В какие сроки подать документы на оформление пенсии, если день рождения в июле?

Как выйти на пенсию по новым правилам

В какие сроки подать документы на оформление пенсии,  если день рождения в июле?

В июле начались первые назначения страховой пенсии по старости с учетом «нового» возраста.

В территориальные органы Пенсионного фонда России за ними уже сейчас могут обратиться мужчины, рожденные в первой половине 1959 года и женщины, рожденные в первой половине 1964 года. Однако чтобы получать страховую пенсию, одного только возраста недостаточно. Какие еще условия необходимо соблюсти, чтобы получать выплаты, обсудили в пресс-центре «Самарской газеты».

Новшества этого года

С начала 2019-го в России началось поэтапное повышение общеустановленного пенсионного возраста — по году в год до 2028-го.

— Было принято решение, что мужчины будут выходить на пенсию в возрасте 65 лет, женщины в 60 лет, — напоминает заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда России по Самарской области Светлана Нефедова.

— Но это процедура не одномоментная. Начиная с 2019-го возраст выхода на пенсию женщин, которым исполняется в этом году 55 лет, и мужчин, достигших 60 лет, откладывается с шагом на шесть месяцев.

То есть введен послабляющий механизм на два года.

В июле выйти на пенсию смогут мужчины 1959 года рождения и женщины 1964-го, которые отметили свой день рождения в январе. Февральские именинники могут обратиться за назначением в августе и так далее.

Если же граждане родились во второй половине указанных годов, то обратиться за назначением страховой пенсии по старости они смогут в первом полугодии 2020 года.

На полгода раньше смогут выйти на пенсию и мужчины 1960 года рождения, и женщины 1965-го.

1. Льготы по диспансеризации.Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании заявления, при этом даты необходимо предварительно согласовывать с руководством.

2. Усиленные гарантии сохранения рабочего места.

За возрастную дискриминацию работодателю грозят штраф в размере до 200 тысяч рублей или обязательные работы на срок до 360 часов.

3. Увеличенный период выплаты пособия по безработице и повышенный размер пособия по безработице.

4. Переобучение.Участвовать в программе смогут как безработные, так и работающие граждане.

5. Налоговые льготы:

— освобождение от имущественного налога на один объект недвижимости (квартира, дом, гараж, хозпостройка);

— вычет по земельному налогу (на 6 соток).

Обратим внимание, что помимо достижения возраста для установления страховой пенсии по старости необходимо соблюсти еще два важных условия — накопить определенный трудовой стаж и пенсионные коэффициенты.

В 2019 году минимальный стаж для выхода на пенсию на общих основаниях составляет 10 лет, а минимальное количество пенсионных коэффициентов — 16,2 балла.

Только при соблюдении этих трех условий гражданин может рассчитывать на страховую пенсию.

В нынешнем году из-за несоответствия этим требованиям в назначении страховых выплат отказали полусотне человек. В процентном соотношении это очень незначительная доля соискателей, говорят в ПФР.

— Я не считаю это социально несправедливым, — говорит Нефедова. — Потому что к 55 и 60 годам человек, претендующий на страховую пенсию, все-таки должен выполнить эти минимальные обязательства. В старости мы пожинаем плоды молодости. Если ты планируешь использовать свои права на пенсии, то должен заботиться о них в трудоспособном возрасте.

Количество баллов и стаж также поэтапно меняются с каждым годом. Сумма коэффициентов прирастает с шагом 2,4 балла, а продолжительность требуемого стажа — с шагом в один год. Таким образом, к 2028 году минимальное количество баллов достигнет 30, а продолжительность трудового стажа — 15 лет.

— Но у тех граждан, которым мы отказали в страховой пенсии по причине несоблюдения всех условий, они фиксируются по баллам и стажу того года, когда наступил возраст, — объясняет Нефедова. — Мы им не увеличиваем каждый год эти ставки.

Например, если в этом году у человека возраст подошел, но остальные условия не соблюдены, мы ему отказываем, но он может продолжать трудиться для достижения необходимого стажа или купить баллы. С 2015 года появилась возможность их покупки.

И как только человек достигнет необходимых параметров, мы ему с момента соблюдения всех условий назначим страховую пенсию по старости.

Сколько баллов

Информацию о количестве пенсионных коэффициентов (баллов) можно проверить самому — в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. На ресурсе есть информация по трудовому стажу гражданина, которую сформировал Пенсионный фонд совместно с работодателем.

Из этого и рассчитываются суммы пенсионных баллов на текущий момент. Если гражданин обнаружит, что определенный период у него не учтен в системе, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР и подать заявление о дополнении лицевого счета теми правами, которые не учтены.

Для этого необходимо представить документы о трудовой деятельности или о военной службе.

Как подать заявление

На страховую пенсию в этом году в Самарской области претендуют порядка 23 тысяч человек. В региональном отделении ПФР уже подготовили списки и макеты электронных выплатных дел.

Подать заявление можно за месяц до наступления возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости. Сделать это можно не выходя из дома — через сайт госуслуг или личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.

Также в клиент ской службе в территориальных органах работают электронные сервисы на гостевых компьютерах. Не откажут в принятии заявления и в многофункциональном центре. Причем эта услуга является экстерриториальной.

Можно лично обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда, где специалист поможет правильно оформить все документы.

Гарантии будущего

В 2019 году Россия ратифицировала конвенцию Международной организации труда. В ней заявлены определенные критерии, которых теперь должна придерживаться и наша страна.

