Какой максимальный лимит по беременности и родам могу получить, уходя из декрета в декрет?

Содержание
  1. В отпуск по беременности и родам из отпуска по уходу за ребенком
  2. Виды финансовой помощи
  3. Кто может получить
  4. Правила расчета и размеры
  5. Минимальные и максимальные суммы
  6. Сроки выплат
  7. Необходимые документы
  8. Неработающим женщинам
  9. Что такое декрет
  10. Механизм перехода из декрета в декрет
  11. Образец заявления
  12. Как долго можно быть в декрете
  13. Нельзя предоставить два материнских отпуска одновременно
  14. Лимит По В Москве По Декрету
  15. Какой максимальный лимит по беременности и родам могу получить, уходя из декрета в декрет
  16. Декретные выплаты в 2017 году
  17. Расчет декретных и детских в 2017 году
  18. Как рассчитать декретные в 2019 году
  19. Все о декретных выплатах в 2017 году
  20. Максимальная сумма декретных в 2017
  21. Каким образом и как долго должен оплачиваться больничный лист
  22. Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 25 мая 2011 г
  23. Максимальные декретные в 2017 году
  24. Размер детских пособий и декретных в 2016 году
  25. Какие максимальные декретные выплаты в 2019 году
  26. Бланк лимита по отходам в Москве
  27. Как оплачивают декретный отпуск
  28. за какое время выплачивают декретные
  29. Доброе время суток! Какой размер алиментов должен платить муж, если жена в декретном отпуске?
  30. какой процент платят декретчицы уходя из декрета в декрет? какой новый закон 2013г. освещает эту тему?
  31. Есть ли какие материальные выплатыдекретные и по уходу за ребенком учащейся?
  32. я ип собираюсь в декреткакиевыплаты положены пенсионный плачу , оплачивается ли декретный отпуск
  33. с какоговремени начинают выплачивать пособие до 1.5 лет с момента рождения или как закончится декретный отпуск
  34. Где можно узнать, какиедекретныевыплаты полагаются работающей женщине при рождении первого ребенка???
  35. В течение какоговременивыплачиваютдекретные????Здравствуйте! Я ушла в декрет 24 июля…на сколько я знаю по закону начисляется в течение 10 календарных дней и выплачивается в ближайшую з/п…14..
  36. С 25.05.2012 я в декрет,через какоевремя мне выплатятдекретные?
  37. в какой максимальный срок обязаны выплатитьдекретные? и на основании каких нормативных актов?
  38. в течении какоговремени должны выплатитьдекретные?через сколько времени после передачи больничного листа директору организация должна выплатитьдекретный?
  39. какиедекретныеплатят индивидуальным предпренимателям. я ип,собираюсь в декрет. сколько я буду получать в месяц?
  40. в течение какоговременивыплачиваютдекретные,после сдачи больничного?
  41. какую еще помощь выплачивают матерям которые ушли в декрет не работая
  42. В какие сроки должны выплатитьдекретные? Если спустя месяц так и не перечислили деньги?
  43. Какие денежные выплаты мне положено на третьего ребенка?Я в декрете и у меня две дочки 22 и 17 лет
  44. Девушка уходит в декретный отпуск,в течении какоговремени ей должны выплатитьдекретные?
  45. Ситуация такая: из декрета в декрет. Какиевыплаты светят мне?
  46. В течении какого срока работодатель должен выплатитьдекретные для беременной
  47. Ушла в декрет. С 1 января будущего года гос.учреждение ликвидруется. Подскажите: на какиевыплаты по ликв. претендоватьПравда ли что на четыре месячных денежных содержания? т.е. на четыре среднемесячных зарплаты, а не на четыре оклада денежного содержания (разница..
  48. Вышла в декрет. В течении какоговремени должны выплатитьдекретные?
  49. В какой срок выплачиваютдекретные?Четыре недали назад я ушла в декрет, мне до сих пор их не выплатили. Мой работодатель аргументирует это тем что в бюджете нет денег потому ни каких..
  50. В течение какоговремени после подачи документов должны выплатитьдекретные
  51. В течении какоговремени должны выплачиватьсядекретные до родов???
  52. на какие соцмальные выплаты имеет право молодая семья? я в декрете ребёнку 5 месяцев, муж обучается очно
  53. какиевыплаты положены безработным по беременности?и будут ли мне начислены декретные,пособие с биржи получаю
  54. Подскажите в течении какого срока должны выплатитьдекретные?
  55. я ип,нахожусь в декрете,имею ли я какие-то скидки на пенсионные взносы или мне надо выплатить взносы полностью
  56. в течении какоговремени после ухода в декретный отпуск должны выплатитьдекретные???
  57. каким образом декретныевыплачиваются студентам очного отделения, и в каком размере?
  58. выплаты по беременности и родам 2 ребенка

В отпуск по беременности и родам из отпуска по уходу за ребенком

Какой максимальный лимит по беременности и родам могу получить, уходя из декрета в декрет?
С появлением ребенка в каждой семье не только появляются новые приятные хлопоты, но и значительно увеличиваются расходы, тем более что все бремя по материальному обеспечению семьи ложится, как правило, на плечи отца.

Государство в поддержку семей с детьми принимает целый ряд мер, включающий выплату специальных пособий и предоставление льгот работающим женщинам, ждущим ребенка.

К примеру, все они, независимо от стажа, получают выплаты и пособия в отпуске, связанном с беременностью и родами. СССР стал первым в мире государством, в котором с 1917 года стали предоставлять женщинам такой вид отпуска. Право на него и выплата страхового обеспечения всем беременным отражено в статьях 225 и 226 Трудового кодекса нашей страны.

