Могу ли я получить декретные

Содержание
  1. Декретные неработающим
  2. Декретные неработающим в законодательстве РФ
  3. Размер выплаты неработающей беременной женщине в 2017 году
  4. Пособия по беременности неработающим женщинам, состоящим на учете в ЦЗН
  5. Иные декретные выплаты в 2017 году неработающей маме
  6. Как получить декретные, если не работаешь — необходимые документы
  7. На какие выплаты могут претендовать молодые мамы в 2018 году
  8. Типы отпусков
  9. Кто может получать декретные?
  10. Что важно знать про декретный отпуск
  11. Порядок выплат
  12. О размерах декретных выплат в 2018 году
  13. Ежемесячные выплаты в 2018 году
  14. Декрет ФЛП: налоги с декретных, справка с работы
  15. Я не работаю могу ли я получить декретные
  16. Я получу дородовые декретные деньги? и кто мне будет их оплачивать
  17. Лайфхак как получить декретные на отца и не только по уходу до
  18. Декретный отпуск в Украине на какой неделе идут в декрет и как
  19. Декретные выплаты безработным в 2019 году —
  20. Декретное пособие в Германии — Tupa-
  21. Больничный для ИП, декретные выплаты для ИП — Эльба
  22. Самых популярных вопросов про декретный отпуск Журнал
  23. Декретные материалы пособие по уходу за ребенком вырастет с
  24. Если не работаешь как получить декретные
  25. Декретные неработающим
  26. Детские пособия безработным
  27. Если не работаешь можно ли получить декретные
  28. Платят ли декретные безработным, выплаты

Декретные неработающим

Могу ли я получить декретные

Социальные гарантии государства включают в себя поддержку семей с детьми, беременных женщин, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Размер пособия по беременности неработающим женщинам будет отличаться от размера пособия трудоустроенных женщин.

Многих женщин, которые являются домохозяйками, волнует то, как получить декретные, если не работаешь. 2017 год принес изменения в выплатах через Фонд социального страхования, в еще большем количестве регионов Фонд перешел на прямые перечисления пособий. Теперь таких регионов 33.

Кроме того, с 1 июля 2017 года в России повсеместно наряду с бумажными, начали использоваться электронные листки нетрудоспособности.

Декретные неработающим в законодательстве РФ

Работающие женщины получают пособия за счет отчислений в Фонд социального страхования. Начисление производит организация-работодатель, либо ФСС РФ. И возникает закономерный вопрос, как получить декретные, если не работаешь?

Безработные отчислений не производят, но государство предусмотрело такую ситуацию  и выплаты осуществляются за счет средств, выделяемых на социальную поддержку населения.

Право на выплаты по беременности неработающим женщинам есть не у всех. Домохозяйки прав на оплату листка нетрудоспособности, который выдается в женской консультации, не имеют.

Категории женщин, которым все же выплачивается пособие, определены в федеральном законодательстве РФ.

Основным законом, определяющим порядок выплат, является ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который был принят в 1995 году.

Есть несколько категорий женщин, которые имеют право на пособие по беременности и родам для неработающих. К ним относятся:

  1. Работницы организаций, в отношении которых ведется конкурсное производство по банкротству.
  2. Состоящие на учете в органах занятости населения сроком не более 1 года после прекращения деятельности в качестве ИП или закрытия компании-работодателя.
  3. Учащиеся ВУЗов, ССУЗов на дневной очной форме обучения. Они не подлежат социальному страхованию, потому за ними сохраняется стипендия на период декретного отпуска.

Независимо от того, трудится женщина по найму или является домохозяйкой, подлежат выплате разовое пособие по беременности и родам при постановке на учет на ранних сроках и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Размер выплаты неработающей беременной женщине в 2017 году

Женщины, которые не могут выполнять работу в связи с банкротством работодателя, получают выплату из среднедневного заработка, который рассчитывается путем суммирования доходов за предыдущие два года и делением суммы на 730 дней, так же, как и работающим женщинам.

При минимальном размере оплаты труда выплаты беременным неработающим женщинам 2017 года будут составлять 34 521 р. за 140 дней, 38 466 р. за 156 дней, 47 836 за 194 дня нетрудоспособности.

Аналогично рассчитывается пособие при увольнении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, либо в отпуске по беременности и родам в связи с ликвидацией организации-работодателя.

Выплаты неработающим беременным, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия, пособие выплачивается из расчета 613,14 р. в месяц, за 140 дней нетрудоспособности 2861,6 р., 156 дней – 3188,64 р., 194 дня – 3965,36 р.

Студенткам-очницам пособие выплачивается в размере стипендии ежемесячно, за весь период нахождения в декретном отпуске.

Пособия по беременности неработающим женщинам, состоящим на учете в ЦЗН

Можно ли получить декретные, если не работаешь, через органы занятости населения? Для получения официального статуса безработной женщина может зарегистрироваться в центре занятости населения.