Чтобы вычислить размер страховой пенсии, необходимо сумму баллов умножить на стоимость одного коэффициента (в 2019 году — 87 рублей 24 копейки) и прибавить фиксированную выплату (сейчас — 5 334 рубля).

Что с социальной пенсией?

Закон предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию.

Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут проводиться постепенно.

Важно отметить, что в полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии назначают независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

— Согласно конвенции, пенсионный возраст не может превышать 67 лет, — комментирует Нефедова. — И то при условии создания продолжительности жизни. До 2028 года мы идем с повышением возраста, а к 2028 году будут что-то менять с точки зрения расчетов исходя из положений конвенции МОТ.

Потому что там не только возраст прописан, но и даются гарантии пенсионного обеспечения не ниже 40 процентов утраченного заработка. Это тот белый заработок, который учитывается исходя из начисленных страховых взносов на каждом лицевом счете.

К 2026 году правительство обязано принять решение о методике расчета с учетом требований конвенции МОТ.

Раньше срока

С 1 января этого года для граждан, имеющих большой страховой стаж, предусмотрена новая льгота — возможность досрочного выхода на пенсию на два года раньше общеустановленного срока.

Воспользоваться правом досрочного выхода на заслуженный отдых теперь смогут женщины при наличии 37 лет и мужчины с 42 годами страхового стажа.

Оформить страховую пенсию можно будет на два года раньше нового пенсионного возраста, но не ранее чем при достижении возраста 55 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно).

Стоит отметить, что в страховой стаж при назначении досрочной пенсии за длительную работу не засчитываются «нестраховые» периоды, такие как период получения пособия по безработице, время ухода за инвалидом или престарелым, а также уход за детьми до полутора лет, учеба и служба в армии.

Обращаем внимание, что в первые два года переходного периода (2019 и 2020) лица, имеющие длительный стаж, могут оформить страховую пенсию по старости: женщины — по достижении возраста 55 лет, мужчины — по достижении возраста 60 лет.

Еще одно новое основание для досрочного назначения пенсии предусматривается для многодетных женщин с тремя и четырьмя детьми.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей — на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Еще чуть-чуть

Те, кому до пенсии осталось пять лет и меньше, считаются гражданами предпенсионного возраста. Они могут рассчитывать на ряд льгот. В том числе и на повышенное пособие по безработице. В этом году в самарский центр занятости населения обратились 538 предпенсионеров.

— Судить о том, много это или мало, пока не приходится, так как раньше такой статистики не велось, — говорит заместитель директора Центра занятости населения Самары по вопросам трудоустройства Галина Норкина. — Это не обязательно граждане, которые уволились в этом году. Это граждане, которые прекратили заниматься предпринимательской деятельностью, которые долго не работали и услышали, что можно получать пособие.

С начала года почти 40 человек из обратившихся уже устроились на работу, 10 проходят профессиональное обучение по специальностям «управление персоналом», «диспетчер автомобильно-городского транспорта», «слесарь по ремонту автомобилей», «комплексный компьютерный курс», «английский язык». Обучение проходит на базе образовательных учреждений, с которыми центр занятости заключил договор. В период обучения выплачивается стипендия.

— Ошибочно считать, что эта категория граждан претендует только на неквалифицированный труд, — говорит Норкина. — У этих граждан востребованы профессии в совершенно разных областях экономики.

Это и образование, это и врачи, и экономисты, и юристы. Возраст очень трудоспособный. Нельзя сказать, что большая часть этих граждан с профессиями не востребована на рынке труда.

Они востребованы, потому что это граждане с большим опытом работы.

1-й, 2-й, 3-й месяцы — 75% от среднего заработка;4-й, 5-й, 6-й месяцы — 60% от среднего заработка.

В дальнейшем- 45% от среднего заработка (во всех случаях не больше 11 280 рублей).

Такое пособие назначается, если до начала безработицы гражданин состоял в трудовых отношениях не менее 26 недель за последние 12 месяцев до обращения в центр занятости. Гражданам, проработавшим менее 26 недель, пособие начисляется в размере минимальной величины — 1 500 рублей — на три месяца. Максимальная величина пособия по безработице — 11 280 рублей.

Получить дополнительный опыт работы люди предпенсионного возраста могут и не увольняясь с основного места работы. В центре занятости реализуется программа «Демография».

Работающий человек идет на переобучение от своей организации, а центр занятости компенсирует предприятию затраты на обучение, но не свыше 68 тысяч рублей за одного человека.

В ближайшее время по этой программе планируем обучить 300 человек.

В 2019 году Пенсионный фонд запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о тех, кто достиг предпенсионного возраста. Эти данные используют органы власти, ведомства и работодатели.

Поэтому самому предпенсионеру не надо получать документ, подтверждающий право на льготы. Достаточно подать заявление в ведомство, предоставляющее их.

Например, чтобы получить повышенное пособие по безработице, достаточно подать заявление в центр занятости, специалисты которого сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.

pixabay.com

Источник: https://sgpress.ru/news/142259

Пенсии по-новому: как изменились правила начисления и когда обращаться за денежным обеспечением

В какие сроки подать документы на оформление пенсии,  если день рождения в июле?

Отпуск по уходу за ребенком, служба в армии не включаются в страховой стаж, но учитываются при исчислении размера пенсии.

Об этом во время прямой линии с читателями газеты «Вечерний Минск» рассказала заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Ирина Дудка

— Родилась в январе 1962 г., сестра — в августе 1964-го. Когда мы сможем оформить пенсию по новым правилам? Надежда Адамовна, жительница Октябрьского района.

