Могу ли я по профсоюзному билету подтвердить зарплату?

Профсоюзы вышли митинговать против сужения и повышения

Могу ли я по профсоюзному билету подтвердить зарплату?

Профсоюзы вышли митинговать против сужения и повышения

«Ваше основное требование – повышение зарплаты?» – «Да не надо повышения зарплаты!.. Задолбала эта стабильность!..» Под песню «Три танкиста» колонна двинулась к правительству… 

Утром Майдан Независимости оккупировали представители бело-голубой символики. Нет, не Партия регионов. Под флагами со схожей расцветкой на этот раз оказались профсоюзы. Объединения трудящихся организовали всеукраинскую акцию протеста “Выход из кризиса – не повод грабить трудящихся!”

“Закрываются предприятия, растет безработица… Обратите внимание на нищету и голод, которые покрывают наше государство”, – раздается из рупора бойкий голос выступающего, растворяясь в гуле толпы.

Несколько тысяч людей, в основном с символикой Федерации профсоюзов и Компартии Украины, разбившись на небольшие группки, расположились на Майдане, держа в руках плакаты с надписями: “Новые цены – это доходы миллионеров”, “Сегодня учитель нищий – завтра страна банкрот”, “Медикам достойную оплату труда”, “Нет сужению социальных гарантий”, “Нищенская зарплата – за чьи грехи такая расплата?”

– Мы представители профсоюзов медработников. Наше требование – повышение заработной платы медикам, – делится с УНИАН главный специалист ЦК профсоюзов по вопросам социальной защиты Лидия Гавриленко.

– Они сегодня получают низкую зарплату, а правительство еще и принимает меры экономии бюджетных средств за счет работников бюджетной сферы, в том числе медицинских работников, такие как сокращение рабочего дня, применение отпусков без сохранения заработной платы, сокращение штата. Сегодня здравоохранение в состоянии гибели. И правительство ничего не принимает для спасения отрасли.

Если зарплата и повышается, то пропорционально инфляции, которая съедает этот процент повышения, и в результате медики имеют мизерную зарплату, а их еще отправляют в бесплатные отпуска. Как выжить?

– Планируется уменьшение выплат зарплаты до 50% работающим пенсионерам. Учитывая, что в науке и медицине таких работающих почти 60% – это будет просто коллапс, – возмущается финансовый работник Киевского политехнического института Татьяна Андреевна. – Потому что молодые специалисты не совсем соответствуют своему званию, даже если это в дипломе написано.

Среди толпы заметно выделяются группки подростков под предводительством нескольких старших. Пожилая дама вытягивает из сумки булки и заботливо раздает окружившим ее юношам. У кого-то обнаруживается шоколадка, и они ее по-братски делят. Парни представляются студентами транспортного училища.

– А почему вы здесь оказались?

– Стипендию не платят, – обреченным голосом отвечают они.

– И давно?

– Уже три месяца.

Рядом проходят такие же молоденькие девушки.

– Почему вы не на занятиях? – обращаюсь к ним.

Они ничего не успевают ответить, так как тут же вступает в разговор пожилая женщина.

– Их сняли с занятий.

– Почему?

– Отстаивать свои права, чтобы вовремя платить стипендию.

– А что, есть задержки?

– У нас нет. У других студентов есть.

– Тут же не каждый сам за себя. Мы за всех работников, – включается в разговор молодой человек, представившись преподавателем Киевского индустриального колледжа Алексеем. 

– Так почему вывели детей?

– Потому что они будут работать, в том числе и на строительстве. А где им работать, если наше строительство уже загнулось? Мы выпустим детей. Что дальше? Где будет работать эта молодежь? Дворниками? Так уже и для дворников мест нет. А правительство не чешется. Вы видели, как доллар скакнул? А зарплата наша не изменилась. Простите, ну что я могу купить на свою зарплату?

– Ваше основное требование повышение зарплаты?

