Какие помощи и пособия может получать мужчина на себя и ребенка после смерти жены?

Содержание
  1. Все, что нужно знать об алиментах на содержание жены
  2. Алименты на содержание супругов, находясь в браке
  3. Алименты на беременную либо находящуюся в декрете супругу
  4. Когда нужно платить алименты жене в декрете?
  5. Каков размер алиментов на жену в декрете?
  6. Право бывшей жены получать алименты после развода
  7. Алиментные обязательства перед женой с инвалидностью
  8. Утеря права получать алименты от мужа
  9. Кем и как определяется порядок выплаты алиментов
  10. В каком порядке производится взыскание
  11. Пособие на погребение в 2019 году: размер и порядок оформления выплаты
  12. Пособие на погребение от работодателя в 2019 году
  13. Размер пособия на погребение в 2019 году
  14. Порядок и условия выплаты 
  15. Человек, оплативший расходы, работает по трудовому договору
  16. Работник не воспользовался бесплатными услугами
  17. За пособием обратились вовремя
  18. По другим местам работы пособие не выплачивали
  19. Порядок оформления выплаты
  20. Заявление
  21. Справка о смерти
  22. Свидетельство о смерти
  23. Замена справки о смерти
  24. Справка с другого места работы при совместительстве
  25. Пособие на погребение в 2019 году за счет ФСС в рамках пилотного проекта
  26. НДФЛ и взносы с пособия
  27. Бухучет пособия
  28. Отцы-одиночки в России. Справка
  29. Имущественные права семьи погибшего в АТО

Все, что нужно знать об алиментах на содержание жены

Какие помощи и пособия может получать мужчина на себя и ребенка после смерти жены?

Услышав слово «алименты», подавляющее большинство людей представляют себе алиментные обязательства отца по отношению к своим несовершеннолетним детям. Но российское законодательство смотрит на эту проблему гораздо шире. Семейный кодекс предусматривает право супругов на получение алиментов. Кто и в каких случаях может им воспользоваться, рассмотрим ниже.

Алименты на содержание супругов, находясь в браке

Как бы ни парадоксально это звучало, но алименты – это удел не только разведённых. Необходимость взыскивать их может появиться, даже находясь в браке. Законодатель предусматривает обязанность супругов финансово поддерживать друг друга. Данная норма прописана в статье 89 СК РФ.

Предполагается, что муж с женой самостоятельно договорятся о размере содержания, однако предусмотрено и «распределение семейного бюджета» в судебном порядке. В абсолютном большинстве случаев этим правом пользуются женщины.

Возникнуть такая необходимость может в случае, когда супруга не может работать, а муж отказывается предоставлять ей денежные средства. Тогда суд обяжет мужа платить алименты на содержание жены.

Специалисты по семейному праву центра «Планета Закона» напоминают, что для взыскания алиментных платежей должны быть веские основания и они чётко прописаны в Семейном кодексе.

На них могут рассчитывать:

  • Супруги, которые состоят в официально зарегистрированном браке;
  • Супруг, который признан нетрудоспособным и нуждающимся;
  • Беременная жена, либо мать, которая воспитывает ребёнка до 3-х лет;
  • Один из супругов, на которого возложено воспитание ребёнка-инвалида до достижения им 18 лет, либо ребёнка-инвалида I группы на постоянной основе (такой родитель признаётся нуждающимся пожизненно).

Алименты на жену, кому и когда положено платить

Алименты на беременную либо находящуюся в декрете супругу

Несмотря на ограничения прав мужчины на развод во время беременности жены и первый год после рождения ребенка, указанные в ст. 17 СК РФ, супруга часто все же дает согласие на прекращение брака и не желает более поддерживать стремительно рушащиеся отношения, изматывающие ее морально и физически.

Что касается беременности, то в этом случае женщине для получения алиментов на своё содержание от супруга вообще не нужно ничего доказывать. Достаточно справки из клиники, подтверждающей данный факт. Это правило действует вне зависимости от того, брак действителен или расторгнут на момент обращения. Важно просто наличие беременности общим ребёнком.

Схожее правило действует и по отношению к матери, воспитывающей малыша до достижения им 3-х лет. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком, женщина физически не может работать и содержать себя, поэтому данная обязанность ложится на мужа. Не важно, ребёнок рождён в браке или уже после расставания родителей.

Главное, чтобы это произошло не позже чем 300 дней после официального развода супругов. Если мужчина сомневается, что ребёнок его – он может устанавливать отцовство в судебном порядке. В случае, если экспертиза подтвердит сомнения и неверность второй половины – алименты на жену платить не придётся.

Никто не может обязать человека содержать не своего ребёнка и его мать, даже если на момент наступления беременности супруги были женаты.

Согласно изменениям законодательства (на настоящий момент), декретный отпуск может быть продлён до момента, пока ребёнку не исполнится 4,5 года. Но это не значит, что мужу придётся платить алименты на супругу до этого возраста. Законодатель чётко предусматривает срок 3 года. А 4,5 года – это максимальный срок, который может быть включён в трудовой стаж.

Увы, выплаты по беременности и родам, а также за пребывание в декретном отпуске, не всегда могут обеспечить достойный уровень жизни даже ребенку, не говоря о самой матери. В таких случаях закон, а именно п.

