Могу ли оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если ребенок родился в другом государстве?

Государственная регистрация рождения

Могу ли оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если ребенок родился в другом государстве?

  • Государственные услуги
  • Государственная регистрация рождения

Куда обратиться?

Какие необходимы документы?

Срок предоставления государственной услуги

Кто записывается родителями ребенка?

Как присваиваются фамилия, имя и отчество ребенка?

Вопросы и ответы

О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей

О внесении сведений о детях в паспорта родителей и удостоверении наличия у ребенка гражданства РФ

Как выбрать достойное имя ребенку?

Куда обратиться?

По вопросу государственной регистрации рождения с документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, нужно обратиться в орган ЗАГС по месту жительства родителей (одного из родителей) или по месту рождения ребенка, в течение месяца со дня рождения ребенка.

(Статья 15 Федерального закона «Об актах гражданского состояния»)

Какие необходимы документы?

Для государственной регистрации рождения заявители представляют:

1) документы, удостоверяющие личности родителей (одного из родителей);

2) документы, удостоверяющие личность заявителя и подтверждающие его полномочия (в случае подачи заявления о рождении уполномоченным родителями лицом);

3) заявление о рождении, которое подается в устной или письменной форме либо направляется в орган, предоставляющий государственную услугу, в форме электронного документа через ФГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

Заявление о рождении ребенка, которое направляется в форме электронного документа, подписывается простой электронной подписью заявителя.

Заполнение заявления производится с использованием технических средств (компьютеров) либо рукописным способом в соответствии с Правилами заполнения заявлений.

бланк заявления о рождении ребенка (форма № 1)

бланка заявления о рождении ребенка у одинокой матери (форма № 2)

В случае, если родители не имеют возможности лично заявить о рождении ребенка, заявление о рождении ребенка может быть сделано родственником одного из родителей или иным уполномоченным родителями (одним из родителей) лицом либо должностным лицом медицинской организации или должностным лицом иной организации, в которой находилась мать во время родов или находится ребенок.

форма письменного уполномочия от родителей ребенка

Заявление о рождении ребенка должно быть сделано не позднее чем через месяц со дня рождения ребенка.

Заявление о рождении ребенка, достигшего возраста одного года и более, при наличии документа установленной формы о рождении, выданного медицинской организацией или индивидуальным предпринимателем, осуществляющим медицинскую деятельность, производится родителями (одним из родителей) или иными заинтересованными лицами, а также самим ребенком, достигшим совершеннолетия;

бланк заявления о рождении достигшего совершеннолетия (форма № 5)

4) один из следующих документов, являющихся основанием для государственной регистрации рождения:

— документ о рождении, выданный медицинской организацией независимо от ее организационно-правовой формы, в которой происходили роды;

— документ о рождении, выданный медицинской организацией, врач которой оказывал медицинскую помощь при родах или в которую обратилась мать после родов, либо индивидуальным предпринимателем (при родах вне медицинской организации);

— заявление лица, присутствовавшего во время родов, о рождении ребенка — при родах вне медицинской организации и без оказания медицинской помощи (до исполнения ребенком одного года).

При отсутствии у указанного лица возможности явиться в орган, предоставляющий государственную услугу, его подпись на заявлении о рождении ребенка данной женщиной должна быть удостоверена организацией, в которой указанное лицо работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией или органом местного самоуправления по месту его жительства либо администрацией стационарной медицинской организации, в которой указанное лицо находится на лечении;

бланк заявления о рождении, подтверждающего факт рождения ребенка вне медицинской организации и без оказания медицинской помощи (форма № 6)

— решение суда об установлении факта рождения ребенка данной женщиной (при отсутствии иных оснований для государственной регистрации рождения ребенка);

— решение суда об установлении факта рождения ребенка, достигшего возраста одного года и более (при отсутствии документа установленной формы о рождении);

— документ установленной формы о перинатальной смерти, выданный медицинской организацией или индивидуальным предпринимателем (при государственной регистрации рождения ребенка, родившегося мертвым);

