Какой коэффициент применим к стажу по уходу за инвалидом?

Оптимизация зарплаты и ее влияние на размер пенсии

Какой коэффициент применим к стажу по уходу за инвалидом?

Размер пенсии в солидарной системе зависит от страхового стажа лица и зарплаты (дохода), которую оно получало в течение трудовой деятельности и с которой были уплачены взносы в Пенсионный фонд Украины. Основной закон, регламентирующий порядок исчисления пенсий в солидарной системе, — это Закон о пенсионном страховании.

Пенсия по возрасту определяется как произведение коэффициента страхового стажа застрахованного лица на осовремененный заработок для исчисления пенсии.

Коэффициент страхового стажа определяется по формуле, установленной в ст. 25 Закона о пенсионном страховании.

Например, страховой стаж лица составляет 33 года 5 месяцев. Коэффициент страхового стажа с учетом величины оценки одного года стажа 1,35% – 0,45113 = (33 × 12 + 5) × 1,35) : 1200.

Заработная плата (доход) для исчисления пенсии учитывается за весь период страхового стажа начиная с 01.07.2000 г. — по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета.

По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами в период до 01.01.2016 г.

для исчисления пенсии также может учитываться заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 01.07.2000 г. независимо от перерывов.

Но если страховой стаж начиная с 01.07.2000 г.

составляет меньше 60 месяцев, кроме заработка по данным системы персонифицированного учета, для исчисления пенсии обязательно учитывается и далее в этом случае будет учитываться заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 01.07.2000 г. независимо от перерывов на основании справки предприятия или архивного учреждения.

В случае если страховой стаж составляет меньший период, нежели предусмотрено выше, учитывается заработная плата (доход) за фактический страховой стаж.

То есть если лицо, обращающееся за назначением пенсии, после июля 2000 г. все время работало, то размер его пенсии, например, в апреле этого года будет определяться из заработка за 14 лет 9 месяцев или 177 месяцев. Вероятно, что не всегда в этот период лицо имело высокий заработок, то есть в некоторых месяцах коэффициенты заработка будут невысокими.

В случае если в определенные периоды (после июля 2000 г.) человек состоял на учете в центре занятости (в период получения пособия, который засчитывается в страховой стаж, в заработке для исчисления пенсии учитывается минимальная заработная плата). То есть коэффициенты заработка обычно в этот период будут минимальными.

На этот случай закон предусматривает возможность проведения оптимизации заработка.

Выше указано, что заработок для исчисления пенсии определяется за немалый период.

С этого периода Закон о пенсионном страховании позволяет исключить (по выбору пенсионера*) периоды до 60 календарных месяцев страхового стажа с учетом любых периодов получения пособия по безработице независимо от перерывов и любого периода страхового стажа подряд при условии, что указанные периоды в сумме составляют не более 10% продолжительности страхового стажа, учтенного в одинарном размере.

Например, страховой стаж лица составляет 34 года 8 месяцев, в том числе 12 месяцев (два раза по полгода в 2001 г. и в 2005 г.) — лицо получало пособие в центре занятости.

Вообще из заработка можно будет изъять 41 месяц (10% страхового стажа).

Период получения пособия в течение 12 месяцев (хотя и не подряд) исключаем из подсчета заработка, а потом ищем еще — любые 29 месяцев страхового стажа с низкими коэффициентами, но уже подряд.

Изымаются только коэффициенты заработка, а стаж за эти месяцы человек не утрачивает. В страховой стаж изъятые периоды будут засчитываться.

Следовательно, оптимизация заработка всегда способствует повышению его коэффициента и как следствие — увеличению размера пенсии.

Дополнительно (свыше 10% страхового стажа) за период с 01.07.2000 г. по 01.01.2005 г. по желанию лица могут быть исключены периоды:

  • срочной военной службы;
  • обучения (засчитывается в стаж до 31.12.2003 г.);
  • ухода за инвалидом І группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе, ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста**.

Кроме того, могут быть исключены периоды (также свыше 10% страхового стажа), когда лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию согласно п. 8 ст.

 11 Закона о пенсионном страховании (лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, СБУ, других созданных согласно законам Украины воинских формированиях, а также в органах МВД Украины), п.

 13 этой статьи (лица, которые в соответствии с законами получают пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста) и п.

 14 этой статьи (один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекун, попечитель, которые фактически осуществляют уход за ребенком-инвалидом, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом І группы или за престарелым, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают пособие или компенсацию согласно законодательству).

При этом во всех случаях, кроме случая, когда страховой стаж составляет меньший период, период, за который учитывается заработная плата, не может быть меньше 60 календарных месяцев.

Пример.

