Влияет ли размер зарплаты на величину пенсии?

Содержание
  1. Размеры пенсии — какие факторы влияют
  2. Зависит ли размер пенсии от зарплаты?
  3. Что влияет на размер пенсии?
  4. Составные части страховой пенсии
  5. Считаем ИПК для каждого этапа
  6. 1. Период до 2002 года
  7. 2. Период 2002-2014 лет
  8. 3. ИПК после 01.01.2015 и за иные периоды
  9. 4. Итоговый расчёт
  10. От чего зависит размер пенсии для разных категорий пенсионеров
  11. 1. Льготники
  12. 2. Участники военных действий
  13. 3. Госпенсионеры
  14. 4. Пенсионеры работающие и неработающие
  15. 5. Пенсионер — ИП
  16. Как размер зарплаты влияет на размер пенсии
  17. Как размер зарплаты влияет на размер пенсии
  18. Значение стажа для назначения пенсии
  19. Значение зарплаты для начисления пенсии
  20. Время подарков прошло
  21. Пример расчёта пенсии на основании размера зарплаты
  22. Подписывайтесь на Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!
  23. Больше зарплата — выше пенсия!
  24. Три простых шага расчета пенсионных выплат
  25. Пенсия при зарплате 30 000 руб.: размер выплат при разном стаже
  26. От чего зависит вид и размер пенсии
  27. Как рассчитывается трудовая пенсия
  28. Размер пенсии при зарплате 30 000 руб
  29. Какой будет пенсия при зарплате 30 000 руб. и разном стаже

Размеры пенсии — какие факторы влияют

Влияет ли размер зарплаты на величину пенсии?
Что, в первую очередь, влияет на размер будущей пенсии, выяснял корреспондент VN.ru при помощи специалистов регионального отделения Пенсионного Фонда России.

Страховая пенсия формируется из денежных средств, которые перечисляет работодатель за своего работника в течение всей его трудовой жизни.

Сейчас страховая пенсия рассчитывается при помощи системы баллов, которые зарабатываются гражданином за каждый год и суммируются за всю его трудовую карьеру. К ней прибавляется выплата от государства (фиксированная выплата) — аналог базовой части пенсии. Сегодня ее размер составляет порядка пяти тысяч рублей. Пенсия, как и фиксированная выплата, ежегодно индексируется с учетом инфляции.

Есть еще и другой вид пенсии — накопительная. Ее получают те, у кого есть пенсионные накопления.

Большинство людей в России сегодня получают страховую пенсию по старости. Существуют три определенных условия для ее назначения. Первое — достижение общеустановленного пенсионного возраста (на сегодняшний день он составляет 55 лет у женщин, и 60 — у мужчин).

Второе условие — наличие минимальной продолжительности страхового стажа — не менее 15 лет (этот показатель вводится поэтапно: так в текущем году требуется 9 лет, в следующем году будет 10 и т.д.).

И третье условие — наличие минимального количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (их должно быть не менее 30 к 2024 году, а в 2018-м — 13,8).

От чего сегодня зависит размер пенсии? Пенсия исчисляется в зависимости от количества заработанных индивидуальных пенсионных коэффициентов. Сумма коэффициентов, которые человек заработал в течение всей трудовой деятельности, умножается на стоимость одного коэффициента. Из этого получается размер страховой пенсии. Чем выше размер зарплаты, тем выше коэффициент.

«Прежде всего, на размер будущей пенсии влияет размер официальной («белой») заработной платы — при официальном трудоустройстве, — напоминает заместитель управляющего отделением ПФР по Новосибирской области Людмила Якушенко. — С официальной зарплаты работодатель производит уплату взносов в пенсионный фонд, где вся эта информация учитывается в виде пенсионных прав. Сейчас каждый официально трудоустроенный и застрахованный в системе обязательного пенсионного страхования человек может зайти в свой личный кабинет на сайте ПФР и увидеть, какую сумму индивидуальных коэффициентов он уже заработал на данный момент».

Заместитель управляющего отделением ПФР по Новосибирской области Людмила Якушенко

Что же сейчас людям предпенсионного возраста необходимо предпринять, чтобы пенсия выросла? Ответ прост — на размер пенсии прямо влияет официальная заработная плата и учитывается она на протяжении всей трудовой деятельности человека.

