В Пенсионном фонде отказываются засчитывать выплаты и северный стаж

Содержание
  1. Входит ли учеба в ПТУ, ВУЗе или институте в стаж для начисления пенсии?
  2. В каких случаях закон разрешает включить учебу в стаж
  3. В каких случаях нужно включать учебу в стаж
  4. Как еще можно сделать пенсию выше
  5. Отделение Пенсионного Фонда РФ
  6. Напомним, переводить накоплениябез потерь возможно не чаще, чем один раз в пять лет.Правопреемство средствпенсионных накоплений
  7. Своевременный добровольный взнос удвоит пенсионный счет!
  8. Пенсионный фонд информирует
  9. Входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии — Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края
  10. Страховой или трудовой стаж
  11. Входит ли в стаж учеба в училище, техникуме или институте
  12. Входит ли в стаж учеба на заочной форме получения образования
  13. Особенности учета обучения для отдельных профессий
  14. Расчет стажа для военнослужащих и приравненных к ним категориям
  15. Все о пенсионном стаже на Севере: что в него входит и как рассчитать
  16. Пенсионный фонд

Входит ли учеба в ПТУ, ВУЗе или институте в стаж для начисления пенсии?

В Пенсионном фонде отказываются засчитывать выплаты и северный стаж

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

В советские времена учеба входила в трудовой стаж, так было и в 90-е годы. С 2002 года это правило отменили, но за более ранние периоды оно остается в силе. Однако Пенсионный фонд в большинстве отказывается включать учебу в стаж, уверяя, что в этом случае пенсия снизится. Мы разобрались, почему так происходит и когда учебу действительно стоит включать в стаж.

Порядок расчета пенсии в России очень сложный. Нынешние и будущие пенсионеры слабо разбираются во всех тонкостях расчета пенсионных баллов, коэффициентов и пенсионных прав. Но понимать общий порядок расчета пенсии нужно, чтобы не лишиться положенных по закону выплат.

Законодательство России сейчас разделяет 3 вида периодов:

  • страховые периоды – когда за человека перечислялись страховые взносы. Это только периоды работы, ведения предпринимательской или другой оплачиваемой деятельности (учитывается только «официальная» работа);
  • нестраховые периоды, входящие в страховой стаж – военная служба, временная нетрудоспособность, уход за ребенком до полутора лет, получение пособия по безработице, уход за пожилым человеком или инвалидом и т.д. IM
  • нестраховые периоды, которые не учитываются в страховой стаж – все остальные периоды, в том числе учеба.

Такие периоды включаются в страховой стаж, если до них человек работал или проходил военную службу.

Поэтому действующий закон четко обозначает – учебу нельзя учесть в страховой стаж. Но при этом закон позволяет засчитать такие периоды (учёбы в ВУЗах, ПТУ, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д) до 2002 года в стаж при некоторых условиях.

Большинство пенсионеров, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда. Это происходит из-за того, что увеличение стажа за счет включения туда учебы не всегда увеличивает пенсию.

Увеличенный за счет нескольких лет обучения стаж нужен для:

  • выхода на пенсию по старости. Если не хватает нескольких лет до минимальных 10 лет стажа (в 2024 году будет 15 лет), то за счет включения учебы можно «добрать» недостающее;
  • выхода на пенсию по выслуге лет. Это доступно работникам отраслей с опасными и тяжелыми условиями труда, а также для работников медицины и здравоохранения. Учеба поможет добавить несколько лет к льготному стажу;
  • увеличения пенсии. Касается это только периодов до 2002 года, и только немногих случаев.

Таким образом, возможность включить учебу в стаж регулируется одними нормами, а влияние этого стажа на пенсию – другими. Поэтому дальше рассматривать эти два вопроса стоит по отдельности.

В каких случаях закон разрешает включить учебу в стаж

Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов. Тем не менее, при желании включить учебу в стаж все же можно.

Дело в том, что Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет особую оговорку в статье 13 (скачать и смотреть полный текст закона ):

8.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

ФЗ №400 / Пункт 8 Статьи 13

Простыми словами этот пункт означает, что если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас.

Поэтому стоит учитывать, на какие именно годы приходятся периоды учебы будущего пенсионера. Впервые пенсии в СССР были введены соответствующим законом в 1956 году. С тех пор действовали такие законы:

ПериодНормативный актСуть
1 октября 1956 года – 2 августа 1972 года Постановление Совмина СССР от 4 августа 1956 года № 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (скачать и смотреть полный текст закона )
  • обучение в училищах, СПТУ, школах ФЗУ, и школах, курсах и т.д. – включается в стаж;
  • обучение в ВУЗах, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д. – включается в стаж, если до учебы человек работал.
3 августа 1972 года – 31 декабря 1991 года Постановление Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (скачать и смотреть полный текст закона )
1 января 1992 года – 31 декабря 2001 года Закон РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (скачать и смотреть полный текст закона ) Любая учеба включается в стаж
1 января 2002 года – 31 декабря 2014 года Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (скачать и смотреть полный текст закона ) Никакая учеба не включается в стаж
После 1 января 2015 года Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (скачать и смотреть полный текст закона )

Как видно, чтобы учебу в ВУЗе в советский период засчитали в стаж, до нее должен быть период трудовой деятельности. Самое социально справедливое законодательство действовало в 90-е годы – в стаж могла быть включена любая учеба.

