Могу ли я выбрать для назначения пенсии любые 5 лет подряд до 2001 года?

Содержание
  1. Муниципальный сайт города Новокузнецк
  2. ������-�����
  3. Период заработной платы для начисления пенсии
  4. Какие годы выбрать
  5. Какие изменения ждут пенсионеров в 2019 году
  6. Почему при расчете пенсии за базу берут 2000 2001 год
  7. Законно ли для расчета пенсии берется зарплата 2001-2002 гг?
  8. Какие года можно брать для расчета пенсии
  9. Расчет среднего заработка для пенсии по новым правилам в excel
  10. Какие года берутся для начисления пенсии по старости?
  11. Почему при расчете пенсии за базу берут 2000 2001 года
  12. Пенсии в Казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст — Юридический портал
  13. Что необходимо для оформления
  14. Процесс оформления
  15. Начисление пенсии в Республике Казахстан
  16. Какая пенсия в Казахстане и виды оплат государственной помощи
  17. Как происходит начисление пенсий в РК
  18. Получение накопительной пенсии
  19. Виды накопительных пенсий в РК
  20. Пакет документов для оформления накопительных пенсий
  21. Повышение пенсии в Казахстане
  22. Порядок начисления пенсии: примеры расчета. Новый порядок начисления пенсии по старости
  23. Пенсия. Как это было

Муниципальный сайт города Новокузнецк

Могу ли я выбрать для назначения пенсии любые 5 лет подряд до 2001 года?

Вопрос 1: Случилось так, что у меня нет постоянного места жительства, только временная регистрация в квартире сына.

В сентябре 2013 года мне исполняется 60 лет, надо начинать оформлять пенсию.

Скажите, повлияет ли отсутствие прописки на получение пенсии? Куда необходимо обратиться для оформления пенсии? Какие документы для этого необходимы? (Николай Алексеевич, г.Кемерово).

Ответ:

       Граждане РФ, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства, подают заявление о назначении пенсии в Управление ПФР по своему месту пребывания.

       Если отсутствует  подтвержденное регистрацией место жительства и место пребывания, заявление о назначении пенсии подают в Управление ПФР по месту своего фактического проживания.

       Обратиться за назначением пенсии можно в любое время после возникновения права на нее, без ограничения сроком.

       Специалист управления ПФР может принять заявление о назначении трудовой пенсии по старости в более ранние сроки, но  не ранее, чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

К заявлению гражданина, обратившегося за назначением пенсии, должны быть приложены правоустанавливающие документы:

— паспорт;

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— трудовая книжка и другие документы, подтверждающие наличие страхового стажа;

-справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности либо за 2000-2001 годы по сведениям ПУ.

В случае необходимости дополнительно представляются документы:

-документ, подтверждающий регистрацию по месту пребывания, выданный Федеральной миграционной службой РФ;

— об изменении фамилии, имени, отчества;

— о нетрудоспособных членах семьи;

— подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении.

Вопрос 2: Я получаю пенсию по инвалидности 2-ой группы, скоро пойду на пенсию по старости. Скажите, смогу ли я получать сразу две пенсии или придется выбирать одну из них? И надо ли начинать оформлять пенсию по старости, если я хочу оставить только одну пенсию — по инвалидности? (Тамара Николаевна, г.Кемерово)

Ответ: В Законе «О трудовых пенсиях в РФ» нет нормы, позволяющей устанавливать гражданам одновременно трудовые пенсии различных видов.

         Трудовая пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого гражданин признан инвалидом, но не долее чем до дня назначения трудовой пенсии по старости.

  То есть трудовая пенсия по старости человеку, получающему трудовую пенсию по инвалидности, назначается со дня достижения  общеустановленного пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет) при наличии не менее 5 лет страхового стажа.  Заявления подавать не надо.

Пенсия по старости назначается на основании данных, имеющихся в распоряжении Управления ПФР. При этом выплата трудовой пенсии по инвалидности прекращается. 

Вопрос 3: Возраст выхода на пенсию у женщин — 55 лет, сейчас мне 52 года, а общий трудовой стаж уже 35 лет. Имею ли я право на получение льготной пенсии, и могу ли я выйти на пенсию на 3 года раньше? (Елена Владимировна, Прокопьевский район).

