Куда обращаться,если мне не выплачивают пособие?

Содержание
  1. Куда обращаться если не выплачивают пособие до 15 лет
  2. Куда обращаться если не выплачивают пособие до 15 летием
  3. Куда обращаться если не выплачивают пособие до 15 летний
  4. Что делать, если выплаты задерживают?
  5. Как возместить пособие при рождении ребенка из ФСС — Эльба
  6. Регионы пилотного проекта в 2020 году
  7. Размер пособия при рождении ребёнка
  8. Как выплачивать пособие
  9. Как возместить расходы
  10. Новый закон про детские пособия в 2019 году: таблица выплат до 3 и 1,5 лет
  11. Куда обращаться, если работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
  12. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году
  13. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 2019 | размер выплаты
  14. Получить пособие на ребёнка станет проще
  15. Если не выплачивают декретные куда обратиться
  16. В отпуске по уходу за ребенком и сама заболела: нужно ли оплачивать больничный?
  17. Кто оплачивает декретные выплаты в 2019, сроки выплаты пособий ?
  18. Куда обращаться, если работодатель не выплачивает декретные
  19. Куда обращаться если не выплачивают декретные | Буква права
  20. Ответственность работодателя за невыплату декретных
  21. Декретные выплачены сотрудницу, трудоустроенному совсем недавно
  22. Какие меры необходимо предпринимать, если декретные выплачиваются не вовремя?
  23. Не выплачивают декретные — куда жаловаться и на что можно рассчитывать?
  24. Может ли ФСС не выплачивать декретные, какие могут быть для этого причины
  25. Куда обращаться если не выплачивают декретные

Куда обращаться если не выплачивают пособие до 15 лет

Куда обращаться,если мне не выплачивают пособие?

Внимание

Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»).

3.3. При регистрации Пользователя Система запрашивает пароль к регистрируемому логину.

Этот пароль должен быть известен только Пользователю и не должен сообщаться третьим лицам. Используемый пароль может быть изменён Пользователем в специальном разделе Портала – Профиле Пользователя.

3.4.

ВАМ следует обратиться за консультацией в Региональное Отделение Фонда И писать письмо в Прокуратуру итак, вы узнали, что контора ликвидируется или находится в стации банкротства ваши действия: В таком случае пособие по уходу за ребенком вы в праве получать напрямую из ФСС РФ В случае если страхователь-работодатель не может осуществлять выплату пособий по обязательному социальному страхованию, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком, работникам вследствие отсутствия средств на своих банковских счетах, то по письменному заявлению страхователя-работодателя отделение (филиал отделения) ФСС РФ вправе принять решение о выделении страхователю средств на указанные цели, либо о выплате пособий отдельным работникам путем перечисления начисленной суммы пособий с банковского счета отделения (филиала отделения) Фонда на лицевой счет работника в банке или почтовым переводом (пункт 3.7.

Куда обращаться если не выплачивают пособие до 15 летием

Важно

Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме:

— пояснения к сложившейся ситуации;

— фотоматериалы.

Информация, внесённая в поле «Пояснения к сложившейся ситуации», становится публичной и должна носить общий характер. В данном поле запрещается упоминание персональных данных третьих лиц.
В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь.

Фотоматериалы являются закрытой информацией по умолчанию и могут быть опубликованы в публичном доступе по решению Пользователя.

4.7. Перед отправкой заявления Пользователь соглашается с настоящими Правилами использования сервисов и информации пользователями Системы и принимает соглашение об обработке персональных данных.

Куда обращаться если не выплачивают пособие до 15 летний

Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:

— регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является (-лся);

— данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе;

— сведения о своей должности и периоде работы;

— сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.

4.6.

Очень часто у молодых мам возникают проблемы с получением причитающихся им пособий. Особенно если речь идет о тех, кто работает в сфере малого бизнеса.

Бороться с задержками выплат детских пособий в этом случае можно и нужно, так как это прямое нарушение закона.

Что делать, если выплаты задерживают?

Первое, что необходимо сделать, когда средства, положенные вам по закону, не поступили, — это выяснить, в какие сроки они должны перечисляться. Если время на их перечисление еще есть, подождите — возможно, уже через несколько дней задержку ликвидируют.

Когда задерживают детское пособие, это всегда влечет за собой различные сложности.
Многие семьи без этой поддержки государства просто не могут полноценно прожить.

При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне.

  • Заявление о назначении пособия;
  • Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия);
  • Документы на предыдущего ребенка (свидетельство о рождении, его оригинал и копия);
  • Выписка о последнем месте работы из трудовой книжки (заверенная);
  • Паспорт гражданина;
  • Справка о невыплате пособия по безработице (для отдельной категории населения);
  • Листок с приказом Минздравсоцразвития о нетрудоспособности;
  • Справка, раскрывающая доходы лица (о зарплате или иных выплатах);
  • Документы, раскрывающие и подтверждающие трудовой стаж;
  • Заявление лица, которое застраховано, о направлении запроса в орган Пенсионного Фонда (по месту жительства) и предоставлении данных о заработной плате и иных видов выплат.

