Могу ли я уйти на льготную пенсию в 55 лет?

Содержание
  1. Кто сможет досрочно выйти на пенсию в Украине: КСУ снял ограничение
  2. Суд решил
  3. Мнение экспертов
  4. “Это опасный прецедент”
  5. В нынешнем году на заслуженный отдых выходят женщины, которым исполнилось 58 лет
  6. «Время выхода женщин на пенсию каждый год отсрочивается на шесть месяцев»
  7. «Педагогам и медикам срок выслуги лет увеличили с 25 до 30 лет»
  8. Как будет увеличиваться минимальный страховой стаж, необходимый для оформления пенсии
  9. Льготное пенсионное обеспечение работников сельхозпредприятий
  10. Льготные пенсии трактористам
  11. Досрочная пенсия для женщин в 2019-2020 годах
  12. Досрочная пенсия для женщин в 50 лет
  13. Досрочная пенсия для женщин в 55 лет
  14. Досрочная пенсия многодетным матерям
  15. Досрочная пенсия для женщин при работах на определенных специальностях
  16. Досрочный выход на пенсию: для кого возможно и при каких условиях | Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»

Кто сможет досрочно выйти на пенсию в Украине: КСУ снял ограничение

Могу ли я уйти на льготную пенсию в 55 лет?

По-новому. Машинистам можно на отдых после 30 лет стажа / Григорий Салай, Сегодня

Украинцы, имеющие право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет, смогут оформить ее, не дожидаясь, пока им исполнится 50—55 лет, в зависимости от профессии. Такую возможность им вернул Конституционный суд (КС), признавший неконституционным ряд положений Закона “О пенсионном обеспечении”. Что это изменит для всей страны, выяснили “Сегодня”.

Суд решил

Напомним, в марте 2015 года депутаты ввели возрастной ценз в 50—55 лет для тех, кто, работая по профессии, ведущей к утрате трудоспособности и профпригодности, заработал право на досрочную пенсию.

Речь не идет о “списках №1 и №2”, включающих профессии с особо тяжелыми, тяжелыми и вредными условиями труда (шахтеры, металлурги, химики), — для них ничего не изменилось), а о летчиках, авиадиспетчерах, машинистах поездов, механизаторах, доярках, лесосплавщиках, докерах, геологах, преподавателях, медиках, артистах… Всего порядка сотни профессий.

Причина — надо сократить дефицит бюджета Пенсфонда. Пенсионеров стало бы меньше, ведь, несмотря на выслугу, дающую право на пенсию, льготники еще должны были до пенсии “дорасти”. КС решил, что это противоречит Конституции, лишает таких людей права на соцзащиту, и отменил эту норму закона.

Ведь если человек по состоянию здоровья не может больше работать по профессии (летчик — летать, машинист — водить поезда, доярка — доить коров, балерина — танцевать), то он должен иметь право на пенсию, а не трудиться кем-то еще 5—10 лет, чтобы выжить. 

Мнение экспертов

Специалисты по пенсионным вопросам назвали решение КС популистским.

“Решение КС надо выполнять, значит, в стране станет больше “досрочных” молодых пенсионеров, у которых пенсии выше средних, что приведет к еще большему дефициту бюджета Пенсфонда (сейчас в нем не хватает около 150 млрд грн в год) и потребует дополнительных дотаций из госбюджета, — говорит экс-замглавы Пенсфонда Виктор Колбун. — Это ударит по экономике страны, недофинансируют прежде всего инвестиционные программы, возможно, деньги, которые предусмотрены на медреформу и реформу образования, потратят на выплаты пенсий”.

По оценке Колбуна, в стране до миллиона человек получают пенсии по выслуге лет либо могут претендовать на них уже в ближайшее время.

В то же время экономисты успокаивают, говоря, что нагрузка на бюджет ПФ не окажется чрезмерной. Исполнительный директор Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин оценивает увеличение числа пенсионеров по выслуге лет примерно в 20 тыс. чел.

“Это вполне посильная нагрузка для бюджета ПФ, порядка 100 млн грн в месяц, или плюс 0,3—0,4%, — подсчитал Пендзин.

— Больше всего льготников среди учителей и врачей, более миллиона человек, но оформят пенсию в основном те, кто не может работать по состоянию здоровья.

А вот директора школ, главврачи, у которых, как правило, большой стаж работы, — вряд ли, так как им придется уйти из профессии”. 

Г. Салай

По-новому. Машинистам  можно на отдых после 30 лет стажа

“Это опасный прецедент”

Руководитель института гражданских свобод Галина Третьякова считает, что решение КС — опасный прецедент:

“Так можно опротестовать отмену любой льготы, например, прекращение выплат субсидий по комуслугам, как сужающую соцзащиту граждан. Считаю, что КС, вынося решение, не принял во внимание 95-ю статью Конституции, которая требует учитывать возможности госбюджета. Если мы идем в Европу, как записано теперь в Конституции, то в Европе нет никаких льготных пенсий”.

