Как выгоднее работать перед декретом: как ИП или физ лицо с белой зарплатой?

Содержание
  1. Как выгодно уйти в декрет — Новости NN.RU
  2. Обязательно ли брать отпуск перед декретом
  3. Отпуск перед декретом положен даже новым сотрудницам, но не выгоден
  4. «Продляем» декрет
  5. Отпуск – КОГДА лучше брать? ДО или ПОСЛЕ декрета
  6. Отпуск перед декретом – сколько положено в 2019 году
  7. Выгоден ли отпуск с последующим декретом?
  8. Ни больничных, ни декретных? Чиновники объяснили, как работать физлицам, которым не нужно ИП
  9. Какие законы регулируют деятельность физлиц без регистрации ИП?
  10. Нужно ли где-то регистрироваться?
  11. Как часто будут меняться ставки налогов?
  12. Как быть, если покупатель или заказчик услуги будет недоволен?
  13. Нужны ли какие-то отчеты и декларации?
  14. Как меня будут проверять налоговые органы и другие структуры?
  15. Какие штрафы за нарушения?
  16. Могу ли я, будучи ИП, осуществлять деятельность как физлицо?
  17. Можно ли мне нанимать работников?
  18. Нужны ли чеки и кассовые аппараты?
  19. Как доказать факт оплаты в случае проблем?
  20. Будет ли у меня больничный и пособие по уходу за ребенком?
  21. Сколько сейчас в стране таких «самозанятых»?
  22. Будут ли расширять перечень видов для самозанятости?
  23. Декрет для ип
  24. выплаты пособий по беременности и родам индивидуальным предпринимателям

Как выгодно уйти в декрет — Новости NN.RU

Как выгоднее работать перед декретом: как ИП или физ лицо с белой зарплатой?

Большинство женщин знают о двух пособиях, которые положены в декрете. Сразу оговоримся, что рассмотрим, как правильно уходить в декрет работающим женщинам. Декрет состоит из двух частей: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Рассмотрим подробно каждый в отдельности, а также детали, которые обычно остаются за скобками.

commons.wikimedia.org

Отпуск по беременности и родам

Его протяженность может быть различной. Обычно это 140 дней (70 до и еще 70 после родов). В случае многоплодной беременности – 194 дня (84 – до и 110 – после). В случае осложненных родов к 70 дням после прибавляются еще 16 (для этого нужно писать допзаявление).

Женщина имеет право на пособие, которое выплачивается единовременно Фондом социального страхования, но оформляется через работодателя. Как, впрочем, и остальные выплаты. Для получения пособия необходимы два документа: заявление на выплату пособия и листок нетрудоспособности, который выдается в медучреждении в первый день декрета. Не забудьте написать заявление на предоставление отпуска.

Кроме того, женщина, вставшая на учет на сроке до 12 недель, имеет право на единовременное пособие.

Для этого одновременно с заявлением на выплату пособия по беременности и родам необходимо написать заявление о выплате пособия и предоставить справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, которую нужно взять в женской консультации или клинике. Все документы подаются работодателю в первый день декрета.

За постановку на учет в первом триместре положено 543 рубля 67 копеек. С выплатой по беременности и родам все гораздо сложнее. Сумма выплачивается единовременно и высчитывается, исходя из официальной (!) заработной платы.

Чтобы вычислить сумму при выходе в декрет в 2015 году, необходимо сложить свой доход (полностью, без вычета налогов) за два предыдущих календарных года, то есть 2013 и 2014 (если вы переходите из одно декрета в другой, то необходимо написать заявление на замену годов на более ранние). Затем посчитать, сколько дней вы за эти два года официально были на больничном, вычесть полученное количество из 730 (сумма дней в двух годах). И последнее: поделить заработок на получившееся в итоге количество дней, а затем умножить на количество дней в отпуске.

При этом сумма выплаты ограничена. Максимальные страховые суммы, из которых высчитывается пособие, таковы: в 2014 году – 624 000 рублей, в 2013 году – 568 000 рублей, в 2012 году – 512 000 рублей, в 2011 году – 463 000 рублей. Если страховой стаж менее шести месяцев, пособие выплачивается в размере минимальной оплаты труда – 5 965 рублей.

В качестве примера рассчитаем максимальную сумму с учетом того, что за два года ни один день не выпал.

(624 000 + 568 000) / 730 = 1632,8 – средний дневной заработок

1632,8 х 140 = 228 602 рубля 74 копейки – максимум, который выплатят

Кстати, сумму можно вычислить на «калькуляторе пособия» на портале Фонда социального страхования РФ.

Не все будущие мамы горят желанием выйти в декрет пораньше. Как подчеркивает юрист, эксперт в области трудового права юридической фирмы Timofeev/Cherepnov/Kalashnikov Ирина Питунова, женщина сама принимает решение.

Она может не предоставлять больничный лист работодателю, не оформлять отпуск и работать дальше, получая положенную ей заработную плату.

«Если работница решит воспользоваться своим правом на отпуск по беременности и родам позднее даты, с которой она, согласно больничному, освобождена от работы, то работодатель обязан будет его предоставить со дня, указанного в ее заявлении, до дня закрытия больничного, – поясняет эксперт.