5) документ, выданный медицинской организацией и подтверждающий факт получения согласия женщины, родившей ребенка (суррогатной матери), на запись супругов, давших согласие на имплантацию эмбриона другой женщине в целях его вынашивания, родителями ребенка (при государственной регистрации рождения ребенка по заявлению супругов, давших согласие на имплантацию эмбриона другой женщине в целях его вынашивания);

6) документы, являющиеся основанием для внесения сведений об отце в запись акта о рождении ребенка:

— свидетельство о заключении брака родителей либо свидетельство об установлении отцовства;

— свидетельство о расторжении брака родителей либо решение суда о расторжении брака или признании брака недействительным, вступившее в законную силу, или свидетельство о смерти супруга матери ребенка в случае, если брак между родителями ребенка расторгнут, признан судом недействительным или если супруг матери ребенка умер, но со дня расторжения брака, признания его недействительным или со дня смерти супруга до дня рождения ребенка прошло не более трехсот дней.

В случае подачи матерью ребенка, которая предъявляет свидетельство о расторжении брака либо решение суда о расторжении брака или признании брака недействительным, вступившее в законную силу, или свидетельство о смерти супруга, если со дня расторжения брака, признания его недействительным или со дня смерти супруга до дня рождения ребенка прошло не более трехсот дней, и лицом, не состоящим в браке с матерью ребенка и признающим себя отцом ребенка, заявления о рождении и заявления об установлении отцовства производится государственная регистрация установления отцовства с одновременной регистрацией рождения ребенка. Отцом ребенка записывается указанное лицо, не состоящее в браке с матерью ребенка и признающее себя отцом ребенка.

Если отцовство не установлено, по желанию матери, не состоящей в браке, представляется заявление матери ребенка о внесении сведений об отце ребенка в запись акта о рождении в письменной форме.

бланк заявления о внесении сведений об отце ребенка в запись акта о рождении (форма № 3)

Источник: http://www.zags63.ru/gos-birth-registration

Запись на стене

Могу ли оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если ребенок родился в другом государстве?

Зашибись, рожайте третьего, четвертого, и т.д., а поддержка только на первого и второго. Браво

Любовь, 10 скажут рожать и что? Может стоить рожать столько детей, сколько сможете обеспечить сами? Правильно сделали! А то будут всякие «мамашки» ради денег рожать Марина, ну во первых не все регионы получают , а во вторых -там должен выходить 1 прожиточный на человека , а не 2 как хотят сейчас.

мне тоже 50 руб. с работы. С ФСС как работающая. и с соц.защиты за третьего до 3 лет.У нас было 1.5 прожиточного уровеня.по 15 тысяч. На человека.

Марина, ну вам повезло что в вашем регионе платят до 3 лет , а другим палец сосать ? В 1.5 в садик не берут , а на 5 человек расходы большие , одной зарплаты не хватит. Юлия, в смысле дохрена добавили? Просветите! Я лично в Москве 5569 получаю на троих…. а кто то на одного будет в 5 раз больше… так кто там рожает из за денег?

Здравствуйте вот такой вопрос. Если у меня первый ребёнок умер
Потом я родила второго ребёнка, и ещё одного последнего. Мне положено с 1.6 до 3 лет

Любовь, ну так не рожайте 3 и тд. Никто не заставляет же Марина, как это за третьего? Любовь, только, на второго, рожденного после 1.01.2018. Ольга, в смысле для кого? Тут вопрос в другом. Мы работаем и получаем с работы выплаты. До 1.5. Сейчас это продлили. Так какого хера только на двух? А третий че в сад раньше идёт?

Я вот только не пойму, это для официально работающих родителей?