Ответ:

        Вопросы установления досрочных трудовых пенсий регулируются статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

        Статья 27 — охватывает те категории работников, которые заняты в неблагоприятных условиях труда в производственной сфере (работа во вредных, тяжелых, особых и др. условиях труда).

         Статья 28 — сохраняет право назначения пенсий по социальным мотивам  (многодетные матери, родители и опекуны инвалидов с детства), по состоянию здоровья (инвалиды вследствие военной травмы, инвалиды по зрению 1 группы), граждане, боль­ные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики). На досрочную пенсию могут также претендовать граждане, которые трудились в особых климатических условиях: в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Реализовать право на досрочное назначение трудовой пенсиипо старости можно с того момента, когда достигнут необходимый возраст и имеется необходимая продолжительность страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ.

На вопросы отвечала главный специалист отдела назначения пенсии отделения ПФР Татьяна Ляпина

587271

Заместитель начальника УПФР                                        Г.В. Тяглова

74-00-14

Телефон  приемной Управления ПФР в Куйбышевском районе

8 (3842) 74-46-79

Источник: //www.admnkz.ru/document.do?id=191080

������-�����

Могу ли я выбрать для назначения пенсии любые 5 лет подряд до 2001 года?

�� ������ ����� ���� ������ ��������� �� ����� �� ������ ���������� �����?         

���������� ���� �������

����� ��������� ���� �������� � ������������ ����������� ����������, ����� ������: �������� ��� ��� ���������� �� ����

�� 1 ������� � ���������� ��� � ����������� ������������� ������ ���������� �������� ���������� ���������� ��� ����������� ����������, ������� ������������ ���� ������� �� ������ ������ ���������� �����.

��� ���, ��� �� ������ ������������ �� ������ ����� ��������� �������, ��� ��������� �� �������� – ��� � � ������� ���� ����� �������� ����� ���������� ����� � ������ ������ ��� ��� ��������� ���������� ������, ��������������, ���������� �������� ���������� – ����� �������� ��� ���������.

��������, ����� ���������� ����� �������� � ���� ���������� ������������� �����������, ��������� ������� �� ���������-��������� ������� � ���������� ������ �� ����������� ��������������� ����������, � ����� �� ������������� ���������� � ����� ������� � �������.

�� ��������� �� 1 �������� �� 3617 ����������� ����������, ����������� � ����� ������, 2755 ������� ���������� �� ������� ������ ���������� ����� � �������� ��� �������� ����������. 46 ������� ���������� �� ����������� ������������ �����������, 36 ������� – �� ���������-��������� �������, 34 �������� – �� ����������� �������.

� ������� ���� ��������� ������ ���������� ����� ���������� 795 ������ 88 ������, � ��� ����� 613 ������ – ������������� �����������, 94 ����� 83 ������� – �� ���������-��������� �������, 88 ������ 05 ������ – �� ������.

�� 1 ������� ����� ������ ��������� �� ������ �� ��������� ������ ���������� ����� � ����������� ���� ��������, � ������� ����� �� ���� ��������� �������.

� ����������� ���� �� ���������������� �����������. ���� �� � ������������ �� ��������� ��������������� �������, ���� � ����� � ��������� ������� ���������������� ���������������� � ������������������ ��������� �������?                                                                                             

������ ������� ���������

������� �������������

����� �� ����������� ��������������� ������� ����� ������������ �������������� ����, �������������� ���� �� ����������������� ����������.

� ������������ � ����������� ��������� ������� ���������, ���������� ���������������� ����������������, ����� ���� ������� � ��������� �������������� ���.

��� ���������� ��������������� ������� ���������� ����������� �������, ��� ������ ��� �� ����������� � ������� �� ����������� �� �� ���������.

����������� ��������� ������� �� ������������� ����������� ����������� �� ���������� ������� �� ������������ � ���������������� ����������� �� ��������� � ������–���� ���� ������ ��� ������� �� �����������. ����� �������, ��� ���������� ������ ��������� ��� ������ ��� � ���������� ����������� ��������������� ������� ���.

� ���� �������-�������. �� ����� ���� ��� ����������� ����������� �������� �������?

