Каков порядок и правила формирования личных дел получателей пособий по безработице?

Всё о культуре Бурятии

Каков порядок и правила формирования личных дел получателей пособий по безработице?

  • 12 декабря Художественном музее им. Ц.С. Сампилова открывается выставка работ заслуженного деятеля искусств Монголии Раднаажав Лхамсурэна (1948-2017) «Дыхание вечности». 11 Декабря 20190
  • Разрумяненные морозом ребята с азартом проходят квесты и лихо справляются с испытаниями. 11 Декабря 201917
  • В 2019 году в рамках Национального проекта «Культура» создан координационный центр движения в Республиканской детско-юношеской библиотеке. 11 Декабря 201918
  • Кижингинский народный театр на сцене Буряад театра представил премьеру спектакля «Кнут тайши» по пьесе Хоца Намсараева. 11 Декабря 201920
  • В ходе семинара было проведено практическое занятие по созданию проектов с различными сообществами и организациями. 11 Декабря 201932
  • 20 лучших любительских художественных коллективов страны – победителей зональных этапов Всероссийского фестиваля-конкурса получат грантовую поддержку в размере 2 миллиона рублей. 11 Декабря 201940
  • Долгое время клуб не работал зимой из-за отсутствия отопления. 10 Декабря 201990
  • О значении праздника, обычаях, приметах зрителям поведал Заслуженный коллектив народного творчества России Забайкальский народный семейский хор «Истоки». 10 Декабря 201957
  • Показы начнутся в кинотеатре «Пионер» с 12 декабря. 10 Декабря 201967
  • Первые посетители выставки отметили жизнерадостность и красочность полотен художника. 10 Декабря 201952
  • Конкурс проводится под эгидой регионального отделения республики Бурятия «Союз дизайнеров России». 9 Декабря 201956
  • Автор публикаций, книг, пьес, киносценариев и рецензий. 9 Декабря 201996
  • Спустя десятилетия возрожден спектакль «Тайшаагай ташуур» (Кнут тайши) по произведению Хоца Намсараева. 9 Декабря 2019131
  • Школьница из Бурятии вышла в финал всероссийского конкурса патриотических рисунков. 9 Декабря 201965
  • На сцене БГАТОиБ поставят сказочный мюзикл 9 Декабря 201956

Все новости

Мэдээсэл

  • Үбгэн Хусын нэрэмжэтэ үндэр тайзан дээрэ өөрынь бэшэhэн «Тайшаагай ташуур» албатан зонойнгоо ара нюрган дээгүүр дахинаа хатаржа гараба хаяа?.. 11 Декабря 201932
  • Бэшүүр аймагай Шэбэртэдэ соёлой байшан һэльбэн шэнэлэгдээ. 11 Декабря 201914
  • Буряад ФМ радиодо «ҮЛЗЫ УТАҺАН. СОЁЛ УРАЛИГ» гэһэн сэхэ дамжуулга. 10 Декабря 201930
  • Бүхэросссиин хүүгэдэй зурагай «Мир моего дома» гэһэн мүрысөөнэй шагнал ёһолол болон үзэсхэлэн нээлгын ёһолол Москва хотодо үнгэргэгдд&#… 10 Декабря 201924
  • Манай абга Владимир Цыренович Гунзынов, hахилайнь нэрэ Гунзэн-Норбо, амиды мэндэ ябаа hаа, наян нэгэ наhатай болохо байгаа. 6 Декабря 2019115
  • 1949 оной ноябриин 30-да түрүүшын буряад роман хэблэгдэһэн юм. Тэрэнь бэлигтэй уран зохёолшо Жамсо Тумуновай «Нойрhоо hэриhэн тала» гэжэ зохёол болоно. 6 Декабря 201972
  • Росси гүрэнэй арадай зүжэгшэн Лариса Егорова, Росси гүрэнэй габьяата зүжэгшэн Должин Тангатова хоёр Владимир Ильич Кондратьев тухай дурсамжануудаа хөөрэнэ. 5 Декабря 201986

Все новости

Спектакль «Эжыетнай эрьенгээ…»

Режиссер — Баярма Жалцанова, заслуженный деятель искусств РБ Художник — Анна Бубнова (Москва) Музыкальное оформление — Сарантуя Жалцанова…АУК РБ «Государственный ордена Трудового Красного знамени Бурятский Академический театр драмы им. Хоца Намсараева»550

  • 13,14 декабря 18:30 и 18:00Не пропустите!