Ежемесячно ей будет начисляться пособие по безработице до открытия больничного.

Размер пособия, в случае увольнения с последнего места работы не позднее 3 месяцев до даты постановки на учет, составит 75% от среднего заработка, следующие 4 месяца – 60%, от 7 месяцев до 12 – 45%, далее пособие будет начисляться в минимальном размере.

С момента получения листка нетрудоспособности выплата пособия прекращается. Возобновить выплаты по безработице можно после окончания отпуска по беременности и родам.

Листок нетрудоспособности нужно будет отдать в службу занятости для уведомления специалиста о начале декретного отпуска. Пособие по беременности и родам неработающей женщине при этом не начисляется, так как органы занятости не имеют таких полномочий.

Но не нужно будет приходить на отметку в качестве безработной, и органы занятости приостановят поиск работы до выхода мамы из декрета.

Иные декретные выплаты в 2017 году неработающей маме

Пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности, выплачивается в размере 613,14 рублей, вне зависимости от того, работают они или нет. Неработающие мамы могут получить его в органах социальной защиты населения.

Для получения этой выплаты беременной неработающей женщине необходима справка из женской консультации. Разовое пособие по рождению ребенка может получить второй работающий родитель, либо сама женщина в органах социальной защит населения.

Сумма составляет 16 350,33 рубля на 2017 год.

За неработающей мамой также закрепляется право на пособие по уходу за ребенком до достижения полутора лет, его можно получить через органы соц. защиты при предоставлении необходимых справок.

Как получить декретные, если не работаешь — необходимые документы

С 1 июля 2017 года ФСС во многих регионах перешел на прямые выплаты, поэтому женщинам, которые уволились в связи с ликвидацией предприятия, или являются работницами предприятия-банкрота, можно обратиться туда напрямую с пакетом документов. Все остальные неработающие женщины предоставляют заявление на положенные выплаты в органы социальной защиты населения.

Чтобы получить пособие по беременности и родам неработающим, необходимо подготовить следующие документы:

  • заявление,
  • листок нетрудоспособности из ЖК,
  • решение о назначении конкурсного управляющего при банкротстве компании,
  • справку из ЦЗН о постановке на учет в качестве безработного при ликвидации компании.

Таким образом, получить декретные, если не работаешь, можно только в случаях, прямо указанных в законодательстве. Домохозяйки имеют права на некоторые пособия, но в меньшем размере, чем официально трудоустроенные женщины. В более выгодном положении находятся женщины, уволенные при ликвидации компании. За ними сохраняются все права на пособие, как и у работающих женщин.

Источник: https://spmag.ru/articles/dekretnye-nerabotayushchim

На какие выплаты могут претендовать молодые мамы в 2018 году

Могу ли я получить декретные

Трудовое законодательство России предусматривает два вида отпуска для молодых мам: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. В обоих случаях размер выплат зависит от среднего заработка мамы. Порядок их оформления и получения не изменился в 2018 году, однако есть разница в суммах выплат. Обо всем подробнее читайте в нашем материале.

Типы отпусков

Отпуск по беременности и родам — это промежуток времени, равный двум месяцам до родов и двум месяцам после них. Отпуск дается на основании больничного листа, который будущая мать должна оформить на своем месте работы. Само название отпуска сигнализирует, у отца ребенка нет права на оформление такого отпуска.

Что же касается отпуска по уходу за ребенком, пока он не достигнет дошкольного возраста, то такой отпуск могут оформить как мать, так и отец ребенка, написав заявление. Помимо родителей за малышом могут ухаживать и другие родственники, которые также могут оформить отпуск по уходу за ребенком.

Кто может получать декретные?

Для работающих беременных расчетом и выплатой декретных выплат занимается работодатель, а суммы пособий привязаны к их средней зарплате.

Если женщина является индивидуальными предпринимателем, декретные она сможет получить, только если проходила регистрацию в органах соцстрахования и производила отчисления (они и будут выплачивать ей деньги).

Размер пособия в этом случае будет зависеть от размера уплаченных взносов в фонд социального страхования.

Если беременная не работает и не состоит на учете в центре занятости по причине сокращения, декретные она получать не сможет.

В случае же соблюдения данного правила, выплаты будет производить отдел соцзащиты, куда беременная женщина должна обратиться с заявлением и справкой из женской консультации.

Что касается студенток очной формы обучения, то за получением пособия по беременности им следует обращаться в деканат. Декретные будет выплачивать учебное заведение.

Таким образом, получить выплаты по беременности и родам могут

  • официально трудоустроенные женщины;
  • женщины, признанные безработными и состоящие на соответствующем учете в центре занятости;
  • студентки очной формы обучения;
  • проходящие военную службу по контракту;
  • усыновившие ребенка.