Введение такого отпуска связано с тем, что на поздних сроках беременности по состоянию здоровья женщинам уже тяжело, а при сложном протекании и невозможно, выполнять свои обязанности, кроме того, будущей маме нужно время для подготовки к появлению малыша.

Виды финансовой помощи

Отпуск по беременности и родам, именуемый в народе «декретный», предполагает освобождение от работы с сохранением стажа и места службы и получение социальных пособий, производимых работодателем или местными отделениями ФСС.

Декретный отпуск делится на две части, длительность его зависит от некоторых условий и может быть разной:

  • по 70 дней на до- и послеродовую часть (всего 140 календарных дней);
  • если предполагается, что роды будут осложнены, послеродовая часть увеличивается на 16 дней (всего 156 дней);
  • если ожидается на свет появление нескольких малышей сразу, то две недели прибавляются к первой части и сорок дней – ко второй (всего 194 дня).

Уходя в отпуск, женщина получает единовременное пособиепобеременности и родам, за основу при расчетах его берется ее доход, средний за два последних года.

Если женщина работает сразу не в одном, а нескольких трудовых коллективах, то декретный отпуск предоставляется на каждом месте работы.

Родители могут рассчитывать и на получение таких компенсирующих выплат:

  • Дополнительное пособие за раннюю постановку на учет в сумме 655,49 рублей.
  • Единовременная выплата при рождении ребенка получают или мама, или папа в качестве материальной поддержки государства увеличившейся семьи. Размер пособия в 2019 году – 17 479,73 руб. Получают его в соцзащите или в организации, в которой работают.
  • Пособие по уходу получает мать или любой другой родственник, ухаживающий за новорожденным, каждый месяц с рождения до полутора лет ребенка. Величина финансовой помощи будет зависеть от среднемесячной заработной платы последних двух лет и составлять приблизительно 40% от этого дохода. Минимальный и максимальный пределы этой суммы на одного ребенка в 2019 году — не меньше 4512 рублей и не больше 26152,39 рублей.

Если женщина, находясь в декретном отпуске, ожидает рождения второго малыша, то все денежное содержание, а также отпуск предоставляются ей снова по такой же схеме.

Кто может получить

Воспользоваться правом получения отпуска по беременности и родам могут все работающие женщины, в том числе военнообязанные, студенты, сотрудники военных организаций, но не являющиеся военнослужащими, а также безработные, зарегистрированные на бирже труда.

Финансовое обеспечение государство выплачивает женщинам:

  • трудоустроенным;
  • студенткам-очницам;
  • неработающим, если их уволили по сокращению или из-за ликвидации предприятия;
  • военнообязанным.

Если стаж до ухода в декрет составляет не больше 6 месяцев, льготы и компенсации в этом случае рассчитываться будут исходя из размеров МРОТ.

Правила расчета и размеры

Уровень декретных выплат зависит от стажа и трудового дохода последних двух лет. Величина пособия по беременности и родам вычисляется умножением дней отпуска на среднедневной заработок.

Его определяют так: из суммы средних ежемесячных заработных плат будущей мамы за два отработанных года, предшествующих уходу в отпуск, исключают все периоды нетрудоспособности, сюда же входят и прошлые декретные отпуска. Далее полученное число делят на 730 дней (или 731, если один год оказался високосным).

Если женщина работала в двух местах, то ее заработные платы на обоих предприятиях при расчете складываются. Если она продолжает также трудиться в двух коллективах, то пособие выплачивается в одном по выбору самой работницы.

Если средняя заработная плата в результате получается меньше уровня минимального размера оплаты труда или стаж работы не больше 6 месяцев, все расчеты будут производиться на основании ставки МРОТ (в 2019 году он равен 11 280 рублей).

Для того чтобы высчитать, на какую сумму можно рассчитывать в качестве ежемесячного пособия по уходу за ребенком, величину среднедневного дохода надо умножить на 30,4 (среднее число дней в месяце) и показатель процента от дохода (0,4).

Минимальные и максимальные суммы

Поскольку для расчета берется уровень МРОТ, утвержденный в 2019 году, то самая маленькая сумма пособия будет равна:

  • при неосложненных родах – 51 9019 рублей;
  • при сложных – 57 852 рублей;
  • при рождении нескольких детей сразу – 71 944 рубля.

Наибольший размер ограничен масштабами среднего заработка, из которого взимаются удержания социального страхования. Размер страховой базы в 2018 году – 815 000 рублей, а в 2017 — 755 000 рублей. Для расчета принимается уровень зарплат последних двух лет, используются величины страховых баз того периода, то есть 815 000 и 755 000 рублей.

Поэтому в 2019 году максимум, который можно получить в зависимости от продолжительности отпуска составляет:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет должно быть не менее 4512 рублей за первого и 6554,89 рублей за второго и следующих детей.

Если на свет появляется сразу несколько малышей, то пособие выплачивается отдельно на каждого.

Сроки выплат

После того как все документы сданы в отдел кадров или бухгалтерию, в организации подготавливается приказ об отпуске и выплате всех положенных средств. Расчет должен быть выполнен за 10 дней, а выплата может производиться в ближайшую дату перечисления заработной платы. Вся сумма выдается единовременно за весь период отпуска.

Приблизительно по этой же схеме происходит и выдача средств дополнительного единовременного пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности и пособия по рождению.

Получив заявление и документы, работодатель или другой орган, осуществляющий выплату, должен выплатить их женщине в десятидневный срок.