    Спектакль «Сказка странствий»

    Самый дорогой и масштабный спектакль в Русском драматическом театре им.Н.А.БестужеваГАУК РБ «Государственный русский драматический театр имени Н.А.Бестужева»46

  • 13 декабря18:30Не пропустите!

    Концерт «Виртуозы Якутии»

    Коллектив завоевывает все большую популярность в России и в мире. 6+156

  • 14, 15 декабря 12:00

    Спектакль «Снежная сказка»

    Возрастной ценз: 0+ Спектакль состоится по адресу ул. Свердлова, 6вАУК РБ «Бурятский республиканский театр кукол «Ульгэр»84

  • С 20 по 28 декабря10:30, 13:30Не пропустите!

    Музыкальная сказка «Кот в сапогах»

    Наши юные друзья и их родители! Бурятский академический театр драмы имени Хоца Намсараева на новогодние праздники приготовил для вас музыкальную сказку…АУК РБ «Государственный ордена Трудового Красного знамени Бурятский Академический театр драмы им. Хоца Намсараева»76

  • 22 декабря19:00Не пропустите!

    Масштабный театральный проект «Ночь в театре»

    Режиссер: Сергей ЛевицкийЖанр: масштабный театральный проект (12+)39

  • с 23 декабря по 3 января 12.00, 15.00Не пропустите!

    Балетно-акробатическое шоу «2020 новогодних чудес»

    С 23 декабря по 3 января Цирк Бурятии и театр танца «Угол зрения» представит фееричное балетно-акробатическое шоу «2020 новогодних чудес».АУК РБ «Государственный цирк Республики Бурятия»120

  • С 23 декабря по 30 декабря 10:30, 13:00, 15:30

    Сказка-фэнтези «Снежная королева»

    Режиссер: Владимир Коломак по мотивам сказки Ганса Христиана Андерсена Жанр: Сказка-фэнтези в 1-м действии (0+)Премьера состоялась:…ГАУК РБ «Государственный русский драматический театр имени Н.А.Бестужева»43

  • С 24 декабря по 30 декабря 12:00 и 14:00

    Музыкально-игровая сказка «Самый лучший подарок»

    Режиссер: Аюр Доржиев Аюр Доржиев и Александр Кузнецов музыкально-игровая сказка (0+)Продолжительность спектакля: 1 час, без антракта…ГАУК РБ «Государственный русский драматический театр имени Н.А.Бестужева»38

  • Александр Малханов: пока есть национальные коллективы, бурятский язык будет жить

    Национальный театр песни и танца «Байкал» в свой 78-ой сезон продолжает удивлять и радовать зрителей новыми проектами и победами в конкурсе. >>> 137

  • 12
  • культурный блог

    Обычаи празднования Филиппова дня

    О значении праздника, обычаях, приметах зрителям поведал Заслуженный коллектив народного творчества России Забайкальский народный семейский хор «Истоки».>>> 22

  • лица

    Худрук Бурятского театра драмы Саян Жамбалов: наша миссия — сохранение языка

    Почти ровно год Саян Жамбалов занимает должность художественного руководителя Бурятского театра драмы.>>> 172

  • Все публикации

    Источник: http://minkultrb.ru/archive/deyatelnost/1 - 372 n.doc

    Гку

    Каков порядок и правила формирования личных дел получателей пособий по безработице?

    +7(86637) 41-5-20

    +7(86637) 41-5-28

    +7(86637) 41-7-82

    +7(86637) 42-5-49 (факс)

    Независимая оценка качества «Результаты Он-лайн опроса»

    …………………………………………………………………………………………………………

    Отчёты

    …………………………………………………………………………………………………………

    Вакансии

    …………………………………………………………………………………………………………

    Полезные статьи (советы психолога)

    …………………………………………………………………………………………………………

    Порядок подачи ЖАЛОБ

    …………………………………………………………………………………………………………

    Напишите нам письмо!

    …………………………………………………………………………………………………………

    Контакты

    …………………………………………………………………………………………………………

    361700,

    Кабардино-Балкарская Республика,

    Зольский, Залукокоаже п,

    Калмыкова ул, 16

    План работы

    Гку « Центр труда, занятости и  социальной защиты Зольского района» на  2018 г.

