Могу ли я оформить пособие по уходу за престарелыми?

Могу ли я взять отпуск по уходу за престарелыми родителями — Консультации юриста в Питере

Могу ли я оформить пособие по уходу за престарелыми?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО — +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область — +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Как назначается пособие по уходу за престарелым? Слышала, что в случае ухода за таким человеком можно оформить пособие? Как это делается, должна ли я в этом случае уволиться с работы? Елена Владиславовна, г. Щучин Законодательством предусмотрен такой вид пособия, как пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе.

Законодательство РФ предусматривает оплату больничных листов тем, кто ухаживает за взрослыми родственниками.

Отпуск по уходу за больным ребенком Небольшое количество людей имеет абсолютное здоровье. Заболеть может как сам работник, так и его родственник.

Больничный лист является тем документом, который обосновывает отсутствие работника на работе, по причине необходимости осуществления заботы о заболевшем родственнике.

Важно проследить за правильностью оформления такого больничного, ведь от этого зависит возможность получения социальных компенсаций.

Как назначается пособие по уходу за престарелым?

Законодательство Отпуск по уходу за больным родственником оформляется в случаях, когда необходим уход за ребёнком как в стационарных, так и в амбулаторных условиях либо за взрослым, находящимся на лечении в стационарном учреждении.

Законодательство РФ не содержит никаких требований в отношении степени родства, то есть ухаживающий родственник может быть и ребёнком, и братом, и племянником и т.

Оформить больничный по уходу за больным родственником могут только те граждане, за которые в государственный бюджет поступают страховые взносы либо те, кто делает эти взносы самостоятельно. Оформление пособия возможно не только для граждан Российской Федерации, но и для иностранных подданых, а также лиц без гражданства.

Денежная компенсация отпуска по уходу за больным родственником положена определённым категориям граждан: Приказ Минздравсоцразвития РФ определяет предельно допустимые рамки отпуска по уходу за больными родственниками.

Данный приказ не содержит никакой классификации относительно возраста больного родственника не считая детей , т. Условия для оформления отпуска данного типа Трудовой кодекс РФ предусматривает 2 вида отпуска по уходу за больным родственником: Оплачиваемый отпуск подразумевает оформление больничного листа и получение работником денежной компенсации.

Оформление больничного листа по уходу за больным родственником возможно в случаях, когда необходим уход за ребёнком, находящемся на стационарном или амбулаторном лечении или взрослым, находящимся в стационарном лечебном учреждении. Больничный лист по уходу за престарелым родственником может быть оформлен только на одного члена семьи это может быть опекун или попечитель на срок до 3 дней.

Если врачебная комиссия посчитает необходимым, то срок больничного может быть продлён до 7 дней. Родители больного ребёнка могут оформлять больничный лист по очереди, законом это не запрещено. Стоит отметить, что если продолжительность отпуска превысит установленные законом лимиты, то отсутствие ухаживающего на работе не является основанием для его увольнения.

В этом случае просто прекращается выплата компенсации и по возвращении на работу сотрудник продолжает числиться в штате предприятия. Нередки случаи одновременного заболевания двоих детей.

В такой ситуации больничный оформляется на одного ребёнка и продлевается до полного выздоровления второго. Если в процессе нахождения на больничном по уходу за ребёнком ухаживающий заболеет сам, то больничный по уходу закрывается и оформляется временный листок нетрудоспособности.

Отпуск без содержания является крайней мерой, его продолжительность определяется соглашением работника и работодателя. В этом случае заработная плата сотрудника за ним не сохраняется, никаких компенсационных выплат не производится. Обоснование необходимости такого отпуска также не требуется, поэтому и особых оснований для него не предусмотрено.

Когда могут отказать в предоставлении отпуска? Оформление больничного по уходу за родственником невозможно без листа нетрудоспособности больного. Основаниями для отказа в его выдаче являются: Однако, наличие у больного листка нетрудоспособности не гарантирует обязательное оформление отпуска по уходу за ним.