— С 1 января 2017 г. пенсионный возраст постепенно — ежегодно на 6 месяцев — повышается для мужчин до 63 лет, для женщин — до 58 лет. Женщины, даты рождения которых приходятся на первую половину 1962 г.

, смогут реализовать свое право на пенсию во втором полугодии 2017-го, то есть в 55 лет и 6 месяцев. Для вашей сестры общеустановленный пенсионный возраст составит уже 58 лет.

Она должна обращаться за назначением пенсии во второй половине 2022 г.

При этом, заостряю внимание, возраст выхода на пенсию зависит не только от даты рождения, но и от даты обращения за назначением пенсии. К примеру, женщина родилась в феврале 1962 г. 55 с половиной лет ей исполнится в августе 2017-го.

В том случае, если она придет за пенсией в сентябре, октябре, ноябре, декабре этого же года, пенсию назначат с момента обращения. Но если она затянет дело с оформлением документов до 2018-го, то ей придется уходить на заслуженный отдых в 56 лет.

Именно такой пенсионный возраст установлен для данного календарного года.

Мужчина, родившийся в декабре 1957 г., но обратившийся за назначением пенсии не в период возникновения права на нее (в декабре 2018-го), а, допустим, в январе 2019-го, сможет уйти на заслуженный отдых не ранее достижения пенсионного возраста, установленного для мужчин в 2019 г., то есть в 61 год и 6 месяцев.

— За какой период нужно предоставлять документы о зарплате, если предстоит выходить на пенсию в следующем году?

— В 2017 г. при исчислении пенсии будет браться заработок за последние 23 года, в 2018-м нужно будет предоставлять документы уже за 24 года, в 2019-м этот период составит 25, в 2020-м — 26, в 2021-м — 27, в 2022-м — 28 лет. А в 2025 г. коэффициент для назначения пенсии станут высчитывать из заработка за 31 год.

— Отработал в автопарке водителем городского транспорта более 21 года. Рассчитывал выйти на пенсию досрочно. Но работодатель определил, что мой льготный стаж составляет только 12 лет и 2 месяца. Могу ли я все-таки рассчитывать на пенсию в 55 лет? Александр Геннадьевич.

— Чтобы уйти досрочно на пенсию в 55 лет, вы должны отработать водителем городского транспорта не менее 20 лет, имея при этом общий стаж не менее 25 лет. Это предусмотрено статьей 12 (пункт «ж») Закона «О пенсионном обеспечении».

Льготная пенсия назначается на основании справки, которую представляет работодатель. Скорее всего, раз вам засчитали в стаж всего 12 лет и 2 месяца, остальное время вы работали на маршрутах, которые не относились к городскому транспорту. Соответственно, данный период не пошел в зачет.

Чтобы более детально разобраться с ситуацией, советую обратиться к нанимателю.

— Почему сейчас в страховой стаж при назначении пенсии не засчитываются такие периоды, как отпуск по уходу за ребенком, служба в армии, учеба на дневной форме обучения?

— Продолжительность страхового стажа определяет право на назначение трудовой пенсии. В него включаются только те периоды деятельности, в течение которых производилась уплата страховых взносов в Фонд социальной защиты населения.

Так называемые кредитные периоды (обучение на дневном отделении учебных заведений, отпуск по уходу за детьми, служба в армии, получение пособия по безработице, а также пособия по уходу за инвалидами 1-й группы и престарелыми людьми старше 80 лет) в страховой стаж не засчитываются, потому что на протяжении этого времени человек не подлежал обязательному социальному страхованию.

Замечу, что данная норма отнюдь не новая. Она действует в Беларуси с 2006 г. Просто до недавнего времени никто не обращал внимания на это требование, так как минимальная планка страхового стажа составляла всего 5 лет. С 1 января 2014-го ее увеличили до 10 лет, через год — до 15 лет.

Сейчас требуемый страховой стаж равняется 15,5 г. С 2017-го он начнет увеличиваться ежегодно на 6 месяцев, пока в 2025 году не достигнет 20 лет.

При этом сохранен прежний 5-летний стаж для многодетных матерей с пятью детьми, инвалидов с детства и их родителей, а также других социально уязвимых категорий.

И еще один существенный нюанс. Несмотря на то что кредитные периоды не включаются в страховой стаж, они учитываются при определении размера пенсии.

— Кому назначается пособие по уходу за инвалидами 1-й группы и престарелыми, достигшими 80-летнего возраста?

— Законодательством определено, что данную выплату могут оформить неработающие трудоспособные граждане.

При этом человек, который собирается взять на себя заботу о престарелом или инвалиде, не должен заниматься предпринимательской деятельностью, обучаться в учебных заведениях на дневном отделении, получать пенсию или пособие по безработице, страховые выплаты в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежемесячное денежное содержание согласно законодательству о госслужбе.

Главное требование, которое предъявляется к получателю пособия, — осуществление постоянного ухода за своим подопечным. Под ним подразумевается помощь при проведении процедур личной гигиены, одевании и раздевании, употреблении пищи (кормление).

— Какова сумма данного пособия сегодня?

— Выплата назначается в размере 100 % бюджета прожиточного минимума (БПМ), в настоящий момент это 1.640.000 рублей. В том случае, если человек ухаживает за двумя и более нетрудоспособными гражданами, сумма пособия равняется 120 % БПМ.

Сейчас на учете в управлениях социальной защиты администраций Минска состоят 4.266 получателей пособий по уходу за инвалидами 1-й группы и людьми старше 80 лет.

