Каким образом будет начисляться пенсия, если я проходил службу в Германии?

Содержание
  1. Выбор военного пенсионера между смешанной высоугой и военной
  2. Требования для получения смешанного стажа
  3. Периоды, попадающие в выслугу лет
  4. Что такое смешанная пенсия военная и гражданская, критерии её получения
  5. Размер военной пенсии по выслуге лет
  6. : Льготы пенсионерам и сотрудникам МВД
  7. Каким образом в россии назначают смешанную пенсию военнослужащим?
  8. Поддержите петицию! поделитесь ссылкой в социальных сетях
  9. Пенсионная система. Кто остался в ловушке страхового стажа
  10. Кто и почему остается без пенсии, попав в ловушку страхового стажа
  11. Российская пенсия для граждан постсоветских стран — эксперт о реформе
  12. Российские пенсии для ветеранов войны
  13. И пенсии для всех трудящихся
  14. Учитывается ли стаж военнослужащего при приеме на работу | Грани права
  15. Дорогие друзья, ждем Ваши комментарии!
  16. как засчитывается служба в армии в трудовой стаж
  17. Смогут ли жители Молдовы получать российские пенсии
  18. Пенсия в Германии
  19. Пенсионное страхование в Германии
  20. Критика пенсионной системы
  21. Российские пенсии для постсоветского пространства
  22. Российские пенсии для ветеранов войны
  23. И пенсии для всех трудящихся

Выбор военного пенсионера между смешанной высоугой и военной

Каким образом будет начисляться пенсия, если я проходил службу в Германии?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Выбор военного пенсионера между смешанной высоугой и военной». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Говоря о расчете страховой части трудовой пенсии по старости, необходимо пояснить, каким образом стаж влияет на размер страховой части. За период работы до 01.01.2002 г. размер страховой части зависит от среднемесячного заработка и продолжительности стажа. Соответственно, чем больше стаж, тем выше страховая часть пенсии.

Несмотря на это часть стран пытаются отстоять, возможность принимать меньшее число мигрантов. К примеру, Дания установила квоту – пятьсот человек в год.
Служба в армии, как известно, и опасна и трудна, и бывает так, что приходится воевать. Соответственно, солдатам и офицерам необходимо быть уверенными в том, что им полагается пенсия на льготных условиях.

Требования для получения смешанного стажа

Как рассчитывается Вычисляется величина смешанной пенсии достаточно просто. Однако очень важным является необходимость учета большого количества нюансов.
По пенсионному обеспечению, страховому возмещению, материнскому капиталу и прочим пенсионным вопросам.

Примерно такие же условия назначения пенсий у сотрудников МВД, ФСБ, МЧС и некоторых других ведомств, если служба их сотрудников по закону приравнивается к военной службе. Точные формулировки можно посмотреть в законе.

Отставной военнослужащий уходит на пенсию с должности командира взвода, с окладом в 20 тыс. рублей. Его звание капитан, что автоматически означает оклад по воинскому званию еще 11 тыс. Надбавка за выслугу лет зависит от срока службы, например, в данном случае это будет 22 года, что означает 30% (может составлять от 10 до 40%).

Таким образом, даже если сотрудник отслужил в разных силовых ведомствах, перечисленных выше, он в любом случае заслужил право на получение пенсии по линии Министерства обороны.

В состав ВС РФ входят следующие виды войск:

  • Сухопутные (в т.ч. мотострелковые, танковые, ракетные);
  • Воздушно-космические (в т.ч. ВВС, ЗРВ, ПВО, ПРО);
  • Военно-морские (ВМФ);
  • Ракетные войска стратегического назначения;
  • ВДВ;
  • Транспортные (в т.ч. железнодорожные, трубопроводные, дорожные);
  • МТО;
  • Медицинские;
  • Военный спецназ.

Но термин “тревожная тенденция” слишком мягкий для сложившейся ситуации. Разберемся почему. Средняя выслуга военных и приравненных к ним пенсионеров составляет около 30 лет (по данным Росстата в среднем выплачивается 81% пенсионных и, соответственно, средняя выслуга военных пенсионеров составляет около 30 лет.

Пенсия федерального государственного гражданского служащего с выслугой 20лет (60%) составила: 26130 руб.

Периоды, попадающие в выслугу лет

Причисляются к военнослужащим сегодня лица, которые проходили службу в:

  • частях Вооруженных Сил Российской Федерации;
  • формированиях МЧС;
  • в органах ФСБ, уголовно-исправительной системе, внешней разведке;
  • иных военизированных подразделениях государства.

Лучше быть даже врачом или учителем, в ряде городов пенсии у них уже больше, чем в у военных пенсионеров.

В эксклюзивном интервью Российской газете 22.04.2010 года заместителя министра обороны по финансово-экономической работе Веры Чистовой отмечена проблема перехода военных пенсионеров на трудовую пенсию.

Сегодня у нас в целом по стране отношение средней пенсии к средней зарплате у бюджетников не больше 20…25% с тенденцией дальнейшего снижения (Всемирная организация труда рекомендует не ниже 40-70%). Для справки: в 2000 году отношение средней пенсии к средней зарплате составляло 30…35%. Однако государственные служащие сделали для себя исключение.

