Могу ли я пойти раньше на пенсию, если работал машинистом холодильных установок?

Льготы машинистам аммиачных холодильных установок

Могу ли я пойти раньше на пенсию, если работал машинистом холодильных установок?

Настоящие Правила безопасности аммиачных холодильных установок далее по тексту — Правила устанавливают требования, соблюдение которых обеспечивает промышленную безопасность, и направлены на предупреждение аварий, случаев производственного травматизма на аммиачных холодильных установках. Правила разработаны в соответствии с Федеральным законом от Настоящие Правила применяются в дополнение к требованиям Общих правил взрывобезопасности для взрывопожароопасных химических, нефтехимических и нефтеперерабатывающих производств, утвержденных постановлением Госгортехнадзора России от Порядок и сроки приведения в соответствие с настоящими Правилами строящихся, реконструируемых и действующих производств определяются в каждом конкретном случае организациями, эксплуатирующими опасные производственные объекты, по согласованию с органами Госгортехнадзора России.

Работа Машиниста холодильных установок Республика Башкортостан

В соответствии с п.

N ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительству РФ предоставлено право при необходимости утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия. N 10 были утверждены Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту по старости на льготных условиях.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля г. N подтверждено действие на территории Российской Федерации указанных выше Списков. Разделом 33 Списка N 2 код Машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для машинистов холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки.

Поэтому, в зависимости от стажа Вам может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона от 17 декабря г.

N ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: 1 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа , трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам; 2 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. Кроме того, трудовым законодательством для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, предусмотрены такие компенсации, как дополнительный оплачиваемый отпуск, оплата труда в повышенном размере и сокращенная продолжительность рабочего времени и ежедневной работы смены статьи 92, 94, , , , ТК РФ.

Минимальные размеры этих компенсаций установлены постановлением Правительства от Похожие вопросы.

Новоалтайск 07 декабря года Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе: председательствующего судьи Головченко Е.

машинист-холодильных-установок

Работала машинистом аммиачно-холодильных установок, есть ли льготы при выходе на пенсию? Ответы юристов 1 Разделом 33 Списка N 2 код Машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для машинистов холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки. Поэтому, в зависимости от стажа Вам может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона от 17 декабря г. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. Ищете ответ? Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение. Могу я пойти раньше на пенсию, если работаю машинистом холодильных установок, работающих на аммиаке? Меня зовут Виктор.

Коллективный договор завода — пример

Бобровский районный суд Воронежской области в составе: председательствующего судьи Майорова Д. В трудовой книжке Махина С.

Работая машинистом компрессорной аммиачной установки он фактически занимался обслуживанием холодильных установок, ремонтировал их и заправлял аммиаком, в связи с чем за вредность ему выдавали молоко.

В абзаце 8 разъяснения своего отказа Пенсионный фонд считает, что период работы Махина С. Аммиак относится к веществам 4 класса опасности.

Дело № 3-40/12

Варламов, с участием представителя ответчика Е. Чегодайкиной, действующей на основании доверенности, при секретаре Л.

Ведищевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шитова Василия Андреевича к ГУ — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия о признании права на досрочную трудовую пенсию, Установил: 0 В.

В обоснование заявленных требований истец указал, что Ответчик указал, что не имеется достаточных оснований для зачета в специальный стаж периодов работы на В заявлении от

Детали блога

Требования безопасности в аварийных ситуациях 8.

При уменшении перегрева и быстром падении температуры нагнетательных паров аммиака, обмерзании стенок всасывающих полостей и появлении других признаков влажного хода необходимо немедленно остановить компрессор, после чего закрыть запорные всасывающий и нагнетательный вентили, регулирующий вентиль и устранить причину влажного хода компрессора.

Если произошел аварийный выброс аммиака, то в первую очередь машинист обязан подать сигнал об опасности, произвести аварийное отключение установки и принять меры к эвакуации людей из опасной зоны. Далее действовать согласно плану ликвидации аварии. Требования безопасности по окончании работы 9.

После вынужденной остановки компрессора, а также после ремонта и профилактики холодильного оборудования машинист холодильных установок может пускать его в работу только после письменного разрешения начальника цеха или лица его замещающего. Отдельно стоящие аппаратные и конденсаторные помещения по окончании работы необходимо закрывать на ключ, который должен находиться у дежурной смены холодильной установки.

