В каком возрасте можно выйти на пенсию при работе по классу вредности 3,1 в районе КС?

Содержание
  1. Как оформить льготную пенсию по вредности?
  2. Выход на пенсию по вредности по новому закону
  3. Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?
  4. Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
  5. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда
  6. Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии
  7. Льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году — кто имеет право, баллы и оформление
  8. Пенсия за вредные условия труда
  9. Северный стаж при расчете пенсии для мужчин
  10. Законодательное регулирование
  11. Расчет северного стажа для получения пенсионного обеспечения
  12. Условия получения пенсионных выплат
  13. Порядок расчета
  14. Порядок оформления северной пенсии
  15. Куда обратиться?
  16. Какие документы нужно собрать?
  17. Какой период рассмотрения?
  18. Условия выхода на досрочную пенсию мужчинам, имеющих северный стаж
  19. Возникновение права на пенсию с уменьшением возраста
  20. Подтверждаем страховой стаж
  21. Как правильно
  22. Что будет, если…
  23. Документы в тему
  24. Пенсии льготникам по вредности с какого возраста?
  25. Досрочная пенсия в 2019 году
  26. Льготная пенсия по вредности в 2018 году: список профессий и стаж
  27. Льготная пенсия по вредности в 2019 году
  28. Льготная пенсия по вредности с 2019 года последние новости
  29. Пенсия по вредности с 2019 года, последние новости
  30. Льготная пенсия по вредности
  31. Таблица выхода на льготную пенсию по вредности с 2019: пенсионный возраст с полным и неполным стажем по списку 1, 2
  32. Кто может выйти на пенсию в 48 лет на севере
  33. Основные изменения в пенсиях жителя Крайнего Севера по новой пенсионной реформе с 1 января 2019 года
  34. Описание северной пенсии

Как оформить льготную пенсию по вредности?

В каком возрасте можно выйти на пенсию при работе по классу вредности 3,1 в районе КС?

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.  Какие это условия, расскажем в этой статье.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию По списку № 1 По списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
Пенсионный возраст (лет) 45 50 50 55
Необходимый специальный стаж (лет) 7,5 10 10 12,5
Необходимый общий страховой стаж (лет) 15 20 20 25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

Обратите внимание

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1 По Списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ
3,75 52 5 55 5 53 6,25 58
4 51 6 54 6 52 7,5 57
5 50 7 53
6 49 8 52 8 51 10 56
7 48 9 51
7,5 45 10 50 10 50 12,5 55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий труда Подкласс Доп. тариф
Опасный 4 8%
Вредный 3.4 7%
3.3 6%
3.2 4%
3.1 2%
Допустимый 2
Оптимальный 1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  • 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  • 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году — кто имеет право, баллы и оформление

Источник: https://polit-gramota.ru/obshhestvo/pensiia-po-vrednosti-v-2019-gody-lgotnaia-spisok-professii-1-i-2-vyhod-kak-rasschitat

Пенсия за вредные условия труда

16 июня 2018 года правительство в лице Дмитрия Медведева запустило новую реформу повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года.

Планируется постепенное повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет. Тем самым пенсионный возраст будет повышен на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин.

Повышать собираются плавно и поэтапно. Шаг повышения 1 год через год. Переходный этап займет для мужчин 10 лет, для женщин 16 лет.

Источник: http://tehnoservice-spb.ru/kak-oformit-lgotnuyu-pensiyu-po-vrednosti/

Северный стаж при расчете пенсии для мужчин

В каком возрасте можно выйти на пенсию при работе по классу вредности 3,1 в районе КС?

Немало граждан нашей страны осуществляли (а многие и сейчас продолжают) свою трудовую деятельность в районе Крайнего Севера либо же в прилегающих территориях.

По этой причине всем им интересно, как подсчитать свой стаж работы? Что можно включить в него, а что нет?

Какая формула используется для расчета северной пенсии? Можно ли досрочно уйти на пенсию мужчинам, если у них имеется северный стаж? И наконец, какими законодательными актами регулируется вопрос о северных пенсиях?