Что такое смешанная пенсия военная и гражданская, критерии её получения

До 2012 года в соответствии с законодательством всегда военные пенсии рассчитывались из 100% денежного довольствия (оклад по должности + оклад по званию + ежемесячная надбавка за выслугу лет) и далее из денежного довольствия рассчитывалась индивидуальная пенсионная выслуга лет пенсионера.

Пенсии военнослужащим регулируются отдельными законами, и касаются только работников силовых структур.

Для пояснения приведем практические примеры расчета страховой части трудовой пенсии (см. Примеры 3 и 4).

Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.

Если при обращении военнослужащего к заявлению о назначении страховой части трудовой пенсии им приложены не все необходимые документы (в том числе справка силового ведомства), то в соответствии с п. 3 ст. 19 Закона о трудовых пенсиях орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает обратившемуся лицу разъяснение о том, какие документы он должен представить дополнительно.

Существующее российское законодательство позволяет осуществлять выход военнослужащих на пенсию по смешанному стажу. Если оформить военную пенсию не позволяет страховой стаж, исчисляемый 25 годами, выплаты начнутся, когда мужчина достигнет 60-летнего возраста, а женщина – 55-летнего.

Размер военной пенсии по выслуге лет

Теперь необходимо применить «понижающий» коэффициент. В течение последних лет он постепенно увеличивался и на 2015 год составляет 60%.
Но и это еще не все. Осталось применить районный коэффициент в зависимости от места службы. Если наше капитан проходил ее в Красноярском крае, то в этом случае коэффициент составит 1,3.

Далеко не все люди, проходившие военную службу, при увольнении имеют требуемые по законодательству 20 лет выслуги. А это именно то количество лет, которые необходимы для последующего начисления им военной пенсии. Однако эти годы не останутся неучтенными – им будет подсчитана смешанная пенсия.

Чтобы оформить аттестат, нужно обращаться в бухгалтерию того учреждения, где проходил службу военный пенсионер. С момента получения военкоматом денежного аттестата начнется отсчет периода оформления пенсии. В течение 3-х месяцев можно рассчитывать на получение первой пенсионной помощи.

При отсутствии в момент подачи обращения какого-либо из вышеназванных бумаг, недостающий документ необходимо предъявить к ознакомлению в течение 3 месяцев.

: Льготы пенсионерам и сотрудникам МВД

Данный вид пенсии включает в себя две части: гражданскую и военную. Однако наличие каждой из них обусловливает присутствие нескольких наиболее важных моментов. В особенности это относится к военной (Министерством обороны предусматривается пенсия кадровым офицерам исключительно при имении достаточно большого служебного стажа).

Каждая страна имеет свой подход к проблеме беженцев. Германия открыла свои границы и обратилась к другим государства с призывом проявить солидарность, а Берлин прекратил высылать сирийских беженцев в страны их первого прибытия в Европейский союз, как положено по Дублинской процедуре.

Все европейские страны вправе устанавливать ограничения на количество принимаемых беженцев.

Какие пенсии сейчас платят чиновникам? В Перми, например, пробовали разобраться с пенсиями экс-чиновникам. И оказывается, что три сотни бывших чиновников получают пенсии больше, чем генералы.

Томская область — в Александровском, Бакчарском, Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Кривошеинском, Молчановском, Парабельском, Тегульдетском и Чаинском районах, в городах Колпашево и Стрежевой, в пос.

Например, в застойные 70-е годы пенсия генерал-майора была 350 рублей в месяц, а полковника – 250 рублей.

Необходимо отметить, что пенсия по выслуге лет – это самая распространенная форма пенсионного обеспечения граждан, прошедших сложную, но почётную службу в армии.

Обратившийся пенсионер имеет право на получение страховой части трудовой пенсии с 01.01.2007 г. Несмотря на то что право на получение страховой части возникло до этой даты, страховая часть пенсии будет назначена независимо от даты обращения с 01.01.2007 г.

Каким образом в россии назначают смешанную пенсию военнослужащим?

Эта группа граждан защищена на федеральном уровне и является одной из самых финансово стабильных, что делает службу в армии привлекательной для молодежи.

А депутаты пошли дальше и планируют довести свою пенсию до 90% от зарплаты при выслуге на выборной должности всего 12 лет. Неплохо, не правда ли?

Прошу помочь Вас как гаранта Конституции РФ в достойной старости многим категориям военных пенсионеров.
Если стаж «службы народу» превысит 15 лет – это отношение постепенно (по 3% в год) увеличивается, вплоть до 75%.

Первоначально динамика повышения коэффициента была достаточно позитивной, и в период с 2012 по 2017 его значение было повышено более чем на 18% (с 54% до 72,23%). Однако, на основании решения Правительства, дальнейшее повышение коэффициента было «заморожено» в 2017 году.

Указанный порядок обеспечения жилыми помещениями распространяется и на военнослужащих — граждан, увольняемых с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более.

Поддержите петицию! поделитесь ссылкой в социальных сетях

Укажем категории таких учреждений – их не так уж и мало:

  • министерство обороны и подчиненные ему воинские части,
  • противопожарные ведомства,
  • учреждения пенитенциарной службы,
  • полицейская служба,
  • ряд федеральных ведомств особого назначения.

Разберемся почему. Средняя выслуга военных и приравненных к ним пенсионеров составляет около 30 лет (по данным Росстата в среднем выплачивается 81% пенсионных и, соответственно, средняя выслуга военных пенсионеров составляет чуть более 30 лет.

