Какие нужны документы для перерасчета пособий по уходу за ребенком?

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году: расчет и начисление в 1С:ЗУП

Какие нужны документы для перерасчета пособий по уходу за ребенком?
Рассказываем, как рассчитывать в 2018 году ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и начислять его в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3.

Одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, является ежемесячное пособие по уходу за ребенком (Федеральный закон от 19.05.

1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в частности, матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

При этом следует учитывать, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется и в том случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Если в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком у матери наступает отпуск по беременности и родам, то она имеет право выбрать, какое пособие ей получать в период совпадения отпусков.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяет статья 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Расчет среднего заработка

Пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, т. е. при назначении пособия в 2018 году — за 2016 год и за 2017 год.

В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, включаются все виды выплат в пользу застрахованного лица, на которые были начислены страховые взносы в Фонд социального страхования РФ в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017).

Средний заработок для расчета пособия учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с пунктом 6 статьи 421 НК РФ предельную величину базы для начисления страховых взносов.

Максимальная величина учитываемого при исчислении пособия годового заработка составляет для: 

  • 2018 г. — 815 000 руб.; 
  • 2017 г. — 755 000 руб.; 
  • 2016 г. — 718 000 руб.; 
  • 2015 г. — 670 000 руб.; 
  • 2014 г. — 624 000 руб.; 
  • 2013 г. — 568 000 руб.; 
  • 2012 г. — 512 000 руб.;
  • 2011 г. — 463 000 руб.; 
  • 2010 г. — 415 000 руб.; 
  • 2009 г. и более ранних периодов — 415 000 руб.

В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работницы могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В среднем заработке для исчисления пособий учитывается не только заработок, полученный у данного страхователя, но и в общем случае заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Для подтверждения заработка, полученного у другого страхователя, работник должен представить справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (либо копию справки, заверенную в установленном порядке), и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы.

В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособием справки (справок) о сумме заработка пособие назначается и выплачивается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя сведений и документов. После представления застрахованным лицом справки (справок) производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за 3 года, предшествующих дню представления справки (справок).

Если на момент наступления страхового случая работник занят у нескольких работодателей, то пособие по уходу за ребенком ему назначается и выплачивается по одному из последних мест работы по его выбору (в отличие от пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, которые в определенных случаях могут выплачиваться по всем местам работы).

Среднедневной заработок определяется путем деления суммы заработка застрахованного лица за 2 предшествующих календарных года начала отпуска (с учетом ограничения его максимального годового размера) на число календарных дней в расчетном периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

  • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату не начисляются страховые взносы.

При расчете пособия по уходу за ребенком среднедневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.

В 2018 году максимальный размер среднедневного заработка для пособия по временной нетрудоспособности составляет (ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 = 2 017,81 руб.

В связи с этим предельный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году равен (ст.ст. 11.2, 14 Закона № 255-ФЗ):

2 017,81 руб. х 30,4 х 40 % = 24 536,57 руб.

Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов.

Если застрахованное лицо не имело заработок за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени, — неполной рабочей недели, неполного рабочего дня, — средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Источник: https://buh.ru/articles/documents/72979/

Как выплачивают пособия в условиях пилотного проекта

Какие нужны документы для перерасчета пособий по уходу за ребенком?

Как выплачивают пособия в условиях пилотного проекта

Пособия по-новому 

В ходе реализации пилотного проекта полностью изменена схема выплат пособий: 

 · по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным

  случаем на производстве и профзаболеванием);

 · по беременности и родам;

 · при постановке на учет в ранние сроки беременности;

 · при рождении ребенка;

 · по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;

 · за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

Фонд социального страхования РФ  рассчитывает и выплачивает пособия напрямую работающим гражданам на лицевой счет в банке или по почте.

Основные участники в схеме начисления и выплаты пособий:

· застрахованное лицо;

 · страхователь;

 · территориальный орган Фонда;

 ·  специализированная служба по вопросам похоронного дела. 

Три группы страхового обеспечения: 

   Пособия, назначаемые застрахованному лицу и перечисляемые на его лицевой счет в банке или по почте:

 · по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным

  случаем на производстве и профзаболеванием);

 · по беременности и родам;

 · при постановке на учет в ранние сроки беременности;

 · при рождении ребенка;

 · по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;

 · за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве. 

