Льготная пенсия при сезонной работе

Содержание
  1. Как проверить льготный стаж?
  2. Как узнать свой трудовой стаж через госуслуги
  3. Как узнать трудовой стаж в пенсионном фонде
  4. Право на льготную пенсию. Профессии. Порядок оформления
  5. Кто имеет право на льготную пенсию?
  6. Назначение пенсии в связи с особыми условиями
  7. Список №1
  8. Список №2
  9. Особенности подсчета трудового стажа
  10. Апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 16 мая 2014 г. по делу N 33-6159/2014 (ключевые темы: главный инженер
  11. Льготная пенсия кому положена
  12. В каких случаях положена льготная пенсия педагогам?
  13. Кому положена надбавка к пенсии — узнайте из нашей статьи
  14. Кому положена пенсия газпрома
  15. Социальная пенсия виды, размер, кому положена
  16. Документы · Сезонные работы
  17. Как считаются баллы на пенсию при сезонной работе
  18. Кому положена льготная пенсия и каков порядок ее оформления
  19. Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии
  20. Пенсия: 6 самых популярных вопросов

Как проверить льготный стаж?

Льготная пенсия при сезонной работе

Согласно закону, трудовым стажем определяется период времени, во время которого гражданин работал по трудовому договору в различных организациях, фирмах или учреждениях.

Расчет трудового стажа необходим при оформлении пенсий, льгот, пособий по временной нетрудоспособности. Наиболее быстрый и удобный способ узнать личный трудовой стаж — воспользоваться сайтом госуслуг.

Также есть возможность получить необходимую информацию в пенсионном фонде.

Статья 12 Федерального закона №400 регулирует случаи, которые входят в трудовой стаж. Выделяются следующие виды стажа:

  • Общий трудовой стаж. Суммарная продолжительность трудовой или общественной деятельности;
  • Страховой стаж. Общая продолжительность работы, в течение которых оплачивались страховые взносы;
  • Специальный трудовой стаж. Периоды работы по определенной профессии, с которой связно льготное пенсионное обеспечение;
  • Непрерывный трудовой стаж. Продолжительность последней работы в одном или нескольких учреждениях при условии, что переход не превышал установленные законом сроки.

Как узнать свой трудовой стаж через госуслуги

Сайт госуслуг предоставляет следующую информацию:

  • О перечислениях в Пенсионный фонд со стороны работодателя;
  • О трудовом стаже;
  • О сумме накопительной пенсии;
  • О индивидуальном коэффициенте, используемый при расчете пенсии.

Для того, чтобы получить необходимую информацию, важно выполнить пошаговую инструкцию:

Некоторые факты

Помимо основной работы в стаж также включают: военная служба, как срочная, так и контрактная; получение социальных пособий из-за временной невозможности работать; получение выплат пособий по безработице; общественные работы; период отбывания наказания по решению суда в колонии; период ухода за нетрудоспособным инвалидом. Данные периоды могут учитываться в трудовом стаже, но только если до этого вы были официально трудоустроены и постоянно отчисляли сборы пенсионному фонду.

  1. Первоначально следует пройти регистрацию на официальном сайте государственных услуг.
  2. Затем необходимо перейти в личный кабинет и выбрать в меню «Каталог услуг». После потребуется выбрать вкладку «Пенсия, пособия, льготы».
  3. Необходимо выбрать раздел «Извещение о состоянии лицевого счета». Затем откроется окно «информация об услуге». В данном разделе подробно описана процедура о том, как узнать трудовой стаж на сайте госуслуг. Также сервис предоставляет возможность сохранять полученные сведения на жесткий диск, распечатать или переслать извещение по электронной почте.
  4. Во вкладке «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета» следует выбрать документ, сохранить его или переслать по электронной почте.

Данная процедура позволяет регулярно отслеживать всю информацию, которая поступает в Пенсионный фонд от работодателя.

Подать заявку допускается следующими способами:

  • Лично;
  • Почтой России;
  • По телефону;
  • Через законного представителя;
  • По электронной почте.

Получить результаты следует лично или по почте. Срок выполнения услуги составляет 2 дня. Услуга предоставляется на безвозмездной основе.
Основаниями для отказа в предоставлении услуги являются:

  • Отсутствие документов, подтверждающих права на получение сведений, содержащих конфиденциальную информацию или государственную тайну;
  • Отсутствие ФИО, почтового адреса, личной подписи заявителя, за исключением электронных писем;
  • Наличие нецензурной лексики или оскорблений;
  • Заявка не поддается прочтению.

Как узнать трудовой стаж на сайте пенсионного фонда смотрите в ролике

Как узнать трудовой стаж в пенсионном фонде

Дополнительная статья

Понятие непрерывный трудовой стаж появилось еще во времена Советского Союза. Какой стаж считается непрерывным узнайте тут.

Узнать о состоянии пенсионного счета допускается в следующих учреждениях:

  • В кредитных организациях, с которыми Пенсионный Фонд России(ПФ) заключил соответствующее соглашение;
  • На портале госуслуг;
  • В территориальных органах ПФР по месту жительства.