1 90-ой статьи СК РФ предусматривает дополнительные способы защиты прав молодой матери и малыша, возлагая на отца ребенка содержание не только несовершеннолетнего, но и его матери в течение трех с лет с момента рождения совместного ребенка.

Когда нужно платить алименты жене в декрете?

В отличие от алиментных обязательств отца перед ребенком, муж несет обязательство по содержанию супруги в декрете лишь в случае ее нуждаемости в финансовой поддержке.

Закон, к сожалению, не устанавливает фиксированных значений нуждаемости. Целиком и полностью оставляя решение этого вопроса в компетенции суда. Именно суд будет решать, полагается ли матери ребенка финансовая помощь супруга и если полагается, то каков будет ее размер.

Минимальные или максимальные значения, как, к примеру, в случае с выплатами родителей на детей, в отношении супруги Кодексом не установлены.

Взыскание алиментов допускается и в браке, если жена докажет, что ее законный супруг не выделяет ей достаточное количество средств на жизнь.

Для установления алиментов в пользу жены в декрете, супруга (или бывшая супруга) должна обратиться в суд с соответствующим заявлением, в котором указывается:

  • Наименование суда, а также адреса и реквизиты сторон: ее и бывшего супруга;
  • Описание ситуации – когда заключен брак, когда расторгнут, оказывается ли ей поддержка;
  • Обоснование нуждаемости с приложением всех необходимых документов (справой о размере выплат по декрету; расходов на лечение и т.д.);
  • Требование суду с указанием суммы алиментов, подлежащей взысканию;
  • Приложения, дата и подпись с расшифровкой.

Заявление подлежит подаче в мировой суд по месту жительства ответчика и будет рассматриваться в исковом порядке.

Подача заявления в порядке приказного производства недопустима, так как в ходе разбирательства нужно будет определить степень нуждаемости и решить опрос о размер, в котором будут платиться алименты жене в декрете на протяжении трех лет.

При этом денежное содержание на супругу выплачивается параллельно с алиментами после развода на ребенка и эти два обязательства никоим образом не влияют на определение размера содержания в отношении каждого из получателей.

Каков размер алиментов на жену в декрете?

Основным критерием при определении суммы выплат на супругу является ее реальная нуждаемость и материальное положение. В качестве примеров нуждаемости в помощи можно выделить:

  • «декретные» выплаты менее суммы прожиточного минимума или же отсутствуют вовсе;
  • необходимость в дорогостоящем лечении;
  • отсутствие дополнительных источников дохода;
  • наличие еще одного или нескольких детей на иждивении от другого брака, в отношении которых алименты или не платятся или платятся нерегулярно.

Установив, что супруга действительно нуждается в мерах дополнительной финансовой помощи, суд взыскивает с бывшего супруга алименты, определяя их размер или в твердой сумме или же в соотношении с прожиточным минимумом по региону.

Примечание: Если со временем материальное положение бывшей супруги изменится или же она вновь выйдет замуж, ее бывший супруг вправе требовать отмены установленных алиментов на жену в декрете. Но лишь на жену, от алиментов на ребенка его никто не освободит.

Право бывшей жены получать алименты после развода

Суд может обязать мужчину материально поддерживать бывшую жену вне зависимости от того, есть ли у них общие дети и сколько им лет. К выше перечисленным пунктам, предусматривающим содержание, в этом случае добавляются ещё два:

  • Жену признали нетрудоспособной и нуждающейся во время брака, либо на протяжении года после его расторжения
  • Жена вышла на пенсию по возрасту и её признали нуждающейся в пятилетний срок после расторжения брака. Данный фактор играет роль в том случае, если супруги были женаты продолжительное время

Что значит продолжительное или непродолжительное время – законодатель не указывает. Соответственно, судье придётся это решить, исходя из конкретного дела.

В то же время чётко прописано, в каких случаях бывшая или нынешняя супруга не могут рассчитывать на своё содержание.

Это происходит, если нетрудоспособность стала следствием злоупотребления алкоголем или наркотиками, либо совершения преступления.

Если жена пренебрежительно относилась к своим обязанностям по отношению к мужу и детям. Или в случае, когда брак был непродолжительным. Опять-таки, конкретный срок не определён.

Юристы компании «Планета Закона» отмечают, что мужья часто пользуются пунктом о недобросовестном отношении в браке, чтобы не платить деньги. Поэтому, дела по алиментам на содержание бывшей жены должны быть тщательно выверены, подобран круг свидетелей и собраны все необходимые документы.

Порядок выплаты алиментов на содержание супруги

Алиментные обязательства перед женой с инвалидностью

Жена с инвалидностью имеет право претендовать на материальную поддержку настоящего либо бывшего супруга. В данном случае важно сочетание двух факторов – женщина должна быть признана нетрудоспособной и нуждающейся. И то, и другое должно быть доказано в судебном порядке.

Нетрудоспособными по состоянию здоровья, как правило, признаются инвалиды I-II групп, которые не могут выполнять ту или иную работу. Фактор нуждаемости определяется невозможностью в силу сложившихся обстоятельств полностью себя обеспечивать.

