Могу ли выйти на пенсию по возрасту раньше срока, если уже имею льготную пенсию?

Содержание
  1. Как уйти на пенсию раньше срока в россии
  2. Кто имеет право досрочно выйти на пенсию
  3. Нормы пенсионного законодательства
  4. Кто может получить пенсию досрочно
  5. Досрочная пенсия для специалистов горных и подземных работ
  6. Досрочная пенсия на вредных производствах
  7. Особые профессии
  8. Досрочный выход на пенсию для работников Крайнего Севера
  9. Многодетные матери, родители инвалидов и другие социальные льготники
  10. Досрочная пенсия при сокращении штата или ликвидации организации
  11. Право предпенсионеров на досрочную пенсию в 2019 году
  12. Как оформить досрочную пенсию
  13. Документы для оформления досрочной пенсии в 2019 году
  14. Нюансы досрочной пенсии: почему некоторым положены льготы и компенсации, а некоторым нет?
  15. В нынешнем году на заслуженный отдых выходят женщины, которым исполнилось 58 лет
  16. «Время выхода женщин на пенсию каждый год отсрочивается на шесть месяцев»
  17. «Педагогам и медикам срок выслуги лет увеличили с 25 до 30 лет»
  18. Как будет увеличиваться минимальный страховой стаж, необходимый для оформления пенсии

Как уйти на пенсию раньше срока в россии

Могу ли выйти на пенсию по возрасту раньше срока, если уже имею льготную пенсию?

Мне 54 года. Недавно на предприятии провели сокращение штата, и я осталась без работы. Есть болезнь ног, диагноз подтвержден врачами. Могу ли я оформить пенсию досрочно?

В первую очередь, чтобы вести речь о праве получить возможность выйти на пенсию раньше срока, Вам необходимо зарегистрироваться в службе занятости, чтобы Вы официально были признаны безработной. Кроме этого есть ряд условий, при которых гражданин имеет право на оформление пенсии раньше установленного срока (Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации», статья 32):

  1. Лицо достигло определенного возраста. В вашем случае этот пункт выполняется – для женщин это 53 года.
  2. Орган занятости не имеет возможности Вас трудоустроить. Обязательно нужно предоставить органу занятости соответствующий документ о Вашем заболевании, потому как, скорее всего, не всякая работа Вам подходит.
  3. Увольнение с предыдущего места работы произошло не по Вашему желанию, а имело место ликвидация предприятия, сокращение штата или численности работников.
  4. Имеется стаж работы, с которым можно выйти на полную пенсию: для женщин — 20 лет, для мужчин — 25.
  5. Вы согласны выйти на досрочную пенсию.

Должны присутствовать все перечисленные условия, если не соблюдено хотя бы одно, Вам откажут в оформлении досрочной пенсии.

Если Ваша работа относилась к видам работ, которые имеют вредные или тяжелые условия труда, проходила в условиях Крайнего Севера, имелись повышенные психологические или эмоциональные нагрузки, то требуемый стаж работы сокращается и минимальная планка возраста снижается. Есть специальный перечни таких профессий, с точным описанием условий.

Также есть особая категория граждан, которые имеют право на получение досрочной пенсии: родители детей инвалидов с детства, многодетные женщины. Подробнее о досрочном выходе на пенсию для всех категорий граждан читайте в статье — досрочный выход на пенсию.

Кто имеет право досрочно выйти на пенсию

Досрочный выход на пенсию — это законодательно определенная льгота для некоторых категорий работников, которая позволяет им при соблюдении определенных условий уйти на заслуженный отдых раньше общего срока.

Нормы пенсионного законодательства

Действующая пенсионная система предусматривает выход граждан на заслуженный отдых только при наступлении определенного возраста. Конечно, речь идет о выплатах по старости. Так как иные виды пенсий могут быть назначены независимо от возраста получателя.

С 01.01.2019 года вступила в действие пенсионная реформа, в соответствии с которой изменился возраст выхода на пенсию. Правительство РФ утвердило повышение пенсионного возраста. Теперь уйти на заслуженный отдых могут:

  • в 60 лет — женщины;
  • в 65 лет — мужчины.

При этом страховой стаж должен быть не менее 6 лет, а также необходимо набрать определенное количество баллов (ИПК).

Последние новости о досрочных пенсиях в 2019 году говорят о том, что правила досрочного выхода на пенсию также изменились. Рассмотрим их подробнее.

