Какой порядок выплаты ежемесячного пособия до 1,5 лет?

Фонд соцстрахования объяснил идею нового правила выплаты детского пособия :: Экономика :: РБК

Какой порядок выплаты ежемесячного пособия до 1,5 лет?

В ФСС считают, что сокращение рабочего дня должно исчисляться часами. «Нужно исходить из того, что Трудовым кодексом рабочее время устанавливается в часах, следовательно, и сокращение его должно производиться в часах. У работника должно оставаться достаточно свободного от работы времени для осуществления ухода за ребенком», — пояснили в фонде.

Согласно Семейному кодексу родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. «Обеспечение интересов детей должно быть предметом основной заботы их родителей, развитие и воспитание ребенка, возможны при непосредственном длительном контакте с ним в течение дня», — напомнили страховщики.

Лишние проблемы для родителей

Предложение Минтруда избыточно и может создать проблемы родителям, считает первый замсекретаря генсовета «Единой России» Ольга Баталина. «Внешне безобидное, оно может создать лишние проблемы родителям.

Не исключено, что ФСС при назначении будет требовать документально подтвердить, что именно заявитель (мать или отец ребенка) фактически за ним ухаживает», — отметила она.

РБК направил запрос в ФСС с просьбой уточнить, будет ли фонд просить предоставить подтверждение.

Подход, при котором родитель, получая пособие по уходу за ребенком, может работать неполный рабочий день, должен остаться неизменным, уверена она.

«Проблемы у родителей возникают от того, что в законодательстве прямо не прописано, при каком количестве рабочих часов родитель имеет право на пособие.

В случае отказа в пособии родители идут в суды, а судебная практика складывается по-разному. Необходимо это четко предусмотреть в законе», — считает она.

  • Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход со дня начала отпуска и до достижения ребенком возраста полутора лет. Хотя ухаживать за ним могут несколько членов семьи, пособие выплачивается только одному;
  • Размер ежемесячного пособия составляет 40% среднего заработка застрахованного лица, но не может быть меньше 3,3 тыс. руб. на первого ребенка и 6,6 тыс. руб. на второго. Максимальный размер пособия — 26,2 тыс. руб.;
  • Пособие назначается трудоспособным гражданам, которые берут отпуск по уходу за ребенком (то есть на бабушку старше пенсионного возраста оформить пособие нельзя). Родитель, который находится в трудоспособном возрасте, но, к примеру, никогда не работал, может обратиться за пособием в органы социальной защиты и получать выплаты в минимальном объеме.
  • За 2018 год выплачено 16,5 млн пособий по уходу за ребенком до полутора лет, а за первое полугодие 2019 года — более 7 млн, сообщили РБК в Фонде социального страхования. Расходы фонда на 2019 год на выплату пособия запланированы в объеме 167,1 млрд руб.

Юлия Старостина

При участии: Анна Гальчева

«Действующее законодательство не предусматривает каких-либо ограничений по продолжительности неполного рабочего времени для застрахованного лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком и работающего на условиях неполного рабочего времени, но право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохраняется за ним только при условии, что данное лицо само осуществляет уход за ребенком и при этом у него достаточно времени на осуществление данного ухода», — пояснили в ведомстве.

  • Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком со дня начала отпуска и до достижения ребенком возраста полутора лет. Хотя ухаживать за ним могут несколько членов семьи, пособие выплачивается только одному из них.
  • Размер ежемесячного пособия составляет 40% среднего заработка застрахованного лица, но не может быть меньше 3,3 тыс. руб. на первого ребенка и 6,6 тыс. руб. на второго. Максимальный размер пособия — 26,2 тыс. руб.
  • Пособие назначается трудоспособным гражданам, которые берут отпуск по уходу за ребенком (то есть на бабушку старше пенсионного возраста оформить пособие нельзя). Родитель, который находится в трудоспособном возрасте, но, к примеру, никогда не работал, может обратиться за пособием в органы социальной защиты и получать выплаты в минимальном объеме.
  • За 2018 год выплачено 16,5 млн пособий по уходу за ребенком до полутора лет, а за первое полугодие 2019 года — более 7 млн пособий, сообщили РБК в Фонде социального страхования. Расходы фонда на 2019 год на выплату этого пособия запланированы в объеме 167,1 млрд руб.

Борьба со злоупотреблениями

Инициатива направлена против злоупотребления правом на пособие, объяснили в министерстве. Максимальная продолжительность неполного рабочего времени сейчас никак законодательно не регламентирована, отмечают в Минтруде.