Ходатайство и пакет документов, установленных законом. Рассмотрение заявки Тщательное и может занимать до полугода. Проходит быстро и не требует множества проверок. Срок действия статуса Бессрочно с необходимостью продления через установленный промежуток времени, например, раз в год.

Источник: http://lifevelo23.ru/tamozhennoe-pravo/493-vybor-voennogo-pensionera-mezhdu-smeshannoy-vysougoy-i-voennoy.html

Пенсионная система. Кто остался в ловушке страхового стажа

Каким образом будет начисляться пенсия, если я проходил службу в Германии?

В Беларуси сократили обязательный страховой стаж для начисления пенсий военным и тем, кто ухаживал за инвалидами и стариками. Однако ловушка страхового стажа все равно осталась.

При начислении пенсии учитывается общий трудовой стаж и страховой стаж. Годы, отработанные с уплатой обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН), дают право на получение пенсии, а от общего числа официально отработанных лет зависит размер пенсии. Пенсионные взносы платят и работодатель (28% от фонда заработной платы), и работник (1% заработка).

Кого освободили из ловушки

С 1 августа вступит в силу указ президента № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан», которым определенным категориям граждан предусматривается возможность назначения трудовой пенсии по возрасту при страховом стаже не менее 10 лет.

В частности, это касается граждан

– которые проходили военную службу (службу в военизированных организациях), но не приобрели права на военную пенсию. Право на трудовую пенсию по возрасту им предоставляется при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин;

– которые ухаживали за инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся в постоянном уходе.

Сейчас в Беларуси требуемый стаж страховых выплат для начисления трудовой пенсии составляет 16 лет, а далее будет только увеличиваться — ежегодно на 6 месяцев до достижения к 2025 году 20 лет. А еще два года назад, чтобы получать пенсию, было достаточно пяти лет работы с уплатой страховых взносов. Исходя из этой нормы, люди строили свои профессиональные и жизненные планы.

Кто и почему остается без пенсии, попав в ловушку страхового стажа

Изменения же в законодательство, повысившие планку страхового стажа, ввели одномоментно, переходный период не предусмотрели. В результате многие белорусы попали в своеобразную ловушку и остались без пенсии.

Теперь для вышеперечисленных категорий граждан страховой стаж для начисления пенсии снижен.

Не хватило года в погонах

Попал в число тех, кто теперь надеется оформить трудовую пенсию, на которую из-за нехватки страхового стажа ранее права не имел, и 62-летний Иван Снитко из Лиды.

Он остался без пенсии, потому что в страховой стаж не засчитали 19 лет службы в милиции, откуда мужчина уводился из-за конфликта с начальством в 1992 году.

Снитко не хватило буквально одного года, чтобы получить военную пенсию.

Если военнослужащий не отрабатывает в силовых структурах необходимый стаж (раньше 20 лет, согласно новому указу — 10 лет), ему не только не назначается пенсия за выслугу лет, но все отработанное время не засчитывается в страховой стаж, а пенсия начисляется на общих основаниях. Это связано с особенностями начисления военной пенсии — государство как наниматель не платит за людей в погонах страховые взносы.

Те, у кого не хватает страхового стажа, могут рассчитывать только на социальную пенсию. Мужчины имеют право обратиться за ней в 65 лет, женщины — в 60 лет. Сегодня размер социальной пенсии — 91,91 рубля.

Иван Снитко после ухода из милиции дома не сидел — работал, но так получалось, что без оформления, а в последние десять лет — в охране на одном из предприятий Лиды. Благодаря этой работе у него есть около десяти лет стража с уплатой взносов в ФСЗН (годы службы в этот период не входят, но входят в общий трудовой стаж).

Грядущие изменения в законодательство о пенсионном обеспечении его очень обрадовали: «Это справедливо, что стали учитывать службу! Получается, по новому указу, у меня достаточно общего трудового и страхового стажа для начисления пенсии! Я планирую и дальше работать и получать пенсию».

По новому указу, для военных, которые отслужили 10 и более лет, обязательное условие начисления трудовой пенсии — наличие 10 лет страхового стажа.

По предварительным подсчетам Снитко, страховой стаж у него около 10 лет, может немножко не хватить для назначения пенсии. Одно утешает — если будет недоставать каких-то месяцев, он успеет, благодаря новшеству в законодательстве, их доработать.

Несколько месяцев — это все же не потерянные для начисления пенсии 19 лет службы в милиции.

А если трудовую пенсию Снитко назначат уже сейчас, у него будет доход около 300 рублей, а не несчастные 91 рубль с копейками социальной пенсии.

Страховой стаж уменьшили, но трудовой — увеличили

Координатор правовых программ Белорусского Хельсинкского комитета Дмитрий Черных в целом положительно оценил указ № 233. БХК активно лоббировал изменения в пенсионном законодательстве.

Как отметил Черных, указ устранил коллизию, которая состояла в том, что выплата пособия по уходу за инвалидом первой группы или лицом, достигшим 80-летнего возраста, прекращалась после того, как человек, который ухаживал, сам достигал пенсионного возраста. Теперь и по достижении пенсионного возраста можно продолжать получать пособие, если не назначена трудовая пенсия — до получения социальной пенсии. И этот период засчитывается в общий трудовой стаж.

Дмитрий Черных обратил внимание на еще одну особенность указа. Наряду со снижением до 10 лет страхового стажа, для людей, которые длительное время занимались общественно полезной деятельностью, увеличен общий трудовой стаж — до 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин (для остальных остается 20 и 25 лет соответственно).