Рожаем и рожаем,кому какое дело.Если государство дерет нас в три шкуры так пусть и поднимает зп и пособия соответственно. Пахать как лошади мы должны,а дума сидит и не х не делает а получает горы денег.Так что хватит тут сопли разводить,они обязаны платить и причем в разы больше

2017 , как всегда мимо…

Показать следующие комментарии

Получается, что третий и последующий, если таковые в семьях, не достигшие возраста 3х лет…»в пролёте»… Или они кушать не хотят и достаточно 50 р…

Тамара, 3й и последующие детки получают эту же сумму до 3х лет уже давно! Как многодетные! Фаина, получают, единожды. И на повторную выплату, претендовать не могут если родится следующий. Фаина, в Калининграде с 1 января 2017 отменили все выплаты до 3 х в размере прожиточного минимума. Тамара, извяюсь, не знала. Прочитала. Фаина, у нас до 3х лет, 57.50., платят. Фаина, поэтому в моём случае только 50 р до 3 лет. Яслей нет, компенсацию за непредставление места в саду также у нас не получить… Фаина, не все регионы получают эту выплату , а только те где количество детей на женщину меньше 2 ( или около того). Тамара, да ужас конечно …в Тверской области у нас знаю получают и замечательно себя чувствуют. Но это пока. Вроде тоже думают отменить.

а мы получаем в Тюменской области 5900

Фаина, поэтому и удивляет такое решение , что на первого и второго , а третьим что ? Тем более многодетные семьи обещали поддерживать , а на деле ? Тамара, а родители не должны накормить?) Евгения, да уж…теперь наверное одного ребёнка в семье больше поддерживают, чем многодетных во многих областях Яна, как родители должны работать если ясли отменили и выплаты до 1.5 года? Куда ребёнка то деть? Вопрос давно уже в воздухе!!! Или ясли верните или платите Показать следующие комментарии

А если мы сейчас получаем за первого ребёнка,путинские пособие в сентябре ребёнку исполнится 1,5.а то мы потом не сможем его восстановить и с января получать заново. Что-то я не поняла ничего тут

Татьяна, дальше ждёте января Татьяна, вы хоть получаете Путинские. А дети 2017 и ранее не получают и дальше что. Встаете и на работу дуете работать деньги зарабатывать и не нойте. У многих и таких выплат нет Ольга, не кто и не ноет. Где вы увидели что я ною, я сказала что думаю что не будем получать. А если обязано выплачивать то пусть выплачивают. Я думаю вы б тоже не отказались от денег по уходу, а вместо этого приходится идти и работать. Татьяна, именно поэтому я родила одного ребенка для себя а не для государства. И содержу его сама. И выплат никаких не вижу даже как матери одиночке Ольга, это ваше право сколько рожать. И вы не имеете права затыкать всем рот кто говорит про выплаты. Если б вы родили как мы большенство здесь в 2018-2019 то не думаю что вы б от этих денег отказались.

От куда ж мы кто родил в 2018 знали про выплаты которые будут в 2020? Даже про путинские выплаты на первого ребенка с 2018 года я узнала уже будучи беременной, а не так как вы сказали узнала забеременела.

Татьяна, на работе спросите. Татьяна, ну если в 2020 ТОЛЬКО рожденные, то первые выплаты в 2021…,а как я поняла все кто с 1 января 2018 будут получать до 3х(ну смотря по доходам)

Так, ребенку в августе полтора года, я на работу выйду и в январе пособие всё равно продлят или декретный отпуск продлить придется?

Источник: https://vk.com/wall-79995162_52086

Родительское пособие | Sotsiaalministeerium

Могу ли оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если ребенок родился в другом государстве?

Цель Закона о родительском пособии – помочь в совмещении трудовой и семейной жизни.

Родительское пособие сохраняет для родителя среднюю заработную плату за предыдущий календарный год, поскольку родитель в связи с уходом за ребенком временно прекращает работу. Правом на родительское пособие обладают все родители.

Если один из родителей уходит в отпуск по уходу за ребенком, то ему выплачивается пособие. Из одной семьи в отпуске по уходу за ребенком может одновременно находиться один родитель. 

В 2014 году система предоставления родительских пособий стала более выгодной для тех, кто работает в период получения родительского пособия. Изменился принцип, согласно которому родителю, получающему сверх определенной суммы, не выплачивается родительское пособие. Родительское пособие выплачивается работающему родителю, получающему заработную плату любого размера.

Все работающие родители, у которых есть право на родительское пособие, получают пособие в размере не менее половины, но, как правило, больше. Для родителей, получающих родительское пособие и одновременно работающих, размер пособия вычисляется с помощью специальной формулы перерасчета родительской зарплаты.