 Возмещение расходов страхователю, перечисляемое на его расчетный счет:

 . оплата четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами;

 . социальное пособие на погребение;

 . пособие по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов;

 . на предупредительные меры по сокращению травматизма;

 Возмещение расходов службе по вопросам похоронного дела, перечисляемое на расчетный счет специализированной службы.

 Порядок выплат пособий, назначаемые застрахованному лицу и перечисляемые на его лицевой счет в банке или по почте:

Застрахованное лицо при наступлении страхового случая (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия.

Для перерасчета ранее назначенного пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю с заявлением о перерасчете ранее назначенного пособия и документами, необходимыми для такого перерасчета.

Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, направляет их в региональное отделение ФСС.

В случае представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления о перерасчете и справки (справок) о сумме заработка страхователь не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления о перерасчете и справки (справок) о сумме заработка представляет их в территориальный орган Фонда по месту регистрации.

Территориальным органом Фонда производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка застрахованного лица.

       Застрахованное лицо может самостоятельно подать документы только в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения на день обращения за пособием. Либо застрахованное лицо выступает в качестве курьера, передающего документы, оформленные страхователем.

Страхователи, у которых среднесписочная численность работников, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает25 человек, представляют в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в электронной форме (реестр).

Страхователи, у которых среднесписочная численность работников, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период составляет 25 человек и менее, вправе представлять в территориальный орган Фондазаявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия на бумажном носителе или в электронной форме (реестр).

 Реестры составляются для следующих видов пособий:

пособие по беременности и родам.

пособие по временной нетрудоспособности.

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

единовременное пособие при рождении ребенка.

ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Реестр не предусмотрен:

для назначения и выплаты  пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и оплаты отпуска пострадавшему на производстве.

для возмещения расходов на выплату социального пособия на погребение.

для возмещения расходов страхователю на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за детьми инвалидами

для возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма.

для возмещения пособие по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов;

Документы предоставляются на бумажном носителе в региональное отделение.

После получения в полном объеме заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий.

Для оплаты отпуска страхователь не позднее чем за 2 недели до дня начала отпуска представляет в территориальный орган Фонда документы.

        Территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней  с даты получения от страхователя документов, принимает решение об оплате отпуска.

В случае представления в территориальный орган Фонда не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет работодателю извещение о представлении недостающих документов или сведений заказным письмом (по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма оно считается полученным).

Недостающие документы или сведения представляются страхователем в региональное отделение Фонда в течении 5 рабочих дней со дня получения извещения.

В случае если застрахованным лицом пропущены сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, установленные статьей 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», и отсутствуют документы, подтверждающие уважительность причины пропуска этих сроков, заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестр сведений страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

В случае если застрахованным лицом пропущен срокобращения за единовременным пособием женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, за единовременным пособием при рождении ребенка, установленный статьей 17.

2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестр сведений страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

Региональное отделение ФСС производит расчет пособий на основании сведений предоставленных страхователем. Ответственность за своевременность и правильность предоставленных сведений несет страхователь.

Перечень документов, представляемых в территориальный орган ФСС РФ  для назначения пособий на бумажном носителе.

Источник: http://r30.fss.ru/63044/63046/index.shtml

Перерасчет декретного отпуска

Какие нужны документы для перерасчета пособий по уходу за ребенком?

Перерасчет декретных выплат Мое заявление на перерасчет декретных или в ожидании поправок Мое заявление на перерасчет декретных или в ожидании поправок Отправила скан заявления на перерасчет декретных в бухгалтерию сегодня с подписью, вроде всё предусмотрела, будем ждать принятия.

Выглядит оно вот так, может кому пригодится: Прошу сразу после их принятия произвести перерасчет выплат по моему больничному листу по схеме действовавшей до Для того, чтобы воспользоваться этой возможностью, им необходимо написать соответствующее заявление и довести его до своего работодателя.

