Какой предусмотрен порядок выхода на пенсию досрочно?

Досрочная пенсия многодетной матери в 2019-2020 г

Какой предусмотрен порядок выхода на пенсию досрочно?

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Справочно. По закону «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет.

В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет. Такой порядок подлежит применению до 2018 годах.

После 2019 года многодетные матери, воспитавшие 3 детей, имеют право на досрочную пенсию (читайте далее о новом порядке досрочной пенсии для многодетных).

О том, кто еще имеет право на досрочную пенсию в России читайте в статье по ссылке.

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей.

В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют.

В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

  • 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

Условие 4 – достижение минимального возраста выхода на пенсию (50, 56, 57-летнего возраста).

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст.

71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав — до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2019 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей
Количество детей Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)
1 ребенок 60 лет
2 детей 60 лет
3 детей 57 лет
4 детей 56 лет
5 детей и более 50 лет

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

  • заявление о назначении пенсии;
  • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
  • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
  • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
  • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

Подготовлено «Персональные права.ру»

Источник: http://personright.ru/pensioner/dosrochnaya-pensiya/256-lgoty-mnogodetnoy-materi.html

Досрочный выход на пенсию по новому закону

Какой предусмотрен порядок выхода на пенсию досрочно?

Досрочное назначение пенсии возможно при выполнении ряда условий. Часть из них изменилась в связи с недавней пенсионной реформой. О требованиях законодательства к раннему уходу на заслуженный отдых и пойдет речь далее.

Досрочный выход на пенсию в 2019 году

С 1 января 2019 г. в России начинается постепенное увеличение пенсионного возраста. Вместе с тем сохраняется возможность уйти раньше. Для этого необходимо накопить определенный стаж работы.

Такое право ранее предоставлялось только:

  • работникам по Спискам № 1 и № 2, к ним относят персонал вредных, опасных производств;
  • сотрудникам с тяжелыми условиями труда;
  • за выслугу лет в определенной профессии;
  • чернобыльцам;
  • северянам;
  • некоторым категориям инвалидов, многодетным матерям и другим гражданам по социальным мотивам.

В связи с реформой введено еще одно условие для досрочной пенсии – по стажу работы. Таким образом, работник может стать пенсионером ранее наступления установленного возраста.

Право на досрочный выход на пенсию

Выйти на пенсию досрочно стало проще после принятия Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ. Для смягчения последствий принимаемых мер предусмотрена возможность получать пенсионные выплаты при значительной выслуге. Планка для мужчин и женщин, конечно, разная. Но для тех сотрудников, которые трудятся “с малых лет” это значительно сокращает их трудовой путь.

Обратите внимание, что закончить трудовую деятельность раньше – это право работника, а не обязанность. Поэтому работодатели не могут принуждать или побуждать таких лиц к увольнению. Сотрудник вправе самостоятельно решать, есть ли у него силы и здоровье трудиться дальше. Принуждение же к увольнению может быть признано судом незаконным, и сотрудник будет восстановлен в своих трудовых правах.

Право на досрочную пенсию у женщин возникает при выслуге, равной 37 годам, у мужчин – 42-м. Получается, что сотрудники могут отправиться на заслуженный отдых на 2 года раньше, чем новый принятый пенсионный возраст.

Обратите внимание, что речь идет не о льготном сроке для особых категорий персонала, а об общем для простых работников.

Для женщин при стаже 37 лет

Статья 7 № 350-ФЗ позволяет назначать женщинам досрочное пенсионное обеспечение при накоплении 37 страховых лет. Но она же содержит ограничение по возрасту – 55 лет. Раньше закончить карьеру, даже при наличии необходимого периода работы, не получится.

Данная мера не позволит снизить пенсионный возраст ниже уровня, действующего до 2019 года. Так же как и воспользоваться в полной мере первые 2 года после принятия (2019, 2020).

При подсчете страхового стажа будут использоваться правила, применяемые ранее. В него включаются периоды:

Для женщин это, прежде всего, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 (но не более 6 лет) и иные промежутки, перечисленные в п. 1 ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Общие требования к стажу работы не меняются.

  • Как применяют индивидуальный пенсионный коэффициент

Для мужчин – 42 года

Планка по стажу для выхода мужчин на досрочную пенсию увеличена до 42 лет. Изначально в законопроекте эта величина была больше, но впоследствии ее снизили на 3 г.

Для мужчин требования к стажу остались прежние. Учитываются периоды труда и нетрудовые периоды согласно п. 1 ст. 12 № 400-ФЗ:

  • Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 (не более 6 в сумме). Данный пункт применим и к сильному полу, поскольку они имеют право взять такой отпуск (ст. 256 ТК РФ).
  • Периоды ухода за престарелым родственником (старше 80), инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом.
  • Время военной службы или службы, к ней приравненной.
  • Периоды болезни, оформленные листком нетрудоспособности.
  • Получения пособия по безработице.
  • Нахождения под стражей по незаконному обвинению.
  • Общественных работ и иные.