По этой причине рассмотрим все эти вопросы подробней.

Законодательное регулирование

В Российском законодательстве вопрос о северной пенсии регулируется такими законодательными актами:

  1. ФЗ №173, в котором перечисляются: условия, порядок и базовая сумма пенсионного обеспечения для работающих граждан на Крайнем Севере и прилегающей территории;
  2. Приказ МинТруда №2, в котором четко прописан порядок расчета сумму северной пенсии в зависимости от регионального коэффициента;
  3. Постановление Совета Министров СССР. Оно дополняет условия для выхода на пенсию при наличии северного стажа работы у граждан России;
  4. Конституция РФ, которая гарантирует получение пенсионного обеспечения для каждого жителя при наличии определенного стажа работы, а также без него (в качестве социальной пенсии).

Данный перечень законопроектов является не окончательным, однако все ключевые нюансы описаны именно в них.

Расчет северного стажа для получения пенсионного обеспечения

Для граждан мужского пола необходимо иметь в наличии минимум 15 лет стажа работы на Крайнем Севере, чтобы претендовать на северную пенсию. При этом для работающих мужчин на прилегающих территориях законодательство установило минимальный порог 20 лет.

Необходимо также учитывать тот факт, что допускается возможность выхода на пенсию на 5 лет раньше положенного срока именно по возрасту.

Стоит также отметить, что с 2002 года порядок расчета северного стажа работы остался неизменным. До этого периода 1 год работы мужчин на Крайнем Севере приравнивался к 1,5 годам. После последних изменений 9 месяцев осуществления трудовой деятельности при сложных климатических условиях приравнивается к 1 году стажа.

Помимо этого, для расчета северного стажа работы в большей степени играет ключевую роль территория проживания, который должен быть отнесен непосредственно к северным регионам. Примером этому может выступать Камчатка.

Стоит также отметить, что некоторые изменения все-таки произошли. Это было еще в 2012 году.

Согласно этим видоизменениям, в трудовой стаж на Севере для мужчин не может быть включен такой период, как:

  • период оформленного неоплачиваемого отпуска;
  • время, которое необходимо было потратить для сдачи крови (донорство);
  • период, который потребовался для увольнения по причине сокращения штата;
  • период нахождения мужчин в статусе безработного (не важно стоял на учете в центре занятости или нет).

Однако необходимо брать во внимание тот факт, что граждане мужского пола, которые осуществляли работу по неполной ставке, но при этом работали на нескольких работах параллельно – такой стаж прибавляется к северному.

Для граждан, которые работают по вахте, в трудовой стаж засчитывается не только период работы, но и то время, которое необходимо, чтобы добраться до своей работы, в том числе и отпуск между вахтой.

Чтобы подтвердить наличие трудового стажа работы необходимо иметь в трудовой книжке соответствующую запись. Это докажет факт работы в той организации, которая работает на Крайнем Севере либо же на прилегающих к нему территориях. В том случае, если записи в трудовой книжке отсутствуют можно предоставить и другие подтверждающие документы. К примеру, трудовой договор.

Для того чтобы иметь возможность начислить для себя северный стаж, необходимо чтобы граждане мужского пола имели в наличии минимум 7,5 лет стажа на Севере.

Для того чтобы определить возраст выхода на пенсию по льготам, необходимо к каждому проработавшему году прибавлять 4 месяца.

Условия получения пенсионных выплат

Для того чтобы получить право претендовать на получение северной пенсии, необходимо отвечать определенным требованиям, а именно:

  • мужчины должны проживать либо же осуществлять трудовую деятельность на территории Крайнего Севера либо же прилегающих территориях;
  • наличие 55-летнего возраста;
  • наличие минимального стажа работы в сложных климатических условиях – от 15 лет;
  • наличие минимального страхового стажа работы – 25 лет.

Для граждан, которые относятся к категории военнослужащих, допускается возможность получения нескольких пенсионных выплат одновременно. При этом они имеют право претендовать на дополнительную надбавку в 3% за каждый год, который идет после 20 лет службы.

