системы ИПК, лоббируемой Минфином и ЦБ, то ее главное отличие – полное самоустранение государства от вопросов формирования пенсий, – считает Осин. – Такая практика порочна, стимулирует спекулятивные тенденции в экономике».

«Во время фактической заморозки накопительного компонента говорить о полноценной работе новой надстройки пока рано. Формирование пенсии за счет собственных средств также остается только делом будущего.

Те, кто может в этой системе сейчас участвовать и действительно воспользоваться ее плодами, уже заняты в других корпоративных программах или не готовы ни под каким предлогом передать средства на десятилетия в фонды», – считает независимый пенсионный эксперт Сергей Звенигородский.

Но, судя по всему, проблема не только в моратории. Например, как напомнили «НГ» в пресс-службе Минтруда, ведомство Максима Топилина «всегда выступало за добровольность пенсионных накоплений, то есть их формирование вне рамок ОПС». Социальный блок правительства не раз критиковал работу негосударственных фондов, доходность которых иногда оставляла желать лучшего.

«За более чем 10 лет формирования пенсионных накоплений негосударственные пенсионные фонды, можно сказать, уподобились финансовым пирамидам, которые готовы работать только при условии постоянных новых вливаний, причем работать с низкой доходностью», – заявил два года назад в интервью ТАСС глава Минтруда Максим Топилин (см. «НГ» от 11.08.17). Любопытный момент: ИПК должен накапливаться гражданами тоже в НПФ. Из чего напрашивается вывод: Минтруд раскритиковал систему, которая, судя по всему, ляжет в основу очередных преобразований.

Реакция представителей рынка тогда не заставила себя ждать.

«Стоит напомнить, что НПФ участвуют в государственной системе обязательного пенсионного страхования в качестве страховщиков одновременно с ПФР и государственной управляющей компанией Внешэкономбанк.

Поэтому обвинять НПФ в уподоблении финансовым пирамидам равносильно словам, что государство занимается строительством пенсионной пирамиды», – заявил тогда президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Константин Угрюмов.

В российских реалиях до сих пор невозможно рассчитывать не то что на приумножение, а хотя бы на сохранность средств в течение нескольких десятилетий. Причины могут быть в разные периоды разными, но результат пока что всегда один.

Пенсионные реформы в стране начинаются с громких заявлений о будущей достойной старости, а заканчиваются полным провалом.

После очередного провала очередной реформы трудно ожидать, что население вдруг поверит в новые обещания светлого пенсионного будущего.

Источник: http://www.ng.ru/economics/2019-08-12/1_7647_pension.html

Накопительная пенсия в 2019 году

Как воспользоваться накопительной частью пенсии?

Пенсионные реформы проводятся в России регулярно. Одна из них стартовала в 2002 году, когда впервые появилось понятие накопительная часть пенсии. Государство пообещало ее выплачивать не всем россиянам, а тем, кто родился в определенные годы. Рассчитывать на накопительную пенсию могли мужчины, появившиеся на свет не раньше 1953 г.

, и женщины, рожденные не ранее 1957 г. Но уже через два года пенсионное законодательство вновь изменилось, после чего накопительная пенсия стала формироваться лишь у граждан, которые родились не раньше 1967 года.

Но и для них перспектива воспользоваться данной выплатой остается туманной, так как накопленные средства государство уже несколько лет подряд забирает на собственные нужды.

Что значит «накопительная пенсия»

Накопительной пенсии посвящен отдельный федеральный закон – закон № 424-ФЗ от 28.12.2013. В нем, в частности, дано определение этому термину. Под накопительной пенсией подразумевается денежная выплата пенсионеру по старости из средств, аккумулированных на специальном счете гражданина.

Выплата накопительной части пенсии возможна, если она была сформирована за счет:

  • страховых взносов, уплаченных работодателями застрахованного лица;
  • добровольных денежных взносов, которые платил он сам (в счет будущей пенсии);
  • средств семейного (материнского) капитала, направленного на пенсионные накопления матери ребенка;
  • инвестиционной деятельности финансовой организации, которой доверены накопительные пенсии граждан (средства вкладываются в различные проекты, а они могут быть как успешны, так и убыточны).

