Как выйти на пенсию, если получила отказ в ПФ?

Оформление и назначение пенсии в 2020 году

Как выйти на пенсию, если получила отказ в ПФ?

Данная статья призвана ответить на наиболее актуальные вопросы оформления, назначения и выплаты пенсий в Украине. Информация об оформлении и назначении пенсии, порядке обращения и представления документов в Пенсионный фонд, приведенная ниже, является достоверной и соответствует последним нововведениям пенсионного законодательства.

Современное пенсионное обеспечение Украины имеет трехуровневую систему, которая строится на принципах страхования и состоит из:

  • солидарной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования
  • накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования
  • системы негосударственного пенсионного обеспечения

На данный момент большинство украинцев получают пенсионные выплаты по солидарной системе, т.е. из средств Пенсионного фонда.

Второй уровень пенсионного обеспечения – государственная накопительная система – еще не введена в действие, ее внедрение запланировано на 2020-2021 год.

Негосударственное пенсионное страхование (НПС) в Украине пока слабо развито, но в последнее время все больше украинцев проявляют интерес к негосударственным пенсионным фондам (НПФ). По этим причинам данная статья будет посвящена назначению государственных пенсий.

На какие виды пенсий могут рассчитывать украинцы?

Согласно законодательству Украины, в частности Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» основными видами государственных пенсионных выплат являются:

  • пенсия по возрасту
  • пенсия по инвалидности
  • пенсия по потере кормильца

Кроме того, часть пенсий в Украине назначается на основании отдельных законодательных актов:

  • пенсии за выслугу лет
  • социальные пенсии
  • льготные пенсии
  • пенсии военных
  • пенсии чернобыльцам
  • и другие виды специальных пенсий

При решении вопроса о назначении каждого из вышеприведенных видов пенсии могут возникать свои специфические особенности (нюансы).

В большинстве случаев эти нюансы (как и нарушения со стороны органов ПФ) возникают при обращениях за оформлением досрочных (льготных) пенсий. Но есть положения (правила), которые следует знать и соблюдать при обращении за любым видом пенсии.

Они касаются соблюдения общей процедуры подачи документов для назначения денежных выплат. Именно об этих положениях и пойдет далее речь в этой статье.

Подробно порядок обращения за назначением пенсии (процедура, перечень документов, которые необходимо подавать для оформления пенсии, момент, с которого она должна назначаться, срок принятия решения о назначении пенсии) установлен «Порядком подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — «Порядок оформления»).

Как оформить пенсию в Украине в 2020 году?

За назначением пенсии лицо вправе обратиться в любое время после возникновения права на пенсию, но не ранее 1 месяца до дня достижения пенсионного возраста.

Этот вопрос урегулирован частью 2 статьи 44 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и абзацем 1 пункта 4 «Порядка оформления».

Причем под пенсионным возрастом надо понимать, как общий, так и льготный пенсионный возраст.

Если человек не работает, то обращаться за оформлением пенсии необходимо непосредственно в орган Пенсионного фонда по месту своего жительства или регистрации (абзац 1 п. 1 «Порядка оформления»).

Если человек работает, то он может подать документы на пенсию в территориальный орган Фонда как самостоятельно, так и через уполномоченное должностное лицо предприятия, учреждения, организации, на котором он трудится.

Как правило, этим занимается ответственный работник отдела кадров данного предприятия.

При этом, в случае обращения на предприятие сотрудник-пенсионер должен подать только заявление о назначении пенсии, а все другие необходимые документы должностное лицо учреждения оформляет самостоятельно и направляет их в ПФ не позднее 10 дней с момента получения от работника указанного заявления. Также важно знать, что сотрудника не позднее 1 месяца до дня достижения им пенсионного возраста должностное лицо предприятия обязано письменно уведомить о возникновении права на пенсию, в т.ч. льготную (п. 34 «Порядка оформления»).

Таким образом, при ненадлежащем информировании работника-пенсионера со стороны должностных лиц организации о наступлении у него права на пенсию, приведших к несвоевременной подаче документов, сотрудник (пенсионер) вправе требовать от предприятия возмещения сумм пенсии, которые ему не уплатил Пенсионный фонд вследствие позднего обращения за ее назначением.

Какой срок оформления пенсии?

По общему правилу, пенсия назначается со дня обращения лица за ее оформлением. Исключения составляют те случаи, когда пенсия назначается с более раннего срока:

  • пенсия по возрасту назначается со дня, следующего за днем достижения пенсионного возраста, если обращение состоялось не позднее 3 месяцев со дня достижения возраста
  • пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности, если обращение производилось не позднее 3 месяцев со дня установления инвалидности
  • пенсия в связи с потерей кормильца назначается со дня, следующего за днем смерти кормильца, если обращение поступило в течение 12 месяцев со дня смерти

В случае подачи документов по почте днем обращения за назначением пенсии считается дата, указанная на почтовом штемпеле. В тех случаях, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, ПФ письменно информирует заявителя о перечне необходимых (дополнительных) документов и сроках их подачи.

