Какова сумма пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающей мамы?

Содержание
  1. Выплаты на ребенка после 1 5 неработающей маме
  2. Новое пособие на детей до трех лет. Внимание! Закон подписан
  3. Пособия неработающим женщинам
  4. Новые размеры пособий по беременности и родам с 2019 года
  5. Детское пособие и пособие по уходу за ребенком в Беларуси: какие выплаты положены родителям
  6. Ежемесячное пособие на ребенка неработающей маме
  7. Пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2019 году
  8. Виды семейных компенсаций
  9. Как изменились пособия в Казахстане в 2018 году
  10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
  11. Как оформить ежемесячное пособие до 1.5 лет (пошаговая инструкция)
  12. Документы на пособие по уходу за ребенком
  13. Пример расчета
  14. Замечания
  15. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет неработающим 2019: размер ежемесячной выплаты для безработной мамы, где оформить и как получить деньги
  16. Положено ли безработной маме ежемесячная выплата?
  17. Размер в 2019 году
  18. Где оформить?
  19. Как получить?
  20. Выводы
  21. ​Пособие по уходу за ребёнком до трёх лет. Как его начисляют теперь?
  22. Кто имеет право на пособие?
  23. На какой срок назначается?
  24. Каков размер пособия?
  25. Какое пособие платят неработающим?
  26. Куда обращаться?
  27. Пособия по уходу за ребенком
  28. Пособие до 1.5 лет
  29. Компенсационная выплата 50 рублей до 3 лет

Выплаты на ребенка после 1 5 неработающей маме

Какова сумма пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающей мамы?

Размеры детских пособий в году Выплаты будущим матерям предусмотрены законом от Многие пособия безработным беременным платятся в меньшем размере, чем трудоустроенным женщинам.

Неработающим будущим матерям положен неполный список подобных выплат, так как у них нет дохода, на который начисляются страховые взносы. Большая часть пособий ежегодно индексируется.

Для некоторых выплат установлены минимальные и максимальные размеры, которые зависят от действующего в определенном временном интервале МРОТ. Пособия беременным неработающим женщинам года Для пособий, которые завязаны на МРОТ, важно учесть его изменение в году.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Новое пособие на детей до трех лет. Внимание! Закон подписан
  • Пособия неработающим женщинам
  • Новые размеры пособий по беременности и родам с 2019 года
  • Детское пособие и пособие по уходу за ребенком в Беларуси: какие выплаты положены родителям
  • Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка?
  • Ежемесячное пособие на ребенка неработающей маме
  • Пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2019 году
  • Виды семейных компенсаций

Новое пособие на детей до трех лет. Внимание! Закон подписан

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пособие при рождении ребенка неработающим

Максимальная оплата ограничена страховой базой за годы, в рамках которой работодатели уплачивают взносы. Максимум, на который могут рассчитывать трудоустроенные родители – 26 ,33 рубля Рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1. Детские пособия в году до 3 лет.

Могут получить мамы или иные члены семьи, пока малышу не исполнилось три года указ Президента РФ от Размер составляет всего 50 рублей. Выплаты осуществляются за счет бюджета через ФСС. Но деньги можно получить напрямую через работодателя, для этого надо подать ему заявление на назначение пособий.

Если мама-студентка, то заявление подается на имя ректора ВУЗа. Для этого потребуются документы копия трудовой книжки, свидетельство о рождении ребенка, справка отца, что пособия он не получал и др.

Заявление на пособие можно написать в течение 6 месяцев с момента, когда малышу исполнилось 1,5 года. По закону деньги должны выплатить за весь период. Материнский капитал на второго ребенка. При рождении второго малыша родители вправе получить материнский капитал.

В году выплата составит руб. Она не изменилась относительно года. Материнский капитал за последние годы уже показал свою эффективность в плане рождаемости по стране. Ведь это хороший старт для приобретения жилья, к примеру, по ипотеке.

Банки предлагают пониженные кредиты для таких семей. Материнский капитал родители вправе также отложить на обучение ребенка или на накопительную часть пенсии. Выплаты многодетным семьям на третьего малыша до 3 лет. Теперь многодетные работники сами выбирают время отпуска.

Отпуск в любое время — это новая гарантия для сотрудников с семейными обязанностями ст.

Как правильно предоставить отпуск При рождении третьего малыша в году родители вправе получить дополнительные оплаты по программе “О мерах по реализации демографической политики РФ” утв.

Указом Президента РФ от Если в годы в рамках программы участвовали только регионы с коэффициентом рождаемости ниже среднего по стране – 1, на год, в году в программу вошли регионы с коэффициентом 2.

Всего в списке 60 регионов РФ вместо прежних Власти регионом сами устанавливают размеры выплат на третьего ребенка до трех лет, чтобы узнать сумму обратитесь в территориальное отделение соцзащиты.

Но семья должна соответствовать критериям: третий ребенок рожден после 31 декабря года; родители и ребенок зарегистрированы в субъекте РФ, участвующего в программе; общий доход семьи должен быть ниже прожиточного минимума субъекта и др.

Пособие при рождении первого и второго ребенка в году. Пособие на первого второго ребенка могут получить семьи, в которых среднедушевой доход не превышает 1. Средняя сумма выплаты составит в году 10 руб. Декретные выплаты как оформить Стандартный срок, на котором женщина может уйти в декрет, — 30 недель при обычной одноплодной беременности.