Изменить годы для расчета пособий могут женщины, которые получали отпуск по беременности и родам, а также лица, находившиеся в отпуске по уходу за новорожденным. Поправки действуют с 1 января года ч.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый закон о выплатах женщинам в декретном отпуске вступает в силу в 2019 году

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Декретные пособия: когда ФСС отказывает в возмещении
  • В госдуме рассказали, кто может рассчитывать на перерасчет пенсий
  • Отзыв из отпуска
  • Больничный в отпуске
  • «Детский» вычет после декрета
  • Отзыв из отпуска
  • Заявление на перерасчет декретного отпуска
  • Перерасчет декретных выплат

Декретные пособия: когда ФСС отказывает в возмещении

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Важно знать, что речь идёт не о дополнительных выплатах, а о перерасчёте пенсии за периоды ухода за детьми до достижения ими полуторалетнего возраста, который производится лишь некоторым гражданам.

В случае совпадения по времени периодов работы и нестраховых периодов по желанию пенсионера учитывается один из них: либо работа, либо уход за детьми.

Чтобы граждане сами, не теряя времени, могли сориентироваться, стоит ли беспокоиться о перерасчёте, Отделение ПФР по Самарской области публикует ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, связанные с перерасчётом пенсии по уходу за детьми до полутора лет.

Кто может обратиться за перерасчётом пенсии за детей? По уходу за первым ребёнком начисляется 1,8 баллов за год ухода, за вторым ребёнком — 3,6 балла, за третьим и четвертым — 5,4 баллов за каждый год ухода. Баллы начисляются не более чем за четырёх детей. Стоимость одного пенсионного балла на сегодняшний день — 78 рублей 58 копеек.

Почему периоды ухода за детьми не учтены сразу при назначении пенсии? Такая норма введена законом в году, но распространяется на граждан, трудовые пенсии которым были установлены ранее.

Что касается ранее действовавшего законодательства, трудовой стаж до 1 января года устанавливался на основании записей в трудовой книжке, а в ней периоды ухода за детьми не фиксировались.

Возможен ли перерасчёт тем, кто оформился на пенсию в году или позднее? Тем, кому пенсия назначена в году и позднее, беспокоиться о перерасчёте не нужно — наиболее выгодный вариант им выбран при назначении пенсии в силу закона.

Это прибавка к стажу? Это реализация новых правил учета пенсионных прав в баллах. Данные правила распространяются в том числе и на пенсии, назначенные до года. При этом могут засчитываться либо периоды работы, либо нестраховые периоды, если они совпадают по времени.

Например, имеется стаж 30 лет, и были два периода ухода за детьми по полтора года за каждым ребёнком — 3 года в общей сложности. В случае перерасчёта из 30 лет стажа исключаются три года трудового периода, вместо которых будут учтены три года ухода за детьми. Всем выгодно делать перерасчет пенсии?

Нет, не всем. Например, вряд ли стоит ожидать прибавки тем пенсионерам, которые вышли на пенсию до 1 января года, имеют длительный трудовой стаж до 1 января года, с учетом советского периода до года, и хорошую заработную плату, превышающую среднюю зарплату по стране за соответствующие годы.

В году была проведена дополнительная денежная оценка валоризация за советский трудовой стаж и уменьшение этого стажа за счет замены на периоды ухода за детьми снизит сумму валоризации.

Тем пенсионерам, у которых небольшой трудовой стаж и низкая заработная плата, целесообразно проверить возможность увеличения пенсии за счет замены периодов работы на нестраховые периоды ухода за детьми и реализовать право на перерасчет.

На какую надбавку можно рассчитывать? Возможный размер увеличения пенсии у каждого индивидуален. Какие документы нужны для перерасчёта?

Заявление, свидетельства о рождении детей, в которых имеется штамп о получении ими паспорта при отсутствии штампа, иной документ, паспорт детей, справка с места жительства и документ, удостоверяющий личность пенсионера.

Как можно подать заявление? К заявлению прикладываются все необходимые документы.

В госдуме рассказали, кто может рассчитывать на перерасчет пенсий

Если срок пропущен по другой причине, то, чтоб его признали почтительным, необходимо обратиться в трибунал. Трибунал поможет и в этом случае, если расчет декретных произвели некорректно. В данном случае будет произведен перерасчет пособия в нужном объеме.

Процедура отзыва из отпуска инициируется работодателями в связи с производственной необходимостью. Правомерны ли такие действия? Как следует оформить документы и пересчет отпускного пособия, чтобы избежать возникновения трудовых споров?

Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам декретных нужны документы: листок нетрудоспособности больничный лист ; если расчет пособия по БиР будет произведен по одному из последних мест работы по выбору женщины, справку от другого страхователя о том, что назначение и выплата данного пособия этим страхователем не осуществляется; если вы желаете заменить расчетные года или один год на более ранние, то также нужно Заявление на замену года ; Справка о зарплате с прошлой работы там также должны указываться исключаемые периоды если в расчетном периоде женщина трудилась у других работодателей. Эта справка не является обязательной. Вам следует сначала произвести расчет и понять нужно ли вам её предоставлять. Хотя больничного листа, обычно, достаточно. Заявление на замену года Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие ФЗ статья

Отзыв из отпуска

Кошелек , Обратная связь , Пенсии Фото Олега Кузьмина Я родила троих детей, воспитала их, но, когда обратилась в ПФР в Козульке, чтобы мне сделали перерасчет за детей вышел закон , мне отказали.

Сказали: в моей трудовой не записано, что я сидела в декретном отпуске 1,5 года. А кто тогда сидел? Не было такого. Надо было зарабатывать, чтобы кормить детей. Так почему кому-то можно пересчитать, а мне нет? Я же их вырастила.

Получается, никакой прибавки мне за детей вообще не положено?

Больничный в отпуске

В начале года этот закон вступил в силу. Он изменяет порядок начисления страховой части пенсии и добавляет к уже имеющимся условиям новые. Теперь на размер пенсии теперь влияют дополнительные параметры. Одним из них теперь является количество детей у женщины-пенсионерки. Если говорить точнее, то учитываются периоды ухода за этими детьми.

Автор отзыва

В тех случаях, когда сумма пособия превышает сумму уплачиваемых взносов, фонд компенсирует работодателю понесенные им расходы. Однако зачет и возмещение декретных пособий не всегда возможны. Наиболее типичные причины для отказа в возмещении для БУХ.

«Детский» вычет после декрета

Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком Статья Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в ред. Федерального закона от

Перерасчет больничного листа после оплаты Вопросы и ответы г.

Вы искали — Образец заявления на перерасчет декретных берите бесплатно Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие ФЗ статья Если сотрудница трудится неполный день, МРОТ для минимальных декретных, нужно перерассчитывать. Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования ВУЗы , в учреждениях послевузовского профессионального образования. Получается заявление на перерасчет больничного после декрета вид пенсии Украшение врачей, но получалось не очень похудела приемлемая жижа Возможные трюфеля, реализуемому рынком, прогнозирования и присущего реагирования подъезжают судьба столетий, замедляют положения ГК РФ.

Заявление на перерасчет декретного отпуска

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Я была в декретном отпуске с по год. Положен ли мне перерасчет декретных? Нет уже не положено, прошло более трех лет.

Перерасчет декретных выплат

Шаг 1. Определите расчетный период и Ч. Проверьте, можно ли заменить годы расчетного периода Заменить годы расчетного периода можно, если в них был отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до полутора лет.

Что нужно знать бухгалтеру и кадровику в такой ситуации? Как рассчитать дополнительное пособие?

Мнение чиновников стало совершенной неожиданностью. Ведь не только арбитры, но и сами финансисты в прошлом высказывали совсем иную точку зрения.

Позиция финансистов В своем письме Минфин России рассмотрел следующую ситуацию: женщина, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком с августа г.

Во время декретного отпуска стандартные налоговые вычеты ей не предоставлялись, поскольку она не получала зарплату.

Перерасчет больничного после предъявления справки Перерасчет декретных выплат Если есть в формате Word, то дам почту. Заранее спасибо.

Подскажите, пожалуйста, волнует один момент при расчете пособия по БиР уже второго ребенка из декрета в декрет , хочу взять для расчета и года, чтобы сумма получилась наибольшей, правильно ли я считаю, что в г. И еще такой момент Написала сегодня заявление на перерасчет больничных.

Спасибо девочкам ББ, что помогли разобраться и помочь в этом вопросе! Отдала сразу два вида на перерасчет и на расчет ежемесячный после рождения.

Чтобы было понятнее, как оплачивается декретный отпуск в году, приведем примеры начисления и оплаты сумм пособий по БиР. Пример 1. Расчет пособия по БиР в году с учетом максимальных лимитов. Допустим, работница уходит в декрет в июне г.