А юрист Владимир Столитний обращает внимание, что после прецедента льготники, которым вернули право выйти на пенсию в 2015—2019 гг., могут потребовать от государства выплатить им пенсии за предыдущие годы.

“Нужно разъяснение КС по этому вопросу, так как подобные регрессные выплаты — это миллиарды гривен, которые взять негде, только за счет налогоплательщиков”.

Напомним, ранее “Сегодня” разбирались в том, где в Украине получают самые высокие и самые низкие пенсии. Только в семи областях пенсия превышает среднюю по стране.

Также в Украине участились случаи получения пенсии за умерших родичей. Так в Черновицкой области женщина полгода прятала труп матери ради получения ее пенсии. Злоумышленницу доставили в районный отдел полиции. 

Читайте самые важные и интересные новости в нашем Telegram

Источник: Сегодня

в соцсетях

Подписывайтесь на нашу рассылку

Ок

Источник: https://www.segodnya.ua/ukraine/kto-smozhet-dosrochno-vyyti-na-pensiyu-v-ukraine-ksu-snyal-ogranichenie-1281270.html

В нынешнем году на заслуженный отдых выходят женщины, которым исполнилось 58 лет

Могу ли я уйти на льготную пенсию в 55 лет?

«ФАКТЫ» продолжают традиционную серию публикаций о пенсионной системе. В номерах от 21 июля и 28 июля мы рассказали о том, как определяется, имеет ли человек право на пенсию, и как рассчитывается его стаж работы. А сегодня объясним, кто и во сколько лет может выйти на заслуженный отдых.

Напомним, что в настоящее время идет постепенное увеличение пенсионного возраста для женщин — с 55 до 60 лет. Начался этот процесс в октябре 2011 года и закончится только к 2021-му. Кроме того, с января 2013 года появились особые требования к пенсионному возрасту мужчин, претендующих на спецпенсии, например, на «научную» или пенсию госслужащего.

А еще в 2015 году изменили возраст выхода на заслуженный отдых женщин, претендующих на льготную пенсию. В общем, нам еще долго предстоит разбираться, кому и когда разрешено оформить пенсию. Но мы попытаемся это сделать с помощью директора департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Ирины Ковпашко.

«Время выхода женщин на пенсию каждый год отсрочивается на шесть месяцев»

— Итак, кто и в каком возрасте имеет право выйти на пенсию в 2017 году?

— Что касается мужчин, то их пенсионный возраст составляет 60 лет.

— Я так понимаю, что мужчинам пенсионный возраст не поднимали вообще?

— Реформа 2011 года законодательно предусмотрела повышение пенсионного возраста только для мужчин, претендующих на назначение специальных пенсий, — с 60 до 62 лет, с поэтапным увеличением с января 2013 года на шесть месяцев в год.

— Ясно. А женщины?

— С начала реформы — с 1 октября 2011 года — для женщин пенсионный возраст начали повышать. За десять лет он изменится с прежних 55 до 60 лет. Происходит это постепенно: время выхода на пенсию каждый год отсрочивается на шесть месяцев. И с 2021-го женщины будут уходить на заслуженный отдых одновременно с мужчинами — в 60 лет.

— И в каком возрасте женщины выходят на пенсию в 2017 году?

— В нынешнем году пенсию оформляют женщины, достигшие 58 лет. Определение возраста выхода на заслуженный отдых по закону выглядит так:

  • женщины, родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года, уходят на пенсию в 57 лет и 6 месяцев, то есть пенсионного возраста они достигли после 1 апреля 2016 года;
  • женщины, родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1959 года, — в 58 лет, то есть после 1 апреля 2017 года;
  • женщины, родившиеся с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года, — в 58 лет и 6 месяцев, после 1 апреля 2018 года.

— Ой, как сложно. Объясните, пожалуйста, на примерах…

— Конечно. Например, возраст, предоставляющий право на назначение пенсии женщине, родившейся 4 января 1959 года, — 57 лет и 6 месяцев. И это дата — 4 июля 2016 года.

Появившаяся на свет 4 июля 1959 года достигла пенсионного возраста только в этом году — 4 июля, когда ей исполнилось 58 лет.

А если дата рождения — 4 января 1960 года, то пенсионный возраст, 58 лет и 6 месяцев, наступит только через год — 4 июля 2018-го.

— То есть фактически в этом году пенсионного возраста достигнут женщины, родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1959 года?