Максимальная оплата ограничена страховой базой за годы, в рамках которой работодатели уплачивают взносы. Максимум, на который могут рассчитывать трудоустроенные родители – 26 ,33 рубля Рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1. Детские пособия в году до 3 лет.

Действующее законодательство предусматривает право неработающих не застрахованных лиц на получение ряда пособий: Пособие по беременности и родам Право на пособие имеют только женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, и женщины, обучающиеся по очной форме обучения. Размер пособий для женщин, обучающихся по очной форме обучения, устанавливается в размере стипендии. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности Право на пособие только женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, и женщины, обучающиеся по очной форме обучения. Единовременное пособие при рождении ребенка С Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью С Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет С

Пособия неработающим женщинам

Вопросы и ответы Процесс оформления госпомощи Чтобы оформить пособие по уходу за ребенком безработной матери или другую компенсацию, требуется посетить орган соцзащиты, где, в зависимости от присвоенного статуса безработной, необходимы такие документы: Заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка, заполненное от руки; бумага из ЖК о наличии беременности; бумага из ЦЗ о присвоении статуса безработной; выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы; если была ликвидация предприятия — справка из налоговой, подтверждающая этот факт. Максимальный срок подачи таких бумаг — до исполнения ребенку 6 месяцев. Но это можно сделать уже и на 30 неделе беременности. Вердикт по заявлению соцслужба выносит в течение 10 дней, о чем уведомляет письменно будущую маму. Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам в году?

Новые размеры пособий по беременности и родам с 2019 года

На обращение в указанный государственный орган имеют право: Лица, которые имеют официально статус безработного. Они обязаны состоять на учете в ЦЗ центре занятости. Работники, прекратившие трудовую деятельность в связи с ликвидацией работодателя. Супруги мужчин, которые служат в воинских частях и на этот момент переведены за пределы РФ.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пособие по уходу за ребенком увеличат с 2020 года

Спасибо за нужную и и полезную статью! Елена Добрый вечер!

Наиболее высокие социальные гарантии родителям при рождении ребенка устанавливаются законодательством в отношении трудоустроенных родителей, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Данной категории получателей гарантируются высокие декретные выплаты из Фонда социального страхования ФСС , пропорциональные величине среднемесячного дохода за два предыдущих полных календарных года, предшествующих году рождения ребенка, при условии: высокой официальной заработной платы; продолжительного страхового трудового стажа.

При условии высокого официального заработка по месту работы при выходе женщины в декрет это позволяет ей осуществлять заботу о ребенке без опасений за материальное положение семьи. Фото pixabay.

Неработающим матерям отцам или другим лицам при осуществлении им ухода за ребенком детские пособия предусматриваются в минимальном количестве и размере исключительно в форме государственного социального обеспечения выплачиваются в органах Соцзащиты или по месту учебы.

Таблица детских пособий неработающим с 1 февраля года Категория неработающих безработных граждан Пособие по беременности и родам За раннюю постановку на учет до 12 недель Единовременное пособие при рождении ребенка Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.

Неработающим женщинам, не подлежащим обязательному социальному страхованию в том числе студенткам, обучающимся по очной форме Только для учащихся и студентов — в форме государственного социального обеспечения по месту учебы: В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН: В размере стипендии В фиксированном размере ,14 руб.

Детское пособие и пособие по уходу за ребенком в Беларуси: какие выплаты положены родителям

Самый большой скалодром в Беларуси! Каков размер детского пособия мне должны выплатить за первый рабочий месяц? В чем разница,объясните,пожалуйста. Галина 25 ноября Подскажите имею ли я право на семейный капитал если старшей дочери 20 лет а средней 1.

Напомним, что МРОТ с 1 января года составляет 11 рублей. А значит, минимальный размер пособия с 1 января составляет: 11 р.

Женщине, родившей ребенка, положена установленная законодательством определенная материальная помощь. Декретные выплаты в году Пособия отличаются от соцвыплат источником финансирования. Первые выплачивает бюджет, вторые — Государственный фонд социального страхования.

В году увеличился размер минимального расчётного показателя он составил 2 тенге и величина прожиточного минимума 29 тенге , которые используют для начисления пособий и социальных выплат. При рождении двойни, тройни и так далее выплату начисляют на каждого ребёнка. Пособие начисляют ежемесячно, пока ребёнку не исполнится год.

Его выплачивают из двух источников:. Из бюджета его получают все не трудоустроенные до выхода в декрет матери. Размер зависит от количества детей в семье:. Трудоустроенная женщина, за которую работодатель отчислял деньги в Фонд социального страхования, имеет право на два вида выплат:.

Многодетным матерям выплачивают специальное государственное пособие пожизненно, даже после выхода женщины на пенсию.

Разберемся, кто и как платить новое пособие и какие мамы могут на него Выплата предусмотрена на детей от 1,5 до 3 лет.

Какой размер этого пособия и где его получать? Пособия, на которые имеют право безработные женщины, в основном, выплачиваются органами социальной защиты по месту постоянной регистрации.

Они рассчитываются, исходя их средней заработной платы по тому субъекту федерации, где это пособие начисляется. Рассчитывается оно за дней декретного отпуска и может быть выплачено на руки женщине или переведено на её банковский счёт.