Обратите внимание, что такие периоды зачтутся, только если они чередовались с временем работы. То есть до или сразу после гражданин трудился, и производились отчисления в Пенсионный фонд.

Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения

Отработав положенные 37 и 42 года для женщин и мужчин соответственно, сотрудник может рассчитывать на раннее пенсионное обеспечение. Трудовой период будет сокращен на 2 г. Но из-за постепенного увеличения пенсионного возраста не все в полной мере смогут воспользоваться льготой.

Для простоты восприятия информации представим ее в табличной форме:

Год выхода на пенсию Мужчины Женщины
Год рождения Общий пенсионный возраст Досрочный пенсионный возраст Год рождения Общий пенсионный возраст Досрочный пенсионный возраст
2019 1959 60,5 60 1964 55,5 55
2020 1960 61,5 60 1965 56,5 55
2022 1961 63 61 1966 58 56
2024 1962 64 62 1967 59 57
2026 и далее 1963 65 63 1968 60 58

Таким образом, уходящие на пенсию в 2019 смогут воспользоваться лишь полугодовой льготой, вместо 2 лет. В 2020 она уже составит 1,5 года, а далее будет предоставляться в полном объеме.

Начиная с 2026, будут закреплены постоянные значения возраста для досрочного назначения выплат по старости: 63 года для мужчин и 58 лет для женщин.

Кому положена досрочная пенсия по старости

Подытожим. Право на досрочную пенсию по стажу имеет любой работающий гражданин при выполнении 2-х условий:

1. наличие необходимого трудового периода (37 лет для женщин и 42 для мужчин);

2. достижение возраста 55 для женщин и 60 для мужчин.

Других условий назначения законодатели не предусмотрели. В отличие от льготной пенсии, досрочная не зависит от профессии, наличия вредностей, инвалидности, места проживания, числа детей и т.д. Ее может получать как банковский работник, так и тракторист агропредприятия.

Как досрочно выйти на пенсию в России

Предоставление пенсионного обеспечения гражданину до достижения им установленного возраста может быть в 2-х случаях:

1. назначение льготной пенсии;

2. назначение досрочной пенсии по стажу.

Для обоих случаев требуется наличие определенного числа трудовых лет. Для льготной – это труд в особых условиях, для досрочной засчитывается вся выслуга.

Закон о досрочном выходе на пенсию

С 1 января 2019 г. в закон о пенсионном обеспечении были внесены значительные правки. В частности, были изменены некоторые требования к назначению льготного пенсионного обеспечения и введены новые условия ухода на заслуженный отдых раньше.

Статьи 30-32 № 400-ФЗ определяют перечень причин и требуемую выслугу для назначения гражданам льготных пенсий. Список достаточно обширен (труд на опасных производствах, тяжелые работы, труд в горячих цехах, работа в особых климатических условиях, социальные причины). Более подробно эту тему мы рассматривали в нашей статье “Льготные пенсии”.

Раньше остальных могут уйти и те, кто начал трудиться рано. П. 1.2 ст. 8 № 400-ФЗ позволяет получать ранние выплаты уже в 55 и 60 лет соответственно, для женщин и мужчин. Иных требований помимо выслуги и возраста данная норма не содержит.

Основания для досрочного выхода на пенсию

Основанием для досрочного пенсионного обеспечения является:

1. Наличие минимально допустимого страхового стажа, подтвержденного:

  • трудовой книжкой до 2002 г.;
  • отчислениями в ПФР после 2002 г.

2. Достижение установленного возраста. Начиная с 2019, он будет постепенно увеличиваться;

3. Наличие минимального количества пенсионных баллов (ИПК). Эта величина также будет постепенно увеличиваться.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Оформление

Для назначения гражданину досрочной выплаты по стажу ему необходимо обратиться в территориальный отдел ПФР по месту жительства. Назначение производится со дня обращения, но не ранее наступление установленного возраста. Как правило, в фонд будущие пенсионеры обращаются заранее. Это необходимо для проверки наличия всех необходимых данных и для сверки трудовой книжки.

Помимо трудовой, в ПФР стоит предъявить и справки с мест работы, если таковые имеются, для подтверждения стажа работы или льготного характера труда. Документы могут предоставляться лично или почтовым отправлением. При использовании услуг почты датой подачи документов будет считаться дата их отправки.

Если пакет документов неполный, то гражданин может донести недостающие в течение 3-х месяцев. Если этот срок нарушить, то дата назначения пенсии изменится на более позднюю.

Поданные документы рассматриваются не более 10 дней, после чего выносится решение об отказе или назначении пенсионного обеспечения и его размере. Уведомление об отказе направляется гражданину не позднее 5 дней после вынесения решения и может быть обжаловано.

►Узнайте, кому положен дополнительный отпуск>>>

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103881-19-m5-dosrochnyy-vyhod-na-pensiyu-po-staju

Кто сможет досрочно выйти на пенсию в Украине: КСУ снял ограничение

Какой предусмотрен порядок выхода на пенсию досрочно?