Кто может получить пенсию досрочно

В соответствии с действующими нормами, рассчитывать на досрочную пенсию от государства могут граждане, которые выполнили следующие условия:

  1. Накопили минимальное количество пенсионных баллов (в 2019 году — 16,2).
  2. Имеют необходимое количество общего страхового стажа.
  3. Достигли установленного возраста.
  4. Имеют определенное количество лет трудовой деятельности, отнесенной к специальному стажу.

Специальный стаж — это периоды трудовой деятельности, которая связана с выполнением работ на особых, исключительных условиях: труд на опасных или вредных производствах, работа в регионах с плохими климатическими условиями (Крайний Север и т. п.), деятельность на вредных производствах, работа в определенных должностях (педагогические и медицинские работники, военнослужащие, спасатели, летчики и другие).

Как мы видим, претендовать на досрочную пенсию работник может только выполнив определенные условия. Обязательными из этих условий считаются пенсионные баллы. В 2019 году минимальное значение ИПК или количества пенсионных баллов равно 16,2. Этот показатель год от года увеличивается, пока не достигнет 30 баллов в 2025 году.

В связи с прошедшей реформой появился шанс досрочно уйти на пенсию и у работников предпенсионного возраста. По новым правилам, уйти на заслуженный отдых на 2 года раньше установленного возраста могут граждане в следующих случаях:

  • человек попал под сокращение;
  • центр занятости не смог подобрать подходящую работу и признал гражданина безработным;
  • согласие центра занятости на досрочную пенсию для гражданина;
  • наличие соответствующего стажа на видах работ;
  • просьба самого гражданина о досрочной пенсии.

А вот возраст и наличие стажа для каждой категории льготников определяются в индивидуальном порядке. Рассмотрим, какие нормы определяет закон о досрочном выходе на пенсию.

Досрочная пенсия для специалистов горных и подземных работ

Категория льготников, кто имеет право на досрочную пенсию в 2019 году по такому основанию, представлена специальным списком № 1, который утвержден Постановлением Кабинета министров СССР № 10 от 26.01.1991 года. В документе закреплен перечень профессий, которые имеют право на досрочное назначение пенсионного обеспечения.

Мужчины получат досрочную пенсию в 50 лет при спецстаже в 10 лет и общем страховом — 20 лет. Женщинам показатели снизили: для выхода на заслуженный отдых в 45 лет нужен спецстаж в 7,5, общий — 15 лет.

Если гражданин фактически накопил специального стажа меньше, чем определено законодательством на текущий год, то право на досрочную пенсию сохраняется. Однако возраст будет пересчитан пропорционально отработанному времени на горных и подземных работах.

Досрочная пенсия на вредных производствах

Профессии, которые отнесены к категории «вредных» или «тяжких» (а соответственно, у них есть право на досрочную пенсию), чиновники закрепили в списке № 2 Постановления Кабинета министров СССР № 10 от 26.01.1991 года. К таковым можно отнести работу в следующих направлениях:

  1. Металлургическая промышленность (производство, обработка и переработка металлов).
  2. Деятельность по обогащению руд.
  3. Работа на горных объектах открытого типа либо труд на поверхности шахт.
  4. Стекольное производство, выработка фарфорофаянсовых изделий.
  5. Химическая промышленность, в том числе и в фармакологии.

Работа в профессиях данного рода дает право уйти на отдых на пять лет раньше общепринятого срока. Мужчинам придется отработать на «тяжком» труде 12,5 лет при 25-летнем общем стаже. Женщинам — 10 лет спецстажа при 20-летнем общем.

Особые профессии

Помимо опасных и вредных производств, законодатели определили ряд профессий, требующих больших физических и психологических нагрузок.

К таковым отнесены работники сферы образования (учителя) и медицины (врачи), спасатели, летчики, пожарники, военные, водители общественного транспорта и прочие.

Полный перечень профессий, должностей и служб устанавливается на федеральном уровне отдельными законодательными актами Правительства РФ.

Подробно о том, кто и при каких условиях может выйти на пенсию досрочно, мы рассказали в отдельной статье «Кому положена госпенсия за выслугу лет».

Досрочный выход на пенсию для работников Крайнего Севера

Специалисты, трудящиеся в районах Крайнего Севера, а также на территориях, которые были официально приравнены к районам Крайнего Севера, могут также оформить пенсию досрочно. Условия и порядок оформления подробно раскрыт в специальной статье «Что нужно знать о северном стаже для госпенсии».

Многодетные матери, родители инвалидов и другие социальные льготники

Досрочный выход на пенсию может быть назначен не только по показателям трудовой деятельности. На льготу действует и ряд социальных показателей. Законодатели выделили 10 льготных категорий, которые имеют право на ранние госвыплаты, независимо от страхового или специального стажа.