Если родитель работает, то снижение пособия начинается с минимального дохода, превышающего норму пособия. За каждые два евро, заработанные сверх нормы пособия, пособие снижается на один евро. При получении дохода для получателя родительского пособия всегда сохраняется не менее половины пособия.

Пример 1. Размер ежемесячного родительского пособия составляет 1800 евро. Родитель выходит на работу с частичной занятостью и получает зарплату 600 евро в месяц. Новый размер родительского пособия вычисляется таким образом:

1800 – (600 – 430) / 2 = 1715 евро. Сумма заработной платы и родительского пособия составляет 2315 евро.

Пример 2. Получатель родительского пособия в размере 1800 евро начинает получать зарплату в полном размере, т. е. 1800 евро. В его доход, помимо зарплаты в полном размере, входит также пересчитанное родительское пособие в размере 1115 евро. Сумма заработной платы и родительского пособия составляет 2915 евро.

Право на родительское пособие

Правом на родительское пособие обладает растящий ребенка родитель, усыновитель, приемный родитель, опекун или попечитель, являющийся постоянным жителем Эстонии или иностранцем, проживающим в Эстонии на основании срочного вида на жительство.

Отец ребенка имеет право на родительское пособие после достижения ребенком возраста 70 дней.

Период получения родительского пособия

Право на родительское пособие начинается со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам. Если мама не получила отпуск по беременности и родам, то право на родительское пособие возникает со дня рождения ребенка.

Родительское пособие выплачивается в течение 435 дней. Если у матери не было права на отпуск по беременности и родам, то родительское пособие выплачивается до того, как ребенок достигнет возраста 18 месяцев. День окончания права на свой родительский отпуск вы можете узнать, если введете в калькулятор дату начала отпуска по беременности и родам.

Введите дату начала отпуска по беременности и родам

Последний день выплаты родительского пособия: 

Из этого периода 140 дней составляет отпуск по беременности и родам и 435 дней период выплаты родительского пособия.

Если мать вышла в отпуск по беременности и родам менее чем за 30 дней до срока родов, и пособие по родам выплачивается в течение более короткого срока, то родительское пособие не выплачивается в течение более длинного срока.

Расчет размера родительской зарплаты

Родительская зарплата вычисляется по облагаемым социальным налогом доходам за год, предшествующий году возникновения права на пособие. Если социальный налог за человека платило государство, то это не учитывается как доход за работу. Также не учитывается полученный в иностранных государствах доход, с которого в Эстонии не был уплачен социальный налог.

Доход за год разделяется на 12 месяцев, однако из 12 месяцев предварительно вычитаются дни, когда родитель находился на больничном, листе по уходу или в отпуске по беременности и родам. Частное и есть размер родительского пособия.

Например, если мать выходит в отпуск по беременности и родам в марте 2017 года, и право на родительское пособие возникает на основании доходов за 2016 год, то общий доход за 2016 год делится на 12.

Если же отпуск по беременности и родам начинается 1 ноября 2016 года, а выплата родительского пособия начинается после 20 марта 2017 года, то родительское пособие вычисляется следующим образом: доходы за 2016 год делятся на 10 месяцев. Не учитываются месяцы пребывания в отпуске по беременности и родам.

Если родитель не работал в год, предшествовавший возникновению права на пособие, то родительское пособие выплачивается по минимальной ставке, которая в 2016 году составляет 390 евро, а в 2017 году – 430 евро.

Если родитель работал в прошлом году, но его средний доход был меньше минимальной ставки заработной платы, то родительское пособие выплачивается в размере минимальной ставки заработной платы. В 2016 году минимальная ставка заработной платы составляла 430 евро и в 2017 году 470 евро.

Максимальная ставка родительского пособия равен трехкратной средней заработной платы за позапрошлый год. Максимальная ставка родительского пособия в 2016 году составила 2 724,36 евро; в 2017 году 2 907,15 евро.

Если мать имеет право на отпуск по беременности и родам, но она не использует его, то родительское пособие в течение первых 70 дней выплачивается в размере не более минимальной ставки заработной платы.