���������� ���� ������

����� �������

����������� ������� ����������� �� ����, �� ������� ������� ������� ���������. ���� ������� ������� ��������� �� ���� �� ���������� �� 18-������� ��������, �� ����������� �������� ������� ����� ������������� �� ���, ���������� �� ���� ���������� ���������� ��������.

����� �� ����� �� �������� ������ �� ������ ������ ��������� �������?

 ���������� ���� ��������

������ �������

� ������������ � ������� 9 ������ 9 ������������ ������ � 173-�� �� 17 ������� 2001 ���� «� �������� ������� � ���������� ���������» ������� � ��������� ����� ����� �� �������� ������ �� ������ ������ ��������� ������� � ������� ������, ���� ��� ���������� �� ���������� � ���������� �������� ������ ��� ������.

��� ����� 20 ��� ���������� � ������� ������������. ����� �� �� ����� �� ������ ��������?

���������� ���� ������

����� ���

���. ����� ����� ����� ������ �������, ���� ��� ����������� � �������� ������������-���������� � �������� ���������, � ������ �������� ���������, � ����� � �������� ���������� ������������, �������� � ����������- ������������ ����� �� ����� 15 ��� � ����� ��������� ���� �� ����� 20 ���. �������, ���������� �������������, ����� ������ �� ��������.

��� ���������� ������ �� ������ ����� �������������� ���������� ����� �� 2000-2001 ����. ������ ���������� ���� ��������� ������� 2005-2010 ����, ����� ��� �������� ���� ����������� ������?               

������ ������� ������

���������� ������

Источник: //ardatov.e-mordovia.ru/news/view/9783

Период заработной платы для начисления пенсии

Могу ли я выбрать для назначения пенсии любые 5 лет подряд до 2001 года?
Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2018 и 2019 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета.

Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку.

Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2019 году.

Какие годы выбрать

В ранее действовавшем Федеральном законе № 173 от 17. 12.

2001 существует норма, в соответствии с которой расчет суммы пенсии производится исходя из среднего дохода гражданина за период трудовой деятельности до 31. 12. 2001 года.

В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей:

  1. Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 60 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно.
  2. Среднего заработка по территории СССР или РФ в выбранный гражданином временной промежуток.

Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1.2, это прописано в статье 30 вышеуказанного закона. В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001.

В 2015 году вступил в силу Федеральный закон № 400, который заменил вышеуказанный нормативный акт. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году.

Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента. При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01. 01.

2015 года, для тех, кто сформировал их до установленного срока, нормы сохранятся. Следовательно, с 2002 по 2016 учитывается только страховой стаж и страховые взносы пенсионера.

Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в 2016 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 2002. Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2019 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.

Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2019 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2017. Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет (вероятно, как и прежде – 01. 04) и определена сумма пенсии.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 60 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01. 01. 2002. При этом не важно, работали ли вы во времена современной России или еще при СССР. Расчет коэффициента для вычисления суммы пенсии производится аналогичным образом.

Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться. Пока же поговорим о последних новостях и разберемся, каких перемен ожидать российским гражданам после ее принятия.

Какие изменения ждут пенсионеров в 2019 году

В 2019 готовится очередная пенсионная реформа, об этом уже заявил глава Министерства финансов Антон Силуанов. Анализируя ее, можно отметить несколько особенно важных пунктов, в частности:

  • начало постепенного увеличения пенсионного возраста с последующим его выравниванием до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин;
  • рост необходимого значения трудового стажа для работников бюджетных учреждений, в особенности для учителей в докторов, которые выходят на пенсию до наступления возраста, предусмотренного действующим законодательством;
  • установление единого тарифа соцстрахования, определение которого будет производиться исходя из заработка;
  • исключение из законодательства нормы об обязательной накопительной пенсии. Теперь вы сами сможете решить, нужна она вам или нет;
  • уменьшение индексации выплат. Достоверные цифры пока не известны;
  • устранение части выплат для работающих пенсионеров;
  • отмена возможности досрочного выхода на пенсию для лиц, которые работают на предприятиях с вредными условиями.

Разберем некоторые изменения более подробно.

Итак, суть данных изменений заключается в следующем: отныне гражданин может самостоятельно выбрать ставку для накопительной части пенсии.

Если он желает сделать это, он может установить ее размер от 1 до 6% отчислений. Если лицо отказывается от этой возможности, все 22% накоплений перечисляются непосредственно в пользу страховой части.

