Лишили региональной доплаты к пенсии и требуют вернуть то, что я получил

Аман Тулеев:

Лишили региональной доплаты к пенсии и требуют вернуть то, что я получил

За кандидата в губернаторы Кузбасса Амана Тулеева проали более 90% избирателей. И это в регионе, который не дает России забыть о себе стуком шахтерских касок по мостовым.Наталья Ширяева: Аман Гумирович, вы родились в Красноводске, затем вместе с семьей сменили не одно место жительства, пока судьба не забросила вас в Сибирь, в Кемеровскую область.

Почему вы остановились именно здесь?
Аман Тулеев: Потому что Сибирь — это не географическое понятие. Это особые люди, которым я обязан практически всем. Приведу пример. Я только что окончил железнодорожный техникум, и меня послали на станцию Мундыбаш дежурным. Дыра — дырее не бывает. В самое первое мое дежурство на меня чуть не завели уголовное дело. Было это так.

Перед приемом поезда проверяется, свободен ли путь. По этому пути решили пропустить поезд в депо. Я запрашиваю: «Паровоз прошел?» Мне докладывают: «Прошел, путь свободен». Я нажал кнопку приема на пульте табло и открыл входной сигнал. И тут вижу — тот самый паровоз, который должен уже находиться в депо, идет навстречу составу, лоб в лоб.

Вместо того чтобы просто нажать кнопку на пульте и включить красный свет, я хватаю фонарь, выбегаю на рельсы и начинаю махать им. Состав замер буквально в ста метрах от светофора. Тогда я впервые понял, что значит коллектив, мнение людей. За меня вся смена заступилась. А стрелочники в открытую заявили, что это их вина и надо судить их, а не меня.

Только благодаря им не завели уголовное дело, а ограничились общественным порицанием. Если бы не эти люди — прощай карьера и дальнейшая работа на транспорте. И теперь я считаю, что должен сделать все, чтобы отблагодарить и этих людей, и тех, которые трудятся на сибирской земле, не только облегчить им жизнь, но и сделать ее достойной.

Н.Ш.

: В таком случае не особенности ли сибирского характера виноваты в том, что вместо разговоров на кухне о своих проблемах здешний народ выходит на рельсы и перекрывает Транссиб?

А.Т.: Все знают, что Кузбасс — это пороховая бочка в центре России. Вспомните, например, 1989 год. Гвалт, ор, яростные речи, мегафоны, ночные костры — так выглядели площади почти всех городов Кузбасса. А из-за чего заварилась каша? Из-за мыла, отсутствовавшего в самый неподходящий момент в мойках шахты имени Шевякова. Через неделю после этого события весь Кузбасс бастовал. Однако мыло — только повод. Причины случившегося гораздо глубже, и накапливались они годами. Поэтому я убежден, что экономический и финансовый кризис, охвативший нашу страну, сказался на нашем регионе с утроенной силой. В ситуации, когда предприятия стоят или работают себе в убыток, когда люди месяцами не получают зарплату, пенсии и пособия, когда каждый день растет армия безработных, главная задача моя как губернатора — найти средства для реанимации кузбасской промышленности, увеличения наполняемости областного и местных бюджетов и снижения социальной напряженности.

Н.Ш.: Но для этого как минимум надо, чтобы предприятия Кузбасса, у многих из которых дела далеко не блестящи, сполна платили налоги.

А.Т.: Мы приняли чрезвычайно жесткие меры по сбору налогов. Создали временную чрезвычайную комиссию при участии налоговой полиции. Встречи неплательщиков с ВЧК заканчивались обычно передачей материалов в следственные органы. Результат не заставил себя ждать — налоговые поступления в денежной форме существенно увеличились, в 1,5 раза возросли акцизные поступления. Одновременно принят жесткий режим использования финансовых средств. Введена адресная система распределения бюджетных денег — из газет каждый житель может узнать, на что, кому и сколько перечислено. Приоритетами являются зарплата и детские пособия.
Н.Ш.: Какие меры принимаются, чтобы поддержать кузбасского производителя?
А.Т.: Пока промышленность находится в кризисе, но мы стараемся найти выход из тупика. Например, в 1997 году в области был принят закон «Об областном государственном заказе». Я считаю, что госзаказ позволит обеспечить бюджетные организации и учреждения необходимыми видами продукции, создать новые рабочие места, стабилизировать работу легкой промышленности. В качестве примера могу привести такой факт. Девятнадцать наших предприятий легкой индустрии получили заказ на пошив детской одежды и обуви. Для фабрик это загрузка, для работников — зарплата. А их продукция выдается родителям в счет погашения долгов по детским пособиям.