Источник: https://minsknews.by/pensii-po-novomu-kak-izmenilis-pravila-nachisleniya-i-kogda-obrashhatsya-za-denezhnyim-obespecheniem/

В нынешнем году на заслуженный отдых выходят женщины, которым исполнилось 58 лет

В какие сроки подать документы на оформление пенсии,  если день рождения в июле?

«ФАКТЫ» продолжают традиционную серию публикаций о пенсионной системе. В номерах от 21 июля и 28 июля мы рассказали о том, как определяется, имеет ли человек право на пенсию, и как рассчитывается его стаж работы. А сегодня объясним, кто и во сколько лет может выйти на заслуженный отдых.

Напомним, что в настоящее время идет постепенное увеличение пенсионного возраста для женщин — с 55 до 60 лет. Начался этот процесс в октябре 2011 года и закончится только к 2021-му. Кроме того, с января 2013 года появились особые требования к пенсионному возрасту мужчин, претендующих на спецпенсии, например, на «научную» или пенсию госслужащего.

А еще в 2015 году изменили возраст выхода на заслуженный отдых женщин, претендующих на льготную пенсию. В общем, нам еще долго предстоит разбираться, кому и когда разрешено оформить пенсию. Но мы попытаемся это сделать с помощью директора департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Ирины Ковпашко.

«Время выхода женщин на пенсию каждый год отсрочивается на шесть месяцев»

— Итак, кто и в каком возрасте имеет право выйти на пенсию в 2017 году?

— Что касается мужчин, то их пенсионный возраст составляет 60 лет.

— Я так понимаю, что мужчинам пенсионный возраст не поднимали вообще?

— Реформа 2011 года законодательно предусмотрела повышение пенсионного возраста только для мужчин, претендующих на назначение специальных пенсий, — с 60 до 62 лет, с поэтапным увеличением с января 2013 года на шесть месяцев в год.

— Ясно. А женщины?

— С начала реформы — с 1 октября 2011 года — для женщин пенсионный возраст начали повышать. За десять лет он изменится с прежних 55 до 60 лет. Происходит это постепенно: время выхода на пенсию каждый год отсрочивается на шесть месяцев. И с 2021-го женщины будут уходить на заслуженный отдых одновременно с мужчинами — в 60 лет.

— И в каком возрасте женщины выходят на пенсию в 2017 году?

— В нынешнем году пенсию оформляют женщины, достигшие 58 лет. Определение возраста выхода на заслуженный отдых по закону выглядит так:

  • женщины, родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года, уходят на пенсию в 57 лет и 6 месяцев, то есть пенсионного возраста они достигли после 1 апреля 2016 года;
  • женщины, родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1959 года, — в 58 лет, то есть после 1 апреля 2017 года;
  • женщины, родившиеся с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года, — в 58 лет и 6 месяцев, после 1 апреля 2018 года.

— Ой, как сложно. Объясните, пожалуйста, на примерах…

— Конечно. Например, возраст, предоставляющий право на назначение пенсии женщине, родившейся 4 января 1959 года, — 57 лет и 6 месяцев. И это дата — 4 июля 2016 года.

Появившаяся на свет 4 июля 1959 года достигла пенсионного возраста только в этом году — 4 июля, когда ей исполнилось 58 лет.

А если дата рождения — 4 января 1960 года, то пенсионный возраст, 58 лет и 6 месяцев, наступит только через год — 4 июля 2018-го.

— То есть фактически в этом году пенсионного возраста достигнут женщины, родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1959 года?

— Да, 58 лет. Все, кто родился раньше, уже имели возможность оформить пенсию и, если не воспользовались своим правом обратиться за ней сразу (по различным причинам), могут сделать это в любое время. Родившиеся позже оформят пенсию по достижении соответствующего возраста.

— Неужели у женщин теперь нет возможности уйти на пенсию раньше? Ведь раньше они имели право выйти на заслуженный отдых в 55 лет — с какими-то небольшими финансовыми потерями.

— Действительно, до 1 января 2015 года женщины могли выходить на пенсию в 55 лет при соблюдении нескольких условий: имея страховой стаж не менее 30 лет и уволившись с работы.

При этом размер пенсии уменьшался на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода. Но это было временное решение: переходный период с октября 2011 года по 31 декабря 2014 года.

И с 2015 года данная норма не действует.

— Вы говорили, что у нас также постепенно меняется пенсионный возраст для людей, имеющих право на досрочную пенсию. Для кого именно и почему?

— Уточню: не на досрочную, а на льготную пенсию. Дело в том, что по законодательству определенные категории граждан имеют право выйти на пенсию раньше. Это те, кто трудится в особо вредных и тяжелых условиях, на подземных работах (списки № 1 и № 2), в текстильной промышленности, трактористы-машинисты, доярки, водители городского транспорта и другие.

— На сколько именно раньше они могут оформить пенсию?

— Например, лица, работавшие на производствах или в должностях, указанных в списке № 1 (женщины — не менее семи с половиной лет, мужчины — десяти лет), могут выйти на пенсию на десять лет раньше.

Работники предприятий из списка № 2 при льготном стаже десять лет у женщин и двенадцать с половиной лет у мужчин — на пять лет раньше.

А если есть не менее половины льготного стажа, тогда пенсия назначается со снижением пенсионного возраста.

— И что изменилось?

— Как я уже сказала, еще в 2011 году начал повышаться возраст выхода женщин на обычную пенсию — с 55 до 60 лет. И если бы ничего не изменилось, то женщины оформляли бы льготную пенсию не на десять или пять лет раньше своих сверстниц (как изначально задумывалось), а на пятнадцать или десять лет ранее.