– Да не надо повышения зарплаты!

– Стабильность, стабильность экономики, – подсказывает коллега.

– Задолбала эта стабильность! Надо чтобы все было нормально, чтобы работа была. А то поголовно увольняют людей.

В профсоюзной акции протеста принимают участие все социальные и возрастные группы: от совсем юных тинэйджеров до высохших стариков. Неподалеку от меня одна бабушка-коммунистка, уронив палку, на которую опиралась, распласталась на Майдане, ее подняли под руки такие же сухенькие подруги, и под красными флагами заковыляли дальше.    

Пенсионеров-коммунистов на Майдане довольно много. Им бы дома сидеть и чаи попивать. Ан нет – все побастовать хочется.

 – Я настоящий член профсоюза, – размахивая коммунистическим флагом гордо рассказывает бодрый, поджарый дедушка Николай Степанович и тут же в подтверждение своих слов, прямо как у Маяковского, достает из кармана брюк потертый красный профсоюзный билет. – Этому билету 60 лет.

Я вступил в профсоюз и не меняю ни народ, ни родину. Я хочу, чтобы люди прекрасно жили, все: и рабочие, и крестьяне. А сейчас развал всего – профсоюзов, рабочего класса, крестьян. Господам теперь беда – все полезли в господа. Порядка нет, культуры нет, дисциплины нет.

Почему? А потому что партия и народ должны быть едины как солнце, как земля, тогда и будет порядок и закон.

Все выглядит как хорошо спланированная акция. Митингующие призывают власть выработать четкую программу преодоления финансового кризиса, погасить задолженность по зарплатам бюджетникам и защитить население от безработицы.

Из рупоров раздается призыв выстраиваться в колонны и двигаться по направлению к зданию Кабинета министров. Весь Майдан окутывается гулом, криком, суетой. Человеческий водоворот постепенно стихает и выстроившиеся колонны под советское ретро “Три танкиста” и “Надежда – мой компас земной” движутся к Кабмину.

Анна Ященко

Если вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Источник: https://www.unian.net/politics/174676-profsoyuzyi-vyishli-mitingovat-protiv-sujeniya-i-povyisheniya.html

В прошлом году работала завучем на 1 ст., имела определенные обязанности. в этом учебном году директор предлагает мне только 0 как быть с должностными обязанностями? обязанности завуча и учителя-совместительство или совмещение? из чего складывается п

Могу ли я по профсоюзному билету подтвердить зарплату?

До пенсии оставался год, а мою ставку сократили, ОБЖ до 0,5. В этот момент уволилась учительница классов начальных и меня перевели учителем начальных попросила. Я классов, чтобы мне сделали запись в книжке трудовой, что занимаю должность учителя классов начальных, так как для стажа не сколько важно часов, если ты «учитель»сельской Теперь.

школы у меня в трудовой запись: переведена на учителя должность начальных классов, а в этом году проходить надо аттестацию по должности преподаватель организатор Директор. ОБЖ отказывается делать запись, что я пр-ОБЖ орг в трудовой, хотя и не предлагает нач кл., как так у меня нет ни категории, ни курсов по должности данной. Какой закон может защитить интересы мои.

Вы сами всех запутали. Специального для закона Вашей ситуации нет. Если перевели не Вас на должность преподавателя-организатора ОБЖ, то Вы подать можете заявление на прохождение аттестации как по учителя должности, так и по должности педагога-организатора аттестации. На ОБЖ Вам будут предложены вопросы по должностям двум.

Оплата труда будет изменена в присвоения случае квалификационной категории по конкретной должности.