Сейчас обе части пенсии, накопительная и страховая, могут быть:

  • у граждан, родившихся не раньше 1-го января 1967 года (обоих полов), если их работодатели платили за них страховые взносы в ПФР (Пенсионный фонд России) в период 2002-2014 гг.;
  • у женщин, рожденных в 1957-1966 гг., если их работодатели перечисляли за них взносы в период 2002-2004 гг.;
  • у мужчин, рожденных в 1953-1966 гг., если их работодатели также платили за них взносы в период 2002-2004 гг.;
  • у получателей материнского капитала (родных и приемных матерей), решивших направить государственную выплату на собственные пенсионные накопления;
  • у участников Программы «пенсионного софинансирования», когда к каждой 1000 рублей, добровольно перечисленной работником в счет накопительной пенсии, государство добавляло такую же сумму.

Остальные россияне на получение накопительной пенсии рассчитывать не могут, так как эта часть пенсионных накоплений у них не формируется. Они являются получателями только страховой пенсии. До конца 2015 года застрахованные лица, рожденные не ранее 1967 года, должны были определиться, желают ли они оставить накопительную часть или хотят, чтобы им формировалась лишь страховая пенсия.

Напомним, что накопительная пенсия заморожена с 2014 года. Это означает, что работодатели перестали увеличивать за счет страховых взносов пенсионные накопления сотрудников.

Теперь полная сумма взносов (22% вместо 16%) перечисляется только на формирование страховых пенсий.

Пока государство ввело мораторий до окончания 2020 года, однако не исключено, что он продлится и за пределами этого срока.

Как узнать накопительную часть пенсии

До 2013 года Пенсионный фонд регулярно рассылал гражданам «письма счастья», в которых информировал о сумме их накоплений. Но последние пять лет подобные рассылки отменены. Заинтересованные лица вправе самостоятельно раздобыть информацию о том, сколько средств поступило на накопительную часть их пенсии.

Как узнать накопительную пенсию, разъясняется на ]]>сайте Пенсионного фонда]]>.

Будущим и нынешним пенсионерам предлагается либо лично обратиться к инспектору ПФР за соответствующей выпиской (по месту проживания или работы), либо сделать это по почте, отправив заказное письмо с запросом. Кроме того, запросить выписку можно удаленно – через онлайн-кабинет, открытый на портале «]]>Госуслуги]]>».

Какова накопительная часть пенсии, с 2013 года гражданин также вправе узнать непосредственно в кредитных организациях, сотрудничающих с ПФР. Они оформляют выписки и в бумажном виде – через обслуживающего операциониста, и в электронном – например, через онлайн-банк.

Как получить накопительную часть пенсии

Накопительная пенсия может выплачиваться в форме различных выплат:

  • единовременной;
  • пожизненной;
  • срочной.

Единовременная выплата накопительной пенсии предусмотрена, если общая сумма накоплений не превышает 5% страховой пенсии по старости. Тогда она полностью передается получателю (одним платежом).

Пожизненная выплата подразумевает, что собранная сумма накоплений делится на количество месяцев, в течение которых он сможет ее получать. То есть аккумулированные средства будут выплачиваться частями. Срочная выплата накопительной пенсии, период ее получения, определяется самим пенсионером, однако назначенный им срок не должен быть меньше 10 лет.

Накопительная пенсия умершего получателя наследуется его правопреемниками. Им нужно обратиться к организации-страховщику, где формировались накопления, с соответствующим заявлением.

Источник: https://spmag.ru/articles/nakopitelnaya-pensiya-v-2019-godu

Всё о накопительной пенсии

Как воспользоваться накопительной частью пенсии?

Выбор варианта пенсионного обеспечения

До 31 декабря 2015 года гражданам 1967 года рождения и моложе необходимо выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения – оставить только страховую часть пенсии и отказаться от накопительной, либо сохранить обе части своей будущей пенсии.

Варианты пенсионного обеспечения

Страховая часть + Накопительная часть Страховая часть

Страховая часть является базовой формой государственного пенсионного обеспечения. Пенсия гарантирована, но ее размер зависит от ситуации, которая будет в стране на начало выплат, прежде всего – от соотношения числа работающих граждан и пенсионеров и от ситуации с госбюджетом.