К основным льготникам относят:

  1. Мать, родившая 5 и более деток, может оформиться на пенсию в 50 лет, то есть на 10 лет раньше. Обязательное условие: она должна самостоятельно воспитать этих детей до 8 лет минимум.
  2. Родители детей с инвалидностью получают госпенсию на пять лет раньше срока. Причем обратиться за деньгами в ПФР могут не только кровные родители, но и усыновители малыша.
  3. Граждане, болеющие с рождения карликовостью или лилипутией, могут уйти на гособеспечение на 15 лет раньше.
  4. Физические лица, получившие ранения или травмы при боевых действиях, могут получать пенсию на 5 лет раньше (мужчины — в 55, женщины — в 50).
  5. Матери, родившие 2 и более деток, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 12 лет, могут уйти на отдых в 50 лет. Работницам территорий, приравненных к РКС, придется отработать 17 лет.

Социальные льготы закреплены не только в законе № 400-ФЗ. Также право на досрочные пенсии от государства закреплено в некоторых других нормативных документах.

Досрочная пенсия при сокращении штата или ликвидации организации

В случае сокращения штата или ликвидации предприятия некоторые граждане имеют право на досрочное получение пенсионного пособия в год выхода на пенсию. Это предусмотрено законодательством РФ. Но для досрочного выхода на пенсию в этом случае нужно соблюсти некоторые правила:

  • гражданин должен быть официально признан безработным центром занятости;
  • невозможность получить другого места работы;
  • до выхода на пенсию по последним правилам должно быть 2 года и менее (не бьльше).

Только при выполнении всех этих условий можно рассчитывать на досрочную пенсию после окончания работы в связи с сокращением штата или ликвидацией организации.

Расчет пенсии происходит по общим правилам, и используется формула, действующая с 2015 года:

  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК — стоимость пенсионного балла (в 2019 году он составляет 87,24 руб.);
  • ФВ — фиксированная выплата (она проходит индексацию каждый год, в 2019 году ее размер составляет 5334 руб. 19 коп.).

Право предпенсионеров на досрочную пенсию в 2019 году

Предпенсионерами считаются граждане, которым для получения пенсии по старости осталось не больше 5 лет.

С целью смягчения пенсионной реформы (повышение пенсионного возраста на 5 лет) в правительстве предусмотрели некоторые льготы. В основном это право на досрочный выход на пенсию. Помимо того, что это право предоставляется некоторым категориям граждан, досрочно уйти на заслуженный отдых можно после выработки определенного стажа, иными словами, это досрочный выход на пенсию по стажу.

Если стаж работы составляет 37 и 42 года у женщин и мужчин соответственно, то уйти на пенсию можно будет на 2 года раньше, чем предусмотрено по новым правилам. Но при этом стать пенсионером досрочно можно не раньше 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.

При расчете учитывается только страховой стаж, включающий периоды самой работы и периоды, в течение которых взносы в Пенсионный фонд не отчислялись, но за них насчитывались пенсионные баллы и стаж:

  • отпуск в связи с уходом за каждым ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет суммарно;
  • прохождение военной службы;
  • периоды ухаживания за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом;
  • временная нетрудоспособность, во время которой работник получал денежные выплаты в виде пособия;
  • переезд в другую местность для трудоустройства;
  • нахождение под стражей и т. д.

Эти периоды входят в страховой стаж для назначения пенсии, если сразу после них были периоды трудовой деятельности, во время которых уплачивались соответствующие взносы и налоги.

Как оформить досрочную пенсию

Чтобы положенное пособие было получено вовремя, начать оформлять досрочную пенсию нужно заранее. Сделать это можно:

  • в отделении Пенсионного фонда;>
  • многофункциональном центре;
  • в отделе кадров предыдущего работодателя.

Чтобы не ошибиться и не потратить время впустую, желательно проконсультироваться в выбранном отделении, какие документы нужны предъявить, каких правил при оформлении пенсии полагается придерживаться.

Документы можно подать лично, отправить заказным письмом с описью вложений или через законного представителя. В последнем случае понадобятся нотариально заверенная доверенность и паспорт представителя.