Данный список не является исчерпывающим, необходимо уточнять информацию о конкретном виде выплат на сайте ФСС.

Сейчас в декрете (ребенку 11 месяцев.) Умер непосредственный начальник. Бизнес оформлен на его сына, который хочет все продать.
Как мне действовать, чтобы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Контактов сына нет. Да и платить боюсь не захотят. Жена работодателя сказала, что с мая месяца все продавцы будут считаться уволенными.


Каким образом происходит увольнение мам в декрете по инициативе работодателя? На что я имею право?

4.1. Об увольнении всех работников должны предупредить не менее, чем за 2 мес.
с выплатой выходного пособия.

5. Где взять справку 2 ндфл (за 6 м) если фирма закрылась, но я числюсь еще, так как в декретном отпуске. Работодатель не платит пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. На связь не выходит.

5.1. Гражданин для получения справки обращается в инспекцию по месту регистрации предприятия.

Если детское пособие не пришло в течение двух месяцев, граждане могут обращаться в следующие инстанции:

  • вышестоящие организации — Министерство труда и социальной защиты (сначала по своему региону, а потом по России);
  • прокуратуру;
  • судебные органы.

Первым этапом станет подача заявления в ФСС, ведь именно этот орган перечисляет пособия. Общего образца жалобы нет, поэтому обращение заполняется в свободной форме.

В заявлении следует указать:

  • свои данные (фамилию, имя, отчество, место регистрации, телефон);
  • подробное обоснование жалобы;
  • требование выплатить причитающееся пособие с указанием законодательных нормативов;
  • список приложений;
  • дату и подпись заявителя.

Грамотно составить обращение поможет юрист.

Эта проблема решается легко — компании нужно просто обратиться в Фонд с заявкой на перечисление необходимых средств, и выплата будет сделана в течение нескольких дней.

Другое дело, когда средства на детские пособия были перечислены, однако работодатель использует их не по назначению.

Для получения этой информации необходимо обратиться в филиал ФСС, в котором зарегистрирован работодатель. Нередко задолженность на счетах «мертвого» работодателя имеется, что позволяет решить ситуацию.

— А если предприятие находится в процедуре банкротства?

— Это наиболее сложный вопрос.
В данном случае ликвидация организации будет являться основанием для выплат напрямую.

В такой ситуации лучше дождаться этого момента.

Москва и МО С-Петербург и ЛО Бесплатный звонок по России

Источник: https://dynamicweb.su/kuda-obrashhatsya-esli-ne-vyplachivayut-posobie-do-15-let

Как возместить пособие при рождении ребенка из ФСС — Эльба

Куда обращаться,если мне не выплачивают пособие?

Единовременное пособие сотруднику при рождении ребёнка выплачивается за счёт государства. Но в большинстве регионов оно не перечисляет деньги напрямую сотруднику. Это делаете вы, а потом обращаетесь за возмещением расходов в ФСС. 

В некоторых регионах действует пилотный проект: ФСС сразу выплачивает пособие сотруднику, и вам не нужно обращаться за возмещением.

Эльба подходит для ИП и ООО с сотрудниками. Сервис подготовит всю необходимую отчётность, посчитает зарплату, налоги и взносы и сформирует платёжки.

Регионы пилотного проекта в 2020 году

  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Нижегородская область
  • Астраханская область
  • Курганская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Тамбовская область
  • Хабаровский край
  • Республика Крым и город Севастополь
  • Республика Татарстан
  • Белгородская область
  • Ростовская область
  • Самарская область
  • Республика Мордовия
  • Брянская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Липецкая область
  • Ульяновская область
  • Республика Адыгея
  • Республика Алтай
  • Республика Бурятия
  • Республика Калмыкия
  • Алтайский край
  • Приморский край
  • Амурская область
  • Вологодская область
  • Магаданская область
  • Омская область
  • Орловская область
  • Томская область
  • Еврейская автономная област
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Республика Карелия
  • Республика Северная Осетия
  • Алания
  • Республика Тыва
  • Костромская область
  • Курская область
  • Республика Ингушетия
  • Республика Марий Эл
  • Республика Хакасия
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика
  • Камчатский край
  • Владимирская область
  • Псковская область
  • Смоленская область
  • Ненецкий автономный округ
  • Чукотский автономный округ
  • Архангельская область
  • Воронежская область
  • Ивановская область
  • Мурманская область
  • Пензенская область
  • Рязанская область
  • Сахалинская область
  • Тульская область
  • Республики Коми
  • Республика Саха (Якутия)
  • Удмуртская Республика
  • Кировская область
  • Кемеровская область
  • Оренбургская область
  • Саратовская область
  • Тверская область
  • Ямало-Ненецкий автономный округ.