Порядок расчета

В первую очередь необходимо помнить о базовом размере пенсии, который составляет 4982 рублей.

Пенсионные Фонды при расчете пенсионной выплаты пользуются следующей формулой:

ПВ = БС * Ктд + ИПК + Б * Кипк

В которой:

  • ПВ – рассчитываемая пенсионная выплата;
  • БС – базовая пенсия, которая утверждена на законодательном уровне;
  • Б – размер одного балла (определяется в зависимости от региона проживания)
  • Ктд – коэффициент, который предназначен для повышения базовой суммы пенсионного отчисления, которая задействуется в том случае, если граждане мужского пола продолжат работу после набранного необходимого стажа;
  • Кипк – коэффициент, который служит исключительно для повышения самого ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) и используется при тех же ситуациях, когда мужчины продолжают работу после набранного стажа.

Порядок оформления северной пенсии

Процесс оформления северной пенсии заключается в следующем:

  1. Сбор необходимой документации.
  2. Обращение в соответствующий орган и составление заявления.
  3. Ожидание периода принятия решения.
  4. Получение выплат.

Куда обратиться?

Для оформления северной пенсии необходимо обращаться в территориальный орган Пенсионного Фонда.

Подавать необходимый перечень документов допускается и в электронном виде, если претендент проживает в отдаленном районе.

Какие документы нужно собрать?

Претендент на получение северной пенсии должен предоставить перечень такой документации, как:

  • заявление – заполняется совместно с сотрудниками ПФ;
  • паспорт, который подтверждает личность;
  • трудовую книжку либо же другой документ. Главное здесь нужно понимать то, что предъявляется любой документ, который подтверждает работу на Крайнем Севере либо же на прилегающих территориях.

Помимо этого может потребоваться и дополнительный пакет документов (по требованию сотрудников ПФ), который может заключаться в следующем:

  • документ, который подтверждает наличие иждивенцев;
  • документ, который подтверждает проживание в конкретном регионе – оформляется в паспортном столе;
  • справка о средней заработной плате за последние 5-10 лет.

Какой период рассмотрения?

С момента подачи необходимого пакета документов, сотрудники ПФ принимают решение о предоставлении северной пенсии в течение первых 30 календарных дней, после этого, будет оформлена ежемесячная пенсия.

Условия выхода на досрочную пенсию мужчинам, имеющих северный стаж

Мужчины, которые проработали определенный период в районе Крайнего Севера либо же на прилегающей территории имеют право на досрочную пенсию в таком случае, как:

  • при наличии возраста 55 лет;
  • наличие северного стажа 15 лет либо же 2о при работе на прилегающей территории;
  • наличие страхового стажа в 20 лет.

Действующим законодательством РФ допускается возможность назначения пенсионного обеспечения с уменьшенным возрастом пропорционально самому имеющемуся стажу. Для этого достаточно иметь в наличии 7,5 лет стажа работы в районе Крайнего Севера.

При возникновении такой ситуации пенсионная выплата будет назначена с уменьшенным пенсионным возрастом на 4 месяца за каждый год работы в сложных климатических условиях. Такой льготный порядок определения применяется только в том случае, если идет подсчет общего страхового стажа на общих основаниях.

Как видно, для мужской категории граждан нашей страны существует немного вариантов для того, чтобы уйти на пенсию досрочно, однако такой вариант все-таки присутствует, что не может не радовать.

О надбавках за работу в условиях крайнего севера рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/severnyj-stazh-dlya-pensii-muzhchin.html

Возникновение права на пенсию с уменьшением возраста

В каком возрасте можно выйти на пенсию при работе по классу вредности 3,1 в районе КС?

В таблице «Досрочная пенсия» приведены профессиональные категории граждан, имеющие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с частью первой статьи 27 Закона о трудовых пенсиях (см. таблицу в электронной версии статьи).

Наибольшее число имеющих право на досрочную трудовую пенсию составляют лица, чьи профессии и должности предусмотрены Списками № 1 и 2.