В новом году сумма уже назначенного родительского пособия не изменяется. В качестве исключения, если размер родительского пособия равен минимальной ставке заработной платы, и с 1 января установленная Правительством Республики минимальная ставка заработной платы повышается, то выплата родительского пособия продолжается в размере минимальной ставки новой заработной платы. 

Расчет родительского пособия в случае если человек работал в государстве-участнике Европейского Союза

Расчет размера родительского пособия, если ходатайствующее о пособии лицо в календарном году, предшествовавшем году возникновения права на пособие, работало в государстве Европейского Союза, Норвегии, Лихтенштейне, Исландии или Швейцарии, осуществляется таким же образом, как если бы человек работал в Эстонии, то есть, уплаченный за прошлый год в Эстонии социальный налог считается уплаченным также во время работы в других государствах. Реально полученный в другом государстве доход не принимается в расчет при расчете размера пособия.

Например, если в прошлом календарном году родитель проработал 6 месяцев в Эстонии и 4 месяца в Финляндии, его средний месячный доход считается на основании полученной в Эстонии заработной платы, например, 900 евро.

Предполагается, что месячный доход в размере 900 евро родитель получал и в Финляндии.

Для расчета размера родительского пособия 10 месяцев работы умножается на средний доход и делится на количество календарных месяцев года: 10 x 900 / 12 = 750 евро.

Если родитель работал в прошлом календарном году в другом государстве-участнике ЕС, и в Эстонии у него доход отсутствовал, то родительское пособие ему назначается в размере минимальной зарплаты.

В качестве исключения применяется льготный подход к матери, которая в прошлом календарном году работала только в другом государстве-участнике ЕС, однако в год возникновения права на родительское пособие она работала в Эстонии, после чего вышла в Эстонии в отпуск по беременности и родам.

В таком случае за размер заработной платы, полученной в другом государстве, принимается средний доход за этот же год в Эстонии. 

Смена получателя пособия

Родительское пособие можно выплачивать отцу ребенка после достижения ребенком возраста 70 дней.

Если отец ходатайствует о родительском пособии после того, как пособие получала мать ребенка, пособие отца рассчитывается на основании доходов за тот же период, который был основанием для расчета у матери.

Поскольку родительское пособие является ежемесячным пособием, то получателя пособия можно сменить с начала календарного месяца. Получатель пособия сменяется со следующего месяца в случае если ходатайство подано до 15 числа текущего месяца. Выплата новому ходатайствующему лицу делается помесячно.

Нахождение в отпуске по уходу за ребенком проверяет Департамент социальных дел на основании данных регистра работников.  

Родительское пособие, другие семейные пособия и пенсия

Одновременно с родительским пособием выплачивается пособие на ребенка и другие семейные пособия.

Во время выплаты родительского пособия родителю не выплачивается плата по уходу за ребенком ни за одного ребенка в семье.

Начиная с 2013 года государство делает взносы во II ступень пенсии лицу, обязанному по накопительной пенсии, которое растит ребенка в возрасте до трех лет.

Государство вносит во II ступень пенсии 4% от среднего по Эстонии дохода за один календарный месяц, облагаемого социальным налогом.

Для осуществления взносов необходимо представить ходатайство в Департамент социальных дел, получатель взносов не должен быть получателем родительского пособия.

Ходатайство о родительском пособии

Для ходатайства о родительском пособии необходимо обратиться в Департамент социальных дел, куда подается заявление. Необходимо взять с собой паспорт или ID-карту.

О родительском пособии можно ходатайствовать в электронной форме вместе с ходатайством о семейных пособиях и взносах во II ступень пенсии.

Выплата родительского пособия

Родительское пособие выплачивается в каждом месяце за предыдущий месяц: пособие за январь выплачивается в феврале и т. д. При ходатайстве позже пособие выплачивается задним числом, но не более чем за последние 6 месяцев. 

Родительское пособие, работа и получение дохода в период выплаты родительского пособия

Во время выплаты родительского пособия родитель может работать или получать заработную плату, однако если доход, полученный за один месяц превышает минимальную ставку пособия (в 2017 году – 430 евро), то сумма пособия за соответствующий месяц уменьшается.

