В какие сроки предусмотрена выплата за рожденного ребенка?

Путинские выплаты при рождении первого ребенка 2019

В какие сроки предусмотрена выплата за рожденного ребенка?

ВСЕ ВЫПЛАТЫ И ПОСОБИЯ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА В 2019 ГОДУ

Ситуация с рождаемостью в стране до введения компенсационных выплат была ужасной: мало того, что в стране была высокая смертность, так еще и ряд соотечественников уезжали на ПМЖ в другие страны, меняя гражданство. Правительство всячески пыталось стимулировать естественный рост населения, так как основной причиной было то, что многие семьи, ввиду финансовой нестабильности в стране, не рисковали заводить детей.

Чаще люди либо откладывали это, либо ограничивались лишь одним ребенком. Решив, что финансовыми способами можно частично исправить ситуацию, государство решилось делать гражданам выплаты после появления на свет детей. Кстати, их достаточно много: подобные стимуляции не ограничиваются лишь материнским капиталом.

Какие бывают выплаты при рождении ребенка в 2019?

Все выплаты, которые положены родителям при пополнении, можно разделить на несколько основных классов:

  1.  Единовременная выплата при рождении ребенка. Данная категория, как следует из названия, выплачивается лишь единожды, чаще всего при рождении ребенка.
  2.  Ежемесячные выплаты. Их государство будет выплачивать каждый месяц до того, как ребенок не достигнет определенного возраста.
  3.  Льготы. Сюда относятся различные субсидии от государства, которые могут получать родители ребенка.
  4.  Сертификационные выплаты. К ним относятся такие выплаты,предоставляемые родителям в виде сертификата, который они могут потратить только на какие-либо определенные цели.

Помимо этого, нужно знать, что имеет значение как количество рожденных, так и усыновленных детей. Также некоторые региональные власти предоставляют своим семьям некоторые дополнительные выплаты – этот вопрос необходимо также уточнять непосредственно у них.

Выплаты, которые предусмотрены еще до рождения ребенка

Согласно законодательству, если женщина становится на учет по беременности до 12 недель, то ей положено пособие, речь о котором пойдет ниже. Кроме этого, определенные витамины получаются ей бесплатно. Однако ключевым здесь будет именно раннее вставание на учет.

После того, как беременность достигнет определённого срока, женщина может рассчитывать на декретный отпуск, при котором ей будет выплачиваться декретное пособие. Следует отметить, что обязательное условие для этого – официальное трудоустройство. В случае же, если женщина занимается предпринимательской деятельностью, то она обязательно заключить договор о социальном страховании.

По закону, каждая женщина должна получать от работодателя сумму, равную 100% от ее среднемесячного дохода.

Помимо этого, то самое пособие по беременности при вставании на учет при ранних сроках, составляет на 2019 год около 650 рублей.

Важно еще уточнить, нет ли каких-либо дополнительных выплат, которые предусмотрены в данном конкретном регионе. Не нужно забывать также взять и родовой сертификат – он потребуется при родах.

Прочие выплаты при рождении ребенка

  1. Единовременная выплата при рождении ребенка в 2019 году, которая составляет 16 870 р.
  2.  Ежемесячные выплаты, получаемые родителями до того момента, как ребенку стукнет определенное число лет. При этом эта сумма должна быть больше, чем 40% от усредненного дохода воспитывающего лица, учитывая два года перед выходом в декрет.
  3.  Материнский капитал. Он выплачивается после рождения второго и последующего детей. Его сумма часто индексируется, то в 2019 году этого не произошло, поэтому сумма осталась равной 453 026 р. Нужно отметить, что он выдается сертификатом, и может быть потрачен только на определенные цели, такие как: недвижимость, социальное обеспечение матери и т.д.
  4.  Выплаты, связанные с многодетностью семьи. По современным законам это означает, что она имеет троих или более детей, не достигших совершеннолетия.
  5.  Местные и региональные выплаты – их нужно уточнить в региональных источниках
  6.  Выплаты детям военнослужащих, проходящим на момент несовершеннолетия детей, срочную военную службу.
  7.  Различные льготы: сокращение подоходного налога, за электронную очередь в детский сад и т.д.