Для того, чтобы оформить заявку об установлении трудового стажа, необходимо иметь при себе паспорт и СНИЛС. Также есть возможность отправить заявление по почте, приложив нотариально заверенные копии паспорта и СНИЛС. Заявление рассматривается не позднее пяти дней с момента приема документов.

Для получения пенсии теперь нужно зарабатывать пенсионные баллы в соответствии с текущими правилами. Сумма баллов напрямую зависит от «белого» заработка, с которого делаются отчисления в пенсионный фонд. Минимальное необходимое количество баллов на данный момент равняется тридцати.

Стоит отметить, что получение информации о трудовом стаже посредством портала госуслуг быстрее и удобнее. Сайт позволяет в короткие сроки уточнить необходимые данные и сведения, касательно пенсии и трудового стажа. Впоследствии не составит труда отслеживать информацию, поступающую в Пенсионный фонд от работодателя.

Источник: https://otdelkadrov.online/4599-chto-takoe-trudovoi-stazh-kak-uznat-ego-v-pensionnom-fonde

Право на льготную пенсию. Профессии. Порядок оформления

Право на льготную пенсию предполагает выход на заслуженный отдых до пенсионного возраста. Оформляется оно тогда, когда работа отличается особыми условиями.

Кто имеет право на льготную пенсию?

Право на такую пенсию предоставляется на основании следующих условий:

  • Работа, связанная с тяжелыми физическими нагрузками.
  • Работа с неблагоприятными условиями.
  • Трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера.
  • Деятельность в условиях, приравненных к Крайнему Северу.
  • Должность, предполагающая работу с ограниченным сроком с последующим выходом на пенсию.

Право на ЛП не отменяется в том случае, если человек продолжает работать. Лицо имеет право на одновременное получение и пенсии, и зарплаты.

Назначение пенсии в связи с особыми условиями

При работе на некоторых производствах человек получает вред здоровью. Связано это может быть с вредным микроклиматом, тяжелым физическим трудом.

Необходимость назначения льготной пенсии связана с предотвращением значительного вреда здоровью человека. Различают ряд категорий вредности. Это так называемый список №1 и список №2.

Утверждены они постановлением Совета Министров от 02.10.1991 г. №517.

Список №1

Этот список включает в себя работу в следующих условиях:

  • Горячие металлургические и машиностроительные цеха.
  • Химические производства.
  • Горнодобывающая промышленность (подземные работы).
  • Работа с плавильной печью.
  • Спасательные службы.

Право на ЛП получают такие сотрудники, как геологи, заготовщики леса.

Для досрочного выхода на пенсию общий стаж должен быть равен 20 годам для мужчин, и 15 – для женщин. Конкретно в указанных условиях производства мужчины должны отработать 10 лет, а женщины – 7 лет и 6 месяцев.

Если человек поработал на нескольких должностях, связанных с вредными условиями, обе работы объединяются в общий стаж. К примеру, женщина 4 года работала в горячем металлургическом цехе и 4 года трудилась в условиях горнодобывающей промышленности.

«Особый» стаж составит 8 лет. То есть женщина получает право на льготную пенсию.

ВАЖНО! Если «особый» стаж, нужный для назначения ЛП, является неполным, его может дополнить стаж по работам, включенным в список №2.

ВНИМАНИЕ! Стаж по вредному труду может быть неполным. Однако если человек отработал более половины этого стажа, за каждый год занятости снимается один год с возраста выхода на пенсию. К примеру, пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет. На вредной работе он отработал 6 лет, то есть больше половины положенного стажа. Следовательно, пенсионный возраст составит 54 года.

Список №2

Работы из списка №2 являются менее вредными относительно списка №1. К нему относятся:

  • Сотрудники морского и городского транспорта.
  • Работники авиации.
  • Сотрудники пищевой и легкой промышленности.
  • Люди, занятые в фармацевтических производствах.
  • Добытчики полезных ископаемых, если работа производится не под землей.
  • Медицинские работники.
  • Парашютисты.
  • Театральные работники.
  • Артисты балета и цирка.

Право на ЛП предоставляется при общем стаже 25 лет (для мужчин), 20 лет (для женщин). Занятость на должностях по списку №2 должна составлять 15 лет (для мужчин), 10 лет (для женщин).

ВАЖНО! Если стаж занятости на должностях по списку №2 является неполным, но превышает половину, за каждые 2 года работы от пенсионного возраста отнимается год.

Особенности подсчета трудового стажа

Для определения стажа недостаточно одной трудовой книжки. Потребуется также документ о полной занятости на вредном производстве. В стаж не входят следующие периоды:

  • Административный отпуск.
  • Отпуск по БиР.
  • Отпуск по уходу за ребенком.
  • Командировка, если она продолжается длительное время.
  • Исполнение государственных обязанностей.
  • Отпуск в связи с учебой.