За месяц до желательного ухода на заслуженный отдых нужно написать заявление. При этом нужно придерживаться определенной структуры:

  1. Наименование отделения ПФР.
  2. Данные обращающегося (Ф.И.О., СНИЛС, гражданство, место проживания, регистрации, контактный телефон, полные данные паспорта – номер, серия, дата и год выдачи, кем выдан).
  3. Сам текст прошения о предоставлении досрочной пенсии. Нужно указать, по каким основаниям гражданин на нее претендует. Также следует указать, трудоустроен ли будущий пенсионер, есть ли иждивенцы, получает ли он какие-то дополнительные выплаты, получал ли пенсионные выплаты раньше.
  4. Перечень документов, прилагающихся к заявлению.
  5. Дата и подпись с расшифровкой.

Пенсионный фонд в течение 10 дней рассматривает прошение и принимает решение о назначении досрочной пенсии.

При отказе сотрудники ПФР обязаны уведомить об этом в пятидневный срок.

Если для вынесения решения не хватает каких-то документов или допущены ошибки в предоставленных, претенденту даются три месяца для исправления ситуации.

Если решение было положительным, назначаются пенсионные выплаты.

Документы для оформления досрочной пенсии в 2019 году

Помимо правильно оформленного заявления, нужно предоставить документы, подтверждающие право на досрочную пенсию. Из основных документов нужны будут:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие стаж;
  • справка о зарплате за любой 60-месячный период, предшествующий 01.01.2002 году.

Список документов может пополняться, так как каждое заявление рассматривается индивидуально.

Читайте так же:  Почему в наших квартирах холодно зимой

В справки, подтверждающие право на досрочное получение пенсии, включаются следующие документы:

Источник: //zhkh-nn.ru/kak-ujti-na-pensiyu-ranshe-sroka-v-rossii/

Нюансы досрочной пенсии: почему некоторым положены льготы и компенсации, а некоторым нет?

Могу ли выйти на пенсию по возрасту раньше срока, если уже имею льготную пенсию?

22.03.2017, 09:05

 (22)
PensionFoto: Andres Putting

”Я вышел на пенсию на пять лет раньше, — рассказывает житель Таллинна Владимир Царапов (58). — В связи с тем, что работал на вредном для здоровья производстве.

Но никакие льготы, которые положены пенсионерам, на меня почему-то не распространяются.

Хотя я 18 лет оттрудился на вредной работе, в цеху горячего литья!” Действительно, часть пенсионеров не имеет права на определенные льготы. ”МК-Эстония” выяснила, кто и почему.

Владимир столкнулся с этим первый раз, когда пошел подавать ходатайство в Больничную кассу на компенсацию за протезирование зубов. Пенсионерам положены 256 евро раз в три года. Но выяснилось, что Владимиру они не положены.

”Мне сказали, что так как у меня льготная пенсия, то на компенсацию эту я права не имею”, — возмущается мужчина.

Затем ему нужно было заменить права. В АРК есть прейскурант: сколько платят пенсионеры, сколько обычные люди. Владимира как пенсионера не акцептировали — опять с тем же аргументом: у вас льготная пенсия!

Пошел он в ДГМ — та же история. Пенсионерам госпошлина меньше, но Владимир как бы и не такой пенсионер, льгота ему не полагается. Пошел он в банк, чтобы начать получать выплаты по второй ступени — и снова знакомая песня: вы льготный пенсионер, вам ничего не полагается. Приходите через пять лет.

”А я, может, и не доживу до 63! — возмущается мужчина. — Я понимаю, если бы мне действительно дали льготную пенсию. Но у меня 18 лет стажа на вредной работе, в пыли и грязи! И сравните с белым воротничком, который те же 18 лет просидел в кабинете…”

Пенсионер пенсионеру рознь

”МК-Эстония” выяснила во всех инстанциях, где Владимиру указали на его льготную пенсию, почему так произошло.

И вот что получилось: каждое учреждение, как правило, само решает, кому и на каких основаниях оно дает льготы при оплате тех или иных услуг.

Но в общем действует правило, что пенсионером считается тот, кому больше 63 лет. Даже если человек получает пенсию, в понимании государства и банков он на льготы права не имеет.

Госпошлина в Департаменте полиции и погранохраны может быть со скидкой — если вам меньше 15 лет, или же у вас есть средняя, тяжелая или глубокая степень недостатка, или же вы достигли пенсионного возраста, то есть 63 лет.

В этом вопросе Департамент полиции и погранохраны исходит из Закона о госпошлинах, согласно которому, льготу получает человек, вышедший на пенсию по старости на общих условиях.

А пенсионный возраст установлен в Законе о пенсионном страховании.

Из этого же Закона о госпошлинах исходят и другие учреждения, которые выдают документы. Что же касается компенсации за протезирование зубов, то Больничная касса тоже акцептирует только ходатайства от пенсионеров, которые достигли пенсионного возраста. В 2017 году на пенсию выходят в возрасте 63 лет и 3 месяцев. Если раньше — никакой компенсации.