— Да, 58 лет. Все, кто родился раньше, уже имели возможность оформить пенсию и, если не воспользовались своим правом обратиться за ней сразу (по различным причинам), могут сделать это в любое время. Родившиеся позже оформят пенсию по достижении соответствующего возраста.

— Неужели у женщин теперь нет возможности уйти на пенсию раньше? Ведь раньше они имели право выйти на заслуженный отдых в 55 лет — с какими-то небольшими финансовыми потерями.

— Действительно, до 1 января 2015 года женщины могли выходить на пенсию в 55 лет при соблюдении нескольких условий: имея страховой стаж не менее 30 лет и уволившись с работы.

При этом размер пенсии уменьшался на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода. Но это было временное решение: переходный период с октября 2011 года по 31 декабря 2014 года.

И с 2015 года данная норма не действует.

— Вы говорили, что у нас также постепенно меняется пенсионный возраст для людей, имеющих право на досрочную пенсию. Для кого именно и почему?

— Уточню: не на досрочную, а на льготную пенсию. Дело в том, что по законодательству определенные категории граждан имеют право выйти на пенсию раньше. Это те, кто трудится в особо вредных и тяжелых условиях, на подземных работах (списки № 1 и № 2), в текстильной промышленности, трактористы-машинисты, доярки, водители городского транспорта и другие.

— На сколько именно раньше они могут оформить пенсию?

— Например, лица, работавшие на производствах или в должностях, указанных в списке № 1 (женщины — не менее семи с половиной лет, мужчины — десяти лет), могут выйти на пенсию на десять лет раньше.

Работники предприятий из списка № 2 при льготном стаже десять лет у женщин и двенадцать с половиной лет у мужчин — на пять лет раньше.

А если есть не менее половины льготного стажа, тогда пенсия назначается со снижением пенсионного возраста.

— И что изменилось?

— Как я уже сказала, еще в 2011 году начал повышаться возраст выхода женщин на обычную пенсию — с 55 до 60 лет. И если бы ничего не изменилось, то женщины оформляли бы льготную пенсию не на десять или пять лет раньше своих сверстниц (как изначально задумывалось), а на пятнадцать или десять лет ранее.

Поэтому и было решено постепенно (на протяжении десяти лет) увеличивать возраст выхода на льготную пенсию.

В частности, для женщин, занятых на вредных производствах из списка № 1, пенсионный возраст к 2025 году изменится с 45 до 50 лет.

Для женщин, занятых на предприятиях из списка № 2, доярок, работниц текстильных предприятий и табачной промышленности — с 50 до 55. Таким образом, ежегодно льготный пенсионный возраст будет повышаться на полгода.

Также отмечу, что есть еще одна категория лиц, имеющих право раньше выйти на пенсию. Речь идет в данном случае о пенсиях по выслуге лет. Это работники авиации, летного и летно-испытательного состава, диспетчеры, работники локомотивных бригад, геологи, лесозаготовители, некоторые работники портов, плавсостав флота, педагоги, медики и работники социального обеспечения, спортсмены, артисты.

— Им тоже повысили пенсионный возраст?

— Некоторым из них пенсионный возраст действительно постепенно увеличивают, если у них не было необходимого специального стажа на 1 апреля 2015 года или на 31 декабря 2015 года.

— А специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, увеличивается?

— Схема увеличения срока выслуги для каждой категории расписана отдельно, поэтому подробно останавливаться на каждой профессии я не буду. При этом отмечу, что увеличивается специальный стаж постепенно.

Еще раз повторюсь, что тем, кто имел специальный стаж до внесения указанных изменений (с 1 апреля 2015 года и 1 января 2016 года), пенсия за выслугу лет, как и прежде, назначается независимо от возраста.

«Педагогам и медикам срок выслуги лет увеличили с 25 до 30 лет»

— Расскажите хотя бы об учителях и врачах. Им повысили срок выслуги лет?

— Для работников образования, здравоохранения, социальной сферы этот срок увеличивается с 25 до 30 лет. Кроме того, им установлен пенсионный возраст — 55 лет.

При этом тем, кто на 1 апреля 2015 года имел выслугу 25 лет, а на 31 декабря 2015 года — 25 лет и 6 месяцев, льготные пенсии (с учетом указанного специального стажа 25 лет и 25,6 года) назначаются независимо от возраста.

Также независимо от возраста положены пенсии спортсменам и артистам. Фактически для таких людей сохранили условия выхода на пенсию за выслугу лет неизменными.

— Что ж, тогда вернемся к нашим обычным пенсионерам. Я помню, что раньше люди могли уйти на заслуженный отдых за полтора года до наступления пенсионного возраста в том случае, если их уволили в связи с сокращением штатов. Эта возможность осталась?

— Нет. С 2015 года такой нормы нет в законодательстве.

