Какая пенсия по трудовому и страховому стажу предоставляется пенсионерам?

Содержание
  1. Как повысить себе пенсию
  2. Способ 1. Работать только за «белую» зарплату
  3. Способ 2. Докупить пенсионные баллы
  4. Способ 3. Выйти на пенсию позже
  5. Пенсии
  6. Условия назначения трудовой пенсии по возрасту
  7. Как посчитают трудовой стаж иммигранту в Австрии?
  8. Пенсии для всех
  9. Зачтут ли иностранцу работу на родине?
  10. Важна непрерывность!
  11. Родителям малышей – бонус
  12. Трудовой стаж для ВНЖ
  13. Сколько баллов дадут?
  14. Семьи владельцев карт RWRи RWR Plus:
  15. Стаж для ПМЖ и гражданства
  16. Пособие по безработице – только работавшим
  17. Социализм с капиталистическим лицом
  18. Бухгалтерские и аудиторские термины — Audit-it.ru
  19. Пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста в России
  20. Необходимость проведения пенсионной реформы
  21. Таблица выхода на пенсию по годам рождения
  22. Необходимый трудовой стаж для получения пенсии
  23. Социальная пенсия
  24. Размер пенсии
  25. Выводы
  26. Ежемесячные денежные выплаты пенсионерам, проработавшим в Санкт-Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет

Как повысить себе пенсию

Какая пенсия по трудовому и страховому стажу предоставляется пенсионерам?

РИА Новости/Алексей Сухоруков

Страховая пенсия по старости в России, как и во многих развитых странах, зависит от двух главных параметров — стажа работы и размера заработной платы, с которой идут отчисления в Пенсионный фонд.

Плюс государство доплачивает неработающим пенсионерам до прожиточного минимума в регионе, предоставляет им другие выплаты и льготы. Напомним, что к 2024 году, по данным Минтруда, средняя пенсия составит 20 тысяч рублей.

Как могут повлиять на размер собственной пенсии сами россияне, разбиралась «Парламентская газета».

Способ 1. Работать только за «белую» зарплату

Чтобы получать страховую пенсию по старости, в 2019 году необходимо иметь трудовой стаж не менее 10 лет и не менее 16,2 пенсионного балла. Если эти условия не выполнены, претендовать можно только на пенсию социальную — её назначают на пять лет позже достижения пенсионного возраста и для мужчин, и для женщин, а размер такой пенсии, естественно, гораздо ниже честно заработанной.

Трудовой стаж — это подтверждённый период работы: до 2002 года — по трудовой книжке, после — работы с «белой» зарплатой, с которой уплачивались взносы в Пенсионный фонд. Кроме того, в подтверждённый стаж включают:

  • военную или приравненную к ней службу;
  • время ухода за детьми — не более полутора лет за одним ребёнком и не более шести лет в общей сложности;
  • уход за инвалидом первой группы, престарелым (в возрасте от 80 лет) или ребёнком-инвалидом;
  • нахождение на учёте в службе занятости и получение пособия по безработице;
  • время проживания жён военнослужащих в районах, где трудоустройство было невозможно, а также супругов дипломатических работников за границей;
  • отбывание наказания лицами, привлечёнными к уголовной ответственности необоснованно.

Таким образом, подсчитать, сколько лет будет учтено в трудовом стаже, можно и самостоятельно. Рассчитать количество набранных баллов сложнее — их точное число смогут подсказать только в Пенсионном фонде (ПФР).

Но упрощённо формула выглядит так: «белая» зарплата в один МРОТ (с нового года это 11 280 рублей — прим. ред.) позволяет за год набрать около 1,2 балла, соответственно, зарплата из двух МРОТ — заработать около 2,4 балла и так далее.

Чем больше баллов набрано, тем выше размер пенсий.

Читайте по теме Поэтому для граждан так важна сумма официальной зарплаты, не «в конверте», то есть такая, с которой работодатель платит взносы в ПФР.

 По словам первого заместителя председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаила Тарасенко, удостовериться в честности работодателя совсем не сложно: «Каждый гражданин может проверить свой индивидуальный лицевой счёт в Пенсионном фонде и понять, перечисляются за него взносы или нет. Это можно сделать либо через личный кабинет на сайте ПФР, либо непосредственно в отделении фонда».

Способ 2. Докупить пенсионные баллы

В том случае если пенсионных баллов и стажа для назначения страховой пенсии не хватает, или просто хочется увеличить их количество с расчётом на большую пенсию, стаж и баллы можно «докупить» (не более половины требуемого трудового стажа и восемь баллов за год). Сделать это имеют право:

  • граждане, работающие за границей в компаниях, которые страховые взносы за них не перечисляют;
  • официально не работающие россияне, не зарегистрированные на бирже труда. Причём «продать» стаж и баллы могут и тем, кто хочет уплатить страховые взносы за родственника, к примеру муж может купить баллы жене-домохозяйке. 

«Для этого нужно прийти в Пенсионный фонд, написать заявление и уплатить страховой взнос, размер которого определён в законе, — пояснила «Парламентской газете» заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова. — За минимальный размер взноса прибавят год стажа и 1,177 балла». В 2019 году минимальный размер страховых взносов определяется, исходя из одного МРОТ. Заплатить придётся чуть больше 35 тысяч рублей.