В соответствии с требованиями пункта 11 ч. 2 ст. 64 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» органы Фонда обязаны письменно уведомить будущих пенсионеров о возникновении у них права на назначение пенсии, порядке ее оформления и выплаты. Причем эта обязанность касается как работающих, так и неработающих граждан.

В случае обращения лица за назначением пенсии в более поздние сроки, чем указано выше, выплаты за прошедший период ему возмещаются лишь при наличии доказательств несвоевременного уведомления органами ПФУ о наступлении права на пенсию. Если Фонд не сообщил (несвоевременно сообщил) о получении права на пенсию, она должна быть назначена лицу со дня возникновения права на эту пенсию независимо от даты фактического обращения.

На практике органы Пенсионного фонда почти никогда не присылают гражданам указанных письменных сообщений.

Судебная практика в вопросе восстановления пенсионных сроков также довольно неоднозначна и в большинстве случаев не на стороне пенсионеров.

В связи с этим, чтобы не потерять ни одной суммы своей пенсии, надо своевременно обращаться за ее оформлением и не пропускать вышеприведенные сроки обращения.

Какие документы нужны для оформления пенсии в 2020 году?

В соответствии с п. 2.1 Порядка подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для назначения пенсии по возрасту подается соответствующее заявление, к которому прилагаются:

  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность (место проживания и возраст)
  • идентификационный код (при его отсутствии по религиозным убеждениям — копия страницы паспорта с соответствующей отметкой)
  • документы о трудовом стаже (трудовая книжка, диплом об обучении, военный билет, справки, свидетельства о рождении детей, трудовые договора и т.д.)
  • справка о заработной плате лица за период страхового стажа до 01.07.2000 года, а начиная с 1 июля 2000 — индивидуальные сведения о застрахованном лице предоставляются отделом персонифицированного учета
  • документы, подтверждающие особый статус лица (удостоверение участника боевых действий, удостоверение участника — ликвидатора последствий аварии на ЧАЭС, справка МСЭК о признании лица инвалидом и т. д.)

Документы, необходимые для назначения пенсии, могут подаваться как в оригинале, так и в виде копий, заверенных нотариально или удостоверенных администрацией предприятия, подающего документы пенсионера или органом, который назначает пенсию (п. 30 «Порядка оформления»).

Исключительно в виде оригиналов подаются документы о стаже, возрасте и заработной плате.

Если подтверждением страхового стажа является трудовая книжка, подается ее копия, заверенная администрацией предприятия, учреждения, организации по месту последней работы или органом Пенсионного фонда.

При этом, требование сотрудников ПФУ оставления у них (даже временно) оригинала трудовой книжки является незаконным.

Какой срок рассмотрения заявления о назначении пенсии?

Порядок рассмотрения заявлений о назначении пенсий предусматривает принятие письменного решения Фонда о назначении пенсии или об отказе в ее предоставлении.

Оставление заявлений без рассмотрения не допускается. Срок принятия решения о назначении пенсии составляет 10 дней со дня поступления заявления вместе с необходимыми документами (ч. 5 ст.

45 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

Если при обращении за оформлением пенсии к заявлению изначально не были приложены все необходимые документы, принятие решения производится не позднее 10 дней со дня поступления в орган Пенсионного фонда последнего документа, необходимого для назначения выплат. На донесение нужных документов пенсионеру дается 3 месяца. В случае, если за отведенный срок бумаги так и не были предоставлены, решение выносится не позднее 10 дней со дня истечения трехмесячного срока для предоставления документов.

Информирование граждан о принятом ПФУ решении о назначении или об отказе в назначении пенсии производится в письменном виде в 10-дневный срок с момента вынесения решения. Постановление выдается пенсионеру лично в руки или направляется по почте.

Начисление и выплата (получение) первой пенсии производится не позднее одного месяца со дня принятия решения о назначении гражданину пенсии.

Какой порядок и срок выплаты пенсий?

Выплата пенсий в Украине производится предприятиями почтовой связи и банковскими учреждениями. При этом решение о выборе того или иного способа получения пенсии принимается пенсионером самостоятельно. Про избранный вариант получения пенсионных выплат органы ПФУ должны быть проинформированы личным заявлением пенсионера.

Механизм уплаты пенсий регламентирован Инструкцией о выплате и доставке пенсий, социальных пособий национальным оператором почтовой связи, а также Порядком выплаты пенсий и денежной помощи через текущие счета в банках.

Согласно этим нормативным актам, выплата пенсии почтовыми отделениями производится согласно графиков доставки в период с 4 по 25 число каждого месяца, а перечисление денежных средств банкам — в рамках выплатного периода по датам уплаты пенсии.

Изменение способа выплаты пенсии производится по письменному заявлению получателя.

Можно ли получить пенсию по доверенности?

В соответствии с ч. 2 ст. 47 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», пенсия может выплачиваться по доверенности, порядок оформления и срок действия которой определяются законом.

Выплата пенсии по доверенности осуществляется в течение всего периода действия доверенности при условии возобновления пенсионером заявления о выплате пенсии по доверенности через каждые 12 месяцев действия такой доверенности.

При оформлении доверенности на получение пенсии на срок свыше 1 года, пенсионные выплаты по ней будут производиться на протяжении всего периода действия доверенности.