С начала 2018 года государство стало выплачивать и другие, не связанные с предыдущими суммами, которые получили официальное название пособий по рождению или усыновлению.

В народе же данные выплаты быстро получили название «путинские», так как они были разработаны по получению главы государства.

Согласно официальным данным, они предусмотрены только за рождение первого и второго ребенка, причем берутся из разных источников. Так, путинские выплаты при рождении первого ребенка берутся их федерального бюджета.

И получить их могут не все семьи, а только те, которые соответствуют определенным критериям. Основное условие: средний доход на работающего человека должен быть не более полутора прожиточных минимума.

Кстати, со следующего года, по поручению главы государства, данное условие упроститься до двух таких показателей.

Так какие же особенности, при которых вручаются путинские выплаты при рождении первого ребенка 2019? Во-первых, необходимо обратиться в отдел соц. защиты, предварительно предоставив им необходимый пакет документов.

После этого данный отдел должен предоставить принятое решение относительно этого вопроса: готово ли оно предоставить такие пособия этой семье.

При положительном результате семья будет получать выплату в виде детского прожиточного минимума, размер которого зависит от ряда обстоятельств, таких как регион, доход семей и т.д. В среднем на 2019 год такое пособие составляет более 10000 рублей.

Для того, чтобы рассчитывать на выплату за первого ребенка, необходимо соблюдать следующие дополнительные условия:

  1.  Иметь российское гражданство;
  2.  Проживать на территории Российской Федерации;
  3.  Ребенок должен иметь российское гражданство;
  4.  Ребенок должен быть рожден не ранее 2018 г;

Семья не сможет получить путинские выплаты, в случае, если ребенок находится на полном или частичном обеспечении государства, а также если его родителей лишили родительских прав. При этом, при расчете суммы подобных выплат учитывается регион, фактический доход семьи, льготы и социальные пособия, которые они уже получают, и прочие другие факторы.

Обратиться в отдел соц. помощи населению за подобными выплатами необходимо до того, как ребенку исполнится 1,5 года.

При этом, желательно подавать подобное заявление как можно раньше, так как если это будет сделано до момента, когда ребенку исполнится 6 месяцев, то можно получить выплаты за весь период со дня рождения ребенка.

Если же прошло уже больше 6 месяцев, то выплаты будут производиться с момента подачи заявления.

Путинские выплаты при рождении второго ребенка

В отличие от пособия на первого ребенка, пособие на второго выплачивается не со средств бюджета страны, а с материнского капитала, но наличными.

Тем не менее, для родителей подобная схема также будет весьма удобной, так как полученные средства можно тратить на возникновение сиюминутных нужд семьи.

Условия для получения путинских выплат для второго ребенка такие же, как и для получения первого:

  1. Получить данные выплаты имеют право родители, чей доход на человека не превышает 1,5 прожиточного минимума (с 2020г – 2).
  2.  Родители не должны быть лишены родительских прав.
  3.  Родители должны подать документы в ПФР не позднее, чем ребенку исполнится 1,5 года.
  4.  Родители и дети должны иметь гражданство РФ, а также постоянно проживать на территории страны.

Если ребенок находится на государственном обеспечении, на принудительном лечении, заключены под стражу или отбывают наказание, то такие выплаты им не положены. Для получения выплат на второго ребенка необходимо предоставить корректно заполненную 2-ндфл, а также справку с места работы, где указаны декретные выплаты матери.

Стоит отметить, что в путинские выплаты за второго ребенка происходят из материнского капитала, поэтому выплачиваются изначально матери. В случае, если мать была лишена родительских прав, либо умерла, то выплата происходит отцу.

Кроме этого, выплата за второго ребенка осуществляется в пенсионный фонд России, так как именно он ответственен за выдачу материнского капитала.

Размер подобных выплат варьируется широко, и зависит от тех же факторов, от каких зависит и выплата аналогичного пособия для первого ребенка.

Как получить путинское пособие

Первое, что нужно сделать для того, чтобы получить путинскую выплату – собрать необходимый пакет документации. Он включает в себя:

  1.  Свидетельство о рождении или усыновлении;
  2.  Паспорта матери и отца;
  3.  Справки о доходах матери и отца с указанием средней заработной платы за последние 12 месяцев.