Пенсия машиниста холодильных установок

Лежнево Лежневский районный суд Ивановской области в составе судьи Тупицыной И. В исковом заявлении Александровский Н. По расчетам ответчика общая продолжительность страхового стажа у него составляет 36 лет 10 месяцев 16 дней.

При исчислении возраста, с которого он имел бы право на пенсию по старости, ответчик не учел льготный стаж работы продолжительностью более 6 лет 6 месяцев и 30 дней и решением от Возможно это было сделано в связи с изменениями наименований должностей в разные периоды времени.

Его трудовая книжка находилась у работодателя и запись была внесена соответственно работником отдела кадров. В указанный период он работал именно машинистом холодильных установок, обслуживающим аммиачно-холодильные установки.

Источник: https://maiki-na-zakaz.ru/lgoti/lgoti-mashinistam-ammiachnih-holodilnih-ustanovok.php

Досрочная трудовая пенсия железнодорожникам — Официальный сайт органов власти МО

Могу ли я пойти раньше на пенсию, если работал машинистом холодильных установок?

В соответствии с подпунктом 5, пунктом 1, статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.

2001г № 173 трудовая  пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55, женщинам — по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Работникам железнодорожного транспорта и метрополитена, учитывая особый характер их труда, пенсия по старости может назначаться досрочно и в соответствии с подпунктами 1 и 2, пункта 1 вышеуказанной статьи по перечню профессий и должностей, предусмотренных в первую очередь в Списках N 1 и N 2, а согласно пп. 5, п. 1, ст. 27 по Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24 апреля1992 г. N 272.

По Списку N 1 пенсия назначается мужчинам по достижении 50 лет при наличии страхового стажа 20 лет, из которых не менее 10 лет должно приходиться на работы, дающие право на эту пенсию, женщинам — по достижении 45 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет, из которых не менее 7 лет и 6 месяцев должно приходиться на указанные работы.

По Списку N 2 пенсия назначается мужчинам по достижении 55 лет при наличии страхового стажа работы не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев должно приходиться на работы, дающие право на эту пенсию, женщинам — по достижении 50 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет, из которых не менее 10 лет должно приходиться на указанные работы.

В тех случаях, когда работник (в том числе железнодорожного транспорта и метрополитена) по каким-либо причинам не выработал стажа на соответствующих видах работ, дающего право на пенсию по Спискам N 1 и N 2, но имеет его не менее половины требуемого, законодательством предусмотрена возможность уменьшения возраста выхода на пенсию пропорционально специальному стажу. Так, гражданам, проработавшим на работах, предусмотренных Списком N 1, не менее половины установленного срока (мужчины — не менее 5 и женщины — не менее 3 лет и 9 месяцев), трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного возраста на один год за каждый полный год такой работы. Гражданам, проработавшим на работах, предусмотренных Списком N 2, не менее половины установленного срока (мужчины — не менее 6 лет и 3 месяцев и женщины — не менее 5 лет), трудовая пенсия по старости назначается: мужчинам — с уменьшением общеустановленного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев, а женщинам — за каждые два года работы, дающей право на пенсию по Списку N 2. Следует иметь в виду, что данная льгота не распространяется на работников, которые пользуются правом на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подп. 5 п. 1 комментируемой статьи.

Рассмотрим подробнее вопросы о том, кому и при каких условиях предоставляются эти льготы.

Подпунктом 5 определены две категории лиц, которым установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости:

— работники железнодорожного транспорта и метрополитена;

— водители грузовых автомобилей.

Для каждой из этих категорий предусмотрены собственные критерии оценки занятости на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Для водителей грузовых автомобилей следует подтвердить личное участие на вывозке угля, сланца, руды, породы на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах, поэтому сведений о работе, содержащихся в трудовой книжке работника, может быть недостаточно для подтверждения занятости на указанных работах.

Так, правом на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости пользуются рабочие локомотивных бригад и работники отдельных категорий, которые непосредственно участвуют в организации перевозок и обеспечивают безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.