По-новому. Машинистам можно на отдых после 30 лет стажа / Григорий Салай, Сегодня

Украинцы, имеющие право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет, смогут оформить ее, не дожидаясь, пока им исполнится 50—55 лет, в зависимости от профессии. Такую возможность им вернул Конституционный суд (КС), признавший неконституционным ряд положений Закона «О пенсионном обеспечении». Что это изменит для всей страны, выяснили «Сегодня».

Суд решил

Напомним, в марте 2015 года депутаты ввели возрастной ценз в 50—55 лет для тех, кто, работая по профессии, ведущей к утрате трудоспособности и профпригодности, заработал право на досрочную пенсию.

Речь не идет о «списках №1 и №2», включающих профессии с особо тяжелыми, тяжелыми и вредными условиями труда (шахтеры, металлурги, химики), — для них ничего не изменилось), а о летчиках, авиадиспетчерах, машинистах поездов, механизаторах, доярках, лесосплавщиках, докерах, геологах, преподавателях, медиках, артистах… Всего порядка сотни профессий.

Причина — надо сократить дефицит бюджета Пенсфонда. Пенсионеров стало бы меньше, ведь, несмотря на выслугу, дающую право на пенсию, льготники еще должны были до пенсии «дорасти». КС решил, что это противоречит Конституции, лишает таких людей права на соцзащиту, и отменил эту норму закона.

Ведь если человек по состоянию здоровья не может больше работать по профессии (летчик — летать, машинист — водить поезда, доярка — доить коров, балерина — танцевать), то он должен иметь право на пенсию, а не трудиться кем-то еще 5—10 лет, чтобы выжить. 

Мнение экспертов

Специалисты по пенсионным вопросам назвали решение КС популистским.

«Решение КС надо выполнять, значит, в стране станет больше «досрочных» молодых пенсионеров, у которых пенсии выше средних, что приведет к еще большему дефициту бюджета Пенсфонда (сейчас в нем не хватает около 150 млрд грн в год) и потребует дополнительных дотаций из госбюджета, — говорит экс-замглавы Пенсфонда Виктор Колбун. — Это ударит по экономике страны, недофинансируют прежде всего инвестиционные программы, возможно, деньги, которые предусмотрены на медреформу и реформу образования, потратят на выплаты пенсий».

По оценке Колбуна, в стране до миллиона человек получают пенсии по выслуге лет либо могут претендовать на них уже в ближайшее время.

В то же время экономисты успокаивают, говоря, что нагрузка на бюджет ПФ не окажется чрезмерной. Исполнительный директор Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин оценивает увеличение числа пенсионеров по выслуге лет примерно в 20 тыс. чел.

«Это вполне посильная нагрузка для бюджета ПФ, порядка 100 млн грн в месяц, или плюс 0,3—0,4%, — подсчитал Пендзин.

— Больше всего льготников среди учителей и врачей, более миллиона человек, но оформят пенсию в основном те, кто не может работать по состоянию здоровья.

А вот директора школ, главврачи, у которых, как правило, большой стаж работы, — вряд ли, так как им придется уйти из профессии». 

Г. Салай

По-новому. Машинистам  можно на отдых после 30 лет стажа

«Это опасный прецедент»

Руководитель института гражданских свобод Галина Третьякова считает, что решение КС — опасный прецедент:

«Так можно опротестовать отмену любой льготы, например, прекращение выплат субсидий по комуслугам, как сужающую соцзащиту граждан. Считаю, что КС, вынося решение, не принял во внимание 95-ю статью Конституции, которая требует учитывать возможности госбюджета. Если мы идем в Европу, как записано теперь в Конституции, то в Европе нет никаких льготных пенсий».

А юрист Владимир Столитний обращает внимание, что после прецедента льготники, которым вернули право выйти на пенсию в 2015—2019 гг., могут потребовать от государства выплатить им пенсии за предыдущие годы.

«Нужно разъяснение КС по этому вопросу, так как подобные регрессные выплаты — это миллиарды гривен, которые взять негде, только за счет налогоплательщиков».

Напомним, ранее «Сегодня» разбирались в том, где в Украине получают самые высокие и самые низкие пенсии. Только в семи областях пенсия превышает среднюю по стране.

Также в Украине участились случаи получения пенсии за умерших родичей. Так в Черновицкой области женщина полгода прятала труп матери ради получения ее пенсии. Злоумышленницу доставили в районный отдел полиции. 

Читайте самые важные и интересные новости в нашем Telegram

Источник: Сегодня

в соцсетях

Подписывайтесь на нашу рассылку

Ок

Источник: https://www.segodnya.ua/ukraine/kto-smozhet-dosrochno-vyyti-na-pensiyu-v-ukraine-ksu-snyal-ogranichenie-1281270.html

Добавить комментарий