С 1 июля 2020 года присоединятся:

  • Республика Башкортостан
  • Республика Дагестан
  • Красноярский край
  • Ставропольский край
  • Волгоградская область
  • Иркутская область
  • Ленинградская область
  • Тюменская область
  • Ярославская область

Размер пособия при рождении ребёнка

С 1 февраля 2019 года по 31 января 2020 года размер пособия на одного ребёнка — 17 479,73 рублей.  С 1 февраля 2020 года — 18 143,96 рублей.

Сверху начисляется районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Как выплачивать пособие

Для того чтобы получить пособие, сотрудник в течение 6 месяцев должен принести вам: 

  • заявление
  • справку о рождении ребёнка из ЗАГСа
  • справку с работы другого родителя, что пособие ему не выплачивалось
  • в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 приказа

Если ваш регион участвует в пилотном проекте

Вам не придётся выплачивать пособие из своих денег, это сделает ФСС. После того как получили документы от сотрудника, подайте их оригиналы в ФСС в течение 5 дней. Если среднесписочная численность ваших сотрудников за год больше 25 человек, отправьте документы в электронном виде.

Если ваш регион не участвует в пилотном проекте

В течение 10 дней после получения документов издайте приказ и выплатите пособие, а потом обратитесь за возмещением в ФСС. Это можно сделать двумя способами:

  • Зачесть сумму пособия в счёт страховых взносов, которые вы платите с зарплаты сотрудников. Этот вариант подходит, если суммы страховых взносов на нетрудоспособность достаточно для возмещения пособия.
  • Попросить перечислить сумму пособия на расчётный счет. Этот вариант для тех, у кого суммы взносов не хватает для возмещения пособия. Например, у вас только один сотрудник с небольшой зарплатой или вы применяете льготу и совсем не платите взносы на нетрудоспособность.

Как возместить расходы

Если вы решили вернуть пособие на свой счёт, подайте в ФСС:

  • Заявление. В нём вы указываете свои данные, сумму пособия и реквизиты для перечисления денег. Скачать шаблон заявления
  • Справка-расчёт. В ней вы указываете начисленные и уплаченные страховые взносы, расходы на выплату больничных. Скачать шаблон справки
  • Расшифровка расходов на выплату пособий, в которой вы указываете сумму пособия и количество дней болезни. Скачать шаблон расшифровки
  • Подтверждающие документы на усмотрение ФСС. Например, копия справки о рождении ребёнка или справки в места работы другого родителя. Можете сразу вложить их в пакет документов для ФСС.

ФСС проверит документы и перечислит деньги на ваш счёт в течение 10 дней. Если у него возникнут вопросы, то может попросить дополнительные документы.

Статья актуальна на 28.11.2019

2019-11-28

Устали от предпринимательской рутины?

Попробовать Эльбу 30 дней бесплатно

Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/132

Новый закон про детские пособия в 2019 году: таблица выплат до 3 и 1,5 лет

Заявление о назначении ежемесячной выплаты на первого и второго ребёнка могут разрешить подавать не только по месту жительства, но и по месту фактического пребывания и проживания.

Предполагающий это законопроект, подготовленный Правительством, Госдума приняла в первом чтении 5 марта. В свою очередь граждане, согласно закону, будут обязаны извещать об изменении места пребывания или фактического проживания органы соцзащиты при получении выплат на первого ребёнка и Пенсионный фонд если деньги перечисляются на второго малыша.

Читайте по теме Путин рассказал, как государство поддержит семьи с детьми. По инициативе президента, выплаты на первого и второго ребёнка начисляются россиянам с невысоким доходом с года. Размер пособия равен детскому прожиточному минимуму в том регионе, где живёт семья.

Сейчас претендовать на них могут те семьи, чей заработок не превышает полтора прожиточных минимума на человека. С года круг получателей выплат планируется расширить.

В Послании Федеральному Собранию 20 февраля президент России Владимир Путин предложил назначать их тем семьям, чей доход не превышают двух прожиточных минимумов на человека.

Для получения такого пособия, помимо российского гражданства, необходимо соблюдение двух основных условий:. Для этого все доходы семьи за это время, полученные в денежной форме, складываются, а затем делятся на 12 и количество всех членов семьи.

При расчёте месячного среднедушевого дохода в состав семьи включаются родители детей, усыновители, опекуны, законные супруги родителей несовершеннолетних детей и сами несовершеннолетние дети. Обратиться за её получением можно в территориальный орган социальной защиты населения в любой момент до того, как малышу исполнится полтора года.

Если мама малыша лишена родительских прав или умерла, претендовать на деньги может отец или опекун с российским гражданством. Пособие на второго ребенка выплачивается из средств сертификата на материнский капитал, в связи с чем обращаться за его назначением нужно в Пенсионный фонд.