Также на размер пенсии прямо влияет продолжительность стажа. Чем выше стаж, тем больше человек зарабатывает, тем больше платятся за него страховые взносы, тем больше будет сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Так что влияние стажа и официальной заработной платы на размер пенсии очевидны.

Кстати, в стаж включается не только трудовая деятельность. В законе предусмотрены периоды, за которые также устанавливаются определенные коэффициенты — они учитываются при назначении пенсии. Например, это служба в армии по призыву или период ухода за ребенком до полутора лет.

«На размер пенсии может также повлиять более поздний выход на заслуженный отдых, — поясняет Людмила Якушенко.

 — Если человек примет решение, назначить ему пенсию позже установленного пенсионного возраста, то за каждый полный год обращения позже (пенсионного возраста) — ему устанавливаются дополнительные коэффициенты.

Например, если женщина приняла решение выйти на пенсию не в 55 лет, а в 56, то ее страховая пенсия увеличивается в 1,07 раз, на 5 лет позже — в 1,45».

«По сути, не так важно, какая именно сейчас действует формула начисления пенсии, — важно, чтобы у человека была официальная заработная плата, определенная продолжительность легального трудового стажа», — говорит Людмила Якушенко.

Важен и следующий момент — заработать высокую пенсию нельзя только за последние год-два карьеры. При исчислении пенсии учитывается весь вклад в формирование в течение всей трудовой деятельности: не только размер зарплаты, возможно, высокой, в период завершения карьеры, а вся его трудовая деятельность на протяжении всей жизни.

При исчислении пенсии будет учитываться только официальная информация. Напомним еще раз. уже сегодня можно посмотреть в своем личном кабинете ПФР, какой будет индивидуальный коэффициент. Эта информация поступает в ПФР от работодателя, так что и от его добросовестности зависит размер будущей пенсии.

В отличие от людей предпенсионного возраста, молодежь пока не задумывается о размере будущей пенсии. Но уже сейчас стоит прояснить перспективы ожидаемых размеров выплат.

Потому что и для молодых специалистов, прежде всего, важен показатель «чистоты» заработной платы. Если в будущем человек планирует получить достойную пенсию, зарплата не должна быть ни «черной», ни «серой».

Только официальная, «белая» заработная плата дает шанс на начисление достойной пенсии.

«Формирование пенсионного права человека начинается с первого дня его трудовой деятельности. И если вдобавок к основной работе есть еще и дополнительные доходы, то также важно наличие официального трудового договора, который предусматривает отчисления взносов в пенсионный фонд», — напоминает Людмила Якушенко.

Впереди нас ждет реализация нового пенсионного законопроекта. Если пенсионный возраст будет увеличен, как это повлияет на увеличение размера пенсии? Специалисты ПФР уверены: принцип начисления сохранится и в случае реализации законопроекта о повышении пенсионного возраста. Если человек будет больше работать, то у него появится больше средств, из которых потом рассчитают пенсии.

Сейчас есть немало пенсионеров, которые продолжают работать, получая пенсию. По данным регионального отделения ПФР, сегодня в Новосибирской области 25% от общего числа пенсионеров — работающие. Им назначена пенсия, которая выплачивается без учета текущих индексаций, однако ежегодно, с 1 августа, пересчитывается с учетом их трудового вклада за предшествующий календарный год. Неработающим же пенсионерам производится ежегодная индексация выплат. Коэффициент определяется Правительством РФ. Например, с января 2018 года страховые пенсии были проиндексированы на 3,7%.

Источник: https://finance.rambler.ru/money/40626737-razmery-pensii-kakie-faktory-vliyayut/

Зависит ли размер пенсии от зарплаты?

Влияет ли размер зарплаты на величину пенсии?

Каждый год в России выходит на пенсию порядка 300 тыс. граждан. Этот непрерывный процесс совершается в рамках действующей пенсионной реформы, поэтому ключевые параметры расчёта пенсионных выплат из года в год меняются.

При этом сам принцип определения размера пенсии остаётся неизменным, начиная с 01.01.2015. С этого момента система обязательного пенсионного страхования обрела новую пенсионную формулу, а трудовая пенсия по старости преобразовалась в страховую и накопительную.