Важно! Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий.

Нетрудоустроенные и незарегистрированные в службе занятости, а также устроенные на работу неофициально, то есть те, за кого работодатель не перечисляет страховых взносов, получить декретные выплаты не могут.

Что важно знать про декретный отпуск

За пособием по беременности и родам следует обратиться не позднее полугода после того, как окончится декретный отпуск.

При этом получить деньги за пропущенный срок, для которого также положены выплаты, можно лишь в судебном порядке, но только если суд признает причины пропуска уважительными.

Болезнь, смена места жительства и переезд в другой город, смерть родственников и другие причины могут учитываться, если суд сочтет их важными.

Работающая беременная женщина может получить такое пособие по нескольким больничным листам, оформленным по всем местам работы, где она была официально трудоустроена до ухода в декрет. Работодатель же производит выплату без учета заработка на других местах работы.

Для того, чтобы оформить декретные, женщине нужно собрать пакет документов, в который должны войти

  • больничный лист;
  • справка о доходе у другого работодателя (если женщина меняла место работы в течение двух лет);
  • справка от работодателя о том, что указанное пособие не начислялось и не выплачивалось, если выплата происходит только по одному больничному листу.

В зависимости от срока беременности меняется размер выплаты. Так, при наступлении 30 недель беременности женщина должна получить лист нетрудоспособности в консультации, в которой наблюдается и состоит на учете. Она также может получить справку о ранней постановке на учет для предъявления по месту работы.

Все подробности о порядке начисления выплат и пособий описаны в ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Порядок выплат

На основании ст. 15 ФЗ-255 в течение 10 дней с момента, когда больничный лист был сдан в бухгалтерию, женщина должна получить выплату. День выплаты пособия должен быть произведен сразу после начисления декретных – в день выдачи зарплаты. Проще говоря, порядок выплаты пособия выглядит вот как:

  1. Беременная получает в женской консультации лист нетрудоспособности и справку и сдает  документы в бухгалтерию;
  2. Бухгалтерия рассчитывает и начисляет пособие;
  3. Бухгалтерия выплачивает пособие;
  4. Финансовый отдел отправляет отчет о выплате в органы социального страхования, чтобы возместить средства, затраченные на декретные выплаты;
  5. Фонд соцстрахования проводит проверку и компенсирует работодателю выплаты.

О размерах декретных выплат в 2018 году

Итак, за время декретного отпуска, а это при стандартных условиях, 140 дней, распределенные поровну до и после предполагаемого дня родов, женщине начисляют пособие в размере среднего заработка за два года, предшествующих году ухода в декрет.

Таким образом, для расчета на 2018 год должны быть учтены заработки за 2017 и 2016 годы, то есть всю полученную зарплату необходимо разделить на количество дней в этом периоде (731 день). При этом нужно исключить дни, когда женщина была на больничном, в отпуске по беременности, родам, или уходу за малышом.

Максимальное значение декретных выплат в 2018 году составляет 391 455 рублей (для женщин, отпуск у которых длился 194 дня).

Если роды проходят с осложнениями, женщина должна взять справку об этом, тогда период декрета увеличится на 70 дней до и после родов. Что касается многоплодной беременности, количество дней в декретном отпуске в этом случае возрастает до 194 дней (84 дня до родов и 110 после).

Минимальный размер декретных выплат эквивалентен МРОТ, максимальный же размер ограничивается величиной страховых взносов. Вообще пособие принято рассчитывать с учетом средней зарплаты за последние два года.

В случае если средняя зарплата женщины была ниже МРОТ, или же трудовой стаж составляет менее полугода, для расчета среднего заработка будет применяться МРОТ.

МРОТ в 2018 году составляет 9 489 рублей, из этой суммы можно рассчитать минимальную и максимальную суммы пособий по беременности и родам.

Ежемесячные выплаты в 2018 году

В 2018 году будущая мама может рассчитывать на получение пособия, которое выплачивается единожды по достижению ребенка двухнедельного возраста. Его размер составляет 16 759 рублей. Для работниц Крайнего Севера, размер пособия увеличивается на районный коэффициент.

Помимо разовых выплат от государства, молодым мамам положено и ежемесячное денежное пособие, которое выплачивается регулярно до достижения ребенком возраста 1,5 лет, — пособие по уходу за ребенком (о нем говорилось в начале статьи).

 Данная выплата рассчитывается просто: 40% от средней заработной платы с вашего последнего места работы. Государство установило минимальный и максимальный порог это суммы.

Минимальная ежемесячная выплата по уходу за ребенком составляет в этом году 3 142 рубля, максимальная ежемесячная выплата – 25 536 рублей.

Если же мать захочет продлить свой отпуск по уходу за ребенком уже после того, как ему исполнилось полтора года, государство будет выплачивать ей ежемесячно по 50 рублей до достижения ребенком трехлетнего возраста.