Поэтому и было решено постепенно (на протяжении десяти лет) увеличивать возраст выхода на льготную пенсию.

В частности, для женщин, занятых на вредных производствах из списка № 1, пенсионный возраст к 2025 году изменится с 45 до 50 лет.

Для женщин, занятых на предприятиях из списка № 2, доярок, работниц текстильных предприятий и табачной промышленности — с 50 до 55. Таким образом, ежегодно льготный пенсионный возраст будет повышаться на полгода.

Также отмечу, что есть еще одна категория лиц, имеющих право раньше выйти на пенсию. Речь идет в данном случае о пенсиях по выслуге лет. Это работники авиации, летного и летно-испытательного состава, диспетчеры, работники локомотивных бригад, геологи, лесозаготовители, некоторые работники портов, плавсостав флота, педагоги, медики и работники социального обеспечения, спортсмены, артисты.

— Им тоже повысили пенсионный возраст?

— Некоторым из них пенсионный возраст действительно постепенно увеличивают, если у них не было необходимого специального стажа на 1 апреля 2015 года или на 31 декабря 2015 года.

— А специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, увеличивается?

— Схема увеличения срока выслуги для каждой категории расписана отдельно, поэтому подробно останавливаться на каждой профессии я не буду. При этом отмечу, что увеличивается специальный стаж постепенно.

Еще раз повторюсь, что тем, кто имел специальный стаж до внесения указанных изменений (с 1 апреля 2015 года и 1 января 2016 года), пенсия за выслугу лет, как и прежде, назначается независимо от возраста.

«Педагогам и медикам срок выслуги лет увеличили с 25 до 30 лет»

— Расскажите хотя бы об учителях и врачах. Им повысили срок выслуги лет?

— Для работников образования, здравоохранения, социальной сферы этот срок увеличивается с 25 до 30 лет. Кроме того, им установлен пенсионный возраст — 55 лет.

При этом тем, кто на 1 апреля 2015 года имел выслугу 25 лет, а на 31 декабря 2015 года — 25 лет и 6 месяцев, льготные пенсии (с учетом указанного специального стажа 25 лет и 25,6 года) назначаются независимо от возраста.

Также независимо от возраста положены пенсии спортсменам и артистам. Фактически для таких людей сохранили условия выхода на пенсию за выслугу лет неизменными.

— Что ж, тогда вернемся к нашим обычным пенсионерам. Я помню, что раньше люди могли уйти на заслуженный отдых за полтора года до наступления пенсионного возраста в том случае, если их уволили в связи с сокращением штатов. Эта возможность осталась?

— Нет. С 2015 года такой нормы нет в законодательстве.

— А если человеку уже исполнилось 60 лет и он получил право выйти на пенсию, но не сделал этого, что тогда?

— Обращение за пенсией возможно в любое время по достижении установленного возраста. Людям же, которые не оформили выплаты и продолжили работать, впоследствии пенсия увеличивается:

  • на 0,5 процента — за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на период до 60 месяцев;
  • на 0,75 процента — за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на период более 60 месяцев.

— Предположим, он все-таки вышел на пенсию, но продолжил работать.

— На определенную часть таких пенсионеров распространяется особый порядок выплаты.

— В каком смысле?

— Часть работающих пенсионеров временно получает не 100, а только 85 процентов назначенных им выплат.

Более подробно мы расскажем об этом в следующих публикациях. Также напоминаем, что при Пенсионном фонде Украины с понедельника по пятницу, с 8.00 до 20.00, а в субботу — с 8.00 до 14.00 работает контакт-центр: 0−800−503−753. Звонки со стационарных телефонов в пределах Украины бесплатные.

Как будет увеличиваться минимальный страховой стаж, необходимый для оформления пенсии

И еще немного о том, кто и когда сможет выйти на пенсию. Как мы уже рассказали в предыдущих публикациях, в процессе проведения пенсионной реформы страховой стаж, необходимый для назначения выплат, вырастет с 15 до 35 лет. Только имея 35-летний стаж, человек сможет оформить пенсию при наступлении пенсионного возраста — в 60 лет.

Если у человека не будет необходимого 35-летнего страхового стажа, выход на заслуженный отдых отложат. Есть два порога: 63 года и 65 лет. Для того чтобы выйти на пенсию в 63 года, понадобится меньше 35, но не менее 25 лет страхового стажа.

Тем людям, у кого нет и 25 лет стажа, оформление пенсии отложат на пять лет. И чтобы выйти на заслуженный отдых в 65 лет, необходимо будет не менее 15 лет страхового стажа.

А если человек не имеет даже 15 лет стажа, тогда он вообще не может рассчитывать на пенсию. В 65 лет он начнет получать социальную помощь, размер которой зависит от доходов его семьи.

Правда, есть и обнадеживающая новость: реформа предусматривает переходный период — десять лет. Окончательно необходимость иметь 35-летний страховой стаж будет закреплена только к 2028 году (см. таблицу).