Источник: http://www.visnuk.com.ua/ru/pubs/id/8336

Детализацию пенсионного счета предложили узнавать в интернете

Пенсионное законодательство в нашей стране меняется. Причем несколько раз, с 1 января 1992 года, с 1 января 2002 года, а также с 1 января 2015 года перемены проводились кардинальные — по сути, серьезно менялись порядок исчисления стажа и размера пенсии, или, как еще часто говорят, пенсионная формула.

Но пенсию человек зарабатывает в течение всей трудовой жизни, поэтому когда приходит время ее назначения, разные периоды его биографии учитываются по-разному.

Что и как менялось

До 1998 года сохранялся фактически советский порядок: размер пенсии рассчитывался исходя из общего стажа и средней зарплаты.

Зарплата бралась по одному из двух вариантов: за два последних года работы либо любые пять лет подряд, когда заработок был наиболее высоким. Так было прописано в пенсионном законе N 340-1, который тогда действовал.

При этом надо учесть, что существовал верхний предел размера пенсии. Этот предел ограничивался очень просто: максимальная пенсия не могла быть выше 3,5 минимальной пенсии.

В феврале 1998 года вступил в силу закон N 113, который ввел в закон N 340-1 альтернативный порядок начисления пенсии с использованием так называемого индивидуального коэффициента пенсионера (ИПК), который рассчитывался как соотношение заработка пенсионера и средней зарплаты по стране, но не мог быть выше 1,2.

С января 2002 года был введен страховой принцип назначения пенсий. По 173-му закону право на трудовую пенсию возникало у человека в зависимости от страхового стажа — времени, когда с заработка уплачивались страховые взносы в ПФР.

Два варианта — по выбору

Пенсионеров старше 80 лет освободят от платы за капремонт

До 2002 года для расчета пенсии использовался общий стаж. Но с 2002, по 173-му закону, стали учитываться страховые взносы (расчетный пенсионный капитал) — соответственно, выпало время учебы в техникуме и вузе, других периодов, когда человек не работал и взносы не платил.

При этом в 173-м законе (статья 30, пункты 3 и 4) предусмотрена возможность при исчислении размера пенсии проводить оценку пенсионных прав за периоды до 2002 года (и их преобразование в пенсионный капитал) исходя из расчетного размера пенсии, исчисленной по старым правилам, то есть по 340-му закону как с применением ИКП по закону N 113 (пункт 3), так и без применения ИКП (пункт 4). В итоге пенсионеру из двух вариантов оценки приобретенных до 2002 года пенсионных прав автоматически назначался больший размер пенсии.

«Сейчас для вновь выходящих на пенсию граждан оценка пенсионных прав, заработанных до 1 января 2002 года, осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, — пояснили в ПФР.

— При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере: в соответствии с пунктом 3 или с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Если пенсионные права оцениваются по пункту 4 (то есть фактически по старому 340-му закону, без применения ИКП), то в общий трудовой стаж включается:

    Минфин предложил индексировать пенсии ниже уровня инфляции
  • время обучения в училищах, на курсах по подготовке кадров, вузах, техникумах, аспирантуре, докторантуре, ординатуре;
  • время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если на то было заключение медучреждения;
  • время ухода матери за ребенком до 3 лет, плюс 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
  • в «зачет» женам военных (без ограничения продолжительности) и дипломатов (не более 10 лет) до 2002 года шли периоды пребывания вместе с мужем по месту его службы/работы при невозможности найти работу по специальности;
  • время содержания под стражей, заключения и ссылки, если человек был привлечен к уголовной ответственности необоснованно.
  • В некоторых случаях отдельные периоды, включаемые в общий трудовой стаж (до 2002 года), рассчитываются с повышающим коэффициентом:
  • в полуторном размере: время работы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС; время работы на Крайнем Севере;
  • в двойном размере: время военной службы по призыву; периоды работы во время ВОВ; проживания в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях и др.;
  • в тройном размере: время службы в действующей армии, в партизанских отрядах во время боевых действий, а также время излечения после получения военной травмы; периоды военной службы в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС; работы в блокадном Ленинграде; периоды содержания под стражей, в тюрьме, в ссылке граждан, которых привлекли к уголовной ответственности необоснованно.

Если же пенсионный капитал будет большим по второму варианту расчетов (пункт 3 ст. 30 ФЗ-173), вышеперечисленные нестраховые периоды учитываются в календарном порядке или не учитываются вообще.

Источник: https://rg.ru/2015/07/09/pensiya.html

Механизм расчета пенсии по инвалидности в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»

Какой коэффициент применим к стажу по уходу за инвалидом?

В Брестской области получателями трудовой пенсии по инвалидности является более 40 тысяч человек, по республике эта цифра составляет 259 тыс. человек.  В этой статье мы расскажем, от чего зависит размер пенсии по инвалидности и как он исчисляется.