С 2002 года пенсионная система России изменилась, теперь вместо данных о зарплате и отработанных годах для определения размера пенсии учитывается сумма уплаченных за работника страховых взносов.

В отдельных случаях учеба и после 2002 года может быть засчитана в стаж. Например, если человек учился заочно и одновременно работал, этот период будет учтен в стаж как период работы.

Для того, чтобы набрать минимальный стаж для выхода на пенсию (10 лет, а в перспективе 15 лет), учебу включат в стаж. Кроме того, учебу до 1992 года могут учесть при определении льготного стажа (учебу в ПТУ для Списков 1 и 2, для медиков и педагогов – учебу в медицинских и педагогических училищах и в ВУЗах). Более подробно об этом мы пишем в отдельной статье.

Но стоит ли просить включить учебу в стаж для определения пенсии – вопрос гораздо более сложный.

В каких случаях нужно включать учебу в стаж

Количество лет стажа в настоящее время влияет на размер пенсии. От продолжительности стажа зависит оценка пенсионных прав, сформированных у гражданина до 2002 года.

Как мы писали в статье о расчете пенсии, за периоды с 2002 года сумма пенсии зависит только от перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

За предыдущие годы (вплоть по 2001) оценка пенсионных прав может проводиться двумя вариантами. В частности, расчетный размер пенсии на 31 декабря 2001 года рассчитывается двумя способами:

  1. отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;
  2. средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа. По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей

После расчета пенсии по каждому варианту выбирается вариант, который дает наибольшую сумму.

В обоих вариантах есть коэффициент стажа, но рассчитывается он разными способами:

1 вариант(пункт 3 статьи 30 ФЗ-173)2 вариант(пункт 4 статьи 30 ФЗ-173)
Принцип расчета стажевого коэффициента:
  • если стаж меньше 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины), коэффициент равен 0,55;
  • за каждый год сверх этого стажа к коэффициенту прибавляется 0,01 (но не более, чем 0,2, то есть максимум до 0,75).
Что засчитывается в стаж:
  • трудовая деятельность;
  • воинская служба;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды, когда человек получал пособие по безработице.
Что засчитывается в стаж:
  • трудовая деятельность;
  • воинская служба;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды, когда человек получал пособие по безработице;
  • периоды обучения;
  • уход за инвалидом или престарелым;
  • уход за ребенком до 3-летия.

В этом и заключается проблема с целесообразностью включения учебы в стаж для расчета пенсии: чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант, а это невыгодно большинству пенсионеров. Здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей.

Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту.

Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) будет больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).

Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам, и затем выбирать из него самый выгодный (то есть, с большей суммой). Если есть сомнения в правильности расчета, можно запросить официальные разъяснения.

Как еще можно сделать пенсию выше

Пенсия рассчитывается согласно действующему законодательству и с 2002 года зависит, в основном, от уплаченных страховых взносов. С 2015 года сумма взносов по особым формулам пересчитывается в пенсионные баллы (ИПК), которые и определяют конечную величину пенсии.

Поэтому, чтобы обеспечить себе нормальную пенсию, прежде всего нужно официально работать или перечислять взносы как ИП. Разумеется, в этом вопросе каждый сам делает свой выбор, но напомним – трудоустройство работника без соответствующего оформления и перечисления страховых взносов несет административную или уголовную ответственность.

Еще пенсию можно увеличить, включив в нее нестраховые периоды, дающие право на страховой стаж:

  • уход за детьми (до 1,5 лет на каждого, не больше 6 лет в сумме);
  • уход за престарелым человеком или инвалидом;
  • временная нетрудоспособность и периоды получения пособия по безработице;
  • военная или иная служба.

С начала 2000-х годов эта информация собирается автоматически, а если эти периоды были раньше – о них не стоит забывать, каждый год военной службы, ухода за инвалидом или за детьми дает 1,8 и более пенсионных баллов.

После 2015 года многие пенсионеры смогли повысить пенсии, предоставив в Пенсионный фонд документы о рождении детей (до этого уход за детьми не влиял на пенсию). С 2015 года информация о детях учитывается еще при назначении пенсии.

Повысить можно пенсию и за периоды по 2001 год, например, запросить справки о зарплате с другого места работы, с более высокой зарплатой. Важно, чтобы соотношение средней зарплаты работника к средней по стране было как можно большим.

Иногда требуется документально подтвердить периоды работы (если в трудовой книжке записи плохо читаются или размыты). Предприятие может уже не работать, тогда информация передается в архивы. Напомним, что периоды непосредственно трудовой деятельности в любом случае влияют на размер пенсии.

Наконец, самый радикальный способ повысить пенсию – отложить выход на нее. За каждый «пропущенный» год пенсия будет расти на 6-10%.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/kogda-mozhno-i-kogda-nuzhno-vklyuchat-uchebu-v-stazh

Отделение Пенсионного Фонда РФ

В Пенсионном фонде отказываются засчитывать выплаты и северный стаж

Пенсионныйфонд информирует 

С января 2019 года вступили всилу изменения в законодательстве, регламентирующие порядок смены страховщикапо обязательному пенсионному страхованию. Теперь перевести накопительную пенсиюиз ПФР в НПФ и обратно, или поменять один негосударственный пенсионный фонд надругой можно только в клиентских службах Пенсионного фонда лично, или череззаконного представителя, а также через портал Госуслуг.Ранее такие заявления подавалисьне позднее 31 декабря. С января 2019 года срок их подачи изменился и теперь ихследует представлять до 1 декабря.Если в течение одного годагражданин подаст более одного заявления о переходе без предварительной подачиуведомлений об отказе от смены страховщика, ПФР откажет в удовлетворениивторого и последующего заявлений. Кроме того, теперь при подачезаявления о досрочной смене страховщика через портал Госуслуг или ПФРгражданину будут сообщать о размере теряемого инвестиционного дохода, учтенногона его счете.