Как будет увеличиваться минимальный страховой стаж, необходимый для оформления пенсии
Период в 60 лет в 63 года в 65 лет
По 31 декабря 2017 года 15 лет
В 2018 году 25 лет от 15 до 25 лет
В 2019 году 26 лет от 16 до 26 лет от 15 до 16 лет
В 2020 году 27 лет от 17 до 27 лет от 15 до 17 лет
В 2021 году 28 лет от 18 до 28 лет от 15 до 18 лет
В 2022 году 29 лет от 19 до 29 лет от 15 до 19 лет
В 2023 году 30 лет от 20 до 30 лет от 15 до 20 лет
В 2024 году 31 год от 21 до 31 года от 15 до 21 года
В 2025 году 32 года от 22 до 32 лет от 15 до 22 лет
В 2026 году 33 года от 23 до 33 лет от 15 до 23 лет
В 2027 году 34 года от 24 до 34 лет от 15 до 24 лет
С 2028 года и в дальнейшем 35 лет от 25 до 35 лет от 15 до 25 лет

Читайте нас в Telegram-канале, и

Источник: https://fakty.ua/242401-v-nyneshnem-godu-na-zasluzhennyj-otdyh-vyhodyat-zhencshiny-kotorym-ispolnilos-58-let

Новости ПФР | Официальный сайт Лебедянского района

В какие сроки подать документы на оформление пенсии,  если день рождения в июле?

Получателям ФСД: своевременно сообщайте в ПФР о своей трудовой деятельности

Пенсионный фонд напоминает получателям федеральной социальной доплаты к пенсии (ФСД), что при поступлении на работу выплата ФСД приостанавливается и возобновляется только при прекращении трудовой деятельности. С этой целью необходимо своевременно извещать территориальный орган Пенсионного фонда о поступлении на работу и о прекращении трудовой деятельности.

Если пенсионер своевременно не сообщил об устройстве на работу, суммы федеральной социальной доплаты к пенсии, выплаченные ему в период осуществления трудовой деятельности, признаются излишне выплаченными и подлежат удержанию.

Вместе с тем в случаях, когда пенсионер своевременно, в месяц поступления на работу,  извещает территориальный орган ПФР о трудоустройстве, выплата ФСД приостанавливается с 1-го числа следующего месяца, а суммы ФСД полученные за месяц, в котором гражданин устроился на работу, излишне выплаченными не считаются.

При увольнении с работы гражданину выплачиваются причитающиеся ему суммы ФСД   со дня, следующего за днем его увольнения с работы. Уведомить об увольнении  гражданин может путем подачи в территориальный орган Пенсионного фонда заявления о прекращении трудовой деятельности с указанием даты увольнения

Соответствующие заявления можно также подать через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда. 

Вступивший в силу в этом году новый пенсионный закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста. Однако, предусмотрены и дополнительные льготы по досрочному выходу на страховую пенсию по старости.

Одной из таких льгот является  назначение досрочной  страховой пенсии по старости за длительный стаж. По данному основанию с начала года досрочная пенсия назначена 88  гражданам, но не все обратившиеся имели на нее право.

Это связано с тем, что правила исчисления страхового стажа для досрочной пенсии отличаются от подсчета стажа для назначения пенсии на общих основаниях.

 В июле мне исполнилось 55 лет, и я обратилась за досрочной пенсией по старости, т.к. по моим подсчетам у меня 37 лет стажа. В Пенсионном фонде мне отказали, потому что в 2016 году мне по семейным обстоятельствам предоставлялись отпуска без содержания, в общей сложности 2 месяца.

На основании действующего законодательства, в страховой стаж для досрочной пенсии за длительный стаж засчитываются периоды работы при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

За время нахождения работника в отпуске без содержания заработная плата не начисляется и не выплачивается, и, следовательно, не взимаются страховые взносы.

Вам необходимо доработать недостающие 2 месяца, в противном случае страховая пенсия по старости на общих основаниях с учетом повышения пенсионного возраста вам будет назначена в январе 2020 года.

Мне исполняется 60 лет в ноябре 2019 года, рабочий стаж к этому времени будет ровно 40 лет и 2 года – служба в армии. Смогу ли я оформить пенсию за длительный стаж?

Досрочная страховая пенсия по старости за длительный стаж назначается на 2 года раньше общеустановленного возраста, но не ранее достижения возраста 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины). Право на такую пенсию  имеют  люди с большим стажем. Для женщин он составляет 37 лет, для мужчин – 42 года.

Однако, действует эта норма лишь в том случае, если в стаж у гражданина входят только периоды работы. Учеба, уход за престарелым, служба в армии и другие нестраховые  периоды не учитываются.

Без периода прохождения военной службы права на досрочную страховую пенсию по старости у вас нет. Вы сможете оформить пенсию по старости на общих основаниях через 6 месяцев после исполнения возраста 60 лет, т.е.

в мае 2021 года

Электронные трудовые книжки придут на смену бумажным

В ближайшее время планируется, что на смену традиционным бумажным трудовым книжкам должны прийти электронные. Законопроект о переходе к электронным трудовым книжкам одобрен Правительством РФ и будет направлен в Госдуму на обсуждение.

Планируется, что система электронных трудовых книжек будет запущена в 2020 году, тогда работодатели будут предоставлять информацию как ежемесячную отчетность.

С 1 января 2021 года  сведения о трудовой деятельности работников будут вестись только в электронном виде, за исключением работников, подавших заявление о ведении трудовых книжек на бумажном носителе.

А к ежемесячной отчетности добавятся сведения о приеме на работу и увольнении сразу же после издания соответствующего приказа.

Также предполагается, что в случае с электронной трудовой работодатели будут передавать необходимые сведения в  Пенсионный фонд в режиме онлайн.

Установят и способы получения работником сведений о трудовой деятельности.

Сделать это можно будет у работодателя по последнему месту работы, в многофункциональном центре «Мои документы», в ПФР и на портале госуслуг в удобной для человека форме – на бумажном  или электронном носителе.

Сегодня в соответствии с законодательством о персонифицированном учете Пенсионный фонд уже получает от организаций  информацию о трудовой деятельности граждан, а именно данные о страховом стаже, взносах и заработке, которые необходимы для формирования пенсионных прав граждан. Создание электронной трудовой книжки предусматривает дополнение этой информации сведениями о приеме на работу, переводах, увольнениях работника, его образовании.