Источник: http://www.fingramota.org/lichnye-finansy/lichnyj-byudzhet/item/1011-na-kakie-vyplaty-mogut-pretendovat-molodye-mamy-v-2018-godu

Декрет ФЛП: налоги с декретных, справка с работы

Могу ли я получить декретные

14 мая 2019 Пригодится для: Предприниматели

Отвечаем на ваши вопросы: доктор требует справку с работы, банк не отдаёт декретные, пока не будут уплачены налоги, закрыли ФЛП до родов — как получить декретные. 

Доктор требует предоставить справку с работы для оформления больничного по беременности и родам, что делать?

Действительно, врачи часто просят такие справки у предпринимателей, но вы ничего предоставлять не должны. Это врач обязан выдать вам больничный за 70 дней до предполагаемой даты родов на 126 календарных дней.

Декрет у предпринимателя

Мне пришли декретные, но в банке говорят, что я их не сниму, пока не заплачу налог, военный и больничный сбор.

Пособие по беременности и родам от Фонда соцстраха не облагается НДФЛНалог на доходы физических лиц и военным сбором. Не облагается эта сумма и ЕСВЕдиный социальный взнос.

Это правило действует как для предпринимателей-единщиков, так и для общесистемщиков. Это прописано в законодательстве (пп. 165.1.1, п.п. 177.6, 292.

11 НКУ, есть консультации в ЗІР, подкатегории 103.02, 301.04.02, разяснение ГФС). 

Возможно, произошло недопонимание, что за выплата поступила на счёт: платёж могли расценить как пособие по беременности и родам, предназначенное для наёмного работника, поэтому требуют уплатить ЕСВ. Но даже декретные выплаты для работников не облагаются ВСВоенный сбори НДФЛ.

Решение: вам нужно дать пояснение, что пособие выплачивается именно вам как предпринимателю, а не работнику.

Если я закрыла ФЛП во время декрета, то деньги на ребёнка после его рождения я тоже не получу?

Выплату на ребёнка вы получите в любом случае. А вот что касается декретных, есть нюансы.

Если вы сначала открыли больничный по беременности и родам, затем закрыли ФЛПФизическое лицо — предприниматель и только потом обратились в Фонд за оформлением пособия, вам начислят его, но только часть — за период с даты открытия больничного до дня снятия с регистрации как предпринимателя.

Я рожала за границей, декретные не оформляла, но ЕСВ платила. Через семь месяцев после родов закрыла ФЛП, могу я за этот период получить декретные?

Без листка нетрудоспособности, оформленного в украинском медучреждении, получить декретные нельзя.

Вам нужно обменять документы, которые удостоверяют временную нетрудоспособность во время пребывания за границей, на листок нетрудоспособности согласно решению врачебно-консультационной комиссии медучреждения по месту жительства (п. 1.12 Инструкции № 455).

Подтверждающие временную потерю трудоспособности документы, выданные вам за рубежом, надо перевести на украинский язык и нотариально заверить. И с пакетом документов для оформления пособия по беременности и родам обратиться в Фонд соцстраха.

Пособие назначат и выплатят, если обратитесь за ним не позднее 12 календарных месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами. Если пропустить этот срок, пособие могут не назначить.  

Закрыли ФЛП, а потом обратитесь за пособием — начислят только часть за период с начала больничного до дня снятия с госрегистрации.

Декрет у предпринимателя

Как считать декретные для 3-й группы, если я плачу ЕСВ от минимальной з/п, но мой доход больше, чем минималка? Декретные выплаты всё равно считаются от минималки?

Да, декретные выплаты считаются от минимальной зарплаты, поскольку именно с этой суммы уплачивался ЕСВ.

Обязательно ли оставаться предпринимателем после получения пособия по беременности и родам? Если я закрою предпринимательство после получения страховой выплаты, обязана ли я её возвращать?

Вы можете сняться с регистрации сразу после получения пособия по беременности и родам. Законодательством не предусмотрен возврат страховых выплат.

Как закрыть ФЛП

Я получила декретные на счёт, но чтобы их обналичить, меня обязали заплатить налог 18%, хотя я ФЛП на едином налоге без сотрудников.

Могу ли я добиться перезачисления этих денег в счёт уплаты ЕСВ? Ещё я поняла, что могла не платить единый налог, пока нахожусь на больничном (он заканчивается 21 мая), можно ли подать заявление о перезачислении уже уплаченного во время декрета ЕН на будущие периоды?

Вам не нужно было уплачивать 18% НДФЛ с суммы декретных, но раз уж вы это сделали, зачесть эту сумму в счёт уплаты других налогов, в том числе будущих платежей, нельзя.

Кроме того, раз уж НДФЛ вы уплатили, вы обязаны отчитаться перед Фондом за декретные и подать уведомление.