– С первого дня отпуска по беременности и родам и до дня закрытия листка нетрудоспособности работнице будет выплачиваться соответствующее пособие. Перенесение срока окончания отпуска в данном случае законодательством не предусмотрено».

Отпуск по уходу за ребенком

Вот малыш появился на свет. Приятные и бумажные хлопоты… Подходит к концу отпуск по беременности и родам. И если вы не решились оставить новорожденное дитя на мамок-нянек и выйти на работу, то вам необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком. Для этого нужно написать соответствующее заявление.

Как известно, отпуск по уходу можно оформить на срок, пока ребенку не исполнится три года. Однако пособие будет ежемесячно выплачиваться только до достижения малышом 1,5 лет.

Оставшуюся половину срока работодатель просто обязан сохранить за вами рабочее место. Именно поэтому в заявлении на отпуск советуют указывать три года. А в заявлении на пособие – до 1,5 лет.

Заявление оформляется следующим днем после окончания больничного, исходя из листа нетрудоспособности.

Также работодателю необходимо предоставить:

– копию свидетельства о рождении ребенка, заверенную работодателем;

– копию свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей.

«В случае если данный документ не представлен, при необходимости расчета пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет применен в сумме, соответствующей первому ребенку.

Непредставление документа не является основанием для отказа в назначении пособия», – поясняется на сайте нижегородского отделения ФСС.

– справку с места работы (учебы, службы) другого родителя или из органов социальной защиты населения о том, что другой родитель не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает указанное пособие.

Ежемесячное пособие исчисляется из среднего заработка работника за два предыдущих года из всех видов дохода (с указанными выше максимумами) и равняется 40% от заработка.

(624 000 + 568 000) / 730 (при наличии – вычитаем дни больничных) = 1632,8 – средний дневной заработок

1632,8 х 30,4 (среднее количество дней в месяце) х 0,4 (40% от среднего заработка) =19855

Используя калькулятор на сайте ФСС и получаем такую же сумму – 19855,82 рублей в месяц.

В случае работы на условиях внешнего совместительства пособие выплачивается по одному из мест работы по выбору получателя. При этом сумма выплат не должна быть менее 2 718,34 рублей по уходу за первым ребенком и 5 436,67 рублей – за вторым и последующими детьми.

Кроме того, женщина имеет право на единовременное пособие на рождение ребенка.

Для этого необходимо предоставить:

– заявление о назначении пособия;

– оригинал справки из ЗАГСа о рождении ребенка;

– справка из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка или с места работы другого родителя о том, что он не получал указанное пособие.

C 1 января 2015 года размер пособия составляет 14 497,8 руб.

Совмещаем работу и декрет

Выйти на работу, получать зарплату за нее и декретные одновременно – вполне реально.

«У работника существует две возможности воспользоваться правом на получение заработной платы и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет: работа на дому или работа на условиях неполного рабочего времени, – объясняет эксперт в трудовом праве Ирина Питунова.

– Для того чтобы работодатель смог установить работнику один из указанных режимов работы, необходимо получить от работника заявление, заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать приказ в произвольной форме.

В дополнительное соглашение следует включить условия договора, которые подлежат изменению. К ним, в частности, относятся условия о режиме рабочего времени работника и об оплате труда, которая, согласно ч. 2 ст. 93 ТК РФ, производится пропорционально отработанному времени».

Что делать с ежегодным отпуском

По закону, оставшийся ежегодный оплачиваемый отпуск беременная может взять до выхода в декрет, сразу же после отпуска по беременности и родам или по окончании отпуска по уходу за ребенком. Отпуск рассчитывается независимо от стажа работы в одной организации, то есть даже если вы проработали менее шести месяцев.

Заменить оставшиеся дни на денежную компенсацию не получится. Беременным в этом праве отказал Трудовой кодекс РФ. «Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет», – гласит статья 126.

Источник: https://www.nn.ru/news/more/kak_vygodno_uyti_v_dekret/26216503/

Обязательно ли брать отпуск перед декретом

Как выгоднее работать перед декретом: как ИП или физ лицо с белой зарплатой?

Вопрос к бухгалтерам-расчетчикам и просто знающим. Скажите пожалуйста есть ли разница в количестве полученных декретных, если брать отпуск перед декретом и если не брать? Психолог, Психотерапия Сексология Супервизия. Специалист с сайта b

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Отпуск перед декретом положен даже новым сотрудницам, но не выгоден
  • «Продляем» декрет
  • Отпуск – КОГДА лучше брать? ДО или ПОСЛЕ декрета.
  • Отпуск перед декретом – сколько положено в 2019 году
  • Выгодно ли брать отпуск перед декретом
  • Брать ли отпуск перед декретом
  • Отпуск перед декретом по Трудовому кодексу 2018
  • Выгоден ли отпуск с последующим декретом?

Отпуск перед декретом положен даже новым сотрудницам, но не выгоден

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Советы юриста Декретный отпуск

Раздел: Пособия, льготы, алименты декретный отпуск и обычный отпуск.