При этом средства, которые отправляются на накопительный счет, налогами не облагаются.

Что касается выплат для лиц с большим доходом, для них разрабатывается особая система начислений. Чиновники заявляют, что государство не может выплачивать им пенсию из общего фонда, поэтому им нужно озаботиться о собственных накоплениях самостоятельно.

Сегодня предлагается применить австралийский опыт, где зажиточные граждане перечисляют 8% своего заработка в особые фонды. При этом если лицо накапливает за 12 месяцев 1 000 долларов и более, ПФ добавляет к ней еще половину от накопленных средств.

Как будет реализован данный механизм в нашей стране, пока не известно.

Весьма серьезной проблемой перед чиновниками стал и перерасчет пенсий в 2018-2019 году. В связи с тяжелой экономической ситуацией, правительство смогло проиндексировать выплаты лишь на 4%, хотя этого мало. На сегодняшний день проблема обсуждается очень активно, и предлагаются различные способы выхода из ситуации.

Например, не исключено что осенью будет проведен повторный перерасчет пенсий с ее увеличением до уровня покупательской способности. Однако решение этого вопроса еще находится в стадии обсуждения.

Аналогично остро стоит вопрос индексации-2019, однако этот вопрос уже взял на личный контроль премьер-министр РФ Дмитрий Медведев.

Он уже потребовал от правительства восстановить нормальный порядок перечислений или разработать новую схему индексации. Пока что нам остается только ждать.

На сегодняшний день пенсионная реформа находится только в стадии разработки, поэтому достоверно утверждать обо всех изменениях пока нельзя. В том числе могут измениться и годы, которые будут браться для начисления пенсий в следующем году, поэтому следите за новостями. Все способно поменяться в любой момент.

Читайте так же:  Социальная пенсия по инвалидности работающим

Почему при расчете пенсии за базу берут 2000 2001 год

PS ПФР указал — Ваша среднемесячная зарплата за 2000-2001 гг. 1195.83 рублейКак они получили эту цифру?Заработок 17.900 руб. разделить на 3 месяца фактической работы -5966,66 руб, если разделит на 24 месяца, то будет 754,83 руб.

ded # 8 января 2018 в 15:23 0 После 2015 года официально не работал и отчислений в ПФ нет В калькуляторе я в строку прерывался ли стаж после 2015 года оставил О а в окончательном расчете калькулятор посчитал мне стаж 3 года после 2015 года..

У меня общий страховой стаж учтенный в ПФ 3 г 9 м (2002_2006) и все.. больше никаких страховых взносов не было, хотя 1 г 10 м в (2000-2001 годах ) запись в трудовой есть а отчислений в ПФ нет.И что с этим делать не знаю.

И странно, что в индивидуальном лицевом счете , который я запросил через личный кабинет, мною яко бы выбран вариант пенсионного обеспечения для лиц 1967 года рождения и моложе.

Законно ли для расчета пенсии берется зарплата 2001-2002 гг?

Ранее расчет пенсии осуществлялся на основании Федерального закона №173 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ». В настоящее время он не применяется за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий.

В соответствии со статьей 30 Закона №173-ФЗ для определения расчетного пенсионного капитала берется среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям персонифицированного учета либо за любые 60 месяцев (пять лет) подряд до 1 января 2002 г.

Какие года можно брать для расчета пенсии

Для получения максимально полной выписки рекомендуем Вам обратиться с паспортом в территориальный орган ПФР.Если в полученной выписке имеются сведения о заработке за 2000-2001 гг. и он больше 2 тыс. руб.

(средний за 2 года), то и переживать нечего, этого заработка вполне достаточно для расчета пенсии.

Если же заработок за эти годы в выписке отсутствует или он небольшой, то надо позаботиться о справке, подтверждающей зарплату за 60 месяцев подряд.

евгения1976 писал(а): Где взять образец справки? Утвержденного бланка нет.

Справка должна содержать необходимые реквизиты: номер и дату выдачи, наименование организации, кому выдана (ФИО), периоды получения заработка (помесячно) и суммы, расшифровку денежных единиц, указание на тот факт, что с начисленных сумм произведена уплата обязательных платежей на социальное страхование.