Право на пенсию по инвалидности

В соответствии с действующим пенсионным законодательством пенсии по инвалидности назначаются независимо от причины инвалидности при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности или обращения за пенсией: до достижения 23 лет – 1 год стажа работы; от 23 лет до достижения 26 лет – 2 года стажа работы; от 26 лет до 31 года – 3 года; от 31 года до 36 лет –  5 лет; от 36 лет до 41 года – 7 лет; от 41 года  до 46 лет – 9 лет; от 46 лет до 51 года – 11 лет; от 51 года до 56 лет – 13 лет; от 56 лет до 61 года – 14 лет; от 61 года и старше – 15 лет. Необходимо отметить, что для назначения такой  пенсии достаточно факта уплаты страховых взносов (хотя бы 1 день). Понятие минимального страхового стажа к данному виду пенсии не применяется.

Лицам, ставшим инвалидами до достижения 20 лет в период работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности или после ее прекращения, пенсии назначаются независимо от наличия стажа работы.

Размеры пенсии по инвалидности

Пенсии по инвалидности назначаются в следующих размерах: инвалидам I группы – 75 процентов, инвалидам II группы – 65 процентов, инвалидам III группы – 40 процентов среднемесячного заработка, исчисленного по статье 56 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон), но не менее минимального размера пенсии, установленного для соответствующей группы инвалидности.

Минимальные размеры пенсий устанавливаются: по I и II группам инвалидности – 100 процентов, по III группе инвалидности – 50 процентов, матерям-героиням (независимо от группы инвалидности) – 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту

Справочно: минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере 25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала (далее – БПМ). С 1 мая 2017 г. БПМ составил 183,82 руб., размер минимальной пенсии по возрасту – 45,96 руб.

Если у инвалидов I, II групп имеется стаж работы, необходимый для назначения пенсии по возрасту, в том числе за работу с особыми условиями труда, то пенсия по инвалидности может быть назначена в размере пенсии по возрасту при соответствующем стаже работы.

Инвалидам I и II групп, которые не имеют достаточного для назначения полной пенсии стажа работы (статья 27 Закона), назначается пенсия по инвалидности при неполном стаже работы в размере, исчисленном пропорционально имеющемуся стажу.

Порядок исчисления пенсии по инвалидности

Пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к откорректированному в связи с ростом средней заработной платы работников в республике фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией.

При этом заработок не свыше 130 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка при назначении и перерасчете трудовых пенсий, в пределах 10 процентов указанной величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10 процентов – соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20 и 10 процентов. Заработок в пределах от 130 до 400 процентов (до 500 процентов – при стаже работы 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин) средней заработной платы работников в республике учитывается в размере 10 процентов. Полученная таким образом сумма считается заработком, из которого исчисляется пенсия.

Корректировка фактического заработка производится путем умножения средней заработной платы работников в республике на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера.

Справочно: индивидуальный коэффициент заработка пенсионера определяется путем соотнесения его ежемесячного фактического заработка и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде. В 2017 году пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка пенсионера за  последние 23 года стажа  работы. С каждым годом расчетный период увеличивается на год: так в 2018 году – за 24 года стажа работы , в 2019 году – за 25 лет стажа работы и т.д.

Рассмотрим механизм исчисления пенсии по инвалидности в июле 2017 г. в случае, когда индивидуальный коэффициент заработка неработающего инвалида составляет, например, 1,39621, общий стаж работы 15 лет.

Справочно: в июле 2017 г. средняя заработная плата работников в республике, применяемая для назначения и перерасчета пенсий, составила 626,11 руб.; 130 % средней заработной платы работников в республике – 813,94 руб., 10%  – 81,39 руб. соответственно.

Сначала производится корректировка (осовременивание) фактического заработка пенсионера, то есть средняя заработная плата работников в республике умножается на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера:

626,11 руб. * 1,39621 = 874,18 руб.

Далее этот осовремененный заработок корректируется (ограничивается) по статье 56 Закона:

81,39 руб. * 100% = 81,39 руб.; 81,39 руб. * 90% = 73,25 руб.;

81,39 руб. * 80% = 65,11 руб.; 81,39 руб. * 70% = 56,97 руб.;

81,39 руб. * 60% =  48,83 руб.; 81,39 руб. * 50% = 40,70 руб.;

81,39 руб. * 40% = 32,56 руб.;    81,39 руб. * 30% = 24,42 руб.; 

81,39 руб. * 20% = 16,28 руб.; 81,39 руб. * 10% = 8,14 руб.

Итого – 447,65 руб.

Заработок в пределах от 130% до 400 % средней заработной платы работников в республике (в этом примере – от индивидуального коэффициента заработка 1,3 до 1,39621) учитывается в размере 10 %.

(874,18 руб. – 813,94 руб.) * 10% = 6,02 руб.

Среднемесячный заработок пенсионера, из которого исчисляется  размер пенсии, составил 453,67 руб. (447,65 руб. + 6,02 руб.).