«Напомню, в трудовой стаж включаются учеба, служба в армии, социальные отпуска по уходу за ребенком до трех лет, периоды ухода за инвалидом первой группы и т.д., — сказал Дмитрий Черных. — Таким образом, указ сделал более справедливым пенсионное обеспечение для таких людей в части страхового стажа, но не в части трудового».

По сути, отметил эксперт, «увеличение трудового стажа сводит на нет уменьшение страхового и ведет к увеличению пенсионного возраста».

В частности, в уязвимом положении по-прежнему будут находиться женщины, «которые рожают много детей».

 Согласно законодательству, в трудовой стаж входит период отпуска по уходу за детьми до достижения ими возраста трех лет, но не более 9 лет в общей сложности.

Тогда как по новому указу общий трудовой стаж должен составлять не менее 35 лет. Каким образом у женщин, которые фактически посвящают себя материнству, сформируется такой стаж, разработчики указа не говорят.

И только для матерей (отцов) пяти и более детей предусмотрена льгота — на пенсию можно выйти в 50 лет после уплаты в ФСЗН взносов в течение 5 лет.

Государство поступает несправедливо

Мама пятерых детей Ирина Хилько ушла на пенсию именно в 50 лет. Ей назначили пенсию в размере 170 рублей.

«Пенсия смешная, я продолжаю работать, благо, дети подросли. Старшим дочерям по 30 лет, еще двум девочкам — 16 и 14, а мальчику — 12. Родить ребенка не проблема, но вот вырастить, дать образование…» — рассказала многодетная мама в комментарии для Naviny.by.

Ирине Хилько как председателю Московской районной организации (Минск) Белорусской ассоциации многодетных родителей приходится нередко присутствовать на встречах с чиновниками:

«Они прямо говорят, что в казне нет денег на то, чтобы включить отпуск по уходу за ребенком в страховой стаж, и можно рассчитывать только на себя.

Нам так и заявляли: «Вы воспитали хороших детей, вот и рассчитывайте на них. Пусть теперь дети заботятся о маме и папе». Но ведь государство также должно принимать участие.

Женщина, которая родила белорусских граждан, должна рассчитывать на поддержку в старости. И быть материально независимой».

С одной стороны, говорит Ирина Хилько, когда рожаешь детей, о пенсии не думаешь. С другой, когда приходит время и уже не можешь работать, «становится обидно, ведь мама рожает, воспитывает детей, которые будут строить общество».

Многие женщины не работают, потому что не могут это делать физически — например, если в семье растет ребенок-инвалид или если детей много. «И откуда взять 35 лет общего трудового стажа, непонятно», — удивляется Ирина Хилько.

«Это неправильно, несправедливо, — уверена собеседница. — Раз государство предоставляет социальную льготу — три года отпуска по уходу за ребенком, возникает вопрос, почему этот период не идет в страховой стаж.

Мы всегда поднимаем эту проблему, когда встречаемся с представителями Минтруда и Комитета соцзащиты Мингорисполкома. Однако нам отвечают, что пока есть то, что есть.

Большая семья — это хорошо, но со стороны государства хотелось бы видеть более достойное отношение к матерям, чтобы они могли рассчитывать на поддержку в старости».

Указ не решил всех проблем

Указ № 233 «не устранил проблему ретроспективности, не предусмотрел переходный период для тех людей, которые попали в ловушку страхового стажа», обратил внимание Дмитрий Черных.

По его мнению, и этой позиции придерживается Белорусский Хельсинкский комитет, такие важные вопросы, как пенсионное обеспечение, необходимо регулировать не указами президента, а проводить как изменения в законе через парламент:

«В таком случае есть возможность публичной дискуссии, возможность организовать слушания. Теоретически парламент может не принять тот или иной законопроект, но в случае указа президента никакие действия невозможны».

Источник

Источник: https://berliner-telegraph.de/pensionnaia-sistema-kto-ostalsia-v-lovyshke-strahovogo-staja/

Российская пенсия для граждан постсоветских стран — эксперт о реформе

Каким образом будет начисляться пенсия, если я проходил службу в Германии?

Если гражданин КР проработал восемь лет в своей стране и платил взносы в Пенсионный фонд, а потом переехал в Россию, работал официально и за него делали отчисления в ПФР в течение девяти лет, то после достижения пенсионного возраста он будет получать пенсию, состоящую из кыргызской и российской частей.

Иннокентий Адясов, политэксперт — для Sputnik

Пенсионная реформа, которая уже стартовала в России, напрямую касается и граждан других стран бывшего СССР.

Небольшой исторический экскурс: при распаде Советского Союза и создании СНГ страны договорились, что будут самостоятельно отвечать за пенсионное обеспечение своих граждан. Правда, Украина настаивала, чтобы Россия выплачивала ее гражданам надбавки к пенсиям за работу в условиях Крайнего Севера. Однако это предложение не прошло.

Еще в 1992 году в СНГ приняли ряд важных документов, касающихся пенсионного обеспечения (в том числе о взаимном признании трудового стажа). Сейчас Россия выплачивает средства военным пенсионерам, которые проживают в странах Балтии, — большинство из них проходили службу еще в единой для всех Советской Армии. Это важный момент для дальнейшего изложения.