Расчет среднего заработка для пенсии по новым правилам в excel

Правовед.RU 172 юриста сейчас на сайте

  1. Социальное обеспечение
  2. Пенсии и пособия

Здравствуйте! Я родился 25июля 1953 года, и в этом месяце иду на пенсию. У меня стаж 28 лет. Скажите пожалуйста какие лучше брать года, чтоб пенсия была выше? И влияет ли зарплата ? И еще обязательно ли нужно предоставлять непрерывный стаж в течении 5 лет? Спасибо.

непрерывный трудовой стаж, стаж для пенсии, справка о зарплате для пенсии Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  • Как рассчитать мою пенсию и какие годы берутся в расчет?
  • Как будет происходить начисление пенсии по старости, если нет возможности взять справки о зарплате?

Ответы юристов (2)

  • Все услуги юристов в Москве Возврат бракованного товара Москва от 5000 руб.

Какие года берутся для начисления пенсии по старости?

Ухожу на пенсию в 2016 году. Почему для расчёта берётся заработок за 2000-2001 год? Именно в этот промежуток времени я не работала. Что делать? номер вопроса №10678810 прочитан 989 раз Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно

  • Добрый день.Для исчисления пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года, включительно, на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Сумма 1671 рублей это СЗП — среднемесячная заработная плата в Росси за период 01.07.01-30.09.01 (постоянная величина);

    Если стажевый коэффициент равен 0,55, то применяется формула вида: (0,55 * коэффициент среднемесячной зарплаты * 1671 – 450) * (стаж до 2002 / 25). Это для мужчин. Для женщин второй множитель – (стаж до 2002 / 20).

Если расчетная величина окажется меньше 660 р., то для мужчин – 210 * (стаж до 2002 / 25), для женщин – 210 * (стаж до 2002 / 20).
Женщина вышла на пенсию в 2015 году. Общий стаж – 35 лет. До 2002 года – 22 г. Это больше двадцати лет.

Значит, формула расчета стажевого коэффициента следующая: Предположим, что отношение заработков – 1,2. Так как стажевый коэффициент больше 0,55, то формула для расчетной пенсии выглядит так: Женщина устроилась на работу в 1980 г. Следовательно, у нее есть стаж до 1991 г.

Почему при расчете пенсии за базу берут 2000 2001 года

Источник: //oaomgs.ru/period-zarabotnoj-platy-dlya-nachisleniya-pensii/

Пенсии в Казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст — Юридический портал

Могу ли я выбрать для назначения пенсии любые 5 лет подряд до 2001 года?

В любом возрасте граждан интересует вопрос о пенсионном обеспечении. Возникают вопросы: когда можно выйти на пенсию, как правильно рассчитать свою будущую пенсию и как оформить выплаты?

Пенсии в Казахстане начисляются государственным центром ГЦПВ. Для того чтобы оформить пенсию, гражданину следует подать заявление в ГЦВП. Каждый человек предпенсионного возраста должен знать все особенности и условия получения компенсации по трудовой выработке.

Что необходимо для оформления

Пенсии в Казахстане начисляются после предоставления полного пакета документов и оформления в государственном центре. Список необходимых бумаг:

  1. Заполненное на специальном бланке заявление.
  2. Справка о доходах за любые три года, начиная с 1995. Ее должен выдать работодатель или компания, в которой работал сотрудник. Если у человека нет возможности взять такую справку, средний доход будет установлен по отчислениям в Пенсионный фонд.
  3. Паспорт гражданина другой страны или вид на жительство для мигранта.
  4. Справка с адресными данными.
  5. Справка о состоянии банковского счета.
  6. Трудовая книжка.
  7. Диплом и аттестат, которые подтверждают образование.
  8. Военнообязанным необходимо предъявить военный билет.

Многодетным мамам, которые родили 4 и больше детей, необходимо предъявить дополнительные документы:

  1. Свидетельства о рождении детей.
  2. Их паспорта.
  3. Аттестаты и дипломы детей.
  4. Справка с адресными данными детей.
  5. Свидетельство о браке. Если гражданин в разводе, нужно предоставить свидетельство о расторжении брака.
  6. В случае гибели ребенка — предоставить свидетельство о смерти.
  7. Если было усыновление, нужно предоставить разрешение суда на усыновление.