Подать заявление можно как при личном посещении отделения ПФР по месту жительства, так и через многофункциональный центр МФЦ. Делать это разрешается сразу после рождения или усыновления второго ребенка.

Разрешается подать одновременно два заявления — на получение сертификата на материнский капитал и назначение ежемесячных выплат из него.

Среди них — пособия по беременности и родам, выплаты на ребёнка до трёх лет, единовременное пособие при рождении ребёнка, единовременная выплата ставшим на учёт на ранних сроках беременности.

Так, женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности до 12 недель , выплачивается единовременное пособие в размере рублей 47 копеек.

Пособие по беременности зависит от статуса получательницы: работающие женщины получают выплаты в размере процентов среднего заработка, студентки — в размере стипендии, военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.

Жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, имеют право на единовременное пособие. Срок беременности должен составлять не менее дней. Размер пособия — ,76 рублей.

Если отец или мать работник Крайнего Севера, то размер пособия увеличится на районный коэффициент. После рождения ребенка лицо, которые обеспечивают за ним фактический уход и воспитание, получают право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Размер пособия, которое выплачивается до достижения ребенком 1,5 лет, составляет 40 процентов от среднего заработка.

После этого родителям положена только ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50 рублей. С 1 июля года, по инициативе президента, размер пособия по уходу за детьми с инвалидностью и за инвалидами с детства первой группы должен вырасти с 5,5 до 10 тысяч рублей.

Кому повысят пенсии 1 августа. Законы, вступающие в силу в августе. Наталья Поклонская назвала главных внутренних врагов России. Агентство Москва. Читайте по теме Законопроект о многодетных семьях может быть принят до конца июля. Ольга Шульга.

Интересное за неделю 1 Наталья Поклонская назвала главных внутренних врагов России 2 Психолог объяснила, почему лучше не брать отпуск летом 3 Живая Конституция развития 4 Умер народный артист России Анатолий Торопов 5 Законы, вступающие в силу в августе 6 В Госдуму внесли проект об отбывании заключёнными наказания недалеко от дома.

Главное сегодня Кому повысят пенсии 1 августа Законы, вступающие в силу в августе Наталья Поклонская назвала главных внутренних врагов России. Новости СМИ2. Популярно в соцсетях Агрегатор новостей 24СМИ. Контакты Реклама Спецпроекты.

Получить пособие на ребёнка станет проще Круг претендентов на такие выплаты в ближайшем будущее будет расширен Агентство Москва Заявление о назначении ежемесячной выплаты на первого и второго ребёнка могут разрешить подавать не только по месту жительства, но и по месту фактического пребывания и проживания.

Для получения такого пособия, помимо российского гражданства, необходимо соблюдение двух основных условий: ребёнок должен родиться не позже 1 января года; семья имеет низкий уровень дохода за последние 12 месяцев на каждого ее члена пришлось не более 1,5 прожиточного минимума, установленного в регионе проживания. Ольга Шульга

Куда обращаться, если работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я работаю по трудовому договору, родила ребенка и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за малышом. Раньше получала ежемесячное пособие на работе вовремя, а в последнее время начались задержки.

Подскажите, пожалуйста: при каком сроке задержки пособия я могу подавать жалобу и куда мне нужно обращаться? Нельзя ли получить пособие не в своей организации, а в органах социального страхования читала в газете, что в некоторых случаях это можно.

Что касается получения пособия непосредственно в территориальных органах Фонда социального страхования РФ, то законодательство предусматривает, что это возможно в исключительных случаях.

Таблица с размерами пособий и выплат в году. Изменения в Закон о детских пособиях: скачать текст документа.

Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины. Показать еще.

Федеральная служба по труду и занятости Все права на сайт защищены и охраняются законодательством Российской Федерации.

Продолжая пользоваться данным сайтом, я выражаю свое согласие Федеральной службе по труду и занятости на обработку моих персональных данных, в том числе с использованием метрических программ. Правила использования сервисов и информации.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

При уходе за детьми до полутора лет можно рассчитывать на ежемесячные выплаты. Читайте о минимальном и максимальном пособии по уходу за ребенком до 1. Максимальная продолжительность «детского» отпуска составляет 3 года.

Но пособие, выплата которого предусмотрена на время такого отпуска, можно получить только за 18 месяцев. Ухаживать за малышом могут мать, отец, другие родственники ребенка бабушка, дедушка и прочие , опекуны и т.

Полный перечень таких лиц утвержден Федеральным законом от Получить деньги может только одно лицо, которое непосредственно ухаживает за малышом, — по выбору родственников. Главное — сам факт ухода и, как следствие, отсутствие возможности получения дохода в виде заработной платы или иного дохода.