Эти выплаты осуществляются за счёт Фонда социального страхования.

Ежемесячное пособие на ребенка неработающей маме

Дошкольное воспитание и начальное образование Статья В вашей семье ожидается счастливое событие – рождение ребенка? В этой части портала вы можете найти полезную информацию о социальной поддержке беременных женщин и молодых родителей — о выплатах и пособиях, о том, как зарегистрировать рождение ребенка и что делать, когда придет пора отдавать ребенка в детский сад и школу. Если вы встали на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности до 12 недель , то вы можете рассчитывать на единовременное пособие. Получить его можно вместе с пособием по беременности и родам, предоставив справку из медицинского учреждения и пакет необходимых документов. Утраченный за время отпуска по беременности и родам заработок продолжительностью 70 дней до родов и 70 дней — после молодой маме должны возместить по месту работы. Главное, обратиться за таким пособием не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам и заранее получить листок нетрудоспособности. Стоит отметить, что существует список уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Если вы не успели подать документы вовремя по одной из этих причин, пособие все равно может быть назначено. Для регистрации рождения вашего малыша, нужно собрать пакет документов и обратиться с заявлением в органы записи актов гражданского состояния. Вся процедура, как правило, занимает не более 20 минут.

Пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2019 году

Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка? В связи с рождением ребенка полагаются различные государственные пособия, денежные выплаты и другие льготы. Для их получения рекомендуем придерживаться следующего алгоритма. Шаг 1.

Виды семейных компенсаций

Особенности назначения пособия и другие выплаты семьям с детьми Кто имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком Статья Трудового кодекса РФ предоставляет право воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до трех лет женщинам, родившим усыновившим ребенка. При этом пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения им 1. В случае, если мама ребенка вышла на работу раньше, отпуск по уходу до 3-х лет может быть предоставлен другому близкому родственнику отцу, бабушке, дедушке.

Куда обращаться: в районные МФЦ. Размер пособия: 10 , 70 руб.

По законам РФ безработные делятся на: уволенных при ликвидации ИП; безработных, состоящих на учете в центре занятости. Максимальные соцгарантии при рождении ребенка, конечно, положены трудоустроенному родителю. Пособия после 1 5 лет на ребенка неработающей маме После оформления будут начислены выплаты за весь прошедший период.

Источник: https://fcmylly.com/nalogovoe-pravo/viplati-na-rebenka-posle-1-5-nerabotayushey-mame.php

Как изменились пособия в Казахстане в 2018 году

Какова сумма пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающей мамы?

С 1 января 2018 года месячный расчетный показатель (МРП) составил 2 405 тенге, минимальный размер заработной платы (МЗП) – 28 284 тенге, величина прожиточного минимума – 28 284 тенге. Как изменились суммы пособий казахстанцев в 2018 году в связи с новой ставкой МРП, посчитал Tengrinews.kz. 

По данным egov.kz, единовременное пособие на рождение ребенка (для работающих и для неработающих женщин) в соответствии со статьей 10 закона Республики Казахстан “О государственных пособиях семьям, имеющим детей” составляет:

– на первого, второго, третьего ребенка – 38 МРП. Таким образом, сумма выплаты составит 91 390 тенге;
– на четвертого и более ребенка – 63 МРП, или 151 515 тенге.

Пособие на рождение ребенка и (или) пособия по уходу за ребенком по достижению им возраста одного года (для неработающих лиц):

– на первого ребенка – 5,76 МРП – 13 852,8 тенге;- на второго ребенка – 6,81 МРП – 16 378,05 тенге;- на третьего ребенка – 7,85 МРП – 18 879,25 тенге;

– на четвертого и более ребенка – 8,90 МРП – 21 404,5 тенге.

Пособие на детей до 18 лет из малообеспеченных семей: на каждого, находящегося на иждивении семьи ребенка до 18 лет в размере 1,05 МРП, или 2 525,25 тенге.

Пособие воспитывающему ребенка-инвалида – 1,05 МЗП – 29 698,2 тенге.

Детские пособия, назначаемые на детей до 18 лет, в размере 1,05 МРП, или 2 525,25 тенге.

Пособия участникам и инвалидам ВОВ – 16 МРП – 38 480 тенге.

Не вступившие в повторный брак вдовы воинов, погибших (умерших, пропавших без вести) в ВОВ, будут получать 4,48 МРП – 10 775 тенге.

Многодетные матери, награжденные подвесками “Алтын алқа”, “Күміс алқа” или получившие ранее звание “Мать-героиня”, а также награжденные орденами “Материнская слава” I и II степеней, – 6,40 МРП – 15 392 тенге. 

Инвалиды I, II групп –  1,49  МРП – 3 584 тенге.

Инвалиды III группы – 0,64 МРП – 1 540 тенге.

Жертвы политических репрессий; лица, пострадавшие от политических репрессий, имеющие инвалидность или являющиеся пенсионерами, – 1,07 МРП – 2 574 тенге.

Лица, проработавшие (прослужившие) в тылу не менее шести месяцев с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года и не награжденные орденами и медалями бывшего СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу, – 2,13 МРП – 5 123 тенге.

Лица, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, испытания ядерного оружия; их дети, инвалидность которых генетически связана с радиационным облучением одного из родителей, – 7,55 МРП – 18 158 тенге.