Законодатель поясняет, что нуждаемость наступает в том случае, когда выплат (включая заработную плату, пенсию и пособия) не достаточно, чтобы покрыть основные потребности.

Соответственно, важен именно симбиоз двух факторов – и нетрудоспособность, и нуждаемость.

К примеру, человек является инвалидом и при этом владельцем бизнеса или получает дивиденды от акций – он не может быть признан нуждающимся.

Либо, совершенно здоровая женщина не пенсионного возраста не может претендовать на алименты просто потому, что нуждается, но работать не хочет – суд признает её трудоспособной и откажет в выплатах.

Утеря права получать алименты от мужа

Помимо ключевых моментов, которые изначально не дают право жене требовать алименты на своё содержание, существует перечень правил, при которых выплаты супруге прекращаются:

  • Женщина вышла на работу из декретного отпуска;
  • Ребёнок достиг возраста 3 года;
  • Состояние здоровья жены улучшилось, и с неё была снята нетрудоспособность;
  • Женщина вступила в новый брак;
  • Наступление смерти одной из сторон.

Самовольно мужчина не может прекратить выплачивать алименты бывшей жене на её содержание просто по факту, что он знает об изменении её жизненной ситуации.

В случае, если судом были назначены выплаты до определённого периода, обязательства считаются выполнены по истечению периода.

А вот в ситуации, когда алиментные обязательства носят бессрочный характер, мужчина должен подать в суд и доказать, что в его поддержке бывшая жена больше не нуждается.

Кем и как определяется порядок выплаты алиментов

В отличие от обязательств по отношению к своему несовершеннолетнему ребёнку, оплачивать содержание супруги мужчина должен только в том случае, если у него есть такая возможность.

Естественно, если женщина беременна или одна воспитывает общего ребёнка до 3-х лет, суд с высокой долей вероятности обяжет мужчину платить матери ребёнка.

В этом случае будет учтено материальное положение обеих сторон, все издержки и обязательства, которые есть у мужчины и сумму выплат и пособий, получаемых женщиной.

Законодательно нигде не отрегулировано, сколько муж должен платить на содержание жены (в том числе и бывшей). Алименты всегда устанавливаются в твёрдой сумме и зависят от финансовых возможностей сторон. При этом учитываются все финансовые обязательства мужчины перед третьими лицами.

Касаемо суммы, то она должна покрывать жизненно необходимые траты жены и рассчитывается с учётом всех её доходов. Соответственно, необходимо тщательно подготовиться: собрать медицинские справки, документы о заработной плате супруга, документы на детей, свидетельские показания.

Если в судебном заседании выяснится, что у мужа нет официальных доходов – доказать его незадекларированные заработки и получить алименты на своё содержание жене будет крайне сложно.

В каком порядке производится взыскание

Безусловно, самым простым путём является добровольное соглашение о содержании супруги.

Однако если в случае с детьми отцы платят алименты добровольно, то подавляющее большинство мужчин не считает нужным содержать жену, тем более бывшую.

Поэтому о добровольных алиментах для жены речь практически не идёт. Решение проблемы в подавляющем большинстве случаев переносится в судебную плоскость.

Для положительного решения дела, женщине в первую очередь необходимо заручиться поддержкой опытного в семейном праве юриста, который поможет составить исковое заявление. К нему стоит приложить:

  • Свидетельство о браке, либо разводе;
  • Свидетельство о рождении ребёнка/детей;
  • Медицинские справки, подтверждающие право на получение алиментов;
  • Справки о своих доходах и доходах супруга (бывшего супруга);
  • Пенсионное удостоверение;
  • Другие документы в зависимости от особенностей конкретного дела.

Рассмотрев обстоятельства дела, суд вынесет судебное решение. Оно, так же как и добровольное соглашение, обязательно для исполнения.

В случае, если судебным постановлением либо договором сторон муж будет пренебрегать, в силу вступают административные и уголовные меры, доступные судебным приставам. Как и в случае с алиментами на ребёнка, сотрудники ФССП вправе применять меры принудительного воздействия, чтобы обязать должника содержать супругу в рамках правовых норм

Источник: https://www.planeta-zakona.ru/blog/alimenty-na-soderzhanie-zheny-komu-i-skolko-polozheno-platit.html/

Пособие на погребение в 2019 году: размер и порядок оформления выплаты

Какие помощи и пособия может получать мужчина на себя и ребенка после смерти жены?
Обратиться за пособием родственники могут в организацию, в которой работал сотрудник. Размер и порядок оформления выплаты пособия на погребение в 2019 году вы найдете в статье.

В случае смерти работника работодатель может оказать поддержку членам его семьи:

  • выдать материальную помощь;
  • помочь с организацией похорон;
  • содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т. п.

Но все это на добровольных началах или на основании локальных нормативных актов компании. Обязательным требованием является выплата пособия на погребение.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Пособие на погребение от работодателя в 2019 году

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ). Узнайте порядок выплаты пособия на погребение в случае наступления страхового случая >>

При погребении за счет средств родственника умершего или иного гражданина, взявшего на себя похоронные хлопоты, ему выплачивается социальное пособие на погребение (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ, далее — Закон № 8-ФЗ).