Однако, стоит сразу уточнить, что пенсионеру в конце каждого года (в течение срока действия доверенности) необходимо заново подавать заявление в орган ПФ о продолжении выплаты пенсии по доверенности.

Без такого заявления выплата пенсии не допускается.

Какой размер минимальной и максимальной пенсии в Украине в 2020 году?

Согласно статье 27 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», размер пенсии в солидарной системе зависит от:

  • продолжительности страхового стажа
  • величины заработка, с которого уплачены страховые взносы

Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц.

Максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат) не может превышать 10 ПМ, установленных для лиц, утративших трудоспособность. Исключением являются доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц за особые заслуги перед Родиной.

Суммы минимальной пенсии на 2019-2020 год установлены Законом «О Государственном бюджете».

В какой срок и каким образом можно обжаловать решения пенсионного фонда при назначении пенсии?

Если орган Пенсионного фонда принял решение об отказе в назначении пенсии или длительное время не выносит никакого решения по заявлению о назначении пенсии, или совершает другие действия (бездействие), которые нарушают права человека, обратившегося за оформлением пенсии, то эти решения, действия или бездействия пенсионер может обжаловать:

  • путем подачи письменной жалобы в вышестоящий орган Пенсионного фонда — в месячный срок с момента ознакомления лица с решением, с которым оно не согласна, но не позднее одного года с момента вынесения этого решения (ст. 17 Закона «Об обращениях граждан»)
  • путем подачи в суд административного искового заявления — в срок не позднее 6 месяцев со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права (ст. 122 Кодекса административного судопроизводства Украины). Если пенсионер воспользовался досудебным порядком разрешения спора, то на обращение в админсуд есть три месяца со дня вручения решения по результатам рассмотрения жалобы вышестоящим органом ПФ

Источник: //www.lawportal.com.ua/oformlenie-naznachenie-pensii.html

Пример об отказе пенсий

Как выйти на пенсию, если получила отказ в ПФ?

Российская пенсия в Германии. Содержащаяся на сайте информация подготовлена совсместно с адвокатом С. Эта помощь не содержит юридичестких консультаций. Все юридические консультации наших клиентов проводят квалифицированные специалисты — адвокаты.

По мере появления новых проблем в этой области, создаваемых требованиями немецких учреждений зачет и удержания российской пенсии, долги в связи с сокрытием пенсий и незаконным получением пособий ALG II , а также изменениями российского законодательства прекращение с

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.  

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как выйти на пенсию: суд, порядок, советы адвоката

Медики, шахтеры, водители автобусов, многодетные женщины, работники морского флота, гражданской авиации и другие категории лиц вправе выйти на пенсию досрочно. Не всегда Пенсионный фонд идет навстречу и посчитать, что гражданин не имеет право на льготу, и отказать в пенсионной выплате.

В этой статье я расскажу, как обжаловать отказ в назначении досрочной пенсии в досудебном порядке или через суд. Как правильно составить жалобу и исковое заявление, а также в какой орган обращаться за защитой своих прав.

Правила выхода на досрочную пенсию установлены главой 6 закона о страховых пенсиях от Если вы претендуете на выплату, то нужно иметь пенсионный балл не меньше 30, специальный и общий страховой стаж, а также достичь определенного возраста.

Бывает, что Пенсионный фонд выносит незаконное решение. Вы можете оспорить его в досудебном или судебном порядке. В соответствии с частью 2 статьи 31 закона об обязательном пенсионном страховании от Белгороде, УПФР в г.

Губкине и Губкинском районе. С жалобой в досудебном порядке нужно обращаться в вышестоящий орган — региональное отделение Пенсионного фонда например, ОПФР по Белгородской области. Документы рассматривают в течение 15 суток с момента регистрации.

По результатам разбирательства выносят акт об отказе или удовлетворении требований. Если гражданин не согласен с итогами рассмотрения жалобы, то обращаться нужно непосредственно в Пенсионный фонд России.

Информацию о конкретном территориальном органе размещена на официальном сайте ПФР www.

Если спорный вопрос не решен в досудебном порядке, то вы можете подать исковое заявление в судебную инстанцию. Дела об оспаривании решений ПФР по отказу в досрочном назначении пенсии рассматривают суды общей юрисдикции.

Обращаться нужно по месту нахождения пенсионного органа например, Белгородский районный суд. Дело рассматривается в течение одного месяца. Если судья признает доводы истца обоснованными, то отменит решение ПФР и обяжет восстановить нарушенное право.

Порядок рассмотрения жалобы в пенсионном органе установлен Постановлением Правительства РФ от Судебные дела разбираются в соответствии с главой 22 КАС.

В этих документах содержатся правила составления обращений и списки необходимых бумаг. Жалобу в ПФР составляют в письменном виде. Приведем пример жалобы на решение об отказе в досрочном назначении пенсионной выплаты.

Гражданин обратился в Пенсионный фонд вовремя и предоставил все документы.

Однако, в назначении выплаты было отказано. Поэтому он обратился в вышестоящий орган в целях досудебного обжалования. Второй вариант защиты нарушенного права — обращение в суд с исковым заявлением.