Семьи погибших при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения; семьи умерших вследствие лучевой болезни или умерших инвалидов, а также граждан, смерть которых в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний, – 4,59 МРП (11 039 тенге). 

Лица из числа участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988-1989 годах, эвакуированные (самостоятельно выехавшие) из зон отчуждения и отселения в РК, включая детей, которые на день эвакуации находились во внутриутробном состоянии, – 2,13 МРП (5 123 тенге). 

Лица, которым назначены пенсии за особые заслуги перед страной, – 1,07 МРП – 2 574 тенге.

Семьи военнослужащих, погибших (умерших) при прохождении воинской службы в мирное время, – 4,59 МРП – 11 039 тенге.

Семьи военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, погибших (пропавших без вести) или умерших вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных в период боевых действий в Афганистане или в других государствах, в которых велись боевые действия, – 4,59 МРП – 11 039 тенге.

Лица, удостоенные почетного звания “Қазақстанның ғарышкер-ұшқышы”, – 138,63 МРП – 333 406 тенге.

Лица, награжденные орденами и медалями бывшего СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы ВОВ – 2,13 МРП – 5 123 тенге.

С полным списком пособий можно ознакомиться на сайте электронного правительства.

Что ждет казахстанцев в 2018 году

Подписывайтесь на Tengrinews.kz в Instagram! Самые интересные новости и эксклюзивные видео в вашей ленте.

Источник: https://tengrinews.kz/kazakhstan_news/kak-izmenilis-posobiya-v-kazahstane-v-2018-godu-334586/

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Какова сумма пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающей мамы?

После рождения ребенка каждая мама, а также лица, которые обеспечивают за ним фактический уход и воспитание, получают право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

С 1 февраля 2019 года базовые фиксированные суммы, в размере которых производятся минимальные и максимальные выплаты (как работающим гражданам, так и безработным), проиндексированы на 4,3% относительно размеров, установленных на предыдущий год. Правила назначения и расчета пособия в 2019 году при этом не изменятся.

Внимание

Про пособие на ребенка, которое по усмотрению региональных властей может выплачиваться как ежемесячно, так и не реже одного раза в квартал, читайте здесь.

Как и в случае выплат декретного пособия по беременности и родам, предоставление этой государственной социальной помощи обеспечивается из бюджета Фонда социального страхования (ФСС), формирующегося из страховых взносов.

Основные принципы начисления пособия рассчитаны на тех, кто официально трудоустроен, т.е. на кого в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» работодатели производят отчисления в страховой фонд.

Выплаты до 1.5 лет в размере, превышающем минимальный, назначаются только тем лицам, кому предоставляется отпуск по уходу за ребенком. В соответствии с Трудовым кодексом (далее ТК), это могут быть родители и любые работающие родственники ребенка, а также его законные опекуны.

Если родители или родственники, осуществляющие уход за ребенком, официально трудоустроены, то за назначением выплат они обращаются по месту работы или напрямую в региональное отделение ФСС. Неработающие граждане, а также студенты очной формы обучения для оформления пособия должны обратиться в Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства (Собес).

Как оформить ежемесячное пособие до 1.5 лет (пошаговая инструкция)

Право на получение данного пособия и отпуска появляется на следующий день после окончания отпуска по беременности и родам, то есть:

  • через 70 дней после рождения ребенка при обычных родах;
  • 86 дней при осложнениях во время родов;
  • 110 дней при рождении двух или более детей.

Если вы трудоустроены и непосредственно осуществляете уход за ребенком, то для получения пособия необходимо предпринять следующие шаги:

  1. Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и предоставлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (целесообразно вместе с ежемесячной компенсацией до 3 лет). Оно пишется на имя руководителя предприятия.
  2. Получить в отделе кадров предприятия копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания (вместе с назначением ежемесячных выплат на ребенка).

Неработающие родители имеют право оформить пособие до 1.5 лет в минимальном размере (3277,45 руб. на первого ребенка и 6554,89 — на второго и последующих) непосредственно с месяца рождения ребенка через Соцзащиту.

Внимание

Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. После того, как работодатель или УСЗН получает заявление и полный пакет документов к нему, им отводится 10 дней на принятие решения об определении величины и начале выплат.

Документы на пособие по уходу за ребенком

К заявлению о назначении ежемесячной выплаты обязательно должны быть приложены следующие документы для оформления пособия по уходу до 1.5 лет:

Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают выплаты по безработице, а также студенты-очники для оформления подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:

  • выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
  • в случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
  • копию приказа с последнего рабочего места об увольнении с должности;
  • справку о составе семьи.

Внимание

Более подробно о пособии по уходом смотрите в в видео на канале ЛьготОтвет. Подписывайтесь, чтобы получать полезную и актуальную информацию!

Данные ежемесячные выплаты осуществляются в объеме 40 процентов от среднего месячного заработка, для расчета которого используется период за последние два года работы. Вся заработная плата за это время складывается и делится на 730 дней.

Получившийся дневной заработок умножается на среднее число дней в месяце — 30,4. От получившейся суммы берутся 40 процентов, которые и начисляются в виде пособия.

При этом, в расчет среднего заработка не включаются периоды нахождения на больничном и в отпуске по беременности и родам.

При появлении в семье второго ребенка, требующего ухода до 1.5 лет, либо двойни, размер выплат на каждого малыша складываются, но в сумме не могут превышать величины 100% среднего заработка за последние два года.