Российские пенсии для ветеранов войны

Вопрос о выплате пенсий ветеранам Великой Отечественной войны и героям СССР поднимался в России не раз, но конкретные решения пока так и не приняты. Сейчас, по данным Пенсионного фонда, в РФ уже меньше 100 тысяч ветеранов. В других государствах бывшего Советского Союза их не более 100-120 тысяч. Кроме того, в постсоветских странах проживает несколько тысяч героев СССР.

Какие средства потребуются, чтобы начать выплачивать российские пенсии этим категориям граждан? Исходя из того, что базовая пенсия ветерана войны в России — 25-28 тысяч рублей, на данные выплаты может ежегодно понадобиться около 500 миллионов долларов. Cумма большая, но некритичная для российского бюджета.

Есть ли в мире подобные прецеденты? Да, есть. Правительство Германии через бундесвер выплачивает военные пенсии гражданам иностранных государств, которые служили в вермахте (при условии, что они не были осуждены за военные преступления). Власти США платят военные пенсии вьетнамцам, которые служили в американской армии в качестве обслуживающего и вспомогательного персонала.

Зачем это России? В первую очередь, конечно же, это вопрос исторической справедливости и благодарности.

Таким образом Москва еще раз подчеркнет, что Победа была завоевана общими усилиями всего советского народа и Российская Федерация как правопреемник СССР признает данный факт.

Инициатива, безусловно, вызовет позитивный отклик в странах бывшего СССР и, возможно, даст толчок к улучшению отношений с некоторыми из них.

Сейчас это предложение обсуждается в Государственной думе в качестве поправки в закон о ветеранах.

Далее при одобрении поправок советом и правовым управлением ГД вопрос должен быть согласован с правительством в плане финансового обеспечения.

Уже после изменения должны быть утверждены нижней и верхней палатами российского парламента и подписаны президентом. Скорее всего эти процедуры затянутся до осени, но главное, что процесс запущен.

Многое будет зависеть от общественного мнения и активности гражданского общества в лоббировании данной инициативы.

И пенсии для всех трудящихся

Ни для кого не секрет, что Россия, несмотря на экономические трудности, весьма привлекательна для трудовой миграции.

Неконтролируемая миграция всегда создавала проблемы как для российского рынка труда, так и для бесправных гастарбайтеров.

В 2012 году власти приняли решение, что трудовым мигрантам из стран бывшего СССР будет начисляться трудовой стаж — при условии отчисления пенсионных взносов их работодателями.

Сейчас многих волнует, что станет с этими накоплениями в ходе пенсионной реформы в РФ? Возможно, в рамках СНГ будет принят некий пакет документов, гарантирующих пенсии трудовым мигрантам.

Так как Украина (во всяком случае, на уровне декларации) решила прекратить членство в институтах СНГ, видимо, потребуется отдельный двусторонний документ о взаимных гарантиях пенсионных накоплений. Учитывая численность украинских трудовых мигрантов в России, такой документ будет крайне важен для многих украинских семей.

Прорывным в вопросе пенсионного обеспечения должно стать принятие государствами ЕАЭС договора о пенсионном обеспечении трудящихся стран-участниц.

Он был одобрен президиумом Евразийской экономической комиссии еще в 2015 году и, возможно, в 2018–2019-м наконец вступит в силу.

Базовый принцип этого договора — пенсия гражданина любой страны ЕАЭС будет формироваться с учетом пенсионных взносов во всех государствах союза.

Например, если гражданин Кыргызстана проработал восемь лет в своей стране и платил взносы в Пенсионный фонд, а потом переехал в Россию, работал официально и за него делали отчисления в ПФР в течение девяти лет, то после достижения пенсионного возраста он будет получать пенсию, состоящую из кыргызской и российской частей.

Такой принцип уже действует для граждан РФ и Беларуси в рамках союзного государства. Но в случае принятия договора в рамках ЕАЭС те же граждане РБ смогут официально трудиться не только в России, но и в Армении, Казахстане, Кыргызстане и быть уверенными в социальных гарантиях по достижении пенсионного возраста.

Источник: https://ru.sputnik.kg/opinion/20180606/1039546323/rossiyskie-pensii-dlya-postsovetskogo-prostranstva.html

Учитывается ли стаж военнослужащего при приеме на работу | Грани права

Каким образом будет начисляться пенсия, если я проходил службу в Германии?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Учитывается ли стаж военнослужащего при приеме на работу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С 1 января 2004 года в связи со вступлением в силу новых законов изменился порядок налогообложения пособий по беременности и родам. Порядок уплаты взносов в Пенсионный фонд при использовании труда наемных работников регулируется нормами Закона Украины от 09.07.2003 г. № 1058-IV «Об общеобязат…

Помимо военнослужащих такую запись нужно внести бывшим сотрудникам органов внутренних дел, налоговой полиции, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также бывшим сотрудникам таможенных органов.

Трудовой стаж начисляется только при официальном трудоустройстве гражданина и (или) при прохождении службы. Доказать общий трудовую деятельность в пенсионном фонде можно, предоставив:

  • трудовой договор;
  • договор найма;
  • справку из военного комиссариата;
  • документы, подтверждающие ведение предпринимательской деятельности.

Дорогие друзья, ждем Ваши комментарии!

Ежегодно работнику начисляются баллы, если работодатель вносит за него пенсионные отчисления. Баллы начисляются и за некоторые не страховые периоды, в том числе прохождение службы в армии. За каждый год будет начислено 1,8 балла. За два — 3,6.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, увольняются со службы с момента приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения.