Закон о трудовых пенсиях определяет возможность снижения пенсионного возраста для лиц, не выработавших стаж на указанных этими списками работах, но имеющих не менее половины требуемого стажа и страховой стаж для мужчин – 20 лет, а для женщин – 15 лет. Случаи снижения пенсионного возраста приведены в таблице на стр. 46.

Стаж Мужчины Женщины
На подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список № 1)
Не менее 3 лет 9 месяцев 52 года
4 года 51 год
5 лет 55 лет 50 лет
6 лет 54 года 49 лет
7 лет 53 года 48 лет
Не менее 7 лет 6 месяцев 45 лет
8 лет 52 года
9 лет 51 год
10 лет 50 лет
На работах с тяжелыми условиями труда (Список № 2)
Не менее 5 лет 53 года
6 лет 52 года
Не менее 6 лет 3 месяцев 58 лет 52 года
Не менее 7 лет 6 месяцев 57 лет 52 года
8 лет 57 лет 51 год
9 лет 57 лет 51 год
Не менее 10 лет 56 лет 50 лет
11 лет 56 лет
12 лет 56 лет
Не менее 12 лет 6 месяцев 55 лет

Подтверждаем страховой стаж

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ. Поэтому наименование профессии или должности должны быть внесены в трудовую книжку согласно ЕТКС.

Иногда в трудовой книжке работника записано наименование профессии, которое не предусмотрено Списками № 1 и 2.

Во-первых, это может быть из-за ошибочного указания наименования профессии, которая не соответствует характеру выполняемой работы.

В этой ситуации работодатель должен исправить ошибочную запись в порядке, предусмотренном Правилами ведения трудовых книжек*** (см. «Исправляем ошибку» на стр. 48).

При заполнении трудовой книжки кадровым работником была допущена ошибка в наименовании профессии, стаж работы по которой дает право на досрочную пенсию.

Как правильно

Наименование профессии должно строго соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.

Что будет, если…

Если в наименовании профессии в трудовой книжке работника допущена ошибка, он может потерять право на досрочную пенсию. Необходимо в третьей графе раздела «Сведения о работе» трудовой книжки сделать запись: «Запись за номером таким-то недействительна».

После этого произвести правильную запись (в соответствии с ЕТКС): «Принят по такой-то профессии (должности)» и в четвертой графе указать дату и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.

На основании исправленной записи в трудовой книжке пенсионные органы могут засчитать в страховой стаж весь период работы, в том числе предшествующий исправлению.

Во-вторых, в трудовой книжке работника может быть указана профессия, которая ранее имела другое наименование, не преду­смотренное действующим ЕТКС и Списками № 1 и 2. Эта ситуация разрешается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г.

№ 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”» через механизм установления тождества профессий****.

Документы в тему

Документ Поможет вам
Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Уточнить основания возникновения права на пенсию и порядок ее начисления
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о трудовых пенсиях) Узнать, в каких случаях и кто имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила), утверждены постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 Правильно рассчитать периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии
Разъяснение Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5, утверждено постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 29 Узнать о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС) Правильно указать профессию работника, стаж работы по которой дает право на досрочное назначение пенсии

В соответствии с этим постановлением Правительства РФ Минздравсоцразвития по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом устанавливает тождество наименований профессий, должностей и организаций (структурных подразделений).

В тех случаях, когда работа, дающая право на досрочную трудовую пенсию по старости, выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также в других случаях*****, предусмотрен порядок подсчета стажа по фактически отработанному времени.

Совет
Периоды работы засчитываются в страховой стаж в календарном порядке (если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативно-правовыми актами).

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. А вот периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), согласно Правилам, в такой стаж не включаются.

Среди получателей досрочных пенсий по старости существует достаточно распространенное мнение, что при достижении определенного возраста и наличии других оснований, предусмотренных законом, они имеют право получать пенсию по выслуге лет.