Сама процедура перехода из одногопенсионного фонда в другой не изменилась. Для перевода пенсионных накоплений изПенсионного фонда России в негосударственный пенсионный фонд либо из одного НПФв другой по-прежнему необходимо будет заключить с выбранным фондом договор обобязательном пенсионном страховании и подать в Пенсионный фонд заявление осмене страховщика.

Напомним, переводить накоплениябез потерь возможно не чаще, чем один раз в пять лет.Правопреемство средствпенсионных накоплений

Пенсионным законодательством предусмотрено формированиенакопительной пенсии у каждого застрахованного лица 1967 года рождения имоложе. Кроме того, в 2002-2004 годахнакопительная пенсия формировалась у женщин 1957-1966 годов рождения и у мужчин1953-1966 годов.

Разумеется, пенсионные накопления формируются при условии, чтоэтот человек работает, и работодатель производит за него отчисления вПенсионный фонд. Сумма этих отчислений и размер накоплений зависят от размеразарплаты.

Кроме того средства пенсионных накопленийимеются: у участников Программы государственного софинансирования пенсий; утех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формированиенакопительной пенсии.

В случае смерти гражданина, не достигшегопенсионного возраста и имеющего на лицевом счете пенсионные накопления,средства выплачиваются правопреемникам умершего, которые определяются всоответствии с нормами законодательства. Правопреемники первой очереди – этодети, в том числе усыновленные, супруги и родители (усыновители).

Еслиправопреемники первой очереди отсутствуют, то пенсионные накоплениявыплачиваются правопреемникам второй очереди – братьям, сестрам, дедушкам,бабушкам и внукам в случае их обращения.

 Также правопреемники могут получить средствапенсионных накоплений умершего в размере невыплаченного остатка средств посленазначения срочной пенсионной выплаты, которая устанавливается на 10 и болеелет по выбору владельца пенсионных накоплений.

Правопреемники могут обратиться вуправление Пенсионного фонда с соответствующим заявлением о выплате средствпенсионных накоплений в течение 6 месяцев со дня смерти застрахованного лица.Если по какой-либо причине правопреемник пропустил 6-месячный срок обращения завыплатой, то он может восстановить его в судебном порядке.

Кроме того правопреемниками могутвыступать не только родственники умершего, но и любые другие граждане,указанные застрахованным лицом в заявлении о распределении средств пенсионных накоплений.Пенсионныйфонд информирует

Своевременный добровольный взнос удвоит пенсионный счет!

Напоминаем: меньше трех месяцев осталось у участников Программыгосударственного софинансирования пенсионных накоплений, чтобы успетьперечислись до конца календарного года дополнительные страховые взносы (ДСВ) нанакопительную пенсию и получить по итогам 2019 года на свой лицевой счетфинансовую поддержку со стороны государства.

Обращаем внимание на то, что по условиям Программы государственноесофинансирование осуществляется в течение 10 лет с года уплаты первого взноса,поэтому для участников Программы, сделавших свой первый взнос в 2010 году,предоставляется последняя возможность получить в 2020 году финансовую поддержкусо стороны государства по результатам уплаты ДСВ в 2019 году. Государствоудваивает взносы, перечисленные участниками Программы на свою накопительнуюпенсию в размере от 2 до 12 тысяч рублей в год.

В случае уплаты ДСВ после истечения 10-летнего участия в Программеперечисленные денежные средства будут учитываться в лицевом счетезастрахованного лица, передаваться на инвестирование и увеличивать пенсионныенакопления, но софинасироваться государством они уже не будут. Перечислить дополнительныестраховые взносы можно самостоятельно через кредитные учреждения (не позднее 25декабря 2019 года) либо через работодателя, подав соответствующее заявление вбухгалтерию.

Важно, чтобы дополнительные страховые взносы, удержанные из заработной платыза декабрь, были перечислены работодателем в декабре.

Застрахованные лица,самостоятельно уплачивающие дополнительные страховые взносы, при заполненииплатежного документа в обязательном порядке должны указывать в поле «№ л/сплательщика» страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованноголица (СНИЛС), имеющийся в страховом свидетельстве обязательного пенсионногострахования.

У страхователей-работодателей, перечисляющих дополнительные страховыевзносы за своих работников, сохраняется обязанность представлять реестрызастрахованных лиц в срок не позднее 20 дней со дня окончания квартала, втечение которого перечислялись взносы.

Порядок и реквизиты для уплаты дополнительных страховых взносов неизменились.

Информацию о реквизитах, а также бланки платежных квитанций,необходимые для осуществления перечислений дополнительных страховых взносов,можно получить в территориальных управлениях ПФР либо сформировать на сайтеПенсионного фонда России www.pfrf.ru, используя при этом электронный сервис «Сформироватьплатежный документ», размещенный в разделе «Электронные сервисы».