Вас у Если нет квалификационной категории по какой-должности либо, то руководитель будет обязан Вас аттестацию на направить для проверки соответствия занимаемой Требования. должности к педагогам для прохождения аттестации региональная формирует аттестационная комиссия. Правомочно ли действия фонда пенсионного об отказе»Ветеран труда» при записей наличие в трудовой книжке и приказа по организации о Почетной награждении грамотой РФ, но сама грамота утерена. ветерана Статус труда определен ФЗ «О ветеранах». Указом 1999г РФ от 25.09.Президента. 1270 утверждено Положение о порядке и присвоения условиях звания «Ветеран труда». Согласно Положениюзвание этому «Ветеран труда» присваивается органами власти исполнительной субъекта РФ, но лица, претендующие на присвоение звания этого подают письменное заявление в орган защиты социальной населения по месту жительства, туда не документы подают, подтверждающие основания для присвоения Если. звания после подачи всех документов, отказано Вам в присвоении звания «Ветеран труда», то социальной органы защиты уведомляют Вас о принятом исполнительной органом власти субъекта РФ решении. Вы его обжаловать можете в суд. Либо, если Вами сами утрачены бланки Почетной грамоты РФ, можно суд в обратиться об установлении юридического факта награждения, но база доказательная за Вами. В суд необходимо предоставить доказательства письменные того, что была процедура Вас представления к поощрению, а также подлинные Приказы о если, награждении они есть. Если суд юридический установит факт награждения Вас Почетной вновь РФ, то грамотой с приложением положительного решения суда присвоении о обратитесь звания «Ветеран труда» в орган защиты социальной по месту жительства.

Входит ли в стаж по пенсии начислении по выслуге если я работаю заместителем воспитательной по директора работе и не веду уроки?

Если Вы должности в работаете заместителя директора по воспитательной работе на ставку полную, то идет педагогический стаж для пенсии назначения на льготных условиях, без ведения педагогической часов нагрузки. Достигнув пенсионного возраста, я с обнаружила ужасом, что ведомости, хранившиеся в архиве, не был, т.к. сохранились пожар. Подтвердить зарплату за 1973-возможно гг. не 1974, а значит, и сделать перерасчет пенсии. Но профсоюзный остался билет, по которому производились взносы в зарплаты 1% от размере. Можно ли восстановить по профсоюзному билету зарплате? о документы И, на основании какого закона, нормативного профсоюзный документа взнос составляет 1% от зарплаты? Это судебном в делается порядке. Должен ли соц. страх раз бы хотя в год давать детям на новый подарки год либо какие-либо санатории? Я государственном в работаю учреждении, на иждивении есть сын 3 разу, и ни года ни с работы ни от государства не получал на ребёнка Обращался. подарков в профсоюз — они ответили, что с года 1998 соц. страх перестал финансировать подарки детские, и если я его хочу получать — то если только вступлю в профсоюз, и тогда профсоюз и дарить будет, а где же наш соц. страх? действительно Неужели с 1998г. перестали финансировать детей (санатории, подарки, лагеря). Где это всё? Да Скажите.

действительно, пожалуйста, динамический час в 1 классе быть должен каждый день? Если он должен расписании в быть, то входит ли он в общую максимальную нагрузку Урок ученика? и динамическая пауза — это 5 уроков если 4?

Да, или в расписании указан динамический час, то он согласно применяется расписанию, и этот час также общую в входит нагрузку учащегося. Дополнительные разъяснения могут Вам предоставить в Минобрнауки РФ.

Имеет ли право организовывать не школа для первоклассников во втором полугодии паузу динамическую в связи с тем, что в новых это СанПиНах регламентируется словом «рекомендуется»?

Надо СанПиН следовать 2.4.2.2128-2010 и ст. 32 закона РФ «Об образовании».

учитель. Я Здравствуйте физической культуры. В нашей школе в 3 уроки четверти физкультуры во всех классах проводятся на расписании. В лыжах всегда стоят по 2 урока (кроме школы начальной). Например: 3-4 уроки, 5-6 у. и т.д. 1.Можно ли считать уроки такие «сдвоенными»? 2.