К доходам относятся все выплаченные работодателем за один месяц суммы, в т. ч. премия, отпускные, выплаченное работодателем пособие и т. п.

Если, например, получающему родительское пособие работнику в одном месяце выплачивается заработная плата и отпускные за следующий месяц, то при расчете размера родительского пособия все выплаченные суммы считаются зарплатой за этот месяц.

Работодатели не указывают в декларации отдельно, за какой месяц они платят заработную плату, поэтому Департамент социальных дел при перерасчете пособия исходит из выплаченных работодателем в календарном месяце плат и т. п.

Если полученный доход брутто составляет 430 евро или меньше, то родительское пособие не меняется. В случае дохода в размере более 430 евро пособие уменьшается на один евро за каждые два евро, заработанные сверх нормы пособия. При получении дохода у лица, получающего родительское пособие, всегда остается не менее половины родительского пособия.

С 1 января 2014 года формула перерасчета при получении дохода: пособие = пособие – (доход-норма пособия) /2.

Из пособия вычитается часть дохода, превышающая норму пособия, деленная на два.

Калькулятор родительского пособия

Введя размер своего родительского пособия и доход за календарный месяц (суммы брутто), можно рассчитать размер пособия в случае, если родитель работает.

При получении дохода необходимо извещать о нем Департамент социального страхования в каждом месяце, когда был получен доход.

Если лицо не извещает Департамент социального страхования о получении дохода, то получателю пособия делается предписание о возврате родительского пособия, поскольку данные о доходах Департамент социального страхования впоследствии получает из базы данных Налогового и таможенного департамента.

Пособие не сокращается в следующих случаях:

• Выплата первого пособия в части полученного ранее в календарном месяце дохода;

• В части заработной платы, выплаченной с опозданием по причине противозаконного поведения работодателя;

• В случае неплатежеспособности работодателя на основании Закона о страховании по безработице в случае получения пособия;

• При получении дохода в качестве предпринимателя – физического лица.

Рождение детей одного за другим

Закон о родительском пособии поддерживает рождение детей одного за другим. Если за одного ребенка выплачивалось родительское пособие, и следующий ребенок рождается с разницей менее двух с половиной лет, и рассчитанное родительское пособие на следующего ребенка меньше, чем на предыдущего, то родительское пособие назначается на основании прежних доходов.

Получающий родительское пособие на предыдущего ребенка родитель, у кого есть право на пособие по родам, со дня рождения ребенка может ходатайствовать на возмещение разницы между родительским пособием и пособием по родам.

О родительском пособии можно узнать также на сайте Департамента социального страхования. 

Источник: https://www.sm.ee/ru/roditelskoe-posobie

Как рассчитывают и начисляют и выплачивают декретные в 2018-2019 году

Могу ли оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если ребенок родился в другом государстве?

Декретные деньги – это пособие по беременности и родам, которое назначается женщине, отправляющейся в декретный отпуск.

Законодательством Российской Федерации предусмотрена социальная поддержка матерей и их детей, которая включает в себя как разовые выплаты определённых сумм, так и ежемесячные пособия.

Поэтому на кону всегда стоял вопрос: как начисляются и выплачиваются декретные средства? Будущим мамам крайне необходимо знать от чего зависят, как рассчитываются и сколько составляют пособия, актуальные для беременных в 2017 году.

Как начисляют декретные пособия: особенности предоставления

Перед отпуском по случаю родов каждой женщине важно будет узнать некоторые нюансы и основные моменты того, как начисляются декретные деньги в 2019 году:

  1. При уходе в отпуск по беременности начисляться средства будут женщине в том случае, если она написала заявление о предоставлении декрета.
  2. Российское правительство обязуется оплачивать 140 календарных дней, из них 70 относятся к периоду до даты родов, а 70 – после неё. При воспроизведении на свет одновременно двух или трёх детей декрет продлевается до 194 дней. Если при родах возникают осложнения, то к послеродовому периоду добавляется ещё 16 дней, и весь срок составляет 156 дней.
  3. Каждая трудоустроенная беременная девушка имеет право на оплачиваемый отпуск для ухода за ребёнком на период до достижения им возраста полутора лет. За этот период ей полагается ежемесячная материальная поддержка со стороны государства и работодателя.