Однако в Законе о трудовых пенсиях речь идет о реализации права на досрочное пенсионное обеспечение, а не о пенсии за выслугу лет.

Хотя, безусловно, досрочная пенсия по старости назначается именно исходя из выслуги лет по определенным профессиям.

Например, сотрудница, проработавшая педагогом 27 лет, обратилась в кадровую службу с заявлением на имя председателя правления Пенсионного фонда РФ о назначении ей пенсии за выслугу лет.

Кадровик пояснила сотруднице, что заявление составлено неправильно: она действительно имеет право на досрочную пенсию, но не за выслугу лет, так как пенсия за выслугу лет назначается только федеральным государственным служащим, военно­служащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава.

Основные различия между досрочной пенсией и пенсией за выслугу лет:

  • пенсии за выслугу лет введены не для всех работников, а лишь для отдельных категорий;
  • пенсия за выслугу лет является дополнением к трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности и выплачивается одновременно с ней;
  • пенсия за выслугу лет назначается при условии оставления работы в определенных должностях, с федеральной государственной службы и так далее*;
  • пенсия за выслугу лет зависит от стажа, как и досрочная пенсия по старости, но без возрастного ценза.

* Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Большинству работников для определения их права на досрочную трудовую пенсию по старости необходимо подтвердить постоянную занятость в течение полного рабочего дня на определенных работах (определенным способом, с определенными веществами, на определенном оборудовании и т. д.).

В этом случае работодатель по последнему месту работы на основании соответствующих документов (штатное расписание, приказ о приеме или переводе, о закреплении работника за определенным участком, табель учета рабочего времени, лицевые счета по заработной плате, технологический паспорт на оборудование, должностная инструкция и т. д.

Источник: http://alexnikolaev.ru/vozniknovenie-prava-na-pensiyu-s-umensheniem-vozrasta/

Пенсии льготникам по вредности с какого возраста?

В каком возрасте можно выйти на пенсию при работе по классу вредности 3,1 в районе КС?

Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию. Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2. Также дополнительно рассмотрим Список № 1.

Досрочная пенсия в 2019 году

Важно! Работники, имеющие неполный стаж работы в тяжелых/особых условиях, не утрачивают право на льготный уход на отдых.

Для лиц из первого списка «тяжести» в случае выработки половины вредного стажа начинает действовать правило уменьшения пенсионного возраста за каждый год труда в особых условиях. Т.е. за каждый отработанный год дается право выйти на пенсию на 12 месяцев раньше.

Для лиц из списка №2 действуют те же условия, но 1 год раннего выхода возможен за 2/2,5 отработанных при условии наличия половины вредного стажа.

После принятия закона, касающегося пенсионеров, у многих граждан появилось огромное количество вопросов. Главный из них касается возраста выхода на пенсию.

Особенно важен этот вопрос для ряда категорий льготников, имеющих право на более ранний уход на отдых.

Их сильно интересует будет ли досрочная пенсия в 2019 году, оставят ли льготы по стажу и кто из граждан сохранит право на отдых на прежних условиях.

Льготная пенсия по вредности в 2018 году: список профессий и стаж

  • работники, совершающие операции, связанные с дроблением, измельчением, помолом ископаемых нерудного типа с 2-х и более процентным содержанием двуокиси кремния в пыли, которая образуется в процессе выполнения работ;
  • сварщики пластмассы, которые выполняют рабочие операции с фторопластом, находящимся в горячем состоянии;
  • ликвидаторы последствий аварии на Чернобыльской атомной электростанции, оперативные группы по снижению уровня радиации;
  • сотрудники здравоохранительных учреждений, которые постоянно и непосредственно работают с веществами, чья активность составляет более 0,1 мК (милликюри), например, радия 226 или эквивалента –иного химически активного компонента с аналогичной радиотоксичностью и провоцирующего облучение работников – письмо Минтруда РФ от 20.10.1992 г. N 2010-РБ;
  • врачи и лаборанты, работающие с рентгеновским и ангиографическим оборудованием;
  • сотрудники, осуществляющие транспортировку, выполняющие погрузочно-разгрузочные операции, на складских помещениях, хранилищах радиоактивных веществ;
  • линейные рабочие, производящие редкоземельные элементы, методом синтеза химических веществ;
  • линейные сотрудники и технический персонал, обслуживающий оборудование производства целлюлозы, аппаратуры, которая предназначена для регенерации сернистой кислоты, щелоков.