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я. От кого:. Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки. Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей.

Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Права авторов и издателя защищены. Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Меню пользователя Вход на сайт. Логин или e-mail Напомнить.

Пароль Напомнить. Запомнить на две недели. Меню пользователя Главное меню. Вход на сайт. Вход через. Конференции Список конференций Закрыть. Красота и здоровье. Досуг и хобби. Конференция “Юридическая” “Юридическая”.

Правила участия в конференциях. Напомнить логин. Напомнить пароль.

Скажите, если я напишу заявление об отпуске сразу после декрета, мне заплатят столько, сколько я зарабатывала до декрета или отпускные будут как то по-другому пересчитываться?

Зарплата белая, больше руб. Никак не пойму почему все говорят, что отпуск выгоднее брать до декрета, а не после.

Авторизоваться Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

Если декретный отпуск из расчетного периода исключается, больничных до декрета у меня не было, то мне должны заплатить столько, сколько я обычно получаю в месяц? Я не могу пока ничего спросить в бухгалтерии, я пока скрываю беременность, но мне уже сейчас надо понять что делать с отпуском.

Странно, что непонятно зачем мне это надо! До декрета мне отпуск не нужен, хватит мне тех 70 дней декрета, что положены по закону. Но мне деньги нужны. Если я отпуск возьму до декрета, то я недополучу еще одну зарплату, а так после декрета я получу еще деньги, как если бы работала на месяц дольше.

У меня зарплата белая, деньги получатся немалые. Я понимаю, что если бы зарлата официально была бы пару тысяч рублей, то овчинка бы выделки не стоила, но у меня то все не так.

Так я же не против. Имелось в виду: невыгодно материально. Вот это то меня и удивило.

Кто же хочет работать лишний месяц за бесплатно? А по-вашему получается, что если здоровье, обстоятельства позволяют, если зарплата официальная, то очень даже выгодно проработать на месяц дольше сколько еще потом дома то сидеть! Более того, если больничные были, скажем, за три месяца до декрета, то они понизят отпускные в любом случае, что до декрета бери отпуск, что после.

Все правильно поняла? Вернуться в конференцию Вернуться в конференцию. Не нашли то, что искали? Посмотрите другие обсуждения на тему “декретный отпуск и обычный отпуск”:. Декретный отпуск: юридический и бытовой аспекты.

Практические аспекты декретного отпуска. Чем же можно заняться в декретном отпуске? Очередной отпуск после декретного. Законы, права.

Обсуждение юридических вопросов, консультации специалистов на темы наследства, недвижимости, оформления документов.

Оплата очередного отпуска и декретного. Работа, юридические вопросы. Беременность и роды. Взяла очередной отпуск с 10 апреля у меня он большой, 56 дней так как знаю, что его можно взять непосредственно до или после декрета.

Декретный отпуск: улаживаем формальности. Очередной отпуск плюс декретный? Если с этого года ничего не изменилось, то можно брать два года до первого декретного отпуска. Я ушла в четвертый декретный отпуск не выходя из первого.

Очередной отпуск после выхода из декретного. Ситуация: в сентябре года вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком. Подскажите, когда мне положен очередной отпуск? Если человек уходит в декрет по закону. Декретный отпуск : улаживаем формальности.

Оформление декретного отпуска при беременности.

Хочу спросить: ясно, что перед декретом можно брать очередной отпуск и присоединять его. Девоньки, а правда, что если брать очередной отпуск после окончания декретных дней, то он увеличивается то ли на 4 дня, то ли на 8? Очередной отпуск после декретных? Очередной отпуск после декретных?. А Вы не знаете сколько можно по времени не отгуливать отпуск, чтобы он не пропал?

Оплата отпуска после декрета. Вопрос – может ли она к оплачиваемому сроку декретного отпуска приплюсовать очередной отпуск и оплату отпускных, соответственно, за год получать ответы на E-mail. Подскажите, а когда можно брать очередной отпуск после выхода из декретного Сразу после декрета можно то есть присоединить к декрету как бы.

Но если вы УЖЕ вышли, тогда Единстенное, расчет отпуска – по зарплате за последние 3 месяца, поэтому раньше чем через и Бонна Наш ребёнок.

Красота и здоровье Мода и красота Похудение и диеты Медицина и здоровье Женское здоровье Путешествия Активный отдых Туризм по путевкам Самостоятельные путешествия Досуг и хобби О своем, о девичьем Дело вкуса Автомобиль Досуг Праздники и подарки Марья-искусница: вышивка и рукоделие Цветоводство Домашние животные Специальные Обратная связь.

Декретный отпуск: юридический и бытовой аспекты Практические аспекты декретного отпуска. Очередной отпуск после декретного Очередной отпуск после декретного. Оплата очередного отпуска и декретного Оплата очередного отпуска и декретного.

Декретный отпуск: улаживаем формальности Очередной отпуск плюс декретный? Очередной отпуск после выхода из декретного Очередной отпуск после выхода из декретного.