Работодатель обязан выплатить пособие на погребение (п. 4 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС РФ от 22 февраля 1996 г. № 16, далее — Временный порядок):

При соблюдении всех условий и предоставлении необходимых документов компания обязана выплатить пособие на погребение в день обращения за ним (п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ, п. 8 Временного порядка).

Размер пособия на погребение в 2019 году

Размер пособия на погребение равен стоимости гарантированных услуг по погребению, определяемой на дату смерти (п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ). Стоимость гарантированного перечня услуг и базовый размер пособия подлежит ежегодной индексации (п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).

В 2019 году пособие составляет не более 5701,31 руб. В районах и местностях, где установлен районный коэффициент, фиксированная сумма пособия умножается на соответствующий коэффициент. Подробнее о том, какой размер пособия утвержден в вашем регионе, рассказывают эксперты системы «Главбух».

Порядок и условия выплаты 

Порядок назначения пособия на погребение установлен Временным порядком и статьей 10 Закона № 8-ФЗ.

Человек, оплативший расходы, работает по трудовому договору

Пособие на погребение выплачивает компания, которая являлась работодателем на день смерти по отношению (абз. 3 п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ, п. 1 ч. 1 ст. 2.1 и п. 1 ч. 2 ст. 2 Закона № 225-ФЗ):

  • к умершему работнику;
  • одному из родителей (иному члену семьи или законному представителю) умершего несовершеннолетнего. Дядя или тетя умершего несовершеннолетнего могут обратиться за пособием на погребение племянника к своему работодателю, например, если его родители не работают.

Если с умершим сотрудником или сотрудником, у которого умер несовершеннолетний член семьи, был заключен гражданско-правовой договор, пособие на погребение выплачивает не заказчик работ (услуг), а отделение социальной защиты по месту жительства умершего.

Это предусмотрено абзацем 4 пункта 2 статьи 10 Закона № 8-ФЗ. Дело в том, что эти сотрудники не являются застрахованными лицами и с выплат в их пользу страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начисляются (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ).

Узнайте, в каких случаях работодатель не обязан выплачивать пособие >>

Работник не воспользовался бесплатными услугами

Родственнику, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, пунктом 1 статьи 9 Закона № 8-ФЗ гарантируется оказание на безвозмездной основе определенного перечня услуг:

  • оформление документов, необходимых для погребения;
  • предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;
  • перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);
  • погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Эти услуги может бесплатно оказать специализированная служба по вопросам похоронного дела. В этом случае собственно пособие на погребение родственнику (иному лицу) не выплачивается (п. 5 ст. 9 Закона № 8-ФЗ). Работодатель оплачивает ритуальные услуги похоронной компании в 10-дневный срок после получения от нее счета (п. 3 ст. 9 Закона № 8-ФЗ, абз. 3 п. 12 Временного порядка).

Если родственник умершего или иное лицо берет на себя расходы по организации похорон, а не пользуется правом на получение безвозмездного гарантированного перечня услуг по погребению, ему выплачивается пособие на погребение (п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ, п. 6 Временного порядка).

Подробнее о порядке выплаты пособия на погребения в разных ситуациях расскажут эксперты ситемы «Главбух».

За пособием обратились вовремя

Пособие на погребение выплачивается, если получатель обратится за ним не позднее шести месяцев со дня смерти (п. 3 ст. 10 Закона № 8-ФЗ). Если срок пропущен, пособие не назначается.

Со сроком обращения за социальным пособием возникают сложности, если умер директор и учредитель в одном лице. Ведь выплатить данное пособие вправе только работодатель.

Эксперты на примерах разобрали, как рассчитывать и выплачивать пособия. Посмотреть лекцию можно в программе «Ведение учета».

Общий срок принятия наследства — шесть месяцев со дня смерти наследодателя (ст. 1154 ГК РФ). Поэтому до истечения этого срока распоряжение о выдаче данного пособия подписать некому.

Только через шесть месяцев наследники, вступив в права, могут назначить нового директора, но срок обращения за пособием будет пропущен.

В таком случае восстановить свои права на получение пособия организатор похорон может через суд.

Компания, выплатившая пособие на погребение, вправе обратиться в ФСС РФ за возмещением выплаченных пособий в любое время без ограничения срока — такой срок нормативно-правовыми актами не установлен.

По другим местам работы пособие не выплачивали

Совместители также признаются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования (ч. 2 ст. 287 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ). Поэтому работник-совместитель, потерявший ребенка, или родственник умершего работника-совместителя может обратиться за пособием на погребение только к одному работодателю: по основному месту работы или по совместительству.

Согласно пункту 2 статьи 10 Закона № 8-ФЗ пособие на погребение назначается на основании справки о смерти, выданной органами ЗАГС. Ее оригинал должен храниться в бухгалтерии (подп. «б» п. 84 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС РФ от 7 апреля 2008 г. № 81). Очевидно, что выплатить пособие на погребение в двух компаниях на основании подлинника одного документа нельзя.

Порядок оформления выплаты

Для назначения пособия необходимо несколько документов. Подробнее о том, какие документы нужно составить и как это правильно сделать, рассказали эксперты системы «Главбух».