Накопительная часть – это средства обязательных пенсионных накоплений, которыми в интересах будущего пенсионера управляют профессиональные участники рынка.

Сочетание накопительной и страховой части позволяет сформировать наиболее надежный вариант пенсионного обеспечения. Такая «комбинированная» пенсия состоит как минимум из двух элементов – бюджетного и рыночного, что помогает защитить потенциальные выплаты от различных по характеру рисков.

Составляющие будущей пенсии россиян

? Накопительная Страховая
Как формируется В денежном выражении В баллах, стоимость которых может меняться в соответствии с числом работающих граждан и пенсионеров
Откуда берется В результате инвестирования пенсионных средств профессиональными управляющими Из взносов активных на момент выплаты работников
Что собой представляет Средства, учтенные на индивидуальном счете пенсионера в рублях Обязательство государства по распределению средств будущих работников
Как индексируется Зависит от доходности портфеля С учетом текущей демографической и экономической ситуации. В 2016 году по решению правительства страховая пенсия будет индексирована на 4%, в то время как на 2015 год инфляция, по предварительным оценкам, составит 12%
Право наследования Можно наследовать до назначения пенсии Не наследуется ни при каких условиях

Варианты размещения накопительной части пенсии

Пенсионный фонд России Негосударственные пенсионные фонды
Пенсионер вправе выбрать управляющую компанию, которой доверить свои средства После заключения договора НПФ сам выбирает, какой управляющей компании передавать средства пенсионера
Государственная УК (Внешэкономбанк) Многочисленные негосударственные УК

Как разместить свои средства?

В управляющей компании, в том числе государственной УК (Внешэкономбанке) В негосударственном пенсионном фонде
Подать заявление в любом отделении ПФР (лично или через доверенное лицо, по почте или с курьером) 1. Подать заявление в ПФР 2. Заключить договор непосредственно с НПФ (для выбора УК данного договора не требуется)

Особенности расчета средств пенсионных накоплений,

подлежащих передаче по заявлениям о досрочном переходе

по заявлениям, поданным застрахованными лицами в 2016 году

Инвестировать средства пенсионных накоплений может как Пенсионный фонд России, так и негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.

ПФР инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк и частные управляющие компании, одну из которых  гражданин может выбрать самостоятельно.

Смена страховщика происходит только при переходе из Пенсионного фонда России в негосударственный пенсионный фонд, из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, а также из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд России. При переводе пенсионных накоплений из одной управляющей компании в другую смены страховщика не происходит – им остается Пенсионный фонд России.

Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно. Однако, инвестиционный доход сохраняется только при условии передачи средств не чаще, чем раз в пять лет.

Сменить страховщика можно и путем досрочного перехода, однако в случае отрицательного результата инвестирования это может повлечь уменьшение средств пенсионных накоплений (номинала страховых взносов) на сумму инвестиционного убытка. Исключение составляют застрахованные лица, подавшие заявление о досрочном переходе в год пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений текущим страховщиком.

Потери средств пенсионных накоплений гражданина при подаче заявления о досрочном переходе в 2016 году

С какого годаВы формируетепенсионные накопленияу текущего страховщика? Положительный результатинвестирования Отрицательный результатинвестирования
С 2011 года и ранее Потеря инвестиционного доходаза 2016 год Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год
С 2012 года Нет потери средств пенсионных накоплений
В период с 2013 по 2015 год Потеря инвестиционного доходаза 2015–2016 годы Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за2015–2016 годы
С 2016 года Потеря инвестиционного доходаза 2016 год Потеря пенсионных накопленийна сумму убытка от инвестирования за 2016 год

Необходимые документы для подачи заявления

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ)Заявление о выборе управляющей компании

В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ СТРАХОВОЙ И НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТЬЮ?

И страховая, и накопительная части пенсии формируются за счет страховых взносов, которые начисляет работодатель за своих работников.

В то же время, взносы на страховую часть фиксируются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде в виде пенсионных прав, гарантированных государством, регулярно индексируются государством. Но сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Взносы на накопительную часть пенсии живут другой, более сложной финансовой жизнью.

Это реальные средства, которые можно передать в управление компании, эта компания будет вкладывать средства в инвестиционные проекты  и  тем самым увеличивать суммы с течением времени.