— А если человеку уже исполнилось 60 лет и он получил право выйти на пенсию, но не сделал этого, что тогда?

— Обращение за пенсией возможно в любое время по достижении установленного возраста. Людям же, которые не оформили выплаты и продолжили работать, впоследствии пенсия увеличивается:

  • на 0,5 процента — за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на период до 60 месяцев;
  • на 0,75 процента — за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на период более 60 месяцев.

— Предположим, он все-таки вышел на пенсию, но продолжил работать.

— На определенную часть таких пенсионеров распространяется особый порядок выплаты.

— В каком смысле?

— Часть работающих пенсионеров временно получает не 100, а только 85 процентов назначенных им выплат.

Более подробно мы расскажем об этом в следующих публикациях. Также напоминаем, что при Пенсионном фонде Украины с понедельника по пятницу, с 8.00 до 20.00, а в субботу — с 8.00 до 14.00 работает контакт-центр: 0−800−503−753. Звонки со стационарных телефонов в пределах Украины бесплатные.

Как будет увеличиваться минимальный страховой стаж, необходимый для оформления пенсии

И еще немного о том, кто и когда сможет выйти на пенсию. Как мы уже рассказали в предыдущих публикациях, в процессе проведения пенсионной реформы страховой стаж, необходимый для назначения выплат, вырастет с 15 до 35 лет. Только имея 35-летний стаж, человек сможет оформить пенсию при наступлении пенсионного возраста — в 60 лет.

Если у человека не будет необходимого 35-летнего страхового стажа, выход на заслуженный отдых отложат. Есть два порога: 63 года и 65 лет. Для того чтобы выйти на пенсию в 63 года, понадобится меньше 35, но не менее 25 лет страхового стажа.

Тем людям, у кого нет и 25 лет стажа, оформление пенсии отложат на пять лет. И чтобы выйти на заслуженный отдых в 65 лет, необходимо будет не менее 15 лет страхового стажа.

А если человек не имеет даже 15 лет стажа, тогда он вообще не может рассчитывать на пенсию. В 65 лет он начнет получать социальную помощь, размер которой зависит от доходов его семьи.

Правда, есть и обнадеживающая новость: реформа предусматривает переходный период — десять лет. Окончательно необходимость иметь 35-летний страховой стаж будет закреплена только к 2028 году (см. таблицу).

Как будет увеличиваться минимальный страховой стаж, необходимый для оформления пенсии
Период в 60 лет в 63 года в 65 лет
По 31 декабря 2017 года 15 лет
В 2018 году 25 лет от 15 до 25 лет
В 2019 году 26 лет от 16 до 26 лет от 15 до 16 лет
В 2020 году 27 лет от 17 до 27 лет от 15 до 17 лет
В 2021 году 28 лет от 18 до 28 лет от 15 до 18 лет
В 2022 году 29 лет от 19 до 29 лет от 15 до 19 лет
В 2023 году 30 лет от 20 до 30 лет от 15 до 20 лет
В 2024 году 31 год от 21 до 31 года от 15 до 21 года
В 2025 году 32 года от 22 до 32 лет от 15 до 22 лет
В 2026 году 33 года от 23 до 33 лет от 15 до 23 лет
В 2027 году 34 года от 24 до 34 лет от 15 до 24 лет
С 2028 года и в дальнейшем 35 лет от 25 до 35 лет от 15 до 25 лет

Читайте нас в Telegram-канале, и

Источник: https://fakty.ua/242401-v-nyneshnem-godu-na-zasluzhennyj-otdyh-vyhodyat-zhencshiny-kotorym-ispolnilos-58-let

Льготное пенсионное обеспечение работников сельхозпредприятий

Могу ли я уйти на льготную пенсию в 55 лет?

Акценты статьи:

  • какие категории работников сельского хозяйства имеют право на льготное пенсионное обеспечение;
  • при каких условиях назначают льготные пенсии;
  • как подтвердить льготный стаж;
  • каков порядок документального подтверждения льготного стажа.

Пенсионное обеспечение работников предприятий сельского хозяйства имеет ряд особенностей, касающихся, в частности, определения льготных категорий работников, стажа, документального подтверждения и прочее. Отвечаем на наиболее актуальные вопросы относительно льготного пенсионного обеспечения.

Пользуются ли правом на льготное обеспечение работники, занятые на работах в сельском хозяйстве?

Да. Вопрос льготного пенсионного обеспечения работников сельского хозяйства урегулирован ст. 114 Закона от 09.07.03 г. № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон № 1058). Право на льготную пенсию имеют:

  • трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельхозпродукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства;
  • женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства;
  • женщины, работающие в сельхозпроизводстве и воспитавшие пятерых и более детей.

Льготные пенсии трактористам

При каких условиях назначаются льготные пенсии трактористам?