Периоды военной службы, как и другие периоды общественно полезной деятельности без уплаты обязательных страховых взносов, предусмотренные частью второй статьи 51 Закона, в страховой стаж не засчитываются.

ПРОДОЛЖЕНИЕ (ОКОНЧАНИЕ) СТАТЬИ «Украина. Пенсия по-новому» от 27.05.2012.

«Об основных принципах дальнейшей эксплуатации и снятия с эксплуатации Чернобыльской АЭС и преобразования разрушенного четвертого энергоблока этой АЭС в энергетически безопасную систему» и статье 21 Закона Украины “Об основны…
Военная служба — особый вид деятельности, который трудовым законодательством не регулируется.

Но если военный увольняется со службы в запас или уходит на пенсию, ничто не мешает ему трудоустроиться в любую организацию. При этом работодателям, принимающих на работу бывших военнослужащих, необходимо знать и выполнять определенные требования закона — как при самом трудоустройстве, так и в течение трудовой деятельности данного работника.

Титульный лист оформляется по общим правилам. Далее в первой графе раздела «Сведения о работе» следует поставить порядковый номер записи — 1. Во второй — дату внесения записи.

В третью необходимо внести запись о службе с пометкой о продолжительности периода службы (например: «Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации с… по…»). В четвертой графе следует сделать ссылку на военный билет с указанием его серии и номера.

Назначается она тем пенсионерам, размер пенсионного обеспечения которых рассчитывался до 2015 г., т.е. не по балльной системе.

В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассматривает нормы законодательства, касающиеся работы бывшего военнослужащего по трудовому договору.

Речь идет, прежде всего, об особенностях расчета пособия по временной нетрудоспособности и некоторых нюансах исчисления НДФЛ.

Методисты «1С» разъясняют порядок отражения в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» факта принятия на работу указанного сотрудника, а также рассказывают о том, каким образом рассчитать пособие по временной нетрудоспособности.

Кроме того, в статье затронуты вопросы применения некоторых норм трудового права в связи с особенностями правового статуса лиц, окончивших военную службу и принимаемых на работу в организацию.
Государство во главе с Президентом обманывает людей. Службу в армии не засчитывают в трудовой стаж для досрочного 42 года выхода на пенсию!

В статье 11 Закона № 173-ФЗ от 2001 года указываются другие периоды, засчитываемые в страховой стаж помимо периодов работы с отчислениями страховых взносов. В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 27.

05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее — Закон N 76-ФЗ) военнослужащие проходят военную службу по контракту в добровольном порядке или военную службу по призыву в соответствии с Законом N 53-ФЗ.

как засчитывается служба в армии в трудовой стаж

Источник: http://happytours29.ru/semeynyy-yurist/11390-uchityvaetsya-li-stazh-voennosluzhashhego-pri-prieme-na-rabotu.html

Смогут ли жители Молдовы получать российские пенсии

Каким образом будет начисляться пенсия, если я проходил службу в Германии?

После распада СССР новообразованные государства разработали ряд соглашений по пенсионному обеспечению, но ряд нюансов требует уточнения.

Пенсионная реформа, которая уже запущена в России, самым прямым образом касается и граждан других стран бывшего советского пространства.

Небольшой исторический экскурс: при распаде Советского Союза и создании СНГ страны договорились, что каждая республика будет сама отвечать за пенсионное обеспечение своих граждан.

Правда, Украина настаивала, чтобы Россия выплачивала украинским гражданам надбавки к пенсиям за работу в условиях Крайнего Севера. Однако, это предложение не прошло.

Страны СНГ еще в 1992 году приняли ряд важных документов, касающихся пенсионного обеспечения (в том числе о взаимном признании трудового стажа).

Сейчас Россия выплачивает пенсии военным пенсионерам, которые проживают в странах Балтии – большинство из них проходили службу еще в единой для всех Советской Армии. Это важный момент для дальнейшего изложения.

Пенсия в Германии

Каким образом будет начисляться пенсия, если я проходил службу в Германии?

Немецкое государственное пенсионное страхование. Пенсионный возраст. Величина страховых взносов. Размер пенсии в Германии.

Идея пенсионного страхования в Германии такая же, как во многих других странах: каждый получающий доход человек обязан платить пенсионные взносы в государственный фонд, из которого в старости будет выплачиваться определённая сумма раз в месяц.

В настоящий момент взносы по государственной пенсионной страховке составляют 18,7% от месячного дохода брутто. Но половину от суммы обязан платить работодатель. От зарплаты брутто в итоге отнимается 9,35%.

Сумма снимается при начислении зарплаты, так что беспокоиться, куда и как переводить деньги не надо.

Пенсионное страхование в Германии

Пенсионный возраст для всех в Германии начинается по-разному. Есть специальная шкала, где в зависимости от возраста рассчитывается срок ухода на пенсию. Молодёжь, в том числе и я, должна работать до 67 лет. Люди постарше уходят на пенсию в интервале между 65 и 67.

Разрешается уходить на пенсию раньше или продолжать работать после достижения пенсионного возраста. Я точно не узнал, что произойдёт в том или ином случае с суммой выплат, но такие детали можно выяснить и попозже.

Сейчас обсуждается возможность работать до 80-ти лет, но с ограничениями по зарплате и только для тех, кто желает этого.