Он не будет оформлен, если больной — ребёнок старше 15 лет, находящийся в условиях стационара или взрослый, имеющий хроническое заболевание, находящееся в данный момент вне фазы обострения.

Кроме того, основанием для отказа в оформлении отпуска по уходу за больным является его нахождение в отпуске оплачиваемом или без содержания , наличие иных родственников, способных осуществлять необходимый уход, а также нахождение больного в медицинском учреждении под присмотром квалифицированного персонала.

Срок отпуска Оплачиваемый отпуск по уходу за взрослым родственником не может превышать 7 дней на каждый эпизод заболевания, но не более 30 дней в год. Максимальная продолжительность отпуска по уходу за детьми до 7 лет составляет 60 дней в году, но может быть увеличена ещё на 30 дней, если заболевание ребёнка входит в перечень Минздравсоцразвития России.

Возраст ребёнка от 7 до 15 лет предполагает максимальную продолжительность оплачиваемого отпуска — 45 календарных дней в год, по 15 дней на каждый случай заболевания. Если больной данного возраста имеет инвалидность, то продолжительность отпуска по уходу за ним составляет дней в год.

Количество дней отпуска по уходу за ВИЧ-инфицированными детьми младше 15 лет не ограничено и определяется сроками пребывания с ним в совместном стационаре.

При заболевании ребёнка старше 15 лет, оплачиваемый отпуск по уходу за ним оформляется на 3 дня, а по решению врачебной комиссии он может быть продлён до одной недели. Неограниченный срок больничного по уходу за ребёнком младше 18 лет положен в следующих случаях: Продолжительность неоплачиваемого отпуска по уходу за больным родственником, согласно ст.

Как правильно оформить? Порядок оформления отпуска по уходу за больным родственником зависит от его вида: В обоих случаях процедура предельно проста: Как получить декретные вашему мужу? Оплата Размер компенсационных выплат во время отпуска по уходу за больным родственником определяется на основании стажа и среднего годового заработка работника.

Алгоритм расчёта суммы пособия выглядит так: Если получить данные о заработной плате не представляется возможным или срок трудового стажа не превышает полугода, то сумма пособия определяется на основании минимального размера оплаты труда.

Таким образом, оплачиваемый отпуск по уходу за родственником оформляется на основании больничного листа. Отпуск по уходу за родственником оформляется исключительно в случаях угрозы для жизни больного и невозможности обеспечить ему надлежащий уход другими лицами.

Размер государственного пособия в этом случае равен пособию по болезни и рассчитывается аналогичным образом. Дорогие читатели, информация в статье могла устареть.

Уход за пенсионером: как получить пособие и стаж

Досрочно, за 2,5 года, можно ли уйти на пенсию, имея 25 лет стажа, и какие при этом потери. Возможно ли оформить уход за престарелыми родителями? Досрочная пенсия — это разновидность пенсии по старости, которая отличается особыми условиями ее назначения.

Так, если для назначения пенсии по старости на общих основаниях необходимо одновременное наличие двух условий, а именно: Чтобы получить возможность выхода на досрочную пенсию, необходимо одновременное соблюдение следующих условий: Возраст Досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года выхода на пенсию по старости т.

Отпуск по уходу за больным родителем

Информация для сведения: Вам необходимо хотя бы временно прописать по своему адресу всех детей Ya igrau v vegas-casino. Данное Лицензионное Соглашение было обновлено 3.

В играх казино и в покере участвуют две стороны: Игры казино имеют программное обеспечение на платформе NetEntertainment.

Vegas-Casino Entertainment Ltd «Компания» или «мы» зарегистрирована в соответствии с законодательством Мальты и является частью группы компаний Vegas-Casino Internet Ltd.

Уход за родителями

Законодательство Отпуск по уходу за больным родственником оформляется в случаях, когда необходим уход за ребёнком как в стационарных, так и в амбулаторных условиях либо за взрослым, находящимся на лечении в стационарном учреждении.