Проконтролировать свои пенсионные накопления можно через личный кабинетна сайте ПФР или на портале госуслуг.

Кроме того, информацию о состоянии своих пенсионных накоплений можноузнать, обратившись в Клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительстваили в МФЦ.

Более подробная информация о Программе государственного софинансированияпенсионных накоплений – на сайте www.pfrf.ru

Пенсионный фонд информирует

С 29 сентября 2019 года вступило в силу постановление Правления ПФР от 13 июня 2019 года № 335п, которым утверждена форма документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета «Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ)» (далее — По новым правилам, информация о страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛС) будет предоставляться гражданам в виде электронного или бумажного Уведомления включают в себя все сведения, которые отражены в СНИЛС: фамилию, имя и отчество человека, дату и место его рождения, пол и непосредственно сам СНИЛС.Бумажную версию уведомления можно будет получить в клиентской службе управления Пенсионного фонда России, а также в МФЦ. Электронное уведомление будет всегда доступно в личном кабинете застрахованного лица.Замена ламинированной карточки на бумажные и электронные уведомления произведена для удобства использования СНИЛС: электронный документ можно предъявлять в организациях, отправлять работодателю по электронной почте, его невозможно потерять или испортить.При этом необходимо отметить, что страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, выданные до дня вступления в силу Уведомления, сохраняют свое действие, обмену не подлежат и являются документами, идентичными Уведомлению, но в случае утраты не восстанавливаются. Взамен них выдадут документ, подтверждающий регистрацию в системе персонифицированного учета — Уведомление.Наиболее оперативным является использование электронного сервиса «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР. В разделе «Индивидуальный лицевой счет» можно получить информацию о сформированных пенсионных правах (стаж, количество заработанных пенсионных баллов), а также заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета, где отразятся периоды трудовой деятельности, места работы, размер начисленных работодателями страховых взносов, количество пенсионных баллов, длительность страхового стажа. Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные в Единой системе идентификации и аутентификации на портале www.gosuslugi.ru. 
Второй способ контроля своего персонального пенсионного счета – через Единый портал государственных и муниципальных услуг после получения кода доступа к личному кабинету.
Третий способ – воспользоваться мобильным приложением Пенсионного фонда. Это позволяет в максимально легкой и комфортной форме получить актуальную информацию о накопленных пенсионных баллах и стаже, запросить необходимую 

справку, записаться на прием и многое другое.
Четвертый способ – подать заявление посредством почтовой связи в любой территориальный орган ПФР. К заявлению нужно приложить копию паспорта, заверенную в установленном законодательством порядке, а также указать наиболее удобный способ получения ответа (лично или заказным письмом), полный почтовый адрес места жительства, по которому в течение 10 дней со дня обращения заказным письмом будут направлены сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Пятый способ – обратиться в клиентскую службу ПФР по месту регистрации, в том числе временной, фактического проживания или в МФЦ. При себе необходимо иметь паспорт. В случае обращения в МФЦ следует учесть, что в соответствии с  законодательством информация индивидуального лицевого счета является конфиденциальной, поэтому сведения о его состоянии будут сформированы ПФР и направлены заказным письмом по адресу места жительства застрахованного лица, указанному им в запросе, поданном в МФЦ.

Источник: http://votray.ru/about/gosudarstvennye-sluzhby/pens-fond-rf.php

Входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии — Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

В Пенсионном фонде отказываются засчитывать выплаты и северный стаж

Многих волнует вопрос о расчете стажа для получения пенсии. Годы, потраченные на профессиональное обучение, засчитаются в стаж или нет. В большинстве случаев ответ отрицательный. Однако не все так однозначно.

Период учебы по профессии может полностью или частично включаться в трудовой стаж для расчета размера пенсионного пособия по возрасту, независимо от того, средне-специальное, высшее или послевузовское образование получал человек.

Страховой или трудовой стаж

Для расчета размера пенсионного пособия по действующему пенсионному законодательству важно иметь страховой стаж — это период, когда за будущего пенсионера ПФР получает страховые выплаты.

Сделать это может наниматель или человек самостоятельно, например, занимаясь бизнесом, в качестве предпринимателя.

Исходя из размера страховых отчислений, рассчитывается количество пенсионных баллов, которые также повлияют на размер будущих пенсионных выплат.

Часто возникает вопрос, входит ли учеба в общий трудовой стаж. Да, она будет учтена, но на размер пенсионных выплат этот факт влияет не всегда.

В настоящее время общий срок трудовой деятельности не учитывается при обращении за пособием по старости, только страховой стаж.

Кроме тех периодов в жизни, когда человек выполнял работу и оплачивал взносы в ПФР, в страховой стаж будут входить (закон № 400-ФЗ):

  • время ухода за ребенком до полутора лет (максимум 6 лет стажа);
  • нахождения супругов военнослужащих или дипработников в местах службы, без возможности трудоустройства (максимум 5 лет стажа);
  • присмотр за членами семьи, у которых есть инвалидность или престарелыми родственниками;
  • срочная или альтернативная служба;
  • временная нетрудоспособность;
  • период регистрации на учете по безработице;
  • переезд в другую местность для получения нового рабочего места;
  • пребывание в местах лишения или ограничения свободы, под арестом, если человек в дальнейшем был реабилитирован.

Эти временные отрезки учитываются при расчете стажа, только в том случае, если до или после окончания этих периодов человек работает.