Источник: http://lksmrf.ru/kak-proverit-lgotnyy-stazh/

Апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 16 мая 2014 г. по делу N 33-6159/2014 (ключевые темы: главный инженер

Льготная пенсия при сезонной работе

Апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 16 мая 2014 г. по делу N 33-6159/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе:

председательствующего

Игнатьева В.П.,

судей

Чумак Г.Н.,

Морозовой С.Б.,

при ведении протокола помощником судьи Мишуниным А.В., рассмотрела в открытом судебном заседании 16.05.2014 в порядке апелляционного производства гражданское дело по иску Руппеля К.Г. к Государственному учреждению — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.

Березовском Свердловской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии в части исключения из специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов работы в должности главного инженера, включении периодов работы в должности главного инженера в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, признании права на досрочное назначение и получение трудовой пенсии, возложении обязанности по досрочному назначению трудовой пенсии

по апелляционной жалобе ответчика Государственного учреждения — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Березовском Свердловской области на решение Березовского городского суда Свердловской области от 29.01.2014.

Заслушав доклад судьи Морозовой С.Б., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Руппель К.Г. обратился в суд с иском к Государственному учреждению — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Березовском Свердловской области (далее — ГУ УПФ РФ в г. Березовском, УПФ в г. Березовском, Пенсионный фонд) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований, с учетом уточнений, истец указал, что ( / / ) он обратился в УПФ в г. Березовском с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001 N 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением Пенсионного фонда в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

Ответчик признал рабочий стаж, дающий право на досрочную пенсию, в количестве 11 лет 9 месяцев 22 дней, в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев специальный стаж составляет 11 лет 10 месяцев 29 дней.

В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, не были зачтены периоды работы в должности главного инженера золотодобывающих артелей старателей, а также периоды работы в зимнее время. Отказ в назначении досрочной трудовой пенсии истец считает незаконным, поскольку нарушает его пенсионные права.

Истец просил суд признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ( / / ) в соответствии с пп. 2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в г.

Березовском Свердловской области от ( / / ) об отказе в установлении ему пенсии в части исключения из специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов работы в должности главного инженера золотодобывающих артелей старателей, а также периодов работы в зимнее время, возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж следующие периоды работы в должности главного инженера в Артели старателей при п/о «Уралзолото» Марковская и Артели старателей ООО «Фарта»: с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 02 месяца 01 день, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 07 месяцев 01 день, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 07 месяцев 01 день, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 07 месяцев 01 день, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 07 месяцев 01 день, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 07 месяцев 01 день, с ( / / ) по ( / / ) — 01 год 11 месяцев 20 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 08 месяцев 09 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 07 месяцев 24 дня, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 00 месяцев 15 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 04 месяца 26 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 00 месяцев 08 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 00 месяцев 10 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 06 месяцев 12 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 06 месяцев 06 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 04 месяца 17 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 07 месяцев 26 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 08 месяцев 06 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 08 месяцев 11 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 08 месяцев 22 дня, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 00 месяцев 05 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 04 месяца 15 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 00 месяцев 03 дня, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 00 месяцев 01 день, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 00 месяцев 09 дней, итого: 11 лет 02 месяца 10 дней, а также в должности главного инженера в артели старателей при п/о «Уралзолото» Марковская и Артели старателей ООО «Фарта» в зимние время: с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 04 месяца 29 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 01 месяц 01 день, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 03 месяца 27 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 04 месяца 00 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 04 месяца 00 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 07 месяцев 00 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 04 месяца 00 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 04 месяца 00 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 04 месяца 00 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 04 месяца 00 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 04 месяца 04 дня, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 03 месяца 23 дня, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 00 месяцев 08 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 04 месяца 06 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 05 месяцев 07 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 05 месяцев 14 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 04 месяца 08 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 00 месяцев 07 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 02 месяца 15 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 00 месяцев 03 дня, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 02 месяца 03 дня, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 00 месяцев 03 дня, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 00 месяцев 20 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 02 месяца 10 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 03 месяца 26 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 03 месяца 06 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 04 месяца 07 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 03 месяца 19 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 03 месяца 18 дней, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 03 месяца 21 день, с ( / / ) по ( / / ) — 00 лет 03 месяца 05 дней, итого: 08 лет 01 месяц 18 дней, а также возложить на ответчика обязанность по досрочному назначению ему трудовой пенсии с ( / / ) .

Решением Березовского городского суда Свердловской области от 29.01.2014 исковые требования Руппеля К.Г. удовлетворены частично. Решение Государственного учреждения — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Березовском Свердловской области от ( / / ) за N об отказе Руппелю К.Г. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии пп. 2 п.1 ст.

27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» признано незаконным. На ответчика возложена обязанность включить Руппелю К.Г.

в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, следующие периоды работы: в должности главного инженера золотодобывающей артели старателей при п/о «Уралзолото» Марковская в периоды: с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) ; работа в должности главного инженера ООО Артели старателей «Фарта» в периоды: с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) ; работа в должности начальника драги ООО Артели старателей «Фарта» в периоды: с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) ; а также соответствующие периоды работы в зимнее время: с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) , с ( / / ) по ( / / ) . За Руппелем К.Г. признано право на досрочное назначение и получение трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». На ГУ — Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Березовском Свердловской области возложена обязанность назначить Руппелю К.Г. досрочную трудовую пенсию с ( / / ) и с указанной даты производить ее выплату. В удовлетворении исковых требований в остальной части Руппелю К.Г. отказано.