Способ 3. Выйти на пенсию позже

Повысить размер своей пенсии можно, и отсрочив выход на неё.

Если человек оформит пенсию спустя несколько лет после достижения официального пенсионного возраста, то выплаты, которые ему назначат, увеличатся из-за использования повышающего коэффициента.

 Например, если выйти на пенсию через пять лет после достижения пенсионного возраста, то страховая пенсия увеличится на 45 процентов; если через десять лет — более чем в два раза.

Отложить выход на пенсию можно на срок от одного года до десяти лет.

Читайте по теме Напомним, что в 2019 году началось изменение пенсионной системы России, предусматривающее поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию с 55 до 60 для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин. Переходный период продлится до 2028 года.

При этом право на досрочную пенсию сохранится, в частности, у работников с вредными и опасными условиями труда, у пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, а также у матерей пятерых детей.

Также по новому законодательству право на досрочную пенсию предоставят женщинам с тремя и четырьмя детьми. Они смогут выйти на пенсию на три и на четыре года ранее общеустановленного пенсионного возраста.

Досрочная пенсия будет положена и тем россиянам, кто заработал большой стаж (37 лет для женщин и 42 года для мужчин). 

Принятое решение уже в этом году позволило проиндексировать пенсии на 7,05 процента — на уровень, почти что в два раза превышающий инфляцию. 

Как заявил 13 февраля глава Минэкономразвития Максим Орешкин, ни в прогнозе его ведомства, ни в бюджетном прогнозе Минфина дальнейшее повышение пенсионного возраста не предусматривается.

 «Реформа сконструирована так, чтобы в ближайшее десятилетие этот вопрос больше не поднимался.

В нашем прогнозе до 2036 года и в готовящемся в Минфине бюджетном прогнозе дальнейшее повышение пенсионного возраста не предусмотрено», — сказал министр.

Источник: https://www.pnp.ru/social/kak-povysit-sebe-pensiyu.html

Пенсии

Какая пенсия по трудовому и страховому стажу предоставляется пенсионерам?

  • Правительство увеличило расходы на доставку пенсий через Укрпочту на 2020 год По словам Гончарука, КМУ установил адекватные современным реалиям тарифы на оплату доставки и выделил дополнительные 900 млн грн на следующий год
  • Пенсии переселенцам: стаж можно будет докупить В ВРУ зарегистрирован законопроект №2083-д о выплате пенсий жителям временно оккупированных территорий
  • Какие планы у ПФУ на 2020 год: результаты заседания правления В 2020 году ПФУ будет работать над созданием системы учета трудовых отношений в электронной форме
  • 1638 грн – размер минимальной пенсии с 1 декабря 2019 года С 1 декабря 2019 года состоится очередной перерасчет пенсий в связи с началом действия нового размера прожиточного минимума
  • Правительство не может отсрочить или рассрочить выплату пенсии, – ВС Наличие у Кабмина права устанавливать порядок перерасчета пенсии не является тождественным и не определяет право устанавливать отсрочку или рассрочку выплаты пенсии, то есть изменять временные рамки выплаты
  • 9322,61 грн – средняя зарплата за сентябрь 2019 года ПФУ утвердил показатель средней заработной платы за сентябрь 2019 года
  • За доставку льготных пенсий работодатели будут платить по новому порядку Законопроектом №2380 меняется механизм покрытия расходов Пенсионного фонда на выплату и доставку пенсий по возрасту, назначенных на льготных условиях, а также вводится механизм рассрочки уплаты задолженности по вышеуказанным расходам
  • С октября заработал новый минимум трудового стажа для пенсий С октября для выхода на пенсию нужно отработать не менее 26 лет
  • Как подтвердить стаж работы для пенсии без записи в трудовой книжке: позиция ВС При отсутствии трудовой книжки трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями
  • Когда в Украине стартует второй этап пенсионной реформы? По информации главы комитета ВРУ соцполитики, Правительство введет в Украине накопительную пенсию в 2022-2023 годах
  • Когда планируют ввести накопительную пенсионную систему в Украине? По словам министра соцполитики, в краткосрочной перспективе накопительная пенсионная система в Украине внедряться не будет
  • Минимальная зарплата увеличится: как это повлияет на размер пенсии? Поскольку рост минималки влияет на рост средней зарплаты, то и размер пенсий увеличивается
  • 9308,13 грн – средняя зарплата за июль 2019 года ПФУ утвердил показатель средней заработной платы за июль 2019 года
  • Особенности определения доплаты к пенсии за сверхурочный стаж Кому могут назначить доплату к пенсии за сверхурочный стаж? Отвечают специалисты ПФ Украины
  • Мобильное приложение «Пенсионный фонд» – новый электронный сервис от ПФУ ПФУ внедрил в тестовом формате новый электронный сервис – мобильное приложение «Пенсионный фонд». Теперь граждане имеют возможность доступа к электронным сервисам Фонда в удобном формате с мобильных устройств – смартфонов и планшетов
  • Как осуществляется переход на пенсию по возрасту? Женщине назначили досрочную пенсию как матери ребенка-инвалида. После она не работала. В январе 2020 г. ей исполнится 60 лет. Будет ли ей назначена пенсия в связи с достижением пенсионного возраста?
  • Не хватает страхового стажа для пенсии — его можно докупить Страховой стаж, которого не хватает, можно докупить на основании договора о добровольной уплате
  • Правительство может получить доступ к банковским счетам субсидиантов и льготников Верификацией и мониторингом соцвыплат займется специальный орган с расширенными полномочиями
  • В Украине поменялись правила выплаты пенсий переселенцам КМУ внес изменения в порядок выплаты пенсий переселенцам и людям, проживающим на временно оккупированной территории Донбасса
  • В какие сроки и как военные части должны подать персонифицированные данные за 2000-2016 годы: Правительство утвердило порядок Правительство обеспечило зачисление периодов службы в страховой стаж военнослужащим, которые обратились за назначением пенсии по Закону об общеобязательном государственном пенсионном страховании
  • Сколько лет страхового стажа нужно иметь для выхода на пенсию? Размер пенсии зависит от страхового стажа лица и, что особенно важно, от заработка (дохода), который оно получало в течение своей трудовой деятельности
  • Страховой стаж военнослужащих: что изменилось? Правительство обеспечило зачисление периодов службы в страховой стаж военнослужащим
  • Право женщин на повышение размера пенсии: консультирует ПФУ Действующее законодательство предусматривает повышение размера пенсии в случае, если женщина после достижения пенсионного возраста изъявила желание работать и получать пенсию с более позднего возраста. А также особый порядок предоставления повышения существует у женщин, родившихся в период по 31 декабря 1961 года
  • ПФУ начал масштабную оцифровку бумажных пенсионных дел Всего в электронный формат ПФУ необходимо перевести более 10 млн действующих пенсионных дел
  • В ПФУ за перерасчетом пенсии можно обратиться онлайн ПФУ разъяснил, как подать заявление на перерасчет пенсии через его веб-портал электронных услуг
  • Сокращен список документов, которые нужно подавать для назначения пенсии Кабмин принял решение по оптимизации системы предоставления административных услуг в сфере пенсионного обеспечения и повышения эффективности работы органов ПФУ
  • Правительство оптимизировало списки работ, профессий для пенсий на льготных условиях Правительство внесло изменения в списки производств, работ, профессий, должностей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях
  • Когда заработает накопительная пенсия в Украине? – позиция Розенка Система накопительных пенсий в Украине может заработать через 3 месяца после того, как Верховная Рада примет соответствующий законопроект
  • Отныне пенсию в Украине можно оформить онлайн через сервис «Е-пенсія» ПФУ запустил сервис «Е-пенсія» для электронного обращения для назначения пенсии и анонсировал запуск мобильного приложения
  • В 2020 году минимальная пенсия будет 1800 грн, а минзарплата — 6500 грн, — Розенко По словам Розенка, в Украине в 2020 году планируют существенно поднять уровень минимальной заработной платы и пенсии