В современном перечне дополнительных периодов, годы обучения профессии не указаны, однако в некоторых случаях они могут входить в расчет пенсионного пособия.

Если человек учился в высшем или средне-специальном учебном заведении по 2001 год включительно, у него остается право на включение этих лет в стаж.

Это связано с тем, что до 2002 года действовало другое законодательное регулирование, и понятие трудового стажа было шире, чем современное понятие страхового стажа.

При этом если право на получение пенсии возникло до вступления в действие современного пенсионного регулирования, то будущий пенсионер может выбрать, делать ему расчет выплат по старой системе с включением учебы в стаж или брать только страховые периоды. Как показывает практика, второй вариант выгоднее.

Входит ли в стаж учеба в училище, техникуме или институте

Есть несколько случаев, когда учеба в ПТУ или ВУЗе может войти в трудовой стаж. Это зависит от формы обучения — дневной или заочной, а также дополнительно регулируется законодательством в других сферах.

При дневной форме обучения, если студент или слушатель занят только учебой, то страховой стаж ему не засчитывается. При этом неважно, учится он платно или на бюджетном месте.

Когда студент одновременно совмещает работу и учебу на очном отделении, то взносы в пенсионный фонд за него платит работодатель и этот период войдет в расчет пенсии. Кроме того, учеба на дневном отделении в учебном заведении может совпасть с одним из иных стажей, которые также учитываются при назначении пенсионных выплат.

Например, студент совмещает уход за престарелым родственником и учебу.

Если прохождение практики во время учебы оформляется как трудовые отношения, с уплатой всех положенных взносов за студента, то период прохождения практического производственного обучения войдет в стаж для расчета будущей пенсии.

Вместе с тем, законодательство дает возможность засчитать годы учебы при назначении пенсионных выплат. Основным условием получения страховой части пенсии является оплата взносов в пенсионный фонд. Студент может оплачивать их самостоятельно или за него делают взносы родственники.

Минимально необходимую сумму годовых пенсионных взносов можно узнать в отделении ПФР по месту проживания, так как в зависимости от региона они могут отличаться.

Заработать таким образом можно только половину, необходимого для получения страховой пенсии, стажа.

Например, в текущем году для назначения страхового пенсионного пособия нужно иметь минимум 9 лет страхового стажа. При оплате взносов во время учебы (если при этом не выполнять трудовые функции) в текущем году засчитают не более 4,5 лет. А вот в следующем году пятилетнее обучение в ВУЗе войдет в страховой стаж полностью.

  • К 2024 году, когда переходный период пенсионной реформы закончится, оплатой пенсионных взносов, без фактического осуществления трудовой деятельности можно будет набрать 7,5 лет, необходимого для назначения выплат по возрасту, стажа.
  • Очное обучение на послевузовских формах получения образования также не войдет в стаж для начисления пенсии, если в этот период не будут вноситься взносы за аспиранта, если он не пойдет работать или этот временной отрезок не совпадет с одним из иных периодов.
  • Например, учеба входит в стаж при прохождении очной аспирантуры, если слушатель преподает в том же учебном заведении или работает лаборантом на одной из кафедр.

Входит ли в стаж учеба на заочной форме получения образования

Как правило, такую форму получения специальности человек выбирает именно из-за того, что работает полный рабочий день. Соответственно, работодатель весь этот период оплачивает страховые взносы в пенсионный фонд.

Вместе с тем, обучение на заочной форме связно с учебными и экзаменационными сессиями.

Руководство фирмы обязано предоставить своему сотруднику учебный отпуск для сдачи зачетов и экзаменов в ВУЗе длительностью 40 (50) дней в году, в среднем специальном учебном заведении 30 (40) дней, в аспирантуре — 30 дней, в зависимости от того, какой курс обучения он проходит (ТК РФ ст. 173).

  1. Если сроки сдачи зачетов и экзаменов длятся дольше, то работник может по своему усмотрению использовать часть трудового отпуска или взять несколько выходных дней без сохранения зарплаты.
  2. При этом за работником сохраняют его средний заработок, одновременно оплачивая необходимые налоги и взносы.
  3. Основанием для предоставления оплачиваемого учебного отпуска является документ из учебного заведения о времени прохождения очередной сессии (справка-вызов).

На практике ситуация выглядит по-другому. Как правило, работники совмещают сессии с трудовым отпуском, а если не хватает дней, то берут отпуск без сохранения зарплаты. Такой подход не является нарушением законодательства, однако для студента период нахождения на учебе за свой счет не идет в страховой стаж.

Также, работодатель должен предоставить своему сотруднику отпуск на период сдачи итоговых экзаменов или квалификационных работ, при этом сохранив за ним средний заработок.

Еще можно попросить у нанимателя оплачиваемый учебный отпуск для подготовки к сдаче кандидатской или докторской научной работы. В этом случае сотрудника могут отпустить на 3 или 6 месяцев с сохранением средней зарплаты.

При наличии оснований для получения пенсии на льготных условиях, годы учебы войдут в стаж только при их совмещении с работой.

Например, это касается тех, кто трудится в сложных или опасных условиях. Выход на пенсию раньше положенного срока для них возможен только при наличии определенного количества лет, проведенных в таких условиях. Поэтому даже при оплате нанимателем учебных отпусков, они не будут учтены при назначении льготной пенсии.