Помимо этого, может присутствовать и другая документация. В основном она связана со случаями, когда нужно доказать, что родителем является только один человек. Также особые документы нужны при оформлении подобных пособий при усыновлении, либо в случае, если на них претендует опекун.

После подачи всех необходимых документов, необходимо подождать ответа от выдающей организации: в случае с первым ребёнком – это отдел соц. помощи, со вторым – пенсионный фонд.

В случае положительного ответа будут произведены расчеты выплат, которые зависят от ряда факторов. Если же получен отрицательный ответ, то не стоит отчаиваться – по закону можно повторить попытку снова.

Решение может измениться если в первый раз были поданы некорректные документы, либо если доходы семьи за этот период уменьшились.

Следует отметить, что получение подобных пособий делается сроком на 1 год. Как только он закончится – нужно снова идти в соответствующую организацию и собирать необходимые документы заново.

Основное предназначение программы – помочь родителям в содержании детей на ранних этапах их взросления.

На данный момент программа рассчитана до 2021, однако есть большая вероятность, что ее продлят в на более долгий срок.

Источник: https://zakon436.ru/putinskie-vyplaty-pri-rozhdenii-pervogo-rebenka-2019/

Выплаты при рождении детей: об изменениях с 2020 года и не только

В какие сроки предусмотрена выплата за рожденного ребенка?

Сразу скажем: изменения для семей с детьми в части финансовой поддержки государства, которые вступают в силу с 1 января 2020 года, весьма позитивные.

Увеличивается срок выплаты пособий, расширяются возможности для прохождения женщинами переподготовки и отрабатываются на практике механизмы льготной ипотеки, условия которой по сравнению с обычной более чем приемлемые.

В том числе становятся удобнее и выгоднее условия использования финансовой помощи из краевого бюджета.

В Краснодаре прошла пресс-конференция министра труда и социального развития Кубани Сергея Гаркуши — журналисты узнали о новшествах в части финансовой поддержки семей при рождении детей и работе нацпроекта «Демография».

Сколько семей уже получили господдержку

Как рассказал Сергей Гаркуша, на финансовую поддержку семей при рождении детей на время работы национального проекта, то есть до 2024 года, предусмотрено более 23 миллиардов рублей. В текущем году выделены более шести миллиардов рублей. Важным моментом министр назвал ежемесячную выплату на первого ребенка, рожденного с 1 января 2018 года — этой мерой сейчас пользуются 17 995 семей.

Также в рамках проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей» оказывается помощь семьям, в которых родился третий либо последующий ребенок — на эти выплаты предусмотрено более 3,7 миллиардов рублей. Средства выделяются исключительно из регионального бюджета: многие субъекты получают субсидию на данную выплату из федеральной казны, край не вошел в их список. Выплаты получают более 26 тысяч семей, проживающих на Кубани. Также действует такая мера поддержки, как региональный материнский капитал — она работает также не в каждом субъекте РФ. На 2019 год на нее предусмотрено более 430 миллионов рублей, ею воспользовались более 2800 семей.

Изменения с 1 января 2020 года

Финансовая помощь при рождении первого ребенка: предусмотрена ежемесячная выплата, которая на сегодняшний день платится до полутора лет, но первоначально назначается на 1 год (потом нужно снова подавать все документы, в том числе сведения о доходах). С 1 января 2020 года выплата будет продлена до исполнения ребенку трех лет. В текущем году ее размер — 10 тысяч 57 рублей ежемесячно, в следующем году — 10 тысяч 639 рублей ежемесячно. При рождении второго ребенка семья имеет право на получение материнского капитала за счет средств федерального бюджета. Эта мера поддержки реализуется не министерством края — материнский капитал реализуется через органы Пенсионного фонда. Министр подчеркнул, что семья имеет право получать ежемесячную выплату из суммы материнского капитала, с 1 января 2020 года выплату можно будет получать тоже до трехлетнего возраста ребенка.