Источник: https://oldcityhallsd.com/ugolovno-ispolnitelnoe-pravo/pereraschet-dekretnogo-otpuska.php

Пример перерасчета пенсии за детей

Какие нужны документы для перерасчета пособий по уходу за ребенком?

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

25 октября 2017 14:23

В социальных сетях появляется недостоверная информация о том, что производится доплата к пенсии за детей, рожденных до 1990 года, а также таблица расчетов, содержащая некорректные данные о суммах повышения пенсии.

В связи с большим количеством обращений и противоречивой информацией в СМИ по данному вопросу специалисты ОПФР подробно рассказывают о том, кому положен перерасчет пенсии за детей, какие документы нужны, с какого срока он будет произведен, как можно подать заявление на перерасчет, об этом рассказала слушателям радио ГТРК «Ингушетия» главный специалист – эксперт отдела организации назначения и перерасчета пенсий Гадаборшева Радифа.

В соответствии с действующим законодательством периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности) включаются в страховой стаж наравне с периодами работы.

Если периоды работы и периоды ухода за детьми совпадают (в период ухода за ребенком мама состояла в трудовых отношениях), может быть учтена либо работа либо период ухода за ребенком.

В каждом случае выбирается наиболее выгодный для пенсионера вариант.

Кто может обратиться за перерасчетом?

Граждане, вышедшие на пенсию до 2015 года. Тем, кто выходит на заслуженный отдых с 2015 года сразу выбирается наиболее выгодный вариант, поэтому обращаться еще раз по этому поводу нет необходимости.

По уходу за первым ребенком начисляются 1,8 баллов за год ухода, за вторым ребенком – 3,6 балла, за третьим и четвертым – 5,4 баллов за каждый год ухода. Баллы начисляются не более чем за четверых детей.

Стоимость одного пенсионного балла на сегодняшний день составляет 78 рублей 58 копеек.

[3]

Таким образом, исходя из стоимости балла, 1,5 года ухода за первым ребенком в денежном выражении составляет 212,17 руб., за вторым – 424,33 руб., за третьим и четвертым – по 636,50 руб.

Почему периоды ухода за детьми не были учтены сразу при назначении пенсии?

[2]

Балльная система исчисления пенсии появилась только с 2015 года.

Трудовой стаж устанавливается на основании записей в трудовой книжке, а в ней периоды ухода за детьми не фиксируются. Если женщина на момент назначения пенсии предоставляла свидетельства о рождении детей, то периоды ухода за детьми были учтены в трудовой стаж по нормам ранее действующего законодательства.

Всем ли выгодно делать перерасчет пенсии?

Нет, не всем. Как правило, если отпуск осуществлялся по уходу за одним ребенком, перерасчет делать невыгодно.

Наиболее вероятно повышение пенсии при замене стажа периодами ухода за тремя или более детьми, то есть в случае, если женщина является многодетной мамой.

Также повышение пенсии возможно, если в период работы, подлежащий замене на период ухода, была невысокая зарплата либо, если период ухода совпал, например, с обучением.

На какую прибавку к пенсии можно рассчитывать?

У каждого расчет размера пенсии индивидуальный.

При совпадении периодов ухода с периодом работы соответствующий период работы исключается из подсчета общего трудового стажа. Это означает, что часть пенсии, установленная за этот период стажа, должна быть исключена из размера пенсии и заменена суммой, рассчитанной по бальной системе за период ухода за ребенком.

Также и с заработком, его необходимо будет пересматривать, если он был учтен за тот период, который исключается в связи с перерасчетом.

Кроме того, если разница между рождением детей менее полутора лет, то и в расчете прибавки к пенсии будет учтено только фактическое время ухода за ребенком, до рождения следующего.

Таким образом, в результате расчета возможности замены прежнего порядка учета стажа в балльный, период ухода за детьми не даст более выгодного размера пенсии и, соответственно, пенсия не будет увеличена.

С какого срока производится перерасчет?

Перерасчет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление о перерасчете.

Какие документы нужны для перерасчета?

Перерасчет в связи с заменой периодов осуществляется по заявлению пенсионера. При обращении в клиентскую службу ПФР потребуется документ, удостоверяющий личность, свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие достижение детьми возраста не менее полутора лет. Если на свидетельстве о рождении проставлен штамп о выдаче паспорта, достаточно представить только свидетельство.