Какова длительность таких Правильно уроков? ли я считаю, что это — урок, минут 90 продолжительностью (45 + 45). Место для проведения уроков школы от отдалено (оборудованная лыжная трасса). 3.Могу ли я урок проводить больше, чем 90 минут? 4.

Как переменой с быть между уроками, если дети разогреты «уже» и такая остановка во время занятий привести может к переохлаждению? Как быть учителю в ситуации? данной

В отношении вопросов распределения нагрузки и труда оплаты рекомендуем обращаться в юридический отдел управления органа образованием, которому подчиняется организация Гострудинспекцию в либо. Напомним, что вопросы оплаты определяются труда локальными актами Вашей школы с нормативов учетом, установленных актами органов власти территории РФ, на субъекта которого находится Ваша школа. Вам Рекомендуем ознакомиться с «Отраслевым соглашением по учреждениям и находящимся, организациям в ведении Федерального агентства по образованию, на 2011 — 2009 годы» (утв. Профсоюзом работников образования народного и науки РФ, Рособразованием 24.02.2009); Приказом 2006 РФ от 27.03.Минобрнауки N 69 «Об особенностях режима рабочего времени и отдыха времени педагогических и других работников образовательных Подскажите».

учреждений пожалуйста, как оплачивается больничный учителя лист. В школе работаю сравнительно недавно, стажа, т.е. полгода нет. Имею высшее педагогическое Как. образование рассчитывается и оплачивается больничный. Заранее Больничный!

спасибо лист с 2011 года рассчитывается по правилам новым. Сутки больничного рассчитываются следующим Берется. образом 2 полных года, предшествующие страховому января, т.е с 1 случаю по 31 декабря включительно. В Вашем случае за 2010г полгода. и делится на 730 дней (365*2). С года 2011 по новым правилам сумма пособия не быть может меньше величины, посчитанной исходя из причем, МРОТ с учетом страхового стажа работника. По заведующим НСОТ школьной библиотекой перестали платить за учебники и стаж, мотивируя тем, что появилась оплата -графа за управление библиотекой (25% от ставки). пожалуйста, Разъясните, должны ли платить за стаж и за учебники или отдельно это входит в оплату за управление соответствии. В библиотекой с НСОТ заведующий школьной библиотекой оклад: выплачивается, доплаты за управление и качество работы. выплачивается Библиотекарю оклад и доплаты за стаж, квалификацию и работы качество. Всем работникам в соответствии с положением выплачиваться могут единовременные премии.

Всю жизнь одной в работаю школе (сельской). Подошло время льготную на уйти пенсию, а мне говорят, что год первый работы не входит в стаж, так работал как завхозом и по совместительству учителем при часов в 11 нагрузке.

Объясняют: так как основная входит не работа в список, то чтобы вошло в стаж, было необходимо вести 18 часов. В трудовой при совместителем назначении написано: «… разрешить заместителю директора по части хозяйственной вести уроки …

» На тот момент образования педагогического не было — на следующий год поступил в заочный на пединститут факультет, имея справку с места педстаже о работы один год.

Действительно, работа входит не завхоза в перечень должностей, на которые распространяется досрочное на право назначение трудовой пенсии по старости. того Более запись об учительских обязанностях в трудовой сделана книжке не квалифицированно. «Вести уроки» и «работать это» учителем разные формулировки.

Заметим, что педагогического без образования Вы также не могли работать в учителем школе, поэтому у сотрудников отделения ПФ и возникли основания все отказать Вам в зачете данного стаж в периода для льготной пенсии. Вы можете суд в обратиться для признания данного периода в педагогической стаж работы. Придется подтвердить архивными копиями справками приказов, что Вы действительно были вели и учителем часы, по такому-то предмету и с такой-то Дело. нагрузкой даже не в 18 часах, дело в названии Для. должности учителей сельской школы вообще не значения имеет с какой нагрузкой они работают в Для. школе них в пенсионных правах сделаны Постановление (см. исключения Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 «О списках профессий, работ, должностей, специальностей и учреждений, с учетом досрочно которых назначается трудовая пенсия по старости …»). В вопросов отношении социальной защиты рекомендуем обращаться в консультацию юридическую органа управления образованием, которому организация подчиняется либо в Минздравсоцразвития РФ.