Мужчинам пенсия назначается по достижении 55, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет на работах, дающих право на пенсию в соответствии с подп. 5 п. 1 комментируемой статьи. К ним относятся работники службы пути, службы движения и перевозок, локомотивного и вагонного хозяйства, службы энергетики.

При этом не имеет значения, какие перевозки они осуществляют: грузовые или пассажирские.

Круг работников железнодорожного транспорта и метрополитена, которым предоставляется досрочное пенсионное обеспечение, содержится в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «д» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272. Данный Список применяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля2002 г. N 537.

При рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении таких работников следует иметь в виду, что указанный Список распространяется не только на работников магистральных железных дорог системы Министерства путей сообщения РФ (далее — МПС России), но и на работников железнодорожного транспорта предприятий и организаций. Например, в Списке от 24 апреля1992 г. предусмотрены кочегары поездов, машинисты тепловозов и некоторые другие профессии без дополнительных уточнений. Этим работникам пенсия в связи с особыми условиями труда назначается независимо от того, на какой железной дороге они заняты.

Факт занятости на соответствующих видах работ может служить основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости только в том случае, если такая работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, что в каждом конкретном случае подтверждается необходимыми документами.

Источник: http://admselenga.ru/2013/05/dosrochnaya-trudovaya-pensiya-zheleznodorozhnikam/

В Минске больше 2,5 тысячи официально нетрудоустроенных людей получают пособие по безработице — в среднем чуть меньше 25 рублей. Пока безработный получает эти деньги, он обязан принимать участие в оплачиваемых общественных работах. Сколько дней в месяц человек должен отработать, решают местные власти.

В Минске в этом году норма составила всего один день в месяц. Если безработный хочет поработать больше, то он может получить и два, и три направления. FINANCE.TUT.BY побывал в Минском зоопарке — одном из мест, куда людей отправляют на общественные работы, и посмотрел, чем они занимаются и сколько им за это платят.

«В основном отрабатывают по дню, некоторых оставляем на дольше»

Работники зоопарка охотно принимают помощников, ведь работы там много, не всегда получается справиться со всем собственными силами.

— Люди, которые приходят к нам на отработку, помогают убирать территорию, рыхлят клумбы, высаживают цветы, поливают деревья, могут что-то подкрасить если нужно, — перечисляют сотрудники зоопарка. — К животным мы их, конечно, не допускаем, для этого у нас есть специально обученные люди именно по уходу за животными.

На общественные работы безработные приходят не только в теплое время года, но и зимой. Им поручают почистить дорожки и бордюры от снега, другую мелкую работу.

Работники зоопарка говорят, что люди приходят разные, у некоторых есть проблемы со здоровьем. Поэтому работу здесь раздают с учетом этого.

— Работа у нас несложная, но если приходит человек с инвалидностью, ему даже несложную не любую дашь. А вот, допустим, легкими граблями сгребать траву ему можно, такое дело и поручаем, — рассказывают в зоопарке.

— Мы всегда спрашиваем до начала работы, как и кто себя чувствует. Потому что в прошлом году несколько раз приходилось вызывать скорую.

Если кому-то не очень хорошо, мы разрешаем прийти и отработать в другой день до конца месяца.

В основном безработные отрабатывают по одному дню в месяц. Некоторым в службе занятости дают по несколько направлений на общественные работы.

— Если человек усердно работает, а нам нужна помощь, к примеру, в посадке цветов, то мы можем и сами попросить его остаться еще на несколько дней, чтобы помочь. Естественно, все по согласию человека, принудительно работать никто не заставляет, — говорят работники зоопарка.

— В этом году к нам на отработку приходит от 6 до 26 человек в день, раз на раз не приходится. В прошлом творилось что-то непонятное. На оплачиваемые общественные работы стояло по 300 человек в очереди. Тогда давали сразу по несколько направлений и не распределяли по районам, кто, куда и в какой день идет. В этом году распределили по районам.

То есть один район сегодня приходит, другой завтра. Навели порядок.

«Зарплата меня бы устроила 1400−1500 рублей»

Некоторые в зоопарк на отработку приходят уже не в первый раз. Сергей за несколько лет поисков постоянной работы уже успел тут немало сделать.

— Я каждый раз делаю разную работу, но в основном она касается зеленых насаждений — посадка и подрезка деревьев, полив и обустройство клумб, — перечисляет мужчина. — Но служба занятости не всегда дает сюда направление.