Н.Ш. Вы неоднократно говорили, что многие проблемы предприятий проистекают из приватизации, прошедшей в последние 5—6 лет. Вы считаете, что нужен пересмотр результатов приватизации госсобственности?

А.Т. Безусловно, произошел крупный передел госсобственности, в результате которого полностью проигнорированы интересы региона. В ходе акционирования угольной отрасли, цветной и черной металлургии, химической промышленности в собственность Кемеровской области не было передано ни одной акции. Таким образом, власти региона лишились возможности влиять на связь непосредственных производителей и потребителей с добывающими и перерабатывающими предприятиями. Сегодня в Кузбассе приватизировано 72% государственных и муниципальных предприятий. На произвол судьбы были брошены такие гиганты, как Юргинский машиностроительный завод, производственные объединения «Прогресс», «Коммунар» и другие. При этом государство, владеющее госпакетами акций, ведет себя как собака на сене: само не в состоянии выправить положение и другим не дает. А к кому приходят люди с требованием зарплаты? К губернатору как представителю власти. Более того, область лишили права представлять свои интересы в органах управления угольных компаний региона: госпакеты акций кузбасских предприятий находятся в Москве. В такой ситуации директора и менеджеры считают себя абсолютными собственниками и действуют по принципу «до Бога высоко, до царя далеко». Отсюда и большое число уголовных дел, возбуждаемых в отношении руководителей и посредников. Выход, по моему глубокому убеждению, только один: правительство должно передать федеральные пакеты акций в собственность области. Это позволит нам наладить контроль за их финансовой деятельностью, за своевременными и полными расчетами по заработной плате, платежам в бюджет. Таким образом можно будет снять социальную напряженность в регионе.

Н.Ш.: Говоря о проблемах Кузбасса, нельзя не вспомнить об основной отрасли региона — угольной. В каком она сейчас состоянии?

А.Т.: То, что сейчас творится в угольной отрасли, без преувеличения можно назвать национальной катастрофой. Уровень добычи угля в Кузбассе сократился по сравнению с 1990 годом на 38%. Амортизационный износ оборудования составляет 125—130%. Если за 2—4 года мы не заменим 79% парка горных машин, шахты, разрезы сами остановятся, их не нужно будет закрывать. Объем получаемых живых денег на многих шахтах не превышает 20—25% от реализации угля. Отсюда долги по заработной плате. Поэтому я не устану повторять, что государственная поддержка угольной промышленности не должна носить, как сейчас, чисто символический характер. Дотация на тонну угля по итогам 1998 года для угольных предприятий Кузбасса составила 18 рублей, то есть менее $1. Для сравнения: подобные дотации в странах Западной Европы — $30—80.

Н.Ш.: Что, все так безнадежно?

А.Т.: Нет. Даже теперь нам удается что-то сделать, чтобы хоть как-то переломить ситуацию. Например, гидравлический способ добычи угля. Это новая технология, которая позволяет снизить стоимость добычи тонны угля в 2—3 раза. Уже пять шахт будут в нынешнем году работать по этой технологии, что позволит перевести ряд дотационных шахт Кузбасса в эффективный режим развития. Правда, чтобы это сделать, нужно 20—25 млн. рублей. А чтобы просто закрыть шахту — 227 млн. Так что выгоднее? Или еще один пример. Одно из направлений повышения эффективности угледобычи — так называемые прорывные технологии. Например, утилизация метана угольных пластов. У нас трагедия в чем? Шахтеры идут вниз, проветривания нет. Чем глубже вниз, тем больше газа, метана, тем больше они взрываются. Мы этого метана в год выбрасываем 2,5 млрд. кубов. Если хотите, это эквивалентно по энергоемкости 3,5 млн. тонн угля. А хотите в деньгах — это $35 млн. идут в воздух. И вот что было придумано. На шахте «Чертинская» установлена энергетическая установка «Катерн Иллар». Мы достаем из угольных пластов метан и вырабатываем из него электроэнергию.

Н.Ш.: Как это сказывается на общей ситуации в угольной промышленности Кузбасса?