Таким образом, размер пенсии по инвалидности в июле 2017 г. составил:

инвалиду I группы – 340,25 руб. (453,67 руб. * 75%),

инвалиду II группы – 294,89 руб. (453,67 руб. * 65%),

инвалиду III группы – 181,47 руб. (453,67 руб. * 40%).

Рассмотрим второй пример, когда индивидуальный коэффициент заработка инвалида небольшой и составляет 0,54341.

В этом случае пенсия по инвалидности исчисляется в минимальном размере.

К трудовым пенсиям, исчисленным в минимальном размере, выплачивается доплата, предусмотренная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 декабря 1999 г. № 1976, в размере  20 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления пенсий.

Размер минимальной пенсии по инвалидности в июле 2017 г. составил:

инвалидам I и II групп – 171,18 руб. (45,96 – минимальная пенсия по возрасту + 125,22 руб. –  доплата к минимальным размерам пенсий),

инвалиду III группы – 148,2 руб. (22,98 – 50 % минимальной пенсии по возрасту + 125,22 руб. –  доплата к минимальным размерам пенсий).

Надбавки и доплаты, устанавливаемые к пенсиям по инвалидности

К пенсии по инвалидности устанавливается надбавка на уход:

инвалидам I группы – 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту;

одиноким инвалидам II группы, нуждающимся по заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) или врачебно-консультационной комиссии (ВКК) в постоянной посторонней помощи, а также пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, – 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

Кроме того, в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.

2012  № 35  «О повышении пенсий» постоянно проживающим в Республике Беларусь неработающим получателям пенсий в органах по труду, занятости и социальной защите, выплачивается доплата: в размере 75 процентов минимального размера пенсии по возрасту – лицам, достигшим 75-летнего возраста и старше; 100 процентов – лицам, достигшим 80-летнего возраста и старше.

Источник: https://komtsz.gov.by/index.php/osnovnye-napravleniya-deyatelnosti/pensionnoe-obespechenie/naznachenie-pensii/3587-mekhanizm-rascheta-pensii-po-invalidnosti-v-sootvetstvii-s-zakonom-respubliki-belarus-o-pensionnom-obespechenii

Закон «О государственных пенсиях»

Какой коэффициент применим к стажу по уходу за инвалидом?

Глава I. Общие положения

Статья 1. Используемые в законе термины

В законе применяются следующие термины:

1) стаж страхования – выраженный в полных годах период времени, за который социально застрахованное лицо (далее в тексте – застрахованное лицо) само производило взносы социального страхования или за него осуществлялись, либо же надлежало производить взносы социального страхования, которые распространяются на социально застрахованных лиц, осуществляющих взносы страхования через других лиц или за которые платежи производят иные лица;
2)???

3) страховые взносы – взносы социального страхования, которые для страхования пенсий и страхования инвалидности за застрахованное лицо производил работодатель или само застрахованное лицо либо которые производились из государственного основного бюджета или соответствующих специальных бюджетов социального страхования, или также взносы, которые необходимо было осуществлять за тех социально застрахованных лиц, которые страховые взносы производят при посредничестве других лиц или за которых взносы совершают другие лица;

4) заработная плата для страховых взносов – доходы, с которых производятся и исчисляются взносы на социальное страхование;

5) индекс заработной платы для страховых взносов – соотношение сумм заработных плат для страховых взносов за текущий и предыдущий годы.

Статья 2. Задание закона

Заданием настоящего закона считается определение:

1) принципов основанной на страховых взносах системы государственного обязательного пенсионного страхования;

2) порядка обеспечения государственной пенсией социального страхования по старости, инвалидности и на случай потери кормильца.

Статья 3. Право на государственную пенсию социального страхования

1. Правом на государственную пенсию социального страхования (далее в тексте – государственная пенсия) в согласии с условиями настоящего закона обладают лица,

которые проживают на территории Латвии и подлежали государственному обязательному пенсионному страхованию.

2. Лицу, которое одновременно имеет право и на установленную в настоящем законе государственную пенсию, и на пенсию, выплачиваемую из государственного бюджета согласно другому закону, выделяется одна пенсия с учетом сделанного данным лицом выбора, если в других законах не установлен иной порядок.

3.

Для лица, которое имеет право присоединиться к пенсионной схеме, которую предусматривает регула Совета от 29 февраля 1968 года (EEK, Euratom, EOTK) № 259/68, которой устанавливаются правила Гражданской службы сообщества и порядок занятости остальных работников (далее – регула Совета № 259/68), расчет накопленного в обязательной системе пенсионного страхования пенсионного капитала, передачу пенсионной системе ??? Европейского сообщества и получение из нее устанавливает Кабинет министров.

Статья 7. Виды государственных пенсий

Согласно настоящему закону имеются следующие виды государственных пенсий:

1) пенсия по старости;

2) пенсия по инвалидности;

3) пенсия по случаю потери кормильца.