Пресс-секретарь Департамента социального страхования Кайли Уусмаа подчеркивает, что льготы не предусмотрены тем, кто идет на пенсию раньше срока.

Банки исключением не являются и тоже исходят из закона — только о накопительной пенсии.

”Действительно, право на взносы по второй ступени связано с пенсионным возрастом, — говорит руководитель отдела пенсий и инвестиций Swedbank Кайре Пейк. — Это действует для всех, и никаких исключений тут нет”.

При этом в Эстонии есть ряд пенсий, которые можно получать, если вы еще не достигли пенсионного возраста. Рассмотрим, какие есть.

Пенсия за вредную работу

Вы можете уйти на пенсию на десять лет раньше, если вы работали в особо опасных для здоровья и особо трудных условиях.

Для этого у вас должен быть общий стаж — минимум 20 лет, из которых 10 вы на полную ставку проработали (и больше не работаете) на специальностях по списку 1 (это очень длинный список, и в основном там те, кто работает под землей, в металлургии, в химической промышленности, в сланцевой области, в строительстве, со стеклом, с цветными металлами и так далее).

Вы также можете уйти на пенсию на пять лет раньше, если вы работали в особо опасных для здоровья и особо трудных условиях в тех же областях, что и выше, но на других специальностях. При этом ваш общий стаж — минимум 25 лет, из них минимум 12 лет и 6 месяцев вы проработали на полную ставку и больше не работаете в особо вредных для здоровья условиях.

При этом если у вас в трудовой книжке не отмечено, при каких условиях вы работали, то может получиться так, что придется собирать дополнительные документы. Например, справка от работодателя, архивное уведомление, инструкция для вашей специальности и так далее.

Досрочно? Невыгодно!

На досрочную пенсию имеет смысл выходить, если вы не работаете, а до пенсии по старости осталось три года или меньше. При этом у вас уже наработано минимум 15 лет стажа в Эстонии.

Но это не очень выгодно — во‑ первых, за каждый месяц, который остался до вашего пенсионного возраста, с вас будут вычитывать 0,4% от пенсии. Например, вам уходить на заслуженный отдых через три года, следовательно, вы будете получать на 14,4% меньше пенсию (36 месяцев х 0,4%), чем если бы ушли вовремя.

Во-вторых, меньшую пенсию вы будете получать, и когда достигнете пенсионного возраста.

В-третьих, расчеты идут по целым месяцам, и если вы выходите на 10 месяцев и 1 день раньше, то все равно будут считать, как если бы вы ушли на 11 месяцев раньше.

И самое главное: в случае обычной пенсии по старости вы можете получать пенсию и работать. Если же вы вышли на досрочную пенсию, то как только вы устроитесь на работу, вам ее тут же перестанут платить. Начнут платить снова, только если вы перестанете работать или же достигнете пенсионного возраста.

Как работа засчитывается и наличие ФИЕ. Получали досрочную пенсию, открыли ФИЕ — пенсию перестанут платить. Если вы еще до этого занимались предпринимательской деятельностью и хотите выйти на досрочную пенсию, как только появится такая возможность, то вас попросят ФИЕ официально закрыть или свою деятельность приостановить.

Нередко на досрочную пенсию выходят те, кто не может никак найти работу, а жить на что-то надо. В этом плане она может стать подспорьем, но в итоге вы будете получать до конца своей жизни пенсию по старости меньше.

Льготная пенсия по старости

Вы можете на нее выйти, если вы папа или мама ребенка-инвалида или более трех детей. Это распространяется также на супругов родителей, опекунов и попечителей.

Если вы воспитывали как минимум восемь лет ребенка-инвалида (до 18 лет) со средней, тяжелой или глубокой степенью, то можете уйти на пенсию на пять лет раньше.

Если вы как минимум восемь лет воспитывали пять или более детей, то тоже можете уйти на пенсию на пять лет раньше. Четверо детей — на три года раньше. Трое детей — на один год раньше.

Если такое право есть у нескольких людей, то они должны между собой договориться, кто воспользуется данной льготой. Договоренность нужно оформить письменно.

Пенсия по потере кормильца

Ее можно получать, если в вашей семье умер человек, а вы — его несовершеннолетний ребенок. Или же ребенок в возрасте 18–24 лет и учитесь на дневном отделении. А также если вы его вдова, и у вас пониженная трудоспособность. Или же вы вдова или родитель в пенсионном возрасте.