    Организация занятости  населения и защиты населения от безработицы  1.1.В соответствии с Законом «  О занятости населения в Российской Федерации»  № 1032-1 от 19.04.1991 г.обеспечить :-прием, регистрацию и перерегистрацию  безработных граждан, в целях поиска подходящей работы; Хашхожев З.Х.Афашагова М.М.Хашкулова Л.А.Бичоева Ю.Б.Бацев Н.Х.Апиков Х.Х.Бженикова З.А.
    1.2.Осуществление социальных выплат гражданам, признанных в установленном порядке — безработными (пособие по безработице). Ашабокова Д.Х.Бацев Н.Х.Бичоева Ю.Б.
    1.3.Предоставление государственных услуг по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и психологической поддержке безработных граждан Афашагова М.М.Хашкулова Л.А.Бичоева Ю.Б.Бацев Н.Х.  Кокова С.М.
    1.4.Обеспечить социальную адаптацию  и психологическую поддержку  безработных граждан на рынке труда
    1.5.Оказание государственных услуг по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации; Хашхожев З.Х.Кокова С.М.
    1.6.Организация и проведение оплачиваемых общественных  работ Хашхожев З.Х.Шериева М.С.
    1.7.Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан  в возрасте от 14 до 18 лет в  свободное от учебы время; Хашхожев З.Х.Шериева М.С.
    1.8.Организация временного трудоустройства безработных граждан , испытывающих трудности в поиске работы и безработных в возрасте от 18 до 20 лет,  имеющих среднее  профессиональное образование и  ищущих работу впервые Хашхожев З.Х.Шериева М.С.
    1.9.Организация содействия самозанятости безработных граждан Хашхожев З.Х.Шериева М.С.
    1.10.Проведение ярмарок вакансий и  рабочих мест. Хашхожев З.Х.Афашагова М.М.
    1.11.Организация содействия в переезде в другую местность ,в целях трудоустройства.
    1.12.Организация мероприятий включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов Хашхожев З.Х.Афашагова М.М.
    1.13.Формирование списочного состава женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, желающих пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование
    1.14.Отбор образовательных учреждений (организаций) для организации профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по профессиональной подготовке и переподготовке безработных граждан
    1.15.Осуществить мониторинг исполнения Закона КБР «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы» Афашагова М.МШериева  М.С.
    1.16.Формирование банка вакансий для организации трудоустройства безработных граждан на основании заявок работодателей Афашагова М.М.Шерпиева М.С.
    1.17.Осуществлять контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, представления информации о свободных рабочих местах (вакантных должностей) Афашагова М.М.Шериева М.С.
    1.18.Осуществлять работу в автоматизированной системе исполнения индивидуальных программ реабилитации инвалида «СКИПРА» по оказанию  государственных  услуг по профориентации и трудоустройству для выполнения  мероприятий по показаниям ,указанным в ИПР инвалида.  Афашагова М.М.Бженикова З.А.
    Организация назначения пособий и компенсаций на детей.  2.1. Обеспечить  прием и регистрацию документов от граждан по вопросам назначения и перерасчета всех видов пособий на детей, установленных  :- Федеральным Законом № 81-ФЗ  от 19.05.1995 г. « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»  ( единовременное пособие на рождение ребенка, ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет и др. , единовременное пособие жене военнослужащего) ;

    Источник: http://zolczn.ru/plan_na_2018.html

    Приказ фсз рф от 13.07.94 n 98

    Каков порядок и правила формирования личных дел получателей пособий по безработице?
    1. Общие положения

    1.1. Настоящая Инструкция устанавливает обязательный для всех районных и городских центров занятости населения (в дальнейшем — центр занятости) порядок учета и хранения документов, заполняемых на граждан, обращающихся в центры занятости по вопросам трудоустройства.

    Для организации этой работы центрами занятости создаются районные, городские, районные (в городах) архивы.

    1.2. Контроль за выполнением данной Инструкции возлагается на директора центра занятости.