Заявление

Заявление о выплате пособия на погребение получатель может составить в произвольной форме (п. 9 Временного порядка).

Справка о смерти

Получатель пособия на погребение должен представить работодателю справку о смерти по форме № 33, утвержденной постановлением Правительства РФ от 31 октября 1998 г. № 1274.

Этот документ выдается органами ЗАГС (п. 9 Временного порядка). Обратите внимание: справка о смерти выдается исключительно для получения социального пособия на погребение.

Ее оригинал остается в компании, выплатившей пособие.

Справка о смерти может отсутствовать, если, например, российский гражданин умер за границей и факт его смерти зарегистрирован в консульском учреждении или в консульском отделе дипломатического представительства. В таком случае родственникам выдадут свидетельство о смерти (п. 44-46 Административного регламента, утвержденного приказом МИД России от 29 июня 2012 г. № 10490).

Свидетельство о смерти

Территориальный орган ЗАГС по месту постоянного жительства умершего должен выдать родственникам свидетельство о смерти по форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 6 июля 1998 г. № 709.

Работодателю умершего работника копия этого документа понадобится, чтобы издать приказ о прекращении трудового договора и рассчитать причитающиеся выплаты (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, пособия и т. д.).

Замена справки о смерти

Анализ судебной практики показывает, что в некоторых случаях свидетельство о смерти может заменить справку о смерти, когда ее выдача невозможна. Например, если человек умер за рубежом. Это подтверждает многочисленная арбитражная практика.

Справка с другого места работы при совместительстве

Если за пособием на погребение обращается внешний совместитель либо родственник умершего совместителя, он должен представить справку с другого места работы (других мест работы) о том, что пособие на погребение там не выплачивалось.

https://www.youtube.com/watch?v=q-MTqzM58Kk

Справка составляется в произвольной форме и заверяется печатью и подписью уполномоченного лица.

Пособие на погребение в 2019 году за счет ФСС в рамках пилотного проекта

Особенности финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения для регионов, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ, установлены Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294.

Подробнее о том, как возместить выплату пособия на погребение в ФСС, рассказали эксперты системы «Главбух».

В рамках пилотного проекта работник обращается за пособием к работодателю. Заявление на выплату пособия оформляется в простой письменной форме. Работодатель выплачивает пособие, а затем получает возмещение из территориального органа ФСС РФ.

Для этого он использует форму, приведенную в приложении № 6 к приказу ФСС РФ от 17 сентября 2012 г. № 335 (п. 10 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294).

НДФЛ и взносы с пособия

Вне зависимости от системы налогообложения, которую применяет организация, сумма пособия на погребение или оплаты стоимости ритуальных услуг в пределах 5701,31 руб. (плюс районный коэффициент) не облагается:

  • НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ);
  • взносами на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование (подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ);
  • взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ).

Эксперты на примерах разобрали, как отразить пособие в бухучете. Посмотреть лекцию можно в программе «Ведение учета».

Бухучет пособия

Порядок начисления пособия на погребение в бухучете зависит от того, кому оно выплачивается. Узнайте, как правильно отразить выплату пособия в бухучете >>

Если пособие получит сотрудник (в связи со смертью несовершеннолетнего члена семьи), то сделайте такую проводку:

ДЕБЕТ 69 КРЕДИТ 73
— начислено сотруднику пособие на погребение.

Если пособие получит родственник умершего сотрудника (или человек, взявший на себя расходы на погребение), то сделайте такую запись:

ДЕБЕТ 69 КРЕДИТ 76
— начислено единовременное пособие на погребение.

Возмещение стоимости гарантированных услуг по погребению специализированной службе отразите так:

ДЕБЕТ 69 КРЕДИТ 76
— начислено возмещение ритуальных услуг специализированной организации.

Выплату пособия (перечисление денег ритуальной службе) оформите такой проводкой:

ДЕБЕТ 73 (76) КРЕДИТ 50 (51)
— выплачено единовременное пособие на погребение (оплачены услуги ритуальной службы).

Дорогой коллега, книга «Годовой отчет» и 6 месяцев подписки в подарок! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/22793-posobie-na-pogrebenie-2019

Отцы-одиночки в России. Справка

Какие помощи и пособия может получать мужчина на себя и ребенка после смерти жены?

В США и странах Западной Европы «отцовских» семей – 10-15% от общего числа семей с одним родителем. Рекордсменом является Франция: с папами здесь живут почти 20% детей в возрасте 13-16 лет.

По словам руководителя и основателя Ассоциации одиноких отцов «Мапулечки Москвы» Николая Белоусова, никто не знает сколько таких пап проживает в России. В Минздравсоцразвития РФ РИА Новости подтвердили, что регулярный учет этой категории отцов на федеральном уровне не ведется.

Впрочем, статистика все же существует. Согласно некоторым данным, из 150 родителей одиночек – 149 мам и только 1 отец.

По оценке российской правозащитной ассоциации «Отцы и дети», в стране насчитывается около 300 тысяч одиноких пап.

По другим сведениям, в России около 800 тысяч отцов одиночек.

По данным Всероссийской переписи населения, проведенной Федеральной службой государственной статистики (Росстатом) в 2002 году, число семей в России, состоящих из отца с детьми, составляет – 684 067. Сбор этих данных происходит в стране раз в десять лет, пояснили специалисты Росстата.