Особенности учета обучения для отдельных профессий

В некоторых случаях работникам засчитывается время получения профессионального образования в стаж для получения пенсионных выплат.

Сама по себе учеба не входит в стаж для получения пенсии. Но медикам дополнительно необходимо отучиться в ординатуре и интернатуре. При прохождении интернатуры, врачи обучаются специальности без отрыва от основной деятельности. То есть, они работают в медицинском учреждении, куда прикрепляются на время этой части обучения по специальности.

Во время интернатуры:

  • врач-интерн зачисляется в штат клиники;
  • ему начисляют зарплату;
  • работодатель заключает трудовой договор с интерном.

Таким образом, фактически начинается трудовая деятельность будущего врача, и соответственно, начинает идти стаж, необходимый для получения пенсионной выплаты.

Прохождение интернатуры также засчитывается отдельным категориям медиков в льготный стаж для оформления пенсии раньше срока.

Это возможно только в том случае, если интерн сразу работает по медицинской специальности, которая предполагает учет стажа с повышающими коэффициентами.

Расчет стажа для военнослужащих и приравненных к ним категориям

Для работников силовых ведомств, которые имеют специальные звания, учеба полностью или частично входит в стаж для получения пенсии по выслуге лет. В этом случае все зависит от того, в каком учебном заведении приобреталась специальность.

При поступлении курсанта на учебу в училище, институт, университет или академию, которая находится в ведении соответствующего министерства, стаж военной и приравненной к ней службы идет с первого дня.

Такая ситуация складывается потому, что курсанты ведомственных учебных заведений приравнены к кадровым служащим силовых структур.

Им назначается денежное довольствие, а после успешного окончания учебы они обязаны отработать по приобретенной специальности не менее пяти лет.

По другому идет расчет стажа, в случае, когда сотрудник заканчивал гражданское учебное заведение, а затем пришел на службу в правоохранительные органы, специальные службы, МЧС или в армию. Учеба в обычном ВУЗе войдет в выслугу лет с понижающим коэффициентом.

При этом учитывается наличие военной кафедры или военных дисциплин в учебном заведении, которое закончил будущий сотрудник силового министерства.

Кроме того, по окончании учебы ему должно быть присвоено воинское звание, например, «лейтенант запаса». При соблюдении этих двух условий сотруднику годы учебы в гражданском учебном заведении засчитываются с понижающим коэффициентом 1 к 2.

Например, учеба в медицинском колледже длилась три года, по окончании фельдшер получает военно-учетную специальность и звание. При поступлении на военную службу по контракту ему будет засчитано полтора года специального стажа.

Такое же правило действует и в том случае, если студент не доучился до конца в гражданском учебном заведении, а в ходе учебы перевелся на аналогичный курс в специализированный ведомственный институт.

Годы учебы в обычном университете с военной кафедрой ему зачтут в стаж воинской службы с коэффициентом 1 к 2.

Получение профильного образования можно включить в страховой стаж для последующего получения пенсионного пособия по старости или выслуге лет. Помимо совмещения учебы с работой или нахождением в декретном отпуске, есть и иные основания, которые позволяют это сделать.

Одним из них может стать добровольная выплата студентом или его родственниками взносов в пенсионный фонд во время учебы на очной форме получения образования.

Кроме того, прохождение специализации по окончании основного курса, производственные практики и подработка на время каникул также войдут в стаж для пенсии, если на этот период будет заключен трудовой договор с будущим специалистом. Также входят в расчет пенсии годы учебы на заочном отделении или в некоторых ведомственных учебных заведениях.

(37 голос., 4,38

Источник: https://abmrsk.ru/zhilishhnoe-pravo/vhodit-li-ucheba-v-tehnikume-v-trudovoj-stazh-dlya-nachisleniya-pensii.html

Все о пенсионном стаже на Севере: что в него входит и как рассчитать

В Пенсионном фонде отказываются засчитывать выплаты и северный стаж

Все о пенсионном стаже на Севере: что в него входит и как рассчитать

Все о пенсионном стаже на Севере: что в него входит и как рассчитать

Северный стаж дает гражданам России право на льготы: человек, отработавший на Крайнем Севере и в приравненных к этой местности районах достаточный срок, может рассчитывать на то, что выйдет на пенсию раньше и получать на старости лет будет больше, чем рядовой россиянин. «Комиинформ» разъясняет, что входит в северный стаж и как его рассчитать.

Когда можно выйти на пенсию раньше

Северный стаж для пенсии для мужчин должен составлять 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет к приравненных к северу территориях. При этом общий трудовой стаж мужчины должен быть не менее 25 лет. Тогда работнику позволено выйти на пенсию в 55 лет (С 1 января пенсионный возраст повышается до 60 лет).

Северный стаж для пенсии для женщин является таким же, как и для мужчин, однако требования к общему трудовому стажу более лояльные – нужно отработать не менее 20 лет. Женщины, соответствующие этим требованиям, выходят на пенсию ещё раньше – в 50 лет (С 1 января — 55 лет).

Если женщина имеет двух или более детей, то ей достаточно 12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет на прилегающих территориях, чтобы оказаться на пенсии в 50.

Что входит в северный стаж

В северный стаж включаются периоды работы, которые выполняются постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

То есть, если в период работы рабочий день составлял менее 80% рабочего времени (менее 0,8 ставок), то такие периоды, например 0,25 или 0,75 ставки, при исчислении северного стажа не включаются. Они будут учтены только в страховой стаж.