Обобщим: и при рождении первого ребенка с нового года ежемесячную выплату можно будет получать до трех лет, и при рождении второго ребенка — также до трех, но если для этих целей воспользоваться средствами федерального материнского капитала. Также его можно использовать для улучшения жилищных условий семьи, образования детей или на пенсию мамы; ежемесячная выплата до трех лет — один из способов использования средств материнского капитала.

При рождении третьего ребенка и последующих детей до достижения ими возраста трех лет предусмотрена ежемесячная денежная выплата — 10 412 рублей.Кроме того, как уже говорилось ранее, в Краснодарском крае из регионального бюджета выплачивается краевой материнский капитал, это 124 тысячи рублей единовременно. Средства можно пустить на улучшение жилищных условий, газификацию помещения, образование детей. Эта мера соцподдержки также ежегодно индексируется на процент инфляции. Введена на Кубани с 1 января 2011 года, в настоящее время реализуется в рамках нацпроекта «Демография». Как отмечают специалисты, в основном семьи направляют средства регионального маткапитала на улучшение жилищных условий. С самого начала выплат в приоритетном порядке идет погашение ипотечных кредитов.

Для этой меры соцподдержки тоже с 1 января 2020 года предусмотрены изменения: с нового года средствами краевого материнского капитала можно будет распорядиться, не дожидаясь трехлетнего возраста ребенка, и — погасить ипотечный кредит. Безусловно, это намного выгоднее, чем раньше: за три года можно существенно сэкономить на выплате процентов.

В этом году краевым материнским капиталом уже воспользовались 2843 семьи, из них более 2,5 тысяч направили средства на улучшение жилищных условий. Отметим: при рождении тройни семья получает выплаты на первого ребенка, право на федеральный материнский капитал и право на региональный материнский капитал одновременно.

Кто может получать выплаты при рождении детей

В настоящее время семьи при рождении первого ребенка могут получить финансовую поддержку, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную за второй квартал предшествующего года в субъекте Российской Федерации — то есть в Краснодарском крае (16 777 рублей 50 копеек.)

С 1 января 2020 года такой вид поддержки будет доступен семьям, размер среднедушевого дохода которых не будет превышать 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения (то есть 24060 рублей).

Как рассчитать: общая сумма доходов семьи за последние 12 календарных месяцев делится на 12 и делится на количество членов семьи, включая рожденного ребенка. Если полученная сумма меньше 1,5-кратного прожиточного минимума — или 2-кратного с 1 января 2020 года, семья будет иметь право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка. ВАЖНО: ежемесячная выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ней последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка; в остальных случаях ежемесячная выплата осуществляется со дня обращения за ее назначением.

Как оформить документы на материнский капитал и региональный маткапитал

Оформление требуют присутствия мамы, что неудобно. Однако бумаги можно оформить как в органах соцзащиты, так и через МФЦ — в любом из них можно сдать документы. При передаче документов через МФЦ их проверка осуществляется органами социальной защиты населения.

Помощь при оплате ЖКХ

Постановлением правительства РФ семьям, в которых расходы на оплату жилищно-коммунальных услуг, рассчитанных из региональных стандартов, превышают 22 процента от совокупного дохода, предоставляется субсидия на оплату жилищно-коммунальных услуг. Вместе с тем краевым законом 836-КЗ «О социальной поддержке многодетных семей в Краснодарском крае» для многодетных семей эта максимально допустимая доля расходов снижена до 15 процентов от совокупного дохода. Обратиться за предоставлением субсидии необходимо в управление социальной защиты либо в МФЦ. Обязательное условие для получения субсидии — граждане должны быть собственниками жилого помещения либо его нанимателями, и иметь регистрацию по месту жительства.

Ипотека под шесть процентов

Право на получение льготного ипотечного кредита получают семьи, в которых родился второй либо последующий ребенок с 1 января 2018 года. Сумма кредита должна составлять не более шести миллионов, первоначальный взнос должен составлять 20 процентов — в его качестве может использоваться материнский капитал. На сегодня в крае льготной ипотекой воспользовались порядка 900 семей. Как заверил Сергей Гаркуша, механизм новый, но работоспособный: сотрудники министерства в ручном режиме отрабатывают вопросы с семьями, которые столкнулись с трудностями при реализации данного права. На Кубани льготную ипотеку предоставляют Сбербанк, Россельхозбанк, ВТБ, Кубань Кредит и другие банки. Это федеральный проект, средства компенсируются напрямую банку — семьи не получают выплат, просто используют право взять ипотечный кредит под такой низкий процент. Сергей Гаркуша подчеркнул, что данная процентная ставка действует на весь срок ипотечного кредита. Если семья взяла ипотечный кредит ранее, в том числе до 1 января 2018 года, она может его рефинансировать — важна только дата рождения второго ребенка или последующих детей. При оформлении льготной ипотеки необходимо обращаться напрямую в банк.