Льготы и пособия для одиноких отцов

В отечественном законодательстве нет термина «одинокие отцы». Однако формально папа, который вынужден один воспитывать ребенка, может рассчитывать на те же социальные выплаты, госгарантии и пособия, которые получают одинокие матери, поскольку родители в равной степени наделены правами в воспитании детей, уверяют в Минздравсоцразвития РФ.

Трудовое законодательство не оставляет такую категорию граждан без внимания, вводя одиноких отцов, воспитывающих детей без матери, в защищенную законом группу.

Тот факт, что Россия ратифицировала Конвенцию Международной организации труда «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящихся с семейными обязанностями», сделал легально возможным распространение льгот и гарантий, предусмотренных для матерей-одиночек, на одиноких отцов и лиц с семейными обязанностями.

Трудовым законодательством РФ предусмотрены следующие гарантии и льготы в области трудовых отношений:

При сверхурочной работе привлечение отца-одиночки, воспитывающего ребенка до 5 лет, допускается с его письменного согласия. При этом отец вправе отказаться от таких работ.

Данная категория родителей не может привлекаться к работе в ночное время и в тех случаях, когда на ночное время приходится только часть рабочего времени, например, в вечерних сменах, заканчивающихся позже 22 часов. Отказ лица с семейными обязанностями от работы в ночное время не считается нарушением.

Если в связи с необходимостью ухода за детьми одинокий родитель не может работать полное рабочее время, работодатель обязан заключить с ним трудовой договор на неполный рабочий день. При этом в трудовой книжке данный момент не указывается.

По соглашению сторон неполное рабочее время может быть установлено как постоянно, так и на определенный срок. Например, до достижения ребенком конкретного возраста или на период учебного года. В приказе о приеме одинокого родителя указывается продолжительность рабочего времени и его распорядок в течение рабочего дня или недели.

Направление в командировки отцов, воспитывающих детей без супруги в возрасте до пяти лет, допускается только с их письменного согласия.

Не допускается расторжение трудового договора с одинокими отцами с ребенком до четырнадцати лет, ребенком инвалидом за исключением увольнения по пунктам 1, 5 8, 10, 11 части первой статьи 81 ТК РФ и пункту 2 статьи 336 ТК РФ. То есть увольнение отца одиночки возможно лишь по виновным основаниям и при ликвидации организации.

Согласно российскому законодательству, отцу, воспитывающему детей без матери, может быть назначена пенсия по случаю потери кормильца (если жена умерла), через суд назначаются алименты (если жена оставила детей), отец имеет право на получение детских пособий.

Согласно постановлению Правительства РФ от 30 декабря 2006 г.

«О порядке выдачи государственного сертификата на материнский (семейный) капитал» отец или усыновитель ребёнка имеет право получить «материнский» капитал в случаях смерти женщины, объявления ее умершей, лишения родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки, совершения в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, а также в случае отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки.

Право на дополнительные меры государственной поддержки у указанного лица не возникает, если он является отчимом в отношении предыдущего ребенка, очередность рождения которого была учтена при возникновении права на дополнительные меры государственной поддержки, а также если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки, признан в порядке, предусмотренном Семейным кодексом Российской Федерации, после смерти матери (усыновительницы) оставшимся без попечения родителей.

https://www.youtube.com/watch?v=8kgxTEnlAUo

Право на «материнский» капитал также имеет мужчина, являющийся единственным усыновителем второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшийся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 г.

При возникновении права на дополнительные меры государственной поддержки у таких лиц не учитываются дети, в отношении которых они были лишены родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление, а также усыновленные дети, которые на момент усыновления являлись пасынками или падчерицами данных лиц.

По мнению специалистов Минздравсоцразвития РФ, региональные власти вправе устанавливать дополнительные выплаты для определенных категорий населения, в том числе и для одиноких отцов.

Поддержка из региональных бюджетов может быть оказана в виде ежемесячных пособий, а также в качестве адресной социальной помощи, например, выдачи единого социального билета на проезд в общественном транспорте и другие.

В последние годы в России создаются Центры помощи отцам. Там одинокие родители могут получить квалифицированную медицинскую, юридическую и психологическую помощь.

Центры для пап в Москве

Ассоциация Одиноких Отцов «Мапулечки Москвы»Руководитель – Белоусов Николай Борисович.

Ассоциация существует с 1990 года, оказывает моральную, психологическую, консультационную и иную помощь неполным семьям, в которых детей воспитывает один отец.

Адрес: 117133, г. Москва, почтовое отделение Москва 133, до востребования, Белоусову Николаю Борисовичу.

Российская правозащитная организация «Отцы и дети»

Президент Ассоциации – Тюрин Георгий Васильевич.

Основное направления деятельности: правовая защита детей и их отцов.

«Школа для Пап и Мам»
Услуги для пап: тренинг и консультации «Как удачно выбрать жену», в том числе с учетом специфических потребностей отцов, самостоятельно воспитывающих детей; программа для будущих и молодых отцов «Я – папа»; тренинг «Партнер в родах»; программа «Вдвоем с малышом» – для пап, самостоятельно воспитывающих детей; психологические консультации отцов по вопросам построения отношений с детьми в связи с разводом; психологические консультации отцов по вопросам построения отношений с детьми во вновь созданной семье.

