В каком возрасте я смогу выйти на пенсию в данном случае и каковы последствия?

Содержание
  1. Может ли пособие по безработице заменить пенсию
  2. Порядок заключения контракта о прохождении военной службы
  3. Определить возраст выхода на пенсию гражданина принимал участие в ликвидации последствий аварии на ч
  4. Разъяснения Департамента по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС
  5. Пенсионное обеспечение граждан, пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС
  6. Досрочный выход на пенсию: для кого возможно и при каких условиях
  7. Мне 50 лет могу ли я уйти на пенсию
  8. Пфр заверил, что никто не выйдет в 2019 г. на «обычную» пенсию, если возраст будет повышен
  9. Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту после реформирования пенсионной системы
  10. Пенсионный возраст в Украине: особенности для категорий населения
  11. Кто имеет право досрочно выйти на пенсию и в каких случаях
  12. Досрочная пенсия: что изменится с 1 января 2019 года по новому закону
  13. Пенсию в 2019 году назначат по новым правилам

Может ли пособие по безработице заменить пенсию

В каком возрасте я смогу выйти на пенсию в данном случае и каковы последствия?

Обещание правительства повысить пособие по безработице до прожиточного минимума, вероятно, вызвано стремлением смягчить негативные последствия предстоящей пенсионной реформы.

Эта мера вряд ли существенно улучшит положение людей, чей уход с рынка труда откладывается из-за повышения пенсионного возраста, зато может существенно изменить рынок труда, сокращая низкооплачиваемую занятость, и негативно сказаться на бюджетах регионов с низкими зарплатами и высоким уровнем безработицы.

В четверг вице-премьер, куратор социального блока Татьяна Голикова сообщила в эфире радио «Комсомольская правда» о планах правительства увеличить максимальный размер пособия по безработице в 2,28 раза – с нынешних 4900 руб.

(он устанавливается постановлением правительства и не менялся с 2009 г.) до прожиточного минимума для трудоспособного населения – 11 160 руб. Соответствующий законопроект разрабатывается правительством, сказала Голикова.

Предлагаемое увеличение пособия по безработице превращает его из издевательской, не обеспечивающей даже выживание его получателя суммы в минимум, способный удовлетворить самые элементарные его потребности.

Если такое пособие будет нетрудно получить и оно будет выплачиваться длительный срок, это может существенно изменить российскую модель рынка труда, в которой мизерное пособие вовлекало безработных в неформальную низкооплачиваемую занятость, отмечает директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон.

Правда, закон «О занятости населения» ограничивает сроки выплаты пособия по безработице тем, кто еще не достиг пенсионного возраста, но имеет большой стаж, 24 месяцами.

При этом максимальный размер пособия выплачивается не в течение всего этого срока, а только первые несколько месяцев – и их количество правительство также планирует сократить, говорит знакомый с инициативой член совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин.

Если пособие повысится до 11 160 руб., то его получатели в первые месяцы выплаты опередят по доходам как минимум 7,9% занятых россиян, получавших, по данным Росстата, в 2017 г. зарплаты менее 10 600 руб. Особенно пособие может быть востребовано в регионах центра и юга России с низкой зарплатой, считает Гимпельсон.

Сейчас в 20 регионах (фактически каждом четвертом) средняя зарплата составляет 23 000 руб. и ниже.

Там же (республики Северного Кавказа, отдельные области Центрального, Северо-Западного и Поволжского районов) может существенно вырасти безработица, которая и так в разы превышает среднероссийский уровень в 4,9% (например, в Ингушетии – 26,4%, в Карачаево-Черкесии – 11,8%, в Туве – 14,9%, в Карелии – 8,5%), что может негативно повлиять на устойчивость региональных бюджетов и потребует дополнительных трансфертов из Москвы. Зато правительство частично решит проблему сокращения неформального рынка труда, над которой безуспешно бьется много лет.

Не исключено, что, повышая пособия для безработных, государство пытается смягчить негативные эффекты повышения пенсионного возраста и подстраховать тех, кому еще рано выходить на новую пенсию, но уже сложно найти работу.

Нельзя сказать, что всем работникам, чей срок выхода на пенсию откладывается, грозит безработица, отмечает Мария Иванова из Экономической экспертной группы, многое зависит от качества рабочих мест, состояния здоровья и образования.

В целом у нынешних поколений предпенсионного возраста более высокий уровень образования, чем у их сверстников 10–15 лет назад, кроме того, сокращение числа рабочих рук из-за малочисленных поколений, выходящих на рынок труда, должно повысить спрос на возрастных работников.