Образование женщин в отпуске по уходу за ребенком

Региональный проект «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» в полной мере начнет работу с 2020 года. Но еще с 2007 года министерство по инициативе краевого руководства реализует этот проект — женщины в отпуске по уходу за детьми до трех лет, находясь в трудовых отношениях, могли перед выходом на работу по окончании отпуска пройти повышение квалификации либо переподготовку.

В настоящее время такое обучение проходят порядка трехсот женщин. В рамках реализации нацпроекта в 2020 году планируется обучение 1 300 женщин — на это выделяется около 72 миллионов рублей.

Буквально на днях стало известно, что пройти бесплатную переподготовку или повышение квалификации сможет еще одна категория — женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста, не находящиеся в трудовых отношениях — то есть ищущие работу. В настоящее время такая возможность есть у всех безработных, без разделения по гендерному признаку, в случае, если отсутствуют вакантные рабочие места. Но в этом случае для обучения за счет бюджета необходим статус безработного. А указанная категория женщин сможет пройти переподготовку с 2020 года без необходимости получения статуса безработного. В рамках нацпроекта предусмотрены курсы до 500 часов — получить новое высшее или профессиональное среднее образование не получится, однако возвращение в профессию пройдет гораздо легче. Образовательная организация в обязательном порядке должна быть лицензированной.

В качестве заключения отметим: на сегодня в Краснодарском крае порядка 75 тысяч многодетных семей, в начале года их было 73 тысячи. В целом спад рождаемости, отмечаемый в России, на Кубани уменьшается, как отметил Сергей Гаркуша, есть надежда, что в 2020 году в крае будут зафиксированы положительные цифры. 

Источник: https://www.vkpress.ru/life/vyplaty-pri-rozhdenii-detey-ob-izmeneniyakh-s-2020-goda-i-ne-tolko/?id=127643

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка

В какие сроки предусмотрена выплата за рожденного ребенка?

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги (далее — жалоба), в том числе в досудебном (внесудебном) порядке в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации заявления;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
  • нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
  • приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Жалоба подается заявителем в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в уполномоченный орган.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются непосредственно должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

Жалоба должна содержать:

  • наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, фамилию, имя, отчество (при наличии) его должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, его руководителя;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, его руководителя.

Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы либо их копии.

В случае подачи жалобы через многофункциональный центр, многофункциональный центр обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между многофункциональным центром и уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется уполномоченным органом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель обращался за получением государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги либо отказ в предоставлении государственной услуги).

Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется копия документа, подтверждающая полномочия представителя, заверенная нотариусом или иным лицом в порядке, установленном статьей 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством сайта уполномоченного органа, Единого портала, портала услуг.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 100 административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

  • прием и рассмотрение жалоб;
  • направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Уполномоченный орган обеспечивает:

  • оснащение мест приема жалоб;
  • информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
  • консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, в том числе по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
  • заключение соглашений о взаимодействии между многофункциональным центром и уполномоченным органом в части осуществления многофункциональным центром приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
  • формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).

Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, подлежит регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Результатом рассмотрения жалобы является принятие одного из следующих решений:

  • удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого уполномоченным органом решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
  • отказать в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

Источник: https://gu.spb.ru/412985/

Все детские пособия в 2020 году: таблица индексации

В какие сроки предусмотрена выплата за рожденного ребенка?

С 2020 года кардинально меняется порядок выплаты пособий. Появятся новые виды выплат семьям с детьми, а многие пособия вырастут. Бухгалтеру важно разобраться в изменениях, чтобы платить пособия по новым правилам. Изменения и свежие новости про пособия в 2020 году смотрите в данном материале журнала «Упрощенка».