Такое время устанавливается по соглашению между работником и работодателем в каждом конкретном случае.

Но если мать или отец, формально работая неполный рабочий день, фактически проводят на работе больше времени, чем это нужно для полноценного ухода, пособие в таком случае они получать не должны, считают в Минтруде.

«Сокращение рабочего времени на 5, 10, 30, 60 минут в день не может расцениваться как мера, позволяющая продолжать осуществлять уход за ребенком и повлекшая утрату заработка», — считают в министерстве.

При незначительном уменьшении рабочего времени, причем в некоторых случаях сокращение рабочего дня имеет только документальное оформление, застрахованное лицо работает практически полный рабочий день и не осуществляет фактически уход за ребенком, эквивалентный тому, который мог бы быть, если бы он не работал, уточнили в Минтруде.

«У застрахованного лица остается право как на получение заработной платы практически в полном объеме, так и на получение пособия», — отмечает ведомство, выступающее против такой практики.

«В данной ситуации пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что свидетельствует о злоупотреблении правом», — считают в Минтруде, отмечая, что аналогичной позиции придерживается Верховный суд.

Очевидно, что, если родитель работает почти полный рабочий день, за ребенком в это время должен ухаживать кто-то другой.

В ответ на запрос РБК в Минтруде уточнили, что получателя пособия можно менять, если фактический уход за ребенком начинает осуществлять другой родственник вместо того, кто выходит на неполный рабочий день.

Экономия бюджетных средств

Размер пособия сегодня недостаточен для того, чтобы семья могла бы полностью освободить женщину от работы; ее продолжение во время отпуска по уходу за ребенком — это во многом вынужденная мера, утверждает профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. «Доказать наличие злоупотребления правом не представляется возможным, в данном случае инициатива связана с экономией бюджетных средств. Если бы власти хотели добиться того, чтобы женщины полноценно воспитывали детей, то нужно было бы повышать пособие», — считает он.

Предложенная Минтрудом мера может снизить расходы государства на выплаты пособий, полагает управляющий партнер экспертной группы Veta Илья Жарский.

«Такие изменения призваны усложнить пути получения пособия со стороны работающих родителей, однако они не являются панацеей в этом вопросе, поскольку родители и работодатель могут договориться между собой и документарно рабочие отношения не оформлять, а в таком случае по факту поправка бессильна», — заметил РБК эксперт.

Естественная убыль населения признается властями катастрофической, и в 2019 году она продолжает ускоряться: за январь—август текущего года убыль оценивается в 219,2 тыс. человек против 169,1 тыс. человек за аналогичный период 2018 года, следует из данных Росстата. причина — значительное падение рождаемости при низких темпах снижения смертности.

Рождаемость сокращается из-за снижения числа женщин в репродуктивном возрасте, сейчас в основном это представительницы малочисленных поколений 1990-х годов.

Преимущественный возраст первых рождений для матерей сейчас составляет 25–34 года, что сокращает возможности рождения вторых и третьих детей.

«Важно стимулировать первые рождения, чтобы женщины не боялись рожать в молодом возрасте», — заявила вице-премьер Татьяна Голикова.

Юлия Старостина

При участии: Антон Фейнберг

Источник: https://www.rbc.ru/economics/11/10/2019/5da0549c9a79479d97c2b7d8

На портале госуслуг появилась памятка по ежемесячным выплатам на детей с 2020 года

Какой порядок выплаты ежемесячного пособия до 1,5 лет?

В материале, опубликованном сегодня на портале госуслуг, разъясняется, кто и как сможет получать ежемесячное пособие на ребенка до трех лет и при каком доходе возникнет право на его получение. Кроме того, в памятке содержатся пояснения по размеру, срокам и источникам выплаты пособия, а также рекомендации по подаче заявления на его получение.

В качестве основных нововведений 2020 года указываются следующие:

  • повышение лимита дохода для назначения ежемесячных выплат на первого и второго ребенка до двух прожиточных минимумов (в текущем году при получении выплаты учитывается доход в 1,5 регионального прожиточного минимума на каждого члена семьи);
  • увеличение срока выплаты до достижения ребенком возраста трех лет (сегодня выплата осуществляется, пока ребенку не исполнится полтора года).

Напомним, соответствующие поправки утверждены Федеральным законом от 2 августа 2019 г. № 305-ФЗ. При этом на днях сопутствующие корректировки приказом Минтруда России от 28 августа 2019 г.

