Какова продолжительность общего стажа при работе в районах КС после армии?

Методические указания. 1. Понятие трудового стажа и его классификация

Какова продолжительность общего стажа при работе в районах КС после армии?

Тема 6. Трудовой стаж

Вопросы:

1. Понятие трудового стажа и его классификация.

2. Общий трудовой стаж: понятие, юридическое значение. Виды общественно полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж.

3. Страховой стаж: понятие, юридическое значение. Виды общественно полезной деятельности, включаемые в страховой стаж.

4. Специальный трудовой и специальный страховой стаж, их юридическое значение.

5. Исчисление трудового и страхового стажа.

6. Порядок подтверждения страхового стажа.

Практические задания

Задача 1.

К юристу организации обратился Семенов с просьбой подсчитать его страховой стаж. Как следует из документов, он до 1 января 1991г. в течение 12 календарных лет работал в районах Крайнего Севера и в течение 6 лет – в местностях, приравненных к ним.

Кроме того, в период работы на Севере в течение 6 лет Семенов был занят на работах, предусмотренных Списком №1, а в течение 3 лет – на работе, указанной в Списке №2. После 1991г.

он в течение 10 лет был занят на обычной работе и не в районах Крайнего Севера.

Какой ответ должен дать юрист Семенову?

Задача 2.

Иванова в течение 8 лет работала педагогом в общеобразовательной школе (после окончания педагогического института по дневной форме обучения). Затем после рождения ребенка она в течение 10 лет не работала, поскольку была занята уходом за ребенком – инвалидом. Вновь Иванова начала трудиться педагогом колледжа уже в возрасте 45 лет и проработала на этой работе 12 лет.

Какова продолжительность общего и специального страхового стажа Ивановой?

Задача 3.

Трудовая деятельность Никитина складывалась следующем образом: 2 года учебы в профессиональном училище, 2 года службы в армии, 6 лет работы в районах Крайнего Севера, в том числе первые 3 года по Списку №1, а затем в течение 7 лет он также был занят на работе по Списку №1, но уже не на Севере.

Какой продолжительности общий и специальный страховой стаж у Никитина?

Трудовой стаж — это один из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает право на пенсионное обеспечение и его размер.

Давая понятие трудового стажа, важно иметь в виду, что в новейшем российском законодательстве под трудовым стажем понимает­ся не только трудовая, но и иная общественно полезная деятельность, причем как оплачиваемая, так и неоплачиваемая, независимо от того, где и когда она протекала и имелись ли в ней перерывы, а также иные периоды, указанные в законе, с которыми связаны определенные правовые последствия.

Важно раскрыть классификацию трудового стажа и показать юридическое значение каждого из его видов. При этом нужно учесть, что в связи с принятием ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15 декабря 2001 г. и ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 г.

классификация трудового стажа и правовые последствия, связанные с ним, несколько изменились. Существенно сузилось содержание общего трудового стажа, учитываемого при конвертации пенсионных прав застрахованных.

Появились такие новые виды стажа, как общий страховой, специальный страховой и стаж государственной службы (как разновидность специального страхового стажа), с учетом которого назначаются пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

Сохранил свое значение специальный трудовой стаж (нестраховой) в виде выслуги, с которым связано право на пенсию за вы­слугу лет военнослужащим и другим лицам, приравненным к ним по пенсионному обеспечению.

Следует уяснить, какие виды трудовой и иной общественно полезной деятельности включаются в общий страховой стаж и какие юридические последствия с ним связаны (см. главу III Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»).

Общий трудовой и общий страховой стаж исчисляются в календарном порядке, за исключением льготного исчисления отдельных периодов трудовой и иной деятельности до 01 января 2002 г., предусмотренных ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В то же время специальный трудовой и специальный страховой стаж могут исчисляться и в льготном порядке.

Важно уяснить, какими документами подтверждается страховой стаж. Необходимо также указать, в каких случаях страхо­вой стаж может устанавливаться на основании показаний свидетелей. В этой связи нужно изучить Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г.