А.Т.: Если в августе прошлого года было добыто 7,5 млн.тонн угля, то в августе этого года — 9 млн. тонн. В нынешней ситуации мы считаем это хоть небольшой, но победой.
Н.Ш.: Понятно, что рабочие — угольщики или металлурги — худо-бедно могут заработать себе на жизнь. А что бюджетники? Или пенсионеры? Ведь им зарплаты, пенсии и пособия выплачиваются нерегулярно.
А.Т.: Мы стараемся облегчить жизнь пенсионеров и малоимущих. Мне удалось договориться с Пенсионным фондом РФ о перечислении 50 млн. рублей на выплату пенсии за сентябрь. Я дал распоряжение о накапливании финансовых средств для выплаты повышенной пенсии с 1 октября. Снижены цены на хлеб и пользование телефоном, значительно подешевели пассажирские перевозки. На предприятиях, где по нескольку месяцев не выплачивается заработная плата, оказывают помощь продуктами питания из специально созданного губернаторского фонда. Скоро многие пенсионеры получат бесплатный уголь. Четыре ведущие угольные компании Кузбасса безвозмездно выделили на эти цели 21 тысячу тонн. По линии Пенсионного фонда выделяются деньги на ремонт жилья и оказание материальной помощи старым людям, попавшим в критическую ситуацию. Что же касается детишек, то мы в наше трудное время все-таки открыли в этом году четырнадцать школ. В городах и районах работает около четырехсот специализированных магазинов, где в счет детских пособий по желанию родителей выдаются продукты.

Н.Ш.: Можете кратко сформулировать принципы своей работы?

А.Т.: Есть у меня три заповеди. Старшее поколение прикрой, детям помоги, а тех, кто работает, заинтересуй. Думаю, в этом и состоит главный смысл моей работы.

НАТАЛЬЯ ШИРЯЕВА

Источник: https://profile.ru/archive/aman-tuleev-akcii-gospredpriyatiy-v-sobstvennost-oblasti-104929/

Военная травма категория в какие выплаты положены

Лишили региональной доплаты к пенсии и требуют вернуть то, что я получил

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Военная травма категория в какие выплаты положены». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Военнослужащие относятся к особой категории трудящихся граждан. Помимо Трудового Кодекса РФ вопросы работы, трудоустройства, условий труда и увольнения для них еще регулируются Федеральным законом №76 от 27.05. 1998 года «О статусе военнослужащего».

На основании составленного рапорта будет произведено собеседование, на котором формируется специальный лист, который в дальнейшем подшивается в персональное дело военнослужащего.

-советы. Как происходит увольнение по болезни военнослужащего?

Каждый армеец должен помнить, что не во всех случаях увольнения он получит безоговорочные компенсационные выплаты и льготы. Они не распространяются на военнослужащих если:

  • Лишили воинского звания, чина;
  • Случались нарушения условий контракта;
  • Назначено наказание в виде лишения свободы по постановлению суда;
  • Совершено преступление умышленное или нет;
  • Получен отказ в допуске к военной тайне;
  • Перевелся на службу в силовые структуры под ведомством министерства внутренних дел;
  • Утратил доверие администрации и сослуживцев.

Помимо данной помощи, вдовы военнослужащих пользуются правом на шестидесятипроцентную компенсацию расходов по уплате жилищно-коммунальных услуг. Разумеется, в чётком соответствии с нормами потребления.

При военной травме гражданин, признанный негодным к строевой и служивший по контракту, получает 2 млн. рублей. Военный срочной службы или проходящий сборы получает от воинской части 1 млн. рублей. В случае установления инвалидности, страховое покрытие составляет для 1 группы — 1,5 млн. рублей, для 2 группы — 1 млн. рублей, для 3 группы — 500 тыс.

рублей. Главные аспекты Для тех, кто не знает каким бизнесом заняться, следует четко проанализировать рынок региона. От этого будет зависеть размер дохода, который получит владелец бизнеса. Важным моментом выступает и определение масштабности предприятия и структуры.

Поскольку есть возможность оформления индивидуального предприятия или же юридического лица.

Последние вопросы по теме «военная травма»

Я в 1997 году при исполнении служебных обязанностей получил травму (ушиб головного мозга, субарахноидального кровоизлияния, виде ретероцебеллярной кисты, умеренной гидроцефалии с незначительной нарушений функций , но продолжал службу в МВД.