Риск потерять работу существенно выше для занятых неквалифицированным трудом, а таких среди возрастных работников немало: по данным Росстата, среди мужчин и женщин в возрасте 55–59 лет их доля равна 31,7%, в возрасте 60–64 лет – 25,2%.

При этом найти новую работу им труднее обычного: по данным Росстата, мужчины в предпенсионном сейчас возрасте 50–59 лет ищут работу в среднем 8,5 месяца (в среднем среди трудоспособных мужчин – 7,4 месяца), женщины 45–54 лет – почти 9 (в среднем – 7,8). Они не имеют достаточных навыков поиска в новых условиях, хуже, чем более молодые люди, применяют современные технологии, говорит Иванова.

Однако даже максимальное пособие по безработице тем не менее ниже средней пенсии, а с учетом того, что максимальную выплату можно получать всего несколько месяцев, перевод «недопенсионеров» в безработные будет создавать риск бедности и нищеты, а также социальной маргинализации пожилых безработных.

Предложение Голиковой выглядит паллиативной мерой, не способной существенно смягчить последствия плохо просчитанного повышения пенсионного возраста, считает Кудюкин.

Необходимо обучать пожилых работников навыкам поиска нового места, а также разрабатывать действенные стимулы сохранения рабочих мест для пожилых сотрудников – в частности, налоговые льготы и (или) компенсация части их зарплаты работодателям, полагает Иванова.

Повышенное пособие по безработице может не сработать еще и из-за того, что закон «О занятости населения» позволяет работнику предпенсионного возраста, вставшему на учет в службе занятости после сокращения штата или увольнения по инициативе работодателя, уйти на пенсию на два года раньше положенного срока.

Источник: https://www.vedomosti.ru/opinion/articles/2018/07/13/775379-posobie-bezrabotitse-pensiyu

Порядок заключения контракта о прохождении военной службы

В каком возрасте я смогу выйти на пенсию в данном случае и каковы последствия?

Работа кадровых органов по заключению контрактов с военнослужащими осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Федеральный закон), Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации 1999 г.

№ 1237 (далее – Положение). Отдельные вопросы о порядке заключения контракта, находившиеся на рассмотрении военных судов, нашли отражение в постановлении Пленума Верховного суда РФ от 29 мая 2014 г.

№ 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих».

Положением предусмотрено, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях: при окончании срока предыдущего контракта; зачислении в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру и отчислении из этих учреждений; переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой.

С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившим желание продолжить военную службу, новый контракт может быть заключен по решению соответствующего должностного лица.

Новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 Положения, либо при зачислении в военно-учебное заведение.

Контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе), а также на срок от шести месяцев до одного года (с гражданином, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий и в иных чрезвычайных ситуациях).

Началом военной службы для граждан, поступивших на военную службу по контракту, считается день заключения контракта, который вступает  в силу с момента его подписания должностным лицом.

Должностными лицами новый контракт подписывается с военнослужащим: у которого заканчивается срок предыдущего контракта, – в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта; проходящим военную службу по контракту, поступившим в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру (с гражданином, поступающим в военно-учебное заведение), – в день зачисления в указанное учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; проходящим военную службу по контракту, отчисленным из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры, – в день, следующий за днем зачисления в списки личного состава по новому месту военной службы; при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой – в день зачисления в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации).

Контракт, ранее заключенный с переводимым военнослужащим прекращает действие со дня подписания нового контракта, заключаемого в день зачисления военнослужащего в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в который он переведен. При этом днем зачисления в федеральный орган исполнительной власти (федеральный государственный орган) считается день прибытия военнослужащего в воинскую часть. Именно в этот день уполномоченное должностное лицо подписывает контракт.

На практике вызывает затруднения вопрос, в какой день должен вступать в силу новый контракт о прохождении военной службы: в последний день действия предыдущего контракта или в первый день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта.

С учетом того, что в последний день предыдущего контракта действие контракта не прекращается, новый контракт должен вступить в силу не позднее дня, следующего за днем окончания срока предыдущего контракта.

Так,  контракт, заключенный 5 марта, прекращает свое действие 4 марта (т. е. его действие  распространяется  на  срок  до  5 марта). Новый  контракт  заключается 5 марта.

В случае ошибочного указания в приказе срока действия контракта (например, с 5-го по 5-е число), новый контракт будет заключен уже с 6 марта, и срок службы военнослужащего необоснованно увеличится.