Оспаривая принятое судом решение, в апелляционной жалобе ответчик просит его отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность. В обоснование жалобы приведены доводы, аналогичные доводам письменного отзыва и объяснениям представителей ответчика в судебном заседании, изложенные в решении об отказе в установлении пенсии от ( / / ) за N .

Источник: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/125555686/

Льготная пенсия кому положена

Льготная пенсия при сезонной работе

Право на пенсию в Российской Федерации регулируется законом о государственных пенсиях № 340-1 от .

По этому закону все граждане страны имеют право на получение пенсии при достижении возраста мужчинам в 60 и женщинам в 55 лет при выработке определённого стажа работы.

Право на льготную пенсию означает, что человек может обратиться в государственный орган при достижении возраста и ему будет назначено ежемесячное содержание.

При этом он может оставаться на рабочем месте столько, сколько посчитает приемлемым для себя, но льготная пенсия ему будет выплачиваться независимо от того, работает или нет гражданин.

В разное время в стране были разные законы, иногда выплату работающим пенсионерам прекращали, но потом добавляли определённую сумму за каждый отработанный год к пенсии.

Но в настоящее время на получение пенсии и заработка никаких ограничений нет.

Некоторые льготы пенсионерам положены только по достижении ими общероссийского пенсионного возраста.

В зависимости от фактических последствий для здоровья, которые несёт длительная работа на предприятиях, где невозможно создать здоровый микроклимат, существует право отдать производству небольшой срок из своей трудовой жизни и в последующем раньше выйти на отдых.

Этот срок устанавливается с тем, чтобы за время работы во вредных условиях организм человека получил наименьший износ.

Поэтому существуют категории вредности, и они классифицируются как Список № 1 и Список № 2 производств, работ, должностей и показателей.

В каких случаях положена льготная пенсия педагогам?

Списки эти являются приложением к закону о пенсиях, и утверждены Советом Министров РФ от №517.

Впоследствии некоторые профессии были дополнены и включены отдельным списком как дополнение.

До 1992 года такие списки тоже существовали, и стаж до этого периода считается по прежнему положению.

Льготная пенсия по списку №1 назначается лицам, занятым работой в горячих цехах металлургической и машиностроительной промышленности, на химических производствах и в горнодобывающей отрасли на подземных работах.

Однако есть профессии, которые могут встретиться и в других отраслях промышленности.

Так, разливщик стали на металлургическом предприятии и на ремонтном заводе, где есть плавильная печь, имеют одинаковые льготы.

Поэтому льготный список конкретно перечисляет все профессии и должности по каждой отрасли производства.

Согласно ему льготным временем для людей, работающих с вредными условиями, общий трудовой стаж для мужчин должен составить 20 лет, для женщин – 15.

При этом на вредном производстве должно быть отработано мужчинами 10, а женщинами семь лет и шесть месяцев.

В случае если стаж выработан не полностью, то право на досрочный выход на льготную пенсию сохраняется, при условии, что человек отработал больше половины вредного срока.

При этом за каждый год работы снимается один год от времени наступления пенсионного возраста по общероссийским нормам.

Таким правом обладают те, чей стаж на вредном производстве составляет больше чем 5 лет для мужчин и 3 года 9 месяцев у женщин.

Если рабочий за период своей трудовой деятельности поработал на нескольких производствах с вредными условиями , то льготный стаж может складываться и считаться общим.

Так, человеку ,отработавшему варщиком целлюлозы 6 лет и плавильщиком стали 4 года, общий стаж по списку №1 даёт право на льготный пенсионный возраст.

Этот же неполный стаж может впоследствии дополнить время работы по льготному списку №2, если там не будет достаточного периода.

В этом списке собраны работы, которые приносят вред здоровью в меньшей степени, чем в первом списке.

Однако даже нахождение целыми рабочими днями в нездоровой атмосфере сказывается на физическом состоянии работающих.

Многочисленные замеры и расчёты учёных это подтверждают.

По второму льготному списку общий стаж работы должен составить для мужчины 25, для женщины 20 лет.

Стаж работы с вредными условиями должен быть у мужчин 15 лет.

Кому положена надбавка к пенсии — узнайте из нашей статьи

При этом за каждый год работы снимается один год от времени наступления пенсионного возраста по общероссийским нормам.

Таким правом обладают те, чей стаж на вредном производстве составляет больше чем 5 лет для мужчин и 3 года 9 месяцев у женщин.

Если рабочий за период своей трудовой деятельности поработал на нескольких производствах с вредными условиями , то льготный стаж может складываться и считаться общим.

Так, человеку ,отработавшему варщиком целлюлозы 6 лет и плавильщиком стали 4 года, общий стаж по списку №1 даёт право на льготный пенсионный возраст.

Этот же неполный стаж может впоследствии дополнить время работы по льготному списку №2, если там не будет достаточного периода.

В этом списке собраны работы, которые приносят вред здоровью в меньшей степени, чем в первом списке.

Однако даже нахождение целыми рабочими днями в нездоровой атмосфере сказывается на физическом состоянии работающих.