Внимание

Государством установлены гарантированные минимальные размеры пособия, которые применяются для тех, у кого средний месячный заработок меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ = 11280 руб.). Данным категориям лиц в 2019 году выплата обеспечивается в размере 4512 рублей в месяц, а при уходе за вторым и последующим ребенком — 6554,89 рублей.

Кроме минимальных гарантий, государством определена максимально возможная величина среднего заработка, с которого назначаются детские пособия до 1.5 лет. Эта цифра не должна превышать максимальную годовую базу формирования взносов в ФСС, которая составляет:

  • за 2017 год — 755 000 рублей;
  • за 2018 год — 815 000 рублей;
  • за 2019 год — 865 000 рублей.

Учитывая, что средний заработок рассчитывается за два полных календарных года, предшествующих году предоставления отпуска по уходу за ребенком, максимальный размер пособия в 2019 году (с учетом размера страховой базы за 2017 и 2018 годы) не может превышать суммы 26152,27 руб. в месяц.

Пример расчета

С 9 сентября 2018 по 27 января 2019 года Мария Иванова находилась в декретном отпуске. После этого, начиная с 28 января 2019 года, ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. В январе 2019 года она обратилась по месту своей работы за расчетом пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

При этом бухгалтерия предприятия предоставила следующий расчет выплат:

Средний заработок сотрудницы за 2017 год — 670 000 руб., за 2018 год — 718 000 руб. Общее количество календарных дней за два указанных года составляет 730. Периоды-исключения у сотрудницы на указанные годы не представлены.

Размер пособия при таких условиях считается следующим образом:

(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730 дн. × 30,4 дн. × 0,4 = 57801,65 руб. × 30,4 дн. × 0,4 = 23120,66 руб. в месяц, что не превышает максимальный размер ежемесячных выплат до 1.5 лет в 2019 году.

С дополнительными примерами расчета суммы ежемесячного пособия до 1.5 лет на одного, двух и более детей можно ознакомиться в специальном материале на нашем сайте по следующей ссылке.

Замечания

Согласно ТК РФ каждая женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, имеет право в любой момент приступить к работе. Работодатели по законодательству обязаны обеспечить ее работой на ее рабочем месте и осуществлять дальнейшую оплату труда в соответствии с законом.

Внимание

Возвращаясь на прежнее место работы до достижения ребенком возраста 1.5 лет, женщина должна понимать, что выплата пособия по уходу за ребенком будет прекращена в ее первый рабочий день в связи с фактическим завершением отпуска по уходу за ребенком.

Однако при этом неиспользованный период отпуска по уходу за ребенком может быть оформлен на других членов семьи с предоставлением им права на получение соответствующих ежемесячных выплат.

О других пособиях, выплачиваемых в послеродовой период по уходу за ребенком, можно прочитать на этой странице. Для навигации по основным разделам сайта можно воспользоваться представленной ниже схемой.

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Источник: https://lgototvet.ru/po-uhodu/do-1-5-let/

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет неработающим 2019: размер ежемесячной выплаты для безработной мамы, где оформить и как получить деньги

Какова сумма пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающей мамы?

ст.256 ТК РФ есть данные, что для заботы о малолетнем ребенке одному из родителей дается отпуск на три года.

Оформить его может как работающий гражданин, так и безработный.

Неработающие граждане имеют права получать пособие до 1.5 лет, выплачивается оно ежемесячно в размере, установленном Правительством РФ в качестве минимального.

Документы для скачивания:

Скачать образец заявления в соцзащиту на выплату до 1.5 лет — word.

Скачать образец справки о неполучении пособия вторым родителем — word.

Положено ли безработной маме ежемесячная выплата?

Платят ли безработным пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Да, выплата начисляется неработающим в соответствие с Законом №81-ФЗ от 19.05.1995 «О госпособиях гражданам, имеющим детей». Закон дает право претендовать на социальную гарантированную помощь государства в отношении семей, у которых появились дети.

Выплачивается ли пособие безработной маме, если она стоит на учете в службе занятости?

Важно! Выплата возможно только в случае, если неработающая мать или иной родственник не получают денежные средства по безработице. Выдача двух видов соцпособий не допускается.

Если мама ребенка числится на бирже труда, то ей нужно выбрать — продолжать стоять на учете и получать выплату для безработных или сняться с учета и оформить отпуск по уходу с назначением ежемесячной сумма до 1.5 лет.

Возможность получать пособия имеют граждане РФ, живущие на территории государства. Во большинстве случаев в отпуск до 1.5 или 3 лет отправляется мать ребенка. Но бывают ситуации, в которых мама не может по ряду причин досидеть с малышом до 3 лет.

Тогда отдых оформляет любой человек, который непосредственно находится рядом с малышом и заботится о нем. Это может быть любой член семьи со стороны матери или отца и даже опекун, основным является осуществление фактического ухода за малолетним.

Размер в 2019 году

Размер денежного пособия для неработающих людей на первенца устанавливается Правительством РФ. Ежегодно определяется повышающий коэффициент, учитывающий фактическую инфляцию в стране за последний год.

Регулярное повышение минимальной величины выплаты на ребенка позволяет сгладить повышение цен и минимизировать обесценивание выплаты до 1.5 лет.