№ 588н были внесены и в Порядок осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка и обращения за назначением указанных выплат, утв. приказом Минтруда России от 29 декабря 2017 г. № 889н.

Изменения начнут действовать с 1 января 2020 года.

Как и сейчас, ежемесячное пособие со следующего года смогут получить семьи, в которых первый или второй ребенок родился или был усыновлен в период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года.

Уточняется, что на третьего ребенка или детей, рожденных до 2018 года, пособие не назначается. Получателем может быть мать ребенка (в случае ее смерти – отец или опекун).

При этом и получатели пособия, и их дети должны являться гражданами РФ.

Кроме того, разъясняется порядок расчета размера выплаты на первого и второго ребенка. При таком расчете учитывается среднедушевой доход на каждого члена семьи в месяц, который не должен превышать установленного лимита (в 2018 и 2019 годах максимальная сумма доходов – 1,5 прожиточного минимума в регионе, с 2020 года – два прожиточных минимума в регионе).

Речь идет о прожиточном минимуме для трудоспособного населения. Например, во втором квартале 2018 года прожиточный минимум в Москве был равен 18 781 руб. Если общая сумма дохода у семьи из трех человек составила 75 тыс. руб. в месяц, то среднедушевой доход – 25 тыс. руб.

, что меньше 1,5 прожиточного минимума, поэтому в 2019 году семья вправе претендовать на получение ежемесячной выплаты.

Что касается размера пособия, то он зависит от конкретного региона (причем регион определяется по месту обращения за выплатой, т. е. учитывается фактическое место проживания семьи, а не прописка).

Так, семьи из столицы, которые обратились с заявлением на получение пособия в 2019 году, получают по 14 329 руб. в месяц, в Туле размер пособия в текущем году составляет 9776 руб., в Волгоградской области – 9569 руб., в Хабаровском крае – 14 051 руб.

При обращении за назначением пособия в 2020 году размер ежемесячных выплат изменится.

Отмечается1, что выплаты назначают сначала до года, потом до двух, а затем до трех лет. Для продления необходимо подавать заявления и представлять документы, подтверждающие доход.

Заявление на получение пособия можно подать в любое время: в 2019 году – пока ребенку не исполнилось полтора года; с 2020 года – пока ребенку не исполнится три года.

Однако стоит помнить, что при подаче заявления в течение шести месяцев со дня рождения ребенка пособие назначат с даты его рождения и выплатят сразу за несколько месяцев. А если обратиться с заявлением позже, то ежемесячная выплата будет назначена со дня обращения.

Допустим, 20 июня 2019 года в семье родился первый ребенок. Если мама обратилась за ежемесячной выплатой 15 сентября, то пособие ей назначат со дня рождения ребенка (с 20 июня), а если 25 декабря, то пособие она получит только с этой даты.

Заявление для назначения выплаты на первого ребенка необходимо подавать в органы соцзащиты, поскольку данная выплата финансируется за счет средств федерального бюджета. На второго ребенка – в отделение ПФР, т. к. в этом случае сумму ежемесячной выплаты вычитают из материнского капитала.

Подчеркивается, что отчитываться о расходовании ежемесячных выплат не требуется – даже при назначении пособия на второго ребенка из материнского капитала деньги можно тратить по своему усмотрению.

Получение ежемесячных выплат на первого и второго ребенка не препятствует назначению иных пособий – по беременности и родам, при рождении ребенка или по уходу за ребенком до полутора лет.

_____________________________

1 С текстом памятки “Ежемесячные выплаты на детей: изменения с 2020 года” можно ознакомиться на портале госуслуг.

Документы по теме:

Федеральный закон от 2 августа 2019 г. № 305-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей”

Источник: https://www.garant.ru/news/1295773/

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Какой порядок выплаты ежемесячного пособия до 1,5 лет?

Граждане Российской Федерации, проживающие на территории Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы.

Размер пособия по уходу за ребенком

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящимся в отпуске по уходу за ребенком) составляет:

на первого ребенка – 3 142 руб. 33 коп. (в 2017 г. – 3 065 руб. 69 коп., в 2016 г. – 2 908 руб. 62 коп., в 2015 г. – 2 718,34 руб., в 2014 г. – 2 576,63 руб., в 2013 г. – 2 453,93 руб., в 2012 г. – 2 326,00 руб.),

на второго и последующих детей – 6 284 руб. 65 коп. (в 2017 г. – 6 131 руб. 37 коп., в 2016 г. – 5 817 руб. 24 коп., в 2015 г. – 5 436,00 руб., в 2014 г. – 5 153,24 руб., в 2013 г. – 4 907,85 руб., в 2012 г. – 4 651,99 руб.)