Большинство новых пенсионеров, примерно 95%, получает страховую пенсию по старости, и людям хочется знать заранее, что их ждёт на склоне лет. Для того, чтобы прикинуть размер ежемесячных выплат, надо понимать, как их рассчитывают, и от каких факторов зависит их величина.

Что влияет на размер пенсии?

12.01.2018 Министерство труда и социальной защиты РФ проинформировало граждан о новом порядке формирования их пенсионных прав.

Основными факторами, от которых напрямую зависит величина пенсии, являются:

  • размер зарплаты – чем она выше, тем больше пенсионная выплата;
  • размер трудового стажа – каждый год увеличивает количество ИПК (пенсионных баллов);
  • возраст выхода на пенсию – чем дольше проработает человек, не обращаясь за пенсией, тем значительнее увеличится его пенсионное обеспечение.

Пока длится переходный период, значения ключевых параметров расчёта каждый год изменяются. Для 2018 года приняты такие значения:

Основные параметры Для 2018 годаБыл в 2017 году
Минимальный стаж МСт 9 лет 8 лет
Количество пенсионных баллов ИПК 13.8 11.4
Стоимость пенсионного балла СПК 81,49 руб. 78,58 руб.
Фиксированная выплата ФВ 4 982,90 руб. 4805,11 руб.

Составные части страховой пенсии

Тело пенсии, согласно новой формуле, состоит из двух частей — переменной и постоянной.

Постоянная часть – это фиксированная выплата (ФВ), размер которой утверждается на государственном уровне. Для всех, кто заработал право на страховую пенсию, она добавляется к переменной части. Значение ФВ повышено для льготных категорий – северян, инвалидов и других, все нюансы регламентированы в законе ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

Что касается переменной части (СПст), то она фактически формируется, исходя из 3-х смежных отрезков времени, в которых протекала трудовая деятельность гражданина, плюс начисления за нестраховые периоды (СПнст):

СПст = СП/до 2002 + СП/2002-2014 + СП/после 01.2015 + СПнст

С другой стороны, если следовать новой методике, то величину переменной части в рублях надо считать по самой простой формуле, определившись с ИПК:

СПст = ИПК х СПК

Как раз для этого и придётся пройтись по всем 3-м периодам, посчитать ИПК для каждого из них по особому алгоритму, и только потом выйти на его итоговое значение. Оно уже годится для того, чтобы подставить в эту последнюю формулу.

Считаем ИПК для каждого этапа

Для каждого отрезка времени ИПК считается по-разному. Первый период длится до 2002 года, второй захватывает 2002-2014 годы, а третий начинается после 01.01.2015.

1. Период до 2002 года

Он неоднороден, здесь имеют значения такие параметры.

  • Длительность советского трудового стажа (до 1991 года);
  • Количество лет, отработанных до 2002 года;
  • Величина заработка.

ПФ РФ не имеет полной информации о трудовой деятельности граждан до 2002 года. Поэтому потенциальным пенсионерам нередко приходится отстаивать свои права в суде, предоставляя добытые в архивах документы и добиваясь, чтобы отработанные годы засчитали в стаж.

Активные граждане именно на этом этапе добиваются существенных успехов в деле увеличения своего пенсионного обеспечения. Имеет значение и то, насколько удачно, а точнее, грамотно выбраны варианты расчёта заработка.

Всё, что удалось учесть, собирают, рассчитывают пенсию в рублях, а итоговую цифру переводят в пенсионные баллы (ИПК), действуя по специально прописанному алгоритму.

2. Период 2002-2014 лет

Начиная с 01.01.2002, ПФР располагает всей информацией о трудовой деятельности граждан. Из суммы взносов формируется пенсионный капитал, а сам стаж (количество отработанного времени) на этом этапе роли не играет. Разве что разрешительную – его должно хватить на получение страховой пенсии.

Этот фрагмент рассчитывается в рублях, а затем переводится в пенсионные баллы ИПК.

3. ИПК после 01.01.2015 и за иные периоды

С этого момента начинает работать ФЗ-400, и пенсионный капитал, опять-таки, зависит только от суммы взносов в ПФ. Сам способ расчёта пенсионных баллов снова меняется, коэффициент «годовой ИПК» считают по новой формуле, с учётом изменения ключевых параметров.