Больничный предпринимателя

Что касается единого налога, вы имеете право на освобождение от уплаты ЕН на время больничного. После того как больничный закончился, несите в налоговую заявление с больничным листком. Уплаченные суммы будут учтены в счёт будущих платежей.

В течение какого периода после получения больничного листа можно оформить декретные? Если прошёл почти год, возможно ли их получить? Если да, на какую дату нужны документы об отсутствии задолженности: на момент оформления декретных или на момент получения больничного листа? По уплате ЕСВ (за 12 месяцев до наступления страхового случая или за последние 12 месяцев перед оформлением помощи)?

Пособие вам назначат и выплатят, если обратитесь в Фонд не позднее 12 календарных месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами (ч. 5 ст. 32 ЗУ № 1105). Если пропустите 12-месячный срок, могут отказать.

Окончание отпуска — это 56 календарных дней после родов, если 126 дней декрета. В случае осложнённых родов или рождения двух или более детей — 70 календарных дней после родов (всего 140 дней), а для ФЛП 1–3 категории пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы — 90 календарных дней после родов (всего 180 дней).

Справку, что у вас нет задолженности по ЕСВ и квитанции об уплате взноса надо предоставить за период 12 месяцев до начала больничного по беременности и родам. Отказать в пособии могут, если не уплачен ЕСВ за месяцы, которые входят в расчётный период.

Источник: https://journal.ostapp.com.ua/articles/post/dekret-flp-nalogi-s-dekretnyh-spravka-s-raboty

Я не работаю могу ли я получить декретные

Могу ли я получить декретные

Времена сейчас не из легких — лишиться работы просто, а найти новую проблематично. Выплачивается оно на основании больничного листа, выданного врачом женской консультации в 30 недель беременности, который следует отнести в бухгалтерию.

Я получу дородовые декретные деньги? и кто мне будет их оплачивать

Времена сейчас не из легких — лишиться работы просто, а найти новую проблематично. Выплачивается оно на основании больничного листа, выданного врачом женской консультации в 30 недель беременности, который следует отнести в бухгалтерию.

Как же быть неработающей женщине, которая ждет ребенка? Пособие по беременности и родам исчисляется в зависимости от заработка. По общему правилу нужно встать на учет в центре занятости населения.

Беременная женщина, имеющая статус безработной, получит пособие по беременности и родам в минимальном размере, если принесет больничный.

Лайфхак как получить декретные на отца и не только по уходу до

В соответствии с законодательством минимальная сумма пособия в нашей стране установлена в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за 2 последних квартала. наибольшая величина бюджета прожиточного минимума составляет 283 050 руб. Больничный по беременности и родам выдается на 126 календарных дней, что составляет около 4 месяцев.

Далее совсем просто посчитать, на какую сумму будущая мама может рассчитывать: 141 525 × 4 = 566 100 руб.

  • Точно так же, как и работающим, безработным мамам сумма пособия будет выплачена единовременно после предоставления больничного, то есть с 30 недель беременности.
  • После рождения ребенка безработная мама получит те же единовременные пособия, что и работающая: — единовременное пособие в связи с рождением ребенка в сумме 1 415 250 руб.[1] при рождении первого малыша или в сумме 1 981 350 руб.
  • При рождении второго и последующих детей; — единовременное пособие женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности, в размере 283 050 руб. По окончании больничного, то есть примерно с 2-месячного возраста малыша, маме начинают выплачивать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 283 050 руб., что составляет 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за 2 последних квартала.
  • А если мама не состоит на учете в качестве безработной? Что касается единовременных пособий — никакой разницы в их выплате не будет.

А вот больничный в такой ситуации никто не оплатит. Дело в том, что в данном случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться с рождения малыша.

То есть выплата начнется на 2 месяца раньше, чем в ситуации, когда мама состоит на учете на бирже труда в качестве безработной и получает пособие по беременности и родам на основании больничного.

Ведь бюджет прожиточного минимума изменяется в большую сторону каждые 3 месяца, и 200%, полученные после рождения малыша, могут с выгодой для нее отличаться от 200%, полученных в 30 недель беременности.

Декретный отпуск в Украине на какой неделе идут в декрет и как

Итак, в начале статьи мы уже подсчитали, что по больничному безработная мама получит 50% бюджета прожиточного минимума, умноженных на 4 месяца, что составит 200% бюджета прожиточного минимума. Единственный недостаток такой схемы получения пособия в том, что нет возможности потратить «декретные» деньги до рождения малыша на приобретение необходимых вещей.

Декретные выплаты безработным в 2019 году —

Так ведь народная мудрость вообще против их заблаговременной покупки!