Назначение пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком назначается со дня рождения ребенка, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Круг заявителей

матери либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);

другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

Документы, необходимые для назначения пособия

заявление в письменной форме о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

документы, удостоверяющие личность гражданина Российской Федерации, а также документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина, лица без гражданства, включая вид на жительство;

документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства или по месту пребывания (документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим);

свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки);

документы о трудовой деятельности, трудовом стаже и заработке гражданина (справка о размере и виде дохода заявителя, выписка из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам);

документы о соответствующих образовании и (или) профессиональной квалификации и документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность (справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения);

справка об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации и о неполучении государственной услуги;

справка о невыплате пособия по безработице;

справка из органов социальной защиты населения по месту прежнего жительства заявителя, места жительства другого родителя о получении (неполучении) пособия по уходу за ребенком.

В случае обращения заявителя за предоставлением государственной услуги по месту пребывания, им дополнительно представляются:

свидетельство о регистрации по месту жительства (пребывания) на территории Орловской области, выданное органами регистрационного учета;

справка из учреждения социальной защиты населения по месту жительства о непредоставлении государственной услуги по месту жительства.

В случае обращения за предоставлением государственной услуги законного представителя заявителя должны быть представлены документы, удостоверяющие личность и полномочия законного представителя заявителя.

Документы предоставляются как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.

Срок предоставления государственной услуги

Общий срок предоставления государственной услуги с момента обращения заявителя со всеми необходимыми документами, включая день приема заявления и день выдачи (направления) решения о предоставлении государственной услуги либо решения об отказе в предоставлении государственной услуги – 15 календарных дней.

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги

представление документов не в полном объеме;

нахождение ребенка на полном государственном обеспечении;

лишение родительских прав родителей ребенка;

обращение за предоставлением государственной услуги позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет;

представление недостоверной информации для предоставления государственной услуги.

Регламентирующие документы:

Источник: https://xn----jtbeshedqe3c.xn--p1ai/posobuhodreb/

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка

Какой порядок выплаты ежемесячного пособия до 1,5 лет?

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги (далее — жалоба), в том числе в досудебном (внесудебном) порядке в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации заявления;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
  • нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
  • приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Жалоба подается заявителем в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в уполномоченный орган.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются непосредственно должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

Жалоба должна содержать:

  • наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, фамилию, имя, отчество (при наличии) его должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, его руководителя;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, его руководителя.

Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы либо их копии.

В случае подачи жалобы через многофункциональный центр, многофункциональный центр обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между многофункциональным центром и уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется уполномоченным органом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель обращался за получением государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги либо отказ в предоставлении государственной услуги).

Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется копия документа, подтверждающая полномочия представителя, заверенная нотариусом или иным лицом в порядке, установленном статьей 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством сайта уполномоченного органа, Единого портала, портала услуг.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 100 административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

  • прием и рассмотрение жалоб;
  • направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Уполномоченный орган обеспечивает:

  • оснащение мест приема жалоб;
  • информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
  • консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, в том числе по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
  • заключение соглашений о взаимодействии между многофункциональным центром и уполномоченным органом в части осуществления многофункциональным центром приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
  • формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).

Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, подлежит регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Результатом рассмотрения жалобы является принятие одного из следующих решений:

  • удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого уполномоченным органом решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
  • отказать в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

Источник: https://gu.spb.ru/412985/

Социальные выплаты (размер и критерии нуждаемости)

Какой порядок выплаты ежемесячного пособия до 1,5 лет?

Расшифровка сокращений, используемых в таблице:

  • СД – величина среднего дохода, сложившегося в Ленинградской области;
  • ВПМ – величина прожиточного минимума (на I квартал 2019 года на душу населения составляет 10 388 руб., для трудоспособного населения – 11 244 руб., пенсионеров – 8846 руб., детей – 10 021 руб.).​

п/п

Наименование социальной выплаты (меры социальной поддержки)

Размер 2018  год (руб.)

Критерий нуждаемости в 2018 г. (величина, руб.)

Размер 2019  год (руб.)

Критерий нуждаемости в 2019 г. (величина, руб.)