Формируя начисления за нестраховые периоды (СПнст), учитывают занятия, имеющие социальное значение. Это уход за детьми и инвалидами, срочная служба в армии и прочее. За такие работы полагаются пенсионные баллы, методика начисления регламентируется законом ФЗ-400, ст.15, п. 12.

4. Итоговый расчёт

После того, как произведены необходимые выкладки за все периоды, формируется итоговый ИПК. А дальше пенсию посчитать просто:

  • количество баллов (ИПК) умножается на их стоимость (СПК), плюс фиксированная выплата (ФВ).

Значения СПК и ФВ выбирают те, которые соответствуют году выхода на пенсию. Например, при оформлении пенсии в 2018 году её размер будет рассчитан по формуле:

Пенсия 2018 = ИПК х 81,49 руб. + 4 982,90 руб.

Так вычисляется типовая страховая пенсия по старости для рядового гражданина, не имеющего льгот. Если же они есть, то применяются конкретные особенности расчёта.

Отдельно учитывается накопительная часть пенсии для тех, кто её формировал путём специальных отчислений. Она будет добавляться к страховой, или пенсионер получит её иным путём.

От чего зависит размер пенсии для разных категорий пенсионеров

ИПК является определяющим параметром при всех расчётах. Он зависит от многих факторов, которые мы уже рассмотрели, и для разных категорий пенсионеров они неодинаково актуальны. Приглядимся к конкретике, вникнем в детали.

1. Льготники

Ко льготным категориям в отношении пенсий относят людей, которые либо имеют особые заслуги перед государством, либо не могут себя обеспечить по разным причинам.

Это, прежде всего, инвалиды, им устанавливают пенсии, ориентируясь на медицинский диагноз. Чем больше степень инвалидности (группы 3,2 или 1) и связанная с ней потеря трудоспособности, тем выше пенсионные выплаты.

2. Участники военных действий

Государство уделяет особое внимание своим защитникам. Размер их пенсии зависит от продолжительности нахождения в горячей точке и от суммы денежного довольствия.

Воины-интернационалисты, в том числе афганцы, обеспечиваются пенсионным содержанием по тем же принципам, что и участники ВОВ.

Те, кто воевал в чеченской войне 1994 – 1996 гг, получили статус ВБД (ветеранов боевых действий), а вместе с ним и увеличенную пенсию, и ЕДВ (ежемесячную денежную выплату).

То же относится и к участникам войны в Сирии. ВБД получают двойное пенсионное обеспечение, им положена ЕДБ, дополнительное денежное пособие, а также льготы и стандартный социальный пакет для ветеранов.

3. Госпенсионеры

Здесь определяющую роль играет количество лет, отработанных в данной сфере, и среднемесячный заработок. Важным является такой параметр, как категория работника.

Неявным образом величина пенсионных выплат зависит от МРОТ. Особенно это выражено при расчёте именно госпенсий, когда с МРОТ сравнивается среднемесячный заработок. С 1 мая 2018 года размеры МРОТ и прожиточного минимума выровняют, и пенсия подтянется к нижней границе зарплат.

4. Пенсионеры работающие и неработающие

Мораторий на индексацию пенсий для работающих пенсионеров остался в силе, и в 2018 году на это рассчитывать нечего. Размер пенсии для работающего пенсионера можно увеличить только двумя способами:

  • за счёт ежегодного перерасчёта;
  • при увольнении; в этом случае ему учтут все пропущенные индексации.

Если пенсионер не работает, то его пенсия увеличивается за счёт индексации, других способов нет. Разве что снова пойти работать.

5. Пенсионер — ИП

Никто не запрещает пенсионеру открыть собственное дело и зарегистрироваться как ИП. Но и льгот никаких для него не предусмотрено, а взносы надо платить такие же, как это делают все остальные бизнесмены.

Размер пенсии можно увеличить путём перерасчёта, если регулярно производить платежи в ПФ. Пожилой ИП постпенсионного возраста считается работающим пенсионером, и на него распространяется правило ежегодного перерасчёта пенсий. Но делается это не автоматически, ИП должен сам подать заявление в ПФ РФ.

