В каком размере у меня будет определена пенсия по возрасту?

Содержание
  1. Пенсия по инвалидности: право на получение и примеры расчета
  2. Страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по инвалидности
  3. Определение размера пенсии по инвалидности
  4. Условия установления пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту
  5. Инвалидность, установленная впервые по достижении пенсионного возраста
  6. Инвалид, не имеющий страхового стажа
  7. Сроки назначения пенсии по инвалидности
  8. Порядок продления и прекращения выплаты пенсий по инвалидности или изменения их размеров
  9. Установление к пенсиям по инвалидности надбавок и повышений
  10. Россияне начнут получать повышенные пенсии в мае
  11. «Если вместо 30 лет стажа у женщины есть только 20 лет, то минимальная выплата для нее составит не 1 тысячу 312 гривен, а 875 гривен»
  12. «Весь трудовой стаж, приобретенный до 1 января 2004 года, закон приравнял к страховому»
  13. Пенсионная реформа: коэффициент стажа предлагают уменьшить с 1,35 до 1 процента заработка, а минимальную пенсию могут увеличить до 2 тысяч гривен

Пенсия по инвалидности: право на получение и примеры расчета

В каком размере у меня будет определена пенсия по возрасту?

Законом о пенсионном страховании определены порядок и условия исчисления пенсий по инвалидности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства).

В зависимости от степени утраты трудоспособности определены три группы инвалидности.

Причина, группа, время наступления инвалидности, срок, на который устанавливается инвалидность, определяются органом медико-социальной экспертизы согласно законодательству.

Пенсия по инвалидности назначается независимо от того, когда наступила инвалидность: в период работы, до устройства на работу или после прекращения работы.

Для того чтобы пенсия по инвалидности была назначена со дня установления инвалидности, следует подать заявление о назначении пенсии в территориальное управление Пенсионного фонда Украины не позднее трех месяцев со дня установления инвалидности.

Обязательным условием для назначения таких пенсий по нормам Закона о пенсионном страховании является наличие страхового стажа от 1 до 15 лет в зависимости от возраста инвалида и группы инвалидности.

Страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по инвалидности

Статьей 32 Закона о пенсионном страховании предусматривается, что лица, признанные инвалидами, имеют право на пенсию по инвалидности в зависимости от группы инвалидности и при наличии соответствующего страхового стажа на время наступления инвалидности или на день обращения за пенсией.

Лица, признанные инвалидами по достижении пенсионного возраста, предусмотренного ст. 26 Закона о пенсионном страховании (60 лет), имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа 15 лет.

До 01.01.2016 г. лица, признанные инвалидами ІІ группы, имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа на время наступления инвалидности или на день обращения за пенсией, предусмотренного для назначения пенсий инвалидам І группы.

В случае если инвалидность наступила в период прохождения срочной воинской службы, пенсия по инвалидности назначается лицу независимо от наличия страхового стажа.

Определение размера пенсии по инвалидности

Согласно части первой ст. 33 Закона о пенсионном страховании пенсия по инвалидности в зависимости от группы инвалидности назначается в следующих размерах: инвалидам I группы — 100% пенсии по возрасту; инвалидам II группы — 90% пенсии по возрасту; инвалидам III группы — 50% пенсии по возрасту, исчисленной согласно статьям 27 и 28 этого Закона.

При этом в страховой стаж для исчисления размера пенсии по возрасту, с которого исчисляется размер пенсии по инвалидности, кроме имеющегося страхового стажа засчитывается также на общих основаниях период со дня установления инвалидности до достижения лицом пенсионного возраста.

Условия установления пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту

Согласно части второй ст. 33 Закона о пенсионном страховании неработающие инвалиды ІІ группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной согласно статьям 27 и 28 этого Закона, при наличии соответствующего страхового стажа.

Инвалидность, установленная впервые по достижении пенсионного возраста

Неработающие инвалиды II группы, признанные инвалидами по достижении пенсионного возраста, предусмотренного ст. 26 Закона о пенсионном страховании (60 лет), и инвалиды III группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной согласно статьям 27 и 28 этого Закона, при наличии страхового стажа у мужчин — 35 лет, у женщин — 30 лет.