Категория В является рабочей, однако в такой ситуации командование должно ограничить военнослужащему обязательства.

Размер пенсии рассчитывается в процентном отношении от получаемого военнослужащим силового ведомства ежемесячного денежного довольствия, которое складывается из оклада по занимаемой офицером (мичманом или прапорщиком) должности (в соответствии со штатом), оклада по присвоенному ему воинскому званию (включая специальное), а также надбавки (исчисляемые в процентах) за выслугу лет.

Руководство воинского подразделения, где служит или служил застрахованный, обязано незамедлительно сообщить ему или его близким (если последнего уже нет в живых) о возникновении права на получение государственной выплаты. Возникает оно при наступлении страховых случаев. Их перечень и размер выплат в каждой конкретной ситуации строго определены законом.

Порядок возмещения ущерба при получении травмы военнослужащим

Положениями документа определено, что военная травма выражается в повреждении тела либо психики, получаемом при выполнении своих полномочий. Компенсация ущерба, нанесенного здоровью при получении военной травмы, производится военным, получившим инвалидность из-за нанесенного телесного увечья, когда они исполняли непосредственные обязанности.

Данное заявление должно содержать ходатайство о назначении ему ежемесячной денежной компенсации, величина которой устанавливается в соответствии с присвоенной группой инвалидности, а также данные банковского счета.

Возмещение ущерба, причиненного здоровью военнослужащего, в настоящее время является самостоятельным институтом права, занимающим одну из лидерских позиций в военном законодательстве, так как вероятность травматизма среди офицеров (мичманов или прапорщиков) в период их службы в силовых структурах крайне высока. В предмет его регулирования входят и имущественные, и неимущественные отношения.

Страховые выплаты – особая категория начислений, а назначение их военнослужащим при травме сопровождается множеством нюансов.

Здоровье и жизнь военнослужащих является предметом обязательного государственного страхования. В случае травм или иных повреждений, связанных с исполнением служебных обязанностей, офицеры получают денежные и социальные гарантии. Обязательность страховых выплат военнослужащим объясняется тем, что их работа почти всегда сопряжена с риском для здоровья и жизни.

На 2019 год никаких инноваций в сфере страховых выплат военнослужащим при травматизме не предусмотрено. В этом периоде планируют сохранить показатели 2018 года. Перечень документов, что нужно собрать для страховой фирмы в будущем году, остается прежним. Порядок оформления остается неизменным.

Основанием для получения компенсации военнослужащему является факт того, что травма была получена именно при выполнении служебных обязанностей. Определение факта получения увечья или ухудшения здоровья в результате именно военной травмы определяется специальной комиссией.

На 2019 год никаких инноваций в сфере страховых выплат военнослужащим при травматизме не предусмотрено. В этом периоде планируют сохранить показатели 2018 года. Перечень документов, что нужно собрать для страховой фирмы в будущем году, остается прежним. Порядок оформления остается неизменным.

Основанием для получения компенсации военнослужащему является факт того, что травма была получена именно при выполнении служебных обязанностей. Определение факта получения увечья или ухудшения здоровья в результате именно военной травмы определяется специальной комиссией.

Учитывая характер служебной деятельности, для получивших травмы государство предусмотрело постоянные денежные пособия, если человек приобретает нетрудоспособность и теряет возможность нести службу. Им выплачивается их трудовой доход, который теряется из-за приобретенных увечий. Компенсация может выдаваться не только ежемесячно, но и единовременно.

Возмещение вреда здоровью по военной травме

Что касается суммы выплаты компенсации вреда, причинённого здоровью, то она зависит от группы инвалидности заявителя.

При рассмотрении обращений специалистами социальной защиты чётко отслеживается наличие в личном деле заявителя следующих формулировок: «военная травма», «заболевание, полученное во время военной службы», «заболевание, полученное при исполнении интернационального долга».

Главой 59 ГК РФ регламентируется порядок возмещения вреда гражданам в результате получения повреждений, нанесенных при выполнении работы. Военнослужащим в этих обстоятельствах полагается возмещение в размере, определяемом положениями ФЗ-306 от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

В случае расформирования подразделения на момент возникновения страховых выплат, следует обратиться в военный комиссариат по месту жительства.