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

628,47

655,49

Единовременное пособие по беременности и родам женщинам, уволенным при ликвидации организации (указан размер за 1 месяц)

628,47

655,49

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию (до 1,5 лет)

по уходу за первым ребенком

3 142,33

3 277,45

по уходу за вторым и последующим ребенком

6 284,65

6 554,89

максимальный размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет для лиц, уволенных в связи с ликвидацией предприятия

12 569,33

13 109,81

Единовременное пособие при рождении ребенка из средств федерального бюджета

16 759,09

17 479,73

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего

26 539,76

27 680,97

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву

11 374,18

11 863,27

Единовременное пособие при рождении ребенка на приобретение товаров детского ассортимента и продуктов детского питания

30 000

СД

(29 700)

30 000

СД

(31 790)

Ежемесячная денежная выплата в случае рождения третьего ребенка и последующих детей

9 724

СД

(29 700)

10 027

СД

(31 790)

Ежемесячное пособие на приобретение товаров детского ассортимента и продуктов детского питания:

на детей из семей

от 0 до 3 лет – 800

от 3 до 16 (18) лет – 600

40% от СД

(11 880)

от 0 до 3 лет – 800

от 3 до 16 (18) лет– 600

40% от СД (12 716)

на детей одиноких матерей

от 0 до 3 лет –

1 700

 от 3 до 16 (18) лет – 1 400

от 0 до 3 лет – 1 700

 от 3 до 16 (18) лет – 1 400

на детей родителей, уклоняющихся от уплаты алиментов, либо находящихся в розыске

от 0 до 3 лет –

1 700

от 3 до 16 (18) лет – 1 400

от 0 до 3 лет – 1 700

от 3 до 16 (18) лет – 1 400

Ежемесячная денежная компенсация на полноценное питание беременным женщинам, кормящим матерям, детям в возрасте до трех лет:

беременным женщинам, кормящим матерям, детям в возрасте до двух лет

900

40% от СД (11 880)

936

40% от СД

(12 716)

детям в возрасте до трех лет 

800

832

Ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребенка в Ленинградской области (областной бюджет)

5 000

70% от СД

(22 253)

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (федеральный бюджет)

9259

1,5*ВПМ трудоспособного населения во II квартале 2017

(15 070)

9680

1,5*ВПМ трудоспособного населения во II квартале 2018

(15 747)

Ежемесячная денежная компенсация части расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг многодетным (многодетным приемным) семьям  на каждого члена многодетной (приемной) семьи

650

70% от СД

(20 790)

676

70% от СД

(22 253)

Денежная выплата на приобретение комплекта детской (подростковой) одежды для посещения школьных занятий и школьных письменных принадлежностей

4 000

70% от СД

(20 790)

4 000

70% от СД

(22 253)

Материнский капитал

117 360

СД

(29 700)

122 054

СД

(31 790)

Дополнительное единовременное пособие при рождении одновременно трех и более детей

100 000 на

каждого ребенка

СД

(29 700)

100000 на

 каждого ребенка

СД

(31 790)

Единовременная денежная выплата на приобретение жилого помещения, предоставляемую при одновременном рождении трех и более детей 

3 000 000

СД

(29 700)

3 000 000

СД

(31 790)

Ежемесячная выплата на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на чернобыльской АЭС

Ежемесячная денежная компенсация на автомобильное топливо в размере, определяемом в зависимости от расстояния от места проживания инвалида (ребенка–инвалида) до места получения процедуры гемодиализа и обратно

От 15 до 100 км – 1 000;

от 101 до 200 км – 2 000;

от 201 до 300 км – 3 000;

от 301 до 400 км – 4 000

без критерия

От 15 до 100 км – 1 000;

от 101 до 200 км – 2 000;

от 201 до 300 км – 3 000;

от 301 до 400 км – 4 000

без критерия

Ежемесячная денежная выплата инвалидам с детства по зрению:

инвалидам с детства по зрению 1 группы

3 500

без критерия

3 640

без критерия

неработающим инвалидам с детства по зрению 2 группы, проживающим одиноко либо в семьях, состоящих из неработающих инвалидов с детства 1 и 2 групп и (или) их несовершеннолетних детей

3 000

3 120

Денежная компенсация расходов на автомобильное топливо, ремонт и техническое обслуживание транспортных средств, и запасные части к ним