Я преподаватель и сейчас документы готовлю для выслуги. Работала в средней учителем школе по музыке (9 часов) и внеклассной работы (9 целых) часов 6 лет. Сейчас, оказывается, эти входят не годы мне в пед.стаж, т.к., объясняют, внеклассная что работа не входит. Правомерно это?

Источник: http://pens.jofo.me/1117467.html?relent=31

Что входит в стаж и как можно его подтвердить без трудовой книжки

Могу ли я по профсоюзному билету подтвердить зарплату?

Каждый работающий официально человек нарабатывает себе трудовой стаж, исходя из которого, рассчитываются многие выплаты, например, оплата больничных листов, пенсии по старости или выслуге лет.

Именно поэтому требуется понимать порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, так как начисление пенсионных выплат зависит от того, сколько лет работы пойдет в стаж, а сколько будет из него вычеркнуто.

Что входит в трудовой стаж

Прежде всего, трудовой стаж исчисляется годами трудовой деятельности, зарегистрированной официально.

Если гражданин работал без каких-либо документов (например, по найму без договора), то этот период не войдет в стаж, поскольку нет никаких подтверждений ведения трудовой деятельности и гражданин фактически числится безработным.

Согласно трудовому законодательству исчисление и подтверждение трудового стажа возможно не только на основании непосредственной трудовой занятости, но и в иные периоды. К ним относятся:

  1. Периоды зафиксированного статуса безработного. Гражданин, не имеющий работы, имеет право обратиться в центр занятости населения или биржу труда в своем населенном пункте для постановки на учет в качестве безработного. Весь период действия статуса и получения пособий зачисляется в общий трудовой стаж и учитывается при расчете пенсий.
  2. Служба в армии или иных воинских формированиях подлежит зачислению в общий стаж. Гражданин на время службы, независимо от ее формы (по призыву или на контрактной основе), считается занятым и трудящимся.
  3. Время, проведенное в местах лишения свободы, сверх срока, когда дело было пересмотрено, учитывается для общего трудового стажа. Законодательством подразумевается, что гражданин мог бы быть трудоустроен в этот период, однако не мог реализовать своего права на работу не по собственной вине.
  4. Любая работа, которая производилась с отчислением пенсионных выплат со стороны работодателя, в том числе по договорам найма.
  5. Профессиональное обучение и переобучение, прохождение курсов повышения квалификации.
  6. Периоды временной нетрудоспособности, связанные с материнством. Декретные отпуска включаются в общий трудовой стаж, так же как и периоды ухода за ребенком в возрасте до трех лет неработающей матерью.
  7. Уход за ребенком-инвалидом или инвалидом первой группы, если постоянный уход был назначен медицинской организацией. Гражданин, ухаживающий за нетрудоспособным родственником, считается занятым.

При исчислении трудового стажа и его подтверждении требуются документы, согласно которым все периоды работы или отсутствия возможности быть трудоустроенным могут быть доказаны фактически.

Какие документы требуются

Важная информация

Поиски документов имеет смысл начинать только в том случае, если в период трудовой деятельности начислялась официальная зарплата, то есть работодатель делал отчисления в Пенсионный фонд.

Поскольку основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка, то именно на ее основании ведется первоначальный учет в Пенсионном фонде.

Однако это не означает, что те периоды, которые не вошли в трудовую книжку, не могут быть доказаны при подаче документов при выходе на пенсию.

Гражданин имеет право представить все имеющиеся у него документы, в которых зафиксирована его деятельность или основания для ее отсутствия.