Статья 8. Назначение государственной пенсии в большем размере

Застрахованному лицу, которое одновременно обладает правом на государственные пенсии различного вида, назначается государственная пенсия в большем размере. Пенсия может быть запрошена в любое время без ограничения в сроке, как только появились права на то.

Статья 9. Необходимый страховой стаж для назначения государственной пенсии

1. Размер государственной пенсии зависит от страхового стажа, в который засчитываются месяцы, за которые осуществлялись или надлежало производить страховые взносы по соответствующему виду социального страхования.

2. Страховой стаж составляют периоды страховых взносов, за время которых:

1) лицо подлежало обязательному социальному страхованию в статусе:

a) наемного работника, за которого произведены или следовало осуществлять страховые взносы,

b) самостоятельно занятое лицо, которое осуществляло страховые взносы;

2) застрахованное лицо признано инвалидом, не работает и за это лицо из специального бюджета инвалидности, материнства и болезни производились страховые взносы. При начислении пенсии по старости время инвалидности упомянутого застрахованного лица учитывается только до достижения возраста, в котором назначается пенсия по старости;

3) застрахованное лицо в согласии с законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний» получает по причине болезни или утраты трудоспособности пособие по болезни или возмещение за потерю трудоспособности и за это лицо из специального бюджета несчастных случаев на работе были осуществлены страховые взносы.

Застрахованное лицо признано инвалидом по причине несчастного случая на работе или профессионального заболевания, не работает, и за данное лицо из специального бюджета несчастных случаев на работе были произведены страховые взносы.

Рассчитывая пенсию по старости, время инвалидности упомянутого застрахованного лица учитывается только до достижения возраста, дающего право на пенсию по старости;

4) застрахованное лицо получает пособие по безработице и согласно закону «Об обязательном социальном страховании на случай безработицы» за это лицо из специального бюджета занятости внесены страховые взносы;

5) лицо, не работающее по вине болезни, получает пособие по болезни или материнству и за это лицо из специального бюджета инвалидности, материнства и болезни были произведены страховые взносы;

6) лицо добровольно присоединилось к социальному страхованию и осуществляло страховые взносы по соответствующему виду социального страхования;

7) застрахованное лицо ухаживает за ребенком, который еще не достиг возраста одного года, и получает родительское пособие в соответствии с законом «О страховании материнства и болезни», и за это лицо из специального бюджета инвалидности, материнства и болезни сделаны страховые взносы;

8) лицо согласно статье 15.1 закона «О статусе депутата городской думы, районного совета, окружной думы и областного совета» получает пособие, и за это лицо из средств бюджета самоуправления сделаны страховые взносы для государственного пенсионного страхования;

9) лицо было застраховано в пенсионной схеме Европейского сообщества, если пенсионный капитал получен и зачислен в пенсионную схему Латвийского государства.

3.

В случае внесения страховых взносов из государственного основного бюджета страховой стаж составляют в том числе и следующие периоды страховых взносов:

1) (пункт исключен с 1.07.2008);

Источник: https://rus.timeline.lv/raksts/zakony/32324-zakon-o-gosudarstvennykh-pensiyakh

Виды пенсий, условия их назначения

Какой коэффициент применим к стажу по уходу за инвалидом?

Получать страховую пенсию человек сможет, только если соблюдены три условия:

— достижение пенсионного возраста — 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин;

— страховой стаж (включая нестраховые периоды) — не менее 15 лет;

— количество пенсионных баллов — не менее 30 баллов.

Пенсионные баллы

Страховая пенсия каждого гражданина формируется с того момента, когда он начинает работать. Каждый год работодатель перечисляет за застрахованное лицо в Пенсионный фонд России страховые взносы. Эти взносы автоматически будут пересчитываться из денег в пенсионные коэффициенты-баллы.

Пенсионный балл — это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Колличество баллов будет зависеть от зарплаты будущего пенсионера: чем она выше — тем больше пенсионных баллов. За год гражданин сможет сформировать максимально до 10 баллов (те граждане, у кого формируется накопительная пенсия, смогут за год набрать не более 6,25 балла).

Пенсионные баллы начисляются не только когда человек работает. В жизни существуют периоды так называемой социально значимой деятельности. Человек в это время не имеет возможности работать, но ему начисляются пенсионные баллы:

1 год военной службы по призыву — 1,8 балла;

1 год ухода за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом — 1,8 балла;

1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет — 1,8 балла;

1 год ухода за первым ребенком — 1,8 балла;

1 год ухода за вторым ребенком — 3,6 балла;

1 год ухода за третьим и четвертым ребенком — 5,4 балла;

Чем больше баллов накопиться за жизнь-тем больше будет пенсия!

Стоимость пенсионного балла

Стоимость пенсионного балла устанавливается государством и ежегодно увеличивается им на уровень не ниже инфляции в предыдущем году. На 01.01.2015 года стоимость пенсионного балла составит 64,10 рубля.