Кроме зоопарка, на общественные работы принимает Ботанический сад. Там похожая работа — подрезка сучьев, уборка, посадка и пересадка растений. За один отработанный день нам платят 12 рублей.

Причем независимо от того, хорошо ты работал или нет.

Сергей говорит, что постоянную работу с достойной заработной платой сейчас найти сложно, а «служба занятости порой предлагает вакансии, на которые на самом деле уже нашли людей. Или они вовсе не требовались».

— Я не непрерывно стою на бирже. Какое-то время ищу, потом устраиваюсь по договору подряда. Когда он заканчивается, я снова становлюсь на биржу, — рассказывает безработный.

— Постоянную работу на контрактной основе сейчас найти проблематично. По образованию я физик-ядерщик. Работал менеджером по продажам в фирме, которая поставляла мягкие игрушки в Россию.

А когда в России начались финансовые проблемы, у нас сократили штат сотрудников. И мне не продлили контракт.

Мужчина сразу же стал на биржу труда.

— Куда меня только не отправляли устраиваться на работу. Дали направление в сеть заправок, они искали менеджера по продажам — торгуют нефтепродуктами. Когда пришел на собеседование, на меня там посмотрели, как на инопланетянина. Сказали, что у них уже есть человек на это место.

Секретарь пошла к директору подписывать мне отказ, вышла с бледным лицом. Сказала, что директор хочет со мной пообщаться. Он спросил, откуда я взялся. Спросил, есть ли у меня шенгенская виза, владею ли я эстонским языком.

Ему было непонятно, как меня к ним вообще направили, ведь я даже представления не имею о тех продуктах, которые они продают, — рассказывает Сергей. — Очень много вакансий предлагается, которые уже заняты.

То есть организации обязывают давать объявления о том, что у них есть вакансии, но, поскольку имеется на них претендент, всем другим отказывают.

По словам мужчины, можно приехать даже в тот же день через пару часов после того, как служба занятости уточнила, свободно ли место, а там уже говорят, что взяли человека.

— Единственное вменяемое место, которое мне предложил центр занятости, — это в фирме, где подготавливают нетканые материалы для косметических салонов. Проще говоря, разрезать всевозможные простыни, салфетки, — констатирует Сергей.

Кроме того, что мужчине предлагает вакансии служба занятости, он еще и самостоятельно ищет работу через интернет, знакомых, обращает внимание на объявления на остановках и столбах.

— Нахожу подработки без оформления. По договору подряда устраивался на работу, связанную с озеленением, на дачах много работы. Есть заказы на ремонтные работы. Если есть руки и голова, без хлеба не останешься, — уверен Сергей. — Квалифицированной работы никакой толковой не могу найти. Все, что сейчас предлагается, — с зарплатой не больше 305 рублей.

Одна из причин, по которой Сергей не может устроиться на постоянную работу — возраст. Ему 43 года. Для одних он слишком молодой, а для других — слишком немолодой.

— На почте почтальоном работал месяц — закончился договор подряда. К слову, в интернете больше 50 объявлений, что требуются почтальоны. Но когда я пришел устраиваться на постоянно, сказали, что я им не подхожу.

Потому что я слишком молодой, им нужны пенсионеры, которые будут топать с письмами. А я, мол, поработаю пару месяцев и уйду, — рассказывает мужчина.

— В других организациях говорят, что не подхожу, потому что уже немолод.

Сергею нравится работать с землей. Он говорит, что хотел бы пойти на курсы по ландшафтному дизайну, но они дорого стоят. Службы занятости предлагают безработным курсы по зеленому строительству, но «это не совсем то, что нужно. Да и невыгодно идти учиться летом, потому что подработок много, а на учебе будешь занят весь день».

— Зарплата меня бы устроила 1400−1500 рублей. Но и работать от и до за эти деньги я готов, — подытожил мужчина.

«Если хоть полгода опыта было, тогда бы, вероятно, взяли»

Еще одна причина, по которой некоторые не могут устроиться на работу по желаемой специальности, — это нехватка опыта. Елена в 2016 году окончила минский филиал РЭУ имени Плеханова по специальности «прикладная математика и экономика», получила квалификацию «информатик-экономист». Однако у женщины нет опыта работы в этой сфере, поэтому найти работу пока не удается.