Если человек уходит в декрет по закону Декретный отпуск : улаживаем формальности.

Оплата отпуска после декрета Вопрос – может ли она к оплачиваемому сроку декретного отпуска приплюсовать очередной отпуск и оплату отпускных, соответственно, за год получать ответы на E-mail. Очередной отпуск после декретного Подскажите, а когда можно брать очередной отпуск после выхода из декретного Сразу после декрета можно то есть присоединить к декрету как бы.

Наш ребёнок.

Так сложилось,что работа у меня с маленькой зп, зато с многочисленными другими плюсами: Так вот когда сейчас встал вопрос о декрете и отпуске, на работе мне сказали брать отпуск до декрета в любое время.

Но были у меня на этот счет свои соображения, которые и помогли мне в итоге найти ответы на все вопросы и получить желаемое! Ими и хочу с вами пожелиться – может для кого-то это будет новостью и кому-то поможет.

Практически каждая беременная женщина перед тем, как оформить декрет задумывается о том, что делать с оставшимися днями ежегодного отпуска. Беременные женщины, которые продолжают работать, находятся под особой социальной защитой.

Государство заботиться о сотрудницах в положении, именно по этому данная категория трудящихся имеет ряд льгот и других привилегий. Согласно Трудовому кодексу РФ, на основании справки, подтверждающей беременность сотрудницы, женщина имеет такие права:.

Ссылаясь на положения кодекса, каждая беременная женщина вправе требовать от работодателей реализации выше указанных прав, если он сам не поставил ее в известность об этих привилегиях.

Любая беременная имеет право взять дни ежегодного отдыха, прежде чем оформить уход за ребенком до достижения им определенного возраста.

«Продляем» декрет

Многие женщины, находящиеся в положении, задумываются об оформлении неиспользованных дней регулярного оплачиваемого отпуска до момента, когда будет оформлен декрет. Подобная процедура имеет свои особенности и нюансы, о которых сотрудницы нередко остаются не информированными в полном объеме.

В частности, одним из наиболее обсуждаемых аспектов является вопрос о том, сколько положено отпуска перед декретом в по Трудовому Кодексу, и как регламентируется ежегодный отпуск для тех женщин, которые не отработали в компании 6 месяцев. 1. Общие сведения об оформлении регулярного отпуска перед декретом, его преимущества 2.

Количество дней ежегодного отпуска, которые можно оформить перед декретом 3.

Отпуск – КОГДА лучше брать? ДО или ПОСЛЕ декрета

Многие беременные женщины задаются вопросом, можно ли взять отпуск перед декретом, особенно в тех случаях, если по составленному графику, он полагается сотруднице только через несколько месяцев? Это касается и беременных женщин, которым предстоит выход на больничный по беременности и родам, то есть декрет.

Согласно законодательству, наниматель не может отказать в предоставлении такого отпуска вне зависимости от графика, если имеется заявление сотрудницы. Нюансы этого вопроса — в данной статье.

Стоит учесть, что рабочий год состоит, как и обычный календарный, из 12 месяцев, однако он начинается с даты трудоустройства, а не с первого января.

Например, если датой трудоустройства сотрудницы является 15 августа года, то рабочий год длится с В том случае, если текущий рабочий год уже является новым и положенный отпуск еще не был оформлен, беременная сотрудница имеет право на присоединение отпускных дней к больничному по беременности и родам.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вебинар№5: “Идем в отпуск перед рождением ребенка”

Раздел: Пособия, льготы, алименты декретный отпуск и обычный отпуск.

Согласно нормам ТК РФ, любая женщина перед уходом в декрет вправе получить ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на предоставление такого отдыха сотрудница в состоянии беременности имеет независимо от стажа работы и продолжительности отработанного времени у данного работодателя.

Однако данное положение законодательства не всегда реализуется на практике, и виной тому, как правило, юридическая неосведомленность работника. Кому положен отпуск перед декретом. Что такое отпуск авансом? Сколько дней положен отпуск перед декретом? Как рассчитать? Брать ли отпуск перед декретом? Плюсы и минусы.

Пошаговая инструкция: Как взять отпуск перед декретом?

Отпуск перед декретом – сколько положено в 2019 году

Работодатель обязан предоставить работнице, в скором времени уходящей в декрет, по ее заявлению ежегодный оплачиваемый отпуск полностью или частичн о ст. И неважно, предусмотрен ли такой отпуск графиком отпусков организаци и ст. Разберемся с этим. Декретный отпуск предоставляется по заявлению работницы с даты, указанной в листке временной нетрудоспособност и ст.

Практически каждая беременная женщина перед тем, как оформить декрет задумывается о том, что делать с оставшимися днями ежегодного отпуска. Беременные женщины, которые продолжают работать, находятся под особой социальной защитой.

My Solutions. По размеру бизнеса. Решения для отраслей. О компании. Через месяц мне пора в декрет, но сил работать уже нет. Я обратилась к руководству с просьбой предоставить мне очередной отпуск уже сейчас по графику он положен мне только через 2 мес.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

О том, как назначается отпуск перед декреом в году и сколько дней отдыха положено будущим или состоявшимся матерям следует знать каждому.