После создания комиссии руководящим составом компании на фирменном бланке издается приказ о проведении оценки, куда вносится персональная информация, должность председателя и членов комиссии, соответствующие приказы в виде нормированного списка, наименования фирмы, ФИО руководителя организации и его подпись. На основании приказа формируется график проведения работ, где отображается порядковый номер документа, название мероприятия, срок его выполнения. Затем приказ c графиком вывешивают на информационном стенде.

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Досрочная пенсия по вредности в 2019 году предусмотрена для граждан, которые работают в сложных, вредных, тяжелых и опасных условиях. Полный перечень профессий и должностей указан в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году Постановлением Кабинета Министров СССР № 10. К ним относятся:

Пенсия по вредности в 2019 году будет начисляться трудящимся, профессия которых предполагает опасные и вредные условия труда. Перечень подобных профессий утвержден в соответствующих нормативных документах.

Расчет выплат регламентируется Законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 2013 года. Здесь четко прописаны условия ухода сотрудника и начисления пенсионных выплат.

В новом проекте пенсионной реформы не предусмотрены корректировки данных обстоятельств, поэтому право на получение преждевременных выплат остается для трудящихся без изменений.

Льготная пенсия по вредности с 2019 года последние новости

Заверения представителей Пенсионного фонда о том, что правом льготного оформления заслуженного отдыха для категорий работников, кому это положена – сохраняется, не выдерживает никакой критики. Ведь возрастная планка для льготников будет сдвинута прямо пропорционально общему повышению пенсионного возраста для всех категорий работников.

Онлайн-сервис официального сайта Пенсионного фонда России имеет возможность подачи все бумаг для оформления пенсии и в электронном виде. Для этого предварительно нужно зарегистрироваться на сайте, войти в свой кабинет и оформить все документы в электронном виде.

Пенсия по вредности с 2019 года, последние новости

В целях реализации статьи 30 закона от 28.12.2013 г. N 400 Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 (далее — Постановление № 665). Пункт 1 данного постановления определяет виды работ и производств, профессий и должностей, которые применяются при определении стажа соответствующих видах работ для досрочного пенсионного обеспечения.

Мужчина в возрасте 54 лет имеет 4 года работы по Списку № 1 и 9 лет — по Списку № 2, а так же 26 лет общего страхового стажа. В соответствии с законодательством, право для выхода на пенсию о старости по Списку № 1 отсутствует.

При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) — право на пенсию возникает в 57 лет.

При сложении к периодам работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж равный 13 годам, что дает право выхода на пенсию в 55 лет в соответствии с пунктом 2 части 1 Закона 400-ФЗ.

Рекомендуем прочесть:  Налог на завещание квартиры родственнику в 2019 году

Льготная пенсия по вредности

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Таблица выхода на льготную пенсию по вредности с 2019: пенсионный возраст с полным и неполным стажем по списку 1, 2

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Источник: http://admkostrom.ru/pensii-lgotnikam-po-vrednosti-s-kakogo-vozrasta/

Кто может выйти на пенсию в 48 лет на севере

В каком возрасте можно выйти на пенсию при работе по классу вредности 3,1 в районе КС?
г.

Усть-Кут

Забайкальский край:

  • Каларский район
  • Тунгиро-Олекминский район
  • Тунгокоченский район

Ханты-Мансийский автономный округ: (южнее 60° северной широты)

Томская область:

  • Бакчарский район
  • Кривошеинский район
  • Молчановский район
  • Тегульдетский район

1,38

Республика Бурятия:

  • Баргузинский район
  • Курумканский район
  • Окинский район

Республика Коми(вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 4, 5, 7)

Приморский край:

  • Кавалеровский район (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый)
  • Красноармейский район (пгт.