Основой для выплаты компенсации и пенсии получившему травму военнослужащему в этом случае станет причинно-следственная связь, возникшая между происшествием, в результате которого ему была нанесена травма, и выполнением им своих непосредственных обязанностей. Подтверждает такую связь заключение военной комиссии.

Военнослужащий, признанный инвалидом в результате получения травмы во время несения службы, для выплаты ему полагающейся компенсации должен обратиться в наделённый соответствующими полномочиями государственный орган социальной защиты населения по месту жительства и написать заявление установленного образца. Порядок увольнения с военной службы по состоянию здоровья определяет, что на рапорт должны отреагировать в течение месяца и на его основании составить приказ об исключении служащего из личного состава части.

Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

Не при каждой травме пострадавший может оформить выплату. Условием ее начисления является наличие страхового случая. Если ситуацию признают таковой, руководство застрахованного лица отправляет уведомление самому пострадавшему, его родственникам.

Какие выплаты положены по заключению ВВК?

Размер страховой компенсации в этом случае составит 1,5 млн. руб. Травматизм, ставший причиной потери работоспособности должен наступить при выполнении служебного долга.

Информация, указанная в медицинской характеристике, должна быть подтверждена данными медицинской книжки и другими медицинскими документами.

  • Справка о травме, полученной в период прохождения военной службы.

    В справке о травме описываются обстоятельства получения увечья военнослужащим, а также связано или не связано увечье с исполнением обязанностей военной службы.

  • Рапорт на увольнение.

    Отмечаются:

    • личные данные военного;
    • идентификационные данные контракта;
    • причины написания рапорта на отставку;
    • приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
    • перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
    • ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
    • ходатайство о предоставлении жилья;
    • документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.

    Как и в предыдущем случае, вопрос о компенсационной выплате может подымать только в том случае, если травма была получена при исполнении своих должностных обязанностей и при этом не по вине самого военнослужащего.

    Трудовой кодекс Российской Федерации содержит такое понятие как «производственная травма», под которой понимается причинение вреда здоровью работника в процессе исполнения служебных обязанностей.

    Материальные выплаты и льготы увольняемых по состоянию здоровья

    Зная о порядке расторжения контракта, военный сможет контролировать процесс и в случае неправомерных действий обратиться за помощью. Мало кто знает, что и после увольнения из армии у бывших военнослужащих есть права.

    Военнослужащий, который проходит службу по контракту, увольняется по состоянию здоровья так же, как и граждане, проходящие военную службу по призыву.

    На сегодняшний момент не известно о каких-либо изменениях размеров пособий военнослужащим. В 2019 году показатели страховых выплат будут такими же, как и в предыдущий период. Размеры страховых выплат военнослужащим страховой компанией СОГАЗ на 2019-2020 гг. и перечень документов можно найти в памятке на нашем сайте.

    Обязательно увольнение при ограничении здоровья с категорией “В” вот в этих случаях:

    • должность могут занимать лица со званием “старшина” или “главный корабельный старшина” и ниже;
    • это срочная служба.

    Документ заверяется подписью и проставляется дата составления рапорта. Рассмотрев обращение подчиненного, командование уточняет дату, когда заявитель обязан сложить полномочия.

    Ежемесячная денежная компенсация может выплачиваться общей суммой на всех членов семьи или каждому – индивидуально на основании его заявления.

    В случае смерти выгодоприобретателя, его наследники должны предоставить документы, о родстве с обоими умершими.

    Процедура отставки военного по состоянию здоровья отличается от расторжения контракта по другим основаниям. Определенные заболевания делают выполнение воинских обязанностей невозможным. Досрочный уход со службы предоставляет право воспользоваться положенными социальными гарантиями и льготами.

    Можно в рапорте перечислить списком копии справок из военного госпиталя или другого медицинского учреждения, если они есть. В определенных случаях инициатива проведения комиссии исходит от командира воинской части.

    Источник: https://dvorik-zvezdova1.ru/deloproizvodstvo/1591-voennaya-travma-kategoriya-v-kakie-vyplaty-polozheny.html

    Что дает звание «Ветеран труда»

    Лишили региональной доплаты к пенсии и требуют вернуть то, что я получил

    Званием ветерана труда человека поощряют за многолетнюю работу и трудовые заслуги. Звание и удостоверение ветерана труда дают в двух случаях.