При выходе на пенсию все накопленные пенсионные балы будут пересчитаны в деньги путем их умножения на стоимость одного балла в году выхода на пенсию.

Фиксированная выплата

К страховой пенсии также будет добавлена фиксированная выплата. Ее название говорит само за себя. Это установленная в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата, также как и стоимость пенсионного балла, индексируется государством на уровень не ниже инфляции в предыдущем году.

В 2015 году фиксированная выплата составит 3935 рублей.

Сумма, полученная после сложения пенсионных баллов и фиксированной выплаты, определит размер страховой пенсии, которую ежемесячно будет получать человек после выхода на пенсию.

Премиальные коэффициенты

У каждого будущего пенсионера есть возможность дополнительно увеличить размер страховой пенсии за счет премиальных коэффициентов.

Если обратиться за назначением страховой пенсии позже возникновения права на нее, накопленные пенсионные баллы будут пересчитываться в деньги в повышенном размере.

При этом фиксированная выплата также будет увеличина в зависимости от того, как долго человек продолжал трудовую деятельность после возникновения права на пенсию.

Сколько пенсионных баллов может заработать за один год гражданин с ежемесячной зарплатой 35 000 рублей.

35000 рублей*12 месяцев=420000 рублей

Общий размер страховых взносов по тарифу 22%: 420000*22%=92400 рублей.

Из них на солидарную часть по тарифу 6% направляется 25200 рублей.

На страховую пенсию по тарифу 16% направляется 67200 рублей.

Чтобы перевести эту сумму в пенсионные баллы, необходимо разделить ее на сумму взносов, которые перечисляются на пенсию с годовой зарплаты 733000 рублей: 733000 рублей*16%=117280 рублей. В итоге получаем: 67200 рублей/117280 рублей=0,57.

Полученный результат необходимо умножить на 10. Итого: 0,57*10=5,7 балла. Именно столько пенсионных баллов можно будет заработать в 2015 году с зарплаты 35000 рублей в месяц (при условии, что накопительная пенсия не формировалась).

Примеры расчета страховой пенсии в зависимости от возраста обращения за ней

1.

Дата обращения за пенсией в 55 лет.

115 баллов — сформированы за трудовую жизнь.

16,2 балла — отпуск по уходу за детьми (1,8 балла+3,6 балла+5,4 балла)*1,5 года.

64,10 рубля — стоимость пенсионного балла в 2015 году.

3935 рублей — размер фиксированной выплаты в 2015 году.

Размер страховой пенсии составит: (115+16,2)*64,10+3935=12345 рублей в месяц.

2.

Дата обращения за пенсией в 57 лет.

Фиксированная выплата к пенсии будет увеличена на 12%, а сумма страховых баллов — на 15%.

115 баллов — сформированы за трудовую жизнь.

16,2 балла — отпуск по уходу за детьми (1,8 балла+3,6 балла+5,4 балла)*1,5 года.

64,10 рубля — стоимость пенсионного балла в 2015 году.

3935 рублей — размер фиксированной выплаты в 2015 году.

Размер страховой пенсии составит: (115+16,2)*64,10*15%+3935*12%=14079 рублей в месяц.

Страховая пенсия

С 1 января 2015 года порядок назначения и выплаты пенсий будет регулироваться новыми Федеральными законами:

Источник: https://pravo163.ru/vidy-pensij-usloviya-ix-naznacheniya/

Карелия N 21 (30 апреля 2019)

Какой коэффициент применим к стажу по уходу за инвалидом?

Этому и другим вопросам была посвящена информационная встреча с педколлективом петрозаводской школы № 9, которую провела специалист Отделения ПФР по Карелии Ольга Иванова.

Напомним, в соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве с 2019 года возраст выхода на пенсию начал поэтапно увеличиваться до 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин. При этом для жителей районов Крайнего Севера и местности, приравненной к Крайнему Северу, в том числе Карелии, сохранена льгота – право выхода на пенсию на

5 лет раньше общероссийского возраста. Таким образом, граждане, имеющие необходимый северный стаж, будут выходить на пенсию в 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины).

Новым законом сохранены требования к стажу, дающему право на досрочную пенсию, для педагогических работников. Как и раньше, необходимый спецстаж для педагогов составит 25 лет.

Ольга Иванова пояснила, что при этом, начиная с 2019 года, срок выхода на педагогическую пенсию будет отодвигаться в зависимости от года выработки необходимого педагогического стажа, но не более чем на 5 лет. При этом увеличение срока выхода на пенсию будет определяться с учетом переходного периода.

Так, если учитель выработает необходимый стаж в сентябре 2019 года, пенсия ему может быть назначена на 6 месяцев позднее.

Если необходимый стаж (25 лет) будет выработан в 2020 году, пенсия будет установлена на полтора года позднее.

При выработке необходимого стажа в 2021 году, пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста – через 3 года, в 2024 году.