Право на пособие сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени или удаленной работы на дому. А при совпадении отпусков по уходу и по беременности и родам женщина вправе выбрать одну из выплат.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 2019 | размер выплаты

Заявление о назначении ежемесячной выплаты на первого и второго ребёнка могут разрешить подавать не только по месту жительства, но и по месту фактического пребывания и проживания. Предполагающий это законопроект, подготовленный Правительством, Госдума приняла в первом чтении 5 марта.

В свою очередь граждане, согласно закону, будут обязаны извещать об изменении места пребывания или фактического проживания органы соцзащиты при получении выплат на первого ребёнка и Пенсионный фонд если деньги перечисляются на второго малыша. Читайте по теме Путин рассказал, как государство поддержит семьи с детьми.

По инициативе президента, выплаты на первого и второго ребёнка начисляются россиянам с невысоким доходом с года.

Статья Трудового кодекса РФ предоставляет право воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до трех лет женщинам, родившим усыновившим ребенка. При этом пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения им 1.

ГУ — Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ сообщает, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет перечисляется ежемесячно с по 15 число следующего месяца.

В разные месяцы дата перечисления пособия может быть разной, но не позднее 15 числа.

С даты получения Вашего заявления на выплату пособия, работодатель в течение пяти календарных дней обязан передать документы или сведения, необходимые для начисления пособия в филиал Фонда по месту своей регистрации.

Получить пособие на ребёнка станет проще

.

Пособие по уходу за ребенком до лет в году Или если решат, что не было оснований его назначать и платить. быть предоставлен, но пособие не выплачивается до полного комплекта документов (ч. 1 ст. Обратиться за пособием можно в любое время со дня предоставления.

.

.

.

.

.

.

Источник: https://mannaz.ru/administrativnoe-pravo/kuda-obrashatsya-esli-ne-viplachivayut-posobie-do-15-let.php

Если не выплачивают декретные куда обратиться

Куда обращаться,если мне не выплачивают пособие?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Если не выплачивают декретные куда обратиться». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

По закону обязаны были выплатить декретные через 10 дней после написания соответствующего заявления. Если тянут, отказываются Инспекция по труду вам в помощь. Причем вы можете обратиться лично, по эл. почте, позвонить.

Я была бы вам очень признательна,еслибы вы ещё разочек мне помогли своими бесценными советами.Действительно ли они могут уволить меня за прогулы если у меня нет копии заявления на отпуск по уходу за ребёнком и как они будут это делать если в рабочем графике меня нет,ни одной смены?Заранее благодарю.С уважением Хомякова Мария.

Вот вы посчитайте, 40% от зп у работодателя, какая сумма это будет и сравните с тем минимумом, который вас будут платить в ФСС, может, если суммы где-то одинаковые, то, знаете, нервы себе не портите, уходите от такого работодателя.

В отпуске по уходу за ребенком и сама заболела: нужно ли оплачивать больничный?

Правомерна ли выплата декретных в течение месяца, мотивированная тем, что главный офис в другом городе?

Больничный лист выписан на 140 дней, но сотрудница проработала еще месяц. Значит, декретные ей рассчитают за 110 дней, а за 30 дней работы она получит заработную плату. Выгода для женщины тогда, когда текущий оклад выше среднемесячного дохода за предыдущие 2 года.

В целях повышения рождаемости детей, после рождения второго ребенка родители могут обратиться за оформлением т.н.

«материнского капитала» — крупной целевой денежной выплаты, составляющей в 2015 году сумму в 453 026,00 рублей.

Согласно законодательству РФ, женщинам, трудоустроенным и находящимся в декретном отпуске, предоставляется социальная гарантия в виде выплаты пособия по беременности и родам.

Получается отказывает в предоставлении доверенности. Я составила письменный запрос на доверенность -ждут офиц ответ. А если они мне в письме напишут что отказывают в доверенности, что делать? А ренессанс без доверенности не выплачивает пособие, положенное мне. Они могут если увидят офиц отказ начислить пособие правильное?

То, что деньги из своего кармана врут, просто врут, это все деньги ФСС, тем более, все больше регионов переводят на проекты, когда работник будет все деньги на прямую получать в ФСС, например, в нашей НСО это уже в ближайшие месяцы начинается.

Нужно выплатить больничный по нетрудоспособности. Но только если в период отпуска по уходу за ребенком сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени. Или на дому.

Пособие по уходу за ребенком. В отличие от двух последних видов пособий, это выплачивается каждый месяц в течение времени, пока чаду не станет 1,5 года.

Права беременных женщин должны соблюдаться неукоснительно. По закону, каждая работающая беременная должна получать декретные выплаты от организации. К сожалению, не все работодатели соблюдают закон. Читайте в материале «РИАМО в Королеве», как оформить отпуск по беременности и родам и что делать, если положенное пособие не выплачивают.