Инвалид, не имеющий страхового стажа

Если инвалид не имеет достаточного страхового стажа, он может обратиться в управление труда и социальной защиты населения по месту жительства с заявлением о назначении пособия по нормам Закона № 1727.

Сроки назначения пенсии по инвалидности

Статьей 45 Закона о пенсионном страховании определено, что пенсия по инвалидности назначается со дня обращения. Однако если обращение за пенсией состоялось не позднее трех месяцев со дня установления инвалидности, пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности.

В таком же порядке назначается пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту, если требования части второй ст.

 33 указанного Закона (увольнение с работы и наличие необходимого страхового стажа) выполнены на день установления инвалидности, и со дня возникновения такого права, если требования части второй ст.

 33 этого Закона выполнены в период после установления инвалидности до дня обращения за назначением пенсии по инвалидности.

Порядок продления и прекращения выплаты пенсий по инвалидности или изменения их размеров

Законом о пенсионном страховании установлено, что в случае изменения группы инвалидности пенсия в новом размере выплачивается со дня изменения группы инвалидности.

Если лицо признано инвалидом более низкой группы, пенсия выплачивается по предыдущей группе до конца месяца, в котором изменена группа инвалидности.

В случае признания лица, прошедшего переосвидетельствование, здоровым, пенсия выплачивается до конца месяца, до которого установлена инвалидность.

Если лицо не явилось в органы медико-социальной экспертизы на переосвидетельствование в определенный для этого срок, выплата пенсии по инвалидности приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором оно должно было явиться на переосвидетельствование.

В случае если срок переосвидетельствования медико-социальной экспертизы инвалид пропустил по уважительной причине или в случае признания его снова инвалидом, выплата пенсии по инвалидности возобновляется со дня, с которого прекращена выплата, до дня переосвидетельствования, но не более чем за три года, если орган медико-социальной экспертизы признает его за этот период инвалидом. При этом если при переосвидетельствовании инвалид переведен на другую группу инвалидности (высшую или низшую), пенсия за указанный период выплачивается по предыдущей группе инвалидности.

Если выплата пенсии инвалиду была прекращена в связи с выздоровлением или если он не получал пенсию вследствие неявки на переосвидетельствование без уважительных причин, то в случае следующего признания его инвалидом выплата раньше назначенной пенсии возобновляется со дня установления инвалидности снова при условии, что после прекращения выплаты пенсии прошло не больше пяти лет. Если прошло больше пяти лет, пенсия назначается снова на общих основаниях.

Органы медико-социальной экспертизы обязаны уведомлять территориальные органы Пенсионного фонда Украины в порядке, установленном законодательством, о результатах переосвидетельствования лиц, которым назначена пенсия по инвалидности, и о неявке этих лиц на указанное переосвидетельствование.

Установление к пенсиям по инвалидности надбавок и повышений

К пенсиям по инвалидности устанавливаются надбавки (на уход, на иждивенцев), повышения, дополнительные пенсии, пенсия за особые заслуги перед Украиной, если инвалид имеет на них право в соответствии с действующим законодательством Украины.

При этом если размер пенсионной выплаты инвалида с учетом надбавок, повышений и других доплат к пенсии (за исключением пенсии за особые заслуги перед Украиной) не достигает прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, таким лицам предоставляется ежемесячная государственная адресная помощь в сумме, не достающей до указанного прожиточного минимума. С 1 декабря текущего года прожиточный минимум, установленный законом для лиц, которые утратили трудоспособность, составляет 800 грн.

♦ Пример 1

26.10.2011 г. мужчина признан инвалидом ІІ группы от общего заболевания в 39 лет (пожизненно). Фактический страховой стаж составляет 21 год 7 месяцев, период со дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста (до 60 лет) в соответствии со ст. 24 Закона о пенсионном страховании — 20 лет 9 месяцев. Работает.

Источник: http://www.visnuk.com.ua/ru/pubs/id/692

Россияне начнут получать повышенные пенсии в мае

В каком размере у меня будет определена пенсия по возрасту?