  • Однако решайте сами, что для вас более существенно.
  • Здесь мы рассмотрели, как считается декретное пособие в общем случае, однако, бывают ситуации, когда для расчета следует использовать не фактические доходы женщины, а минимальный размер оплаты труда. В каких случаях следует проводить расчет с использованием МРОТ и как это правильно делать? Ограничение пособия по беременности и родам за месяц минимальным размером оплаты труда уже нет.
  • Напомню, что согласно общим правилам расчета, пособие с 2013 года считается, как заработок женщины за 2 года, разделенный на количество календарных дней в 2 годах, и умноженный на дни декретного отпуска. То есть, нет необходимости рассчитывать дневное пособие, как в примере выше, и сравнивать его с дневным заработком. В 2013 она не работала, а с устроилась на работу, где и работает по сей день.

Для расчета берутся 2 года перед годом ухода в декрет. Пособие по беременности и родам считается по формуле выше и выплачивается работнице. Суммарная заработная плата в 2014 году составил 90000 руб.

из МРОТ = 5965*24/730 = 196,11 Так как 123,3 меньше, чем 196,11, то средний месячный заработок меньше МРОТ, значит, для расчета берем месячный заработок, равный минимальному размеру оплаты труда, и пособие по беременности и родам посчитается следующим образом: Пос.

Причем берутся именно календарные года, например, при уходе в декрет в 2017 году, следует взять период с 1 января 2015 по 31 декабря 2016. 5965 / 31 = 192,42, меньше, чем 196,11, для расчета берем 192,42. Рассчитаем положенное ей пособие: Доходы за 2 года составили 90000.

Декретное пособие в Германии — Tupa-

Средний заработок следует считать именно за эти два года. Теперь необходимо сравнить ее средний месячный заработок с МРОТ, и если он окажется меньше, то расчет будем вести из минимального значения.

Первый случай возникает, когда женщина только начинает свою трудовую деятельность, и ее стаж минимален. Для того чтобы провести это сравнение, посчитаем средний дневной заработок из фактических доходов за 2 года и из МРОТ, и сравним их.

Второй случай наблюдается, когда женщина, допустим, не работала 2 расчетных года либо отработала это время только частично, и ее средний доход в месяц меньше минимального. = 5965 / 30 = 198,83, больше среднего дневного заработка 196,11, значит, для расчета берем 196,11.

Больничный для ИП, декретные выплаты для ИП — Эльба

Также возможен вариант, что женщина работала это время, но официального дохода, с которого отчислялись страховые взносы, не имела, поэтому этот доход также не учтется при подсчете декретного пособия, и расчет следует проводить из минимального значения.

Здесь есть один нюанс, при расчете декретного пособия мы сначала считаем средний дневной заработок, потом его умножаем на количество дней отпуска.

  • А указанное выше правило гласит, что в месяц мы не можем заплатить больше, чем МРОТ.
  • То есть нужно также посчитать дневное пособие по беременности и родам из месячного МРОТ, после чего сравнить его со средним дневным заработком. = 5965 / 31 = 192,42 Как видим дневное пособие по МРОТ меньше, чем средний дневной заработок.
  • Так как в каждом месяце разное количество дней, то считать дневное пособие по МРОТ нужно для каждого месяца отдельно.
  • Алгоритм расчета декретного пособия следующий: Буркова отправляется в отпуск по беременности и родам с по на 140 дней. Рассчитаем Бурковой пособие по беременности и родам. По общему правилу расчета мы должны заплатить указанную выше сумму, но нужно принять во внимание условие, что в месяц мы не можем заплатить больше, чем МРОТ. Так как в каждом месяце разное количество дней, будем расчет будем проводить для каждого отдельно.

Расчетный период 2013 и 2014 год, количество календарных дней 730.

Так как стаж менее полугода, то для определения дневного заработка возьмем минимальный размер оплаты труда на дату уходу в отпуск (5965) Дн.

Пособие = (МРОТ*24 / 730 (или 731)) * количество дней отпуска.

Но давайте разберемся, насколько это рационально в данном случае.

Согласно этому пункту, если выполняются условия, указанные выше, то месячный заработок принимается, равным МРОТ.

Самых популярных вопросов про декретный отпуск Журнал

Поэтому, проводя, обращайте внимание на этот небольшой нюанс.

  • То есть из расчета среднего дневного заработка декретное пособие получилось 27455,4 но заплатить мы должны только 27160, именно эту сумму возместит ФСС.
  • Итого общая сумма пособия по беременности и родам = 4233,24 5883,13 5965 5883,3 5195,34 = 27160 руб.
  • Радуешься, конечно, но возникает вопрос: как перейти из декрета в декрет?
  • Часто словосочетание «декретный отпуск» понимают, как время, предоставляемое счастливой маме для рождения будущего младенцаи ухода за ним. Он включает в себя несколько частей, отличающихся длительностью и размером денежных выплат: В первом случае длительность может быть увеличена, зависит от тяжести самого процесса родов и количества родившихся малышей, от 86 дней до 110.