В информации Минтруда от 12.01.2018 особо отмечено, что нынешняя пенсионная система России сохранила многие социальные ценности отечественного пенсионного обеспечения, включая ранний выход граждан на пенсию. Это действительно так, и в планах нового президентства заложены меры по реальному и значительному повышению пенсий.

Однако главный козырь, похоже, выбит из колоды: началось предметное обсуждение стратегии увеличения пенсионного возраста.

Источник: https://opensii.info/razmer/chto-vliyaet-na-razmer-pensii/

Как размер зарплаты влияет на размер пенсии

Раньше на размер пенсии влияли два фактора – стаж и зарплата. Сейчас стаж используется просто как барьер, который надо преодолеть, чтобы получить право на пенсию. Как только вы преодолели этот барьер, стаж перестаёт иметь значение. А вот зарплата до конца продолжает играть свою роль в спектакле под названием «Хоть работай, хоть не работай – пенсия одинаковая».

Продолжительность и особенно непрерывность стажа, как факторы повышения размера пенсии, остались в прошлом. Сегодня стаж является лишь условием для назначения пенсии, но её размер целиком и полностью поставлен в зависимость от размера заработной платы. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» разбирался в зависимостях.

Источник: http://nbakursk.ru/zavisit-li-razmer-pensii-ot-zarplaty/

Как размер зарплаты влияет на размер пенсии

Влияет ли размер зарплаты на величину пенсии?

Раньше на размер пенсии влияли два фактора – стаж и зарплата. Сейчас стаж используется просто как барьер, который надо преодолеть, чтобы получить право на пенсию. Как только вы преодолели этот барьер, стаж перестаёт иметь значение. А вот зарплата до конца продолжает играть свою роль в спектакле под названием «Хоть работай, хоть не работай – пенсия одинаковая».

Продолжительность и особенно непрерывность стажа, как факторы повышения размера пенсии, остались в прошлом. Сегодня стаж является лишь условием для назначения пенсии, но её размер целиком и полностью поставлен в зависимость от размера заработной платы. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» разбирался в зависимостях.

При средней зарплате большую пенсию не заработать

Значение стажа для назначения пенсии

По действующему законодательству для того, чтобы выйти на пенсию по старости в 2018 году, надо обязательно иметь девять лет страхового (трудового) стажа, больше – можно, меньше – нельзя. Много это или мало?

По данным Пенсионного фонда, средний стаж россиян при выходе на пенсию составляет 33 года. Почти в четыре раза больше, чем требуется.

Девять лет – роль эпизодическая, но грозная– если у вас нет девяти лет, в назначении страховой пенсии по старости будет отказано.

Однако согласно пенсионному сценарию, прописанному в федеральном законе №400 «О страховых пенсиях», требования к стажу с каждым годом растут и к 2025 году обязательный минимум стажа, необходимый для назначения пенсии, поднимется до 15 лет. Таким образом, из эпизодической массовки стаж переведут на роль второго плана.

После 2025 года, как только вы преодолеете 15-летний барьер, дальнейшие высоты не имеют смысла. При зарплате ниже среднего даже 50-летний стаж – лишь повод похлопать вас по плечу, крепко пожать вам руку и продемонстрировать другие формы моральной компенсации за многолетний труд на благо олигархов и чиновников.

Материальная компенсация в виде повышенного размера вашей пенсии положена только тем, кто получает высокую зарплату.

Значение зарплаты для начисления пенсии

С вашей зарплаты ваши работодатели перечисляют страховые взносы на ваш индивидуальный лицевой счёт в Пенсионном фонде. С 2015 года страховые взносы конвертируются в пенсионные баллы – чем больше зарплата, тем больше поступает страховых взносов в ПФР и тем больше баллов вам начисляется.

Пенсионные баллы имеют свою стоимость в рублях, которая обновляется ежегодно. К сожалению, размер ежегодного повышения стоимости пенсионного балла всегда меньше уровня инфляции. Постепенно пенсионные баллы съедает инфляция, но по-другому (по-другому, это когда власть заботится о народе) при диком капитализме не бывает.

Когда вы решите выйти на заслуженный отдых, пенсионные баллы переведут в рубли и получившаяся сумма станет частью вашей страховой пенсии по старости: больше баллов накопили – больше получится размер пенсии, меньше баллов – меньше размер пенсии.