Источник: https://news.dtkt.ua/ru/labor/pensions

Условия назначения трудовой пенсии по возрасту

Какая пенсия по трудовому и страховому стажу предоставляется пенсионерам?

Рассмотрим, какие условия должны выполняться для назначения трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях, а также по некоторым льготным основаниям, предусматривающим выход на пенсию ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Условия назначения пенсии по возрасту на общих основаниях

Право на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины и женщины, обладающие в совокупности следующими признаками :

— достижение общеустановленного пенсионного возраста. В 2019 году это 61 год 6 месяцев для мужчин и 56 лет 6 месяцев для женщин;

— наличие определенного стажа работы: для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет;

— наличие необходимого стажа работы с уплатой страховых взносов (далее — страховой стаж). В 2019 году он должен быть не менее 17 лет.

Условия предоставления пенсии по возрасту на общих основаниях в 2019 году и позднее приведены в таблице 1.

Таблица 1

Год выхода на пенсию Мужчины Женщины Минимальный страховой стаж
Дата рождения Возраст выхода на пенсию Минимальный стаж работы Дата рождения Возраст выхода на пенсию Минимальный стаж работы
2019 1-е полугодие 1958 года 61 год 6 месяцев 25 лет 1-е полугодие 1963 года 56 лет 6 месяцев 20 лет 17 лет
2020 2-е полугодие 1958 года 62 года 25 лет 2-е полугодие 1963 года 57 лет 20 лет 17 лет 6 месяцев
2021 1-е полугодие 1959 года 62 года 6 месяцев 25 лет 1-е полугодие 1964 года 57 лет 6 месяцев 20 лет 18 лет
2022 2-е полугодие 1959 года 63 года 25 лет 2-е полугодие 1964 года 58 лет 20 лет 18 лет 6 месяцев
2023 1960 год 63 года 25 лет 1965 год 58 лет 20 лет 19 лет
2024 1961 год 63 года 25 лет 1966 год 58 лет 20 лет 19 лет 6 месяцев
2025 1962 год 63 года 25 лет 1967 год 58 лет 20 лет 20 лет

Внимание!
Лицам, имеющим необходимый страховой стаж, но не имеющим стажа работы, достаточного для назначения пенсии по возрасту (см. таблицу 1), назначается пенсия по возрасту при неполном стаже работы. При назначении такой пенсий не применяются льготные условия по возрасту и стажу для назначения пенсий .