Можно вместо управляющей компании выбрать негосударственный пенсионный фонд, который работает с несколькими управляющими компаниями, отслеживает состояние счета гражданина, снижает риски потерь.

КУДА ДЕНУТСЯ СРЕДСТВА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ ПРИ ВЫБОРЕ ТАРИФА 0%

 Все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Изменения коснутся будущих отчислений. Речь идет лишь о перераспределении взносов в пользу страховой части.

КАКОЙ ТАРИФ ВЫБРАТЬ: НОЛЬ ИЛИ ШЕСТЬ ПРОЦЕНТОВ?

Если говорить о преимуществах выбора 0 или 6 процентов, то необходимо пояснить:

Страховая часть пенсии – более консервативна, более гарантированная государством, так как средства страховой части пенсии ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции и с учетом индекса роста доходов Пенсионного фонда в расчете на одного пенсионера. 

Накопительная часть – более гибкая, но менее защищена со стороны государства. На накопительную часть пенсии начисляется инвестиционный доход, который получен в результате размещения Ваших средств в негосударственных пенсионных фондах либо в управляющих компаниях.  Тариф 6% более интересен для застрахованных лиц, которые стремятся участвовать в формировании своих пенсионных накоплений.

В накопительной части при этом есть еще один плюс: эти средства могут наследоваться. В солидарной же системе, где находятся страховые взносы, они не наследуемы.

Каким будет размер тарифа страховых взносов на формирование накопительной части будущей пенсии, каждый должен решить самостоятельно. Не хотите задумываться о судьбе пенсионных накоплений — ничего не делайте.

Тогда с нового года все 16% уйдут в страховую часть, и этими деньгами будет распоряжаться государство.

Хотите сами распоряжаться частью пенсионных денег, уверены, что сумеете сделать это лучше — напишите заявление в Пенсионный фонд России или негосударственный пенсионный фонд, которому вы готовы доверить свои накопления.

ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОХРАНИТЬ 6% НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ПЕНСИИ? 

Если Вы никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании или о переходе в негосударственный пенсионный фонд, то для того, чтобы сохранить 6-процентный тариф, Вам следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд Вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Для тех, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе управляющей компании либо о переходе в НПФ, и оно было удовлетворено, с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа.

ЧАСТО СЛЫШУ В НОВОСТЯХ, ЧТО НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ ЗАКРЫВАЮТСЯ, А НАКОПИТЕЛЬНЫЕ ПЕНСИИ ЛЮДЯМ НИКТО НЕ ВОЗВРАЩАЕТ… ИЛИ ВСЁ-ТАКИ УБЫТКИ ВОЗМЕЩАЮТСЯ? 

В случае банкротства негосударственных пенсионных фондов они обязаны передать все имеющиеся пенсионные накопления и реестры клиентов обратно в ПФР в течение месяца. Если средств нет, а НПФ не вошел в систему гарантирования — за них деньги возмещает Банк России, но всего лишь по номиналу страховых взносов (без инвестиционного дохода).

ЕСЛИ АГЕНТЫ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ ПРИХОДЯТ ДОМОЙ И ПРОСЯТ ПОДПИСАТЬ ДОКУМЕНТЫ О ПЕРЕВОДЕ ПЕНСИИ, СТОИТ ЛИ ИМ ДОВЕРЯТЬ?

Прежде чем подписывать какие-либо бумаги, хорошо бы выяснить, кто в самом деле к Вам пришел и что за документы Вас просят подписать. Если в Ваш дом без предупреждения пришел человек и представился работником Пенсионного фонда, попросите его предъявить служебное удостоверение и Вы выясните, что перед вами представитель негосударственного пенсионного фонда.

Если же Вы все-таки подписали документ, а только потом прочитали, то соответственно Ваши пенсионные накопления Вы и будете искать в том негосударственном пенсионном фонде, с которым не глядя подписали договор.

 Хочу еще раз напомнить — сотрудники государственного Пенсионного фонда по домам не ходят, не проводят никаких сверок и агитаций, не подписывают никаких документов.

НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ ОПЯТЬ ЗАМОРОЗИЛИ, ЧТО ЭТО ОЗНАЧАЕТ?