Это может быть сделано в день получения зарплаты или в любой другой не позднее 26 числа месяца, следующего за тем, в который поданы документы.

Необходимые документы

Для того чтобы выйти в отпуск и подготовиться к рождению малыша, а также получить все причитающиеся выплаты, женщина должна вовремя собрать и подать нужные документы.

Для отпуска по беременности и родам в отдел кадров представляют:

Читайте так же:  Судебно-медицинская экспертиза установления родства

  • Листок нетрудоспособности на все время отпуска, оформленный правильно.
  • Справку о постановке на учет в 12 недель беременности из женской консультации, чтобы получить соответствующее пособие.
  • Заявление в свободной форме, обычно по образцу работодателя.
  • Все сведения о заработной плате и платежные реквизиты обычно имеются в бухгалтерии организации. Если же это новое место работы, то нужно предоставить справки о доходах с предыдущего места.

Чтобы ежемесячно рассчитывать на средства пособия по уходу за ребенком, нужно подготовить:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
  • заявление.

Чтобы получить единовременное пособие по рождению ребенка, отец берет у своего работодателя справку о том, что ему оно не выплачивалось. Документы сдаются до того, как ребенку исполнится полгода.

Неработающим женщинам

Женщины, не имеющие постоянного места работы, тоже получают пособие по рождению ребенка и беременности, если они зарегистрированы в центре занятости или являются студентками очной формы обучения. Обращаться за получением нужно в местные органы ФСС или в администрацию учебного заведения – для студенток.

Для этого к заявлению прикладывается больничный лист, справка из женской консультации, документ с места прежней работы или трудовая книжка, свидетельство о том, что женщина зарегистрирована как безработная в Службе занятости. Отец может получить пособие от своего работодателя.

О том, какие выплаты положены во время декрета, смотрите в следующем видеосюжете:

[3]

Что такое декрет

В действующем российском законодательстве такого понятия не существует, однако на практике декретом часто называют период времени, когда женщина освобождается от работы в связи с материнством — от поздних сроков беременности до достижения малышом трехлетнего возраста. Этот период состоит из трех частей:

  • отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 дней до и 70 дней после родов, а в отдельных ситуациях и больше (конкретная продолжительность установлена ст. 255 ТК РФ), оплачиваемого на основании листа нетрудоспособности из расчета среднего заработка;
  • периода по уходу за ребенком до 1,5 лет, который начинается с даты окончания отпуска по беременности и родам по заявлению работницы и длится до достижения малышом полуторагодовалого возраста. В это время женщине выплачивается пособие по уходу за ребенком в установленном законом размере — обычно это 40 % от среднего заработка;
  • оставшаяся часть отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, которая длится со дня окончания предыдущего периода до момента достижения ребенком трехлетнего возраста, но размер выплачиваемого пособия составляет всего 50 рублей в месяц.

Механизм перехода из декрета в декрет

Согласно ст. 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», в период нахождения матери в отпуске по беременности и родам ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в эти периоды пособий. Обычно женщины выбирают больничный, так как это выгоднее.

Соответственно, сотрудница должна написать заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за одним малышом и предоставить по другой беременности, приложив к заявлению больничный лист. На основании такого заявления работодатель издает два приказа.

Один — о прерывании отпуска по уходу за ребенком, второй — о начале нового по беременности и родам.

Образец заявления

Обратите внимание, что для такого перехода из одного декрета в другой женщине не надо выходить на работу, она может просто принести документы лично или вообще направить их по почте. Как известно, с приказами об отпусках работник должен быть ознакомлен под подпись, но во втором случае для этого будет вполне достаточно отправить сотруднице их копии по почте заказным письмом.

Как долго можно быть в декрете

Тут стоит лишь обратить внимание на то, что в соответствии с действующим пенсионным законодательством, в страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии, включаются наравне с работой периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Поэтому, слишком долго находясь в декретах, женщина рискует не заработать пенсионный стаж.

Нельзя предоставить два материнских отпуска одновременно

Источник: https://likacars.ru/v-otpusk-po-beremennosti-i-rodam-iz-otpuska-po-uhodu-za-rebenkom/

Лимит По В Москве По Декрету

Какой максимальный лимит по беременности и родам могу получить, уходя из декрета в декрет?

  • Средний дневной доход нужно умножить не на количество дней нетрудоспособности, а на среднемесячное количество дней. Это цифра составляет 30,4 дня.
  • Оплата пособия по уходу за детьми начисляется не полностью, а только 40%, которые высчитываются от полученной суммы.

Затем она имеет право оформить отпуск для осуществления непосредственного ухода за новорожденным, до того момента как ему будет полтора года. Данный вид освобождения от работы можно взять не только матери, но и любому другому из членов семьи, если он будет непосредственно ухаживать за ребенком.

Эти два периода носят название декретного отпуска и подлежат оплате, согласно действующему законодательству.

Какой максимальный лимит по беременности и родам могу получить, уходя из декрета в декрет

Здравствуйте! В 2016 году я ухожу в декрет, не выходя из предыдущего, который наступил в 2013 году. Меня интересует по какому году будут рассчитаны выплаты пособий БиР (по 2016 или по 2013).

Зарплата за 2011 и 2012 позволяла получить максимальный лимит за 2013 год.

Могу ли рассчитывать в 2016 году на выплаты по максимальному лимиту, если зарплата 2012 года позволяет это сделать? И какие года могу указать в заявление для получения максимального лимита 2016 года?

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Декретные выплаты в 2017 году

Рождение ребенка – это не только большая радость, но и большая ответственность, и, что немаловажно, большие финансовые расходы.