Пособие мамочке будет выплачено единовременно за все насчитанные дни.

Декретные материалы пособие по уходу за ребенком вырастет с

Во втором случае молодая мама в период декрета имеет полное право получать каждый месяц 40% от своего среднего заработка.

  • Кстати, такой вид отпуска можно оформить на кого-то из ближайших родственников малыша, например, папу или бабушку.

Источник: http://wahome.spb.ru/acts/ya-ne-rabotayu-mogu-li-ya-poluchit-dekretnye

Если не работаешь как получить декретные

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.

Очень хорошо уходить в декрет, когда ты работаешь.

В организации обязаны рассчитать, начислить и выплатить все больничные, декретные и прочие пособия. Но что делать и как получить декретные если не работаешь? Оказывается, предусмотрено декретное пособие и для безработных женщин.

Это значит, что если женщина не стоит на бирже труда, то она не будет получать никакие выплаты.

Единовременное пособие безработная женщина может получить по месту работы мужа, если он имеется. Матерям-одиночкам эти пособия Вообщем, вопрос у меня такой девочки: ухожу я во второй декретный. Получается что из декрета в декрет. Соответственно 3 года не работала. Конечно мне будут начислять декретные за 2 предшествующих года еще ДО первого декретного.

Но встал такой вопрос: а может ли папа получить декретные? Работала не официально, а тут сегодня подошел начальник и говорит, что давай устроим тебя, декретные получишь, место сохранится за тобой. А срок уже 31 неделя, сертификат я уже получила. Ну и следовательно вопрос, дадут ли мне теперь больничный в ЖК? Подскажите пожалуйста получила декретные по минималке, не могу понять почему?

Девчули очень нужен Ваш совет как правильно поступить. Ситуация такая. Меня попросили устроиться на работу,получается я трудоустроена,а в место меня работают два человека,я согласилась. Просто если они будут халтурить то много не получать.

А так получают полноценную зарплату. Щас я беременна 8 неделек,мне звонит человечек который просил,чтоб я устроилась,и говорит давай сделаем так,мы дальше и работаем,ты не увольняешься,получаешь декретные,мы их делим пополам на три человека.

Просто мне обидно как то,беременная я,а мои декретные на трех человек. Если я уволюсь,я что Мамочки и будущие мамочки, здравствуйте, чтобы получить декретные родовые и по уходу из расчета за два предыдущих года, нужна устраиваться по тк? Девочки, я не работаю, нахожусь дома по уходу за ребенком инвалидом.

В течении 3-ех лет получаю каждый месяц пособие на ребенка инвалида. Сейчас нахожусь в положении. Муж работает в частной организации.

И честно говоря, я не знала, что мне положены декретные, до тех пор, пока одна из знакомых мне не сказала, что так как мой муж работает он имеет право получить на работа декретные, потому что я официально ни где не работаю.

Так ли это, подскажите пожалуйста? Или дайте мне Девчоночки, разъясните , кто в курсе-знакомая работала с июля по 30 апреля этого года, получается неполных два года.

Как скоро ей надо устроиться на работу, и сколько надо отработать, чтоб впоследствии получить хорошие декретные пособия? Девочки, кто разбирается, подскажите, как начисляют декретные? Если я декретных получила только половину,так как работала на полставки как это отразится за пособии по уходу до 1. Тоже располовинят от минималки? Может тогда лучше уволиться?

Девочки убитая всеми тема по выплате декретных, хотелось бы узнать , ухожу в декрет в ноябре 16 года , работала 11,12, 13 год в одном месте с января 14 в декрете. Что бы получить такие же декретные как и с первым ребёнком нужно опять взять 12,13 год?

Я правильно понимаю? Так как 14, 15, 16 не работаю И ещё вопрос , до 1. Хотела написать про «погодковые» декретные — может кому поможет. Я родила Вову Я получила больничный и поехала на работу.

Поговорила с бухгалтером, как мне лучше сделать.

И вышло, что за основу расчета декретных у меня взяли год там я работала с 1 января по 27 октября и ушла на больничный по Б и Р Девочки, помогите разобраться пожалуйста!

Работаю на жел. В году ушла в декретный, в году пошла не выходя ни дня на работу пошла снова в декрет, получила декр. Сейчас с 6 августа года я снова пошла с декретного в декретный,не выходя на работу. Сейчас позвонили с работы и сказали что предупреждают, чтоб на декретные как в прошлый раз я не рассчитывала, так как заработка у меня нет, Добрый вечер, девочки Добрый день, девочки!

Прошу помощи разобраться с расчетом декретных. Я работала с года по года в организации. С мая по сентябрь года была в декрете. С октября по сентябрь вышла на прежнее место работы до декрета. Сентябрь-ноябрь была на продолжительном больничном. В декабре — отпуск за свой счёт. Январь — март работала. С 1 апреля по конец июля не работаю.