Говорить о замораживании пенсии вообще неправильно. Речь идет о том, что в течение  2016 года вся сумма страховых взносов идет на формирование страховой пенсии, а накопительная пенсия не финансируется.

Такой порядок формирования будущей пенсии продлен и на следующий 2017 год. При этом все средства пенсионных накоплений, которые уже были сформированы на конец 2013 года, никуда не исчезают и не пропадают.

Они инвестируются и будут выплачиваться гражданам при достижении ими пенсионного возраста.

КАК УЗНАТЬ В КАКОМ ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ НАХОДЯТСЯ НАКОПЛЕНИЯ?.

Узнать, где находятся Ваши пенсионные накопления, можно, через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР. Кроме того, получить такую информацию можно, обратившись лично в клиентскую службу управления Пенсионного фонда по месту жительства.

КАК ПРАВОПРЕЕМНИК, Я УНАСЛЕДОВАЛА ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ МОЕГО ОТЦА. ЧЕРЕЗ КАКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Я МОГУ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ ВЫПЛАТУ?

Как пояснила Наталья Карножицкая, начальник отдела организации и  учета процесса инвестирования Отделения ПФР по Белгородской области, начиная с 2008 года, правопреемники умершего застрахованного лица имеют право получить его пенсионные накопления.

Согласно «Правилам выплаты ПФР правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений» существуют 2 способа их получения:

– через почтовое отделение связи;

– путем перечисления средств на банковский счет.

При выборе правопреемником способа получения средств через Почту России из сумм, подлежащих выплате, будут произведены удержания в счет почтового сбора за осуществление почтового перевода (по установленным тарифам). Размер этого удержания составляет 2% от суммы выплаты.

Если способ выплаты выбран «путем перечисления средств на банковский счет», то правопреемнику необходимо представить в территориальный орган ПФР вместе со всеми документами копию сберегательной книжки или информацию о наличии счета с реквизитами банка. При выплате через кредитное учреждение средства пенсионных накоплений выплачиваются правопреемнику полностью (без удержания расходов на доставку).

Отмечу, что до истечения 6 месяцев с даты смерти застрахованного лица правопреемники имеют право изменить способ получения средств пенсионных накоплений. Для этого нужно подать заявление в территориальный орган ПФР.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/belgorod/info/~Gragdanam/3592

Копите на пенсию сами. Почему правительство вновь хочет заморозить накопления на старость и не дает альтернативы

Как воспользоваться накопительной частью пенсии?

Пик популярности приложения, «старящего» ваш портрет, пришелся на время публикации информации о том, что бюджет Пенсионного фонда планируется с расчетом на заморозку накопительной части пенсии до 2022 года (хотя о ней официально не объявлялось). И тысячи разместивших в сетях свои «старческие» лица не задумываются, на что они будут потом жить.

Дмитрий Лекай/Коммерсантъ

Меж тем государство становится все худшим помощником в решении этого вопроса. А обсуждение альтернативы в виде индивидуального пенсионного капитала откладывается на неопределенный срок.

Накопительную часть пенсии россиян заморозили в 2014 году. Все взносы, которые работодатель переводит за сотрудника в Пенсионный фонд, пошли в страховую часть — на выплаты нынешним пенсионерам.

Правительство обещало, что это временная мера, но раз за разом продлевало мораторий. В декабре 2018 года президент России Владимир Путин подписал закон, который подвинул «заморозку» до 2021 года.

Из-за этого россияне потеряют более четырех триллионов рублей.

О том, что правительство может вновь продлить заморозку накопительной части пенсии – теперь до 2022 года включительно, – стало известно не из заявлений премьера Дмитрия Медведева или президента Путина, а при изучении журналистами материалов Минтруда об основных характеристиках бюджета Пенсионного фонда России на 2020 – 2022 годы. Как выяснилось, при формировании его доходной части уже учтено сохранение на весь период моратория на финансирование накопительной пенсии.

Министерство в ответ заявило, что это не окончательное решение о продлении заморозки, а лишь возможный вариант развития событий.

«Предложение о продлении заморозки накопительной пенсии на 2022 год содержится в материалах к основным характеристикам бюджета Пенсионного фонда России (ПФР), окончательно бюджет ПФР будет сверстан с учетом наличия или отсутствия соответствующего законопроекта Минфина России», – сообщили в пресс-службе Минтруда.