    Заберите свое у государства!Как получать вычеты, льготы и пособия, рассказываем в нашей рассылке дважды в неделю

    Если человек трудился 15 лет в одной отрасли и заработал трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии, и еще получил одну из этих заслуг:

    1. ордена или медали СССР или РФ;
    2. почетные звания СССР или РФ;
    3. почетные грамоты или благодарности президента Российской Федерации.

    Удостоверение ветерана труда

    Кроме федеральных ветеранов труда бывают еще региональные ветераны труда и просто региональные ветераны. Например, ветеран труда и ветеран труда Ленинградской области не одно и то же и льготы у них разные. Ветеран труда и ветеран Омской области — тоже разные категории льготников. Эта статья — про федеральных ветеранов труда.

    Какие льготы оформляют ветеранам труда и какие для этого требуются документы — узнавайте в региональном ведомстве, которое занимается социальной защитой, или на его сайте.

    Это может быть департамент, отделение соцзащиты, министерство труда или социальной политики. Например, в Ленинградской области этим занимается департамент социальной защиты населения, в Омской области — министерство труда и социального развития.

    На сайте министерства труда и соцразвития Омской области дан телефон справочно-консультационной службы. Он же — телефон МФЦ

    Еще по всей стране существуют комплексные центры социального обслуживания населения — КЦСОН.

    Можете начать поиск информации с такого центра. Чтобы узнать их адрес и телефон, так и наберите в поиске или справочнике: комплексный центр социального обслуживания. Вам нужен КЦСОН по вашему муниципальному образованию — району или городскому округу.

    Там не оформляют льготы, но подскажут, куда обратиться.

    Стандартный набор документов для оформления льгот ветерану труда:

    1. Заявление на оформление льготы. Его дадут по месту оформления, например в отделении соцзащиты.
    2. Паспорт.
    3. Пенсионное удостоверение.
    4. Справка о пенсии и трудовом стаже. Ее дает пенсионный фонд: можете обратиться туда лично, по почте или через МФЦ. Чтобы подтвердить трудовой стаж, иногда приходится еще брать справку на бывшем месте работы.
    5. Удостоверение ветерана труда.

    В каком виде и размере предоставлять эти льготы, каждый регион решает по-своему.

    Для примера возьмем ветерана труда из Омска. Она получила это звание, потому что работала с 12 лет, в 1943—1945 годах, а ее стаж составляет 40 лет.

    Она пенсионерка, поэтому вправе не платить налог на имущество, налог с доходов и может получить вычет по земельному налогу.

    Компенсация расходов на ЖКУ. Ветераны труда имеют право на компенсацию коммунальных затрат. Им компенсируют такие расходы:

    1. На содержание и ремонт жилья или наем жилого помещения.
    2. На взнос за капремонт многоквартирного дома.
    3. На оплату коммунальных услуг.
    4. На оплату топлива, например дров или угля, если ветеран живет в доме, который не подключен к центральному отоплению.

    Дают ли ветеранам труда вашего региона льготы по ЖКХ, какие именно и в каком размере — уточняйте на сайте соцзащиты вашего региона. Например, в Ленинградской области ветеран труда получает от 585 до 805 Р в зависимости от района.

    Если человек живет не один, то 50% берут не от полной суммы в квитанции, а от доли, которая приходится на ветерана. Существуют и максимальные значения стоимости коммунальных услуг, от которых допускается делать скидку. Расчет сложный, но поясним на примере нашего ветерана из Омской области.

    Наша пенсионерка проживает в квартире общей площадью 60 м2, с ней живут еще два члена семьи, приборов учета нет. Регион компенсирует ветерану расходы. Расчет денежного эквивалента скидки ведут от площади. Посчитаем, сколько ветеран труда получает за отопление.

    Сначала высчитывают, сколько квадратов приходится на ветерана. Для этого общую площадь делят на количество жильцов: 60/3 = 20 м2. Это выше максимального значения: если ветеран живет в семье из трех и более лиц, максимальная площадь, от которой дают скидку, — 18 м2. Поэтому в нашем случае дальше в расчет берут только 18 м2.

    Поскольку счетчиков нет, далее рассчитывают по нормативу. Норматив потребления на 1 м2 — 0,02 Гкал в месяц. Значит, ветеран потребляет 18 × 0,02 = 0,36 Гкал в месяц. 1 Гкал стоит 1566 Р. Доля ветерана = 1566 × 0,36 = 564 Р в месяц. От этой суммы и делают скидку 50%: 564/2 = 282 Р — это будет прибавка к пенсии за отопление.