Важной новостью 2020 года стало появление новой выплаты малоимущим семьям. Вступают в силу с 1 января поправки в закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ о государственных пособиях гражданам, имеющим детей.

Согласно изменениям теперь выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости. Выплата предусмотрена на детей с рождения до 3 лет. Ранее пособие платили с рождения и до 1,5 лет.

Поэтому срок выплаты вырос в два раза.

Финансовую поддержку получат семьи, в которых размер среднедушевого дохода не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения их региона. Величина выплаты равна величине детского прожиточного минимума региона за 2 квартал 2019 года.

Ниже в таблице размещен прожиточный минимум по всем регионам РФ. Пользоваться таблицей очень просто. Скачайте. Выберите свой регион. И определите, положено работнику пособие или нет.

Всего в семье 4 члена семьи. Папа, мама, два ребенка. Мама в отпуске по уходу. Папа работает и получает 50 000 рублей. Одному ребенку 2 года, второму 5 лет. В регионе прожиточный минимум равен 13 000 рублей для трудоспособного населения. Проверим, имеет ли право на пособие мама.

Итак, получается, что всего членов семьи 4. При этом доход на всех членов семьи всего 50 000 рублей.

Проверим право на пособие, умножив прожиточный минимум на 4 членов семь и на два:

  • 12 000 руб. x 4 x 2 = 96 000 рублей.

Таким образом, мама будет новое пособие на детей с 1 января, так как доходы на членов семьи оказались меньше двукратного прожиточного минимума на всех членов.

Пособие по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет с 01.01.2020 будет зависеть от прожиточного минимума для детей.

Ниже представлена таблица с прожиточным минимумом на детей по всем 85 регионам РФ. По ней можно определить размер пособия. Собственно, размер пособия равен прожиточному минимуму на ребенка.

Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку. Образец ее можно скачать ниже.

Таблица индексации всех детских пособий в 2020 году

Посмотрите сравнительную таблицу пособий 2019 и 2020 годов. Обратите внимание, что индексация пособия проводится с 1 февраля 2020 года. Поэтому ряд пособий увеличатся только с 1 февраля. Однако пособия, выплата которых зависит от минимальной и максимальной зарплаты, будут выплачиваться в повышенном размере уже с 1 января и до конца 2020 года.

Федеральные детские пособия

Единовременные пособия

Название пособия

Порядок расчета

Сумма до 31 января 2020 года

Сумма с 1 января 2020 года

Сумма с 1 февраля 2020 года и до конца года

Примечание

За постановку на учет в ранние сроки беременности

Установлена твердая сумма

655,48 руб.

655,48 руб. * 1,038 = 680,39 руб.

655,48 руб. * 1,038 = 680,39 руб.

Выплачивается на основании справки при постановке на учет до 12 недели беременности. Индексируется ежегодно.

При рождении (усыновлении) ребенка (установлении опеки, передаче в приемную семью)

Установлена твердая сумма

17 479,72 руб.

17 479,72 руб. * 1,038 = 18 143,95 руб.

17 479,72 руб. * 1,038 = 18 143,95 руб.

Индексируется ежегодно.

Максимальный размер пособия по беременности и родам

Рассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и максимально возможного среднего дневного заработка

Максимальный среднедневной заработок до 31 декабря 2019 года — 2150,68 руб. ((755 000 руб. + 815 000) / 730)

Максимальный среднедневной заработок до 31 декабря 2020 года — 2 301,37 руб. ((815 000 руб. + 865 000) / 730)

Максимальный среднедневной заработок до 31 декабря 2020 года — 2 301,37 руб. ((815 000 руб. + 865 000) / 730)

В 2020 году для расчета среднего дневного заработка применяется доход роженицы за 2018 и 2019 года.