Дополнительно отметим, что лица, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, но не имеющие необходимого страхового стажа, также имеют право на пенсию по возрасту . Условия ее предоставления приведены в таблице 2.

Таблица 2

Год выхода на пенсию Мужчины Женщины Минимальный страховой стаж
Возраст выхода на пенсию Минимальный стаж работы Возраст выхода на пенсию Минимальный стаж работы
2019 61 год 6 месяцев 40 лет 56 лет 6 месяцев 35 лет 10 лет
2020 62 года 40 лет 57 лет 35 лет 10 лет
2021 62 года 6 месяцев 40 лет 57 лет 6 месяцев 35 лет 10 лет
2022 63 года 40 лет 58 лет 35 лет 10 лет

Внимание!
Право на пенсию с «усеченным» страховым стажем также имеют лица, проходившие военную службу (службу в военизированных организациях).

Им пенсия предоставляется при одновременном выполнении следующих условий :
— достижение общеустановленного пенсионного возраста;
— наличие страхового стажа не менее 10 лет;
— наличие стажа работы не менее 25 для мужчин и 20 лет для женщин, включая не менее 10 календарных лет военной службы (службы в военизированных организациях).

Условия назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда отдельным категориям работников

Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют мужчины и женщины, обладающие в совокупности следующими признаками :

— достижение определенного возраста (как правило, ниже общеустановленного пенсионного возраста);

— наличие общего трудового стажа работы и стажа на определенных видах работ;

— наличие необходимого страхового стажа. В 2019 году он должен быть не менее 17 лет.

Рассмотрим условия предоставления пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда для следующих категорий работников :

— занятых полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда — по списку N 1 и по результатам аттестации рабочих мест (таблица 3);

— занятых полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда — по списку N 2 и по результатам аттестации рабочих мест (таблица 4);

— работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах, — по списку (таблица 5);

— трактористов-машинистов, непосредственно занятых в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства (таблица 6);

— доярок (операторов машинного доения), телятниц, свинарей-операторов в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства (таблица 7);

— водителей городского пассажирского транспорта (автобусы, троллейбусы, трамваи) и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским перевозкам (таблица 8).

Условия предоставления пенсии в 2019 году и позднее работникам, занятым полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда:

Таблица 3

Год выхода на пенсию Мужчины Женщины Минимальный страховой стаж
Возраст выхода на пенсию Минимальный стаж работы Возраст выхода на пенсию Минимальный стаж работы
Общий Из них на указанных работах Общий Из них на указанных работах
2019 51 год 6 месяцев 20 лет 10 лет 46 лет 6 месяцев 17 лет 7 лет 6 месяцев 17 лет
2020 52 года 20 лет 10 лет 47 лет 17 лет 6 месяцев 7 лет 6 месяцев 17 лет 6 месяцев
2021 52 года 6 месяцев 20 лет 10 лет 47 лет 6 месяцев 18 лет 7 лет 6 месяцев 18 лет
2022 53 года 20 лет 10 лет 48 лет 18 лет 6 месяцев 7 лет 6 месяцев 18 лет 6 месяцев
2023 53 года 20 лет 10 лет 48 лет 19 лет 7 лет 6 месяцев 19 лет
2024 53 года 20 лет 10 лет 48 лет 19 лет 6 месяцев 7 лет 6 месяцев 19 лет 6 месяцев
2025 53 года 20 лет 10 лет 48 лет 20 лет 7 лет 6 месяцев 20 лет

Источник: https://ilex.by/usloviya-naznacheniya-trudovoj-pensii-po-vozrastu/

Как посчитают трудовой стаж иммигранту в Австрии?

Какая пенсия по трудовому и страховому стажу предоставляется пенсионерам?

Планируете переехать жить или работать в Австрию? Много лет трудились на родине и хотите оформить австрийскую пенсию или пособие? В любом случае нужно будет подтвердить трудовой стаж. Как это сделать и на что он повлияет, читайте в статье.

Пенсии для всех

Пенсионное законодательство республики делит жителей на:

  • граждан Австрии;
  • граждан ЕС и государств ЕЭЗ;
  • граждан третьих стран и беженцев.

Требования к страховому периоду для оформления пенсии в этих группах различны. Общее одно – независимо от трудового стажа, достигнув преклонного возраста (65 – мужчины и 60 – женщины) имеют право на минимальную социальную пенсию Dauerleistung (около €750 в месяц):

  • граждане ЕС или ЕЭЗ – если работают в Австрии или прожили на ее территории более пяти лет.
  • граждане третьих стран – если на законных основаниях прожили в Австрии более пяти лет.
  • беженцы – индивидуально, иногда – до решения суда о предоставлении статуса беженца или лица, нуждающегося в убежище.

Для получения обычной пенсии период, на протяжении которого человек оплачивал страховые взносы, должен быть не менее 15 лет или 180 месяцев. При этом не меньше 84 месяцев из них (7 лет) – по причине занятости. Для желающих есть возможность выйти на пенсию раньше.

Активировав личный пенсионный счет Kontoerstgutschrift, будущий пенсионер (родившийся позднее 31.12.1954 г.) может просматривать и контролировать правильность электронного учета взносов. Потребуются карта гражданина (Citizen Card) и мобильная подпись. В помощь новичку – пенсионный калькулятор.

Зачтут ли иностранцу работу на родине?