.

Выгоден ли отпуск с последующим декретом?

.

.

.

Источник: https://astmbdou19.ru/administrativnoe-pravo/obyazatelno-li-brat-otpusk-pered-dekretom.php

Ни больничных, ни декретных? Чиновники объяснили, как работать физлицам, которым не нужно ИП

Как выгоднее работать перед декретом: как ИП или физ лицо с белой зарплатой?

Около месяца назад президент Беларуси расширил возможности для бизнеса без регистрации ИП. На данный момент в списке уже 30 позиций — от стрижки до ремонта мобильных телефонов. При этом в законе есть определенные нюансы. О том, как работать по новому указу, читайте в материале Onliner.by.

Какие законы регулируют деятельность физлиц без регистрации ИП?

Указ президента №285 «О некоторых мерах по регулированию предпринимательской деятельности» от 18 июня 2005 года и указ №337 от 19 сентября 2017 года.

Нужно ли где-то регистрироваться?

Человек, который хочет как физлицо оказывать определенные услуги, должен просто прийти в налоговую и написать заявление о том, что он будет оказывать эти услуги.

— Нужно указать вид осуществляемой деятельности, период ее осуществления, а также заплатить налог перед началом своей деятельности, — отметила заместитель министра по налогам и сборам Светлана Шевченко.

Как часто будут меняться ставки налогов?

Ставки налога для физлиц, которым не нужна регистрация, определяются областными Советами депутатов и Минским городским советом, как правило, на год. Пока указанных ставок нет, их должны определить до 19 октября. Пределы ставок налогов есть в указе (посмотреть можно здесь). К слову, до 19 октября приступить к началу деятельности будет нельзя.

Как быть, если покупатель или заказчик услуги будет недоволен?

Определение «продавец» в законе «О правах потребителей» полностью соответствует принятому в указе №337. А вот определение «исполнитель услуг» пока не касается физлиц, ведущих деятельность без регистрации ИП. Как отметили в МАРТ, сейчас рассматривается вопрос о корректировке формулировок.

Нужны ли какие-то отчеты и декларации?

— Никаких отчетов, никаких деклараций в налоговый орган гражданин предоставлять не обязан, — ответила Светлана Шевченко.

Как меня будут проверять налоговые органы и другие структуры?

— Поскольку такая деятельность существует с 2006 года, налоговые проверки проводятся в обычном режиме, — уточнила заместитель министра по налогам и сборам.

Какие штрафы за нарушения?

— Особенность здесь вот в чем: те граждане, которые изъявили желание заниматься определенным видом деятельности, должны перед ее началом заплатить налог, — отмечают в МНС.

— Налог платится ежемесячно, или за квартал, или за год (по желанию). При неуплате на первый раз дается предупреждение, гражданам разъясняются их права и порядок занятия деятельностью.

В последующие разы нарушители платят налог в пятикратном размере.

Могу ли я, будучи ИП, осуществлять деятельность как физлицо?

Если индивидуальный предприниматель захочет оказывать услуги как физлицо, то он может делать это — даже при одном и том же виде деятельности. То есть парикмахер как ИП может работать, к примеру, в салоне, а как физлицо — стричь на дому. Однако и налоги придется платить соответствующие.

Можно ли мне нанимать работников?

Нет. Для того чтобы нанять работников, нужно регистрировать ИП.

Нужны ли чеки и кассовые аппараты?

— У физлиц нет обязанности выдавать какие-либо талоны о приеме денежных средств, а также использовать кассовый суммирующий аппарат, — объяснила представитель МНС. — Здесь вступает в силу Гражданский кодекс. Он определяет, что два физлица могут заключить договор как в письменной, так и в устной форме.

Как доказать факт оплаты в случае проблем?

— Мы подразумеваем документ подтверждения оплаты товара или услуги, — отметили в МАРТ. — В нем может быть Ф. И. О. исполнителя, предмет сделки, сумма сделки и дата завершения сделки. Но такой документ выдается только по требованию покупателя или заказчика.

Форму данного документа пока не определили. Будет ли это произвольный договор на обычном листе бумаги, скрепленный подписью, или нужно будет покупать специальные бланки, неизвестно.

Будет ли у меня больничный и пособие по уходу за ребенком?

— На сегодня право на пенсионное обеспечение, на получение пособий, в том числе по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до трех лет, напрямую увязаны с отчислениями в ФСЗН, — отметил заместитель министра труда и социальной защиты Валерий Ковальков. — Право делать отчисления в ФСЗН также предоставляется творческим работникам, ремесленникам, людям, работающим за границей. Эти лица могут зарегистрироваться в фонде и начать уплачивать взносы. Тем самым они формируют права для своего социального обеспечения. У них идет страховой стаж для получения пенсии по возрасту, а отчисления позволяют получать больничный, пособие по трудоспособности. На сегодня граждане, занимающиеся деятельностью, для которой не нужна регистрация ИП, такой возможности не имеют. Их просто нет в законе «Об основах государственного социального страхования».