Вы вправе обжаловать отказ в досрочном назначении пенсии в судебной инстанции, минуя досудебный порядок. Если жалоба подавалась в вышестоящую инстанцию ПФР и получен отказ, его можно обжаловать через суд.

Административное исковое заявление составляется по правилам статьи КАС. Административное исковое заявление подается в суд в письменной форме в разборчивом виде и подписывается с указанием даты внесения подписей административным истцом и или его представителем при наличии у последнего полномочий на подписание такого заявления и предъявление его в суд.

При изложении оснований и доводов нужно ссылаться на закон о страховых пенсиях от Указывается конкретный пункт и часть статьи, которая устанавливает условия назначения досрочной пенсии истцу.

Если гражданин трудился на вредных и опасных работах, дополнительно можно сослаться на специальный список, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от Сведения о представителе вписывают, если он будет защищать интересы истца по доверенности.

Если гражданин намерен отстаивать свои права самостоятельно, эту информацию указывать не нужно. В соответствии с частью 1 статьи КАС нарушенные права восстанавливаются путем признания решения ПФР не соответствующим нормативным правовым актам и возложения на ответчика обязанности устранить нарушения.

В связи с этим важно правильно сформулировать требования к пенсионному органу. Рассмотрим на примере, как правильно составить исковое заявления и сформулировать требования к ответчику. Истец основывается на том, что Пенсионный фонд не включил в страховой стаж период, дающий право на досрочную пенсию.

Перед подачей иска гражданин уплачивает государственную пошлину. В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи Она установлена в фиксированном виде, так как требование истца носит неимущественный характер. Глава 2 КАС устанавливает требования по подсудности и подведомственности дел об оспаривании решений Пенсионного фонда.

Административное исковое заявление к органу государственной власти, иному государственному органу, органу местного самоуправления, избирательной комиссии, комиссии референдума, организации, наделенной отдельными государственными или иными публичными полномочиями, подается в суд по месту их нахождения, к должностному лицу, государственному или муниципальному служащему — по месту нахождения органа, в котором указанные лица исполняют свои обязанности.

Таким образом, исковое заявление нужно подавать в суд по месту нахождения Управления ПФР, принявшего оспариваемое решение. Истец вправе подать ходатайство об отсрочке уплаты государственной пошлины.

При этом нужно обосновать причину, по которой он не может ее оплатить. НК РФ не предусматривает возможность снизить размер обязательного сбора, так как спор носит неимущественный характер.

Юрист рассказывает как обжаловать отказ пенсионного фонда в назначении пенсии по старости через суд.

Опубликовал : Вадим Калюжный , специалист портала ТопЮрист. Илья Карпович. Добрый день! Я подавал документы на досрочную пенсию, так как 15 лет проработал в рыбной промышленности.

Пенсионный фонд мне отказал. В решении написано, что я не подтвердил свой стаж до года. Выпало два года работы из-за ошибок в трудовой книжке. Обращался в архив и получил необходимые документы. Как пожаловаться на отказ? Консультант ТопЮрист. В вашей ситуации следует написать жалобу в вышестоящий пенсионный орган — отделение Пенсионного фонда в регионе проживания.

В обращении следует указать, какой период нужно включить в специальный стаж и н основании каких документов.

Правильно составить документ вам помогут материалы нашей статьи. Елена Владимировна. Я хочу подать документы на досрочную пенсию.

В законе написано, что нужно набрать не менее 30 пенсионных балов.

Если у меня уже есть нужный стаж и я достигла возраста выхода на пенсию, могут ли отказать по этому основанию? Если это условие не выполнено, в назначении выплаты будет отказано.

До обращения за назначением пенсии рекомендуем уточнить в пенсионном органе эту информацию. ПФР ведет учет по каждому застрахованному лицу. Трудовой стаж за период до года конвертирован в пенсионные баллы. Информация отражена в личном счете.

Подавала на досрочную пенсию. Отказали, мотивируя тем, что недостаточно стажа для досрочной пенсии. Всю жизнь работаю в образовательных учреждениях. По Сетевому городу педагогический стаж определяют больше 26 лет, а мне насчитали всего Как может быть так? Евгений Вениаминов. Я получил отказ в Пенсионном фонде. Мировой суд через два месяца вынес решение обратиться в районный Суд.

Источник: //evloungemarin.com/nalogovoe-pravo/primer-ob-otkaze-pensiy.php

Врач частной клиники пошел за пенсией в Конституционный суд

Как выйти на пенсию, если получила отказ в ПФ?

Как выяснили «Известия», в Конституционный суд впервые подана жалоба от врача скорой помощи — на отказ Пенсионного фонда России в назначении досрочной пенсии из-за организационно-правовой формы клиники, в которой он трудился. ПФР смутило, что клиника частная, а не государственная.

Заявитель Юрий Кутыркин просит проверить на соответствие Конституции норм закона, по которым условием выхода на пенсию до стандартного срока является необходимостью работы в «учреждениях здравоохранения».

Врачу было отказано в досрочной пенсии на том основании, что клиника, в которой он трудился, является частным акционерным обществом.