Пенсию эту может также получать родитель погибшего, если у родителя — пониженная трудоспособность. Или же неработающая беременная вдова. А также второй родитель или опекун, если в семье был ребенок младше трех лет, и вы не работаете.

Пенсию по потере кормильца платят, если у погибшего был стаж. Количество отработанных лет зависит от возраста кормильца (на сайте www.sotsiaalkindlustusamet.ee есть таблица). Если же человек умер от несчастного случая на работе или проф-заболевания, то пенсию по потере кормильца платят вне зависимости от наличия стажа.

Как увеличить пенсию?

Во всех этих случаях вам не положены никакие льготы — ни при оплате госпошлин, ни при оплате проезда, ни какие-либо другие. Не положены и компенсации за протезирование зубов — если вы вышли досрочно или льготно, вы сможете их получить только по достижении пенсионного возраста.

Однако компенсацию на протезирование зубов могут получить, например, пенсионеры по нетрудоспособности, а также люди с полной или частичной трудоспособностью. Это единственное исключение.

Однако есть вариант, как можно свою пенсию увеличить. Он называется ”отложенный выход на пенсию”.

Если вы достигли пенсионного возраста, вы совершенно не обязаны тут же подавать ходатайство о пенсии по старости.

Если вы работаете и денег хватает, то имеет смысл отложить выход на пенсию — тогда она будет каждый месяц увеличиваться на 0,9%.

Например, если вы решите выйти на заслуженный отпуск спустя два года с того дня, как могли бы, то пенсия ваша будет на 21,6% больше (24 месяца х 0,9%).

Но если вы уже получаете какую-либо пенсию, в том числе, и от другого государства, то вы не можете воспользоваться этим вариантом.

Источник: //rus.delfi.ee/press/mk_estonia/nyuansy-dosrochnoj-pensii-pochemu-nekotorym-polozheny-lgoty-i-kompensacii-a-nekotorym-net?id=77623954

В нынешнем году на заслуженный отдых выходят женщины, которым исполнилось 58 лет

Могу ли выйти на пенсию по возрасту раньше срока, если уже имею льготную пенсию?

«ФАКТЫ» продолжают традиционную серию публикаций о пенсионной системе. В номерах от 21 июля и 28 июля мы рассказали о том, как определяется, имеет ли человек право на пенсию, и как рассчитывается его стаж работы. А сегодня объясним, кто и во сколько лет может выйти на заслуженный отдых.

Напомним, что в настоящее время идет постепенное увеличение пенсионного возраста для женщин — с 55 до 60 лет. Начался этот процесс в октябре 2011 года и закончится только к 2021-му. Кроме того, с января 2013 года появились особые требования к пенсионному возрасту мужчин, претендующих на спецпенсии, например, на «научную» или пенсию госслужащего.

А еще в 2015 году изменили возраст выхода на заслуженный отдых женщин, претендующих на льготную пенсию. В общем, нам еще долго предстоит разбираться, кому и когда разрешено оформить пенсию. Но мы попытаемся это сделать с помощью директора департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Ирины Ковпашко.

«Время выхода женщин на пенсию каждый год отсрочивается на шесть месяцев»

— Итак, кто и в каком возрасте имеет право выйти на пенсию в 2017 году?

— Что касается мужчин, то их пенсионный возраст составляет 60 лет.

— Я так понимаю, что мужчинам пенсионный возраст не поднимали вообще?

— Реформа 2011 года законодательно предусмотрела повышение пенсионного возраста только для мужчин, претендующих на назначение специальных пенсий, — с 60 до 62 лет, с поэтапным увеличением с января 2013 года на шесть месяцев в год.

— Ясно. А женщины?

— С начала реформы — с 1 октября 2011 года — для женщин пенсионный возраст начали повышать. За десять лет он изменится с прежних 55 до 60 лет. Происходит это постепенно: время выхода на пенсию каждый год отсрочивается на шесть месяцев. И с 2021-го женщины будут уходить на заслуженный отдых одновременно с мужчинами — в 60 лет.

— И в каком возрасте женщины выходят на пенсию в 2017 году?

— В нынешнем году пенсию оформляют женщины, достигшие 58 лет. Определение возраста выхода на заслуженный отдых по закону выглядит так:

  • женщины, родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года, уходят на пенсию в 57 лет и 6 месяцев, то есть пенсионного возраста они достигли после 1 апреля 2016 года;
  • женщины, родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1959 года, — в 58 лет, то есть после 1 апреля 2017 года;
  • женщины, родившиеся с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года, — в 58 лет и 6 месяцев, после 1 апреля 2018 года.