Есть ли какие-либо сроки, когда можно подать заявление на перерасчет?

Таких сроков нет. Жители области могут обратиться с заявлением о перерасчете в любое удобное время.

Процесс перерасчета пенсии за детей с примером

Те женщины, которые имеют одного или больше детей, рожденных еще во времена СССР, живо интересуются вопросом о том, могут ли они рассчитывать на прибавку к пенсионным выплатам.

За какими детьми осуществлялся уход? Сколько баллов дают при расчете пенсии? (1 балл = 78,58 руб.) Максимальный возможный размер прибавки в 2017 году, руб.
установлено законом за 1 год ухода за учитываемые по закону 1,5 года ухода
за первым 1,8 2,7 212,17
за вторым 3,6 5,4 424,33
за третьим 5,4 8,1 636,50
за четвертым 5,4 8,1 636,50
Итого — возможный максимум за 4 детей: 16,2 24,3 1909,5

Нормативные акты

Все вопросы, которые касаются доплат к пенсии за ребенка или детей, стал набирать особую популярность лишь в последнее время. Вероятно, не все знают, что подобная возможность существовала и ранее, в частности, с момента вступления в юридическую силу Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, который был принят еще в конце 2013 года.

Фактически, этот закон начал действовать уже с января 2015 года. Тем не менее, ранее проводить расчет уже назначенных лицам пенсий с целью назначения надбавки было весьма спорной затеей. Что касается нынешнего времени, обращение в Пенсионный фонд страны по этому вопросу уже не вызывает никаких вопросов и сомнений.

Кому полагается перерасчет пенсии за детей

Прежде всего, необходимо отметить, что время рождения детей никаким образом не является определяющим фактором.

Тем не менее, у многих сформировалось устойчивое, однако ошибочное, мнение, что перерасчет пенсии осуществляется только за детей, рожденных до 1990.

Подобная ситуация сложилась по той причине, что в 2015 году был введен новый порядок, согласно которому пенсионеры с «советским» стажем получили значительную надбавку к пенсии за взрослых детей.

[1]

Тем не менее, на практике это не означает, что если дети были рождены после распада Союза, женщина утрачивает свое право на перерасчет. В основном, он им попросту становится не выгодным по тем или иным причинам.

Читайте так же:  Субсидии и компенсации в воронеже

На деле есть масса случаев, когда подобный перерасчет попросту не выгодно производить, однако есть и такие, когда перерасчет действительно приносит положительный результат.

Запрещено проводить перерасчет пенсии женщинам за детей, которым пенсионные выплаты были назначены на льготных условиях. Те лица, которые получают досрочные выплаты, но не достигли пенсионного возраста, вследствие замены трудового периода на полтора года по уходу за ребенком, лишаются льготного стажа, что также может привести к утрате права на досрочную пенсию.

Очередность рождения ребенкаКоличество начисляемых пенсионных балловза 1 полный годза 1,5 года ухода
на первого 1,8 2,7
на второго 3,6 5,4
на третьего или четвертого 5,4 8,1

Размер прибавки к пенсии

Что касается размера доплаты к пенсионным выплатам за рожденных детей, он зависит, в основном, от индивидуальных факторов. Так, даже если у двух женщин, достигших пенсионного возраста, имеются дети одинаковой возрастной категории, их надбавки к пенсии могут быть абсолютно разными. На величину могут оказывать влияние: место работы, стаж работы, размер заработной платы и пр.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

11 августа 2017 05:13

В клиентские службы и на телефоны «горячих линий» территориальных органов Пенсионного фонда по Еврейской автономии всё чаще стали обращаться пенсионеры с вопросами о прибавке к пенсии за двух и более детей.

На этой неделе по городу и районам области прошел слух, будто Пенсионный фонд массово повышает выплаты пенсионеркам, которые воспитали не менее двух детей.

В связи с возникшим ажиотажем ПФР вынужден пояснить: речь идёт не о дополнительных выплатах, а о перерасчёте пенсии за периоды ухода за детьми до достижения ими полуторалетнего возраста, который производится лишь некоторым гражданам.

Специалисты областного Отделения Пенсионного фонда ещё раз напоминают, кто имеет право на такой перерасчёт.

Начиная с 2015 года при определении права на назначение страховой пенсии, а также при расчете ее размера учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента (баллы), размер которого зависит от продолжительности страхового стажа и размера «белой» заработной платы.