С конца июля выйду на работу. Камне посчитают декретные? Подскажите, пожалуйста. Сейчас беременная вторым ребеночком. С первым получала максимум декретных в мае г. Расчет был за г.

Прочитала, что если сама напишу заявление на вторые декретные, чтобы опять были года и , то опять получится максимум декретных? Просто я плохо понимаю, если я не напишу заявление, то декретных вообще не будет, если будет расчет из , я же в эти года не работала.

А примут такое заявление? Помогите, пожалуйста, советом! Работать сил нет Почитала, что есть такая штука, как отпуск перед декретом. Если кто знаком с этим, подскажите, могу ли я его получить, если: Работаю в детском саду и отгуляла очередной с конца июля по конец августа. Декретный начнётся в начале декабря Можно ли устроиться задним числом к мужу в компанию,чтобы получить декретные?

Я официально не работала никогда А если есть такая возможность,то почему не воспользоваться Только вопрос как это сделать? Может кто делал так или кто что знает? Соответственно организация мне ниче не должна. Но они делают отчисления в пенсионный фонд. Как мне лучше действовать? Или никуда пока не ходить, а когда получу в 30 недель справку идти в собес?

Может кто разжует на пальцах как куда и сколько? Я для себя выписала следующее Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности до 12 недель — ,33?

Единоразовое пособие по беременности и Дорогие, ББшки.

Подскажите, если декрет оформляет папа — когда? Сразу после рождения малыша? Есть ли какие-нибудь ограничения по сумме единоразовой выплаты? И можно ли после оформления декрета продолжать работать, получая основной оклад и декретные? У меня вот такой вопрос возник, может есть знающие люди. На момент декрета буду работать в организации 5 месяцев, дожитого лва месяца не работала, а до этого полтора года проработала в этой же организации полтора года.

Так вот получу ли я нормальные декретные или минимальные??? И получить возможность не выходить на работу после окончания декретного отпуска, что даст возможность иметь свободное время, которое так необходимо вашим малышам. Пишите кому интересно , всем отвечу Подробности в видео!

Юрист, общий стаж работы — более 5 лет. Накоплен опыт работы в консультировании граждан по гражданским делам; ведении дел в судах; в разработке претензий, исковых заявлений и др.

Очень хорошо уходить в декрет, когда ты работаешь. В организации обязаны рассчитать, начислить и выплатить все больничные, декретные и прочие пособия. Но что делать и как получить декретные если не работаешь? Оказывается, предусмотрено декретное пособие и для безработных женщин.

Декретные неработающим

Сотрудница перед уходом в декрет. На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная. Размеры детских пособий в году. Больничный по беременности и родам при выходе в декрет. Пособие по беременности и родам в 2-НДФЛ. Социальные гарантии государства включают в себя поддержку семей с детьми, беременных женщин, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Детские пособия безработным

Если не работаешь сидишь в декретном отпуске, не чем платить штраф! Какие их действия и на сколько лишают водительских прав? И где и у кого потом получать обратно документ, если обучалась в Амурской области. Я недавно уволилась с работы, я беременная.

Отпуск перед декретным отпуском. Выплата декретных сроки.

Можно ли получить декретные без временной регистрации? Если я работаю у частника не в своем городе? Я была устроена на работу без трудовой книжки по трудовому договору, как мне сказали неофициально.

Меня согласились оформить официально только не с той даты с которой я начала работу я начала работать с мая года. Меня решили оформить с 17 декабря. Директор мне дала срок до 28 декабря сделать прописку.

Дело в том что, я вышла замуж 24 октября и так как я живу не в своем городе, мой паспорт будет готов в январе Обязан ли директор предоставить мне декретные без прописки?

Если не работаешь можно ли получить декретные

Несмотря на свое название, данная выплата согласно закону положена в основном только работающим женщинам за исключением уволенных при ликвидации предприятия.

Неработающие будущие мамы за исключением признанных безработными после увольнения при ликвидации организации не имеют право на получение декретных — им детские пособия назначаются только со дня рождения ребенка в виде единовременного при рождении ребенка и ежемесячного по уходу до 1.

Трудоустроенным женщинам подлежащим обязательному социальному страхованию на й неделе беременности уже можно будет взять больничный лист у наблюдающего врача. Этот листок нетрудоспособности необходимо отнести работодателю, где в бухгалтерии будет начислено пособие по беременности и родам за весь указанный в нем период нетрудоспособности.

.

Похожие темы: если не работаешь как получить декретные как получить декретные если не Как я могу получить декретные если я не работаю.

.

Платят ли декретные безработным, выплаты

.

.

.

Источник: https://invetro.ru/meditsinskoe-pravo/ya-ne-rabotayu-mogu-li-ya-poluchit-dekretnie.php

Добавить комментарий