При этом сомнений в том, что он будет продлен, нет. У государства просто нет другого выхода, считает доцент кафедры менеджмента и предпринимательства факультета экономических и социальных наук РАНХиГС Евгений Ицаков.

Как он рассказал RNS, количество работающего населения и неработающего сравнялось. Пенсии не снизить — они и так довольно скромные, а у более пожилых граждан нет подушки безопасности: её уничтожили дефолты девяностых.

А значит, придется активнее использовать ресурсы, поступающие от работающих россиян.

– Заморозка накопительной части пенсии изначально была связана со сложностями, с которыми столкнулась пенсионная система, с недостатком средств на выплату пенсий, если часть отчислений будет идти в накопительную часть. Так как проблемы эти никуда не исчезают, то и «временную заморозку» с завидной регулярностью продлевают.

Пока наблюдается сложная демографическая ситуация, а экономика показывает весьма скромные темпы роста, сложно представить себе разморозку накопительной части пенсии без серьезного ущерба для нынешних пенсионеров или без роста дотаций Пенсионному фонду со стороны федерального бюджета, – рассказал «Фонтанке» старший аналитик «Альпари» Вадим Иосуб.

В министерстве рассказывают, что россияне от моратория деньги не теряют: «Соответствующие страховые взносы, которые работодатели отчисляли за своих работников, были перенаправлены на финансирование страховых пенсий в полном объеме».

Но сама идея накопительной пенсии заключалась в том, чтобы человек мог сам заработать на заслуженный отдых и на старости лет получать не только выплаты от государства, но и доходы от инвестиций его накоплений за все время работы. А сейчас они не копятся.

«Посчитать упущенные выгоды достаточно просто – 6% от вашего ежегодного дохода плюс недополученная прибыль от инвестиций этой суммы. Может показаться, что это немного, но на длинном горизонте за счет сложного процента потери весьма ощутимы», – считает эксперт ИФК «Солид» Вадим Кравчук.

По оценкам начальника управления анализа пенсионного рынка НПФ «Сафмар» Евгения Биезбардиса, за 2014 – 2018 годы из-за моратория не сформировано свыше 2,2 трлн рублей пенсионных накоплений, а к концу 2021 года потери составят уже 4,6 трлн рублей.

Кроме того, продление заморозки несет негативные последствия для всей экономики – снижает привлекательность негосударственных пенсионных фондов. Перечисления в них заморожены, наращивание их капитала ограничено, а это повышает стоимость и сложность привлечения денежных средств на рынке, что снижает темпы развития экономики, считает Ицаков.

Пенсионный капитал

Альтернативой фактически отмененной накопительной части пенсии должен был стать индивидуальный пенсионный капитал (ИПК). Его концепция была представлена в 2018 году на Международном финансовом конгрессе в Петербурге.

Она предполагала, что граждане будут самостоятельно производить отчисления со своих доходов в негосударственные пенсионные фонды. Эти средства будут инвестироваться без участия государства.

А размер взносов будет варьироваться и повышаться от ноля процентов в первый год до 6% через пять лет.

При этом работодатели по-прежнему будут отчислять в Пенсионный фонд 22% от зарплаты сотрудника. Кроме того, ИПК должен стать источником «длинных» денег, то есть долгосрочных внутренних инвестиций в отечественную экономику.

Изначально Минфин предлагал полностью автоматический или подписной вариант подключения граждан к новой системе. Отказаться можно было бы через заявление. Но на добровольной модели подключения настоял президент Владимир Путин.

В марте 2019 года правительство объявило, что закончило подготовку законопроекта об индивидуальном пенсионном капитале (ИПК) и что его внедрение, как заявил министр финансов Антон Силуанов, позволит пенсиям вырасти «до 20% от уровня зарплаты».

Предполагалось, что система ИПК будет запущена уже с 1 января 2020 года. Однако в июле ее публичное обсуждение, по данным СМИ, власти решили отложить на 2020 год. А время внедрения теперь и вовсе не называется.