ПГ / Игорь Самохвалов

Индексацию страховых пенсий с 1 января 2019 года на 7,05 процента многие пенсионеры, получающие пенсии на уровне прожиточного минимума, установленного в регионе, просто не почувствовали.

Теперь порядок индексации выплат россиянам, чья пенсия оказалась ниже прожиточного минимума в субъекте, изменится.

Как будет применяться новая методика расчёта? Когда граждане получат первые выплаты по новым правилам? Об этом в пресс-центре «Парламентской газеты» рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.

— Елена Васильевна, 27 марта Совет Федерации одобрил закон о новых правилах индексации пенсий малообеспеченных пенсионеров. Благодаря этому документу  все неработающие пенсионеры будут получать пенсию выше прожиточного минимума. Как будет производиться пересчёт пенсий по новым правилам?

— Закон был принят во исполнение поручения Президента Российской Федерации Владимира Путина — и сегодня оно реализовано. Почему возникла необходимость этого поручения? С января этого года все страховые пенсии по старости были увеличены на семь процентов.

Если пенсия, к примеру, 15 тысяч рублей, увеличение составило более тысячи рублей, если пенсия девять тысяч, то рост превысил 600 рублей. А вот если пенсия была маленькая — а это касается примерно четырёх миллионов россиян, — то они фактически прибавку не получили.

Произошло это потому, что начиная с 2010 года в стране действует норма, по которой сумма материального обеспечения неработающих пенсионеров не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в субъекте.

Речь идёт и о пенсиях и о возможных ежемесячных выплатах ветеранам и инвалидам — то есть всё то, что неработающий пенсионер получает за месяц.

Читайте по теме

И если эта сумма оказывалась меньше прожиточного минимума в регионе, объём материального обеспечения доводился до этого показателя. А с нового года произошло вот что: у россиян с небольшой пенсией был проиндексирован размер пенсии, однако она всё равно оказалась ниже прожиточного минимума.

То есть пенсия повысилась, а сумма доплаты уменьшилась — и в результате материальное обеспечение как было на уровне прожиточного минимума, так и осталось.

Теперь же принята норма закона, в соответствии с которой мы считаем всё, что получил неработающий пенсионер за месяц, доводим до прожиточного минимума и сверх этой суммы прибавляем сумму индексации пенсий и сумму индексации ежемесячной выплаты. Таким образом, размер пенсии должен превысить прожиточный минимум.

— Чтобы стало ещё понятнее, не могли бы вы привести конкретный пример?

— Предположим, в каком-то субъекте установлен прожиточный минимум на уровне восьми тысяч рублей. Проживающий там Иван Иванов получает пенсию в шесть тысяч рублей и плюс ветеранскую выплату в тысячу рублей. Индексируем пенсию на семь процентов с нового года.

То есть к шести тысячам прибавляем 420 рублей (семь процентов). И в итоге пенсия всё равно недотягивает до прожиточного минимума в субъекте.

По новым правилам мы также доведём сумму выплат до восьми тысяч рублей и сверх этого — семь процентов от пенсии в шесть тысяч рублей, то есть в результате человек получит 8 тысяч 420 рублей.

— Закон принят, а когда будут осуществляться выплаты?

— Выплата будет произведена в период с мая до 1 июля. Это чётко определено в законе. Почему не в апреле? Закон только принят, а документы на выплаты в апреле уже сформированы. Поэтому, по заверению Минтруда и Пенсионного фонда, выплаты начнутся в мае.

То есть граждане получат пенсии в новом размере и плюс получат доплату за январь, февраль, март и апрель. В мае, соответственно, выплата будет больше. А в июне уже будут выплачивать пенсии, установленные по новым правилам.

Никаких справок собирать не нужно — вся процедура пройдёт в автоматическом режиме.

— Не получится ли, что теперь обиженными себя почувствуют граждане, чья пенсия чуть-чуть выше прожиточного минимума? Не будут ли они получать меньше тех, кому индексация пенсий будет проводиться по новым правилам?