По законодательству декретные выплаты в 2019 году составляют 2570 руб., если в семье 1 ребёнок. На второго ребёнка выплачивается 5800 руб. Безработные женщины могут обратиться в социальную защиту и получить пособие в размере 4611 руб.

Кроме того, как рассчитать декретные средства, необходимо знать, кто может претендовать на оформление выплат. В список беременных входят:

  • все женщины с официальным трудоустройством – им необходимо будет написать заявление при обращении в отдел кадров компании работодателя;
  • индивидуальные предприниматели, которые официально зарегистрированы – размер их пособия по беременности будет зависеть от суммы взносов в отдел социального страхования;
  • женщины, которые уволились с предыдущего места работы, но успели стать на учёт в центр занятости. Назначение выплат осуществляется органами социальной защиты на основе предоставленной документации из женской консультации;
  • учащиеся в средних и высших учебных заведениях – размер денежного пособия для них будет определяться исходя от величины стипендии, начисляемой студентке ежемесячно. Для оформления пособиянеобходимо обратиться в деканат со всеми надлежащими документами.

Как рассчитать декретные выплаты: способы и формулы

Для получения выплат необходимо собрать все документы о трудовой деятельности, так как рассчитываются декретные в 2019 году на основе последних 2 лет работы. Для расчёта пособия беременным используется одна из нескольких формул:

  1. Производится расчёт средней оплаты труда в день на протяжении 2-летнего срока. Для этого необходимо использовать формулу:

СДЗ = СД/КД,

где СД – совокупный доход за весь период,

КД – количество трудовых дней. В случае полной отработки срока это число составит 730 дней, а при попадании высокосного года – 731 дней.

Получившийся результат в денежном эквиваленте должен быть выше или равен заработку день исходя из минимального оклада.
Полученную сумму за средний день необходимо умножить на количество отпускных дней.

  1. Государство назначает сумму ежемесячных выплат, исходя из неё определяется размер пособия, положенного женщине ежемесячно для ухода за ребёнком на протяжении 1 года 6 месяцев. Эта сумма будет равняться среднему дневному заработку (СЗД), умноженному на 30,4 и 0,4.

СЗД*30,4*0,4,

где 0,4 — это закреплённый коэффициент среднемесячной заработной платы.

Как рассчитывают декретные: кто, кому и сколько начисляет?

Фонд социального страхования является главным источником материального обеспечения пособия по беременности и родам. Некоторые работодатели стремятся задержать выплаты, затягивают процесс, ссылаясь на отсутствие в фонде денежных средств.

Однако законом установлены чёткие сроки, согласно которым гарантируется выплата беременным. Таким образом государство, с одной стороны, поддерживает будущих и настоящих молодых матерей, а, с другой стороны, осуществляет контроль за реализацией программы выплат.

Как же считают декретные в 2019 году?

Самая первая одновременная выплата полагается беременной женщине, если она стала на учёт в период до 12 недель беременности. Такая выплата уже существовала, но с 1 февраля 2017 года её размер был увеличен на 5,4% и составил 613 руб.

Существует и другая разовая выплата, она полагается женщине по рождению младенца. На данный момент эта сумма составляет 16350 руб. В России предусмотрено варьирование суммы в большую сторону в зависимости от местоположения. Повышающие районные коэффициенты будут действовать в регионах Урала, Сибири, на территориях Крайнего Севера.

Сумма единовременных пособий не рассчитывается, а имеет фиксированную величину.

Как выплачиваются декретные: основные правила

По законодательству предусмотрены особые правила выплат и расчёта пособий:

  1. Отдельной оплаты в дородовой и послеродовой периоды не существует, так как выплачивают декретные средства единой суммой.
  2. Начисления средств должна быть осуществлена не позднее 10 дней после предоставления больничного листа для расчёта.
  3. Несмотря на то что расчёт осуществляется исходя из среднего дневного заработка,установлены также максимальный и минимальный размеры пособий по беременности.