Москва, Софийская набережная, д.34, стр.4, офис 137

Мужская психологическая группа «Мужской круг»Группа встречается еженедельно циклами по 12 встреч (3 месяца) по вторникам с 20:00 до 24:00.Ведущий – Глеб Лозинский, психолог, тренер Федерации психодраматических тренинговых институтов.

Адрес: Москва, ул. Б. Грузинская, д. 40, стр. 1.

Аналогичные центры созданы в Санкт Петербурге, Воронеже, Мурманске, Петрозаводске, Ростове на Дону, Ставрополе, Екатеринбурге, Тюмени, в Красноярском и Алтайском краях, в Чувашской республике.

Источник: https://ria.ru/20100806/262415478.html

Имущественные права семьи погибшего в АТО

Какие помощи и пособия может получать мужчина на себя и ребенка после смерти жены?

Говорят, горе не приходит одно. Так случилось и в жизни Наталии, еще недавно считавшей себя счастливой матерью троих детей и любимой женой защитника Родины. Однако в один миг все рухнуло: муж погиб в АТО, а свекровь продемонстрировала всю свою «любовь» к невестке и внукам.

Однажды мать мужа пришла в гости и намекнула невестке, чтобы та с детьми выезжала из дома, поскольку он оформлен на свекровь. Ну а то, что строил жилье сын с невесткой, и дети фактически останутся на улице, горе-родственницы не касалось. Правда, она все-таки дала время невестке на поиски нового жилья и переезд.

Впоследствии выяснилось, что бабуля уже успела получить и часть одноразовой денежной помощи, выплачиваемой государством в случае гибели военнослужащего.

История Наталии, к сожалению, не исключение. Однако юристы советуют бороться за свое имущество, ведь доказать, что невестка и дети имеют на него права, вполне реально.

Справедливый раздел

Конечно, деньги не вернут детям отца, но помогут кое-как наладить жизнь без него. Поэтому для начала следует выяснить, кто имеет право на получение единовременного денежного пособия погибшего военнослужащего. Речь идет о сумме в 609 тыс.

грн (500-кратный прожиточный минимум, установленный законодательством в 2014 году, а это 1218,00 грн). Отметим, что на подписи у президента лежит проанный депутатами ВРУ законопроект, согласно которому эта сумма должна увеличиться почти до 900 тыс.

Правда, некоторые эксперты полагают, что не стоит в ближайшее время ожидать подписания гарантом этих изменений в закон из-за нехватки средств в бюджете.

«В Законе «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» отмечается, что право на назначение и получение соответствующей единовременной денежной помощи имеют члены семьи, родители и иждивенцы погибшего (потерпевшего) военнослужащего, военнообязанного или резервиста, — отмечает адвокат ОО «Адвокат защитника отечества» Юрий Жменяк. — То есть, мать погибшего военнослужащего действительно имеет право на получение соответствующей единовременной денежной помощи наравне с его женой и детьми. Таким образом, в этом случае единовременное пособие подлежит разделению на пять равных частей между всеми, кто имеет на него право».

Механизм назначения и выплаты такой помощи определяется соответствующим Порядком (Порядок назначения и выплаты единовременной денежной помощи в случае гибели (смерти), инвалидности или частичной утраты трудоспособности без установления инвалидности военнослужащих, военнообязанных и резервистов, призванных на учебные (или проверочные) и специальные сборы или для прохождения службы в военном резерве).

Для получения этой помощи нужно обращаться с документами в областной военный комиссариат, где их проверят и перешлют в Департамент финансов Министерства обороны Украины. Там их изучает комиссия Минобороны по рассмотрению вопросов, связанных с назначением и выплатой единовременного пособия.

Проверенные специалистами документы подаются министру обороны для принятия решения об определении единовременного пособия. После принятия такого решения средства направляются в областной военный комиссариат, в который были представлены документы, для выплаты единовременного пособия получателям.

Выплата этого пособия проводится областными военными комиссариатами после того, как они получат средства от Минобороны в порядке очередности в соответствии с датой подачи документов. После принятия решения о назначении единовременного пособия средства перечисляются на счет в банк или через кассу уполномоченного органа.

Решение об отказе в назначении пособия может быть обжаловано в суде.

Что же касается приведенного конкретного случая, то учитывая, что мать погибшего уже получила свою долю помощи, необходимые документы она подала. Поэтому вдове юристы советуют обратиться в соответствующий военный комиссариат и выяснить, какие документы еще нужно предоставить, чтобы получить часть помощи, принадлежащую ей и детям.

Доказать, что семья

В целом в семьях погибших участников АТО возникает множество спорных вопросов как по разделу помощи от государства, так и в отношении имущества, имеющего, скажем так, неопределенный статус. То есть нет завещания, в котором расписано, что и кому принадлежит. А о составлении завещания в ситуации, когда военный уходит на фронт, никто и не думает. Ведь все боятся таким образом навлечь беду.