Минимальный размер пособия по беременности и родам

Рассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и минимально возможного среднего дневного заработка

Минимальный среднедневной заработок до 31 декабря 2019 года — 370,85 руб. (11 280×24) / 730)

Минимальный среднедневной заработок с 1 января до 31 декабря 2020 года — 398,80 руб. (12 130×24) / 730)

Минимальный среднедневной заработок с 1 января до 31 декабря 2020 года — 398,80 руб. (12 130×24) / 730)

Величина привязана к показателю МРОТ на момент расчета пособия. По закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ минималка пересматривается раз в год. Формула для расчета среднего дневного заработка — МРОТ на начало отпуска x 24 / 730.

По беременности женам военной срочной службы

Установлена твердая сумма

27 680,97 руб.

27 680,97 руб.

27 680,97 руб. * 1,038 = 28 732,85 руб.

Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.

При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами
или братьями (на каждого из детей)

Установлена твердая сумма

133 559,35 руб.

133 559,35 руб.

133 559,35 руб. * 1,038 = 138 634,62 руб.

Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.

Материнский капитал

Установлена твердая сумма

453 026,00 руб.

453 026,00 руб.

453 026,00 руб. * 1,038 = 470 241 руб.

Величина действует с 2018 года, индексация приостановлена на период с 1 января 2018 года по 1 января 2020 года на основании закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ

Ежемесячные пособия

Название пособия

Порядок расчета

Сумма до 31 января 2020 года

Сумма с 1 января 2020 года

Сумма с 1 февраля 2020 года и до конца года

Примечание

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет

Величина привязана к показателю МРОТ на момент расчета пособия.

4 512,00 руб. (11 280×40%) до 31 декабря 2019 года

4 852,00 руб. (12 130×40%)

4 852,00 руб. (12 130×40%)

По закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ минималка пересматривается раз в год.

Минимальный размер пособия по уходу за вторым (и далее) ребенком до 1,5 лет

Установлена твердая сумма

6554,89 руб.

6554,89 руб.

6554,89 руб. * 1,038 = 6 803,98 руб.

Индексируется ежегодно с 1 февраля.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (первым, вторым и далее. Платит работодатель

Рассчитывается как 40% от произведения средней продолжительности месяца (30,4) и максимально возможного среднего дневного заработка

26 152,33 руб. ((755 000 + 815 000) / 730×30,4×40%)

27 984,66 руб. ((815 000 + 865 000) / 730×30,4×40%)

27 984,66 руб. ((815 000 + 865 000) / 730×30,4×40%)

В 2020 году для расчета среднего дневного заработка применяется максимальный доход за 2018 и 2019 года.

На первого и второго ребенка, родившегося (усыновленного) после 1 января 2018 года.

Величина детского прожиточного минимума, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации за 2 квартал года, предшествующего году обращения

Величина прожиточного минимума во 2 квартале 2018 года для детей, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации

Величина прожиточного минимума во 2 квартале 2019 года для детей, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации

Величина прожиточного минимума во 2 квартале 2019 года для детей, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации

П. 5 ст. 1 закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ

Этот же закон описывает круг лиц, имеющих право на такую выплату

На ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Установлена твердая сумма

11 863,27 руб.

11 863,27 руб.

11 863,27 руб. * 1,038 = 12 314,07 руб.

Индексируется ежегодно с 1 февраля.

По потере кормильца на
ребенка военнослужащего

Установлена твердая сумма

2 386,00 руб.

2 386,00 руб.

2 386,00 руб. * 1,038 = 2 476,67 руб.

Индексируется ежегодно с 1 февраля.

На ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет

Установлена твердая сумма

3 380,42 руб.

3 380,42 руб.

3 380,42 руб. * 1,038 = 3 508,88 руб.

Индексируется ежегодно с 1 февраля.

Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет с применением критериев нуждаемости. Платит собес, но бухгалтер выдает специальную справку о заработке работнику (образец см в этой статье)

Размер приравнен к величине детского прожиточного минимума региона за 2 квартал года, предшествующего году назначения пособия

Отсутствует

Прожиточный минимум детей за 2 квартал 2019 года

Прожиточный минимум детей за 2 квартал 2019 года

Поправки вступили в силу 1 января 2020 года

По уходу за ребенком до 3 лет за счет средств работодателя

Установлена твердая сумма

Пособие отменено

Пособие отменено

Пособие отменено

Величина установлена п. 11 раздела II Постановления Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 и не меняется уже много лет.