В районный суд Москвы с иском, оспаривающим решение ПФР, Кутыркин обратился еще в декабре 2013 года.

Его дело рассматривалось во всех последующих инстанциях, и в феврале 2015 года Верховный суд своим определением отказал в приеме кассационной жалобы: он посчитал, что у заявителя для назначения досрочной пенсии отсутствует необходимый стаж работы в «учреждении здравоохранения».

Именно такая формулировка содержится в действующем законодательстве, в частности в законе «О страховых пенсиях» прописано, что выйти на пенсию раньше общеустановленного срока (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) вправе граждане, которые осуществляли «лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах». В большинстве случаев досрочные пенсии назначаются на 5 лет раньше срока.

Отказ Верховного суда основан на том, что заявитель занимал должность врача ОАО «Медицина», которое формально не является учреждением здравоохранения, поэтому периоды работы в этой организации не могут быть зачтены в стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию.

Акционерное общество «Медицина» не является учреждением здравоохранения на том основании, что является самостоятельным хозяйствующим субъектом, действует на основе самофинансирования, государство не несет ответственности по обязательствам общества, а общество не отвечает по обязательствам государства. При этом, согласно ст. 123.21 Гражданского кодекса РФ, «учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера».

В жалобе Кутыркина, с которой ознакомились «Известия», говорится, что исходя из ряда статей Конституции РФ (ст.

8, 19, 35, 37, 39, 55) организационно-правовая форма организации как таковая не может служить основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в одних и тех же должностях и по одним и тем же профессиям.

К тому же действующее законодательство не предусматривает различий в тарифах страховых взносов для работодателей, уплачиваемых в ПФР в зависимости от формы организации. Акционерное общество уплачивает такие же страховые взносы за своих медработников, как и учреждение.

Более того, пишет Кутыркин с юристами, ОАО «Медицина» интегрирована в систему государственного обязательного медицинского страхования, территориально обслуживает прикрепленные территории (участковые врачи).

Следовательно, несмотря на то что ОАО «Медицина» действует на основе самофинансирования, оно выполняет социально ориентированные задачи, тождественные тем, которые стоят перед учреждениями здравоохранения.

Таким образом, считает заявитель, отказ в признании стажа на основании организационно-правовой формы является дискриминацией.

Этот прецедентный спор происходит на фоне бюджетных споров, связанных в том числе со сроками назначений пенсий. Бюджет ПФР на 2016 год — порядка 7 трлн рублей, на покрытие расходов фонда из федерального бюджета ожидается поступление 3 трлн рублей.

Для минимизации этого бюджетного трансферта в правительстве хотят срочно начать повышение пенсионного возраста, а также проиндексировать пенсии в следующем году на 4%, а не на уровень инфляции за 2015 год (ожидается 12%), как предусмотрено законом; эти вопросы еще обсуждаются.

Государству будет невыгодно, если будет признана правота Кутыркина.

Юрист ОАО «Медицина» Алексей Иванов, который представляет интересы Кутыркина в суде, отметил, что отказ ПФР в назначении досрочной трудовой пенсии по старости медработникам на основании организационно-правовой формы организации, в которой они трудятся, является «системной проблемой огромного числа медицинских работников, которые изначально поставлены законодательством в несправедливое и дискриминационное положение».

— Наша цель прежде всего социальная, направлена на устранение неконституционных ограничений в сфере пенсионного обеспечения медицинских работников организаций частной системы здравоохранения.

Полагаю, что различия в условиях приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые устанавливаются исключительно по критерию формы организации-работодателя, нельзя считать обоснованными с точки зрения содержащихся в Конституции РФ постулатов о равенстве прав, — говорит Иванов.

Выручка ОАО «Медицина» за 2014 год — 3,2 млрд рублей, чистая прибыль — 845 млн рублей. Президент и владелец ОАО «Медицина» — академик РАН Григорий Ройтберг. Он сказал «Известиям», что его врачи ежегодно выигрывали 3–4 судебных процесса, которые касались досрочного назначения пенсий.

— Думаю, это неправильно, что пенсия назначалась только тем врачам, которые боролись за свои права. По данным BusinesStat за 2014 год, только в Москве действует около 1,3 тыс. частных медицинских организаций.

Всего в Москве около 80 тыс. врачей. Решение Конституционного суда ждут десятки тысяч специалистов.

Мы уверены, что оно должно быть в пользу врача Кутыркина Юрия Семеновича и станет прецедентным для всей медицины, — добавил Ройтберг.

Председатель коллегии адвокатов «Старинский, Корчаго и партнеры» Евгений Корчаго отметил, что вопросы пенсионного обеспечения граждан не раз становились предметом изучения Конституционного суда. Но ситуация, при которой досрочное назначение пенсии ставилось бы в зависимость от организационно-правовой формы предприятия, по словам эксперта, появляется впервые.

— В нашей стране имеется огромное количество частных медорганизаций в форме хозяйственных обществ (ООО, ОАО/ПАО, ЗАО/НАО), которые по гражданскому законодательству не являются учреждениями, — говорит Корчаго.