Важно

Полный перечень оснований для выхода на досрочную пенсию содержит пункт 2 статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.

1991 № 1032-1, где указано, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста».

Чтобы получить возможность выхода на досрочную пенсию, необходимо одновременное соблюдение следующих условий:

1. Возраст Досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года выхода на пенсию по старости (т.

е.

В том случае, если пенсию доставляет организация почтовой связи или другая организация, располагающая полномочиями в данной области, подтверждения своего реального проживания в северных регионах от гражданина не требуется.

Иными словами, ежегодно подтверждать информацию о своем месте жительства должны только граждане, фактически проживающие в северных регионах и получающие свою пенсию через кредитную организацию. Все остальные группы граждан подтверждение производить не должны.

Что касается сроков, то непредставление подтверждения в установленный законом временной промежуток ведет к пересмотру размера пенсионной выплаты в сторону уменьшения.

В 2019 году изменений в порядке предоставления, начисления суммы и страхового стажа для пенсионеров, проживающих на территориях Крайнего Севера и приравненных нему, правительством не планируется.

Северная пенсия статьи:

  • Изменения в Северных пенсиях в 2019 году
  • Описание северной пенсии
  • Размер и расчет северной пенсии
  • Условия получения «северной» пенсии в 2019 году
  • Порядок оформления пенсий жителям Северного Края
  • Районные коэффициенты северной пенсии

Основные изменения в пенсиях жителя Крайнего Севера по новой пенсионной реформе с 1 января 2019 года

С1 января 2019 года в силу вступает закон о поэтапном повышении пенсионного возраста для мужчин и женщин. Краткая суть реформы:

  1. Пенсионный возраст будет повышен для мужчин до 65 лет (+5 лет на 2018 год).

С 1 января будет изменен возраст выхода на пенсию для данного категории граждан.

Описание северной пенсии

Гражданам Крайнего Севера и областей к нему приравненных, доступен льготный период для выхода на пенсию. При этом увеличивается базовая часть страховой пенсии.

Такими же правами пользуются граждане имеющие северный стаж, в независимости от места их жительства к моменту выхода на пенсию.

Год стажа в местах приравненным к Крайнему Северу, соотносится с 9 месяцами работы непосредственно в условиях Севера. После 7 лет и 6 месяцев работы на Севере, каждый последующий трудовой год, приближает срок выхода на пенсию на 4 месяца.

Закон определяет северный стаж не менее 15 лет.

Как у него будет идти стаж? Будет ли ему засчитываться северный стаж?

— В страховой и северный стаж при работе вахтовым методом включается:

— время выполнения работ на объекте,

— время междусменного отдыха в вахтовом поселке,

— время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно,

— время междувахтового отдыха в рассматриваемый календарный отрезок времени.

При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (месяц, квартал, год) должна соответствовать норме рабочих часов, установленной Трудовым кодексом Российской Федерации.

— Никак не могу разобраться теперь со своей будущей пенсией. Живу в Троицко — Печорске. Работаю с 1988 года по сей день.

Северный коэффициент при начислении пенсии по-прежнему будет зависеть от района проживания.

Для оформления пенсии нужны документы:

  • паспорт, подтверждающий гражданство, прописку и возраст;
  • трудовая книжка, где зафиксирован стаж;
  • документ, подтверждающий наличие северного стажа.

Дополнительно может понадобиться:

  • сведения об иждивенцах;
  • документы о смене фамилии, имени, отчества (если она имела место);
  • справка регистрации места жительства.

Как оформить пенсию на Севере?

Обратившись в местное отделение ПФ, гражданин пишет заявление и прилагает необходимые документы. В течение месяца придет ответ о результатах решения.

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам рождения для северян

Поскольку повышение пенсионного возраста начинается с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону

Источник: https://rus-spravki.ru/kto-mozhet-vyjti-na-pensiyu-v-48-let-na-severe

Добавить комментарий