Выплачивается за счет средств работодателя

Региональные детские пособия

Устанавливаются нормативными актами субъектов РФ, могут быть единовременными, ежемесячными и ежегодными. Зачастую право на получение региональных пособий привязано к уровню имущественной обеспеченности молодых родителей. Назначается и выплачивается органами соцзащиты.

В таблице представлены пособия с 1 февраля с учетом планируемого уровня инфляции от ЦБ 3,8%. Как только размер инфляции будет известен точно, мы уточним суммы.

Ко всем пособиям применяются региональные повышающие коэффициенты.

Как уже было отмечено, с 1 января 2020 года появилось новое пособие, предназначенное для малоимущих семей.

Хотя само пособие установлено на федеральном уровне, его величина привязана к показателям прожиточных минимумов регионов.

Подписан закон о новом пособии на детей для трех лет. Для его получения бухгалтерия должна выдать работникам новую справку о заработке за год. Образец такой справки подготовила редакция журнала «Упрощенка».

Читайте по теме: Индексации детских пособий в 2019 году: таблица

Как сказано в законе, для получения нового пособия на детей до трех лет доход на каждого члена семьи работника должен быть не меньше 2-кратного прожиточного минимума трудоспособного населения. Если доход меньше, то работникам выплачивается пособие с рождения и до трех лет ребенка.

Для получения пособия бухгалтерия должна выдать работникам на руки специальную справку. Отразите в ней все начисленные доходы, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: матпомощь, компенсации и т. д.

Пока вы работаете по старым правилам. Но с 2020 года вам нужно перейти на новый расчет пособия. В программе «БухСофт» эксперты уже начали консультации по новому закону. А оформление отпуска по уходу за ребенком займет у вас несколько минут. Программа «БухСофт» автоматически подготовит Вам все образцы необходимых документов. Попробуйте прямо сейчас под бесплатным доступом.

Оформить отпуск по уходу за ребенком

Ежегодно часть детских пособий индексируется с учетом роста инфляции. Делается это с 1 февраля нового года.

Закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ также говорит о ежегодном пересмотре МРОТ, от которого зависят многие детские платежи.

Дополнительно напомним, что для расчета пособий, право на которые возникает в 2020 году, берутся:

  • заработок за 2018 и 2019 года;
  • продолжительность расчетного периода — 730 дней (365 + 365);
  • минимальный заработок для расчета пособия исходя из обновленного МРОТ 12 130 руб.;
  • максимальный доход для расчета выплат — 815 000 руб. за 2018 год и 865 000 руб. за 2019 год.

Больничные и декретные в 2020 году. Берите для расчета пособий по болезни и декретных средний дневной заработок — 398,79 руб. (12 130 руб. × 24 мес. : 730 дн.).

То есть рассчитайте пособия с учетом нового МРОТ тем работникам, у которых в 2018 — 2019 году не было выплат либо средний дневной заработок получился ниже 398,79 руб. Новый минимум учтите, если сотрудница заболеет или уйдет в декрет в 2020 году.

Ограничьте новой минималкой больничные и декретные сотрудникам, стаж которых меньше шести месяцев. Дневное пособие сотрудниц, которые заболели или ушли в декрет в 2019 году, не должно превышать 398,79 руб. (12 130 руб. × 24 мес. : 730 дн.).

Пособия по уходу за ребенком в 2020 году до полутора лет. Ориентируйтесь на новый МРОТ, если сотрудница берет отпуск по уходу за первым ребенком в 2020 году. Пособие за месяц для сотрудниц, которые работали полный день, не должно быть ниже 4852 руб. (12 130 руб. × 40%). Если отпуск начался в 2019 году, то пересчитывать минимальные пособия не нужно.

Подпишитесь на “Упрощенку” на полгода, а читайте 12 месяцев!

До 9 декабря действует самая выгодная акция при подписке на журнал “Упрощенка” — годовая подписка по цене полугодия. Торопитесь оплатить счет. Подарок за подписку — книга “Упрощенка. Годовой отчет 2019”.

9 декабря — последний день акции

Источник: https://www.26-2.ru/art/355111-detskie-posobiya-2020

Добавить комментарий