— Данную ситуацию нельзя назвать рациональной, так как деятельность частных медицинских организаций, равно как и профессиональные стандарты для их медработников, устанавливаются и регулируются одними и теми же нормативно-правовыми актами, что и для государственных учреждений здравоохранения.

В этой связи ущемление прав медицинских работников, работающих в частных организациях, недопустимо и является прямым нарушением Конституции РФ.

Однако, как отметила юрист AstapovLawyers Марина Агальцова, «смысл наделения врачей государственных больниц возможностью выйти на пенсию раньше в том, чтобы создать дополнительные привилегии, для того чтобы квалифицированные врачи шли работать в государственные больницы и учреждения, а не в частные, где их зарплата будет выше».

В Профсоюзе работников здравоохранения «Известиям» сообщили, что на 1 января 2015 года в госсекторе было занято 529,8 тыс. врачей, 1,34 млн человек среднего медперсонала и 59,8 тыс.

младшего; в частном секторе — 59,8 тыс. врачей и 78,2 тыс. среднего медперсонала, по младшему нет данных.

По оценкам опрошенных экспертов, средние цифры по зарплатам медработников частного и госсектора в 2014 году отличались в два раза.

— Заработная плата сегодня у врачей из госсектора по первому полугодию 2015 года составила 46 496 рублей, у среднего медперсонала — 26 824 рублей, младший персонал — 16 504 рубля. Средняя по экономике за этот период — 33 123 рубля, — говорит зампредседателя профсоюза работников здравоохранения Михаил Андрочников.

Впрочем, эти цифры по «госврачам» можно считать немного заниженными, считает оргсекретарь независимого профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал.

— В госучреждениях практикуется неучтенная переработка — по времени, особенно в поликлиниках, по объему нагрузки, по интенсивности. А в частных медцентрах работнику, как правило, дается, если это амбулаторный прием, все-таки разумное время на прием.

Обычно терапевту из частной клиники дается 30 минут на пациента, а в государственной — 15 минут. А поскольку в государственной врач не успевает принять за 15 минут очередь, которая у него выстроилась, он принимает ее сверх того, то есть перерабатывает.

Что касается будущего разбирательства, то эксперты подчеркнули, что решения Конституционного суда имеют нормативный характер и приобретают прецедентное значение — распространяются не только на конкретный случай, но и на все аналогичные случаи и имеют официальный характер, делающий их реализацию обязательной на всей территории страны.

Сейчас, по словам адвоката компании «Деловой фарватер» Сергея Литвиненко, суды на аналогичных описанным основаниях отказывают в праве на досрочный выход на пенсию, особенно это касается врачей. Есть и положительные примеры, хоть их и очень мало, говорит юрист.

— Если Конституционный суд удовлетворит жалобу, то медработникам организаций, которые по своей организационно-правовой форме не являются учреждениями здравоохранения, то есть частных клиник, для досрочного назначения пенсии не нужно будет доказывать, что работа в конкретной организации по характеру деятельности, кругу обязанностей и психофизическим нагрузкам приравнивается к работе медицинских сотрудников в государственных учреждениях, — говорит Литвиненко. — Сейчас доказать эти моменты крайне сложно и удается в единичных случаях, поскольку большинство доказательств суды отклоняют как неподходящие. В итоге количество пенсионеров может вырасти, ведь медработников в стране довольно много, и обязательства ПФР тогда возрастут.

В Министерстве труда и социальной защиты не ответили на запрос «Известий».

Источник: //iz.ru/news/593277

Подать в суд на пфр по пенсии

Как выйти на пенсию, если получила отказ в ПФ?

Бесплатная консультация эксперта!

Заявление об отказе от получения назначенной пенсии. Заявление об отказе от получения назначенной пенсии образец заполнения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как выйти на пенсию: суд, порядок, советы адвоката

Медики, шахтеры, водители автобусов, многодетные женщины, работники морского флота, гражданской авиации и другие категории лиц вправе выйти на пенсию досрочно. Не всегда Пенсионный фонд идет навстречу и посчитать, что гражданин не имеет право на льготу, и отказать в пенсионной выплате.

В этой статье я расскажу, как обжаловать отказ в назначении досрочной пенсии в досудебном порядке или через суд. Как правильно составить жалобу и исковое заявление, а также в какой орган обращаться за защитой своих прав.

Правила выхода на досрочную пенсию установлены главой 6 закона о страховых пенсиях от Если вы претендуете на выплату, то нужно иметь пенсионный балл не меньше 30, специальный и общий страховой стаж, а также достичь определенного возраста. Бывает, что Пенсионный фонд выносит незаконное решение.

Вы можете оспорить его в досудебном или судебном порядке. В соответствии с частью 2 статьи 31 закона об обязательном пенсионном страховании от Белгороде, УПФР в г. Губкине и Губкинском районе. С жалобой в досудебном порядке нужно обращаться в вышестоящий орган — региональное отделение Пенсионного фонда например, ОПФР по Белгородской области.

Документы рассматривают в течение 15 суток с момента регистрации. По результатам разбирательства выносят акт об отказе или удовлетворении требований.