    Если бы ветеран жила одна, ограничение по площади было бы выше — 33 м2. Фактически для квартиры в 60 м2 скидка составила бы не 50%, а около 25%.

    Еще ветеранам труда в Омской области дают скидку на вывоз мусора. Здесь норматив установлен не на площадь, а на человека — 130 Р, поэтому расчет проще: 130/2 = 65 Р.

    Суммарно нашему ветерану труда компенсируют за коммуналку 1000—2000Р в месяц.

    Региональное законодательство устанавливает, как часто ветеран труда может пользоваться льготным протезированием: один раз в несколько лет. Льготное протезирование делают не сразу — сначала ветерана ставят в очередь.

    Чтобы встать в очередь на льготные протезы, нужно прийти в подходящую поликлинику и написать заявление. У ветерана попросят паспорт и удостоверение ветерана труда. В зависимости от региона могут понадобиться дополнительные документы. Это можно уточнить в отделении соцзащиты.

    Например, ветеран из Омска сначала должна узнать, какие поликлиники делают льготное протезирование. Родственники могут скачать список таких учреждений на портале минздрава Омской области. Можно выбрать ближайшую поликлинику или ту, которую они посчитают лучшей. В Омской области дополнительных документов для постановки на очередь не требуют, а протезироваться бесплатно разрешают раз в 5 лет.

    Список льгот для конкретного региона можно узнать на сайте правительства этого региона. Для оформления обращаются в многофункциональный центр государственных и муниципальных услуг.

    Наш ветеран из Омской области каждый месяц получает 30 бесплатных поездок на транспортную карту. Если не успевает все потратить, поездки накапливаются. Для продления транспортной карты раз в 3 года ветеран обращается в МФЦ.

    Льготы медицинского характера. Медицинские льготы выражаются в льготном получении протезов, ортопедических изделий, бесплатном санаторно-курортном лечении и бесплатных жизненно важных лекарствах.

    Наличие, размеры и условия получения медицинских льгот также имеют региональные отличия. Например, ветераны труда в Москве получают бесплатные путевки в санатории, а ветераны в Омске медицинских льгот не имеют, кроме компенсации за протезирование зубов.

    Кроме ЕДВ в виде денег ветераны труда получают скидки за оплату или наем жилья, коммунальные платежи и капитальный ремонт. В разных регионах существуют выплаты на топливо, ремонт, газификацию и телефон, денежные компенсации за проезд.

    Документы для оформления в каждом регионе могут отличаться, точный список можно узнать на сайте правительства или в МФЦ. В общем случае понадобятся:

    1. Паспорт.
    2. Удостоверение ветерана труда.
    3. Пенсионное удостоверение.
    4. Банковские реквизиты.

    В Омской области в последние годы выплату не индексируют: с 2017 года наш ветеран труда получает 250 Р в месяц.

    Ветераны труда в Москве получают ежемесячно 1000 Р.

    Точный список льгот, которые можно монетизировать, и размер компенсации конкретной льготы можно узнать в региональном ведомстве социальной защиты или в МФЦ. Заявление подают в МФЦ. Для этого нужно предъявить удостоверение ветерана труда и паспорт.

    Наш ветеран из Омска не может ничего монетизировать: регион не дает ветеранам труда такой возможности.

    Источник: https://journal.tinkoff.ru/guide/veterantruda/

    Справка для пособий 100000

    Лишили региональной доплаты к пенсии и требуют вернуть то, что я получил

    С точки зрения данного закона, малообеспеченной признается семья, в которой среднедушевой доход не превышает установленного в Подмосковье прожиточного минимума на душу населения. На текущий момент величина прожиточного минимума в Подмосковье, рассчитанная на душу населения, установлена в размере руб.

    Чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка, один из родителей, проживающих совместно с новорожденным ребенком, должен обратиться в МФЦ либо в органы соцзащиты по месту регистрации. Причем надо успеть сделать это до достижения ребенком возраста 6 месяцев.

    Для получения пособия семья должна удовлетворять указанным выше условиям на день обращения за его назначением.

    ВИДЕО ПО ТЕМЕ: The Blue Destroyer- An SSBU Sonic Montage! REACTION!!!