  • Гражданину ЕС или ЕЭЗ – зачтут обязательно!
  • Гражданину третьей страны – только если между его родным государством и Австрией подписано международное пенсионное соглашение. В противном случае претендовать на учет стажа для пенсии иностранец не может. И в расчет ему включат лишь период работы в Австрии!

Важно! При расчете пенсии, независимо от гражданства, засчитывают страховые взносы только за месяцы, в которые пенсионер работал в Австрии.

Таким образом, гражданам ЕС, ЕЭЗ и третьих стран, с которыми у Австрии заключено межгосударственное пенсионное соглашение, учтут суммы, выплаченные только в австрийский пенсионный фонд.

Важна непрерывность!

Если по любой причине человек какое-то время не работает, мало работает и не платит (меньше платит) страховые взносы, стаж считают прерванным. В таком случае:

  • Пенсия будет на 2 % меньше – за каждый год такого «отпуска».
  • Пенсия будет на 1 % меньше – за каждый год работы на полставки.

Страдают обычно женщины. По статистике, им чаще других приходится не только присматривать за детьми, но и подолгу ухаживать за пожилыми родственниками.

Подробно о распределении страхового периода в личном пенсионном счете – здесь↗, а о покупке страхового периода – здесь ↗.

Родителям малышей – бонус

С рождением ребенка рабочий стаж, необходимый для ухода на пенсию в будущем, не прерывается. За период воспитания ребенка до четырехлетнего возраста один из родителей (обычно – мать) получает:

Родитель в период частичной занятости по уходу за ребенком до семи лет (Elternteilzeit) имеет право один раз изменить рабочий график. Условие – три года непрерывной работы ранее

Трудовой стаж для ВНЖ

Важен стаж и для легализации в стране. Для получения визы соискателя (Jobseeker) или рабочего ВНЖ (RWR-карты) нужны 70 баллов. Начисляют их за профильное образование, знание языка, возраст, заслуги и, конечно же, опыт работы по специальности. Подтверждение – трудовая книжка с переводом на немецкий и апостилем.

Сколько баллов дадут?

ПрофессияДля какого документа?За каждый год работы по профессииЗа работу в АвстрииМаксимум возможно

Специалисты высокой квалификации, в том числе на руководящих должностях RWR-карта 2 б. 10 б. за каждые полгода 20 б. из 70
Специалисты профессий, которых не хватает на рынке труда RWR-карта 2 б. 4 б. за каждый год 10 б. из 50
Другие специалисты (sonstige Schlüsselkräfte) RWR-карта 2 б. 4 б. за каждый год 10 б. из 50
Соискатели, независимо от специальности Jobseeker Visa 2 б. 10 б. за каждые полгода 20 б. из 70
  • RWR-карта – право трудиться лишь на определенного работодателя. Через десять месяцев после ее получения и работы по специальности иностранец имеет право оформить карту RWR Plus, которая снимет для него ограничения на австрийском рынке труда.
  • Упрощает трудоустройство справка Befreiungsschein von der Beschaеftigungsbewilligung. Выдают ее иностранцу после того, как он восемь лет прожил в Австрии, из которых пять – работал.

Подтверждением стажа при трудоустройстве в Австрии может стать рекомендательное письмо с предыдущего места работы на родине иммигранта. Данная практика распространена между тесно сотрудничающими компаниями из разных стран, в которых зарплата зависит от продолжительности работы у них сотрудника.

Семьи владельцев карт RWR и RWR Plus:

  • Независимо от опыта работы не ограничены в выборе работы и минимальном уровне зарплаты. Начальное требование одно – сертификат немецкого языка A1.
  • Члены семьи высококвалифицированного специалиста могут приехать сразу.
  • Члены семей других работающих групп — через три месяца работы главного владельца RWR-карты.
  • Условие переезда – через два года получить языковой сертификат A2.

Членами семьи считают супругов, зарегистрированных партнеров того же пола (старше 21 года) и несовершеннолетних детей (младше 18 лет), которые не состоят в браке, в том числе пасынков, падчериц и приемных

Стаж для ПМЖ и гражданства

Напрямую трудовой и страховой периоды никак не влияют на получение ПМЖ и гражданства Австрии. Однако претендовать на постоянное место жительства, а через пять лет и статус гражданина иностранец может лишь при условии профессиональной интеграции, а значит, предоставив документы о периоде занятости.

Пособие по безработице – только работавшим

Оставшись без работы, иностранцы (не предприниматели) могут ежемесячно получать пособие Arbeitslosengeld. Главное – быть заранее застрахованным от безработицы и регулярно выплачивать соответствующие взносы в страховой фонд.

У безработного должен быть рабочий стаж минимум 58 недель на протяжении 24 месяцев перед подачей заявки в региональное отделение службы занятости AMS (Arbeitsmarktservice). С ростом стажа увеличивается размер и продолжительность выплат:

  • 20 недель – для людей, которые работали 58 недель на протяжении 24 месяцев.
  • 30 недель – для людей, которые работали 156 недель на протяжении 5 лет.
  • 39 недель – для людей, которые работали 312 недель на протяжении 10 лет.
  • 52 недели – для людей 50 лет и старше, которые работали 468 недель на протяжении 15 лет.