1 724

без критерия

1 793

без критерия

Ежегодная выплата на ребенка, страдающего заболеванием целиакия

24 380

без критерия

25 355

без критерия

Ежегодной выплаты на ребенка страдающего заболеванием фенилкетонурия

36 360

без критерия

37 814

без критерия

Ежемесячная выплата на ребенка –инвалида, у которого в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, имеется запись о наличии третьей степени ограничения по одной из основных категорий жизнедеятельности

5 500

без критерия

5 720

без критерия

Ежемесячная выплата на ребенка в возрасте до 18 лет, страдающего заболеванием инсулинзависимый сахарный диабет (протекающий в детском возрасте) и не признанного в установленном порядке ребенком–инвалидом

5 500

без критерия

5 720

без критерия

Ежемесячная денежная компенсация части расходов на оплату ЖКУ сельским специалистам (за исключением педагогических работников)

размер устанавливается по каждому муниципальному району

без критерия

размер устанавливается по каждому муниципальному району

без критерия

Ежемесячная денежная компенсация части расходов на оплату ЖКУ сельским специалистам из числа педагогических работников

1 503

без критерия

1 503

без критерия

на каждого нетрудоспособного члена семьи педагогического работника, совместно с ним проживающего и находящего на его иждивении

301

без критерия

301

без критерия

Ежемесячная денежная выплата ветеранам труда, ветеранам военной службы, труженикам  тыла, жертвам политических репрессий

600

без критерия

624

без критерия

Ежемесячная денежная выплата гражданам, родившимся в период с 3 сентября 1927 года по 2 сентября 1945 года

600

без критерия

624

70% от СД

(22 253)

Ежемесячная денежная выплата ветеранам труда Ленинградской области

788

70% от СД (20 790)

788

70% от СД

(22 253)

Ежемесячная денежная компенсация части расходов на оплату ЖКУ ветеранам труда (ветеранам военной службы)

размер устанавливается по каждому муниципальному району

без критерия

размер устанавливается по каждому муниципальному району

без критерия

Единовременная социальная выплата на частичное возмещение расходов по газификации жилых помещений

не более 30 000

без критерия

не более 30 000

без критерия

Стоимость единого социального проездного билета для льготных категорий граждан Ленинградской области

375 в месяц

без критерия

400 в месяц

без критерия

Ежемесячная денежная выплата инвалидам боевых действий и членам семей погибшего (умершего) инвалида боевых действий в следующих размерах:

для инвалидов 1 группы 

7 800

70% от СД (20 790)

7 800

70% от СД

(22 253)

для инвалидов 2 группы 

4 680

4 680

для инвалидов 3 группы

2 340

2 340

одному из родителей или супруге (супругу) погибшего (умершего) инвалида боевых действий

2 340

2 340

Единовременная выплата к юбилею совместной жизни супружеским парам в следующих размерах:

в связи с 50–летним юбилеем супружеской жизни

20 000

без критерия

20 000

без критерия

в связи с 60–летним юбилеем супружеской жизни –

30 000

30 000

в связи с 70–летним юбилеем супружеской жизни

40 000

40 000

в связи с 75–летним юбилеем супружеской жизни

50 000

50 000

Единовременная денежная выплата на погребение умершей жертвы политических репрессий

3 000

без критерия

3 000

без критерия

Денежная компенсация расходов на приобретение и доставку топлива и (или) оплату баллонного газа

50% оплаты топлива (баллонного газа), приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению и транспортных услуг для доставки топлива

50% оплаты топлива (баллонного газа), приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению и транспортных услуг для доставки топлива

Государственная социальная помощь:

единовременная денежная выплата в случае пожара, наводнения или иного стихийного бедствия, произошедшего на территории Ленинградской области

20 000

ВПМ

20 000

ВПМ

единовременная денежная выплата в случае заболевания, которое привело к необходимости использования дорогостоящих видов медицинских услуг по жизненным показаниям, применения дорогостоящих лекарственных препаратов медицинского применения

5 000

5 000

единовременная денежная выплата в случае трудной жизненной ситуации, не позволяющей приобрести жизненно необходимые продукты питания, одежду и услуги

1 500

1 500

единовременная денежная выплата в случае обучения  студента в образовательной организации по очной форме обучения до достижения им возраста 23 лет

1 500

1 500

единовременная денежная выплата на основании социального контракта

до 55 862

до 55 862

ежемесячные социальные пособия на основании социального контракта

3 352

3 352

Источник: http://www.evc.47social.ru/uslugi/socvipl19

Добавить комментарий