Следует учесть, что при заключении контракта неприменимы общие правила, установленные статьей 193 ГК РФ, в соответствии с которой, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

В данном случае военнослужащему и соответствующему должностному лицу нет необходимости в выходные (праздничные) дни выходить на службу. Документы могут быть оформлены и на следующий день, но с учетом указанной выше даты.

Командир (начальник), правомочный заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

Указом Президента Российской Федерации от 2 января 2017 г. № 5 в пункт 9 статьи 9  Положения внесены изменения: определен конкретный срок подачи рапорта о заключения нового контракта.

Так, военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, правомочному заключать с ним новый контракт.

Военнослужащий, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в установленный срок, представляется к увольнению с военной службы.

До внесения этих изменений военнослужащему лишь рекомендовалось подавать рапорт о заключении нового контракта, а также отсутствовала норма о представлении его к увольнению с военной службы в случае неподачи рапорта, что допускало возможность обращения военнослужащего с рапортом о заключении контракта вплоть до дня окончания контракта.

Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 Положения.

Исходя из положений абзаца первого пункта 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и пункта 5 статьи 34 Федерального закона  военнослужащему не может быть отказано в заключении нового контракта о прохождении военной службы, если он не достиг предельного возраста пребывания на военной службе, не приобрел право на пенсию за выслугу лет и отсутствуют основания для его досрочного увольнения с военной службы, установленные Федеральным законом, и обстоятельства, когда с таким военнослужащим в силу закона не может быть заключен новый контракт.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и назначено наказание или ведется дознание либо предварительное следствие, или уголовное дело в отношении их передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу приговором суда права занимать воинские должности в течение указанного срока.

В силу статьи  148 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации до истечения установленного приговором суда срока наказания военнослужащий, осужденный к ограничению по военной службе, может быть уволен с военной службы по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом и Положением. В случае если до истечения установленного приговором суда срока наказания в виде ограничения по военной службе у осужденного военнослужащего истекает срок контракта, новый контракт с таким военнослужащим не заключается, и такой военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по истечении срока контракта. В этих случаях командир воинской части направляет представление в суд о замене оставшейся неотбытой части наказания более мягким видом наказания либо об освобождении от наказания.

Источник: https://tvzvezda.ru/news/forces/content/201706021229-7xan.htm

Определить возраст выхода на пенсию гражданина принимал участие в ликвидации последствий аварии на ч

В каком возрасте я смогу выйти на пенсию в данном случае и каковы последствия?

Семейное правоОпределить возраст выхода на пенсию гражданина принимал участие в ликвидации последствий аварии на ч

Участник ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, имею 2-ю категорию. Находился в ЧАЭС с Могу ли я по новому пенсионному законодательству в 50 лет выйти на пенсию? Да, можете.

Сейчас, как и до проведения пенсионной реформы, статьей 55 Закона «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» предусмотрено снижение пенсионного возраста на 10 лет для лиц, которые работали в зоне отчуждения с момента аварии до 1 июля года независимо от количества рабочих дней, а с 1 июля года по 31 декабря года — не менее 5 календарных дней. Непрерывного стажа 46 лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Разъяснения Департамента по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС
  • Пенсионное обеспечение граждан, пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС
  • Какие льготы при начислении пенсии чернобыльцам?
  • Досрочный выход на пенсию: для кого возможно и при каких условиях
  • Спрашивали-отвечаем

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Право на выбор: граждане сами определят возраст выхода на пенсию?

Разъяснения Департамента по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС

Участник ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, имею 2-ю категорию. Находился в ЧАЭС с Могу ли я по новому пенсионному законодательству в 50 лет выйти на пенсию? Да, можете.

Сейчас, как и до проведения пенсионной реформы, статьей 55 Закона «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» предусмотрено снижение пенсионного возраста на 10 лет для лиц, которые работали в зоне отчуждения с момента аварии до 1 июля года независимо от количества рабочих дней, а с 1 июля года по 31 декабря года — не менее 5 календарных дней.

Непрерывного стажа 46 лет. Получу ли я при уходе с работы на заслуженный отдых одноразовую помощь в размере 10 пенсий? К сожалению, нет.

Одноразовая помощь, о которой вы говорите, выплачивается согласно Закону Украины «О мерах относительно законодательного обеспечения реформирования пенсионной системы», который вступил в действие с 1 октября года.

Но для ее получения в законе предусмотрен ряд условий: выход медработника на пенсию по возрасту это должно произойти после 1 октября года ; страховой стаж должен составлять для женщин — 30 лет; до этого медработник не должен получать никакой пенсии.