Тем, кто уже успел воспользоваться пособием по безработице, не откажут во второй раз. Единственное требование – нужно проработать 28 недель за последний год.

Социализм с капиталистическим лицом

Период работы на родине пенсионерам из большинства постсоветских стран не зачтут из-за отсутствия международных соглашений. Однако в Австрии минимальную финансовую помощь получают все, даже те, кто ни дня не работал.

Ситуация может измениться. Поэтому трудовую книжку иммигрантам из СНГ лучше бережно хранить. Возможно, она станет основным и единственным подтверждением стажа в будущем.

Источник: https://immigrant-austria.com/ru/blog/work-experience-of-an-immigrant/

Бухгалтерские и аудиторские термины — Audit-it.ru

Какая пенсия по трудовому и страховому стажу предоставляется пенсионерам?

Пенсионный возраст – это возраст гражданина, установленный государством, по достижении которого гражданин может претендовать на получение пенсии по старости.

Достигнув пенсионного возраста, гражданин прекращает быть плательщиком пенсионных взносов и становится получателем пенсионных выплат (пенсии) за счет средств пенсионного фонда.

Пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста в России

В России начинается очередная пенсионная реформа, которая предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для мужчин и женщин с 2019 года.

Согласно реформе  закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин.

Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. 

Необходимость проведения пенсионной реформы

Проведение пенсионной реформы стало необходимым сразу по нескольким причинам:

  • повышение продолжительности жизни;
  • увеличение комфорта и уровня жизни простых граждан;
  • необходимость улучшения условий ведения трудовой деятельности.

На решение о проведении пенсионной реформы также повлияло экономическое положение внутри РФ. По данным Пенсионного фонда РФ, в государстве каждый год происходит увеличение количества пожилых людей. В то же время число работающих граждан постоянно уменьшается.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Для мужчин:

ДАТА РОЖДЕНИЯ ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1959 61 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2020
1960 62 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2022
1961 63 3 года 2024
1962 64 4 года 2025
1963 и младше 65 5 лет 2028

Для женщин:

ДАТА РОЖДЕНИЯ ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1964 56 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2020
1965 57 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2022
1966 58 3 года 2024
1967 59 4 года 2025
1968 и младше 60 5 лет 2028

Нововведения не относятся к таким гражданам:

  • их работа происходит в тяжелых условиях;
  • в отношении которых производится специальная оценка труда, по специальным тарифам;
  • граждане работают на подземных горных работах;
  • летчики и обслуживающий персонал воздушных суден;
  • участники экспедиций, геологоразведочных отрядов;
  • работающие на судах речного и морского флота, в рыбной промышленности;
  • женщины, работающие в текстильной промышленности с повышенной тяжестью и интенсивностью работы;
  • работники локомотивных бригад и метрополитена, которые отвечают за безопасность поездок;
  • водители грузовиков в шахтах, карьерах и на рудниках;
  • сотрудники учреждений, в которых заключенные отбывают срок наказания;
  • машинисты строительной, дорожной, погрузочной техники;
  • трактористы-машинисты;
  • водители городского автотранспорта на регулярных маршрутах;
  • другие профессии, которые не включены в список принятого закона;
  • женщины, родившие пятерых или больше детей;
  • женщины с двумя или больше детьми, которые проработали необходимое количество лет на Крайнем Севере или в регионах, которые к нему приравнены;
  • родители или опекуны детей-инвалидов;
  • карлики, лилипуты, инвалиды первой группы по зрению;
  • граждане, инвалидность которых была получена вследствие военной травмы;
  • люди, которые проживают на Крайнем Севере на постоянном основании;
  • пострадавшие от радиационных техногенных катастроф;
  • летчики-испытатели, парашютисты, испытатели другой авиационной техники.

Необходимый трудовой стаж для получения пенсии

Пенсионная реформа в 2019 году не вносит никаких изменений в количество лет трудового стажа, необходимого для получения страховой пенсии по старости.

Для получения страховой пенсии по старости необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет.

В страховой стаж включены такие периоды деятельности гражданина:

  • трудовая и иная деятельность, во время которой гражданином или его работодателем оплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
  • отпуск по уходу за детьми до полутора лет, но не более 6;
  • время ухода за ребенком с инвалидностью, инвалидом первой группы или человеком, достигшим 80-летнего возраста;
  • периоды военной службы или другой службы, приравненной к военной службе;
  • другие периоды, которые обозначены в статье 12 закона №400-ФЗ.

Социальная пенсия

Социальная пенсия назначается тем, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж.

После завершения пенсионной реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68 лет.

А мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться не в 65 лет, а в 70 лет.

При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.

Размер пенсии

Благодаря тому, что выход на пенсию отодвигается, а трудоспособный возраст увеличивается, будут расти пенсии действующих пенсионеров.

Размер пенсии будет составлять:

  • Повышение социальных пенсий будет превышать инфляцию (7,07% — в среднем выплаты будут повышены на 1 тысячу рублей).
  • Планируется, что индексация пенсий будет проводиться ежегодно 1 января.
  • Величина надбавки будет рассчитываться индивидуально для каждого отдельного пенсионера. Это касается только неработающих пенсионеров, которые получают выплаты по инвалидности, старости, потере кормильца и пр.

Выводы

С 2019 года в России начинается постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению.

Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году.