— У таких россиян пенсия никогда не будет меньше, чем у граждан, соцвыплаты которых недотягивают до прожиточного минимума. Если пенсия, к примеру, составляет девять тысяч рублей (то есть чуть выше прожиточного минимума), то прибавка на уровне семи процентов составит 630 рублей. А к пенсии в шесть тысяч рублей — 420 рублей.

— Не могу не поднять ещё одну тему. 1 апреля произойдёт индексация социальных пенсий. Сколько составит прибавка?

— В рамках всей пенсионной системы есть три вида пенсий: страховые (назначаются тем, кто имеет определённый трудовой стаж и наличие баллов), выплаты за службу по линии силовых структур (МВД, прокуратура, Вооружённые силы и т.д.) и государственная пенсия, которая назначается вне зависимости от наличия стажа.

Речь, к примеру, идёт об инвалидах Великой Отечественной войны, жителях блокадного Ленинграда. И в этом же блоке стоят государственные социальные пенсии — их получают те граждане, которые не имеют права ни на страховую пенсию, ни на выплаты за службу в силовых структурах. То есть человек в силу определённых причин не имеет стажа и выслуги лет.

Это пенсия по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Читайте по теме

Эта выплата существенно ниже страховых пенсий. Есть и другая особенность — пенсия по старости устанавливается не в общеустановленный срок (в этом году — 55,5 года для женщин и 60,5 года для мужчин), а на пять лет позже.

То есть если женщина никогда нигде не работала, в 60,5 года она получит пенсию по старости — чуть больше пяти тысяч рублей. Но эту выплату также доводят до уровня прожиточного минимума, установленного в регионе. А с 1 апреля вводится механизм индексации сверх этого показателя.

То есть к условным 8 тысячам рублей прибавят индексацию — а индексируются соцпенсии всего на два процента, — получится сумма на уровне 100 рублей.

— 27 марта Совет Федерации также одобрил закон о персонифицированном пенсионном учёте. В то же время у граждан отдельные положения документа вызывают опасения. Как вы можете это прокомментировать?

— С января 2002 года в стране введена система персонифицированного учёта, которая означает, что на каждого гражданина в целях формирования его пенсионных прав открывается индивидуальный лицевой счёт. На нём аккумулируются все страховые взносы, где бы ни работал человек.

Это очень хорошая практика: по своему опыту скажу, что раньше бывало множество случаев, когда у человека из-за форс-мажорных обстоятельств терялись документы, подтверждающие право на пенсию. Теперь же это невозможно, потому что все данные собираются на этом счёте.

Чтобы не было путаницы с данными россиян — а ведь даже на самые экзотические имена и фамилии всегда найдётся несколько двойников, — каждому лицевому счёту присваивается уникальный номер. С 2002 года некоторые граждане стали обращаться с просьбой, чтобы лицевым счетам номера не присваивали.

Но номер ведь присваивается не человеку, а лицевому счёту. То есть это лишь дополнительная гарантия, позволяющая нам избежать путаницы. Что касается самого закона, там речь о нумерации не идёт вообще.

Он упрощает порядок регистрации в Пенсионном фонде — обращение не зарегистрированных в системе граждан за госуслугой, к примеру, в МФЦ, становится основанием для проведения этой процедуры. То есть дополнительно обращаться в Пенсионный фонд не нужно.

Кроме того, Пенсионный фонд освобождают от обязанности выдавать свидетельство обязательного пенсионного страхования. Само свидетельство выдаваться не будет, а номер лицевого счета будет сообщаться застрахованным лицам по их выбору.

Либо на бумажном носителе, либо в электронном формате. При этом все свидетельства, которые находятся на руках у граждан, продолжат действовать. Ничего кардинального закон не меняет — скорее, подтверждает наработанную годами практику.

Источник: https://www.pnp.ru/top/site/rossiyane-nachnut-poluchat-povyshennye-pensii-v-mae.html

В номере от 21 июля «ФАКТЫ» рассказали об основных принципах работы пенсионной системы в Украине. Напомним, что речь, в частности, шла о том, что размер пенсии зависит от страхового стажа. Более того, выяснилось, что и право на пенсию человек получает, только имея за плечами определенный стаж.