По словам замминистра, чиновники сейчас изучают вопрос предоставления таким людям возможности отчислять взносы в ФСЗН. По предварительной информации, изменения внесут в нынешнем или следующем году.

Сколько сейчас в стране таких «самозанятых»?

По данным МНС, на 1 октября их более 19 тыс. Они уже внесли в бюджет 1,6 млн рублей.

Будут ли расширять перечень видов для самозанятости?

— Конечно, мы будем изучать эту ситуацию. И если будем видеть, что есть виды, которые могут быть выведены из состава предпринимательской деятельности, то мы включим их в перечень видов деятельности по заявительному принципу, — отметила Светлана Шевченко.

Кассовые аппараты в каталоге Onliner.by

Источник: https://people.onliner.by/2017/10/14/mns-4

Декрет для ип

Как выгоднее работать перед декретом: как ИП или физ лицо с белой зарплатой?
Рита

Декрет для ип

Работаю как ип, на упрощенке, плачу минималку, планирую встать в фсс на учёт, что бы получить пособие по бир, декрет в 2016. В декрете работать не буду, нужно ли мне закрывать Ип? Или можно оставить и не платить налоги, что бы стаж шёл? И ещё если я закрою ип после нового года получи ли я выплаты из фсс за 2015 год по бир? Прошу помочь, кто сталкивался) Читать далее →

Открыть ИП одновременно с действующим трудовым договором

Добрый день! Я официально Трудоустроена, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком До 1,5 лет. Работать дальше по трудовому договору буду.

Вопрос – могу ли я сейчас открыть ИП? Не несет ли это каких-либо последствий для моих дальнейших отношений с работодателем? Отчисления в пф буду делать я как ип или все же работодатель за меня? Сохранится ли соц пакет От организации При таком раскладе? Не повлияет ли это на следующий декрет и другие пособия и выплаты ? В том числе… Читать далее →

Andruha

Декретные при смене ИП

Всем привет! Подскажите,может кто сталкивался. Работаю в организации,раз в какое то время она переходит юридически на другое ИП. Вот перешли 1 марта.

И тут и возник вопрос! А как теперь с декретными? Вот соберусь я в декрет,и как расчитают выплату? Того-то ИП уже нет…Я знаю,что при смене мест работы,просто берут справку о доходах с прошлого места работы.

А как в этом случае,если прошлое место работы уже не существует? Хотя мы счастливо работаем дальше…(((((((( Читать далее →

Елена

Ещё один свободный человек!

Урааа! Ещё 1 свободный человек в России!!! Светочка Засова мама 2-х деток в декрете уволилась с основной работы и открыла ИП Света пришла в проект чуть меньше года и уже вышла на достойный уровень. Но она даже не думает останавливаться,потому что понимает,что может гораздо больше. Читать далее →

Календарь беременности по неделям

Мы расскажем вам реальные истории наших мамочек, которые прошли через это или проходят прямо сейчас!

Нарине

Приветствие!!!!

Приветствую !!!! Я – мама двух очаровательных девочек!!! В декрете освоила новую профессию, теперь являюсь ИП. Этим я доказала всем и прежде всего себе, что могу больше!!! Теперь смотрю только вперед и уверенно направляюсь к цели!!!! Всегда рада новым друзьям и единомышленникам!!! # работаидомсовместимы/biznesnarine28.blogspot.com Читать далее →

Работа на ИП и декретные НЕ выплаты

Девы! в поисках тихой гавани устроилась в ИП. Ранее работала в банках. Сегодня коллега по новой работе обмолвилась, что наш ИП больничных не любит и декретов не платит. Якобы, если хочешь в декрет – ищи нормальную организацию.

Как это возможно, девы???Если он платит в ФСС, то в чем проблема?Или не платит? Как узнать?В банках, при всей неблагодарности труда, все всегда было официально и заботиться о подобных вопросах не приходилось…..

Читать далее →

Юридические вопросы

Обсудите вашу тему в сообществе, узнайте мнение активных пользователей Бэбиблога

Перейти в сообщество

Вера

Полагаются ли ИП пособия

Здравствуйте! Я одинокая мама с двумя детьми в декрете, решила организовать своё дело и зарегистрироваться в качестве ИП, пока я получаю на двоих детей в месяц порядка 12000р., скажите, если я стану ИП, я не буду иметь уже право на эти пособия (пособие как одинокая мать в декрете и как малообеспеченная)? Заранее спасибо… Читать далее →

Вера

ИП полагается пособие до 1, 5 лет?

Здравствуйте! Я одинокая мама с двумя детьми в декрете, решила организовать своё дело и зарегистрироваться в качестве ИП, пока я получаю на двоих детей в месяц порядка 12000р., скажите, если я стану ИП, я не буду иметь уже право на эти пособия (пособие как одинокая мать в декрете и как малообеспеченная)? Заранее спасибо… Читать далее →

Счастливая

Подскажите пожалуйста про малоимущий статус

Если я официально работаю, но сижу в декрете до 3 лет, а муж ИП, с хорошей зп, которая как раз по подсчетам не дает статус малоимущих – можем ли мы указать мой доход, а его признать безработным например? Хотя он налоги платит как положено, нигде не скрывается Читать далее →

Вероника

Где выдают справку БЕЛАРУСЬ

что я не ИП? Пока еще в декрете, вот на работе потребовали! А куда бежать-то за ней??? Клянутся лишить половины пособия! Читать далее →

Татьяна

какие выплаты положены неработающим?