Многочисленные замеры и расчёты учёных это подтверждают.

По второму льготному списку общий стаж работы должен составить для мужчины 25, для женщины 20 лет.

Стаж работы с вредными условиями должен быть у мужчин 15 лет.

Кому положена пенсия газпрома

Женщины по второму списку должны отработать 10 лет.

В случае не полностью выработанного льготного стажа, но превышающего половину, за каждые два года вредного стажа для женщин и два с половиной у мужчин возникает право выхода на пенсию раньше на один год.

При сборе документов на пенсию, всегда, помимо записи в трудовой книжке, требуется подтверждающий документ о том, что соискатель работал по указанной профессии полный день, и из стажа исключены моменты, когда он не был занят непосредственно во вредных условиях.

Это относится к периодам: То есть из стажа, дающего право на льготную пенсию, убираются периоды, когда здоровье рабочего не подвергалось опасности.

Но время нахождения на больничном листке по нетрудоспособности в стаж идёт.

В случае получения увечья или профзаболевания во время выполнения должностных обязанностей по вредной профессии, льготный стаж ему засчитывается, даже если у него возникла инвалидность. Естественно, что он не мог находиться в воде рабочий день.

Поэтому для этой профессии существует дополнение, что считается полной загрузкой ежемесячно 25 часов подводного плавания, ежегодно требуется пробыть в погружении 275 часов.

В течение 10 лет общая сумма часов под водой должна составить не менее 2750, иначе льготный стаж будет неполным и пересчитан согласно фактически наплаванному времени.

И такие разъяснения есть для каждого затруднительного случая.

При подсчёте трудового стажа имеются увеличивающие его коэффициенты для тех, кто работал: Работа на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к ним, регулируется законом от № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсации для лиц, работающих на Крайнем Севере и т.

Д.» По этому закону стаж работы на Севере устанавливается 15, а в приравненных к ним местах 20 лет для мужчин.

Женщинам же положено отработать на пять лет меньше.

Это позволяет уйти на пенсию на 10 лет раньше работникам Крайнего Севера, то есть в 50 и 45 лет соответственно мужчинам и женщинам.

В местностях, приравненных к северным, пенсионный возраст снижается на пять лет и составляет 55 и 50 мужчинам и женщинам.

В случае если гражданин прожил большую часть срока на Крайнем Севере, а другую часть в местности, приравненной к ней, то при исчислении стажа для досрочного выхода на льготную пенсию применяются условия, позволяющие пересчитать стаж с коэффициентом.

То есть стаж приравненной местности необходимо пересчитать, исчисляя каждый год проживания там, как 9 месяцев на Крайнем Севере.

При условии, что на Крайнем Севере прожито более половины требуемого времени.

Это не значит, что человек в этом возрасте уходит на пенсию, он имеет на неё право и может, получая льготную пенсию, продолжать работать на прежнем месте работы.

Принудительно отправить на пенсию до достижения общероссийского пенсионного возраста никого не имеют права.

Специально утверждённый перечень сезонных работ включает такие как торфоразработки или полевые изыскания в геологических экспедициях.

Социальная пенсия виды, размер, кому положена

В связи с тем, что эти работы круглогодично вести нельзя, во время полевого периода рабочий день вынужденно удлиняется, принято сезонные периоды считать при подсчёте стажа, как полный год.

Но это определённые работы по утверждённому списку, который не расширяется в толковании.

За год считается стаж только тому работнику, который провёл сезон полностью или был травмирован или получил увечье, связанное с работой.

Тем же, 340 — 1 Законом о пенсионном обеспечении в статье 83 обеспечивается право определённых категорий граждан уходить на льготную пенсию при выработке стажа, который назначается для этого вида деятельности.

Одной из больших групп таких льготных профессий являются рабочие занятые на выработках открытого и закрытого характера в добыче полезных ископаемых.

Причём основные профессии, ведущие выработку в шахтах входят в список № 1, а обслуживающие их другие профессии, в том числе и горноспасатели имеют льготный стаж при выходе на пенсию независимо от возраста.

К такой же категории льготников относятся педагоги, медицинские работники, подразделения пожарной охраны, органов МВД.

По этому же закону начисляются льготные пенсии за выслугу лет работникам воздушного и водного транспорта.

Общим для всех этих категорий является то, что они получают льготную пенсию при выработанном стаже по профессии независимо от возраста.

Если посчитать время обучения в вузе и время службы, то военный пенсионер может стать таковым в возрасте 43-х лет.

Главным критерием выхода на пенсию является выработанный стаж, который в большинстве случаев составляет 25 лет для мужчин. Если определённая категория граждан выходит на отдых, то пенсионные выплаты в каждой профессии назначаются индивидуально с учётом условий труда и ведомственными надбавками.

Но в целом размер составляет 55% от среднего заработка при минимальном выработанном стаже и с каждым проработанным годом надбавка увеличивается на 1%, до 75%.

Только учителям разрешается получать пенсию за выслугу лет и продолжать работать.

Остальные стоят перед выбором пенсия или работа на прежнем месте.

В назначении пенсии за выслугу лет нет никакой стихийности.