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

    • Справка о заработке для пособий: составление и регистрация в 1С
    • Справка для пособий 100000
    • Как я получил путинские выплаты на ребенка
    • Справка для больничного листа 182н: бланк
    • Справка 182н для больничного
    • 100000 рублей за рождение первого ребенка

    Справка о заработке для пособий: составление и регистрация в 1С

    Справка о заработке для назначения и выплаты пособий Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо наряду с листком нетрудоспособности представляет справку справки о сумме заработка с места мест работы службы, иной деятельности у другого страхователя у других страхователей ч.

    Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие ч.

    Форма справки и порядок ее выдачи утверждены приказом Минтруда России от При невозможности вручить Справку непосредственно в день прекращения работы службы, иной деятельности страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

    Это быстро и бесплатно! Жилищная субсидия 2. Социальная поддержка населения 3. Жилищные условия 4. Квартиры от государства 5. Адресная помощь 6. Льготы 7. Малоимущая семья 8. Материальная помощь 9.

    Материнский капитал Многодетная семья Молодая семья Налоговый вычет Повышение пенсий Пособия Субсидии Детское пособие Мать-одиночка Как заработать во время отдыха на море в году Как отдохнуть на море и сэкономить в году Как правильно отдыхать в отпуске в году Как не попасться на удочку мошенникам в отпуске в году Дачные изменения в году Налог на профессиональный доход с года Цены на топливо в году Самые высокооплачиваемые профессии в году Скачок цен на продукты в году Цены на топливо в году Что будет с инвестициями в Российскую экономику в году Индивидуальный инвестиционный счет в годах Новые льготы и выплаты с года Как получить квартиру от государства в году Компенсация покупок государством в году Получить деньги на бизнес от государства в году Вещи, которые можно получить бесплатно в году Как заработать на субаренде в году Как перепродавать недвижимость с выгодой в году Изменения в законодательстве в году Изменения в году Брокеру Недвижимость.

    Данная справка понадобится сотруднику для представления следующему работодателю для расчета ему пособия по временной нетрудоспособности. Справку н можно скачать здесь. Справка о сумме заработной платы.

    Справку о заработке можно заполнить либо от руки шариковой ручкой с синими или черными чернилами , либо на компьютере п. Размер государственных пособий гражданам, имеющим детей. Размер материнского капитала.

    О порядке индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей, см. О ежемесячной выплате в связи с рождением усыновлением первого или второго ребенка, рожденного усыновленного после 1 января г.

    О льготных условиях кредитования ипотеки для семей, в которых в годах появится второй или третий ребенок, см. Социальные показатели региона. Услуги и сервисы в электронном виде.

    Право на единовременное пособие при усыновлении удочерении ребенка имеют граждане Российской Федерации, усыновившие удочерившие ребенка на территории Нижегородской области.

    Единовременное пособие при усыновлении удочерении ребенка не выплачивается, если усыновителем является отчим или мачеха ребенка, дедушка, бабушка, полнородные и неполнородные имеющие общих отца или мать братья и сестры. Детские пособия в Вологде и Вологодской области. Список пособий детей в городе Вологда и области включает в себя большое количество позиций, редко встречающихся в других регионах страны.

    Помимо обычных мер поддержки семей здесь присутствует также широкий перечень региональных выплат, а также выделяется дополнительная помощь органов местного самоуправления детям, страдающим тяжелыми заболеваниями.

    Выплата федеральных пособий семьям с детьми в Вологде:.

    Федеральные выплаты носят фиксированный характер, во всех регионах они страны они одинаковы, однако в большинстве субъектов федерации при расчете пособий и зарплат применяют также повышающие районные коэффициенты.

    Значения районных коэффициентов устанавливает Правительство РФ. На территории Вологодской области применяют сразу два коэффициента:. Стоит отметить, что использование районного коэффициента в регионе применимо лишь к вычислению суммы пособий.

    Заработную плату на него не увеличивают он уже учитывается в ее составе.

    Заметили ошибку, опечатку, нерабочую ссылку? С 1 января года изменятся порядок начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    Данные изменения содержатся в Федеральном законе от N ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее Федеральный закон.

    Источник: https://vanchugovpartners.ru/trudovoe-pravo/spravka-dlya-posobiy-100000.php

    Добавить комментарий