    2. Состав документов по вопросам трудоустройства населения и сроки их хранения

    2.1. К документам, заполняемым на граждан, обращающихся в центр занятости по вопросам трудоустройства, и подлежащим хранению в архиве, относятся:

    — карточки персонального учета граждан, ищущих работу, и прилагаемые к ним документы, представляемые гражданами и заполняемые специалистами центра занятости (в дальнейшем — карточки учета);

    — карточки учета граждан, обратившихся за консультацией.

    2.2. Карточки учета безработных граждан и прилагаемые к ним документы, представляемые гражданами и заполняемые специалистами центра занятости, составляют личные дела безработных.

    Изъятие из указанных дел каких-либо документов до истечения срока их хранения запрещается.

    2.2.1. Личные дела безработных граждан, период безработицы которых засчитывается в трудовой стаж в соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», подлежат хранению 75 лет — «В» в архиве центра занятости.

    Исчисление срока хранения документов данного вида следует проводить с учетом возраста человека (обозначенного буквой «В») к моменту окончания дела.

    Продолжительность хранения дела после его окончания делопроизводством должна равняться разности 75 лет — «В», где «В» — возраст лица к моменту окончания дела.

    Например, если к моменту снятия с учета возраст безработного гражданина был равен 40 годам, то срок хранения его личного дела в архиве центра занятости будет равняться разности 75 лет — 40 лет = 35 лет.

    2.2.2. Личные дела безработных граждан, период безработицы которых в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» не засчитывается в их трудовой стаж, имеют срок хранения 3 года.

    2.3. Временному хранению подлежат следующие документы:

    — карточки учета граждан, заполненные на лиц, которые не признаны безработными (граждане, занятые трудовой деятельностью; лица, не достигшие 16 лет, и др.);

    — карточки граждан, обратившихся за консультацией.

    Срок хранения документов, обозначенных в п. 2.3, — 1 год.

    Исчисление срока хранения документов производится с 1 января года, следующего за годом окончания их делопроизводством.

    Например, исчисление срока хранения карточек учета, законченных делопроизводством в 1994 году, начинается с 1 января 1995 года.

    3. Подготовка и передача дел в архив центра занятости

    3.1. Карточки учета граждан и личные дела безработных , снятых с учета, по истечении календарного квартала года сдаются в архив центра занятости.

    Личные дела безработных граждан, которые были сняты с учета в связи с профессиональной подготовкой, повышением квалификации, переподготовкой по направлению службы занятости, передаются в архив по окончании обучения граждан.

    Передача документов в архив производится по Журналу (Приложение 1).

    3.2. Личные дела безработных вносятся в журнал передачи дел в архив центра по алфавиту фамилий.

    Отбор личных дел безработных граждан, подлежащих хранению 75 лет — «В», осуществляет специалист по трудоустройству.

    3.3. Карточки учета граждан, ищущих работу, и граждан, обратившихся за консультацией, обозначенные в пункте 2.

    3 Инструкции, должны быть сформированы в раздельные картотеки и передаваться в архив центров занятости с указанием в журнале общего количества карточек в каждой картотеке (при этом карточки учета граждан в картотеках должны располагаться в хронологическом порядке по дате снятия лица с учета), а внутри хронологического периода — по алфавиту фамилий.

    3.4. Архив центра занятости после окончания календарного года проводит оформление и описание личных дел безработных, имеющих срок хранения 75 лет — «В», и поступивших в него за предыдущий год.

    Оформление и описание дел включает следующие виды работ:

    — подшивку дела,

    — нумерацию листов в деле,

    — составление заверительной надписи дела,

    — оформление обложки дела,

    — составление годовых разделов описей личных дел (Приложение 2).

    Одновременно архив центра занятости проводит работу по выделению к уничтожению документов, сроки хранения которых истекли, оформляя ее результаты соответствующими актами (Приложение 3).

    3.5. Дела временного (до 10 лет включительно) хранения допускается хранить в скоросшивателях, не проводить пересистематизацию документов в деле, листы дела не нумеровать, заверительной надписи не составлять.

    3.6. Размещение документов в архиве центра занятости.

    Все поступающие в архив центра занятости документы размещаются на стеллажах и располагаются в порядке ежегодных поступлений.

    Личные дела безработных граждан, обозначенные в п. 2.2.1 (со сроком хранения 75 лет — «В»), размещаются отдельно от дел, подлежащих хранению 3 года и 1 год.