Законодательство РФ не содержит никаких требований в отношении степени родства, то есть ухаживающий родственник может быть и ребёнком, и братом, и племянником и т. Оформить больничный по уходу за больным родственником могут только те граждане, за которые в государственный бюджет поступают страховые взносы либо те, кто делает эти взносы самостоятельно.

Оформление пособия возможно не только для граждан Российской Федерации, но и для иностранных подданых, а также лиц без гражданства. Денежная компенсация отпуска по уходу за больным родственником положена определённым категориям граждан: Приказ Минздравсоцразвития РФ определяет предельно допустимые рамки отпуска по уходу за больными родственниками.

Данный приказ не содержит никакой классификации относительно возраста больного родственника не считая детей , т. Условия для оформления отпуска данного типа Трудовой кодекс РФ предусматривает 2 вида отпуска по уходу за больным родственником: Оплачиваемый отпуск подразумевает оформление больничного листа и получение работником денежной компенсации.

Оформление больничного листа по уходу за больным родственником возможно в случаях, когда необходим уход за ребёнком, находящемся на стационарном или амбулаторном лечении или взрослым, находящимся в стационарном лечебном учреждении.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск по уходу за ребёнком для отца

Уход за престарелыми родителями

Если требующий ухода родственник является инвалидом первой группы или достиг возраста 80 лет, то вы можете оформить государственное пособие. Изложим порядок оформления пособия в простой и доступной форме, по шагам. Шаг 1. Достижение родственником летнего возраста еще не является основанием для получения пособия.

.

.

Как оформить уход за пожилым человеком

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Это важно знать про отпуск по уходу за ребенком – Елена А. Пономарева

Источник: //fighting-breast-cancer.com/tamozhennoe-pravo/mogu-li-ya-vzyat-otpusk-po-uhodu-za-prestarelimi-roditelyami.php

Мбу «мфц» — вопросы-ответы опфр

Могу ли я оформить пособие по уходу за престарелыми?

— Нашей бабушке 80 лет. Кому лучше оформить пособие по уходу, чтобы получать выплаты? Есть какие-то ограничения?

На вопрос «горячей линии» отвечает Лариса Карчина, начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения ПФР по Кемеровской области.

— Согласно законодательству, компенсационные выплаты в размере 1560 рублей полагаются неработающим трудоспособным гражданам, ухаживающим за нетрудоспособными гражданами — инвалидами 1 группы; престарелыми, нуждающимися в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения; и гражданами, достигшими возраста 80 лет, а ежемесячные выплаты полагаются неработающим трудоспособным гражданам, которые ухаживают за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы. Родителю или опекуну выплачивается 7150 рублей, а другим лицам – 1560 рублей. При этом получатель компенсационной или ежемесячной выплаты не должен иметь никаких источников дохода, включая пособие по безработице и пенсию.

Период ухода за этими категориями граждан засчитывается в страховой стаж: за каждый год ухода помощник получает 1,8 пенсионных балла. Что позволяет ухаживающим формировать свою страховую пенсию.

Выплата начисляется вместе с пенсией пенсионера, за которым осуществляется уход. Для ее оформления человеку, осуществляющему уход, необходимо обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства.

Важно отметить, что лица, являющиеся опекунами или приемными родителями на основании договоров об осуществлении опеки и попечительства на возмездной основе или по договору о приемной семье, признаются работающими, и выплаты по уходу им не устанавливаются, Также в случае трудоустройства ухаживающего или наступления пенсионного возраста, либо помещения инвалида или престарелого человека в стационарное учреждение социального обслуживания компенсация выплачиваться не должна.

 — Оформляла пенсию и была неприятно удивлена, что мне не выдали пенсионное удостоверение. Специалист объяснила, что их теперь никому не выдают. И как теперь подтверждать свой статус?!

На вопрос «горячей линии» отвечает Лариса Карчина, начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения ПФР по Кемеровской области.