Расчёт максимального размера декретных выплат

Максимальная сумма средств для беременных женщин рассчитывается на основе величины годовой страховой зарплаты, из которой организация вычитает отчисления в ФСС. Такие размеры законодательно утверждены.

Максимальный средний дневной достаток представляет собой отношение размера суммы страховой базы за 2 предыдущих года (2015 – 670 тыс. руб., 2016 – 718 тыс. руб.)к сумме календарных дней за 2 года (730 дней).

В 2018 году максимальная планка средней дневной оплаты составит 1901 руб. 37 коп. Поэтому предельная величина выплат будет равна:

  • за 140 дней–266 191,78 руб.;
  • за 156 дней — 296 613, 72 руб.;
  • за 194 дня – 368 865,78 руб.

Сумма выплат в этом году не может превышать указанных цифр.

Схема начисления пособия минимального размера

В настоящем году, как в предыдущих, минимальные декретные выплаты рассчитываются на основе МРОТ. Обязательно следует руководствоваться показаниями и цифрами, действующими на момент предъявления документа. В феврале 2018 года минимальный размер оплаты труда составлял 7500 руб.

А значит, минимальная среднедневная выплата составляла 246 руб. 58 коп. Из расчёта по формуле 7500*24 / 730 общая сумма выплаты за 140 дней декрета составит 34 520,55 руб. Минимум за роды с осложнениями будет равен 38 466,48 руб.

А за двойню или тройню можно получить минимально 47 836,52 руб.

Если до этого женщина зарабатывала сумму средств, которая по размерам меньше, чем минимальная зарплата, то её лист нетрудоспособности всё равно должен оплачиваться по показателям МРОТ. Это требование распространяется также при осуществлении будущей матерью трудовой деятельности по неполной рабочей норме.

Как считаются декретные по среднему заработку

Когда будущая мать подаёт в отдел кадров организации свой больничный лист, бухгалтер должен отобрать доход этого работника за 2015-2016 годы за исключением сумм, которые не страхуются. Среди них:

  • оказание финансовой поддержки, сумма которой не превышает 4000 руб.;
  • выплаты согласно больничным, в том числе справок по БиР;
  • компенсационные выплаты и официальные пособия;
  • возмещение затрат при эксплуатации индивидуальной собственности в рабочих целях;
  • единичные выплаты, премии, не относящиеся к доходам с начислением страхования.

Таким образом, при расчёте среднедневного заработка учитываются только те выплаты, которые составляют страховую базу.

Период выдачи декретных средств

Кроме того, как рассчитывать декретные в 2019 году, крайне важно быть в курсе сроков выплат пособий. Декретный отпуск имеет несколько основных этапов, каждый из которых должен быть оплачен.

На 30 неделе беременности женщина должна подать в кадровую службу предприятия больничный лист, длительность которого 140 дней,и заявление на декретный отпуск. По определённому исходу родов (осложнение или рождении двух и более малышей) предоставленный отпуск состоявшаяся мать может продлить.

Оплата этого периода должна быть произведена не позже 10-дневного срока после предоставления в отдел кадров больничного листа. Если у работодателя есть трудности с выделением средств, то он обязан выплатить сумму при ближайшей зарплате. Это пособие оплачивается только один раз за период всего декрета.

По окончании срока больничного молодая мама должна написать новое заявление с просьбой предоставить ей отпуск по уходу за младенцем на полтора года. На этот период предусматривается другое ежемесячное пособие. Его сумма составит 40% среднемесячной зарплаты и будет выдаваться женщине одновременно с выплатой заработных плат другим работникам.

Оформить пособие БиР сроком на 1,5 года может не только мама малыша, но и отец, а также любой другой близкий родственник, осуществляющий уход за младенцем. Все предусмотренные государством пособия должны быть выплачены соответствующим лицам в полном объёме без вычетов и отчислений, так как не подвержены налогообложению НДФЛ.

Источник: http://www.rfabank.ru/kak-rasschitat-dekretnye-vyplaty-v-2019-godu-v-rossii/

Добавить комментарий