Расширенный перечень

Помимо трудовой книжки гражданин имеет право представить следующие документы:

  • справки с места работы, архивных фондов, медицинских организаций, биржи труда и прочих;
  • выписки из приказов, выданных по месту службы;
  • трудовые договоры, составленные в установленном законом порядке;
  • выписки из лицевых счетов, где отображаются поступления средств со счета работодателя на счет гражданина;
  • ведомости о начислении заработной платы;
  • удостоверения с места службы;
  • характеристики с места работы;
  • иные документы, подтверждающие трудовую деятельность.

Законодательно порядок подтверждения трудового стажа подразумевает подачу заявления о назначении и начислении пенсии по старости или выслуге лет в Пенсионный Фонд с представлением всех документов. Если гражданину не включается какой-то период в стаж, то он может оспорить решение ПФР непосредственно при обращении в ведомство.

Законодательством не исключаются случаи, когда на руках у человека не остается никаких документов о трудовой деятельности в силу каких-либо обстоятельств, поэтому дополнительно могут быть рассмотрены членские и профсоюзные билеты.

Учитываться будут только те периоды, в которые гражданин выплачивал взносы из заработной платы, стипендии, пособия.

Расчетные книжки принимаются во внимание наравне со всеми документами, но учету подлежат только те даты, в которые были произведены выплаты заработной платы.

Работа по гражданско-правовому договору при выполнении работ или оказании услуг, подтверждаются указанным договором. При этом продолжительность времени работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно указанному сроку действия договора, а если он не установлен, то — исходя из периода уплаты за работника обязательных платежей.

Индивидуальные предприниматели могут подтвердить свою деятельность на основании страховых отчислений, которые они производили в период работы. Исходя из этих отчислений, будет сформирована пенсия по старости. Под деятельностью понимается вся официально подтвержденная работа, в том числе и в фермерском или крестьянском хозяйстве.

Для военнослужащего основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является военный билет или справка, выданная военным комиссариатом, где гражданин числится на учете по месту жительства. Годы, записанные в справке или военном билете, включаются в общий трудовой стаж.

Служба на государственных предприятиях, в том числе в органах местной власти, может быть подтверждена соответствующей справкой, выданной с места службы. Если такой справки не содержится в архивах организации или предприятия по каким-либо причинам, то ее можно получить в архивном фонде.

Про подтверждение трудового стажа смотрите ролик

Как составить заявление в архив

Законодательством предусмотрена возможность подтверждения трудового стажа без трудовой книжки или справки с места работы или службы.

Все сведения о периодах работы гражданина передаются в архив, к которому территориально относится работодатель. Получить данные из архива можно на основании заявления от гражданина или его официального представителя.

В заявлении необходимо прописать, где именно работал гражданин, в какой период времени, на какой должности, с какой заработной платой.

Архивную справку можно заказать по месту работы или непосредственно в местном архиве.

Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг уполномочены на взаимодействие с местными органами власти и государственными организациями, поэтому заявление в архив на подтверждение трудового стажа может быть подано именно туда. Ответ придет на адрес МФЦ, сотрудники обязаны передать лично документы заявителю при личном визите.

Источник: https://otdelkadrov.online/4674-perechen-dokumentov-neobhodimyh-dlya-pravilnogo-poryadka-deistvii-pri-podtverzhdenii-trudovogo-stazha

Из-за утраченных документов нет достойной пенсии

Могу ли я по профсоюзному билету подтвердить зарплату?

В «лихие 90-е» многие предприятия закрылись, не сохранив архивы со сведениями о работниках. В результате сегодня тысячи людей не могут подтвердить факт своей работы и получения зарплаты, а значит, остаются без достойной пенсии.

Получили по минимуму

Жительница Владимира 54-летняя Ирина Аверина рассчитывала на достойную пенсию, ведь всю жизнь честно работала, а значит, заслужила это право. Как известно, сегодня размер пенсии зависит от зарплаты работника. Гражданин может выбрать любые пять лет стажа, когда зарплата была наиболее высокой.