А вы ее уже получаете. Можно ли мне перейти на «чернобыльскую» пенсию? Какие документы нужно для этого предоставить в Пенсионный фонд? Смогут ли мне начислить пенсию по одному месяцу маю г.

Если вы проработали в зоне отчуждения со дня аварии не менее 12 месяцев подряд, или не менее 12 месяцев подряд на промышленной площадке ЧАЭС в период с 26 апреля по 1 августа года, пенсия вам может быть начислена, исходя из заработка за любой полный календарный месяц.

Если же меньше 12 месяцев — пенсия назначается, исходя из заработка за все полные месяцы работы.

Для назначения «чернобыльской» пенсии в Пенсионный фонд необходимо подать:. Затем отработал 2 года. После чего был призван на срочную службу на 2 года. Вернулся на то же предприятие, где и работаю.

Подскажите, как учитывается мой стаж и зарплата за время службы? Берется ли в расчет полярный стаж по принципу «год за два»? Ваш стаж учитывается и зарплата тоже. Полярный стаж засчитывается «год за два».

Эти вопросы регулируются Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно зачисления в стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях, времени прохождения срочной военной службы».

Согласно ему, время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы, который дает право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу лицо обучалось по специальности в профтехучилище, работало по профессии или занимало должность, предусматривающую право на пенсию на льготных условиях до вступления в силу Закона Украины «О пенсионном обеспечении» или Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании.

Мой рабочий стаж — 21 год. И по состоянию на сегодня уже 2 года ухаживаю за матерью г. Всего у меня 24 года стажа. В г. Смогу я пойти на пенсию в 55 лет? Согласно п.

Но даже с учетом этого времени у вас не наберется 30 лет стажа, поэтому вы не сможете выйти на пенсию досрочно». Пенсию ни в Украине, ни в России она не получала в течение 6 мес.

Как родственникам первой степени родства можно получить задолженность по пенсии в Пенсионном фонде Украины?

Как выплачивается пенсия при выезде на постоянное место жительства? Если у женщины была временная прописка, и она не переехала в Россию на постоянное место жительства, вы можете обратиться в Пенсионный фонд Украины с заявлением о выплате недополученной пенсии в связи со смертью пенсионера на основании ст.

Главное, чтобы вы смогли доказать, что умершая не эмигрировала и ее прописка в России была временной. Согласно ст. При этом она будет считаться с месяца, следующим за месяцем снятия с учета по месту проживания. Во время пребывания за границей пенсия выплачивается, если это предусмотрено международным договором Украины. Причем Верховная Рада должна дать согласие на его обязательность.

Работаю медсестрой. Мой непрерывный медицинский стаж составляет 30 лет. Из них: 6,5 лет — медсестра поликлинического отделения, 13,5 лет — медсестра дошкольного учреждения. Последние 10 лет до настоящего времени работаю медсестрой училища милиции. Постоянно проживаю в Чернобыльской зоне.

Имею удостоверение потерпевшей от последствий Чернобыльской катастрофы 4-й категории.

Объясните, в каком возрасте смогу выйти на пенсию? В соответствии со статьей 55 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы», лицам, которые работали или проживали на территориях радиологического загрязнения, пенсии назначаются со снижением пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

В частности, статья говорит о лицах, которые постоянно проживали или постоянно проживают либо постоянно работали или постоянно работают в зоне усиленного радиологического контроля.

При условии, что они на 1. Таким образом, вы, так как постоянно проживаете в Чернобыльской зоне, имеете право на снижение пенсионного возраста на 5 лет. Соответственно, право на пенсию вы получите после достижения возраста 51 год 6 мес.

После этого я продолжала работать на госслужбе и уволилась в мае года, имея общий трудовой стаж 30 лет и стаж госслужбы 20 лет. Сейчас мне 53 года.

По каким законам и нормативным актам мне будет начисляться пенсия, если я снова устроюсь на работу? Статья 37 Закона Украины «О государственной службе» предусматривает, что выплата пенсии, назначенной в соответствии с этим законом, в период работы на должностях, дающих право на назначение специальных пенсий, выплачивается согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

А уже после увольнения с таких должностей — в размере, исчисленном по специальным законам. Данная норма не распространяется на пенсионеров, которым назначена пенсия и которые устроились на работу до 1 октября года.

Это предусмотрено частью второй раздел 2 Закона Украины «О мероприятиях по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы».

В вашем случае устройство на работу произойдет после 1 октября года, поэтому выплата пенсии во время работы будет производиться в размере, определенном в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

То есть у вас будет так называемая обычная пенсия, а не пенсия госслужащего. А после увольнения пенсия будет выплачиваться в полном размере как госслужащему. У меня сын — инвалид с двух лет, ему 21 год.