Ситуация такая. В декрет я ушла 24 октября, начислить пособие в октябре уже не успели, ладно, это понятно, обещали в ноябрьскую выплатить. Я работаю в муниципальном учреждении — в детском саду. Так, женщина, у которой страховой стаж менее шести месяцев. Вправе получить пособие по беременности и родам в размере среднего заработка.

Куда обращаться, если задерживают пособие по БиР? Ситуация такая. В декрет я ушла 24 октября, начислить пособие в октябре уже не успели, ладно, это понятно, обещали в ноябрьскую выплатить.

Пособие по беременности и родам. При очном обучении студентке выплачивается среднемесячная стипендия, если же она обучается на платном ‒ то выплачивается сумма, равная полной стипендии.

В соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ расчет и выплату декретных пособий (пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком) осуществляет работодатель.

С учетом темпов роста инфляции ежегодно индексируются пособия гражданам, имеющим детей. И пересматривается размер материнского капитала.

Для счастливых родителей, не имеющих проблем с получением декретных выплат, информация о том, кто платит декретные — работодатель или государство, интересна постольку поскольку. Но бывают ситуации, когда сведения о плательщике декретных пособий практически жизненно необходимы.

Подробно показано как рассчитать и начислить декретные выплаты в 2019 году. Когда уходят, с какой недели начинается декретный отпуск.

Чтобы получить своевременно деньги, нужно строго соблюдать срок подачи документов. В противном случае получить компенсацию будет сложно.

В некоторых регионах РФ существуют дополнительные региональные виды пособий или же, могут действовать вышеуказанные детские пособия, но повышенного размера. Например, в Москве пособие по постановке на учет на ранних сроках беременности выплачивается также безработным женщинам, а в Санкт-Петербурге детям из неполных семей до достижения ими 1,5 лет выплачивается пособие в размере 2859 рублей.

Выплата денежной компенсации по беременности и родам должна быть проведена работодателем не позже 10 дней с момента предоставления всех документов.

Только сделать это нужно заказным письмом. При написании заявления работодателю с просьбой начислить Вам долг за невыплаченные ранее декретные, обязательно укажите срок, на протяжении которого Вы будете жать его ответа.

Непосредственным перечислением выплат занимается ФСС. Существует несколько причин, по которым данная организация вправе отказать в начислении декретного пособия.

То есть в случае, если она ушла в декрет позже срока, указанного в больничном пособии, то часть выплаты будет утеряна. Я всегда предлагаю, обратиться к работодателю в письменном виде с заявлением — письмо заказное с уведомлением о вручении и описью вложения. Если после возврата в ваш адрес уведомления вы не получите денег, то обращаться можно в ГИТ, а еще лучше в суд.

Я в этих тонкостях не разбираюсь, что к чему не знаю. Могу войти в положение всякого, но кто войдет в мое положение? Мне рожать со дня на день, а ничего еще не куплено, элементарно к роддому не все готово!

Девочки, на одном сайте сегодня бурно проходили обсуждения о том «Что я никогла не сделаю при следующем ремонте». Тема оказалась такая актуальная и интересная, что я решила поднять ее здесь. Давайте поделимся своими ошибками и удачами в ремонте и обстановке наших гнездышек.

Кто оплачивает декретные выплаты в 2019, сроки выплаты пособий ?

Больничный лист отдала ещё в середине января, сразу после нг праздников. В середине февраля позвонил бухгалтер, сказал, что на карту мне перечислять не будут тк у них счета пустые.

Правительство поддерживает тех женщин, которые решили стать мамой, тем самым улучшая демографическую обстановку в стране.

Раньше можно было взять справку, что счета пусты и по ним больше месяца нет движения и с ней получить все через ФСС.

Куда обращаться, если работодатель не выплачивает декретные

Соцстрах может не только пересчитать размер пособия, но и вовсе отказать в возмещении затраченных на пособия средств.

Когда работодатель отказывает выплачивать деньги в ситуациях, о которых не сказано выше, то можно смело утверждать, что он делает это неправомерно.

Общая сумма полностью зависит от размеров пособия по безработице. Но для того, чтобы его получить, необходимо встать на учет на ранних стадиях беременности. В противном случае выплаты производиться не будут.

Финансы женщина может получить не только во время интересного положения, но и по родам. Что делать, чтобы их получить?

Это был частный садик,кто ж знает куда они делись…Да и было это 9 лет назад-пусть будет на их совести…

В декретный ушла 22 октября 2012 года ,но денег так и не заплатили ,что делать ? Куда обращаться кроме ссуда? В суд бесполезно?

В случае, если гражданка длительный период времени получала одну зарплату, а перед оформлением декретного отпуска ее сумма неоправданно возросла, ФСС может потребовать от работодателя подробное разъяснение таких действий. Если ответ руководства не удовлетворит сотрудников ФСС, декретные пособия будут рассчитаны по прежней заработной плате.