— Ой, как сложно. Объясните, пожалуйста, на примерах…

— Конечно. Например, возраст, предоставляющий право на назначение пенсии женщине, родившейся 4 января 1959 года, — 57 лет и 6 месяцев. И это дата — 4 июля 2016 года.

Появившаяся на свет 4 июля 1959 года достигла пенсионного возраста только в этом году — 4 июля, когда ей исполнилось 58 лет.

А если дата рождения — 4 января 1960 года, то пенсионный возраст, 58 лет и 6 месяцев, наступит только через год — 4 июля 2018-го.

— То есть фактически в этом году пенсионного возраста достигнут женщины, родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1959 года?

— Да, 58 лет. Все, кто родился раньше, уже имели возможность оформить пенсию и, если не воспользовались своим правом обратиться за ней сразу (по различным причинам), могут сделать это в любое время. Родившиеся позже оформят пенсию по достижении соответствующего возраста.

— Неужели у женщин теперь нет возможности уйти на пенсию раньше? Ведь раньше они имели право выйти на заслуженный отдых в 55 лет — с какими-то небольшими финансовыми потерями.

— Действительно, до 1 января 2015 года женщины могли выходить на пенсию в 55 лет при соблюдении нескольких условий: имея страховой стаж не менее 30 лет и уволившись с работы.

При этом размер пенсии уменьшался на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода. Но это было временное решение: переходный период с октября 2011 года по 31 декабря 2014 года.

И с 2015 года данная норма не действует.

— Вы говорили, что у нас также постепенно меняется пенсионный возраст для людей, имеющих право на досрочную пенсию. Для кого именно и почему?

— Уточню: не на досрочную, а на льготную пенсию. Дело в том, что по законодательству определенные категории граждан имеют право выйти на пенсию раньше. Это те, кто трудится в особо вредных и тяжелых условиях, на подземных работах (списки № 1 и № 2), в текстильной промышленности, трактористы-машинисты, доярки, водители городского транспорта и другие.

— На сколько именно раньше они могут оформить пенсию?

— Например, лица, работавшие на производствах или в должностях, указанных в списке № 1 (женщины — не менее семи с половиной лет, мужчины — десяти лет), могут выйти на пенсию на десять лет раньше.

Работники предприятий из списка № 2 при льготном стаже десять лет у женщин и двенадцать с половиной лет у мужчин — на пять лет раньше.

А если есть не менее половины льготного стажа, тогда пенсия назначается со снижением пенсионного возраста.

— И что изменилось?

— Как я уже сказала, еще в 2011 году начал повышаться возраст выхода женщин на обычную пенсию — с 55 до 60 лет. И если бы ничего не изменилось, то женщины оформляли бы льготную пенсию не на десять или пять лет раньше своих сверстниц (как изначально задумывалось), а на пятнадцать или десять лет ранее.

Поэтому и было решено постепенно (на протяжении десяти лет) увеличивать возраст выхода на льготную пенсию.

В частности, для женщин, занятых на вредных производствах из списка № 1, пенсионный возраст к 2025 году изменится с 45 до 50 лет.

Для женщин, занятых на предприятиях из списка № 2, доярок, работниц текстильных предприятий и табачной промышленности — с 50 до 55. Таким образом, ежегодно льготный пенсионный возраст будет повышаться на полгода.

Также отмечу, что есть еще одна категория лиц, имеющих право раньше выйти на пенсию. Речь идет в данном случае о пенсиях по выслуге лет. Это работники авиации, летного и летно-испытательного состава, диспетчеры, работники локомотивных бригад, геологи, лесозаготовители, некоторые работники портов, плавсостав флота, педагоги, медики и работники социального обеспечения, спортсмены, артисты.

— Им тоже повысили пенсионный возраст?

— Некоторым из них пенсионный возраст действительно постепенно увеличивают, если у них не было необходимого специального стажа на 1 апреля 2015 года или на 31 декабря 2015 года.

— А специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, увеличивается?

— Схема увеличения срока выслуги для каждой категории расписана отдельно, поэтому подробно останавливаться на каждой профессии я не буду. При этом отмечу, что увеличивается специальный стаж постепенно.

Еще раз повторюсь, что тем, кто имел специальный стаж до внесения указанных изменений (с 1 апреля 2015 года и 1 января 2016 года), пенсия за выслугу лет, как и прежде, назначается независимо от возраста.

«Педагогам и медикам срок выслуги лет увеличили с 25 до 30 лет»

— Расскажите хотя бы об учителях и врачах. Им повысили срок выслуги лет?