Ну и, пожалуй, самое важное, что мы узнали: в ходе пенсионной реформы этот стаж планируют увеличить с 15 до 35 лет. Вскоре страховой стаж станет самым важным элементом будущей пенсии.

Поэтому сегодня мы вместе с директором департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Ириной Ковпашко расскажем, какой минимальный стаж нужен для того, чтобы выйти на пенсию, и на что вообще влияет страховой стаж.

«Если вместо 30 лет стажа у женщины есть только 20 лет, то минимальная выплата для нее составит не 1 тысячу 312 гривен, а 875 гривен»

— Итак, вы сказали, что сейчас для выхода на пенсию страховой стаж должен составлять не менее 15 лет…

— Да. Законом определен минимальный стаж, дающий право на назначение пенсии по возрасту как таковой, — 15 лет. То есть претендовать на пенсионные выплаты по возрасту человек может только в том случае, если у него страховой стаж не менее 15 лет.

— Допустим, он проработал меньше — 14 лет.

— Тогда права на пенсию по возрасту не имеет. И ему в управлении социальной защиты назначат государственную социальную помощь как лицу, не имеющему права на пенсию, но в более позднем возрасте: мужчинам — в 63, женщинам — в зависимости от года рождения (в следующих номерах мы подробно расскажем, в каком возрасте могут выходить на пенсию женщины. — Авт.).

Также мы часто используем такое понятие, как «полный страховой стаж».

— Что это такое?

— Стаж, который дает право на получение пенсии не ниже минимального размера. Для женщин он составляет 30 лет, для мужчин — 35 лет.

— На что влияет данный параметр? Например, что будет, если женщина проработает не 30, а всего лишь 25 лет? Ей не назначат пенсию?

— Назначат. Ведь минимальный стаж, дающий право на пенсию (15 лет), у нее есть. А вот с размером выплат могут возникнуть вопросы. Дело в том, что сумма пенсии зависит от страхового стажа и заработка.

Так вот, если рассчитанный размер пенсии оказался меньше прожиточного минимума, то при наличии 30-летнего страхового стажа у женщин и 35-летнего у мужчин пенсия гарантированно устанавливается в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. С мая 2017 года — 1 тысяча 312 гривен.

— Приведите, пожалуйста, пример.

— Если человеку, принимая во внимание его стаж и заработок, начислили пенсию в размере 1000 гривен, то с учетом полного стажа она составит 1 тысячу 312 гривен.

— Предположим, стаж окажется меньше.

— Тогда минимальную выплату определяют пропорционально имеющемуся стажу. Например, если вместо 30 лет у женщины есть только
20 лет, то минимальная выплата для нее составит не 1 тысячу 312 гривен, а 875 гривен. Таким образом, если исчисленный по формуле размер пенсии ниже, то будет установлена эта минимальная сумма. Если выше, то учитывается исчисленный размер.

Но это ни в коем случае не значит, что человеку вообще не дадут пенсию.

— А если мужчине назначат выплаты выше минимального размера, например, 2 тысячи гривен. Но при этом он проработал не 35, а всего лишь 30 лет?

— Его размер пенсии составит 2 тысячи гривен. Даже в том случае, если у него нет полного стажа.

— Допустим, человек проработал больше полного стажа. Мужчина трудился не 35, а 40 лет…

— Тогда ему полагается доплата за стаж свыше 35 лет. Мы называем ее доплатой за сверхнормативный стаж. Дело в том, что за каждый год, превышающий полный стаж, устанавливается доплата в размере одного процента пенсии, исчисленной по специальной формуле.

Необходимый стаж составляет для мужчин (как мы уже разобрались) 35 лет. Он проработал 45 лет. Следовательно, ему полагается надбавка в размере 10 процентов — ведь у него десять лет дополнительного стажа.

В то же время размер такой доплаты за год не может превышать одного процента минимальной пенсии: с мая 2017-го — 13 гривен 12 копеек.