В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Сегодня пенсионный возраст женщин составляет 55 лет, пенсионный возраст мужчин – 60 лет.

Изменения в пенсионной системе позволят обеспечить устойчивый рост страховых пенсий и в долгосрочной перспективе сбалансировать соотношение работающих граждан и пенсионеров.

Уже в 2019 году страховые пенсии неработающих пенсионеров индексируются выше уровня инфляции. Аналогично высокие темпы индексации предусмотрены законом и в последующие годы.

Большинство действующих сегодня льгот по досрочному выходу на пенсию сохраняются.

Помимо этого, вводятся дополнительные льготы и гарантии. Для постепенной адаптации к новым параметрам пенсионной системы на время переходного периода продолжат действовать меры социальной поддержки, которые сегодня предоставляются начиная с 55 и 60 лет, включая налоговые льготы, льготы на проезд и лекарства, оплату жилищно-коммунальных услуг и другие.

К ним добавятся гарантии по трудоустройству людей предпенсионного возраста и их профессиональному переобучению.

Новые основания для досрочного выхода на пенсию будут также предоставлены многодетным мамам и людям с большим стажем работы.

Пенсионный возраст: подробности для бухгалтера

  • КС РФ: возврат пенсионных взносов, разнесенных по индивидуальным счетам, возможен … при наступлении страхового случая (достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца) (абз …
  • Как государство защищает предпенсионеров … 10.2018 в связи увеличением пенсионного возраста российских граждан. С января … №1, где аббревиатура ПВ означает пенсионный возраст, а ППВ — предпенсионный возраст. … , которых реформа о повышении пенсионного возраста вообще не коснется.
    Увеличение … этап в поддержку предпенсионного и пенсионного возраста. Данный закон о диспансеризации … вопрос не только о повышения пенсионного возраста, но и в изменениях … социальной поддержки для предпенсионного и пенсионного возраста – это получение льгот. Различают …
  • Предпенсионный возраст: как подтвердить? … в силу закона о повышении пенсионного возраста «предпенсионерам» были предоставлены дополнительные социальные … в силу закона о повышении пенсионного возраста «предпенсионерам» были предоставлены дополнительные социальные … 2023
    2024
    2025
    Общеустановленный новый пенсионный возраст
    61
    62
    63
    64
    65 … предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 … в РФ пенсионной реформы (повышением пенсионного возраста) для «предпенсионеров» предусмотрен ряд льгот …
  • Заполняем сведения по форме СЗВ-СТАЖ … обращении за пенсией до достижения пенсионного возраста это дата рождения работника, при … обращении после достижения пенсионного возраста – дата, когда работник собирается подать …
  • Верховный суд об исчислении специального стажа медработников для досрочного назначения пенсии … по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста. Представляем вашему вниманию Определение ВС … по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста. Представляем вашему вниманию Определение ВС … назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в …
  • О включении в льготный стаж курсов повышения квалификации … по старости назначается раньше достижения пенсионного возраста. Подлежат ли включению в стаж … по старости назначается раньше достижения пенсионного возраста. Подлежат ли включению в стаж … профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия …
  • Форма СЗВ-СТАЖ: О досрочном представлении в 2017 году и… не только … которых в 2017 году достигнут пенсионного возраста, придется представить уже в текущем … обращается за пенсией до достижения пенсионного возраста), либо дата, когда он планирует … лиц, достигнувших в текущем году пенсионного возраста). Эту форму страхователь должен представить …
  • Дайджест правовой информации для кадровых работников за август 2018 года … инициативы
    Законопроект по повышению пенсионного возраста
    Законопроект по повышению пенсионного возраста был принят в … 2018 года, предлагается повысить общеустановленный пенсионный возраст на 5 лет для мужчин … России заявил о необходимости смягчения пенсионного возраста тем, кто должен был по … них президент предложил снизить планку пенсионного возраста на 6 месяцев, т.е …
  • Дайджест правовой информации для кадровых работников за III квартал 2018 года … Проект Федерального закона о повышении пенсионного возраста
    В последней редакции проекта закона … и 60 лет мужчинами.
    Повышать пенсионный возраст будут поэтапно. Тем, кому по … на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.
    Проект принят в третьем чтении …
  • Дайджест правовой информации для кадровых работников за сентябрь 2018 года … Проект Федерального закона о повышении пенсионного возраста
    В последней редакции проекта закона … и 60 лет мужчинами.
    Повышать пенсионный возраст будут поэтапно. Тем, кому по … на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.
    Проект принят в третьем чтении …
  • Отчет о сотрудниках, не являющихся пенсионерами … положении в связи с повышением пенсионного возраста. Это не единственные меры по …
  • Как оформить выход сотрудника на пенсиюРаботник, при достижении пенсионного возраста, может не расторгать трудовой договор … . Если же сотрудник при достижении пенсионного возраста принимает решение уйти на заслуженный … верно оформить. Работник, при достижении пенсионного возраста, может не расторгать трудовой договор … . Если же сотрудник при достижении пенсионного возраста принимает решение уйти на заслуженный …
  • Как работодателю избежать иска по дискриминации в трудовых отношениях?В связи с повышением пенсионного возраста вновь активно заговорили о проблеме … суде. В связи с повышением пенсионного возраста вновь активно заговорили о проблеме … работников было предусмотрено, что специалисты пенсионного возраста проходят аттестацию не реже одного …
  • Сестра-хозяйка в тубдиспансере: страховые взносы и досрочная пенсия … пенсий по старости ранее достижения пенсионного возраста лицам, занятым в опасных и …
  • Фонды взыскивают убытки с работодателей … несообщения о работающих пенсионерах
    Граждане пенсионного возраста могут оформить страховую пенсию по …

Источник: https://www.audit-it.ru/terms/trud/pensionnyy_vozrast.html

Ежемесячные денежные выплаты пенсионерам, проработавшим в Санкт-Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет

Какая пенсия по трудовому и страховому стажу предоставляется пенсионерам?