 — В процессе учебы я себе ничего не подыскала, — рассказывает Елена. — Пришлось обратиться в центр занятости, чтобы они помогли трудоустроиться. Мне давали направления в разные организации и на предприятия. Работодатели предъявляют слишком высокие требования.

Молодой специалист, в каком бы возрасте он ни был, не всегда может им соответствовать. Основное требование — это опыт работы. На вакансии, которые выставлены на сайте Мингорисполкома, по большей части нужны люди с опытом.

Потому что государственные и полубюджетные предприятия хотят видеть специалиста с богатым опытом работы. А брать и обучать не хотят.

Елену направляли в Национальную библиотеку, но в отделе кадров ей сказали, что без опыта сотрудников не рассматривают. Если бы хоть полгода опыта было, тогда бы, вероятно, ее взяли.

Через полгода поиска Елену направили в Республиканский институт повышения квалификаций и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты, чтобы она там прошла курс обучения и получила хотя бы первую категорию.

— Я училась 11 месяцев на курсе «Программное обеспечение информационных систем» и получила квалификацию «инженер-программист». Но устроиться все равно пока не могу.

Первое образование у женщины — повар 4-го разряда.

— Я окончила профтехколледж № 221, проще говоря, поварское училище. Но у меня нет большого опыта в этой профессии. Я оканчивала в 1987 году. Тогда отработала по распределению.

Когда-то открывалась гостиница «Виктория», меня пригласили на собеседование на вакансию повара, но не взяли, потому что опыта нет. Я не сделаю плов по-узбекски за 40 минут. А какая-нибудь пиццерия — это для молодежи.

Да и вообще, я себя уже не вижу в общепите. Меня больше информационные технологии интересуют.

Сейчас Елена ищет уже работу не только в сфере информационных технологий. У нее есть опыт работы оператором колл-центра. Она работала в фирме, которая занималась телефонными опросами.

Руководство зоопарка говорит, что Елена у них хорошо работает, очень ответственная и старательная. Поэтому ее попросили поработать еще один день, помимо отработки, и помочь посадить цветы на клумбах.

Женщина хочет найти работу как можно быстрее, потому что сейчас ей приходится жить за счет мамы-пенсионерки.

— Я живу с мамой. Это так жутко, что взрослая женщина вынуждена зависеть от мамы-пенсионерки, — признается Елена. — Хочу уже побыстрее трудоустроиться.

Пришел на общественные работы — пригласили на работу в зоопарк

Валерий тоже на общественных работах в зоопарке уже не впервые. За полгода поисков работы его направляли уже и сюда, и в Ботанический сад.

— Весной листья убирали, траву прошлогоднюю, помогали цветы пересаживать, — перечисляет мужчина. — Здесь вот забор крашу. До того как попал на биржу труда, я работал на стройке подсобным рабочим. Объект построили, мои услуги больше не нужны.

По образованию я машинист холодильных установок. Это считается вредной работой, так что на пенсию я пойду на пять лет раньше. Решил, что на пенсию уже наработал, больше не стоит подрывать здоровье, и ушел.

Перебивался подработками на стройках, грузчиком.

Как рассказывает мужчина, он регулярно приходит в отдел по трудоустройству и просматривает свежие вакансии. Потом специалисты дают направление на трудоустройство.

— Я ездил в магазин «Байкальский», хотел грузчиком устроиться, — рассказывает Валерий. — Там посмотрели на меня и сказали, что по возрасту немножко не подхожу. На завод вычислительной техники упаковщиком укладчиком хотел пойти. Приехал, а мне говорят, что чертежи какие-то нужно знать. Я впервые слышу, чтобы к упаковщикам предъявлялись такие требования.

Валерий говорит, что грузчикам сейчас предлагают зарплату 500−550 рублей, сторожу 300. На данный момент мужчина согласен на такую зарплату. Где-то подрабатывать Валерий не пытался, говорит, что если в службе занятости узнают, то могут лишить пособия по безработице.

Владимир, который тоже сегодня красит забор в зоопарке, подтверждает — немолодым устроиться на работу тяжело. Мужчине 55. В последнее время он работал в банке руководителем одного из подразделений. Но потом его реорганизовали.