Мужчинам, работающим трактористами-машинистами и непосредственно занятым в производстве сельхозпродукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются после достижения 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 30 лет, из них не менее 20 лет – на указанной работе.

При отсутствии 30 лет стажа работы в период до 1 апреля 2024 года пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии на дату достижения 55-летнего возраста страхового стажа:

  • с 1 апреля 2015-го до 31 марта 2016 года – не менее 25 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2016-го до 31 марта 2017 года – не менее 26 лет;
  • с 1 апреля 2017-го до 31 марта 2018 года – не менее 26 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2018-го до 31 марта 2019 года – не менее 27 лет;
  • с 1 апреля 2019-го до 31 марта 2020 года – не менее 27 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2020-го до 31 марта 2021 года – не менее 28 лет;
  • с 1 апреля 2021-го до 31 марта 2022 года – не менее 28 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2022-го до 31 марта 2023 года – не менее 29 лет;
  • с 1 апреля 2023-го до 31 марта 2024 года – не менее 29 лет 6 месяцев.

Кто относится к трактористам, занятым в производстве сельскохозяйственной продукции?

К трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельхозпродукции, относятся работники, которые оформлены на работу трактористами-машинистами, имеют соответствующие удостоверения, постоянно заняты на тракторах и других самоходных сельхозмашинах в течение полного сезона сельхозработ в растениеводстве и животноводстве.

Трактористам-машинистам, отработавшим полный полевой период на тракторах и других самоходных сельхозмашинах, весь год работы засчитывается в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в случае, если в межполевой или межсезонный период они выполняли другие работы на стационарных и прицепных установках и агрегатах, по ремонту сельхозтехники, на животноводческих фермах и т. п.

Как определяется принадлежность хозяйств к предприятиям сельского хозяйства?

Отнесение хозяйства к предприятиям сельского хозяйства, трактористы-машинисты которых имеют право на льготную пенсию, осуществляется в соответствии с классификатором отраслей народного хозяйства.

Так, к предприятиям сельского хозяйства относятся предприятия, производящие продукцию растениеводства и животноводства. Это значит, что трактористы-машинисты, которые работают, например, на кирпичных, консервных заводах колхозов или совхозов, права на эту пенсию не имеют, поскольку непосредственно не заняты в производстве сельхозпродукции.

А трактористы-машинисты подсобных сельских хозяйств, которые не имеют самостоятельного баланса и входят в состав промышленных, строительных, транспортных и других предприятий и организаций, имеют право на льготную пенсию при условии их постоянной занятости на тракторах и других самоходных сельскохозяйственных машинах в течение полного сезона сельхозработ в растениеводстве и животноводстве.

Каков порядок документального подтверждения льготного стажа?

В случае обращения тракториста-машиниста за назначением пенсии на льготных условиях администрация (правление) хозяйства подает в орган Пенсионного фонда справку о стаже работы, который дает право на льготное пенсионное обеспечение (о непосредственной занятости в производстве сельхозпродукции). Справка выдается на основании первичных документов, которые хранятся в хозяйстве и подтверждают выполнение вышеуказанных работ.

Что включает в себя название профессии «тракторист-машинист»?

Единое название профессии «тракторист-машинист» введено в 1961 году.

Оно охватывает следующие профессии: бульдозерист; бульдозерист-скреперист; грейферист; комбайнер; машинист дождевальной установки, смонтированной на базе трактора; машинист скрепера, скреперист; машинист чаеуборочной машины; машинист экскаватора; машинист-водитель льноуборочной машины, самоходной широкозахватывающей сенокосилки; механик-комбайнер; тракторист; тракторист-бульдозерист.

Пользуются ли пенсионной льготой бригадиры тракторных бригад?

Бригадиры могут пользоваться правом на эту пенсию, если они являются неосвобожденными и выполняют работу по перечисленным выше профессиям.

Как быть, если тракторист работал в бывших объединениях «Сельхозтехника» и «Сельхозхимия»?

Трактористам-машинистам бывших объединений «Сельхозтехника» и «Сельхозхимия», независимо от нынешнего наименования этих организаций, если они работали в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, может быть назначена пенсия на льготных условиях согласно ст. 114 Закона № 1058.

Несмотря на трудности в истребовании документов, периоды работы в производстве сельхозпродукции трактористов-машинистов объединений «Сельхозтехника» и «Сельхозхимия» могут быть подтверждены как документами колхозов, совхозов и других предприятий сельского хозяйства, так и документами предприятий объединений «Сельхозтехника» и «Сельхозхимия». В обоих случаях первичные документы должны содержать сведения о занятости на указанных выше работах.