Будет ли у меня право на пенсию по возрасту с 50 лет? Все зависит от того, есть ли у вас необходимый стаж.

Дело в том, что пунктом 3 «Заключительных положений» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» с изменениями, вступившими в силу с Ребенок — инвалид с врожденной патологией, но инвалидность оформлена с 11 лет, т.

Сейчас я подала документы на оформление пенсии в ПФ, но мне отказали по причине того, что инвалидность ребенка не была оформлена до 6 лет.

Как быть? Вопрос назначения досрочной пенсии рассматривается также и в случае, если инвалидность ребенка установлена после 6 лет.

Но для этого нужно получить заключение медико-консультативной комиссии о том, что заболевание, которое привело к наступлению инвалидности ребенка, было в возрасте до 6 лет. С 50 лет получаю пенсию как мать, которая родила и воспитала ребенка-инвалида.

Но на 1. Могу ли я перейти в 55 лет с пенсии по возрасту на пенсию госслужащего, при этом уволившись в связи с невозможностью исполнять свои обязанности по состоянию здоровья имея справку от врача установленного образца? Согласно статье 37 Закона Украины «О государственной службе», право на пенсию имеют женщины, в частности, родившиеся в период с 1 октября г.

Обязательным условием является наличие страхового стажа не менее 30 лет и стажа госслужбы не менее 10 лет при условии работы на должностях госслужащих на время достижения возраста, который дает право на такую пенсию.

Поэтому, в случае увольнения с работы в связи с обнаруженным несоответствием занимаемой должности по состоянию здоровья, вы будете иметь право на назначение пенсии государственного служащего за 1,5 года до достижения возраста, который дает право на назначение пенсии в соответствии с этим законом.

У меня получился трудовой стаж 50 лет. После ухода на пенсию я еще работаю 7 лет, делал перерасчет каждые 2 года. Если я проработаю до 60 лет, смогу ли я переоформить свою пенсию по вредности на возрастную пенсию?

Лицам, имеющим право выхода на пенсию в 50 лет, назначается пенсия по возрасту в полном размере. Дальнейший перерасчет пенсии работающим пенсионерам проводится через каждые 2 года. При этом пенсионер по своему желанию может производить перерасчет или только с добавлением стажа, или же и с учетом полученной после предыдущего перерасчета зарплаты.

До необходимого страхового стажа по новому закону не хватает 1,5 года. Не работаю. Как для меня будет происходить переход на пенсию по возрасту в 60 лет? Есть ли смысл заработать недостающий стаж?

При переводе с одного вида пенсии на другой по желанию лица может учитываться либо зарплата, по которой была рассчитана пенсия по выслуге лет, либо зарплата за периоды страхового стажа, предусмотренные частью первой статьи 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

При переводе с пенсии по выслуге лет на пенсию по возрасту используется показатель средней зарплаты, который учитывался во время назначения пересчета предыдущего вида пенсии.

Перевод с одного вида пенсии на другой осуществляется со дня подачи заявления на основании документов о страховом стаже и зарплате, которые находятся в пенсионном деле, а также дополнительных документов, поданных в органы ПФ. Для пенсий, которые назначены до 1 октября г.

Исключение — случаи, когда после этой даты проводится перерасчет суммы выплат с учетом заработка после назначения пенсии.

Что касается дополнительного стажа: стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту, — 15 лет, 35 лет страхового стажа для мужчины а для пенсионеров, которые вышли на пенсию до 1 октября г.

Естественно, чем больше стаж и заработок, тем больше размер пенсии. Мой общий трудовой стаж — 40 лет, в т. Возраст, при котором мужчине могут назначить пенсию государственного служащего, определен в статье 37 Закона Украины «О государственной службе».

По нормам этой статьи, мужчины имеют право выхода на пенсию госслужащего после достижения возраста 60 лет при наличии страхового стажа не менее 35 лет и стажа госслужбы не менее 10 лет, при условии работы на должностях госслужащих на время достижения возраста, который дает право на такую пенсию.

Пенсионное обеспечение граждан, пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС

В продолжение темы пенсионного обеспечения мы рассмотрим вопросы, касающиеся досрочного выхода на пенсию. По этому поводу возникает немало вопросов. Поэтому ответим на самые распространенные из них. Имею ли право на снижение пенсионного возраста? В каком возрасте я буду иметь право на назначение пенсии по возрасту? Частью 6 ст. Следовательно, вы будете иметь право на пенсию согласно п.