Покупка коляски, кроватки, манежа, погремушек, комбинезонов, ползунков, памперсов, питания и множества иных вещей зачастую способна «съесть» львиную долю семейного бюджета. Чтобы облегчить семье тяжкое бремя расходов на малыша, государство осуществляет декретные выплаты.

На какие суммы может рассчитывать семья, какие максимальные декретные выплаты в 2017 году может получить молодая мама – в нашей статье.

Как известно, никаких изменений в расчете и выплате декретных в 2017 году не будет. Формула и методика расчета пособий остаются прежними, а потому те, кто планирует рождение ребенка в 2017 году, могут попытаться рассчитать максимальную сумму декретных самостоятельно.

Расчет декретных и детских в 2017 году

Пособие по уходу за ребенком: расчет детского пособия в 2017 году
Если день, когда начинается отпуск по уходу за ребенком, приходится на 2017 год, то для определения детского пособия расчетный период — 2015 и 2016 годы. Расчет пособия по уходу за ребенком (детского пособия) в 2017 году проиллюстрирует пример.

Далее расчет декретных в 2017 году рассмотрим на примере: сотрудница идет в декрет в начале года.ПримерСедова М.А. трудится в ЗАО «Мир» с сентября 2014 года. В декабре 2016 года Седова принесла больничный лист по беременности и родам сроком на 140 дней (с 26 декабря). Но заявление на отпуск по беременности и родам написала с 1 января 2017 года.

С 26 по 31 декабря 2016 года она продолжала работать.В таком случае расчетным периодом будут 2015 — 2016 годы (731 календарных дня). По данным бухгалтерии, в течение этого времени сотрудница болела 45 календарных дней. Заработок Седовой за 2015 год составил 680 000 руб., а за 2016 год — 720 000 руб. Обе эти суммы больше лимитов 2015 и 2016 годов — 670 000 руб.

и 718 000 руб. соответственно. Поэтому сумма дневного заработка составит:(670 000 руб. + 718 000 руб.): (731 дн. — 45 дн.) = 2023,32 руб.Полученная в результате расчетов величина больше верхнего предела в 1901,37 руб. Поскольку фактически Седова ушла в декрет с 1 января, оплатить ей нужно 134 дня (140 — 6).

Значит, сумма пособия по беременности и родам составит такую величину:1901,37 руб. × 134 дн. = 254 783,58 руб.А за декабрь 2016 года Седова получит свою обычную зарплату.Что касается минимальной суммы среднего дневного заработка для расчета пособий в 2017 году нужно ориентироваться на новый размер МРОТ. На 1 января 2017 года он составляет 7500 руб.

А минимальный среднедневной заработок 246,58 руб. (7500 руб. х 24): 730).

Как рассчитать декретные в 2019 году

Суммарный доход матери за 2 предыдущих года (2017 и 2018 гг.) — это начисления, облагаемые страховыми взносами, за каждый из двух годов. Сумму за каждый год надо сравнить с предельными величинами базы для взносов (755 000 руб. и 815 000 руб.). Для расчета надо взять суммы не больше базы.

1. Отпуск по беременности и родам — предоставляется женщинам в связи с вынашиванием и рождением ребенка (ст. 255 ТК РФ). Оформить декрет по Федеральному закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ могут работающие женщины, признанные безработными, обучающиеся очно, военнослужащие по контракту и усыновившие ребенка в возрасте до 3 месяцев.

Все о декретных выплатах в 2017 году

Правительство ежегодно индексирует социальные пособия. Изменения в 2017 году регулируются федеральным законом №444-ФЗ, который был подписан президентом России 19 декабря 2016 года. По результатам 2016 года уровень инфляции составил 5,8%. Эта цифра была взята как основа для проведения индексации декретных.

Рекомендуем прочесть:  Как Забрать Арестованное Имущество У Приставов

Все государственные выплаты (в том числе декретные, за исключением материнского капитала) будут проиндексированы 1 февраля 2017 года с коэффициентом 1,057 по сравнению с предыдущим годом. Размер декретных с учетом индексации наглядно представлены в таблице:

Максимальная сумма декретных в 2017

Сотрудница ООО «Альфа» Иванова М.А. предоставила больничный лист в связи с беременностью и родами, открытый 3 февраля 2017 года сроком на 140 календарных дней.

В 2016 году общая заработная плата Ивановой составила 345 000 рублей, в 2015 году – 84 000 рублей. При этом сотрудница устроилась работать в ООО «Альфа» лишь в сентябре 2015 года.

Согласно справке по форме приказа 182н у предыдущего работодателя заработок составил 158 000 рублей. Расчет оплаты больничного листа составит:

Перечень бумаг, которые сотрудница должна предоставить работодателю с целью получения того или иного пособия, строится на необходимости подтвердить ее право на получение конкретной выплаты. В будущем все эти документы компания должна будет предоставить в ФСС для того, чтобы получить компенсацию выплаченных сумм.

Это заявления сотрудницы на расчет и получение соответствующих пособий, больничный лист, свидетельство о рождении, а также справки с места работы отца ребенка о том, что единовременное пособие по рождению (это пособие может получить любой из родителей) у своего работодателя он не получал, а также о том, что декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ему не предоставляется.

Каким образом и как долго должен оплачиваться больничный лист

Больничный лист оплачивается с первого дня болезни, первые три дня оплачивает работодатель, остальные — ФСС. Если работник получил травмы и профзаболевания, расчет выплат производится с учетом максимального лимита. Данный лимит за месяц не должен превышать максимального размера страховых выплат, взятого за 4 месяца.