Что интересно, разрешено получать пенсию, проживая за границей. Однажды я видел передачу по ТВ, как немецкие пенсионеры уехали жить куда-то в Африку и жили там на пенсию, как местные бароны. Но основная масса стариков продолжает жить в Германии, денег им тут вполне хватает. Более того, многие продолжают работать дальше, просто не на полный день. Всё-таки, старички тут достаточно крепенькие.

После пяти лет беспрерывных пенсионных взносов, при условии что плательщик старше 27 лет, фонд присылает торжественное письмо с извещением о том, что теперь работнику полагается немецкая государственная пенсия.

Там указано, какова будет пенсия, если бросить работать прямо сейчас, если продолжать работать на эту же зарплату до достижения пенсионного возраста и если сохранить текущие темпы роста зарплаты. Очень хорошие параметры, надо сказать! Сразу всё становится понятно.

Если человек продолжает платить взносы, то ежегодно фонд высылает ему новые цифры его достижений.

Понятно, что если рассчитывать только в деньгах, то это мало чем поможет. При капитализме состояние экономики считается здоровым, если наблюдается инфляция в 1-4% ежегодно. Это означает, что деньги постоянно обесцениваются и теряют покупательную способность. В итоге 100€ сейчас уже при 1,5% инфляции через 30 лет будут равны примерно 60€ нынешним.

Борются с этим следующим образом. Каждый год устанавливается размер зарплаты, который считается “средним” по Германии. Например, в 2016 эта величина равнялась 36267€. Пенсионные взносы с этой зарплаты принимаются за 1,0 – единицу.

Далее зарплата каждого работника переводится в эти единицы и таким образом по отношению его зарплаты к “единичной” зарплаты вычисляется, сколько единиц он заработал. Я за 14 лет работы в Германии заработал себе 20 пунктов пенсии.

Далее каждый год устанавливается стоимость пункта в евро. Причём, в “старых” землях бывшей ФРГ эти пункты стоят дороже, чем в “новых” бывшей ГДР. На 2016 в Баден-Вюртемберге 1 пункт пенсии стоит 30,45€. Я со своими 20-ью пунктами, если бы выходил на пенсию прямо сейчас, получил бы что-то около 600€. Но мне ещё более 30-ти лет работать, надеюсь, заработаю себе что-то более весомое.

Бывает так, что человек по состоянию здоровья не может работать. В этом случае он имеет право подать запрос на досрочный выход на пенсию и при этом количество его пунктов увеличивается. Этот процесс очень нелёгкий, надо доказать полную потерю работоспособности. Если человек может работать хоть как-то, то скорее всего пенсию досрочно он не получит.

Не только работа приносит пункты в пенсионную страховку. Также определённые начисления производятся за уход за родственниками, за воспитание детей, службу в армии. Даже если человек потерял работу и ищет новую, в течение года взносы в пенсионную страховку ему будет оплачивать государство.

Критика пенсионной системы

На данный момент пенсионную систему Германии потряхивает. Нация стареет, пожилых людей всё больше, работающих всё меньше, в том числе и по вине кризиса.

В немецких медиа то и дело обсуждается, надо ли повышать пенсионные взносы или не стоит. В последний раз повышали совсем недавно, в июле 2016. Получилась прибавка примерно в 5%.

Но в целом за последние 10 лет покупательная способность немецких пенсионеров упала.

Одно из предлагаемых решений, которое мне по душе – это привлечение в Германию квалифицированной молодёжи, чтобы они тут работали и обеспечивали немцам старость. Играют они на такой тонкости: предлагают ограничивать время пребывания работающих иностранцев пятью годами.

Дело в том, что по закону те, кто проработал в Германии менее пяти лет, на немецкую пенсию могут не рассчитывать. Правда, им полагается вернуть всю самостоятельно выплаченную часть пенсионных взносов, те самые 9,35% от зарплаты.

Но та часть, что выплачена работодателем, больше никому не возвращается.

Я приехал в Германию по программе GreenCard для программистов, по которой мне также полагалось через 5 лет уехать из страны. Но уже на третий год пребывания я получил нормальную рабочую визу, потому что “зелёную карту” к этому времени уже отменили. Теперь ввели Голубую Карту ЕС на ещё более лояльных к иностранцам условиях. ПМЖ можно получить уже через 21 месяц.

Противники этой идеи говорят, что в Германии и без того высокий уровень безработицы. Приезжие будут вытеснять с рынка самих немцев, тем более что на фоне кризиса беженцев количество рабочих мест всё сокращается. В итоге та часть людей, что останется без работы, будет жить на то, что зарабатывают остальные и всё останется по-прежнему.

Экономисты говорят, что те, кто работают в данный момент, высокую пенсию получать не смогут. Поэтому многие рекомендуют не сильно надеяться обеспечивая старость лишь пенсионными взносами.

Подберите предложения немецких приватных пенсионных фондов на сайте TARIFCHECK24 или оставьте контакты ниже, чтобы получить предложение о частной пенсионной страховке от русскоязычного страхового агента.

23-09-2009, Степан Бабкин

Источник: https://www.tupa-germania.ru/strahovki/gosudarstvennaja-pensija.html

Российские пенсии для постсоветского пространства

Каким образом будет начисляться пенсия, если я проходил службу в Германии?