В России общеустановленный возраст выхода на пенсию Если гражданин принимал участие в работах по ликвидации Пенсия семьям по случаю потери кормильца – участника ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, 94 пенсионера, пострадавших от Чернобыльской аварии.

Рус Бел Eng Версия для слабовидящих. Гродненский облисполком. Ошмянский районный исполнительный комитет. Адрес райисполкома: , г. Ошмяны, ул. Советская, Труд и социальная защита Управление по труду, занятости и социальной защите Пенсионное обеспечение Разъяснения Департамента по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Досрочный выход на пенсию: для кого возможно и при каких условиях

Граждане, которые по состоянию здоровья не могут обслуживать себя самостоятельно, могут рассчитывать на помощь другого человека, причем за такой уход полагаются ежемесячные компенсационные выплаты.

О том, кому они могут выплачиваться, каковы сроки их назначения, куда за ними обращаться, рассказывает начальник отдела назначения и перерасчета пенсий Гульназ Сираева. Это может быть и посторонний человек, главное, чтобы осуществлялась реальная помощь нуждающемуся в ней.

Также существуют компенсационные выплаты для неработающих трудоспособных родителей либо опекунов , которые ухаживают за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.

От него пострадали как жители прилегающих к ЧАЭС территорий, так и те, кто ликвидировал последствия аварии.

.

.

Москве и Московской области о назначении пенсии удовлетворить частично. на получение страховой части пенсии по старости со снижением возраста , «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию принимал участие в работах по ликвидации последствий аварии на.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсионная реформа не спасет стареющую Украину, – «Красная карточка» №925 [русс. 12.06.2019]

Источник: https://ramfaktor.ru/semeynoe-pravo/opredelit-vozrast-vihoda-na-pensiyu-grazhdanina-prinimal-uchastie-v-likvidatsii-posledstviy-avarii-n.php

Мне 50 лет могу ли я уйти на пенсию

В каком возрасте я смогу выйти на пенсию в данном случае и каковы последствия?

В году действует ранее принятое пенсионное законодательство и досрочный выход на пенсию для женщин по-прежнему возможен при достижении возраста 40—54 лет. Это наиболее многочисленная по перечню профессий, условий труда и другим основаниям категория тружениц.

Требования к стажу и условиям приведены в таблице. Уйти при достижении этого возраста женщине на пенсию можно при условии признания ее безработной и неспособности службы занятости по специальности ее трудоустроить.

Увольнение должно быть по ликвидации предприятия или прекращению деятельности ИП.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

  • Пфр заверил, что никто не выйдет в 2019 г. на «обычную» пенсию, если возраст будет повышен
  • Выйти на пенсию досрочно – реально
  • Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту после реформирования пенсионной системы
  • Пенсионный возраст в Украине: особенности для категорий населения
  • Путин предложил льготный режим выхода на пенсию в 50-57 лет для многодетных матерей
  • Кто имеет право досрочно выйти на пенсию и в каких случаях
  • Как уйти на пенсию в 50 лет женщине
  • Досрочная пенсия: что изменится с 1 января 2019 года по новому закону
  • Могу ли я пойти на пенсию в 50 лет
  • Пенсию в 2019 году назначат по новым правилам

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

В года стартовала пенсионная реформа. И в законодательство внесли существенные поправки порядка и оснований выхода не пенсию, что привело к увеличению:.

Пфр заверил, что никто не выйдет в 2019 г. на «обычную» пенсию, если возраст будет повышен

Могу ли я в 50 лет пойти на пенсию, так как стаж моей работы с детьми 27 лет? При наличии 25 лет педагогической деятельности педагог имеет право оформить досрочную пенсию, возраст не имеет значения. Удачи вам. Здравствуйте, Пишите конкретно, в чем выражается ваш стаж работы с детьми, мы догадываться не умеем, нужно видеть вашу трудовую книжку Желаю Вам удачи и всех благ!

Российское законодательство позволяет учителям и другим работникам образовательной сферы выйти на пенсию раньше основного срока, только лишь на основании летнего стажа педагогической работы. Добрый день, Елена Альбертовна! Все зависит от того, кем вы были оформлены. Сама по себе работа с детьми не дает такого права на льготную пенсию.

Затребуйте по месту работы уточняющую справку и предоставьте документы в ПФ. При наличии оснований вам назначат пенсию. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Могу ли я пойти на пенсию в 50 лет имея 4 детей рабочий стаж с г. Доброго времени суток! Не сможете.

Многодетная мать имеющая 5 и более детей и воспитавшая их до достижения возраста 8 лет имеет право уйти на пенсию в возрасте 50 лет.