Засчитывается ли в льготный стаж тракториста время прохождения срочной военной службы и учебы в профессио­нально-техническом учебном заведении (далее – ПТУЗ)?

Время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу лицо училось по специальности в ПТУЗе, работало по профессии или занимало должность, которая давала право на пенсию на льготных условиях. Это предусмотрено Законом от 02.06.05 г. № 2636-IV «О внесении изменений в некоторые Законы Украины относительно зачисления в стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях, времени прохождения срочной военной службы».

Источник: https://uteka.ua/publication/agro-4-raschety-s-rabotnikami-68-lgotnoe-pensionnoe-obespechenie-rabotnikov-selxozpredpriyatij

Досрочная пенсия для женщин в 2019-2020 годах

Могу ли я уйти на льготную пенсию в 55 лет?

Условия назначения досрочной пенсии

Выход на пенсию в 45 лет

Выход на пенсию в 50 лет

Досрочный выход на пенсию в 55 лет

Досрочная пенсия для женщин при работах на определенных специальностях

Пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочный выход на пенсию (так называемую льготную пенсию) для отдельных категорий граждан соответственно для женщин в возрасте 50, 52, 53, 55, 58 лет, для мужчин – 55, 57, 58, 60, 63,64 года.

По общему правилу в результате проводимой пенсионной реформы с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Условия назначения досрочной пенсии

Право на выход на пенсию досрочно для мужчин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ “О страховых пенсиях в России” (с учетом изменений в редакции, действующей в 2019 г.). Закон в новой редакции подлежит применению с 2019 по 2025 год.

Законом возможность выйти досрочно на пенсию предусмотрена при достижении:

  • определенного возраста;
  • наличия минимального количества пенсионных баллов;
  • минимального страхового стажа;
  • минимального стажа на соответствующей работе

В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий.

Досрочная пенсия для женщин в 40 лет предоставлена:

  • лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста (такая же льгота предоставлена и мужчинам).
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 10 лет;
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам женщинам, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Досрочная пенсия для женщин в 45 лет

Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 45 лет предоставлено:

  • если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы;
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Досрочная пенсия для женщин в 50 лет

Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 50 лет предоставлено:

  • родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет и если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. Подробнее о досрочной пенсии для многодетных матерей читайте в статье по ссылке;
  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет если они имеют страховой стаж не менее 15 лет (для мужчин в этом случае досрочная пенсия назначается при достижении возраста 55 лет и стажа работы – 20 лет);
  • родившим 2 и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
  • если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы;
  • если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
  • если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали соответственно не менее 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации не менее 10 лет и имеют стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 20 лет;
  • если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС России;

Досрочная пенсия для женщин в 55 лет

Пенсия досрочно назначается женщинам по достижении возраста 55 лет если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Досрочная пенсия для женщин в 58 года

Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным.

Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении женщинами возраста 53 года. Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.

Требование к страховому стажу – не менее 20 лет.

Досрочная пенсия многодетным матерям

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей – выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей
Количество детей Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)
1 ребенок 60 лет
2 детей 60 лет
3 детей 57 лет
4 детей 56 лет
5 детей и более 50 лет

Более подробно об условиях выхода на льготную пенсию для многодетных матерей можно прочитать в статье по ссылке.

Досрочная пенсия для женщин при работах на определенных специальностях

Для выхода на пенсию досрочно для рабочих отдельных специальностей не установлен конкретный пенсионный возраст. Обязательным условием в этом случае является минимальный стаж работы по профессии, по достижению которого возникает пенсионная льгота. В таких случаях женщина может выйти на пенсию в возрасте 43, 45, 48, 49, 51, 52, 53, 54, 56, 57, 58, 59 лет.

Право досрочной пенсии предоставлено женщинам:

  • лицам, имеющим страховой стаж не менее 37 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения пенсионного возраста.
  • проработавшим соответственно не менее 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
  • проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья, проработавшим не менее 15 лет;
  • осуществлявшим не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей (учителям, воспитателям). С 2019 года изменился минимальный возраст выхода на пенсию для учителей. Подробнее о досрочной пенсии для учителей читайте в статье по ссылке;
  • осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах. С 2019 года изменился минимальный возраст выхода на пенсию для медицинских работников. Подробнее о досрочной пенсии для врачей читайте в статье по ссылке;
  • осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 – 30 лет.

Подготовлено “Персональные права.ру”

Источник: http://personright.ru/pensioner/dosrochnaya-pensiya/263-dosrochnaya-pensiya-dlya-zhenshchin.html

Досрочный выход на пенсию: для кого возможно и при каких условиях | Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»

Могу ли я уйти на льготную пенсию в 55 лет?