Самыми успешными для Ирины Анатольевны, как и большинства ее ровесников, были доперестроечные годы – тогда Ирина и моложе была, и трудилась с полной отдачей, делая карьеру. И зарплата, соответственно, была высокой. В переломные 90-е годы Ирина потеряла работу, планы на жизнь разрушились, пришлось трудиться за копейки.

В общем, история, типичная для страны.

Обратившись в ПФР, Ирина Анатольевна, разумеется, надеялась включить именно заработок за те, прежние, годы стажа в расчет будущей пенсии. Новость о том, что она может рассчитывать лишь на «минималку», выбила почву из-под ног.
— С 1979-го по 1993 год я работала в Тресте столовых, – рассказывает Ирина Аверина.

– Эта была широкая сеть столовых, кафе и ресторанов по всему городу, где трудились сотни людей. В 90-х организация ликвидировалась, люди остались без работы, многие потом перебивались лишь случайными заработками. Сейчас в ПФР для подтверждения зарплаты, которая была у меня в те годы, требуют справку из архива.

Но выяснилось, что архивной документации Треста столовых нет. Я нашла многих людей, с кем работала тогда. У всех та же ситуация – подтвердить свои зарплаты не могут. Говорят, в те лихие годы один из руководителей предприятия якобы вывез архивные документы к себе на дачу, а потом они сгорели.

А мы, спрашивается, чем виноваты? Столько лет отработали, думали, будет достойная пенсия. И на тебе – «минималка»! Как у тех, кто вообще ни дня не работал.

Что и следовало доказать
Ситуация эта, увы, не редкость.

Как сообщила начальник отдела по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей областного Пенсионного фонда Ирина Ростовцева, многие в регионе (да и по стране в целом) не могут подтвердить сведения, нужные для назначения пенсии.

В случае Ирины Авериной ее стаж работы в Тресте столовых подтвержден трудовой книжкой.

А вот для расчета пенсии придется брать заработок не за эти годы, а за любой другой 5-летний период работы до 1 января 2002 года на основании документов, выданных в установленном порядке работодателями либо органами власти, или можно взять среднемесячный заработок за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. И тут, к сожалению, без вариантов!

Пенсионный фонд имеет информацию о доходах, которые люди стали получать после 2001 года. Эти суммы отражены на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц в виде страховых взносов.

И гражданам не нужно подтверждать их дополнительными документами. Сведения с индивидуального лицевого счета застрахованного лица выдаются самим ПФР в виде выписки из этого счета. А вот по периодам до 2000 года нужны справки о зарплате.

Нет «бумажек» – «старые» зарплаты не учтутся при назначении пенсий.

Еще больше проблем возникает у тех, кто претендует на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не скрывают в Пенсионном фонде.

В трудовой книжке не предусмотрено отражение сведений, к примеру, о вредности работы, поэтому свои права приходится подтверждать справками с предприятия или из архива, куда передавались документы организации после ее ликвидации.

Но в нашей стране в свое время не особо заботились о сохранности документов ликвидированных предприятий. В результате страдает множество людей – отработав на вредных производствах десятилетия, они сейчас не могут доказать свои права на достойную старость.

Идите в суд
Единственный способ защиты своих прав в этих случаях – суд. «Пенсионные» дела сегодня довольно распространены, говорят владимирские юристы. Шансы есть.

Как нам пояснили в Пенсионном фонде, в случаях причинения работнику ущерба, выражающегося в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта, этот ущерб подлежит возмещению лицом, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда.

А если невозможно определить причинителя вреда, ну, скажем, все произошло из-за форс-мажора – наводнения, землетрясения, урагана и т.п.

– органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, суд может рассмотреть документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на конкретном предприятии.