При наличии страхового стажа 15 лет. Добрый день! К сожалению не сможете, потому что чтобы пойти досрочно на пенсию, нужно иметь не менее 5 детей, так указано в законе.

У меня двое детей и один ребёнок под опекой, могу ли я пойти на пенсию в 50 лет? Могу ли я пойти на пенсию в 50 лет, если мой ребенок находился 1 год на инвалидности? У меня трое детей, стаж 35 лет могу ли я пойти на пенсию в 50 лет? Ребёнок был на инвалидности 2 года. Могу ли я пойти на пенсию в 50 лет? Могу ли я пойти на пенсию в 50 лет имея 6-х детей и 13 лет трудового стажа?

В соответствии со ст. У меня трое своих детей и трое приемных детей воспитываю их с 4 лет. В пФ сказали что я могу пойти на пенсию в Так ли это. При наличии 6 детей пенсионный возраст снижается на 5 лет и зависит от Вашего года рождения. У моей дочери была инвалидность в течении 5 лет с 1,5 до 5,5 лет могу ли я пойти на пенсию досрочно мне сейчас 50,7 лет?

У меня 5 детей, мне пока 40 лет. Стаж работы 14,5 лет баллов 28,5.

Могу ли я пойти на пенсию в 50 лет без выхода на работа? Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: 1 женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет Таким образом, если к 50 годам у Вас будет: 1.

ИПК 30 баллов 3. По идее, период ухода за ребенком до 1,5 лет засчитывается в стаж, но не более 6 лет в общей сложности при наличии нескольких детей.

У меня ребенок с года был 1 год на инвалидности у нее забалевание вражденый парог сердца сделали аперацию в 13 лет через год инвалидность сняли врачи сказали что это заболевание до самых последних ее дней, могу ли я пойти на пенсию в 50 лет сейчас мне 40 стаж работы 13 лет еще в пенсионом фонде сказали что год я не работала и этот год защитывается в стаж. Объясните пожалуйста могу ли я пойти на пенсию в 50 лет?

Если инвалидность у ребёнка меньше восьми лет, нет не положена вам пенсия в 50 лет, увы.

Я вышла на пенсию по льготной категории в 50 лет ребенок инвалид детства в данное время мне 58 лет могу ли я переписать заявление по уходу на пенсию по старости а мужу пойти на пенсию по льготной категории.

Да Вы имеете право подать в Пенсионный Фонд заявление о назначении пенсии по старости, а Ваш супруг, в случае достижения возраста 55 лет, при наличии общего страхового стажа 20 лет и ИПК 30 имеет право на досрочную страховую пенсию как родитель ребенка инвалида.

У меня стаж работы по 1 сетке 1 год, по 2 сетке 8 лет, общий стаж работы 30 лет, могу ли я пойти на пенсию в 50 лет? Для назначения досрочной пенсии по Списку 2 женщине требуется 10 лет стажа, у Вас получается только 9, значит право на досрочную пенсию только в 51 год пункт 1. Отзывов о юристах за 24 часа. Могу ли я пойти на пенсию в 50 лет. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Могу ли я пойти на пенсию досрочо в 50 лет, если у меня ребёнок инвалид был с 12 лет до 18 лет, стаж у меня 33 года до 8 лет я её воспитывала. Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

В следующем году условия для назначения страховой пенсии по старости изменятся. В году изменятся требования и к стажу, и к баллам, и к возрасту. Если в этом году для назначения пенсии нужен стаж 9 лет, то с января года — 10 лет.

Увеличится и количество необходимых пенсионных баллов — с 13,8 в году до 16,2 в году. Что касается изменения пенсионного возраста, то его повышение будет плавным, с длительным переходным периодом, который продлится 10 лет — до года.

На первом этапе повышение пенсионного возраста затронет мужчин года рождения и женщин года рождения.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту после реформирования пенсионной системы

Если уже в 30 лет вас тошнит от работы, вы ненавидите коллег и хотите на пенсию, то прочитайте эту статью. Есть шанс сбежать от работы как минимум на несколько лет раньше.

Например, раньше на пенсию могут претендовать спасатели, лётчики, водители автобусов, шахтёры и представители многих других профессий. Для этого к моменту выхода на пенсию они должны накопить 30 пенсионных баллов.

Максимально возможное число баллов, начисляемых за год, пока отличается год к году и должно стать фиксированным только в году.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кого затронет повышение пенсионного возраста

Естественно, вопрос по Посланию. Там была и критика, как это все нужно решать, в каком направлении. Скажите, пожалуйста, почему такое большое количество самозанятых, которые подразделяются на продуктивно и непродуктивно самозанятых.