    4. Использование документов архива центра занятости

    4.1. Архив центра занятости на основании хранящихся документов выдает организациям архивные справки, архивные копии и выписки из документов; гражданам выдаются архивные справки, архивные копии и выписки из документов, содержащих сведения социально — правового характера, необходимые для обеспечения их прав и законных интересов.

    4.2. Использование документов проводится только с разрешения директора центра занятости.

    5. Порядок выдачи, составление и оформление архивных справок, архивных копий и выписок из документов

    5.1. Архивные справки выдаются на основании запросов граждан или организаций.

    5.2. Архивные справки составляются на основании документов (подлинников или заверенных копий), хранящихся в архиве и относящихся к вопросу заявления. Использование незаверенных копий оговаривается в тексте справки («незаверенная копия»).

    5.3. Архивные справки составляются на бланке центра занятости с обозначением названия документа: «Архивная справка».

    В справке приводятся названия документов, их даты и излагаются сведения, имеющиеся в этих документах.

    При этом изложение дается в хронологической последовательности событий, а не документов, в которых они освещаются, допускается приводить в справке выдержки из документов, заключая их в кавычки.

    После текста справки помещаются архивные шифры документов, послуживших основанием для составления архивной справки (номера фондов, описей дел и листов дел).

    5.4. Архивная справка подписывается директором центра занятости и лицом, ответственным за архив.

    Справка заверяется гербовой печатью центра занятости. Копия архивной справки без печати, заверенная составителем, остается в деле.

    5.5. К архивной справке могут прилагаться копии документов и выписки из них, подтверждающие сведения, приведенные в архивной справке.

    5.6. Машинописные архивные копии (выписки) составляются на бланке письма центра занятости с обозначением названий: «Архивная копия», «Архивная выписка».

    Название документа, его номер и дата воспроизводятся полностью. архивной копии документа должно отвечать вопросу заявления.

    В архивной выписке связность содержания и точный смысл каждого извлечения из текста документов не должны нарушаться. В начале и в конце каждого извлечения из документа, а также в местах пропуска отдельных слов ставится многоточие.

    Отдельные слова и выражения подлинного документа, вызывающие сомнения в их достоверности, должны оговариваться словами: «так в документе».

    После текста архивной копии (выписки) указывается архивный шифр документа.

    5.7. Архивные копии (выписки) заверяются подписью лица, ответственного за архив, и гербовой печатью центра занятости.

    На архивных копиях, изготовленных фото- или электрографическим способом, поисковые данные проставляются на обороте каждого листа, заверительная надпись и печать — на обороте последнего листа документа.

    Порядок выдачи архивных копий и архивных выписок аналогичен порядку выдачи архивных справок.

    6. Обеспечение сохранности документов архива

    6.1. Для обеспечения сохранности документов в архиве должны быть созданы оптимальные условия хранения документов, которые обеспечиваются:

    — предоставлением помещения для архива,

    — оборудованием помещения архива средствами пожаротушения, охранной и пожарной сигнализацией,

    — применением оборудования для хранения документов (стеллажей, коробок),

    — созданием оптимального температурно — влажностного и светового режима в помещении архива, проведением санитарно — гигиенических мероприятий.

    6.2. Помещение для архива должно быть изолированным, безопасным в пожарном отношении, гарантировано от затопления.

    В нем не должно быть газовых, водопроводных, канализационных и других магистральных трубопроводов.

    Наружные двери помещения архива должны быть обиты металлическим листом, на окна помещения, расположение которых позволяет доступ извне, устанавливаются распашные металлические решетки с замками, опечатанными пломбиром.

    6.3. В помещении архива прокладывается скрытая электропроводка, применяется полугерметическая осветительная арматура.

    6.4. Основным противопожарным оборудованием архива являются углекислотные огнетушители.

    6.5. Помещение архива должно быть оборудовано пожарной сигнализацией.

    6.6. Размещение документов в архиве должно быть рациональным и проводиться с учетом:

    — ежегодного движения дел (прием и уничтожение дел),

    — оперативного использования документов.