Если получить пособие по вынашиванию малыша папы не могут, то вот по уходу за ребенком вполне. Оно-то и выплачивается ежемесячно равными частями до тех пор, пока малышу не выполнится 1,5 года.

В декрет ушла 27июня 2011, по сей день не выплачивают и без того мизерные декретные и не известно когда выплатят.

Подскажите куда жаловаться и на что можно рассчитывать? можно ли отсудить моральный ущерб или какую-нибудь компенсацию?

Источник: https://l4dpro.ru/vozvrat-tovarov/1848-esli-ne-vyplachivayut-dekretnye-kuda-obratitsya.html

Куда обращаться если не выплачивают декретные | Буква права

Куда обращаться,если мне не выплачивают пособие?

Декретные — это способ возмещения беременной женщине ее прежнего заработка по причине невозможности его получения. Поэтому они не полагаются женщинам, продолжающим свою трудовую деятельность даже при официально оформленном больничном листе.

С 21 июня на невыплаченную часть пособия ежедневно будут начисляться проценты в размере не менее 1/300 действующей ставки рефинансирования Банка России.

Ответственность работодателя за невыплату декретных

Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 2.4 года и я решила выйти на работу… написав заявление узнала что должность находится вне штата. Пришло время выходить на работу согласно заявления, а работодатель так и не предложил другую работу, только был вариант в другом городе за 1300 км…

С 12 мая 2019 года в России изменяется порядок . Основные положения регулируется ФЗ №92 от 1 мая 2019 года.

Пособия выплачиваются через РАБОТОДАТЕЛЯ. Поэтому прежде чем начать самостоятельно предпринимать меры по восстановлению нарушенных прав, обратитесь ПИСЬМЕННО к работодателю с требованием выплатить предусмотренные выплаты. И только после его отказа либо «молчания» Вы можете в претензионно-исковом порядке обратиться в суд (по месту нахождения ответчика).

Если же деньги не выплачивают не по причине ошибки, то нужно подавать жалобу в Фонд социального страхования, который отвечает месту регистрации работодателя. Если соответствующего воздействия на нарушителя со стороны Фонда нет, следует сообщить об этом факте в прокуратуру.

Я не верю, что вот так на пустом месте гнобят. В бухгалтерии работают девочки-пчелки, им Ваши деньги не нужны, уж точно. А вот если не нашли подхода к их начальнику, то ищите подход к кому-то еще.

Отдала на работу больничный декретный на 140 дней и заявление. Отдала 15 января, сам больничный с 3 января. Знаю, что в течение 10 дней должны выплатить. Еще моя компания мне должна премию за 2013 год, которую официально начислили, заплатили за нее налоги, но еще мне не выплатили((. Но главбух и директор говорят, что денег на фирме нет и в ближайшее время не будет.

При выходе в декретный отпуск будущей маме следует знать о том, на какие виды выплат она имеет право, и когда пособия должны быть перечислены. Важно понимать, что весь декретный отпуск делится на несколько частей, для каждой из которых предусмотрены различные выплаты.

Статьей 256 ТК РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для родителей, бабушек и дедушек.

Если Вы требуете от работодателя декретные,то это неправильно!Если же премию аж за 2013 год,то правильно,но думаю такими темпами она Вам не светит.

Если Вы хотите знать, может ли ФСС выплатить декретные напрямую, то такая практика встречается крайне редко. Обратиться в ФСС за выплатой декретного пособия трудоустроенная женщина может в том случае, если работник пропустил 6-месячный декретный срок.

Если такая сложная ситуация,то по истечение 10 дней,звоните в ФСС–это Ваше право.Потом,если денег нет,то фирма может пострадать.Там же сроки выплаты есть 10 дней и ещё сколько–то.

Декретные выплачены сотрудницу, трудоустроенному совсем недавно

В любом из этих случаев кандидаты на получение соответствующих выплат обращаются в ближайший Фонд соцстрахования, предъявляя все документы, которые подтверждают право на декретные выплаты.

Если такое произошло с конкретной женщиной, то она компенсацию своих декретных получит от ФСС, если напишет соответствующее заявление.

Во-первых, попытаться договориться с работодателем. Во-вторых, написать заявление в суд. Если декретные выплачивают частями, то можно обратиться в ФСС.

Столкнувшись с проблемой выплат декретных необходимо сразу узнать о перечне документов, которые необходимо подготовить для того, чтобы отстоять свои права на выплаты. Сперва обратиться в трудовую инспекцию, а если потребуется в более серьезные инстанции, такие как суд и прокуратора.

Во-первых, попытаться договориться с работодателем. Во-вторых, написать заявление в суд. Если декретные выплачивают частями, то можно обратиться в ФСС.

Больничный лист отдала ещё в середине января, сразу после нг праздников. В середине февраля позвонил бухгалтер, сказал, что на карту мне перечислять не будут тк у них счета пустые.