До прошлого года действовало простое правило: сумма страховых взносов в течение одного года с зарплаты в один МРОТ давала один пенсионный балл.

Например, вы получаете зарплату в один МРОТ, значит, за один год работы вам начислят один балл. При зарплате в два МРОТ начислят два балла, три МРОТ – три балла. При этом законом установлен ограничитель на сумму страховых взносов, учитываемых в начислении баллов – из-за этого ограничителя в 2018 году можно заработать не более 8,7 пенсионных баллов.

Время подарков прошло

С недавних пор соотношение «один МРОТ даёт один пенсионный балл» изменилось из-за приуроченного к перевыборам президента подарочного суперповышения МРОТ с 7800 рублей 1 июля 2017 года до 11 163 рубля с 1 мая 2018 года. Теперь при зарплате в один МРОТ начисляется даже немного больше пенсионных баллов, чем начислялось раньше.

Ориентироваться на «один МРОТ – один балл» можно и сейчас, если допускать некую условность в расчётах, но есть более точный алгоритм расчёта пенсии в зависимости от размера зарплаты.

Согласно этому алгоритму надо годовую сумму зарплаты сначала разделить на предельную годовую сумму страховых взносов в ПФР, а затем умножить на 10. Так вы получите количество пенсионных баллов, заработанных вами за один год. Более подробно с примерами, что и почему, можно узнать здесь.

В результате таких расчётов один пенсионный балл начисляется в 2018 году при зарплате в 8500 рублей.

Соотношение – «8500 рублей зарплаты даёт один пенсионный балл» – действительно только на 2018 год и в следующем году изменится, но, навряд ли, также резко, как это произошло недавно с МРОТ. Следующего подарочного суперповышения МРОТ и другой предвыборной заботы властей об избирателях надо ждать не раньше следующих президентских выборов 2024 года.

Такая очевидность поведенческих особенностей чиновников – от мэра города до президента государства – делает очевидными дальнейшие перспективы. Как начислят вам в 2018 году один пенсионный балл с зарплаты 8500 рублей, так и начислят один пенсионный балл в 2019 году с зарплаты 9000 рублей, в 2020 году – всё тот же один пенсионный балл, но уже с зарплаты 9500 рублей.

Это значит, что как бы ни росла ваша зарплата в будущем, всё равно вы не сможете заработать на неё больше пенсионных баллов, чем сейчас.

Пример расчёта пенсии на основании размера зарплаты

Зная о соотношении «8500 рублей – один балл», легко узнать, как размер зарплаты влияет на размер пенсии.

Так, если у вас зарплата 17 000 рублей, то вы заработаете за год два балла, если 25 500 рублей, то три балла. При зарплате в 34 тысячи рублей вам начислят четыре балла за год работы и так далее. Каждый рубль страховых взносов с вашей зарплаты конвертируется в пенсионные баллы вплоть до сотых долей – вам могут начислить 2,34 балла или 3,71 балла за один год работы.

Как только вы перешагнёте порог необходимого для назначения пенсии требования к стажу (с 2025 года и в последующие годы – это 15 лет, о чём говорилось выше), то факт официального трудоустройства теряет свою актуальность. Главное, чтобы вам платили официальную зарплату, потому что страховые взносы на ваш лицевой счёт в ПФР производятся с официальной оплаты труда.

Предположим, что к моменту выхода на пенсию вы проработали 25 лет, получая зарплату 25 500 рублей (её проиндексированный эквивалент в будущем). Такой размер зарплаты даёт 3 пенсионных балла ежегодно, итого – за 25 лет работы вам начислят 75 пенсионных баллов.

Теперь баллы надо перевести в рубли, для чего умножаем общее количество заработанных баллов на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию. В 2018 году стоимость одного пенсионного балла составляет 81,49 рублей.

Умножаем 75 баллов на 81,49 рублей, получаем 6111 рублей 75 копеек – это страховая часть вашей пенсии по старости без учёта фиксированной выплаты к пенсии. В 2018 году размер фиксированной выплаты составляет 4982 рубля 90 копеек.