Всё подчиняется Закону о пенсионном обеспечении, и Постановлению Минтруда от №29 о порядке назначения пенсии за выслугу лет.

При этом существует приложение с конкретным перечислением профессий и льгот, на которые могут рассчитывать работники согласно Закону о пенсиях.

Заявление на оформление пенсии в связи с наступлением возраста каждый работник подаёт в лично.

При этом собирается пакет документов, подтверждающих стаж работы и право на льготную пенсию.

В этом должны помочь работники отдела кадров, которые подтверждают наличие права на льготы справками и выписками из архивов.

В связи с тем, что эти работы круглогодично вести нельзя, во время полевого периода рабочий день вынужденно удлиняется, принято сезонные периоды считать при подсчёте стажа, как полный год.

Но это определённые работы по утверждённому списку, который не расширяется в толковании.

За год считается стаж только тому работнику, который провёл сезон полностью или был травмирован или получил увечье, связанное с работой.

Тем же, 340 — 1 Законом о пенсионном обеспечении в статье 83 обеспечивается право определённых категорий граждан уходить на льготную пенсию при выработке стажа, который назначается для этого вида деятельности.

Одной из больших групп таких льготных профессий являются рабочие занятые на выработках открытого и закрытого характера в добыче полезных ископаемых.

Причём основные профессии, ведущие выработку в шахтах входят в список № 1, а обслуживающие их другие профессии, в том числе и горноспасатели имеют льготный стаж при выходе на пенсию независимо от возраста.

К такой же категории льготников относятся педагоги, медицинские работники, подразделения пожарной охраны, органов МВД.

По этому же закону начисляются льготные пенсии за выслугу лет работникам воздушного и водного транспорта.

Общим для всех этих категорий является то, что они получают льготную пенсию при выработанном стаже по профессии независимо от возраста.

Если посчитать время обучения в вузе и время службы, то военный пенсионер может стать таковым в возрасте 43-х лет.

Главным критерием выхода на пенсию является выработанный стаж, который в большинстве случаев составляет 25 лет для мужчин. Если определённая категория граждан выходит на отдых, то пенсионные выплаты в каждой профессии назначаются индивидуально с учётом условий труда и ведомственными надбавками.

Но в целом размер составляет 55% от среднего заработка при минимальном выработанном стаже и с каждым проработанным годом надбавка увеличивается на 1%, до 75%.

Только учителям разрешается получать пенсию за выслугу лет и продолжать работать.

Остальные стоят перед выбором пенсия или работа на прежнем месте.

В назначении пенсии за выслугу лет нет никакой стихийности.

Всё подчиняется Закону о пенсионном обеспечении, и Постановлению Минтруда от №29 о порядке назначения пенсии за выслугу лет.

При этом существует приложение с конкретным перечислением профессий и льгот, на которые могут рассчитывать работники согласно Закону о пенсиях.

Заявление на оформление пенсии в связи с наступлением возраста каждый работник подаёт в лично.

При этом собирается пакет документов, подтверждающих стаж работы и право на льготную пенсию.

В этом должны помочь работники отдела кадров, которые подтверждают наличие права на льготы справками и выписками из архивов.

Источник: http://oxbridge.spb.ru/acts/lgotnaya-pensiya-komu-polozhena

Документы · Сезонные работы

Льготная пенсия при сезонной работе


     Сезонные работы.

     Определение сезонных работ дано в указе Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.74. Ими признаются работы, которые по причине природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев.

     Одной из гарантий для работников, занятых на сезонных работах, указанных в Перечне, является льготное исчисление их трудового стажа – работа в течение полного сезона на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности засчитывается за год работы.

При этом конкретная продолжительность данной сезонной работы может быть всего 2–3 месяца и даже менее (например, сплав леса по северным рекам). Главное – проработать полный сезон, именно это дает право на льготное исчисление трудового стажа.

Если полный сезон не проработан (независимо от причины), то время работы в льготном порядке не исчисляется.

     Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.07.91 № 381 утвержден Перечень сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы.В этот Перечень включены следующие работы:

1. Работа на торфоразработках

2. Работа на лесозаготовках и лесосплаве

3. Работа на предприятиях сезонных отраслей рыбного хозяйства, мясной и молочной промышленности. 

4. Работа на предприятиях сахарной и консервной отраслей промышленности.

     Работа в течение полного сезона на предприятиях сезонных отраслей рыбного хозяйства, мясной и консервной отраслей промышленности, на предприятиях сахарной и консервной отраслей промышленности засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы начиная с сезона 1967 г.

     При рассмотрении вопроса о возможности включения в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, периодов работникам, занятым на сезонных работах, может быть две ситуации.

     Первая ситуация: когда сезонные работы выполняются в организациях, предусмотренных Перечнем сезонных отраслей промышленности, утв. постановлением Правительства РФ от 04.07.02 № 498. Он позволяет с учетом п.

13 Правил № 516 включать в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, и межсезонный период, если работником отработан полный сезон.

В этом случае стаж на определенных видах работ учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год. При этом, как указано выше, в соответствии с п.