Какие меры необходимо предпринимать, если декретные выплачиваются не вовремя?

На сайте можно получить онлайн консультации профессиональных специалистов в рубрике вопросы-ответы и в видеочате.

Моя сноха работает у частника парикмахером. Собирается пойти в декретный отпуск. И похоже, что в её ситуации работодатель не собирается выплачивать декретные и делать выплаты до достижения полутора лет ребёнка. Как ей быть в данном случае? Может ей уволиться и встать на биржу? Спасибо.

Выплаты по родам не будут производиться, если женщина ушла из одного декрета в другой и уже получает деньги по уходу за первым ребенком. Выбрать можно лишь одну из выплат. Сравнить, какое из пособий будет выше по стоимости, удобно с помощью калькулятора декретных выплат.

Если работодатель не выплачивает пособие по причинам, не относящимся к законным, работница может обращаться с жалобами в соответствующие инстанции.

Если после беседы женщине не удалось самостоятельно отстоять свои права, ей необходимо обратиться для дальнейшего разбирательства в контролирующие органы.

Работник принес больничный листок в бухгалтерию 28.05.2012. Выплата зарплаты в организации установлена 20-го и 5-го числа каждого месяца.

Если денег нет у фирмы, то скорее всего они дождутся перечисления ФСС по вашему бл и только тогда выплатят вам. А будет это в таких условия, в след месяце. Та как ваш бл скорее всего в фсс еще не попал, мы на работе подавали консолидировано в конце месяца( увы.

Если же после личной беседы с работодателем, тот отказывается выполнить оплату декретного, то необходимо подготовить бумаги для подачи их на рассмотрение в следующие инстанции:

  • В прокуратуру – при этом руководствоваться статьей №145 УК РФ, при этом обращение в данную структуру должно быть при задолженности более 2 месяцев.
  • В инспекцию труда – при условии, что нарушены сроки выплат, указанные в законе №255-ФЗ, в нее можно обращаться с первого дня задержки, но не позднее 3 месяцев.
  • В суд необходимо подавать исковое заявление, которое идет совместно с копиями всех требуемых документов, для полного рассмотрения дела о невыплатах. Почти все дела по декретным решаются в пользу работницы.

Не выплачивают декретные — куда жаловаться и на что можно рассчитывать?

Такой подход в корне незаконный, необходимо сразу же писать жалобу на руководителя предприятия. Она должна быть правильно оформлена, в ней следует упомянуть статьи 236 и 237 ТК РФ.

Беременные женщины сегодня как никогда опекаются государством. Именно поэтому женщины в “интересном” положении гарантированно получают оплачиваемый декретный отпуск.

Вопросы декретных выплат регулирует специальный закон о социальном страховании, предусматривающий осуществление выплат в связи с материнством. В соответствии с этим законом такие выплаты должен производить работодатель. Правда, затраченные на эти цели средства впоследствии обязуется вернуть работодателю Фонд социального страхования (или ФСС).

Также может быть неизвестно местоположение работодателя и его имущества, на которое может быть наложен арест и последующая конфискация.

Может ли ФСС не выплачивать декретные, какие могут быть для этого причины

Бывают ситуации, когда сотруднику нужно оплатить больничное пособие или декретные, но денег на это у работодателя нет. Чаще всего с этим сталкивается малый бизнес.

Там и зарплата скорее всего не выплачивается. Последнее время стало много постов на тему: не платят зарплату полгода, что делать?

Данный вид отпуска должен быть оплачен в течении 10 дней после того, как женщина принесла на работу больничный лист.

Если у работодателя не получается выплатить деньги в этот срок, он обязан перечислить все средства не позднее дня ближайшей выплаты заработных плат.

Может и временные, но временные могут на года растянуться. Жалко предпринимателя, но можно дожалеть до истечения срока давности.

Куда обращаться если не выплачивают декретные

Руководитель организации не вправе отказать беременной сотруднице в выплате декретных, если финансово-хозяйственная деятельность предприятия осуществляется, а выплата заработной платы других работников проводится в штатном режиме.

Работодатель не выплачивает декретные, подав заявление в трудовую инспекцию можно параллельно сразу подать в прокуратуру, потому что ждать, когда разберется трудовая инспекция нет времени-скоро рожать, а денег нет?

Лучше соблюдать указанную последовательность обращения. Сначала пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию. Если результата нет, обратиться в прокуратуру. Крайней мерой идет подача иска в суд, обычно это происходит уже после увольнения.

Моя компания тоже обанкротилась и отпуск до 1.5 лет мне не выплатили…В прокуратуру тоже обращалась…все в пустую… Разберемся, с какими последствиями могут столкнуться работодатели в результате такой «экономии».

Источник: http://24krsk.ru/novosti/11524-kuda-obrashhatsya-esli-ne-vyplachivayut-dekretnye.html

Добавить комментарий