— Меня временно взяли на работу в профсоюз банковским специалистом. Потом самостоятельно занимался трудоустройством. Но, видимо, в силу возраста особо не хотят брать, — предполагает Владимир.

— Вроде и трудовая биография хорошая. В прошлом году работал администратором в кафе. Но это была работа только на лето. Уже с полгода работу ищу. Обращался во многие места, обошел все банки — не берут.

Анкеты заполняю, но никто не перезванивает.

Владимиру предлагали устроиться в гостиницу швейцаром, а чтобы зарплата была повыше, еще и носильщиком по совместительству.

— Начал проходить медкомиссию, в результате не разрешили мне работать в этом месте, — говорит мужчина.

Пока Владимир находится в поиске работы, приходится жить на проценты от открытого раньше депозита в банке.

 — Дети у меня уже взрослые, они себя обеспечивают, жена работает. Дача есть. На покушать денег хватает. Одежда не нужна, сносить бы то, что есть.

Мужчина надеется, что в скором времени для него все-таки найдется подходящая работа.

Кстати, некоторым безработным повезло и их взяли на работу в организации, куда они приходили на общественные работы.

— У нас работает парень молодой, Игнат, на кормокухне. Когда-то он к нам приходил на общественные работы. Работал хорошо, мы ему предложили пойти работать к нам, — рассказали в администрации зоопарка.

 — Я стоял на бирже труда. На отработке был всего один раз, занимался уборкой, — вспоминает Игнат. — Мне предложили место на кормокухне. Я несколько дней подумал и согласился. Работать мне здесь нравится, зарплата устраивает.

Источник: https://finance.tut.by/news593046.html

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

В соответствии с п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительству РФ предоставлено право при необходимости утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 были утверждены Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Действие указанных Списков постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 было распространено на территорию РСФСР.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 подтверждено действие на территории Российской Федерации указанных выше Списков.

Разделом 33 Списка N 2 (код 23200000-14341-Машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки) предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для машинистов холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки.

Поэтому, в зависимости от стажа Вам может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Кроме того, трудовым законодательством для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, предусмотрены такие компенсации, как дополнительный оплачиваемый отпуск, оплата труда в повышенном размере и сокращенная продолжительность рабочего времени и ежедневной работы (смены) (статьи 92, 94, 116, 117, 146, 147 ТК РФ).

Минимальные размеры этих компенсаций установлены постановлением Правительства от 20.11.2008 N 870. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливается:

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — не менее 7 календарных дней;

повышение оплаты труда — не менее 4% тарифной ставки;

сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю в соответствии со ст. 92 ТК РФ (п. 1 указанного постановления).

Машинист холодильных аммиачных установок

Мужа приняли на работу машинистом аммиачных холодильных установок в 1998 году, о чем гласит запись в трудовой книжке. Проработал до декабря 2000 года.

Когда пришло время оформлять досрочную пенсию, оказалось, что в пенсионном фонде в документах он значится разнорабочим, и указанный стаж в льготную пенсию не засчитан. Предприятия уже нет, документы в архив не сданы.

Как мужу подтвердить данный льготный стаж? На руках только трудовая книжка.

Здравствуйте. Вашему супругу необходимо обжаловать отказ Пенсионного Фонда на оформление льготной пенсии в судебном порядке. В суде необходимо предоставить трудовую книжку с отметкой о выполнении «льготной» работы, по возможности — свидетельские показания, например, коллег.

Добрый день Необходимо запросить ещё раз в муниципальном архиве, если нет то документы могли остаться на руках ликвидационной комиссии. Можете обжаловать через суд о неначислении пенсии приложите трудовую книжку.

Чем можно компенсировать дополнительный отпуск машинистам аммиачных холодильных установок.

Здравствуйте. Работник в случае не использования отпуска имеет право на компенсацию за это в размере отпускных.

Работал 7 л. 4 месяца машинистам аммиачных холодильных установок район крайнего севера. Во сколько лет уйду на пенсию.

Уйдете на пенсию пока что по общим правилам. Т.е. в 60 лет. А потом, когда изменения вступят в силу правила могут и поментся. См. ФЗ О страховых пенсиях, ст.8

Источник: https://budoc.ru/post-4103

Добавить комментарий