5 Правил № 516 периоды получения пособия по государственному социальному страхованию при временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков во всех случаях включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

     Вторая ситуация: сезонные работы выполняются в организациях, которые не предусмотрены указанным Перечнем, но они (работы) определены как сезонные с указанием их продолжительности соответствующим отраслевым (межотраслевым) соглашением, заключенным на федеральном уровне социального партнерства (ст. 293 ТК РФ).

     Нужно иметь в виду, что для выполнения сезонных работ в первой и во второй ситуации в соответствии со ст. 59 ТК РФ заключается срочный трудовой договор, срок которого ограничивается продолжительностью сезонной работы, установленной в порядке, предусмотренном ст. 293 ТК РФ.

В данном случае период выполнения сезонной работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, исчисляется в календарном порядке согласно срочному трудовому договору, который определяет продолжительность трудовых отношений.

При этом в стаж сезонной работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию при временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, которые имели место или предоставлялись в период действия срочного трудового договора на выполнение сезонных работ, т. е. до дня увольнения работника.

    Если время предоставленного отпуска с последующим увольнением работника в связи с истечением срочного договора полностью или частично выходит за пределы срока договора, то в соответствии со ст.

127 ТК РФ днем увольнения считается последний день отпуска. В данном случае такой отпуск (ежегодный основной или дополнительные оплачиваемые) также включается в стаж сезонной работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

                                   

    Проживание жен офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности для их трудоустройства, в соответствии с п. “г” ст.

92 Закона о государственных пенсиях засчитывается в общий трудовой стаж независимо от продолжительности этого периода (основание – Федеральный закон от 27.01.95 № 10-ФЗ “О внесении изменений и дополнений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Закона Российской Федерации “О статусе военнослужащих”.

Данный период подтверждается справками, выдаваемыми командирами (начальниками) вышестоящих воинских частей, учреждений, военно-учебных (учебных) заведений, предприятий и организаций в порядке, определенном Минобороны СССР. При этом для жен военнослужащих, уволенных с действительной службы до 1 января 1990 г.

, период проживания с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, подтверждается справками, выдаваемыми военными комиссариатами.

     В общий трудовой стаж в соответствии с п. “г” ст. 92 Закона о государственных пенсиях должны включаться периоды проживания жен военнослужащих с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, в том числе и в крупных городах (Москве, Санкт-Петербурге). 

     Время проживания за границей жен (мужей) работников международных организаций, к которым относятся Организация Объединенных Наций, ЮНЕСКО, Международная Организация Труда, Интерпол, а также работников советских (российских) учреждений и организаций за границей, работающих в посольствах, консульствах, торговых представительствах, российских воинских частях, отделениях (корреспондентских пунктах) ТАСС (ИТАР-ТАСС), представительствах “Аэрофлота” и т. п., засчитывается в общий трудовой стаж.

     Оснований для включения в общий трудовой стаж периода проживания за границей жен (мужей) специалистов, направленных за границу для оказания технического содействия и других услуг, не имеется.

Время проживания за границей жен (мужей) работников советских учреждений и международных организаций подтверждается справками организаций, которые направили супруга на работу в указанные организации.

Действующие правовые нормы не устанавливают требований к форме такой справки, но в ней должны быть отражены следующие сведения:

фамилия, имя, отчество заявителя; 

фамилия, имя, отчество супруга; 

наименование учреждения СССР (РСФСР, РФ) за границей или международной организации, в которой протекала работа, с указанием должности;

период пребывания за границей; 

основание выдачи.

      Если возникает затруднение с отнесением загранучреждения к советским (российским) организациям, то этот вопрос может быть решен на основании справки о размере выплачиваемой работнику заработной платы со дня назначения на загранработу до дня пересечения границы: согласно п. 7 Правил об условиях труда советских работников за границей (утв.

постановлением Госкомтруда СССР от 25.12.74 № 365) работникам, направляемым на работу в учреждения СССР за границей, в указанный период выплачивалось 200 % максимального оклада в советской валюте по той должности, на которую они назначены.

Если оплата производилась в ином порядке, эта работа не может рассматриваться как работа в советском (российском) учреждении за рубежом. 

     До введения в действие Закона о государственных пенсиях семьям работников советских и международных организаций выдавались в соответствии с инструкцией, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиумом ВЦСПС от 07.05.74 № 94/14 с, справки установленной формы. Указанные справки могут приниматься для подтверждения периода проживания за границей в качестве члена семьи.

    Женам сотрудников загранучреждений СССР (РСФСР, РФ), время проживания которых за границей в соответствии с п. “д” ст. 92 Закона о государственных пенсиях включается в общий трудовой стаж, Министерство внешнеэкономических связей Российской Федерации (МВЭС) выдает архивные справки по форме, установленной постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 07.05.74 № 94/14с.

   Женам специалистов, работникам акционерных обществ за границей, время пребывания которых за рубежом в общий трудовой стаж не включается, справки выдаются по иной форме.

Поэтому в случае предоставления архивных справок, выданных МВЭС России по указанным формам, не следует требовать дополнительных данных для решения вопроса о возможности включения в общий трудовой стаж для исчисления пенсии периодов пребывания за границей.