Начисление пенсии в Казахстане гражданам, которые жили в зонах радиационного риска, происходит по предоставлению справки, подтверждающий этот факт. Период проживания должен равняться пяти годам, в границах с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963.

В центре необходимо вместе с копиями предъявить оригинальные документы. Это подтвердит их наличие и подлинность. Документы для оформления пенсионного пособия может подать другой человек, если у него есть заверенный нотариальный акт.

Процесс оформления

Выход на пенсию в Казахстане можно оформить несколькими способами. Методы оформления пособия:

  1. По месту прописки, через Государственный центр пенсионных выплат (ГЦПВ). Подать заявление и нужный пакет документов необходимо по месту жительства. Специалист центра проверяет полученные документы и выдает талон, если данные совпадают с требуемыми.
  2. Через ЦОН — специальный центр по обслуживанию граждан. Процедура подачи документов такая же, как через государственный центр.
  3. Оформление через сайт egov.kz.

Чтобы подать заявление с помощью сайта egov.kz необходимо иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП). Последовательность действий для оформления через сайт:

  1. Для регистрации на портале необходимо ввести свои персональные данные.
  2. После регистрации необходимо активировать личную страницу.
  3. Следует зайти в закладку «Гражданам» и выбрать «Социальное обеспечение», после этого зайти в закладку «Назначение государственной базовой пенсионной выплаты» и нажать «Заказать услугу онлайн».
  4. Следующим действием будет заполнение электронного заявления, где нужно указать личные данные и номер счета в банке. Подписать заявление необходимо с помощью электронной подписи.
  5. В закладке «История получения услуг» можно проверить состояние данного заявления.

Начисление пенсии в Республике Казахстан

Сегодня в РК пенсионный возраст мужчин равняется 63 годам, а женщин — 58 годам. Правительство с 2018 г. хочет для женщин сделать повышение пенсионного возраста на шесть месяцев каждый год. Этот коснется только женского населения. Такое повышение пенсионного возраста для женщин будет продолжаться до 2027 года, до достижения отметки пенсионного возраста 63 года.

//www.youtube.com/watch?v=B2MgP3WZ_wI

Такой закон приняли, так как семьдесят процентов пенсионеров составляют женщины. Кроме того, в законодательстве была учтена категория людей, для которых пенсионный возраст будет уменьшен:

  • Для женщин, которые родили или усыновили больше четырех детей, пенсионный возраст начинается с 53 лет.
  • 50 лет составляет пенсионный возраст для мужчин, которые имеют трудовую выработку 25 лет и больше, пострадавших впоследствии испытаний ядерного оружия, или если такой пенсионер проживал пять лет в радиационной зоне в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963.
  • 45 лет для женщин, у которых трудовая выработка составляет двадцать лет и больше, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия, если они проживали пять лет в радиационной зоне с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 г.

Какая пенсия в Казахстане и виды оплат государственной помощи

Выплаты пенсий в РК осуществляются по специальным системам. Существуют три системы начисления:

  1. Базовая. Данный тип начисления каждый год увеличивается и по состоянию на 2017 год равняется 12 тысяч 802 тенге. Этот тип государственной помощи получают все пенсионеры, независимо от выработки и от отчислений.
  2. Трудовая, или солидарная. Начисляется только людям, которые имеют стаж работы больше шести месяцев, и которые работали до 1998 г. Если стаж меньше шести месяцев, граждане будут получать базовые выплаты. Здесь учитывается только выслуга лет, так как до 1998 не производилось пенсионных отчислений. Для получения полной пенсии стаж для мужчины должен быть не менее двадцати пяти лет, а для женщины — не меньше двадцати. Если при расчете он будет меньше, то и выплаты будут меньше.
  3. Накопительная пенсия. С 2014 г. пенсии в Казахстане перешли в АО ЕНПФ (единый накопительный фонд). При достижении пенсионного возраста подданный государства может подписать договор в АО ЕНПФ о получении накоплений с пенсии. Накопления могут выплачиваться помесячно, единовременно или же раз в год.

Как происходит начисление пенсий в РК

Расчет пенсии в Казахстане составляет 60% от средней месячной зарплаты. Каждый год выплаты увеличиваются на один процент, если выслуга лет превышает требуемые года. Но такие доплаты не превышают семидесяти пяти процентов.