Неработающая мама или другой родственник может получить только минимальную выплату. Ее размер в 2018 году составлял 3142,33 на первенца и 6284,65 на последующих детей. Данные показатели действовали с 1 февраля 2018 года по 31 января 2019 года.

Очередная индексация прошла с 1 февраля 2019 года, коэффициент, учитывающий инфляцию, составляет 1.043. Соответственно, размер пособия для безработных с 01.02.2019 вырос до 3277,45 на первенца и 6554,89 руб. на последующих.

Указанную величину ежемесячного пособия получают только безработные граждане, то есть лица, не имеющие официальной работы, а также студенты.

Работающие родители ребенка с низким доходом (средний месячный заработок ниже МРОТ) или не имеющие заработка в расчетные года, получают пособие, равное МРОТ*40%. С 1 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 руб.

Где оформить?

Разберемся, кто выплачивает денежную сумму на уход за малышом. За назначением выплаты безработные обращаются в УСЗН — ближайшее отделение по месту прописки.

Для работающих за выплатой нужно обращаться к работодателю, который сначала оплачивает из своих средств, а потом расходы возмещаются из ФСС, в который они поступают от налогоплательщиков, с доходов которых производятся социальные отчисления. То есть исходным плательщиком является Фонд соцстрахования.

Важно! Чтобы получить пособие на ребенка, безрааботаным гражданам необходимо обращаться в центр социальной защиты, находящегося в районе проживания, по месту прописки (УСЗН).

Неработающим обращаться в соответствующие органы следует не позднее 2 лет ребенка. Если момент подачи документов пришелся на период с 1.5 до 2 лет, то пособия будут уплачены полностью за весь 1,5 годовалый период, а не будут начисляться помесячно.

Если же опоздание все же произошло, придется описать и объяснить причину несвоевременного обращения за выплатами. Прийти можно сначала за перечнем необходимых документов, их копий и справок. Затем, собрав все справки, прийти повторно, чтобы написать заявление и оформить пособие. Если все документы грамотно собраны, то по истечении десяти рабочих дней решение о начислении приводится в силу.

При ежемесячной выдаче денежных средств выплата производится не позднее 26-го числа.

О процедуре оформления выплаты до 1.5 лет работающим и безработным можно прочитать здесь.

Как получить?

От неработающей мамы требуется собрать пакет документов и передать их в орган соцзащиты в срок до 2 лет ребенка.

Чтобы получить безработным пособие до 1.5 лет, нужны следующие документы:

  1. Заявление, заполняется в социальной защите, о назначении пособия — скачать образец.
  2. Трудовая книжка с копией, подтверждающая отсутствия трудоустроенности. При отсутствии трудовой книжки пишется заявление в соц защите.
  3. Копию номера банковской карты, на которую будут начисляться денежные средства.
  4. Оригинал паспорта родителя и его копия.
  5. Справка органа службы занятости о том, что родитель не получает пособия по безработице.
  6. Оригинал свидетельства о рождении ребенка (а также детей, родившихся первыми) и его копии.
  7. Справка с работы второго родителя, что он не брал отпуск, не сидит дома с новорожденным и не получает пособия, если отец не работает или учится нужен документ из социальной защиты по месту прописки. Образец документа.
  8. Справка с паспортного стола о прописке ребенка. Желательно прописывать малыша у родителей.
  9. Оригинал свидетельства о браке и его копия.

Образец заявления в соцзащиту:

Справка о неполучении пособия от второго родителя:

Дополнительные документы, которые могут понадобиться неработающему родителю:

  1. Выписка из документа по опекунству над ребенком — для безработного опекуна.
  2. Свидетельство, в котором отмечены данные усыновления первого ребенка и его копия — для неработающего родителя, у которого первый малыш усыновлен.
  3. Справка из деканата, в которой указано, что мама учится на очной форме обучения — для студентов высших учебных заведений.

Документы сдаются в одновременно, рассматриваются 10 дней, после чего назначается пособие до 1.5 лет в минимальном размере.

Рекомендуем также посмотреть видео ниже, где указано, как и в каком размере выплачивается декретные на ребенка:

Выводы

Если мама малолетнего ребенка безработная, она также может рассчитывать на социальную поддержку в денежном виде в форме пособия по уходу до 1.5 лет.

Получить его можно в соцзащите, размер выплаты регулируется на правительственном уровне и ежегодно индексируется в соответствии с инфляцией.

Обновление текущего размера ежемесячной выплаты приходится на 1 февраля текущего года.

Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/otpusk/po-uhodu-za-rebenkom/posobie-do-1-5-let-nerabotayushhim.html

​Пособие по уходу за ребёнком до трёх лет. Как его начисляют теперь?

Какова сумма пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающей мамы?

С 1 июля 2019 года в начисление пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет были внесены изменения. О том, что нужно знать об этой выплате, рассказал директор бельцкой Территориальной кассы социального страхования (ТКСС) Дамиан Русу.

Кто имеет право на пособие?

Правом на ежемесячное пособие по воспитанию ребёнка пользуется по заявлению один из родителей, дедушка, бабушка, либо другой родственник или опекун, который непосредственно ухаживает за ребёнком, если он трудоустроен и обладает трудовым стажем:

1) не менее 3 лет;

2) если стаж меньше 3 лет, то не менее 9 месяцев из последних двух лет перед рождением ребёнка.