Изложенное касается только справок, выдаваемых Историко-внешнеэкономическим управлением МВЭС России.

При представлении справок (в том числе по указанным формам), выданных другими министерствами, ведомствами и внешнеэкономическими объединениями (например, “Станкоимпорт”, “Техмашимпорт”, “Техностройэкспорт”, “Автоэкспорт” и др.), вопрос о возможности включения в общий трудовой стаж времени проживания членов семей за границей должен решаться в каждом конкретном случае с учетом анализа текста справки или дополнительных документов.

     Период выплаты пособия по безработице – 

Источник: http://moya-pensia.ru/?file=dokumenty/sezonnye-raboty

Как считаются баллы на пенсию при сезонной работе

Льготная пенсия при сезонной работе
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб.

389
(звонок бесплатный)

По новой пенсионной реформе минимальный стаж для назначения пенсии по старости и минимальное количество баллов пенсионных коэффициентов в России составляет в зависимости от года выхода на пенсию:.

То есть, для назначения страховой пенсии по старости нужен стаж работы. Минимальный стаж для назначения пенсии по старости одинаков для женщин и для мужчин. Не знаете, как считать стаж, скачайте бесплатный калькулятор стажа. А будет ли пенсия без стажа?

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему — ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

  • Кому положена льготная пенсия и каков порядок ее оформления
  • Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии
  • Что входит в нестраховые периоды при расчете пенсии?
  • Пенсия: 6 самых популярных вопросов
  • Учитывается ли работа по совместительству при начислении пенсии?
  • Пенсионный отказ
  • Как считается страховой стаж для начисления пенсии
  • Минимальный стаж для выхода на пенсию в россии
  • 3 балла максимум. Какую прибавку получат работающие пенсионеры?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «Как 2х2». Пенсионный калькулятор (16.05.2016)

Кому положена льготная пенсия и каков порядок ее оформления

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Страховые взносы.

Подскажите, пожалуйста, учитываются ли при оформлении пенсии по старости стаж по совместительству и взносы, которые предприятие платит за работника — совместителя.

С основным местом работы все понятно. Buhip, добрый день! Да, работа по совместительству при назначении пенсии учитываются, если работодатель платит за работника-совместителя страховые взносы.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов. Цитата Buhip : Подскажите, пожалуйста, учитываются ли при оформлении пенсии по старости стаж по совместительству и взносы, которые предприятие платит за работника — совместителя.

Ведение бухучета. Какой проф. Сейчас смотрят. Как заполнить декларацию по НДС за 2-й квартал? Как производить удержания по нескольким исполнительным листам?

Как зачесть переплату по НДФЛ? Электросталь 2 августа в 0 баллов Добавить баллы Добавить баллы Buhip, добрый день! Москва 2 августа в Изменено в Цитата Buhip : Подскажите, пожалуйста, учитываются ли при оформлении пенсии по старости стаж по совместительству и взносы, которые предприятие платит за работника — совместителя. Доброго дня всем! Коллега в дополнение к предыдущему ответу: зайдите на сайт ПФР и в разделе «Электронные услуги» откройте свой «Личный кабинет гражданина» см.

Там отражается весь Ваш страховой стаж и соответственно пенсионные баллы за каждый год с г.

Если период совмещения совпадает с периодом деятельности по основному месту работы и за эти периоды уплачивались взносы в ПФР, то стаж посчитают сквозным порядком один раз, а пенсионные баллы будут суммироваться по всем работам, отраженным на ИЛС индивидуальный лицевой счет доступен всем ЗЛ через Личный кабинет гражданина, естественно только кому открыт ИЛС.

Таким образом ЗЛ контролирует свои пенсионные права и добросовестность своего работодателя, который обязан начислять страховые взносы в ПФР, уплачивать их теперь через ФНС и подтверждать соответствующей отчетностью в ФНС ежеквартально по взносам и в ПФР теперь ежегодно страховой стаж.

По итогам правильно представленной отчетности сведения о страховом стаже и пенсионных баллах отражаются на ИЛС ФНС будет передавать данные по отчетам в ПФР по итогам приема расчетов по взносам. Опрашиваем бухгалтеров-практиков.

Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Для наших расчётов пенсии возьмём за основу 30 лет работы, вашей пенсии за пенсионные баллы, накопленные за 30 лет работы.

Работникам, которые имеют стаж работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия.

Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства? Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы.

Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках. Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

Условия назначения пенсий при работе во вредных и тяжелых условиях не меняются с года, когда они впервые были установлены.

Если человек проработал в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, то ему страховая пенсия назначается с уменьшением срока выхода на пенсию на 4 месяца за каждый год, проработанный на Крайнем Севере. Кроме названных, законом установлены так называемые «малые списки», которые предусматривают досрочную пенсию для представителей отдельных профессий: геологов, железнодорожников, водителей пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах — всего их около полутора десятков.

Пенсия: 6 самых популярных вопросов

Источник: https://professional-lawyer.ru/meditsinskoe-pravo/kak-schitayutsya-balli-na-pensiyu-pri-sezonnoy-rabote.php

Добавить комментарий