Источник: https://studopedia.su/16_97441_metodicheskie-ukazaniya.html

Рубрика

Какова продолжительность общего стажа при работе в районах КС после армии?

1. Что такое социальная пенсия и чем она отличается от страховой? При каких условиях выплачивается каждая из них?

Социальные пенсии устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 15.12.

2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» нетрудоспособным гражданам, как правило, не имеющим права на страховую пенсию.

Социальные пенсии являются государственной гарантией материального обеспечения при наступлении у граждан социально значимых обстоятельств (достижение преклонного возраста, инвалидность, потеря кормильца).

Средства на выплату социальных пенсий ассигнуются в Пенсионный фонд Российской Федерации из бюджета Российской Федерации.

Страховые пенсии, устанавливаются с учетом трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан. Право на эту пенсию определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом Российской Федерации «О страховых пенсиях».

Выплата страховых пенсий осуществляется из средств ПФР, которые, в свою очередь, формируются за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Только два вида пенсии не выплачиваются работающим пенсионерам: это социальная пенсия по старости и страховая пенсия по случаю потери кормильца родителя, занятого уходом за ребенком, не достигшим возраста 14 лет.

2. В конце прошлого года людям в разных регионах стали отказывать в установлении страховой пенсии по старости. Почему так произошло? Что это такое страховая пенсии? Как её заработать?

Отказы в назначении пенсии были всегда, а не только в прошлом году.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»  для установления страховой пенсии по старости необходимо соблюсти одновременно 3 условия:

-Возраст, для мужчин-60 лет, для женщин-55 лет;

-Стаж. Требуемый в 2018 году 9 лет. Этот показатель постепенно увеличивается до 15 лет к 2024 году;

-Число пенсионных коэффициентов (баллов). В 2018 году это 13,8. К 2025 году 30 баллов.

Таким образом, в случае, если у лиц, обратившихся за назначением страховой пенсии по старости на общих основаниях не было соблюдено хотя бы одно условие из указанных выше, выносилось решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

Понятие «Страховая пенсия»-ежемесячна денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности.

3. Что такое страховой стаж? И что такое пенсионные баллы, и из чего они складываются?

Понятие страхового стажа закреплено в Законе «О страховых пенсиях» как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

К иным периодам, засчитываемым в страховой стаж наравне с работой, относятся такие периоды как:

– периоды военной службы;

– период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

– период получения пособия по безработице,

– период ухода, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;

– период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться, но не более пяти лет в общей сложности и др.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (или балл) это параметр, отражающий пенсионные права граждан, приобретенные до даты назначения страховой пенсии. Величина ИПК зависит от:

– продолжительности работы и величины заработной платы за периоды, до 01.01.2002;

– суммы страховых взносов, начисленных работодателями  на индивидуальный лицевой счет гражданина в Пенсионном фонде Российской Федерации;

– продолжительности «нестраховых»  периодов.

4. Что делать, если человеку не хватает баллов, а по возрасту он уже должен уйти на пенсию? Каким образом можно «донабрать» эти баллы?

Во-первых, «донабрать» недостающие баллы для пенсии можно путем продолжения работы. При этом величина баллов пропорциональна заработной плате. То есть чем выше будет официальная, так называемая «белая» заработная плата, тем скорее гражданин «доберет» недостающие баллы.

Следует отметить, что необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента для приобретения права на страховую пенсию по старости определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста. То есть если гражданин достиг общеустановленного пенсионного возраста в 2017 году, то ему требуется 11,4 баллов даже если он «доберет» эти баллы только, например, к 2019 году.

Во-вторых, с 1 января 2015 года для физических лиц, не работающих и не осуществляющих индивидуальную трудовую деятельность, впервые появилась возможность «купить» страховой стаж (подпункт 5 пункта 1 статьи 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Так, в рамках добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплаты страховых взносов в ПФР, периоды уплаты засчитываются данным гражданам в страховой стаж. Продолжительность засчитываемых в страховой стаж таких периодов не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.

Источник: http://fingram26.ru/articles/pensionnoe-planirovanie/10174/

Добавить комментарий