Страховой стаж — это количество лет, в течение которых заболевший выплачивал страховые взносы, при этом стаж работы в расчет не включается. Если таких периодов два и более, складывают года, месяца и дни. В расчет применяют только итоговое количество лет. Месяца и дни не учитывают.

Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 25 мая 2011 г

Согласно пункту 1.

1 генерального договора выплата финансирования возможна только в случае подписания фактором и клиентом дополнительного соглашения, определяющего условия и порядок выплат сумм финансирования и устанавливающего закупочные лимиты на дебиторов, под уступку требований к которым эти суммы будут выплачиваться. Стороны согласовали, что закупочный лимит — это максимальная стоимость поставленных клиентом товаров, оказанных услуг или выполненных работ конкретным дебиторам на условиях отсрочки платежа, в пределах которой фактор берет на себя финансирование клиента.

Истец считает, что вопреки собранным доказательствам суд не принял его утверждения об увеличении банком закупочного лимита и руководствовался исключительно отрицанием данного факта представителем банка.

Максимальные декретные в 2017 году

Соответственно и суммы, получаемые мамами в таких ситуациях, будут различны. Обратиться за выплатами можно как в момент написания заявления на отпуск, так уже и позднее. Граничный момент – полгода с момента рождения.

Сразу хочется отметить, что максимальный размер декретных в 2017 году, равно как и правила его расчета, изменений не претерпел. Декретные выплачивают по месту занятости несколько месяцев: до, в момент родов и некоторое время после. Срок нахождения в отпуске зависит от некоторых факторов.

Размер детских пособий и декретных в 2016 году

Так, в частности, предоставление мер соцподдержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации, детализировано с учетом срока постоянного проживания (работы) граждан в зонах отселения, проживания с правом на отселение, проживания с льготным социально-экономическим статусом.

Рекомендуем прочесть:  Субсидии Многодетным Семьям Хмао

Что касается минимальной суммы среднего дневного заработка для расчета пособий в 2016 году нужно ориентироваться на новый размер МРОТ. С 1 января 2016 года он составит 6204 руб. А минимальный среднедневной заработок 203,96 руб. (6204 руб. х 24) : 730).

Какие максимальные декретные выплаты в 2019 году

Для удобства подсчетов по закону принято считать, если в последние два календарных года служащая не уходила в отпуск и не болела (а также не случалось иных исключаемых периодов), она отработала 730 календарных дней или 731, если во временной промежуток попадает високосный год.

  • заработную плату;
  • ежемесячные, ежеквартальные, ежегодные и иные премии;
  • районные и иные коэффициенты;
  • надбавки за выслугу лет, звание, разработки и так далее;
  • разовые выплаты, носящие поощрительный и мотивационный характер, например, премии к юбилею предприятия;
  • материальная помощь до 4 000 рублей.

Бланк лимита по отходам в Москве

Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя и отчество, место работы, должность, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты.

Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомление на адрес: podpiska@vedomost.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».

В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на Ваше имя, Вы даёте согласие на передачу своих персональных данных.

Еще размер декретных лимитируется по максимальному значению. На текущий момент это 215 тысяч рублей. То есть, если средняя заработная плата за день, умноженная на 140 календарных дней (из которых всего порядка 100 — рабочие), получится больше 215 тысяч рублей, то предприятие, на котором работала девушка, не будет выплачивать данную сумму, а ограничится именно максимальным лимитом.

Что касается помощи по рождению ребенка, то ее женщина получит только в том случае, если подаст документы в органы социальной защиты — тогда в течение 10 календарных дней происходит рассмотрение заявки и назначение помощи.

Как оплачивают декретный отпуск

  1. Суммируются все доходы матери, которая она получала на официальном месте своей трудовой деятельности за предшествующие два года до Выплаты декретного отпуска регулируются нормами и законодательными актами беременности. В эту сумму необходимо включать все премиальные доходы, а также и отпускные.

    В качестве вычета используются только те денежные средства, которые были выплачены женщине в период ее больничных.

  2. Законодательство устанавливает определенный максимальный лимит суммы, которую можно брать в качестве основы средней заработной платы женщины за предыдущее время.

  3. После того, как все доходы за 2 года будут суммированы, полученная сумма делится на количество календарных дней. Данная процедура требует большого количество времени и внимательности, чтобы учесть все доходы и вычесть больничные дни.
  4. Полученная средняя цифра заработной платы женщины умножается на количество дней пребывания в отпуске в период вынашивания ребенка. Как правило, данный коэффициент указан в больничном листе, который беременная женщина получает в медицинском учреждении.

Законодательно установленный минимум составляет 2570 рублей.

Расчет производятся по схеме: 40% от средней заработной платы. Средняя заработанная плата рассчитывалась при получении единовременного пособия по беременности и родам. Данное пособие, так же получается по месту трудовой деятельности, в случае отсутствия – выплаты производят органы социальной защиты.

Источник: https://lawyer32.ru/obraztsy-dokumentov/limit-po-v-moskve-po-dekretu

за какое время выплачивают декретные

Какой максимальный лимит по беременности и родам могу получить, уходя из декрета в декрет?

меня поражает эта дура инга вечно несет чушь какую то декретныевыплатят вам в размере 12 000 пособие по беременности и родам 500 плюс могут быть региональные выплаты у нас достигают 9000 рублей ,,,кстати уплата налога на пособия никак…

Хотела привести извлечение из разъяснений ФСС — не получилось, здесь ограничение по размеру. Короче, если добровольно не вступили в обязательное социальное страхование — из ФСС ничего не получите. Но единовременное пособие пр рождении и…

Доброе время суток! Какой размер алиментов должен платить муж, если жена в декретном отпуске?