Консультируют специалисты пенсионного фонда

Досрочный выход на пенсию: для кого возможно и при каких условиях

В продолжение темы пенсионного обеспечения мы рассмотрим вопросы, касающиеся досрочного выхода на пенсию. По этому поводу возникает немало вопросов. Поэтому ответим на самые распространенные из них

Я работал во вредных условиях на работах, включенных в Список № 2, пять лет. Имею ли право на снижение пенсионного возраста?

ОТВЕТ: Нет, снижение пенсионного возраста мужчинам за пять лет работы на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых — полный рабочий день, дающее право на пенсию по возрасту на льготных условиях (по Списку № 2), законодательством не предусмотрено.

Пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку № 2 назначаются при наличии стажа работы во вредных и тяжелых условиях труда с занятостью — полный рабочий день у мужчин — 12 лет 6 месяцев (или не менее половины на таких работах — 6 лет 3 месяца), а у женщин — 10 лет или не менее 5 лет (пп. «б» ч. 1 ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении).

Работал четыре года по Списку № 1 и девять лет — по Списку № 2. В каком возрасте я буду иметь право на назначение пенсии по возрасту?

ОТВЕТ: Согласно п. «а» ч. 1 ст.

13 Закона о пенсионном обеспечении, пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку № 1 назначаются при достижении мужчинами 50 лет (женщинами — 45-ти) при наличии стажа работы в особо вредных и особо тяжелых условиях труда с занятостью — полный рабочий день: у мужчин — 10 лет (или с пропорциональным снижением пенсионного возраста на 1 год за каждый год такой работы при наличии не менее половины необходимого льготного стажа — 5 лет), а у женщин — 7 лет 6 месяцев (или с пропорциональным снижением пенсионного возраста на 1 год 4 месяца за каждый год такой работы при наличии не менее половины необходимого льготного стажа — не менее 3 лет 9 месяцев).

Как указано выше, согласно  Списку № 2  пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются при достижении мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет (при наличии 12 лет 6 месяцев стажа работы во вредных и тяжелых условиях труда с занятостью — полный рабочий день, а у женщин — 10 лет такого стажа), (или с пропорциональным снижением пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам при наличии не менее половины необходимого льготного стажа — 6 лет 3 месяца, женщинам — на 1 год за каждые 2 года такой работы при наличии не менее половины необходимого льготного стажа — 5 лет).

Частью 6 ст. 56 Закона о пенсионном обеспечении предусмотрено, что при назначении пенсии на льготных условиях в соответствии со ст.ст. 13 и 14 данного Закона и пенсий за выслугу лет согласно его ст. 55 производится взаимный зачет периодов работы, предусмотренных этими статьями, при условии, что указанные работы дают право на пенсию на аналогичных или более льготных условиях.

Работа по Списку № 1 является более льготной, поэтому четыре года работы по Списку № 1 будут зачислены в льготный стаж по  Списку № 2 . Таким образом, льготный стаж по Списку № 2 составит 13 лет. Следовательно, вы будете иметь право на пенсию согласно п. «б» ч. 1 ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении при дос тижении 55-летнего возраста.

Однако льготный стаж должен быть подтвержден в соответствии с законодательством (уточняющей справкой предприятия за все время работы во вредных условиях и за период работы после 21.08.1992 г. — приказом о результатах аттестации рабочего места).

Работал девять лет на Крайнем Севере на основании срочных трудовых договоров. В каком возрасте я буду иметь право на пенсию по возрасту?

ОТВЕТ: В соответствии со ст. 1 Временного Соглашения между Правительством Украины и Правительством Российской Федерации о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в области пенсионного обеспечения от 15.01.1993 г.

мужчины, достигшие 55 лет (женщины — 50-ти), проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств, имеют право на пенсию по возрасту, в частности, мужчины по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет.

Назначение пенсии со снижением пенсионного возраста при стаже работы на Крайнем Севере менее 15 календарных лет, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — менее 20 календарных лет — не предусмотрено.

До службы в армии работал трактористом 9 месяцев. С этой работы пошел в армию, срочная служба — 2 года. После армии работал почти 19 лет трактористом. Будет ли зачислена военная служба в стаж работы тракториста?

ОТВЕТ: Право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют, независимо от места последней работы, трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, — мужчины после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них — не менее 20 лет на указанной работе (пп. «в» ч. 1 ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении).

При обращении тракториста-машиниста за назначением пенсии на льготных условиях администрация (правление) хозяйства подает в органы Пенсионного фонда справку о стаже работы, дающем право на льготное пенсионное обеспечение (о непосредственной занятости в производстве сельскохозяйственной продукции).

Время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу лицо обучалось по специальности в профессионально-техническом учебном заведении, работало по профессии или занимало должность, предусматривающую право на пенсию на льготных условиях. Это указано в абз. 2 п. 1 ст. 8 Закона о соцзащите военнослужащих.