Мать или отец имеют право на ежемесячное пособие, даже если после оформления отпуска по уходу за ребёнком они вернулись на работу, устроились на новую работу, либо уволились до истечения отпуска по уходу за ребёнком.

В случае рождения близнецов, тройни или более детей правом на пособие по воспитанию ребёнка пользуются, по заявлению, одновременно оба родителя или другие двое из перечисленных выше родственников (например, мать и бабушка). В этом случае каждый из родителей или других родственников получает выплату. На одного ребёнка начисляется одно пособие.

На какой срок назначается?

Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком, на всех предприятиях, где он работает, пользуется правом на ежемесячное пособие со дня предоставления отпуска и до достижения ребёнком возраста трёх лет.

Через полгода, с 1 января 2020 года, у граждан появится выбор: получать пособие по уходу за ребёнком, как и раньше, до трёх лет, либо только до 2 лет и 2 месяцев, но размер ежемесячной выплаты в первый год будет больше. При выборе второго варианта у родителя останется право находится в отпуске, пока ребёнку не исполнится три года, но пособие за этот период (10 месяцев) выплачиваться уже не будет.

Если сотрудник работает на нескольких предприятиях и дата предоставления отпуска по уходу за ребёнком на них отличается, пособие назначается со дня последнего предоставления отпуска. На одного ребёнка устанавливается одно пособие.

Каков размер пособия?

Размер пособия по воспитанию ребенка составляет 30 % среднемесячной заработной платы за последние 12 месяцев до рождения ребёнка или выхода в «декрет». Минимальный размер пособия устанавливает правительство. Сейчас оно не может быть менее 640 леев.

С 1 января 2020 года родители смогут выбрать другой вариант начисления пособия, а именно получать 60 % от среднемесячной заработной платы до достижения ребёнком одного года, но не менее 1280 леев (640 х 2 = 1280) и 30 % ― от года до 2 лет и 2 месяцев, но не менее 640 леев. В этом случае пособие на ребёнка в возрасте от 2 лет и 2 месяцев до 3 лет (т. е. 10 месяцев) начисляться не будет.

При выборе любого варианта за весь период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком родитель получит примерно одну и ту же общую сумму только в разные сроки.

После того как родители выберут, какой вариант пособия на ребёнка получать, они уже не смогут его поменять.

Доход, который берётся в основу для начисления пособия, не может превышать сумму пяти среднемесячных зарплат, прогнозируемых по экономике. На 2019 год прогнозируется средняя зарплата в размере 6975 леев. То есть в основу для начисления пособия не может быть взята сумма выше 34875 леев (6975 х 5 = 34875).

В случае, если на всех предприятиях, где работал заявитель, в одни и те же календарные месяцы или во все последние 12 месяцев перед рождением ребёнка или декретным отпуском, у него не было никакого дохода, то эти месяцы заменяются таким же количеством месяцев до включённого в расчёт периода (т. е. посчитают доходы не за последний год, а за предыдущие). Период замещения составляет не более 36 месяцев.

Если работник за последние 12 месяцев не имел никакого дохода, потому что находился в другом декретном отпуске или отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, то размер пособия по уходу за ребёнком до трёх лет определяется исходя из цифр, по которым начислялись пособия на предыдущего ребёнка.

Если у родителя не было дохода, который можно взять в качестве основы для начисления пособия, то его размер будет минимальным ― 640 леев.

Пособия по воспитанию ребёнка не пересчитываются, за исключением случаев изменения законодательства о порядке оплаты труда или на основании судебного решения.

Какое пособие платят неработающим?

Незастрахованным, то есть не трудоустроенным матерям, выплачивается пособие по воспитанию ребёнка до достижения им возраста двух лет и назначается оно в твёрдом размере ― 640 леев в месяц.

Куда обращаться?

Пособие по уходу за ребёнком назначается и выплачивается ТКСС через почту или банк по выбору получателя.

Подать заявление о назначении пособия можно в ТКСС по ул. 31 Августа, 47, с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00, пятницу с 8.00 до 15.00.

Дополнительную информацию можно получить по тел. (0213) 2-35-97.

Наталья Петрусевич

Источник: https://esp.md/podrobnosti/2019/07/04/posobie-po-uhodu-za-rebyonkom-do-tryoh-let-kak-ego-nachislyayut-teper

Пособия по уходу за ребенком

Какова сумма пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающей мамы?

Наиболее остро вопрос социальной поддержки стоит перед родителями до достижения детьми возраста 3 лет.

Осуществление ухода за ребенком отнимает у мамы много сил и времени, в связи с чем она не имеет возможности для трудоустройства и оказывается полностью зависима от материальной поддержки со стороны государства и своего ближайшего окружения. Еще более злободневно эта проблема стоит в отношении матерей-одиночек.

Работающие женщины (либо другие трудоустроенные родственники и опекуны ребенка) согласно ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ могут оформить по месту работы отпуск по уходу до 3 лет.

Однако ежемесячное пособие для осуществления этого ухода выплачивается в размере всего 40% от среднего заработка и только до достижения ребенком возраста 1.5 лет.

После этого родителям положена только ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50 руб.