жена обращается в суд, и там решают а пока ничего не должен я так понимаю 25%если на одного 25% на ребенка и 25% на маму пока та в декрете, но все как решит суд может назначить ребенку 25%, а маме фиксированную сумму… в твердой сумме…

какой процент платят декретчицы уходя из декрета в декрет? какой новый закон 2013г. освещает эту тему?

пособие по БиР — 100% среднего заработка пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — 40% среднего заработка в расчет берется средний заработок за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. т.к. в ситуации «из…

Есть ли какие материальные выплатыдекретные и по уходу за ребенком учащейся?

1.Декрет — только в размере стипендии, 2. единовременное пособие по рождению, 3. По уходу до 1,5 лет — только в случае оформления отпуска. Если отпуск не брать, будет опять же, только стипендия

да, пособие по уходу, при условии выхода в академический отпуск. если полагается стипендия, то при выходе в академ во время беременности платят пособие в размере стипендии на основании больничного листа. ну и единовременное пособие по…

я ип собираюсь в декреткакиевыплаты положены пенсионный плачу , оплачивается ли декретный отпуск

А платите ли в соцстрах? Именно он платитдекретныеВыплата пособий в связи с материнством, в том числе по беременности и родам, регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай…

с какоговремени начинают выплачивать пособие до 1.5 лет с момента рождения или как закончится декретный отпуск

как дадут свидетельство о рождении и подадите документы. с рождения расчет делается. после окончания отпуска по беременности и родам. неработающие получают с момента рождения ребенка. с первого дня после окончания больничного по…

Где можно узнать, какиедекретныевыплаты полагаются работающей женщине при рождении первого ребенка???

1. Оплата дискретного отпуска (140 дней) 2. Пособие до 1.5 лет ребенку. 3. Разовое единовременное (око 12.000 рублей), на работе получите, после рождения ребенка. 4. По программе города Москвы «молодая семья» единовременно (5 мин….

В Законе. Если коротко, то 40% от заработка, до 1,5 лет ребенку и 100% при оплате больничного.. 40% от твоей месячной заработной платы в течении 1,5 года с момента рождения ребенка.

В течение какоговременивыплачиваютдекретные????Здравствуйте! Я ушла в декрет 24 июля…на сколько я знаю по закону начисляется в течение 10 календарных дней и выплачивается в ближайшую з/п…14..

Если выплата пособия не выплачивается своевременно, за женщиной остается право написать заявление в инспекцию по труду. В этом случае, для работодателя предусмотрено материальное взыскание в виде штрафа на сумму до 120000 рублей,…

дочке после 10 ти сразу заплатили

С 25.05.2012 я в декрет,через какоевремя мне выплатятдекретные?

Расчет пособия по беременности и родам происходит в течении 10 дней, а выплата— в ближайщий день выплаты зарплаты.

Уже должны были выплатить вместе с майской зарплатой После того, как вы сдали больничный в кадры/бухгалтерию, вам должны сделать расчет по нему в течение 10 дней, а деньги потом должны выплатить в ближайший день получения зарплаты или…

в какой максимальный срок обязаны выплатитьдекретные? и на основании каких нормативных актов?

Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (федеральный закон 255-фз от 29.12.2006 г.в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ…

В течении 10 дней после подачи больничного, обычно в ближайщую выплату зарплаты (ФЗ-255)

в течении какоговремени должны выплатитьдекретные?через сколько времени после передачи больничного листа директору организация должна выплатитьдекретный?

Согласно п. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий…

В течении 10 дней бухгалтерия рассчытывает и в ближайшей день, выплаты заработной платы на предприятии,обязаны выплатить. Оплата больничного должна произойти в ближайшую зарплату.

какиедекретныеплатят индивидуальным предпренимателям. я ип,собираюсь в декрет. сколько я буду получать в месяц?

по минимуму, если оформите отпуск по уходу за ребенком. Пособие по материнству и индивидуальный предприниматель Пособия по материнству это пособия по беременности и родам, а так же уходу за ребенком до 1,5 лет. Последний вид пособия…

в течение какоговременивыплачиваютдекретные,после сдачи больничного?

Из Федерального закона 255-фз от 29.12.06: «15. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения…

В ближайший день выплаты заработной платы.

какую еще помощь выплачивают матерям которые ушли в декрет не работая

Такую-же, какаую платят и тем, кто ушел в декрет работая. Хотя наверное, им нужно больше платить — если женщина до декрета не работала, значит финансовое положение нормальное, зачем еще и помощь платить? около 2х тысяч точно не помню…….

В какие сроки должны выплатитьдекретные? Если спустя месяц так и не перечислили деньги?

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» работодатель назначает…

Какие денежные выплаты мне положено на третьего ребенка?Я в декрете и у меня две дочки 22 и 17 лет

По идеи, на ребенка достигшего 18-летия выплаты не идут!

Девушка уходит в декретный отпуск,в течении какоговремени ей должны выплатитьдекретные?

Согласно п. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий…

Ситуация такая: из декрета в декрет. Какиевыплаты светят мне?