При этом у педагогов могут быть основания для выхода на пенсию еще до выработки минимального педагогического стажа по нормам для граждан, выработавших северный стаж. К примеру, женщины с двумя и более детьми, отработавшие 12 лет в районе Крайнего Севера или 17 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу, могут выйти на пенсию уже в 50 лет.

При этом важно иметь в виду, что в педагогический а также в северный стаж периоды ухода за ребенком до 1,5 года включаются только до 06.10.1992 года.

С 1 июля выплата по уходу за детьми-инвалидами станет вдвое больше

в начале марта был подписан указ президента рф о повышении ежемесячных выплат родителям, усыновителям, опекунам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства

i группы. в карелии нововведение коснется 1 360 граждан.

с 1 июля размер получаемой ими компенсационной выплаты составит с учетом районных коэффициентов (от 1,15 до 1,4) в зависимости от района проживания от

11 500 до 14 000 рублей.

напомним, в настоящее время родитель (усыновитель, опекун) имеет право на ежемесячную выплату по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства i группы в размере 5 500 рублей (без районного коэффициента). важным критерием получения такой выплаты является отсутствие факта трудоустройства у ухаживающего лица. при этом важно, чтобы гражданин формально был трудоспособным (не являлся получателем пенсии).

для оформления выплаты необходимо обратиться с соответствующим заявлением в территориальный орган пфр, представив документы, подтверждающие факт отсутствия работы.

надо отметить, что, если орган опеки и попечительства исходя из интересов подопечного заключает с опекуном или попечителем договор об уходе за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства i группы на возмездных условиях, этот гражданин является работающим. за него перечисляются страховые взносы в пфр и данный период засчитывается в страховой стаж.

если же за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства i группы ухаживает иное лицо (не один из родителей, усыновителей или опекунов), то размер компенсационной выплаты останется прежним и составит

1 200 рублей (без учета районного коэффициента). при этом ухаживающий гражданин также должен быть неработающим трудоспособным лицом.

где получить талоны на проезд в петрозаводске

с приближением лета в карелии увеличилось число пенсионеров, обращающихся за получением спецталонов на проезд в железнодорожном транспорте к месту отдыха и обратно. большинство пенсионеров уже оценили преимущество этого способа получения компенсации стоимости проезда к месту отдыха.

в связи с этим территориальные органы пенсионного фонда скорректировали работу по приему граждан в петрозаводске по этому вопросу.

по предварительной записи (на сайте пфр или по телефону) граждане могут обратиться в клиентские службы по адресам:

ул. чапаева, 5 и бул. интернационалистов, 17а. предварительная запись осуществляется на две-три недели вперед. если назначенные даты поездки (по путевке, курсовке, приглашению) не позволяют пенсионеру ожидать время по предварительной записи, гражданин может обратиться за получением талонов в пенсионный фонд без предварительной

записи в порядке живой очереди. это можно сделать в клиентской службе на ул. лыжной, 2б. телефон для справок 79-59-14.

необходимо учитывать, что срок рассмотрения заявлений о выдаче талонов – до

10 рабочих дней.

напомним, что право на компенсацию проезда к месту отдыха имеют неработающие граждане, являющиеся получателями страховой пенсии по старости или по инвалидности. компенсация предоставляется один раз в два года.

влияет ли работа на крайнем севере на размер пенсии получающих гражданскую пенсию как вторую?

в отделение пфр поступают обращения от граждан, получающих две пенсии: первую – по линии силовых ведомств и вторую – страховую, так называемую гражданскую пенсию. пенсионеры интересуются, влияет ли работа в районах крайнего севера на размер их страховой пенсии.

дело в том, что гражданам в соответствии с законодательством к страховой пенсии по старости устанавливается фиксированная выплата, размер которой может увеличиваться при наличии определенных условий, к примеру, в связи с нахождением на иждивении нетрудоспособного члена семьи, в связи с наличием инвалидности i группы, а также в связи с наличием необходимого стажа работы в районах крайнего севера и (или) в приравненных к ним местностях.

так, в 2019 году размер фиксированной выплаты к страховой пенсии для жителей российской федерации составляет 5 334,19 руб.,

тогда как размер фиксированной выплаты для граждан, выработавших стаж работы в местности, приравненной к крайнему северу, равен 6 934,45 руб., а размер фиксированной выплаты с учетом работы в районах крайнего севера – 8 001,29 руб.

военные пенсионеры, продолжающие трудиться на «гражданке», кроме получения пенсии за выслугу лет или по инвалидности (по линии силового ведомства) имеют право (при соблюдении необходимых условий) на назначение второй, страховой, пенсии без фиксированной выплаты, что предусмотрено пунктом 6 статьи 3 федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-фз «о государственном пенсионном обеспечении».