Стоит отметить, что сотрудники Пенсионного фонда уже не один десяток лет фиксируют ряд недостатков бумажной трудовой: ее часто теряют, подделывают или оформляют ненадлежащим образом. Например, с утерей бумажной книжки возникают серьезные проблемы по восстановлению трудового стажа, а значит и по назначению пенсии.

В то же время электронная трудовая поможет обеспечить сохранность персональных данных в Пенсионном фонде, сократит издержки работодателя и работника при трудоустройстве за счет удобства и скорости получения информации.

В дальнейшем оцифрованные сведения о трудовой деятельности помогут назначать пенсии практически полностью без участия человека.

Материнский капитал – на образование детей

Вчерашним школьником пришло время определиться. У них осталось две  недели, чтобы подать документы в выбранные вузы.

  Именно в этот период поступает много вопросов  от  владельцев материнского (семейного) капитала за разъяснением порядка направления его средств на образование  детей.

Отделение Пенсионного фонда по Липецкой области напоминает правила подачи заявления, а также список документов, которые необходимо представить.

Материнским капиталом на обучение детей  в  высших и средне-специальных учреждениях  могут воспользоваться  родители, чей ребенок, с рождением которого возникло право на сертификат, достиг возраста 3 лет.

 Владельцы   сертификата могут  оплатить услуги любого образовательного учреждения  на территории Российской Федерации, имеющего  право на оказание соответствующих образовательных услуг.  Это могут быть  как государственные,  так  и муниципальные учреждения.

  Также    средствами   материнского капитала можно оплатить  обучение в негосударственных  учебных  заведениях,  но при условии, что выбранное место учебы   ребенка, имеет соответствующую лицензию.

С  образовательным учреждением владелице сертификата необходимо заключить договор и представить его в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства. Согласно закону договор должен содержать сумму и сроки оплаты за обучение ребенка.

Дать образование  на средства МСК можно любому ребенку в семье, это могут быть как родные  дети, так и усыновленные.  При этом возраст ребенка на дату начала обучения не должен превышать 25 лет. Помимо   самого обучения, за  счет средств материнского капитала  можно   оплатить еще и проживание ребенка в общежитии.

Возможности оплаты этого образовательного процесса были расширены в  2018 году. Теперь семьи могут компенсировать затраты и на дошкольные воспитательные программы. Причем возрастные ограничения на дошкольное образование сняты, подать заявление на эти цели можно, не дожидаясь трехлетнего возраста ребенка, дающего право на  маткапитал.

Ежегодно количество заявлений о направлении денег на обучение детей растет. Так в 2010 году таких обращений было только 36, в 2013 году – 325, в 2018 году – 576.  Всего с начала действия закона в Липецкой области на обучение направлено  170 млн. рублей  по 3211 обращениям.

Напомним, заявление о распоряжении средствами материнского капитала можно подать любым удобным  способом: в Пенсионном фонде, центрах «Мои документы», с помощью портала госуслуг и сайта.

Территориальные органы ПФР области назначают первые страховые пенсии по старости с учетом повышения пенсионного возраста

Начиная с июля 2019 года, на пенсию по старости выходят те, кого в первую очередь коснулись изменения в пенсионной системе. Это женщины, которые родились в январе 1964 года, и мужчины, рожденные в январе 1959 года. Так, если у них день рождения приходится на январь месяц, то право на страховую пенсию возникает в июле.

Если день рождения в феврале, то право на пенсию – в августе, и так далее. Также для назначения страховой пенсии по старости, кроме достижения необходимого возраста, им необходимо иметь минимум 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.

Именно такие требования в соответствии с законодательством к стажу и пенсионным баллам в 2019 году.

Напомним, в 2019 году изменился общеустановленный возраст выхода на пенсию по старости.

Повышение проходит поэтапно, так как действует переходный период, в результате которого к 2028 году женщины будут уходить на страховую пенсию в 60 лет, а мужчины в 65.

В первые несколько лет переходного периода действует специальная льгота — назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Ее получат те, кто должен был выйти на заслуженный отдых в 2019 и 2020 годах.

Стоит отметить, что у некоторых категорий граждан возраст выхода на пенсию не меняется. К ним относятся работники, занятые в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которых работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование, а также родители детей инвалидов и еще ряд категорий граждан.

Проверить свои пенсионные права, а это стаж, заработок, пенсионные баллы и отчисления работодателя,  можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР, на портале Госуслуг, а также обратившись лично в клиентские службы ПФР или в МФЦ.

Источник: http://lebadm.ru/iblock/news/e/novosti_pfr22-07-2019/?version=original

Срок Рассмотрения Заявления На Пенсию По Старости

В какие сроки подать документы на оформление пенсии,  если день рождения в июле?

Пенсия по старости — это регулярный ежемесячный денежный доход, выплачиваемый лицам, достигшим пенсионного возраста.

Кому вообще удастся выйти на пенсию в году? Ознакомьтесь с периодами изменения пенсионного возраста, списком и образцами документов, а также нюансами взаимодействия работодателя с Пенсионным фондом РФ.

При наступлении пенсионного возраста сотрудник решает, работать ему дальше или уволиться.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Процесс оформления пенсионного обеспечения в России с нынешнего года значительно упростился.

Но граждан по-прежнему интересуют сроки начисления пенсии после подачи документов — каждому новоиспеченному пенсионеру хочется знать, когда он сможет получить свою первую выплату. статьи.