так у вас ребенку 3 года уже, пособие до 1,5 лет на него уже давно вы не получаете. больничный по БиР оплатят, способ оплаты выбираете сами, своим заявлением. вам выгоднее воспользоваться способом расчета, действующим до 31.12.10 г. (на…

В течении какого срока работодатель должен выплатитьдекретные для беременной

Назначение пособий — в течение 10 календарных дней со дня обращения. Выплата пособий — в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Платить будет не ФСС а работодатель, а ФСС только возмещает эти расходы работодателю. На праките сначала производится выплата, а потом уже при наличии задолженности ФСС по заявлению работодателя происходит возмещение ( может быть так что…

Ушла в декрет. С 1 января будущего года гос.учреждение ликвидруется. Подскажите: на какиевыплаты по ликв. претендоватьПравда ли что на четыре месячных денежных содержания? т.е. на четыре среднемесячных зарплаты, а не на четыре оклада денежного содержания (разница..

Вы будете получать пособие до 1,5 лет в размере 40% от заработка (но не выше 7 194,02 рублей.), а не минимальное пособие по уходу за первым ребенком 1 873,10 руб., на второго и последующих детей 3 746,20 руб, как неработающая, а вот…

Вышла в декрет. В течении какоговремени должны выплатитьдекретные?

Татьяна дала исчерпывающий ответ, но это в идеале. если работаете в бюджее могут немного задержаться, т.к. выплаты должны проти после подачи док-в в ФСС на возват и после их поступления на счет. такое законодательство. палка о двух концах.

Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам 1. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня…

В какой срок выплачиваютдекретные?Четыре недали назад я ушла в декрет, мне до сих пор их не выплатили. Мой работодатель аргументирует это тем что в бюджете нет денег потому ни каких..

Канечно так и надо сделать, зажрались эти буржуи …что думают им все позволенно???

Настя, обратитесь в территориальное отделение фонда социального страхования. Вам там обязательно помогут. Ссыку на норму права я дала в предыдущем ответе.

В течение какоговремени после подачи документов должны выплатитьдекретные

начислить через 10 дней,выплатить в первую выдачу зарплаты

сразу после сдачи больничного листа

В течении какоговремени должны выплачиватьсядекретные до родов???

после предоставление больничного листка по беременности и родам вам должны в теч. 10 дней начислить и в ближайшую заработную плату выплатить

Tala совершенно верно ответила на вопрос. 70 дней до родов и 70 дней после родов. Если беременность двойная или тройная, то периоды выплаты увеличиваются. если не ошибаюсь, до 90 или 110 дней до и после. начислить должны в 10ти дневный…

на какие соцмальные выплаты имеет право молодая семья? я в декрете ребёнку 5 месяцев, муж обучается очно

В регионах малоимущим (по доходам) платится ежемесячное пособие, но при этом муж обязательно должен работать, у мамочки уважительная причина — уход за ребенком. жене платится пособие по уходу за ребенком. Муж свои проблемы решает сам. Вы…

какиевыплаты положены безработным по беременности?и будут ли мне начислены декретные,пособие с биржи получаю

положено единовременное пособие на рождение ребенка — 10988 руб. и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — 2060,41(первый ребенок) или 4120,82(второй и последущие). это выплаты установленные федеральным законом, есть еще региональные,…

пособие по беременности и родам — нет! безработным его не оплачивают, а вот пособие на рождение и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вам положены. нет, не положено.Оно выплачивается только работающим. А вот пособие на рождение и…

Подскажите в течении какого срока должны выплатитьдекретные?

Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня представления листка нетрудоспособности (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Выплата пособия осуществляется…

Если работаете, то при выходе в декрет. Но могут выплатить все не сразу, а втечение 2-3 месяцев, все зависит от бюджета организации, позиции начальника и тактики бухгалтера. Если не работаете, то пособие выдается после родов, в 1-м…

я ип,нахожусь в декрете,имею ли я какие-то скидки на пенсионные взносы или мне надо выплатить взносы полностью

п. 6 статьи 14 Закона 212-ФЗ с 01.01.2013 , индивидуальные предприниматели не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование в фиксированных размерах за период…

в течении какоговремени после ухода в декретный отпуск должны выплатитьдекретные???

В течении 10 дней после подачи документов в бухгалтерию, и не днем позже

каким образом декретныевыплачиваются студентам очного отделения, и в каком размере?

Студентки, обучающиеся по очной форме обучения, как и работающие будущие и молодые мамы, имеют право на получение четырех пособий: 1) единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, 2) пособие по беременности и…

Если вы имеете декретные,больничный по бер-ти и родам,то выплачивается в размере стипендии. Принесете больничный,вам и оплатят.

Источник: http://jurist-park.ru/za-kakoe-vremya-vyplachivayut-dekretnye.html

выплаты по беременности и родам 2 ребенка

Какой максимальный лимит по беременности и родам могу получить, уходя из декрета в декрет?

    Порядок расчета пособия побеременностииродам в 2012 году Для застрахованного лица, которое уходит в отпуск побеременностииродам в 2012 году, в расчет принимается сумма начислений, которые облагаются взносами, за период с 1 января…

    Выплата декретных с 2013 года рассчитывается по новому порядку, который имеет следующие особенности. Законодательством предусмотрено несколько вариантов продолжительности декретного отпуска: При рождении одного ребенка предоставляется 70…

    Студентки, обучающиеся по очной форме обучения, будущие мамы, имеют право на получение четырех пособий: 1) единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, 2) пособие побеременностииродам; 3) единовременное…

    Единовременное пособие и ежемесячное. Все как полагается. Можете получит в соц защите. Сумма во всех городах разная. Красивая ава, как раз для разводящейся жены подходит)))))

    Пособие побеременностииродам в 2015 году + пособие вставшим на учет побеременности до 12 недели. Максимальный размер пособия побеременностииродам в 2015 году — 316778 рублей (при рождениидвухи более детей). Выплаты пособия по

    Что вы подразумеваете под днекретным? Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Для расчета пособия по больничным листам берут заработок за 2013 и 2014 год и делят на 730, но в случае родов эти 730 уменьшают на количество дней нахождения…

    на работе выплачивают не пособие, а декретные Если вы работаете, то вам при наличии больничного листа оплатят все 140 дней 100% среднего зароботка (белой) за последние два года. если вы не работаете на момент выхода в декрет ( 30 недель)…

    Ну получите родовой сертификат а это детское пособие за рождениеребенка примерно 11-13 000. Потом каждый месяц по 5000 до трех лет . в собес по месту прописки. там все скажут. единовременное пособие около 12т, возможно какое то…

    потому, что выплатадвух пособий в одном периоде времени не предусмотрена законом.