— Нужны примеры. Если у мужчины со стажем 45 лет пенсия составляет 2 тысячи гривен…

— …то к его пенсии (2 тысячи гривен) устанавливается доплата за каждый год стажа более 35 лет. У него десять «лишних» лет сверх 35-летнего стажа? Значит, доплата составит 131 гривню 20 копеек.

И общий размер пенсии — 2 тысячи 131 гривня 20 копеек.

— А если его пенсия по формуле определена в размере 750 гривен?

— Тогда ему за стаж 35 лет установят пенсию на уровне минимальной — 1 тысяча 312 гривен. За каждый год стажа сверх 35 лет его доплата составит 7 гривен 50 копеек — 1 процент размера пенсии, исчисленной по формуле.

В итоге общая сумма доплаты за десять лет дополнительного стажа составит 75 гривен. А общая сумма пенсии — 1 тысячу 387 гривен.

— Предположим, человек ушел на пенсию, но при этом продолжает трудиться. Его стаж потом учтут? Пенсию пересчитают?

— Работающий пенсионер имеет право на пересчет пенсии через каждые два года работы. При этом страховой стаж учитывается всегда, а зарплата за этот период принимается во внимание (добавляется к имеющейся) в случае целесообразности.

«Весь трудовой стаж, приобретенный до 1 января 2004 года, закон приравнял к страховому»

— Какие периоды засчитываются в стаж, а какие — нет?

— Напомню, что с 2004 года у нас в стране действует система пенсионного страхования. Поэтому на пенсию может претендовать тот человек, за кого уплачивались взносы или который сам их платил. И при этом он имеет минимальный страховой стаж.

Как мы выяснили, в стаж после 1 января 2004 года включаются все месяцы, за которые были уплачены страховые взносы либо единый социальный взнос.

— Вы сказали, что страховой стаж начали считать с 2004 года. А как быть со стажем, накопленным у людей до этого времени?

— Все очень просто: весь трудовой стаж, приобретенный до 1 января 2004 года, закон приравнял к страховому. Причем стаж за данный период учитывают в прежнем порядке и на основании тех же документов, что и ранее, — трудовой книжки, военного билета, диплома и других.

— Тогда сразу к делу. Засчитывается ли в стаж учеба в институте, аспирантуре и ординатуре?

— Если человек учился в вузе до 2004 года, то этот период включается в стаж. Обучение после 2004-го не входит в страховой стаж, поскольку студенты, аспиранты, ординаторы и докторанты не относятся к застрахованным лицам.

Таким образом, время учебы на стационаре в вузе, аспирантуре, ординатуре, докторантуре и так далее, если человек в это время не работал и не платил взносы (либо взносы не делали за него), в стаж с января 2004 года не засчитывается.

Но если он заключил договор добровольного страхования и платил взносы (ежемесячно не ниже минимального размера), тогда и этот период войдет в страховой стаж.

Впрочем, не могу не сказать, что есть несколько особых видов деятельности, которые включают в страховой стаж на определенных условиях.

Во-первых, с 2005 года в страховой стаж входят периоды, во время которых человек не работал, но ухаживал (за что получал предусмотренные законодательством виды помощи или компенсаций) за ребенком до трех лет, ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или же за пожилым человеком, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном уходе или достиг 80-летнего возраста.

— А почему?

— Дело в том, что за таких людей страховые взносы перечисляют из бюджета — 22 процента минимальной заработной платы.

Во-вторых, лицам, которые состоят на учете в службе занятости и получают пособие по безработице, также данный период засчитывается в страховой стаж.
В-третьих, в страховой стаж включают срочную службу в армии: взносы за солдат перечисляют из бюджета в минимальном размере.

— Что ж, с этим разобрались. Тогда давайте расскажем, как стаж влияет на размер пенсии.

— Все очень просто: стаж, исчисленный в месяцах, по формуле переводится в коэффициент страхового стажа. При этом один год страхового стажа «стоит» 1,35 процента. Таким образом, размер пенсии при 20-летнем стаже составляет 27 процентов заработка, а при 30-летнем —
40,5 процента.

Коэффициент страхового стажа не может превышать 75 процентов заработка. А для тех, кто работал в особо вредных и тяжелых условиях труда, — 85 процентов заработка.