Пенсии в Казахстане делятся на минимальные и максимальные. Наименьшая оплата составляет 28 тысяч 148 тенге, а максимальная — 93 тысяч 29 тенге.

У казахстанского подданного, если есть стаж, но не было достаточного дохода, пенсия будет минимальной.

Если у гражданина был высокий трудовой доход, максимальная пенсия может быть начислена с коэффициентом 0,75 от максимальной суммы и будет равняться 69 тыс.772 тенге.

Получение накопительной пенсии

В Казахстане, кроме государственных, базовых и трудовых пенсий, существует четыре вида оплат трудового обеспечения, которые оплачиваются из Единого накопительного пенсионного фонда. Осуществляются выплаты за счет пенсионных и добровольных взносов.

Закон о пенсии в Казахстане определил основные выплаты ЕНПФ. Они делятся таким образом:

  • оплаты по графику;
  • произведение выплат за счет пенсионных и добровольных взносов;
  • оплаты из ЕНПФ при выезде на другое постоянное место жительство, за границы государства;
  • в связи со смертью человека, который получал эти суммы (средства выдаются наследникам и для погребения умершего).

Виды накопительных пенсий в РК

Накопительные пенсии могут получать не все жители государства. Категории людей, для которых предназначена оплата государственной помощи из ЕНПФ:

  1. Подданные, которые достигли пожилого возраста.
  2. Мужчины, у которых стаж не меньше двадцати пяти лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживавших минимум 5 лет в радиационной зоне.
  3. Для женщин в возрасте больше 45 лет и с трудовым стажем как минимум 20 лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживающих минимум 5 лет в радиационной зоне.
  4. Многодетным женщинам, которые родили больше 4 детей.
  5. Инвалидам первой и второй группы.
  6. Военным, сотрудникам правоохранительных органов и государственным служащим.

За счет пенсионных взносов могут получать пенсию подданные РК, которые заключили договор со страховой компанией, достигли 50 лет, имеют вредный стаж не меньше пяти лет и те, кто выехал на другое место проживания за пределы РК.

Инвалиды и граждане, которым больше 50 лет, имеют право на пенсию с добровольных отчислений в ЕНПФ. Если человек совершал пенсионные отчисления, но не достиг эмеритального возраста и умер, его семья получит материальную помощь на погребение.

Необходимо знать, что оплата из ЕНПФ облагается налогом в размере десяти процентов от суммы.

Пакет документов для оформления накопительных пенсий

Для того чтобы оформить накопительную пенсию, необходимо написать заявление и подать документы в отделение ЕНПФ. Перечень необходимых документов:

  • паспорт заявителя плюс копия;
  • реквизиты банка и номер банковского счета.

Для каждой категории пенсионеров ЕНПФ может потребовать дополнительный пакет документов. На законных основаниях процессом оформления компенсации из ЕНПФ может заниматься доверительное лицо. Для этого необходимо оформить специальное заявление у нотариуса.

Повышение пенсии в Казахстане

С 1 июля 2017 г. законопроект РК предусмотрел повышение пенсионных выплат на 20%. Министр труда заявила, что в 2017 и 2018 годах произойдет поэтапное повышение пенсий из республиканского бюджета. Солидарная пенсия увеличится на 11% (с учетом девятипроцентного повышения в начале года), а размер базовой пенсии будет повышен на 13 % (с учетом повышения на 7 % в начале года).

Повышение коснется всех граждан пенсионного возраста. Если в 2016 году минимальная базовая пенсия равнялась 37789 тенге, то в июле 2017 она достигнет 45711 тенге. Среднестатистический размер базовой пенсии увеличится с 55117 тенге до 66676 тенге.

Порядок начисления пенсии: примеры расчета. Новый порядок начисления пенсии по старости

Сегодня молодежь редко задумывается о столь «далеком» будущем, как пенсионный возраст. К тому же экономические условия таковы, что приходится выбирать между «жизнью сейчас» и «потом». Только мудрые пожилые люди неустанно повторяют: пенсия не за горами. Как обеспечить себе достойное финансовое будущее, каких выплат ждать в старости и как сегодня разобраться с пенсионными вопросами?

Пенсия. Как это было

Источник: //glonassnw.ru/pensii-v-kazachstane-oformlenie-nachislenie-pensionnyi-vozrast

Добавить комментарий