    Потому, что получать можно только одно пособие. им необходимо свидетельство о рождениии прописка ребенка, в каждом ведомстве свои прибамбасы. Потому что больничный побеременностииродам вам оплатили вперед на 2 месяца, когда ребенок

    Закон для расчета больничных по БиР для всех один — от фирмы, в которой работаете, он не зависит. Для расчета больничного по БиР берется общая зарплата за два предыдущих календарных года — сколько вы заработали за этот период, изходя из…

    9 мая 1995 года N 81-ФЗ —РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ Оглавление Глава I. Общие положения Статья 1. Сфера действия настоящего Федерального закона Статья 2. Законодательство…

    В связи с замечательными событиями беремости, родови ухода за ребенком ФЗ 165-фз предусматривает следующие виды страхового обепечения (естественно за счет средств ФСС): 1.пособие побеременностииродам2.ежемесячное пособие по уходу за…

    С два года тому назад — было выгодной выйти на 3 месяца. Сейчас — не в курсе. ИМХО, если хотите детей — надо заводить, а не копейки считать. Теперь из календарных дней исключаются периоды времени при которых не начисляются взносы….

    рассчитываются исходя из заработка за предыдущие два года. и только работающим положены. в 2013 году берут заработок за 2011-2012 годы, суммируют его, делят полученную сумму на 731 и умножают на 140. сколько получилось, столько и…

    Пособие побеременностииродам выплачивается при предъявлении больничного листа, освобождающего беременную женщину от работы на производстве с 30 недель. Вашу жену от работы на производстве освобождать не надо. Содержать ее ваша…

    Для работающих женщин: 1) Пособие побеременностииродам — 100% от среднего заработка (от 23 956,80 руб. до 186 986,80 руб.); 2) Пособие для вставших на учёт в ЖК в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 490,78 руб.; 3)…

    Полную информацию найдёте только в отделениях соцзащиты. Кстати, там вам сразу подскажут, какие документы нужны для постановки на учёт. Если идти далеко, то на первый раз можно позвонить. По крайней мере на такие вопросы в нашем городе…

    выплатапорождениюребенка сразу…. пособие на ребенкапобеременности пособия могут получить ТОЛЬКО работающие женщины на основании листка нетрудоспособности, в размере 100% оплаты от среднего заработка за два года. Количество…

    Подоходный налог с пособия побеременностииродам не берут: Статья 217 Налогового кодекса РФ. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) 1) государственные пособия, за исключением пособий по временной…

    нет, это пособие, выплачиваемое за счет ФСС. Пособия налогами не облагаются. Обратитесь сначала в бухгалтерию для пояснения, потом в ФСС местный. ФСС переводит организации деньги за декретный отпуск женщины в ПОЛНОМ объеме. Может за что-…

    1.Пособие побеременностииродам (в пределах установленных норм) выплачивается за счет средств ФСС РФ. Период выплаты пособия побеременностииродам установлен в статье 7 Закона 81-ФЗ. Он составляет в случае обычной беременности 70…

    из официальной зарплаты,конечно же! Но вроде бы потолок обозначен в 11700,00 рублей. ТО есть,если больше у тебя по ведомости проходит,забудь. Потом единовременная выплата при рожденииребенка (надо от мужа справку принести,что он на…

    Если Вы работаете бухгалтер рассчитает Вашу среднюю заработную плату за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска побеременности (например, если отпуск начинается в августе — берут зарплату за период с августа прошлого года…

    Если работаешь : Декретные ( средняя зарплата за год умножить на 70 или чуть больше дней) , единовременное пособие по бер. иродам ( 8000 руб.) , пособие тем кто встал в женской конс. до 12 недель (300 руб. ) и после рождения до 1,5 лет…

    1. Отпуск побеременностииродам состоит из двух частей дородовой и послеродовой. Дородовой 70 дней (84 дня при многоплодной беременностии 90 дней, если женщина проживает или работает на территории зоны проживания с правом отселения)….

    Студентки, обучающиеся по очной форме обучения, как и работающие будущие и молодые мамы, имеют право на получение четырех пособий: 1) единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, 2) пособие побеременностии

    Конечно, обращайтесь в Управление труда и социального развития (бывший собес)

    ПЕНСИОННЫЕ ВЫПЛАТЫИ ПОСОБИЯ В ИСПАНИИ. Пособия в Испании могут быть двухтипов. Для первого, так называемого «ayudas contributivas» необходимо наличие трудового стажа. Это пособия по временной нетрудоспособности, по безработице,…

    [ссылка появится после проверки модератором] Пособия в Испании могут быть двухтипов. Для первого, так называемого «ayudas contributivas» необходимо наличие трудового стажа. Это пособия по временной нетрудоспособности, по безработице,…

Источник: http://besedazakon.ru/vyplaty_po_beremennosti_i_rodam_2_rebenka.html

Добавить комментарий