Трудно найти сейчас того, кто бы не знал о внесении важных поправок в пенсионное законодательство: возраст выхода на пенсию по старости увеличен на пять лет для мужчин и женщин. Повышение будет происходить постепенно, и первый этап реформы мы ощутим на себе уже совсем скоро — буквально со следующего года.

Имеет ли право досрочно уйти на заслуженный отдых ликвидатор последствий аварии на Чернобыльской АЭС? Учитывается ли при назначении пенсии период работы за границей в составе воинской части? Предусмотрены ли надбавки к пенсии за правительственные награды?

Пенсионный возраст в Украине: особенности для категорий населения

Стал очевидцем, есть интересная новость или проблема? Для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных к ним районах, предусматривается повышение пенсионного возраста на 5 лет: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин сейчас — 55 и 50 лет соответственно. Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января года в течение переходного периода до года. Кого из северян коснется переходный период? В переходный период выйдут на пенсию мужчины годов рождения и женщины годов рождения.

Вопрос начисления, выплаты и возраста для оформления пенсий интересует каждого жителя страны. Увеличат ли его?

Многодетные матери должны иметь возможность выйти на пенсию досрочно, в 50 — 57 лет в зависимости от числа детей. Глава государства предложил в целом поднять возраст выхода на пенсию для женщин только до 60 лет, а не 63 лет, как это предполагалось изначально.

Мы должны предусмотреть право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей», — сказал Путин. По его словам, «если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока [то есть, в 57 лет]. Если четверо детей — на четыре года раньше [в 56 лет].

А для женщин, у которых пять и более детей, все должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет», — заключил президент.

Кто имеет право досрочно выйти на пенсию и в каких случаях

Ни одного нового «обычного» пенсионера, который не обладает правом на досрочную пенсию, не появится в России в году в случае, если будет принят закон о повышении пенсионного возраста, пояснили ТАСС в пресс-службе Пенсионного фонда России ПФР.

Так, на вопрос о том, действительно ли в году в России не появится ни одного нового пенсионера, не обладающего правом на льготную пенсию, в случае принятия соответствующего законопроекта, представитель ПФР ответил: «Все правильно понимаете».

При этом, в ПФР пока не располагают статистикой, какое количество женщин и мужчин в России в году достигнут возраста 55 и 60 лет соответственно, но при этом не обладают правом выхода на досрочную пенсию.

То есть данных о количестве потенциальных новых «обычных» пенсионеров, которые могли бы выйти на заслуженный отдых в году, если пенсионная система не потерпит изменений, пока нет.

МОСКВА, 29 августа. /ТАСС/. Многодетные матери должны иметь возможность выйти на пенсию досрочно, в 50 — 57 лет в зависимости.

Согласно новой реформе возраст выхода на пенсию для граждан будет увеличен, и в году работодатели не будут оформлять новых пенсионеров. Для чего увеличивается пенсионный возраст и выгодно ли это для нас?

Досрочная пенсия: что изменится с 1 января 2019 года по новому закону

Власти долго готовились к повышению пенсионного возраста и наконец решились, заявил вчера председатель правительства Дмитрий Медведев. Правительство одобрило законопроект, по которому пенсионный возраст у россиян начнет повышаться уже со следующего года. Нынешний возраст выхода на пенсию установлен еще в е гг.

Действующее пенсионное законодательство РФ таких норм не содержит. Нам неизвестны никакие намеки на такой порядок, и даже сама постановка вопроса кажется странной. Гарантировать мы ничего не можем, но, скорее всего, Ваши опасения беспочвенны.

О проекте. Ниже публикуются заданные вопросы и полученные ответы. Сегодня в России пенсионный возраст для мужчин — это 60 лет.

Пенсию в 2019 году назначат по новым правилам

Граждане, которые по состоянию здоровья не могут обслуживать себя самостоятельно, могут рассчитывать на помощь другого человека, причем за такой уход полагаются ежемесячные компенсационные выплаты.

О том, кому они могут выплачиваться, каковы сроки их назначения, куда за ними обращаться, рассказывает начальник отдела назначения и перерасчета пенсий Гульназ Сираева.

Это может быть и посторонний человек, главное, чтобы осуществлялась реальная помощь нуждающемуся в ней.

Источник: https://srubgotov.ru/nalogovoe-pravo/mne-50-let-mogu-li-ya-uyti-na-pensiyu.php

Добавить комментарий