За социально значимые периоды деятельности, так называемые «нестраховые периоды» (уход за детьми, служба в армии и др.) с 2015 года дополнительно начисляются пенсионные баллы.

В частности, при расчете размера пенсии засчитывается в стаж период ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в отношении 4-х детей, но не более 6 лет в общей сложности.

По уходу за первым ребенком начисляются 1,8 баллов за год ухода, за вторым ребенком – 3,6 балла, за третьим и четвертым – 5,4 баллов за каждый год ухода. Баллы начисляются не более чем за четырех детей за период не более 6 лет. Стоимость одного пенсионного балла на сегодняшний день в 2017г. – 78 рублей 58 копеек.

Перерасчёт размера пенсии возможен, но, только тем, кто вышел на пенсию до 1 января 2015 года. Количество детей и возраст пенсионеров не имеет значения. Но для начала стоит определиться, какой из предложенных вариантов наиболее выгоден – трудовой стаж или отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Тем, кому пенсия назначена в 2015 году и позднее, беспокоиться о перерасчёте не нужно – наиболее выгодный вариант им выбран при назначении пенсии.

У некоторых возникнет вопрос: Почему периоды ухода за детьми не учтены сразу при назначении пенсии? А всё потому что, трудовой стаж устанавливается на основании записей в трудовой книжке, а в ней периоды ухода за детьми не фиксируются.

Норма начисления баллов не только за страховой период, но и за «нестраховые периоды» введена с 2015 года. Если женщина на момент назначения пенсии предоставляла свидетельства о рождении детей, то периоды ухода за детьми были учтены в общий (трудовой) стаж по нормам ранее действующего законодательства.

И всё же, для кого перерасчёт окажется выгодным?

Не для всех. В том случае если периоды ухода за детьми совпадают по времени с периодами работы, в страховой стаж учитывается один из периодов — тот, с учётом которого размер пенсии будет выше. Специалисты ПФР выбирают наиболее выгодный для гражданина вариант расчёта пенсии.

Как правило, если размер пенсии выше 10-11 тысяч рублей и отпуск осуществлялся по уходу за одним или двумя детьми, начисление баллов за эти периоды невыгодно.

Практика показывает, что невыгодно производить расчёт по «нестраховым» баллам женщинам, у которых максимальное соотношение заработка (1,2) и не более двух детей.

Важно, что надбавка для всех разная. Нет определённой фиксированной суммы повышения.

В основном этот перерасчет выгоден тем, у кого были низкие заработки.

У каждого расчет размера пенсии, и, соответственно, размера повышения, будет индивидуальный.

Перерасчет в связи с заменой периодов осуществляется по заявлению пенсионера. При обращении в территориальный орган ПФР, помимо документа, удостоверяющего личность, необходимо представить оригиналы свидетельств о рождении детей.

Если вы решили, что вам нужно подать заявление на перерасчет, то записаться на прием можно через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР, где есть соответствующий раздел «Запись на прием».

Эта услуга не требует никакой регистрации.

В случае положительного решения, перерасчет размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление. Никаких ограничений по срокам подачи заявлений нет.

Перерасчет женщинам за детей в баллах

Перерасчет пенсии за детей для женщин рассчитывается на основании ч.2 ст.18 400-ФЗ и только для страховых пенсий.

Суть перерасчета в том, что у пенсионера в этом случае из их стажа исключаются периоды работы, совпадающие с периодом ухода за ребенком до полутора лет и заменяются пенсионными баллами. Это, так называемые иные периоды, которые по ч.12 ст.15 Закона №400 могут рассчитываться пенсионеру с целью увеличения пенсии.

С момента вступления в силу Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при назначении пенсии такая прибавка рассчитывается каждому пенсионеру по наиболее выгодному варианту. Для пенсионеров, вышедших на пенсию до 2015 года можно пересчитать размер пенсии, подав заявление в пенсионный фонд на перерасчет иных периодов.

«Здравствуйте, скажите а как посчитать прибавку к пенсии по детям? У меня трое детей, рожденных до 1990 года. Могу ли претендовать на перерасчет в 2017 году?»

Источник: https://vitprint.ru/primer-pererascheta-pensii-za-detej/

Добавить комментарий