Если гражданин не согласен с итогами рассмотрения жалобы, то обращаться нужно непосредственно в Пенсионный фонд России. Информацию о конкретном территориальном органе размещена на официальном сайте ПФР www.

Если спорный вопрос не решен в досудебном порядке, то вы можете подать исковое заявление в судебную инстанцию.

Дела об оспаривании решений ПФР по отказу в досрочном назначении пенсии рассматривают суды общей юрисдикции.

Обращаться нужно по месту нахождения пенсионного органа например, Белгородский районный суд. Дело рассматривается в течение одного месяца. Если судья признает доводы истца обоснованными, то отменит решение ПФР и обяжет восстановить нарушенное право.

Порядок рассмотрения жалобы в пенсионном органе установлен Постановлением Правительства РФ от Судебные дела разбираются в соответствии с главой 22 КАС. В этих документах содержатся правила составления обращений и списки необходимых бумаг.

Жалобу в ПФР составляют в письменном виде. Приведем пример жалобы на решение об отказе в досрочном назначении пенсионной выплаты. Гражданин обратился в Пенсионный фонд вовремя и предоставил все документы. Однако, в назначении выплаты было отказано.

Поэтому он обратился в вышестоящий орган в целях досудебного обжалования. Второй вариант защиты нарушенного права — обращение в суд с исковым заявлением.

Вы вправе обжаловать отказ в досрочном назначении пенсии в судебной инстанции, минуя досудебный порядок.

Если жалоба подавалась в вышестоящую инстанцию ПФР и получен отказ, его можно обжаловать через суд. Административное исковое заявление составляется по правилам статьи КАС.

Административное исковое заявление подается в суд в письменной форме в разборчивом виде и подписывается с указанием даты внесения подписей административным истцом и или его представителем при наличии у последнего полномочий на подписание такого заявления и предъявление его в суд.

При изложении оснований и доводов нужно ссылаться на закон о страховых пенсиях от Указывается конкретный пункт и часть статьи, которая устанавливает условия назначения досрочной пенсии истцу.

Если гражданин трудился на вредных и опасных работах, дополнительно можно сослаться на специальный список, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от Сведения о представителе вписывают, если он будет защищать интересы истца по доверенности.

Если гражданин намерен отстаивать свои права самостоятельно, эту информацию указывать не нужно.

В соответствии с частью 1 статьи КАС нарушенные права восстанавливаются путем признания решения ПФР не соответствующим нормативным правовым актам и возложения на ответчика обязанности устранить нарушения.

В связи с этим важно правильно сформулировать требования к пенсионному органу. Рассмотрим на примере, как правильно составить исковое заявления и сформулировать требования к ответчику.

Истец основывается на том, что Пенсионный фонд не включил в страховой стаж период, дающий право на досрочную пенсию. Перед подачей иска гражданин уплачивает государственную пошлину.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи Она установлена в фиксированном виде, так как требование истца носит неимущественный характер.

Глава 2 КАС устанавливает требования по подсудности и подведомственности дел об оспаривании решений Пенсионного фонда.

Административное исковое заявление к органу государственной власти, иному государственному органу, органу местного самоуправления, избирательной комиссии, комиссии референдума, организации, наделенной отдельными государственными или иными публичными полномочиями, подается в суд по месту их нахождения, к должностному лицу, государственному или муниципальному служащему — по месту нахождения органа, в котором указанные лица исполняют свои обязанности.

Таким образом, исковое заявление нужно подавать в суд по месту нахождения Управления ПФР, принявшего оспариваемое решение. Истец вправе подать ходатайство об отсрочке уплаты государственной пошлины.

При этом нужно обосновать причину, по которой он не может ее оплатить. НК РФ не предусматривает возможность снизить размер обязательного сбора, так как спор носит неимущественный характер.

Юрист рассказывает как обжаловать отказ пенсионного фонда в назначении пенсии по старости через суд.

Опубликовал : Вадим Калюжный , специалист портала ТопЮрист. Илья Карпович. Добрый день! Я подавал документы на досрочную пенсию, так как 15 лет проработал в рыбной промышленности. Пенсионный фонд мне отказал. В решении написано, что я не подтвердил свой стаж до года.

Выпало два года работы из-за ошибок в трудовой книжке. Обращался в архив и получил необходимые документы. Как пожаловаться на отказ? Консультант ТопЮрист.

В вашей ситуации следует написать жалобу в вышестоящий пенсионный орган — отделение Пенсионного фонда в регионе проживания.

В обращении следует указать, какой период нужно включить в специальный стаж и н основании каких документов. Правильно составить документ вам помогут материалы нашей статьи. Елена Владимировна.

Я хочу подать документы на досрочную пенсию. В законе написано, что нужно набрать не менее 30 пенсионных балов.

Если у меня уже есть нужный стаж и я достигла возраста выхода на пенсию, могут ли отказать по этому основанию?

Если это условие не выполнено, в назначении выплаты будет отказано. До обращения за назначением пенсии рекомендуем уточнить в пенсионном органе эту информацию.