Девочки подскажите пожалуйста, какие выплаты мне положены если я официально не работаю, муж Ип, я с ним вместе работаю, но оформлено все на него. Я уже в декрете, моя гинеколог спрашивает меня нужен ли мне больничный, я сказала что нет а вдруг нужен? куда мне обращаться? Читать далее →

Мария Яковлева

Всем привет!

Девочки, привет!Я мама прекрасной дочи, сейчас в декрете.

Долго искала себя и где можно подработать в декрете, встречала много трудностей на пути в этом плане!Хочу с вами поделиться находкой и пригласить в свою команду!Компания AVON меня устроила всем! К примеру: чтобы получить зп на руки не нужно открывать ИП!,зп приходит на вашу карту, зп 17 раз в год, дома, работа в любое время, без ограничения время препровождения с дочей.Так что, если Вам интересно все расскажу! Буду… Читать далее →

Алена

Декретные выплаты

Подскажите пожалуйста кто знает!!!Ситуация такая – Я ИП (работаю с июля 2014 г., до этого тоже работала официально была устроена), муж работает в другом месте, у меня вторая беременность (срок 12 недель), вопрос в том какие выплаты мне полагаются, и по поводу декрета – выплат что и как тут? Читать далее →

Взносы в ПФР

Узнала, что при уходе в декрет, ИП может не платить взносы в ПФР.

Надо предоставить пакет документов от меня (сви-во о рождении, справка из налоговой о том, что у меня нет дохода, паспорт и декларация нулевая) и от мужа справку с места работы, что отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся. Это все понятно, а если папа официально не работает? Значит надо все-таки оплачивать взносы? Читать далее →

Юлия

Как я люблю наше государство!

Налогов и в пенсионный у ИП за год получается почти 40000 выплачивать придется. А вот декрет мне разве что удастся 2300 выбить. И то не факт. Закрою к чертям собачьим все. Нельзя у нас честно жить. Читать далее →

Екатерина

ИП и пособие по уходу за ребенком.

Девчонки привет! В общем нужно открыть ИП но я получаю выплаты и нахожусь в декрете, вопрос если я открою ИП будут ли продолжать выплачивать мне пособие???? Читать далее →

Равиля

Интернет-магазин и ИП-обязательно вместе?

Доброго дня!Подскажите, пожалуйста, при наличии и работе интернет-магазина обязательно ли регистрировать ИП и/или подавать документы в какие-то инстанции (службы)? Чем может быть чревата работа интернет-магазина без регистрации где-либо (налоговая, пенсионный фонд и тд)??В трудовой книжке как-то отражается работа человека как ИП? идет ли стаж работы?При ИП и беременности, родам и декрету выплачиваются ли пособия, как при официальной работе по найму где-либо? И еще вопросик, легко ли открыть/закрыть ИП?Муж торопится открыть ИП, говорит, через интернет можно документы… Читать далее →

Наталия

Пособия, если муж ИП и требуют его трудовую

Девочки подскажите, декрет оформляю на себя, а муж ИПи от него требуют справку о том, что он не получал пособия. Ну это пол беды, вроде эту справку он может получить в ФСС или в собесе.

А вот как быть если еще требуют его трудовую???!!!!ИП по закону не вправе оформлять сам себе трудовую книжку, т.к. он является работодателем.

Как быть?Я вроде слышала, что в таком случае надо написать от моего имени заявление моему начальнику о том, что муж… Читать далее →

Инна

Ищу работу бухгалтером удаленно (на дому)

Ищу работу бухгалтера удаленно (на дому), приличный опыт подобной работы имеется.Нахожусь в декрете .Есть своя лицензионная 1 С8 со всеми актуальными обновлениями либо по удаленному доступу к вашим программам с помощью TeamViewer .ОСНО , УСНО, ПСНИП, ООО.Стаж 12 лет, ( общепит, услуги, торговля ). Все подробности и контакты в личке… Читать далее →

Светлана❤❤❤

Декретные выплаты- на что рассчитывать

Добрый вечер! Подскажите по ситуации::: я работаю в ИП с 2006 года,,,с октября 2012 по декабрь 2015 находилась в отпуске по БиР и по уходу за ребёнком! Вышла на работу в декабре 2015 ,,,сейчас я жду 2 малыша,,,уходить в декрет мне в январе 2017!!; скажите,какие года пойдут в расчёт в этот раз? Или же только 15/16 отработанный год? Читать далее →

Настюша

Декретные

Источник: https://www.babyblog.ru/theme/dekret-dlya-ip

выплаты пособий по беременности и родам индивидуальным предпринимателям

Как выгоднее работать перед декретом: как ИП или физ лицо с белой зарплатой?