Прибавляем к заработанной на пенсионных баллах страховой части пенсии в 6111 рублей 75 копеек фиксированную выплату в 4982 рубля 90 копеек и получаем 11 094 рубля 65 копеек – это размер вашей страховой пенсии по старости при условии 25 лет работы с белой зарплатой в 25 500 рублей.

Точно также переводите свою собственную зарплату в пенсионные баллы (8500 – один балл в год), а затем общее количество пенсионных баллов за все годы работы переводите в рубли. Прибавляете к этому фиксированную выплату и получаете полный размер своей пенсии по старости.

Подписывайтесь на Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!

Популярное на канале:

Две доплаты к пенсии за детей

Все размеры ЕДВ по 48 категориям льготников

Источник: https://zen.yandex.ru/media/pravo/kak-razmer-zarplaty-vliiaet-na-razmer-pensii-5ae7eb518309054af4cc725e

Больше зарплата — выше пенсия!

Влияет ли размер зарплаты на величину пенсии?

Новый порядок формирования пенсионных прав коснётся всех видов трудовых пенсий

С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан, позволяющий обеспечить создание необходимых условий для сбалансированности пенсионной системы, поддержание приемлемого уровня пенсионного обеспечения граждан, повышение значения страхового стажа при расчете размера пенсии. При этом будет сохранен приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и федеральный бюджет.

В модернизированной пенсионной системе в полном объеме работает принцип адекватности пенсионных прав заработной плате (объему уплаченных страховых взносов), которая является ключевым параметром в новой пенсионной формуле.

При расчете пенсии учитывается только официальная заработная плата, с которой работодатель производил уплату взносов за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, неуплата обязательных платежей либо выплата «серой» заработной платы напрямую влияет не только на размер будущей пенсии, но и на приобретение права на страховую пенсию.

Новое пенсионное законодательство вызывает множество вопросов у граждан.

Планируется ли с 2015 года повышение пенсионного возраста?

Пенсионный возраст повышаться не будет, общеустановленный пенсионный возраст останется прежним: для мужчин — 60 лет; для женщин — 55 лет, для назначения досрочных пенсий требования к возрасту также не изменились и зависят от вида назначаемой пенсии.

Какие условия для назначения пенсии по старости необходимо соблюсти при назначении пенсии с 2015 года?

Условия назначения пенсии по новым нормам пенсионного законодательства, которые вступят в силу с 1 января 2015 года, следующие:

— право на страховую пенсию по старости будут иметь мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет;

— страховая пенсия по старости будет назначаться при наличии не менее 15 лет страхового стажа, при этом предусмотрены переходные положения — повышение минимально требуемого стажа для права на пенсию с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2025 году;

— страховая пенсия по старости будет назначаться при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, при этом предусмотрены переходные положения — повышение минимально требуемого количества индивидуальных пенсионных коэффициентов с 6,6 в 2015 году до 30 к 2025 году.

Будет ли выплачиваться пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2015 года?

Пенсия работающим пенсионерам будет выплачиваться в полном объеме.

Какие параметры будут влиять на размер пенсии с 1 января 2015 года?

На размер пенсии, в первую очередь, будут влиять:

— размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (речь идет о «серой» заработной плате), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует;

— длительность страхового стажа: чем продолжительнее стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;

— возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.

В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

Предусмотрены ли ограничения по размеру назначения и выплаты страховой части пенсии для лиц, имеющих право на накопительную пенсию?

Назначение и выплата страховой пенсии производятся независимо от назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом «О накопительной пенсии». Ее размер не зависит от факта назначения накопительной пенсии.

На какие виды пенсий будет распространяться новый порядок расчета пенсий?

Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии будет распространяться на все виды трудовых пенсий — по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Основания (условия) для назначения страховой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца меняться не будут. Для назначения этих видов страховой пенсии достаточно иметь продолжительность страхового стажа хотя бы 1 день.

Источник: http://mihadm.com/officially/interesno/page679

Три простых шага расчета пенсионных выплат

Влияет ли размер зарплаты на величину пенсии?