К условиям назначения пенсии относится выполнение требований к стажу. Сегодня минимальный период, который должен быть отработан для начисления пособия, составляет восемь лет.

В дальнейшем планируется его увеличение — уже к году первая пенсия будет полагаться только тому, кто протрудился не меньше пятнадцати лет. При подаче бумаг гражданин должен заполнить специальную форму заявления.

Его бланк, равно как и образец, сегодня можно получить и в отделении Пенсионного Фонда, и посмотреть в интернете. Те, кто желает вооружиться всеми документами и быстро их предоставить для незамедлительного оформления, могут даже скачать бланк из сети.

Тем же способом можно и подать заявление — лично или через интернет.

После заполнения и подачи бумаг сроки назначения пенсии исчисляются десятью днями — именно за этот период времени сотрудники Пенсионного Фонда обязаны рассмотреть обращение человека и принять решение по выплатам.

Формируя заявление, гражданин обязан перечислить в нем достаточные основания для начисления пенсионного обеспечения. В списке прилагаемых документов должны быть представлены именно те бумаги, которые могут подтвердить его право на выплаты. Кроме заявления, гражданин, обратившийся по вопросу получения пенсии, предоставляет следующие справки и бумаги:.

После того, как гражданин собрал весь пакет бумаг, заполнил заявление и передал в Пенсионный Фонд, ему остается лишь ждать первых перечислений.

А начинаются они сразу — по закону, выплата пенсии осуществляется после подачи заявления.

Однако, при традиционном порядке назначения пособия, обращаясь лично в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, гражданину нужно учесть следующие моменты:.

Несмотря на то, что законом строго оговорены сроки назначения страховой пенсии и они составляют 10 дней, на практике нередко случаются и исключения.

Поэтому встречаются ситуации, когда первые пособия выплачивают раньше либо позже заявленного срока.

Чаще всего пенсионеры получают первую пенсию позже, чем ожидалось, в случае допущенных ошибок во время оформления — либо не все документы были предоставлены, либо в заявлении присутствовали некие недочеты.

Однако сотрудники государственного учреждения должны в срочном порядке предупреждать обратившегося о несоответствиях и предоставлять ему сроки для быстрого исправления ошибок.

Если все бумаги заполнены правильно и поданы вовремя, первое начисление должно придти уже в следующем месяце, причем первого же числа. Проверка всего пакета осуществляется сотрудниками ПФ в течение десяти дней.

В некоторых случаях человеку не нужно ждать вообще рассмотрения вопроса о пенсионных начислений. Все происходит гораздо быстрее. Малые сроки начисления пенсии после подачи документов могут быть:.

Во всех вышеперечисленных ситуациях начисления формируются уже до обращения граждан.

Однако личное посещение человека организации может понадобиться для уточнения каких-либо сведений. Как правило, это касается той информации, которую хочет знать сам гражданин. Если говорить о сроках самих выплат, здесь роль играет вид пособия.

Начисления трудовой пенсии по возрасту имеют бессрочный характер — то есть, выплаты должны осуществляться на протяжении всей жизни пенсионера.

Пособия по инвалидности выплачиваются только в тот период, когда человек официально признается нетрудоспособным.

То есть, если группа инвалидности у него снимается по причине излечения, с этого дня пособие также перестает поступать.

Оповещать о факте выздоровления Пенсионный Фонд человеку не нужно — среди государственных организаций действует своя единая база, и информация о подобных изменениях поступает сотрудникам оперативно.

Это же объясняет и сокращение сроков начисления тех или иных видов пенсии в отдельных ситуациях. Собираясь на заслуженный отдых, гражданам необходимо заранее побеспокоиться и собрать весь пакет требуемых справок и бумаг.

Ведь чем раньше вы обратитесь в соответствующую организацию, тем легче и быстрее пройдет процедура оформления долгожданного пособия. Сегодня В пенсионном мне заявили что надо ждать,на мой вопрос чего ждать и сколько ответили ждите….

Вот думаю что делать или идти в прокуратуру или писать на сайт президента. По срокам пенсия назначается в течении 10 дней с момента подачи заявления, заявление я подал Законодательно закреплен срок в 10 дней для принятия решения ПФР о дальнейших выплатах пособия от государства гражданину РФ.

При подаче в ПФР правильно заполненного заявления и предоставления всех необходимых документов для начисления пенсии, как правило не возникает требований от работников ПФР о дополнительном предоставлении документов, исправлений поданного заявления и т.

Однако если собраны не все документы, то по закону срок назначения и определения размера пенсии может быть продлен вплоть до трех месяцев. Осуществляется это для сбора и предоставления недостающих документов для большего размера пенсии к выплате.

При этом пенсионеру в любом случае пенсия будет выплачена со дня подачи заявления! На деле зачастую возникают временные задержки.

В любом случае, именно в 10 дневный срок от подачи заявления сотрудники ПФР обязаны все проверить и сообщить гражданину решение.

Получить сведения о статусе решения и размере будущей пенсии возможно при личном посещении ПФР, либо существует возможность получить ответ в письменной форме, предварительно направив его в местное отделение ПФР.

У меня д. Пришла узнать сколько стажа и размер пенсии, сказали ждите до 10 дней, пришла 31 мая — выдали справку, размер и сказали, что за 13 дней пения начислена. Вот этот пенсионный фонд — какого рожна наставили компьютеров, вроде все должно работать настолько быстро, не успел оглянуться — ан нет!

Источник: https://bogorodsk-ksp.ru/5/3597.php

Добавить комментарий