Старший аналитик «БКС Премьер» Сергей Суверов считает, что на фоне падения реальных доходов населения введение ИПК станет фактически новым налогом на зарплату, который снизит потребительский спрос, а в дальнейшем может привести к росту закредитованности населения и снижению уровня жизни. И это останавливает от его внедрения.

«Основные сложности с введением ИПК состоят в том, что при его добровольном характере он вряд ли станет массовым. Россияне будут учитывать повышение срока выхода на пенсию, прежнюю заморозку накопительной части пенсий и возможное неудачное инвестирование пенсионных денег», – рассказал Суверов «Фонтанке».

Как считает Евгений Биезбардис, ключевая проблема ИПК – отсутствие очевидных выгод по участию в новой системе на добровольных началах.

Из-за низких доходов, высокого уровня закредитованности населения и до 40% зарплат, выплачиваемых неофициально, откладывать на пенсию могут далеко не все.

А для способных к этому необходимы явные выгоды, такие, как софинансирование взносов со стороны правительства, а также налоговые льготы для работников и их работодателей.

«Если государство решит не только поддерживать жизнедеятельность пенсионеров, но и обеспечивать им достойный уровень жизни, при установлении четких правил можно предусмотреть досрочное использование средств ИПК на критические расходы. К таковым можно отнести, к примеру, приобретение первой недорогой недвижимости либо автомобиля, как это сделано в Великобритании в рамках программы LISA», – рассказал эксперт.

Причем там, по его словам, на досрочные расходы могут быть направлены накопления обоих супругов. Пока разработчики концепции ИПК готовы пойти лишь на досрочные расходы в связи с критическим заболеванием.

Таким образом, предложенных льгот явно недостаточно для успешного запуска нового пенсионного продукта без автоподписки.

С чем, по всей видимости, согласны и авторы ИПК, раз отложили на следующий год не только презентацию законопроекта, но и обсуждение самой его концепции.

Без лишних надежд

Как показал недавний опрос НПФ Сбербанка, почти 36% россиян считают, что для комфортной жизни на пенсии им необходим доход 30 тысяч рублей в месяц.

При том что средний размер пенсии неработающих пенсионеров на начало 2019 года составляет 15 430 рублей.

И пока государство не может определиться с механизмами поддержки россиян в старости, все большее число из них начинают задумываться о том, как они будут обеспечивать себя самостоятельно.

По данным свежего опроса ВЦИОМ, опубликованного 16 июля, около четверти опрошенных после выхода на пенсию планируют получать дополнительный доход от вкладов и депозитов (23%), чуть меньшее количество респондентов собираются копить на безбедное существование самостоятельно. Вкладываться в недвижимость хотят 18%. 10% думают об инвестиционном страховании жизни и вкладах в НПФ. Еще 8% рассматривают в качестве допдохода накопительное страхование.

Однако треть россиян — 36% — пока не используют для дополнительного дохода никакие из предложенных им альтернативных инструментов, а четверть респондентов — 24% — и впредь обращаться к ним не намерены, следует из данных ВЦИОМ. Они готовы ими воспользоваться лишь при гарантии государством сохранности вложенных средств и осуществлении жесткого государственного контроля над деятельностью финансовых организаций.

«Наши сограждане так привыкли, что их постоянно обманывают, что уже давно не ждут от государства ничего хорошего, – отметил аналитик «Финам» Алексей Коренев. – Особенно после проведенной год назад наспех пенсионной реформы, которая, если разобраться детально, настоящую реформу напоминает весьма отдаленно.

Отсюда и совершенно индифферентное отношение к ИПК. «Средний» россиянин не слишком доверяет пенсионным фондам и, уже научившись неплохо считать свои деньги, прекрасно понимает, что, отчисляя часть своего заработка в тот или иной финансовый актив, он с годами практически гарантированно получит свои сбережения назад, да еще и с процентами.

И винить его за это никак нельзя – рыба ищет, где глубже, а человек – где лучше».

Илья Казаков, «Фонтанка.ру»

Источник: https://www.fontanka.ru/2019/07/16/088/

Как распорядиться накопительной частью при выходе на пенсию

Как воспользоваться накопительной частью пенсии?

Общая сумма страховых взносов – 22% от суммы оплата труда работника.