учитывая, что военным пенсионерам может быть установлена только страховая пенсия без фиксированной выплаты, выезд в районы в районы крайнего севера не повлияет на размер их страховой пенсии.

в случае если гражданин откажется от пенсии по линии силового ведомства и перейдет на пенсию по линии пфр, ему будут установлены страховая пенсия и фиксированная выплата к ней.

в этом случае факт выезда в командировку в районы крайнего севера может повлиять на размер выплат.

сегодня в карелии почти четыре тысячи военных пенсионеров являются получателями второй, страховой, пенсии по старости. средний размер второй, страховой, пенсии без учета фиксированной выплаты составляет порядка 4 135 руб.

пенсионный фонд начал перерасчеты социальной доплаты к пенсии по новым правилам

заместитель управляющего отделением пенсионного фонда по карелии юлия ермакова ответила на вопросы петрозаводских журналистов, связанные с реализацией закона о применении нового механизма индексации пенсий и едв сверх прожиточного минимума пенсионеров.

закон был подписан президентом 1 апреля 2019 года. пенсионным фондом в настоящее время проводится работа по перерасчету пенсий в соответствии с новым законом.

перерасчет будет выполняться в беззаявительном порядке, то есть обращаться в клиентскую службу и писать заявление пенсионерам не требуется.

перерасчет коснется получателей пенсии, которым назначена федеральная социальная доплата (фсд).

в связи с началом реализации нового закона в отделение пенсионного фонда по карелии стали поступать вопросы от граждан, касающиеся величины прожиточного минимума пенсионера, которая используется для установки размера фсд.

дело в том, что для расчета фсд в соответствии с законом используется прожиточный минимум пенсионера для начисления социальной доплаты, который в карелии равен федеральному размеру и в 2019 году составляет 8 846 руб-

лей. нередко пенсионеры путают его с «прожиточным минимумом пенсионера на душу населения», который в карелии в 2019 году превышает 10 тысяч рублей. этот показатель применяется органами социальной защиты для других целей.

таким образом, перерасчет пенсий выше прожиточного минимума коснется тех граждан, у которых федеральная социальная доплата доводит общий размер дохода до величины прожиточного минимума пенсионера для установления социальной доплаты,

т. е. суммы 8 846 рублей.

принятые поправки в закон позволят сначала доводить общую сумму доходов пенсионера до прожиточного минимума

(8 846 рублей – в 2019 году), а затем проводить индексацию пенсии. таким образом, прибавка в результате индексации будет выплачиваться сверх прожиточного минимума пенсионера, а общая сумма выплат пенсионеру в каждом году будет выше прожиточного минимума пенсионера на сумму прибавки по итогам индексации пенсии и едв в текущем году.

новый порядок будет распространен на индексацию страховых пенсий, прошедшую в январе этого года, индексацию едв, прошедшую в феврале, и индексацию социальных пенсий, прошедшую в апреле.

увеличение социальных доплат в карелии коснется около 13 тысяч человек. выплаты будут осуществлены в мае 2019 года в соответствии с графиком выплат.

отделением пфр по карелии открыта горячая телефонная линия, по которой граждане могут задать вопросы о реализации нового закона. звонить можно ежедневно с 15.00 до 16.00 по телефону в петрозаводске 79-55-00.

пример, как индексировались пенсии до 01.01.2019 г. (без учета прожиточного минимума пенсионера).

пенсионеру назначена пенсия 8 500 руб-

лей. прожиточный минимум пенсионера в карелии установлен выше назначенной пенсии и составляет 8 846 рублей, поэтому дополнительно к пенсии назначена социальная доплата в размере 346 рублей. в результате индексации с 1 января 2019 года пенсия увеличена на 7,05%, или на 599 руб-

лей, и составляет 9 099 рублей. реальное повышение выплат при этом составило не

599 рублей, а 253 рубля (8 846 рублей +

253 рубля = 9 099 рублей), поскольку индексация сначала компенсировала разницу между пенсией и прожиточным минимумом, а затем обеспечила прибавку к пенсии

Пример, как будут индексироваться пенсии по новым правилам (с учетом прожиточного минимума пенсионера).

Пенсионеру назначена пенсия 8 500 руб-

лей. Прожиточный минимум пенсионера в Карелии установлен выше назначенной пенсии и составляет 8 846 рублей, поэтому дополнительно к пенсии назначена социальная доплата до прожиточного минимума пенсионера в сумме 346 рублей. В результате индексации с 1 января 2019 года пенсия с учетом прожиточного минимума пенсионера увеличена на 7,05%, или на 599 руб-

лей, и составляет 9 099 рубля. Таким образом, размер дохода пенсионера по новым правилам с учетом индексации составит

9 445 рублей (8 500 + 346 = 8846 + 559 = 9445), то есть на 599 рублей больше прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания.

Источник: http://old.gov.karelia.ru/Karelia/2917/t/2917_8.html

Добавить комментарий