О том, в каком возрасте люди имеют право оформить пенсию, «ФАКТЫ» расскажут в следующих номерах.

Напоминаем, что при Пенсионном фонде Украины с понедельника по пятницу с 8.00 до 20.00, а в субботу — с 8.00 до 14.00 работает контакт-центр: 0−800−503−753. Звонки со стационарных телефонов в пределах Украины — бесплатные.

Пенсионная реформа: коэффициент стажа предлагают уменьшить с 1,35 до 1 процента заработка, а минимальную пенсию могут увеличить до 2 тысяч гривен

Сейчас один год страхового стажа принимается с коэффициентом 1,35. То есть за каждый год работы человек имеет право на пенсию в размере 1,35 процента зарплаты. Это позволяет за 30 лет стажа начислять пенсию в размере 40,5 процента среднего заработка.

В ходе реформы коэффициент предлагают уменьшить до 1 процента заработка, что снизит размер пенсии человека с 30-летним стажем до 30 процентов зарплаты. Однако это положение встретило ряд негативных откликов со стороны общественности и в настоящее время является предметом острой дискуссии.

Также предусмотрены изменения в механизме расчета минимальной пенсии по возрасту.

Как и прежде, минимальный размер выплат будет равен прожиточному минимуму для нетрудоспособного населения.

Как и прежде, на выплаты не меньше минимальной пенсии смогут претендовать только мужчины со стажем не менее 35 лет и женщины со стажем не менее 30 лет.

Как и прежде, за каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту будет увеличиваться на 1 процент размера начисленной пенсии, но не более чем на 1 процент минимального размера пенсии по возрасту.

В то же время с 1 января 2018 года для лиц, которые достигли 65 лет (и имеют необходимый страховой стаж: мужчины — 35 лет, женщины — 30 лет), минимальный размер пенсии по возрасту будет составлять не меньше 40 процентов минимальной зарплаты.

Для чего было такое уточнение? Дело в том, что с 1 января 2017 года минимальная зарплата выросла вдвое — с 1 тысячи 600 до 3 тысяч 200 гривен. И правительство обещает увеличивать ее и в дальнейшем, чтобы сумма достигла 5 тысяч гривен.

Вот и посчитаем. В настоящее время минимальная пенсия в стране равна прожиточному минимуму для нетрудоспособных лиц — 1 тысяча 312 гривен. А если минимальная зарплата достигнет 5 тысяч гривен, то 40 процентов от этой суммы составит 2 тысячи гривен. И такой может быть минимальная пенсия, если реформу примут и минимальную зарплату увеличат.

Но это только мечты. В настоящее время минимальная зарплата составляет 3 тысячи 200 гривен и 40 процентов от нее — это 1 тысяча 280 гривен. Даже меньше, чем прожиточный минимум.

Для таких случаев в законопроекте есть пункт: если минимальная пенсия в размере 40 процентов минимальной зарплаты окажется ниже прожиточного минимума, тогда в качестве минимальной пенсии мы продолжаем использовать прожиточный минимум.

То есть мы надеемся, что минимальная пенсия в Украине достигнет 2 тысяч гривен, но пока что в качестве минимальной пенсии продолжаем использовать прожиточный минимум.

Кстати, на этот год законом о госбюджете у нас предусмотрено еще одно увеличение прожиточного минимума — с 1 декабря. В результате минимальная пенсия может вырасти с нынешних 1 тысячи 312 до 1 тысячи 373 гривен.

Однако, если депутаты смогут в сентябре принять закон о пенсионной реформе, правительство обещает поднять прожиточный минимум (и, соответственно, минимальную пенсию) уже с 1 октября. Кроме того, будет проведено осовременивание выплат, в результате чего пенсии у людей вырастут на 200—1000 гривен.

Но о том, как будут проходить эти перерасчеты, «ФАКТЫ» расскажут в следующих номерах.

Читайте нас в Telegram-канале, и

Источник: https://fakty.ua/241888-vremya-ucheby-v-vuze-do-2004-goda-vklyuchaetsya-v-strahovoj-stazh-pri-raschete-pensii

Добавить комментарий