Пенсионная реформа, которая уже запущена в России, самым прямым образом касается и граждан других стран бывшего советского пространства. Иннокентий Адясов, политический эксперт – для Sputnik.

Небольшой исторический экскурс: при распаде Советского Союза и создании СНГ страны договорились, что каждая республика будет сама отвечать за пенсионное обеспечение своих граждан.Правда, Украина настаивала, чтобы Россия выплачивала украинским гражданам надбавки к пенсиям за работу в условиях Крайнего Севера. Однако это предложение не прошло.

Страны СНГ еще в 1992 году приняли ряд важных документов, касающихся пенсионного обеспечения (в том числе о взаимном признании трудового стажа).

Сейчас Россия выплачивает пенсии военным пенсионерам, которые проживают в странах Балтии — большинство из них проходили службу еще в единой для всех Советской Армии. Это важный момент для дальнейшего изложения.

Российские пенсии для ветеранов войны

Вопрос о выплате пенсий ветеранам Великой Отечественной войны и Героям СССР поднимался в России не раз, но в конкретные решения пока так и не превратился.

Понятно, что, к сожалению, количество ветеранов ВОВ по естественным причинам сокращается. В России их сейчас, по данным Пенсионного фонда, уже меньше 100 тысяч.

По расчетам, в других странах бывшего СССР их не более 100-120 тысяч. Кроме того, в постсоветских странах проживает несколько тысяч Героев СССР.

Какие средства потребуются, чтобы начать выплачивать российские пенсии этим категориям?

Исходя из того, что базовая пенсия ветерана войны в России — 25-28 тысяч российских рублей, на эти выплаты может понадобиться ежегодно около 500 млн долларов. Cумма большая, но некритичная для российского бюджета.

Есть ли в мире подобные прецеденты? Да, есть.

Правительство Германии через бундесвер выплачивает военные пенсии гражданам иностранных государств, которые служили в вермахте (при условии, что эти граждане не были осуждены за военные преступления).

США платит военные пенсии тем вьетнамцам, которые служили в американской армии в качестве обслуживающего и вспомогательного персонала.

Зачем это России? В первую очередь, конечно же, это вопрос исторической справедливости и благодарности.

Тем самым Москва еще раз подчеркнет, что общая Победа была достигнута общими усилиями всего советского народа, и Российская Федерация как правопреемник СССР признает этот факт.

Эта инициатива, безусловно, вызовет позитивный отклик в странах бывшего СССР. И, возможно, даст толчок к улучшению отношений с рядом из них.

Сейчас это предложение обсуждается в Государственной Думе РФ как поправка в российский закон «О ветеранах». Далее, при одобрении этих поправок Советом Думы и правовым управлением, вопрос должен быть согласован с правительством РФ в плане финансового обеспечения.

Уже затем поправки в закон должны быть утверждены нижней и верхней палатой российского парламента и подписаны президентом.
Скорее всего, эти процедуры затянутся до осени, но главное, что процесс запущен.

Многое будет зависеть от общественного мнения и активности гражданского общества в лоббировании данной инициативы.

И пенсии для всех трудящихся

Ни для кого не секрет, что Россия, несмотря на экономические трудности, весьма привлекательна для трудовой миграции.

Неконтролируемая трудовая миграция создавала проблемы как для российского рынка труда, так и для бесправных гастарбайтеров.

Для решения этих проблем в 2012 году российскими властями было принято решение, что трудовым мигрантам из стран бывшего СССР будет начисляться трудовой стаж — при условии внесения за них пенсионных взносов работодателями.

Сейчас многих волнует, что будет с этими накоплениями в ходе пенсионной реформы в России? Возможно, в рамках СНГ будет принят некий пакет документов о гарантии будущих пенсий трудовым мигрантам.

Так как Украина (во всяком случае, на уровне декларации) решила прекратить свое членство в институтах СНГ, видимо, потребуется отдельный двусторонний документ о взаимных гарантиях пенсионных накоплений. Учитывая численность украинских трудовых мигрантов в России, такой документ будет кране важен для многих украинских семей.

Прорывным в вопросе пенсионного обеспечения должно стать принятие странами ЕАЭС Договора о пенсионом обеспечении трудящихся стран-членов ЕАЭС. Договор был одобрен президиумом Евразийской экономической комиссии еще в 2015 г. Возможно, в 2018-2019 гг. он, наконец, вступит в силу.

Базовый принцип этого договора — пенсия гражданина страны ЕАЭС будет формироваться с учетом пенсионных взносов во всех странах Союза.

К примеру, гражданин Кыргызстана проработал 8 лет в своей стране (и платил взносы в пенсионный фонд КР), после этого, в соответствии с принципом свободного передвижения трудовых ресурсов, переехал в Россию, работал официального, и за него делали пенсионные взносы в ПФР в течение 9 лет. После достижения пенсионного возраста указанный гражданин будет получать пенсию, состоящую из киргизской и российской частей.

Такой принцип уже действует для граждан России и Белоруссии в рамках Союзного государства. Но, в случае принятия договора в рамках ЕАЭС, граждане Беларуси (к примеру) смогут официально трудиться не только в России, но и в Армении, Казахстане — и быть уверенными в социальных гарантиях при достижении пенсионного возраста.

Источник: https://tj.sputniknews.ru/columnists/20180611/1025825388/rossiyskie-pensii-dla-postsovetskogo-prostranstva.html

Добавить комментарий