Существуют и дополнительные отчисления, которые являются обязательными, однако они касаются только работников, осуществляющих трудовую функцию на вредных производствах.

Если гражданин выбрал в качестве формы своего будущего обеспечения только страховую пенсию, то сумма в размере 16% от его зарплаты направляется на нее непосредственно, а 6% является так называемым солидарным тарифом.

По накопительной пенсии ситуация схожая, только на страховую часть уходит 10%, а из оставшихся 6% она и формируется.

пенсионными средствами на индивидуальном лицевом счете.

Если речь идет о наследовании пенсионных накоплений, то получатель выплат должен являться родственником или правопреемником застрахованного лица.

Основания для назначения и выплаты

Назначение застрахованному лицу накопительной пенсии или единовременной выплаты накопленных им средств производится на основании заявления, поданного в управляющий фонд, а также пакета документов, подтверждающих наличие соответствующих пенсионных оснований.

В случае, если размер полагающейся гражданину накопительной пенсии меньше 5 процентов пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты), то накопления застрахованному лицу выплачиваются один раз и в полном объеме.

Пример По достижении пенсионного возраста Просвирина Евгения Петровна стала получателем страховой пенсии по старости в размере 7 900 рублей.

  • Как распорядиться накопительной частью при выходе на пенсию
  • Как распорядиться накопительной частью при выходе на пенсию по старости
  • Документы, необходимые для получения выплат
  • Заключение
  • Как распорядиться накопительной частью при выходе на пенсию в 2019
  • Что нужно знать?
  • Как можно воспользоваться накопительной частью пенсии при выходе на пенсию
  • Как можно распорядиться накопительной частью пенсии при выходе на пенсию
  • Как распорядиться накопительной частью пенсии при выходе на пенсию
  • Как получить накопительную часть пенсии?
  • Срочная
  • Как ее использовать до выхода на заслуженный отдых и после?
  • Накопительная часть пенсии и как её сформировать?
  • Куда подавать запрос
  • Какие нужны документы для оформления пенсии?

Какие документы нужны?

Пакет необходимых для установления пенсии документов состоит из:

  • заявления о назначении накопительной части пенсии;
  • документа, удостоверяющего личность (паспорта);
  • свидетельства ОПС (СНИЛС);
  • документов, подтверждающих необходимый стаж (трудовых книжек, договоров и прочего);
  • распечатки банковских реквизитов с указанием счета для перечисления средств.

О том, какие документы нужны для оформления накопительной пенсии, также рассказывается здесь:

Порядок оформления накопительной пенсии

Накопительная пенсия назначается со дня обращения застрахованного лица, но не ранее приобретения им соответствующего права.

Заявление застрахованного лица о назначении накопительной пенсии: образец

Заявление о назначении накопительной пенсии может подаваться как самим пенсионером, так и его представителем.

Как распорядиться накопительной частью при выходе на пенсию по старости

Ещё одним распределением накопленных средств является разделение всей накопившейся суммы денег и получение их до конца жизни. Это значит, что вы обеспечите себя стабильным доходом, при этом не работая и не переживая за размер оставшихся выплат, а также где их достать.

Документы, необходимые для получения выплат

Список документов состоит из следующих документов:

  1. Паспорт (ксерокопия или оригинал).
  2. Заявление.
  3. Пенсионное удостоверение.
  4. Справка СНИЛС.
  5. Справка о доходах.

При предоставлении всех необходимых документов, ваша заявка будет рассмотрена, и через определённый период времени вы получите ответ в письменной или электронной форме.

Заключение

Какими бы не были внесённые изменения в пенсионную реформу, они принимаются с целью улучшить уровень жизни таких слоёв населения, как пенсионеры.

Как распорядиться накопительной частью при выходе на пенсию в 2019

Сегодня мы расскажем о том, как оформить и получить накопительную часть пенсии при выходе на пенсию, а также о каких нюансах ее установления следует знать.

Что нужно знать?

Закон

Вопросы формирования, установления и выплаты накопительной части пенсии регламентированы такими Федеральными законами, как:

  • ФЗ №424 «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 года;

Источник: https://ohrana-nasledie.ru/kak-rasporyaditsya-nakopitelnoj-chastyu-pri-vyhode-na-pensiyu

Добавить комментарий