Таким образом, если человек претендует на «северную» пенсию, то, соответственно, невключение таких периодов в северный стаж может повлиять на право выхода на пенсию.

В северный стаж включаются также: ежегодные оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, период получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, начавшийся до 6 октября 1992 года.

Уточнение: дородовый и послеродовый период (70 дней до родов и 70 дней после) включается в северный стаж.

Таким образом, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет входят в страховой стаж, но не входят в северный стаж. В северный стаж включаются только периоды ухода до 1992 года. После 1992 года — только в страховой.

Зачет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Если есть смешанный стаж, то он может быть конвертирован в стаж работы в районах Крайнего Севера.

При работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, установлены правила зачета работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

При работе в местностях, приравненных к «крайним» районам, либо в этих местностях и в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местности, приравненной к районам КС, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Снижение пенсионного возраста 

Северный стаж засчитывается при выходе на пенсию даже в том случае, если он выработан не полностью. Если стаж в районах Крайнего Севера менее 15 лет, но более 7 лет 6 месяцев, пенсия северному пенсионеру назначается по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает общеустановленный пенсионный возраст.

Двойное снижение возраста выхода на пенсию

Бывает так, что человек имеет право на досрочный выход на пенсию по нескольким основаниям: например, он работал на Севере и, кроме того, на вредном производстве. В таких случаях может возникнуть право на дополнительное снижение пенсионного возраста. Для такого двойного снижения пенсионного возраста необходимо выполнение трех условий:

1. Наличие страхового стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

2. Наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ.

3. Наличие северного стажа: 15 календарных лет на Крайнем Севере или 20 календарных лет на территориях, приравненных к  северным.

Если все три условия выполнены, возраст, установленный для досрочного назначения страховой пенсии по старости, уменьшается дополнительно на пять лет.

Увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии

При наличии северного стажа как рассчитать размер пенсии? Пособие лиц, отработавших на северных территориях, складывается из двух компонентов: фиксированной и страховой частей. 

Фиксированная выплата устанавливается в повышенном размере:

Источник: https://komiinform.ru/news/171396

Пенсионный фонд

В Пенсионном фонде отказываются засчитывать выплаты и северный стаж

2019 год.

09.01.2019 Мобильное приложение ПФР: информация о стаже и баллах всегда под рукой

Бесплатное мобильное приложение ПФР, доступное для платформ iOS и Android, дает возможность пользователям мобильных устройств воспользоваться ключевыми функциями, которые представлены в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда.

Для входа в приложение необходимо ввести четырехзначный пин-код и пройти авторизацию с помощью подтвержденной учетной записи на портале госуслуг.

В дальнейшем вход осуществляется через этот пин-код. Пенсионный фонд первый среди госведомств реализовал механизм авторизации в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) с помощью пин-кода.

С помощью приложения можно получить сведения о состоянии своего счета в ПФР – о накопленных пенсионных баллах и стаже; о назначенной пенсии или социальной выплате, размере материнского капитала; истории своих обращений в ПФР.

В то же время ряд услуг, доступных через приложение, доступен и без авторизации на портале госуслуг. Так, с использованием службы геолокации приложение найдет ближайшую клиентскую службу Пенсионного фонда или МФЦ и предоставит возможность записаться на прием. Помимо этого через приложение можно заказать необходимые справки и документы, а также направить обращение в ПФР.

09.01.2019 Электронные сервисы ПФР

Граждане могут получать ряд услуг, предоставляемых ПФР, в электронном виде используя Личный кабинет гражданина на сайте ПФР www.pfrf.ru.

В настоящее время через Личный кабинет граждане имеют возможность, не выходя из дома, обратиться за получением наиболее востребованных услуг ПФР, а именно подать заявления: о назначении пенсии, социальных выплат, способе их доставки, о назначении ежемесячной денежной выплаты, выборе способа получения набора социальных услуг, о выдаче сертификата на материнский капитал и распоряжении его средствами, о замене ранее выбранного страховщика, переводе средств пенсионных накоплений и (или) выборе инвестиционного портфеля и многие другие. Также в Личном кабинете граждане могут получить информацию о состоянии их индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, ознакомиться с информацией о сформированных пенсионных правах, в том числе получить сведения о своем стаже, страховых взносах, направленных на формирование страховой и (или) накопительной пенсии, заработной плате и количестве пенсионных баллов, о страховщике (пенсионном фонде) по формированию пенсионных накоплений и другую информацию.

Для получения доступа к перечисленным услугам, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале госуслуг www.gosuslugi.ru. Содействие в регистрации в Личном кабинете можно получить в клиентских службах управлений ПФР.

Без регистрации на портале в Личном кабинете доступны услуги: предварительная запись на прием, заказ справок/документов, поиск ближайшей клиентской службы и ряд других.

18.01.2019 В 2018 году более четырех тысяч семей Коми улучшили жилищные условия с помощью программы материнского капитала

В 2018 году 4394 семьи Республики Коми направили средства материнского капитала на улучшение жилищных условий.

Самым популярным направлением является погашение жилищных кредитов, этой возможностью воспользовались 2736 семей. Остальные направили материнский капитал на приобретение, строительство или реконструкцию жилья. Общая сумма средств, перечисленных Пенсионным фондом РФ на эти цели, составила почти 1,8 миллиарда рублей.