— Для работников образования, здравоохранения, социальной сферы этот срок увеличивается с 25 до 30 лет. Кроме того, им установлен пенсионный возраст — 55 лет.

При этом тем, кто на 1 апреля 2015 года имел выслугу 25 лет, а на 31 декабря 2015 года — 25 лет и 6 месяцев, льготные пенсии (с учетом указанного специального стажа 25 лет и 25,6 года) назначаются независимо от возраста.

Также независимо от возраста положены пенсии спортсменам и артистам. Фактически для таких людей сохранили условия выхода на пенсию за выслугу лет неизменными.

— Что ж, тогда вернемся к нашим обычным пенсионерам. Я помню, что раньше люди могли уйти на заслуженный отдых за полтора года до наступления пенсионного возраста в том случае, если их уволили в связи с сокращением штатов. Эта возможность осталась?

— Нет. С 2015 года такой нормы нет в законодательстве.

— А если человеку уже исполнилось 60 лет и он получил право выйти на пенсию, но не сделал этого, что тогда?

— Обращение за пенсией возможно в любое время по достижении установленного возраста. Людям же, которые не оформили выплаты и продолжили работать, впоследствии пенсия увеличивается:

  • на 0,5 процента — за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на период до 60 месяцев;
  • на 0,75 процента — за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на период более 60 месяцев.

— Предположим, он все-таки вышел на пенсию, но продолжил работать.

— На определенную часть таких пенсионеров распространяется особый порядок выплаты.

— В каком смысле?

— Часть работающих пенсионеров временно получает не 100, а только 85 процентов назначенных им выплат.

Более подробно мы расскажем об этом в следующих публикациях. Также напоминаем, что при Пенсионном фонде Украины с понедельника по пятницу, с 8.00 до 20.00, а в субботу — с 8.00 до 14.00 работает контакт-центр: 0−800−503−753. Звонки со стационарных телефонов в пределах Украины бесплатные.

Как будет увеличиваться минимальный страховой стаж, необходимый для оформления пенсии

И еще немного о том, кто и когда сможет выйти на пенсию. Как мы уже рассказали в предыдущих публикациях, в процессе проведения пенсионной реформы страховой стаж, необходимый для назначения выплат, вырастет с 15 до 35 лет. Только имея 35-летний стаж, человек сможет оформить пенсию при наступлении пенсионного возраста — в 60 лет.

Если у человека не будет необходимого 35-летнего страхового стажа, выход на заслуженный отдых отложат. Есть два порога: 63 года и 65 лет. Для того чтобы выйти на пенсию в 63 года, понадобится меньше 35, но не менее 25 лет страхового стажа.

Тем людям, у кого нет и 25 лет стажа, оформление пенсии отложат на пять лет. И чтобы выйти на заслуженный отдых в 65 лет, необходимо будет не менее 15 лет страхового стажа.

А если человек не имеет даже 15 лет стажа, тогда он вообще не может рассчитывать на пенсию. В 65 лет он начнет получать социальную помощь, размер которой зависит от доходов его семьи.

Правда, есть и обнадеживающая новость: реформа предусматривает переходный период — десять лет. Окончательно необходимость иметь 35-летний страховой стаж будет закреплена только к 2028 году (см. таблицу).

Как будет увеличиваться минимальный страховой стаж, необходимый для оформления пенсии

Период

в 60 лет

в 63 года

в 65 лет

По 31 декабря 2017 года

15 лет

В 2018 году

25 лет

от 15 до 25 лет

В 2019 году

26 лет

от 16 до 26 лет

от 15 до 16 лет

В 2020 году

27 лет

от 17 до 27 лет

от 15 до 17 лет

В 2021 году

28 лет

от 18 до 28 лет

от 15 до 18 лет

В 2022 году

29 лет

от 19 до 29 лет

от 15 до 19 лет

В 2023 году

30 лет

от 20 до 30 лет

от 15 до 20 лет

В 2024 году

31 год

от 21 до 31 года

от 15 до 21 года

В 2025 году

32 года

от 22 до 32 лет

от 15 до 22 лет

В 2026 году

33 года

от 23 до 33 лет

от 15 до 23 лет

В 2027 году

34 года

от 24 до 34 лет

от 15 до 24 лет

С 2028 года и в дальнейшем

35 лет

от 25 до 35 лет

от 15 до 25 лет

Читайте нас в Telegram-канале, и

Источник: //fakty.ua/242401-v-nyneshnem-godu-na-zasluzhennyj-otdyh-vyhodyat-zhencshiny-kotorym-ispolnilos-58-let

Добавить комментарий