ПФР ведет учет по каждому застрахованному лицу. Трудовой стаж за период до года конвертирован в пенсионные баллы. Информация отражена в личном счете. Подавала на досрочную пенсию. Отказали, мотивируя тем, что недостаточно стажа для досрочной пенсии.

Всю жизнь работаю в образовательных учреждениях. По Сетевому городу педагогический стаж определяют больше 26 лет, а мне насчитали всего Как может быть так? Евгений Вениаминов. Я получил отказ в Пенсионном фонде. Мировой суд через два месяца вынес решение обратиться в районный Суд.

Источник: //nicolaaustin.co.uk/semeynoe-pravo/podat-v-sud-na-pfr-po-pensii.php

Россиянам отказывают в пенсии по старости. Почему?

Как выйти на пенсию, если получила отказ в ПФ?
Правообладатель иллюстрации Viktor Drachev/TASS Image caption В Пенсионном фонде говорят, что случаи отказа в выплате страховой пенсии редки

Пенсионный фонд России отказывает людям в назначении страховой пенсии из-за того, что им не хватило страхового стажа и пенсионных баллов, сообщил министр труда и социальной защиты России Максим Топилин. Русская служба Би-би-си попыталась разобраться, кто же из россиян может оказаться в «группе риска».

«Уже в 2017 году были случаи, когда Пенсионный фонд был вынужден отказать людям в назначении страховой пенсии по старости из-за того, что им не хватило страхового стажа и пенсионных баллов. Таким людям назначается социальная пенсия. И если ее размер ниже прожиточного минимума, то им сделают доплату и «дотянут» пенсию», — признался накануне Топилин в интервью «Российской газете».

В пресс-службе ПФР подтвердили, что случаи отказа в выплате страховой пенсии действительно имели место. Впрочем, в ведомстве и ранее сообщали о таких случаях: например, в 2016 году почти 400 жителям Саратова не хватило стажа или количества пенсионных баллов для начисления пенсии по старости.

Как поясняют в Пенсионном фонде, для получения пенсии по старости необходимо соблюдение трех условий: минимальный страховой стаж, возраст для женщин 55 лет, для мужчин — 60 лет и наличие определенной суммы пенсионных баллов (коэффициентов).

Количество баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности стажа.

Две пенсии

По данным ПФР, средний размер страховой пенсии по старости сегодня составляет 14 075 рублей (247 долларов), а размер социальной пенсии — 9 045 рублей (159 долларов).

В прошлом году для получения страховой пенсии было необходимо иметь восемь лет трудового стажа и 11,4 пенсионных балла. Как ожидается, к 2022 году для этого нужно будет иметь уже минимум 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов.

Согласно российскому законодательству, страховая пенсия выплачивается гражданину для компенсации дохода, который он получал в период своей трудовой деятельности.

Кроме того, она может назначаться по инвалидности и предоставляться нетрудоспособным членам семьи в случае смерти кормильца.

Социальная пенсия назначается на пять лет позже страховой: получать ее женщины могут с 60 лет, а мужчины — с 65 лет.

«Серые» зарплаты

Требования по документам, которые доказывают трудовой стаж работника, продолжают ужесточаться. Эксперты объясняют это тем, что в России с 1990-х годов сохраняются тенденции к выплате «серой» зарплаты работникам.

«Это связано с переходом к рыночной экономике, когда хозяйственные субъекты то возникают, то исчезают, при этом не платят взносы за работников, и, соответственно, те не получают никакого удостоверенного трудового стажа», — цитирует газета «Коммерсант» доктора экономических наук Андрея Гудкова.

Таким образом, как отмечает издание, в первую очередь рискуют остаться без пенсии по старости работники с минимальными зарплатами и представители творческих профессий — художники, фрилансеры, а также персонал, задействованный на краткосрочных проектах и стартапах.

Правообладатель иллюстрации Viktor Bartenev/Tass Image caption Эксперты полагают, что в ближайшие годы возраст выхода на пенсию будет повышен

По мнению доктора экономических наук Сергея Смирнова, балльная система стала очередной попыткой государства легализовать доходы населения, однако при этом власти предоставляют работодателям самим выбирать систему начисления баллов, и работники зачастую никак не могут на это повлиять.

В итоге некоторые граждане могут до последнего не знать о том, что не заработали достаточно баллов для начисления страховой пенсии, отметил Смирнов в беседе с изданием «Газета.ру».

Возрастная планка

Однако сегодня многих россиян беспокоит не столько начисление баллов для будущей пенсии, сколько предполагаемое повышение пенсионного возраста.

Хотя никаких решений по этому вопросу власти еще не оглашали, многие эксперты полагают, что уже в ближайшие годы возраст выхода на пенсию будет повышен. Среди основных причин называется растущий дефицит бюджета и демографическая яма 1990-х годов, которая может привести к резкому росту числа пенсионеров при снижении числа работников.

Глава ПФР Антон Дроздов отмечал, что демографический фактор играет особенно большую роль при принятии решения.

Он также отмечал, что сейчас на российском рынке труда не так много рабочих мест, на которые могут претендовать женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет.

Источник: //www.bbc.com/russian/features-42635221

Добавить комментарий