«Конечно, если после смерти военнослужащего остается завещание, тогда в случае его гибели возникает гораздо меньше проблем, — говорит юрист Станислав Батрин.

— В то же время типичными становятся ситуации, когда у погибших мобилизованных появляются жены, утверждающие, что жили с умершим в фактическом браке (без регистрации) в течение нескольких месяцев до его отправления в зону АТО.

При таких условиях заинтересованные лица, чаще всего это гражданская жена погибшего, обращаются в суд с заявлением об установлении факта проживания одной семьей без регистрации брака, приводят на судебные заседания свидетелей, подтверждающих, что они арендовали помещение или совместно распоряжались средствами. То есть фактически были семьей.

Однако бывают и другие ситуации, когда родители умершего впервые не то что видят, а вообще слышат о такой «родственнице». Трудно представить отчаяние родителей, потерявших ребенка, а тут ко всему еще и кто-то хочет банально заработать на их горе. В общем, решение суда вполне может повлиять на раздел и выплату денежной помощи от государства».

Правда, в случае Натальи никому не нужно доказывать, что они с погибшим действительно были семьей. Об этом красноречиво свидетельствует печать в паспорте и трое детей, которые гордо носят папино имя.

«Поскольку жена погибшего была членом его семьи, он имел право, с согласия матери, вселить ее в дом, — разъясняет Ю.

Жменяк — Если дело дойдет до суда, доказательством предоставления согласия матерью погибшего на проживание его жены в доме могут быть показания свидетелей, что она фактически жила по соответствующему адресу, доказательства ведения общего хозяйства, регистрация по соответствующему адресу места жительства жены и т. д.».

В статье 156 Жилищного кодекса предусматривается, что прекращение семейных отношений с собственником дома или квартиры не лишает права пользования занимаемым помещением. То есть, после смерти мужа жена не теряет права пользования домом его матери.

Дети же имели право проживать в этом доме даже без согласия его собственника (свекрови). Согласно нормам Жилищного кодекса, военнослужащий с женой и детьми проживали в доме своей матери в качестве членов семьи. Поэтому они имеют полное право на пользование домом наравне с владелицей, то есть свекровью.

Детей выселять нельзя

«По общему правилу, владелец (свекровь) имеет полное право на владение, пользование и распоряжение своим домом, — разъясняет юрист Александр Литвиненко.

— В этой ситуации предполагается, что брак был оформлен официально, поскольку дом строил сын, то становится понятным, что это делалось за счет его семьи. Семейным кодексом определено, что все средства супругов принадлежат обоим супругам в равных частях.

Конечно, если не было брачного договора. В нашей ситуации договора не было, поэтому жене следует подать иск в суд, в котором доказать, что дом строился на общие деньги.

В этом случае очень важную роль играют доказательства: это могут быть показания свидетелей (те же строители, прораб), чеки или квитанции на покупку материалов или услуг, депозит, с которого во время строительства снимали деньги, и т. д.».

В то же время Ю. Жменяк считает, что доказать право собственности детей на дом, построенный их отцом, будет проблематично. Они могут получить право собственности после отца только в порядке наследования. Тогда как наследованию подлежит только недвижимое имущество, которое при жизни было оформлено на наследодателя, то есть владельцем которого он был.

Учитывая, что право собственности на дом зарегистрировано на мать погибшего военнослужащего, этот дом не является объектом наследования. Вместе с тем адвокат указывает, что можно в судебном порядке признать право собственности на часть дома за женой погибшего, доказав, что он строился на деньги семьи.

Для признания соответствующего права собственности необходимо доказать, что дом был построен с участием личного труда или личных средств погибшего военнослужащего и его жены.

В зависимости от доказанного перед судом объема непосредственного участия жены и мужа — как трудом, так и средствами, в строительстве дома, жена имеет право на признание за собой права собственности на соответствующую долю дома.

А вот выселять членов семьи собственника могут только в нескольких случаях: если они систематически разрушают или портят жилое помещение; используют его не по назначению; постоянно нарушают правила сосуществования и делают все, чтобы другие не могли жить с ними вместе в одном доме.

При этом выселить жену погибшего военнослужащего вместе с детьми могут только в случае, если по отношению к членам семьи принимались меры предотвращения и общественного влияния, которые оказались безрезультатными. Имеются в виду, в частности, меры предупреждения, применяемые судами, прокурорами, органами внутренних дел и тому подобное. Однако даже при наличии указанных случаев выселение проводится в судебном порядке.

Следовательно, в изложенной истории юристы не видят оснований для выселения жены погибшего и ее детей из дома свекрови.

Очень жаль, что вместо того, чтобы объединить семью, горе ее разъединило, но юристы сходятся в одном: вдова должна защищать имущество, по сути принадлежащее потомкам погибшего.

Кто имеет право на получение выплаты

В равных долях:

— члены семьи;

— родители;

— иждивенцы погибшего.

Если кто-то из вышеупомянутых лиц отказывается от получения денежной помощи, то этот человек должен написать заявление и нотариально его заверить. В таком случае эта доля распределяется между другими лицами, имеющими право на ее получение.

Источник: https://racurs.ua/902-pogibshie-v-ato-konsultaciya.html

Добавить комментарий