Для неработающих женщин это пособие можно получить через органы Соцзащиты населения, и его размер строго установлен федеральным законом (эти величины ежегодно подлежат индексации. Работающим пособие назначается не ниже данных сумм, в зависимости от очередности рождения ребенка:

  • на первого ребенка — 3065,69 руб.;
  • на второго последующих — 6131,37 руб.

Поэтому для обеспечения семьи мамам зачастую приходится выходить на работу, не дожидаясь 3 лет, а ребенка определять в детский сад. Однако и тут существует ряд проблем, препятствующих этому:

  • небольшое количество организаций возьмет на работу женщину, имеющую детей до 3-х лет (в том числе из-за необходимости постоянно брать больничный по уходу за ребенком);
  • в детских садах России недостаточно ясельных групп, в связи с этим необходима предварительная запись, поэтому достаточно сложно определить туда ребенка.

Итак, гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, полагается два основных вида выплат:

Пособие до 1.5 лет

Получателей пособия до 1,5 лет можно разделить на две категории:

  1. К первой относятся граждане, которые подлежат обязательному социальному страхованию (официально трудоустроенные).
    • Трудоустроенные женщины по истечении отпуска по беременности и родам могут оформить у работодателя оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет.
  2. Вторая группа — те, кто не относятся к такому виду соц. обеспечения (неработающие), но при этом фактически ухаживают за ребенком до полутора лет.
    • Неработающие граждане получают пособие в органе социальной защиты населения (ОСЗН) по собственному месту жительства с момента рождения ребенка.

В обоих случаях обратиться с заявлением необходимо не позднее, чем через полгода после исполнения ребенку полутора лет. Несмотря на это пособие будет выплачено за весь полагающийся период в установленном размере.

Работающим ежемесячная выплата будет составлять 40% от среднего заработка, но не ниже установленного минимального размера и не выше максимального.

Безработным выплачивается фиксированная сумма пособия, которая зависит только от количества детей, рожденных ранее матерью данного ребенка.

Эта сумма приравнивается к минимальной величине, выплачиваемой трудоустроенным. C 01 февраля 2017 она составляет:

  • 3065 руб. 69 коп. — на первого ребенка;
  • 6131 руб. 37 коп. — на второго и последующих.

В период отпуска по уходу сразу за несколькими детьми в возрасте до полутора лет все пособия складываются, но сумма в общей сложности не может превышать 100% средней зарплаты. Выплата может быть назначено не только родителям, но и другому официально трудоустроенному родственнику по месту его работы, который действительно осуществляет уход за данным ребенком.

Для получения пособия у работодателя следует предоставить в бухгалтерию необходимый комплект документов:

  • заявление о назначении пособия;
  • копию свидетельства о рождении;
  • копия свидетельства предыдущего ребенка;
  • справку с места работы второго родителя о том, что пособие ему не назначалось (если он не работает, то копию трудовой книжки и справку из Соцзащиты (ОСЗН) о неполучении пособия);
  • копия паспорта заявителя.

Если родители не трудоустроены, то пособие выплачивается в ОСЗН при предоставлении следующего пакета документов:

  • заявление с указанием номера счета для перечисления выплаты;
  • копии свидетельств, выданных при рождении в ЗАГСе на новорожденного и предыдущего ребенка;
  • справка о совместном проживании данного ребенка с родителем, который подает заявление на оформление выплаты;
  • трудовые книжки родителей, для тех, кто никогда не работал диплом либо военный билет (для мужчин);
  • справка с биржи труда о неполучении пособия по безработице;
  • для одинокой матери — справка из ЗАГСа формы 25 о том, что сведениях об отце были внесены в свидетельство ребенка со слов матери.

Компенсационная выплата 50 рублей до 3 лет

Если трудоустроенная мама либо другие родственники оформили отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то на основании Указа Президента от 30.05.

1994 № 1110 им предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 50 рублей. В районах с установленными коэффициентами данная величина пособия определяется с их применением.

Эта сумма не подлежит ежегодной индексации и с 1994 не повышалась.

За оформлением данного пособия необходимо обращаться с заявлением к работодателю не позднее 6 месяцев со дня оформления отпуска. При обращении по истечении этого срока величина доплаты не будет превышать полугодовой размер пособия. Финансирование данной выплаты осуществляется из средств, перечисляемых на оплату труда предприятием.

При увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу, по причине ликвидации организации, за получением данной компенсации ей необходимо обращаться в районный отдел соцзащиты (при условии, что она не обратилась за получением пособия по безработице в центр занятости населения).

Гражданам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, которые постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение или с льготным социально-экономическим статусом, подвергшейся радиационному воздействию после Чернобыльской катастрофы, в соответствии со ст. 18 закона № 1244-1 от 15.05.1991 г.

выплачивается ежемесячное чернобыльское пособие в размере 6000 рублей. Этой категории получателей также предоставляется доплата к пособию по уходу до 1,5 лет, которая составляет 3000 рублей.

8 ноября 2016 года депутаты от партии ЛДПР внесли законопроект, предусматривающий продлить пособие по уходу до 3-х лет и увеличить его минимальные суммы:

  • до величины МРОТ (минимальный размер оплаты труда — 7500 руб.) — за первого ребенка;
  • до двух МРОТ (15000 руб.) — за второго и последующих детей.

Правительство не поддержало данный законопроект, так как в нем не были указаны источники для дополнительного финансирования из федерального бюджета.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/posobiya-po-uhodu/

Добавить комментарий