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) должностных лиц и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможность обжалования действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителей обязательным.

Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются:

  • незаконные, необоснованные действия должностных лиц (истребование документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами, нарушение сроков рассмотрения заявления о предоставлении государственной услуги);
  • бездействие должностных лиц (оставление заявления о предоставлении государственной услуги без рассмотрения);
  • решения должностных лиц об отказе в приеме и рассмотрении документов, об отказе в предоставлении государственной услуги;
  • решение должностных лиц о приостановлении и (или) прекращении предоставления государственной услуги.

Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования являются письменные либо устные (при личном приеме) обращения (жалобы) заявителей в исполнительные органы государственной власти Санкт‑Петербурга и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги.

Обращения (жалобы), поступившие в исполнительные органы государственной власти Санкт‑Петербурга и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, подлежат рассмотрению в порядке, установленном положениями действующего законодательства Российской Федерации.

В письменном обращении (жалобе) заявителем в обязательном порядке указываются:

  • наименование государственного органа, в который он направляет письменное обращение (жалобу), либо фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица;
  • свои фамилия, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения (жалобы);
  • текст обращения (жалобы);
  • личная подпись и дата составления обращения (жалобы).

В случае необходимости в подтверждение своих доводов заявитель прилагает к письменному обращению (жалобе) документы и материалы либо их копии.

Личный прием заявителей в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга и организациях, участвующих в предоставлении государственной услуги, проводится руководителями и уполномоченными должностными лицами.

Основаниями для отказа в рассмотрении обращения (жалобы) являются:

  • отсутствие указания на фамилию и почтового адреса гражданина, направившего обращение (жалобу), по которому должен быть направлен ответ. В случае, если в указанном обращении (жалобе) содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение (жалоба) подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией;
  • обращение (жалоба) содержит нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членам его семьи;
  • текст письменного обращения (жалобы) не поддается прочтению;
  • в письменном обращении (жалобе) содержится вопрос, на который гражданину многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми в один и тот же государственный орган или одному и тому же должностному лицу обращениями (жалобами), и при этом в обращении (жалобе) не приводятся новые доводы или обстоятельства;
  • ответ по существу поставленного в обращении (жалобе) вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.

В случае оставления обращения (жалобы) без ответа по существу поставленных в нем вопросов, гражданину, направившему обращение, сообщается о причинах отказа в рассмотрении обращения (жалобы) либо о переадресации обращения (жалобы).

В случае, если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении (жалобе) вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, гражданин вправе вновь направить обращение (жалобу) в соответствующий государственный орган или соответствующему должностному лицу.

Заявители имеют право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения обращения (жалобы).

Исполнительные органы государственной власти Санкт‑Петербурга и их должностные лица обязаны предоставить заявителю возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если не имеется установленных федеральным законодательством ограничений на информацию, содержащуюся в этих документах, материалах.

При этом документы, ранее поданные заявителями в исполнительные органы государственной власти Санкт‑Петербурга и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, выдаются по их просьбе в виде выписок или копий.

Наименование вышестоящих органов государственной власти и должностных лиц, которым может быть адресовано обращение (жалоба) заявителя в досудебном (внесудебном) порядке:

  • Губернатор Санкт‑Петербурга;
  • Правительство Санкт‑Петербурга.

Информационно‑консультативную помощь можно получить в приемной Правительства Санкт‑Петербурга по телефону (812) 576‑60‑94 с 9‑00 часов до 18‑00 часов по рабочим дням.

Срок рассмотрения обращения (жалобы), поступившего в установленном порядке, не должен превышать тридцати дней со дня регистрации обращения.

В исключительных случаях срок рассмотрения обращения (жалобы) может быть продлен, но не более чем на тридцать дней, при этом необходимо уведомить о продлении срока рассмотрения обращения гражданина, его направившего.

Результатом досудебного (внесудебного) обжалования являются:

  • признание обращения (жалобы) обоснованным (информирование заявителя о результате рассмотрения обращения (жалобы) и направление в организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, требования об устранении выявленных нарушений, о привлечении к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации должностного лица, ответственного за действия (бездействие);
  • признание обращения (жалобы) необоснованным (направление заявителю письменного мотивированного отказа в удовлетворении жалобы).

Порядок судебного обжалования

  • действия (бездействие) и решения, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, могут быть обжалованы в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • заявления подаются в районные суды Санкт‑Петербурга в сроки, установленные гражданско‑процессуальным законодательством Российской Федерации.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Источник: https://gu.spb.ru/188057/traditional/

Добавить комментарий