    Приложения

    Приложение 1

    Образец заполнения журнала

    ЖУРНАЛ ПЕРЕДАЧИ ДЕЛ В АРХИВ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ

    Nп/п Заголовок дела Дата снятия с учета Срок хранения Прим.
    1 2 3 4 5
    1. Личное дело Арбузова И.И. 6 марта 1994 г. 75 лет — «В»
    2. Личное дело Алексеева А.А. 6 марта 1994 г. 75 лет — «В»
    3. Картотека учета граждан, обратившихся за трудоустройством (N 1 — 100) 1 — 30 марта 1994 г. 1 год
    4. Картотека учета граждан, обратившихся за консультацией (N 1 — 50) 1 — 20 марта 1994 г. 1 год
    Сдал: подпись, дата
    Принял: подпись, дата

    Приложение 2

    Наименование центра занятости

    УтверждаюДиректор центра занятостиПодпись Расшифровка

    подписи

    Дата _____________

    ОПИСЬ ЛИЧНЫХ ДЕЛ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ЗА 1994 ГОД

    Nп/п Заголовок дела (тома, части) Дата дела (тома, части) (по дате снятия лица с учета) Срок хранения дела (тома, части) (год окончания хранения дела) Кол-во листов в деле (томе, части) Прим.
    1 2 3 4 5 6

    В данную опись внесено ____________ (цифрами и прописью) дел с N ___ по N ____

    Наименование должности составителя описи Подпись Расшифровка подписи

    Дата _______

    Приложение 3

    Наименование центра занятости

    УтверждаюДиректор центра занятости

    Подпись Расшифровка

    подписи

    Дата _____________

    АКТ О ВЫДЕЛЕНИИ К УНИЧТОЖЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ, НЕ ПОДЛЕЖАЩИХ ХРАНЕНИЮ

    Дата

    На основании Инструкции «О порядке и сроках хранения документов, заполняемых на граждан, обращающихся в районные и городские центры занятости по вопросам трудоустройства», утвержденной Приказом ФСЗ России от ____ N ____, выделены к уничтожению следующие документы:

    Nп/п Заголовок дела или групповой заголовок дела Дата дела или крайние даты дел (по году окончания дела в делопроизводстве) Индекс дела (тома, части) по номенклатуре или N дела по описи Кол-во дел (томов, частей) Сроки хран. дела (тома, части) Прим.
    1 2 3 4 5 6 7
    1. Карточки учета граждан, обратившихся за консультацией А — Я 1994 1 год
    2. Личные дела безработных граждан, не имеющих трудового стажа в период безработицы 1994 3 года

    Итого ____________ дел цифрами и прописью

    Наименование должности лица, проводившего отбор документов Подпись

    Дата

    Источник: https://zakonbase.ru/content/part/146764?print=1

    Пособие по безработице и другие социальные выплаты безработным гражданам

    Каков порядок и правила формирования личных дел получателей пособий по безработице?

    Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги (на любом этапе), действия (бездействие) должностных лиц и решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги работниками и должностными лицами центра занятости населения, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, путем обращения в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя в досудебном порядке:

    • в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации на решение центра занятости населения, в Федеральную службу по труду и занятости — на действие (бездействие) должностного лица органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ответственного за предоставление государственной услуги;
    • руководителю органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации — на решение, действие (бездействие) должностного лица центра занятости населения, ответственного за предоставление государственной услуги;
    • в администрацию высшего должностного лица субъекта Российской Федерации;
    • в Федеральную службу по труду и занятости.

    Заявитель может обратиться с жалобой на нарушение порядка предоставления государственной услуги (далее — жалоба), в том числе в следующих случаях:

    • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
    • нарушение срока предоставления государственной услуги;
    • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
    • отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя;
    • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
    • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
    • отказ работников и должностных лиц органов и учреждений, участвующих в предоставлении услуги, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

    Жалоба подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации или в Федеральную службу по труду и занятости.

    Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействий) должностных лиц (центра занятости населения, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации), ответственных за предоставление государственной услуги, является подача заявителем жалобы.

    Жалоба должна содержать:

    • наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
    • фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
    • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения;
    • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения.

    Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

    При обращении заявителей с жалобой в письменной форме или в форме электронного документа, срок ее рассмотрения не должен превышать пятнадцать рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации, если Правительством Российской Федерации не установлен иной срок.

    По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:

    • удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в иных формах;
    • отказывает в удовлетворении жалобы.

    Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в общеустановленном порядке в письменной форме и, по желанию заявителя, в электронной форме.

    В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

    Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

    Источник: https://gu.spb.ru/188267/

    Добавить комментарий