    Ип не ип должны платит Индивидуальныепредприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальнымипредпринимателями, вне зависимости от применяемого режима налогообложения подлежат…

    Предприниматель может получить пособиепобеременностииродам только по месту своей работы, как ИП при наличии ДОБРОВОЛЬНЫХ взносов в ФСС не менее чем 6 месяцев перед отпуском по БиР в минимальном размере и при приостановке деятельности…

    полагаются единовременное пособие на рождение ребенка и минимальное пособиепо уходу за ребенком до 1,5 лет. права на пособиепо БиР у вас нет.

    если заключили договор добровольного страхования с ФСС и не менее, чем за год, уплатили страховые взносы, то вам полагается пособиепо БиР, начисленное из расчета МРОТ. если взносы в ФСС не платили, то и права на пособиепо БиР у вас нет…

    если у ИП есть работники, значит он отчитывается в ФСС и уплачивает страховые взносы. последовательнось возмещения выплаченного пособия точно такая же, как и у других работодателей, не зависимо от формы собственности. 1.промежуточный…

    Если вы не зарегистрированы в ФСС и не ведете туда отчисления, то вам следует обратиться в органы соц. защиты по месту вашей регистрации – там уже вам расскажут, что принести и в какие сроки.

    Нисколько В Комитете социальной защиты она будет получать..сходите туда, там висит стенд со всеми сведениями о пособиях..собирайте справки открывайте книжку сберегательную и ждите.. Почитайте о добровольных взносах в ФСС. Если начать…

    ИП получают пособиепо БиР только в то случае, если они заключили договор добровольного страхования с ФСС и не менее 6 мес. уплачивали страховые взносы. если договор нет, то единовременное пособие на рождение ребенка и минимальное…

    Ответ на этот вопрос завит от того – вступила ли ты в отношения с ФСС по поводу обязательного социального страхования и уплачивала ли ты за себя страховые взносы. Если ты этого не сделала, то пособиепобеременностииродамипособиепо

    Если вы платите добровольные взносы в ФСС, то вам оплатят и отпуск по БиР, ипособиепо уходу до 1,5 лет на общих основаниях. Если нет, то вы будете получать как неработающая минимальное пособиепо уходу за ребенком до 1,5 лет в органах…

    нет не возмещается полностью поэтому не выгодно держать таких работников или сделайте маленькую зарплату – тогда немного потеряете пособия так же могут ходить и получать сами работницы на почте

    Пособиепо материнству ииндивидуальныйпредпринимательПособияпо материнству это пособияпобеременностииродам, а так же уходу за ребенком до 1,5 лет. Последний вид пособия выплачивается ежемесячно. ИП имеет по действующему…

    Да, именно так. Вы находитесь в равном положении с неработавшими женщинами. Получать будете 1,5 тысячи в отделении соцстраха, они будут перечисляться вам на счет. И еще рублей 150 – детские. Единовременное пособие 8000 при рождении

    единовременное пособиепорождению платит ФСС, ежемесяцное пособие до полутора лет платит собес по месту регистрации за первого ребенка вы получите пособие до полутора лет ежемесячно и ежемесячное пособие до совершеннолетия, оно обычно…

    Если ИП добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплатили за себя страховые взносы в ФСС соответствии со статьей 4.5 255-ФЗ, то ФСС будет…

    пособиепо БиР ни как не будете получать, если не являетесь наемным работником или, как ИП, не заключили договор добровольного страхования с ФСС и не уплачиваете страховые взносы. минимальное пособиепо уходу за ребенком до 1,5 лет, как…

    ИПпособиепобеременности Расчет пособияпобеременностииродам таков же что ипо нетрудоспособности. Но в этом случае всегда выплачивается 100% минимального размера оплаты труда. Расчет пособия для ИП вы всегда сможете сделать…

    Пособие на ребенка зависит от дохода, а не от вашего статуса (есдли малообеспеченные, значит будете получать) Ваше пособиепо уходу за ребенком до 1,5 лет (жемесячная выплата составляет 40% от МРОТ)

    Опекунство никак не связано с возрастом (и на 18-ти летних оформляется опека). Если ваш дедушка страдает психическим заболеванием, в следствии которого не может отдавать отчет своим действиям, то смело оформляйте опекунство. Схема…

    выплатыпобеременностииродамипо уходу за ребенком предназначены только тем, кто подлежит обязательному социальному страхованию. Согласно п. 5 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ “О страховых взносах в Пенсионный фонд…

    Больничные листы оплачиваются тем, у кого начислены страховые взносы в ФСС. ИП должен заключить договор добровольного страхования с ФСС, тогда ему будет оплачиваться больничный лист на общих основаниях, иначе расчет будет по МРОТ. С 1…

    Примите мои соболезнования. Согласно п.1 ст. 10 Закона о погребении и похоронном деле пособие на погребение выплачиваетеся в случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников,…

    Сочуствую вам. Извините что немогу ответить на этот вопрос.

    Виды выплат

Источник: http://besedazakon.ru/vyplaty_posobiy_po_beremennosti_i_rodam_individualnym_predprinimatelyam.html

Добавить комментарий