Следовательно, в случае если справкой сельхозпредприятия будет подтвержден льготный стаж (до армии), период срочной военной службы будет зачислен в льготный стаж, дающий право на назначение пенсии трактористу.

В 1986 году принимал участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС семь дней. Кроме того работал трактористом 21 год. В каком возрасте я буду иметь право на пенсию?

ОТВЕТ: Как указано выше, трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятий сельского хазяйства, имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях, независимо от места последней работы по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них — не менее 20 лет на указанной работе.

При обращении тракториста-машиниста за назначением пенсии на льготных условиях администрация (правление) хозяйства подает в органы Пенсионного фонда справку о стаже работы, дающем право на льготное пенсионное обеспечение (о непосредственной занятости в производстве сельскохозяйственной продукции).

В соответствии со ст.

55 Закона о ЧАЭС, участникам ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, которые работали в зоне отчуждения с момента аварии до 1 июля 1986 года независимо от количества рабочих дней, а с 1 июля 1986 года по 31 декабря 1986 года — не менее 5 календарных дней, пенсии назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного для получения государственных пенсий, на 10 лет.

В случае предоставления необходимых документов право на назначение пенсии вы будете иметь после достижения 50-летнего возраста (как участник ликвидации последствий аварии на ЧАЭС).

Работала 5 лет в больнице врачом-рентгенологом (Список № 1). Мне 47 лет и я уволена с работы по сокращению численности. Имею ли я право на назначение пенсии в связи с сокращением, учитывая то, что я работала во вредных условиях?

ОТВЕТ: Согласно пп. «а» ч. 1 ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении, право на пенсию по возрасту на льготных условиях, независимо от места последней работы, имеют работники, занятые полный рабочий день на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по Списку № 1:

  • мужчины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них — не менее 10 лет на указанных работах;
  • женщины — после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них — не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного ст. 12 даного Закона (60 и 55 лет): мужчинам — на 1 год за каждый полный год такой работы, женщинам — на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы.

При условии подтверждения льготного стажа работы по Списку № 1 в течение 5 лет, вы будете иметь право на назначение пенсии по достижении возраста 48 лет 4 месяцев.

Досрочное назначение пенсии в связи с увольнением с работы по сокращению численности на предприятии предусмотрено в случае, если на момент такого увольнения лицу оставалось не более полутора года до достижения пенсионного возраста, установленного ст. 26 Закона о пенсионном страховании (в вашем случае это — 58 лет 6 месяцев).

Мне 48 лет, из которых я пять лет (с 1986 по 1990 г. включительно) я работал санитаром в психиатрической больнице. В каком возрасте я буду иметь право на назначение пенсии по возрасту?

ОТВЕТ: Право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по Списку № 2 по результатам аттестации рабочих мест, в частности, мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы — не менее 25 лет, из них — не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах (пп. «б» ч. 1 ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении).

Мужчинам, имеющим не менее половины нужного стажа работы во вредных и тяжелых условиях труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 12 данного Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Согласно п. 3 Порядка № 383, при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки, действующие на период работы лица.

В период вашей работы действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготном размере, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173. В указанный Список были включены младшие медицинские работники, работающие в психиатрических и психоневрологических учреждениях и непосредственно обслуживающие психически больных лиц.

В соответствии со ст.

1 Закона о психиатрической помощи, психиатрическое заведение — психоневрологический, наркологический или прочее специализированное учреждение, центр, отделение и т.д. всех форм собственности, деятельность которого связана с оказанием психиатрической помощи. Согласно ст. 60 Закона о пенсионном обеспечении, работа в лепрозорных и противочумных заведениях здравоохранения, в учреждениях (отделениях) по лечению лиц, инфицированных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, в других инфекционных учреждениях (отделениях) здравоохранения, в патолого-анатомических и реанимационных отделениях учреждений здравоохранения, а также психиатрических учреждениях здравоохранения засчитывается в стаж работы в двойном размере.

При условии предоставления предприятием льготной справки о вашей занятости в указанный период работы (с полным рабочим днем) обслуживанием психически больных лиц, ваш льготный стаж по Списку № 2 составит 10 лет. Это даст вам право на назначение пенсии при достижении 56-летнего возраста (за каждые 2 года 6 месяцев пенсионный возраст будет снижен на 1 год, всего — на 4 года).

Галина МАСТЮГИНА,

начальник отдела по вопросам назначения пенсий
Департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины

Список использованных нормативно-правовых актов:

1.Закон о пенсионном страховании — Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV.

2.Закон о пенсионном обеспечении

Источник: https://interbuh.com.ua/ru/documents/oneclarification/3879

Добавить комментарий