— 2015 года новые правила обращения за пенсией не предусматривают выдачу пенсионных удостоверений. Теперь статус пенсионера подтверждается соответствующей справкой о назначении пенсии.

Это касается только тех, кто уходит на заслуженный отдых или получает право на пенсию по потери кормильца, инвалидности с 2015 года.

Пенсионное удостоверение никогда не служило документом, удостоверяющим личность гражданина. По одному пенсионному удостоверению пенсионер не мог, например, получить кредит в банке, купить авиа- или железнодорожный билет, путевку, оформить льготные лекарства и т.д.

Однако, в некоторых обстоятельствах пенсионное удостоверение используется пенсионером для подтверждения его статуса.

Например, при получении социальной карты для проезда в общественном транспорте, при приобретении льготных билетов на пригородный железнодорожный транспорт при наличии права на предоставление таких льгот, в некоторых аптеках для получения «пенсионных» скидок, для получения категории «ветеран труда» и т.д.

Пенсионный фонд учел этот момент и предоставил возможность гражданам, получить справку с требуемой информацией, которая ранее указывалась в пенсионном удостоверении.

Такого рода справку можно лично или через представителя получить при обращении к специалисту клиентской службы ПФР по месту жительства. Кроме того, ее можно заказать на сайте ПФР в «Личном кабинете гражданина» либо в разделе «Электронные услуги/Предварительный заказ документов/справок ПФР». После этого готовую справку можно забрать в территориальном управлении Пенсионного фонда.

— Я имею право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах по Списку №2. Кроме того, у меня имеются периоды работы в районах Крайнего Севера — 9 лет 8 месяцев. Могу ли я оформить пенсию не в 55 лет, а раньше?

На вопрос «горячей линии» отвечает начальник отдела назначения пенсий с учетом специального стажа Отделения ПФР по Кемеровской области Лариса Пашкевич:

— Суммирование пенсионных льгот, предоставляемых за работу предусмотренную Списком №2, и работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется в порядке, предусмотренном статьей 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400 «О страховых пенсия».

Пунктом 2 этой статьи установлено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и соответствующий стаж занятости на работах с особыми условиями труда, возраст выхода на пенсию дополнительно уменьшается на пять лет.

Вы имеете полностью выработанный стаж работы по Списку №2. Вместе с тем в районах Крайнего Севера вы проработали 9 лет 8 месяцев из требуемых 15 календарных лет. В связи с этим пенсионные льготы для дополнительного снижения возраста не могут быть суммированы, следовательно, пенсия вам может быть назначена только по достижении возраста 55 лет.

— Как восстановить пенсионные права?

На вопрос «горячей линии» отвечает Лариса Карчина, начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения ПФР по Кемеровской области.

Подобные вопросы стоит решать с работодателем. В том случае, если не учтён период работы после 2002 года, Вам следует потребовать от него направить в ПФР необходимую информацию.

Бывают ситуации, когда предприятия, не отчитавшегося нам о стаже и заработке сотрудника, больше нет – тогда необходимо обращаться к правопреемнику, в вышестоящую организацию или архив, после чего представить полученные документы в Пенсионный фонд. Если же речь идёт о неучтённом стаже, заработанном до 2002 г.

, необходимо принести в ПФР трудовую книжку или иные документы, подтверждающие стаж. Дополнительные сведения будут внесены на Ваш индивидуальный лицевой счёт и учтены при назначении пенсии.

Кстати, проверить полноту отчислений работодателя на вашу будущую пенсию можно не только в Личном кабинете на сайте ПФР, но и в собственном смартфоне или планшете с помощью бесплатного мобильного приложения для платформ iOS и Android. Установите его по прямым ссылкам на главной странице сайта www.pfrf.ru или найдите в соответствующем магазине приложений. Это позволит следить за формированием своих пенсионных прав в режиме реального времени.

Источник: //ijmmfc.ru/news/267/

Добавить комментарий