К таким документам могут быть отнесены партийные, профсоюзные и комсомольские билеты, расчетные книжки, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод о заработке работника.

Однако это положение может применяться в комиссионном порядке (с привлечением представителей органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзных органов, органов по труду и территориальных органов ПФР) при установлении: а) факта произошедшего события, вследствие которого утрачены документы о заработке работников данного предприятия; б) факта отсутствия сведений о заработке конкретных работников данного предприятия; в) факта отсутствия сведений о среднемесячном заработке гражданина за другие периоды трудовой деятельности.

Таким образом, подтверждение, даже по косвенным признакам, индивидуального характера заработка является обязательным. При этом усредненные показатели – средние данные о заработной плате по предприятию, отрасли, региону – для подтверждения среднемесячного заработка не подходят.

А у вас штамп расплылся!
При оформлении пенсии можно столкнуться и с другими подводными камнями. «Хождения по мукам» возникнут, если в трудовой книжке имеются незаверенные исправления, записи выполнены с нарушениями правил ее заполнения. Такие периоды работы также могут быть исключены из подсчета стажа, что негативно скажется на размере пенсии.

Распространено и отсутствие в трудовых книжках номера или даты приказа о приеме (увольнении) гражданина, записей о переименовании предприятия, сведений о перемене фамилии. Плохо, если в трудовой есть подчистки, нечеткие подписи, а печати организаций плохо читаемы, расплывчаты.

В Пенсионном фонде, разумеется, нет оборудования для технико-криминалистического исследования документов, там проверяют подлинность бумаг «на глазок», поэтому могут засомневаться и отправить гражданина за дополнительными справками.

Или, к примеру, путаница с написанием имен и фамилий – Наталья и Наталия, Федор с буквой «е» без точек и с точками, имена с буквой «и» вместо «й». По стране в целом – немало случаев, когда ПФР отказывал в назначении пенсии человеку, если в его имени в разных документах были буквенные расхождения. И гражданину приходилось бегать по новому кругу за справками.

Службу ПФР тоже можно понять: она несет ответственность за законность назначения пенсии. А от бумажной волокиты в нашей стране не застраховано ни одно государст венное ведомство. Зная об этом, следует заранее побеспокоиться.

https://www.youtube.com/watch?v=hQm4GT9TDgM

Специалисты ПФР советуют тем, кому скоро на пенсию: ознакомьтесь со своей трудовой книжкой, посмотрите, все ли записи выполнены правильно, отражены ли все нужные сведения. Придите в ПФР за полгода до вы хода на п енси ю.

Р а-ботающим гражданам за полгода ПФР рассылает приглашения «в гости».

Своевременный приход в ПФР если не избавит от разочарований по поводу размера будущей пенсии, то хотя бы поможет собрать все документы вовремя, чтобы получать пенсию с первого дня.

Старость не за горами С препонами в оформлении пенсии, судя по всему, скоро будет сталкиваться все большее число граждан. Это выводы Владимирстата. Население неуклонно стареет, и средств на выплаты пенсий у государства не хватает.

По данным Всероссийской переписи населения 2002 года, в нашей области было всего 2706 мужчин и 9736 женщин предпенсионного возраста (59 и 54 года соответственно).

По данным переписи 2010 года уже 6439 мужчин и 10456 женщин этого возраста – общее число пенсионеров за восемь лет выросло примерно вдвое!

Прогноз Владимирстата на 2020 – 2030 годы неутешителен. Сейчас трудоспособное население составляет 58% (826 тысяч человек).

С взносов в ПФР от своих зарплат работникам приходится кормить 382 тысячи пенсионеров, составляющих 26,9% от всего населения региона. А к 2020 году в регионе будет уже 30,5% пенсионеров, в 2030 году – 32,6%. В то время как трудоспособных граждан к 2030 году останется всего 52,6%.

Источник: http://www.vipnovosti33.ru/news/view/11587

Добавить комментарий