Напомним, распорядиться материнским капиталом можно сразу после рождения ребенка или после достижения им трех лет – в зависимости от выбранного направления.

Сразу после рождения ребенка средства можно направить на погашение жилищных кредитов и первоначальный взнос по жилищному кредиту, на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов, оплату содержания ребенка в детском саду (любого ребенка в семье или всех детей одновременно). Также семьи, в которых после 1 января 2018 года был рожден/усыновлен второй ребенок, могут обратиться за установлением ежемесячной выплаты. Доход семьи при этом не должен превышать полуторакратный размер регионального прожиточного минимума на одного члена семьи.

Через три года после рождения ребенка средства материнского капитала можно направить на приобретение жилья без привлечения кредитных средств, строительство, реконструкцию жилья, возмещение затрат на строительство жилья, участие в долевом строительстве; оплату образовательных услуг, проживания в общежитии; формирование накопительной пенсии мамы.

Заявление о выдаче сертификата на материнский капитал и распоряжении его средствами можно подать в территориальный орган Пенсионного фонда России или МФЦ «Мои документы». Заявление можно подать лично, через доверенное лицо, направить по почте или через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР.

* В 2019 году размер материнского капитала составляет 453 026 рублей.

22.01.2019 Более 2,5 тысяч школьников и студентов Коми приняли участие в образовательном проекте ПФР в 2018 году

В Республике Коми завершилась информационная кампания, направленная на повышение пенсионной и социальной грамотности молодежи.

В ходе кампании, стартовавшей 25 сентября, более 2,5 тысяч старшеклассников и студентов Коми узнали, что представляет собой современная пенсионная система России, по каким правилам формируются пенсии и какие услуги ПФР можно получить через интернет. Уроки прошли в 32 населенных пунктах региона, в 60 школах и 6 средних специальных учебных заведениях.

Специально для этого проекта ПФР разрабатывает и издает учебное пособие по основам пенсионной грамотности с учетом последних изменений в пенсионном законодательстве.

Кроме того, в рамках Образовательного проекта Пенсионный фонд России запустил специальный обучающий интернет-ресурс Школьникам о пенсии. Сайт в наглядной форме рассказывает, как устроена российская пенсионная система и как правильно начать формирование пенсии.

Главные факторы, от которых зависит формирование пенсии, представлены на сайте в виде жизненных ситуаций, проходя который очень просто запомнить, как поступить в том или ином случае, чтобы пенсионные средства формировались в более высоком размере.

А специальный тест поможет проверить и закрепить полученные школьниками знания.

Подобную информационную кампанию Пенсионный фонд проводит уже в седьмой раз. За это время курс прослушали более 25 тысяч школьников и студентов Республики Коми.

24.01.2019 Электронные услуги ПФР, связанные с социальными выплатами

В личном кабинете гражданина на сайте ПФР www.es.pfrf.ru предусмотрены следующие сервисы, связанные с социальными выплатами:

Подать заявление:

— о назначении ежемесячной денежной выплаты

— об отказе от набора социальных услуг, о предоставлении и возобновлении получения набора социальных услуг

— о доставке социальных выплат

— о компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно

— о назначении выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином

— о компенсации расходов, связанных с переездом

Получить информацию:

— об установленных социальных выплатах

Заказать справку (выписку):

— об установленных социальных выплатах

— из Федерального регистра лиц, имеющих право на получение социальной помощи

29.01.2019 Электронные сервисы ПФР, доступ к которым не требует регистрации

на портале госуслуг

— Запись на прием

— Заказ справок/документов

— Поиск клиентской службы

— Задать вопрос онлайн

— Направить обращение в ПФР

— Пенсионный калькулятор

Для доступа к сервисам, касающимся персональных данных (информация о размере пенсии, социальных выплатах, сведения индивидуального лицевого счета, подача заявлений) необходимо иметь регистрацию на портале госуслуг www.gosuslugi.ru.

31.01.2019 С 1 января 1450 пенсионеров Коми получили прибавку за сельский стаж

С 1 января 2019 года выросли пенсии неработающих пенсионеров, живущих в сельской местности и имеющих 30 лет стажа в сельском хозяйстве. В Республике Коми повышение коснулось 1450 человек.

Размер увеличения у пенсионеров по возрасту составил 1333,55 рубля (25% от фиксированной выплаты), у получателей пенсии по инвалидности 3 группы, — 667 рублей.

Прибавка рассчитывалась исходя из нового размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, который после индексации с 1 января 2019 года составил 5334,19 рубля.

Перерасчет пенсий проходил беззаявительно, по документам выплатных дел пенсионеров. В настоящее время работа по перерасчету пенсий сельских пенсионеров продолжается.

Граждане, проживающие в сельской местности, могут обратиться c заявлением о перерасчете пенсии.

При этом необходимо представить документы, подтверждающие их работу в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях и организациях, занимающихся животноводством, растениеводством, рыбоводством, а также занятость в профессиях (должностях), предусмотренных Списком от 29.11.2018 № 1440.

При обращении до конца 2019 года перерасчет будет сделан с 1 января нынешнего года. В случае более поздней подачи заявления пенсия будет повышена с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Источник: https://ustvymskij.ru/index.php/inye-organizatsii/pensionnyj-fond

Добавить комментарий