Шаг 1. Соберите документы для назначения пенсии

На размер пенсии прежде всего влияют стаж и размер заработной платы. Поэтому для ее расчета обязательно нужны:

    трудовая книжка или документы, подтверждающие страховой стаж

    справка о заработной плате за любые 60 месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года (по желанию и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами) и за весь период страхового стажа с 1 июля 2000 года (по данным отдела персонифицированного учета)

При этом заработная плата за 60 месяцев до 1 июля 2000 также будет учитываться, если страховой стаж, начиная с той же даты, меньше 60 месяцев.

А вот соединение «по желанию» не означает, что можно не предоставлять справку о размере заработной платы до 1 июля 2000 года. Ведь это могут быть именно те документы, которые существенно повлияют на размер пенсии. И далее мы объясним почему.

На переходный период с 2017 по 2019 год применяться отдельные правила назначения пенсии по возрасту. То есть те, кто имеют право обратиться за пенсией с октября 2017 по март 2018 года, выбирать между двумя путями назначения и расчета размера пенсии. А вот пенсии, назначенные ранее, перечислили по единым правилам с 1 октября 2017 по материалам пенсионных дел.

Полный перечень документов, которые необходимо предоставить в Пенсионный фонд (ПФ) для назначения пенсии по возрасту — по ссылке.

Шаг 2. Проведите предварительный расчет пенсии

Когда собраны необходимые для назначения пенсии документы, время обращаться в органы ПФ. Но как убедиться, что размер пенсии, ежемесячного дохода на будущее, рассчитают правильно?

Пенсионное законодательство будто специально построено так, чтобы запутать нас в терминах, формулах и определениях. Схема расчетов оперирует набором данных, полученных в личных документах и ​​справочниках того, кому рассчитывают пенсию, или которые получают из вычислений:

    стаж (исчисляется в месяцах)

    коэффициент страхового стажа (Кc)

    индивидуальный коэффициент трудового стажа

    величина оценки одного года стажа (в процентах, Вс)

    коэффициент заработной платы застрахованного лица

    сумма коэффициентов заработной платы

    сумма заработной платы

    заработная плата для исчисления пенсии

    средняя заработная плата (доход) в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине

Без должного опыта и знаний можно запутаться в этих терминах, даже вычисляя пенсию по возрасту. Больше трудностей возникает с расчетами пенсий госслужащих, ученых, военнослужащих, чернобыльцев, инвалидов и других особых категорий граждан. Чтобы избавиться сомнений, лучше обратиться к независимому специалисту из расчета пенсии, не оставит без внимания ни одной цифры.

Как повысить размер пенсии

Для будущего пенсионера, к примеру, мужчину 1957 года, который предоставил все необходимые документы, в том числе справку по зарплате до 1 июля 2000 года по 248 непрерывных месяцев и чья заработная плата за этот период колеблется от 0,48 до 4 размеров средних зарплат в Украине того периода, конечный размер пенсии может быть различным.

Если это был расчет пенсии без оптимизации на основании предоставленных документов, будущий пенсионер получит общий размер пенсии по возрасту — 2269 гривен.

А если это был расчет с оптимизацией с учетом данных по заработной плате до 1 июля 2000 года, то определение оптимальных непрерывных 60 месяцев страхового стажа до 1 июля 2000 года предоставляет возможность повысить расчетный размер пенсии, и он составит 3337 гривен.

То есть правильный выбор периодов оптимизации заработной платы для расчета будущей пенсии существенно влияет на ее размер.

Изменить размер заработной платы или продолжительность страхового стажа в прошлом невозможно. Но с помощью правильно проведенных расчетов можно существенно повысить размер пенсии.

Нередко органы ПФ «обходят» некоторые предоставлены документы, учитывающие или, наоборот, не учитывают отдельные периоды страхового стажа. Как следствие, размер пенсионных выплат оказывается гораздо ниже, чем можно было ожидать.

Шаг 3. Подайте заявление о назначении пенсии

Когда проведены расчеты, избран самый выгодный период страхового стажа, подготовлены все документы, необходимые для назначения максимальной пенсии, остается только составить заявление о назначении пенсии и подать его в органы ПФ. Но при этом надо правильно указать периоды, которые нужно исключить из подсчета заработной платы.

Также можно подать в органы ПФ заявление о выплате пенсии через личный банковский счет. Для этого предварительно заключив с уполномоченным банком соглашение и получив номер текущего счета и реквизиты.

Источник:

Источник: https://uteka.ua/publication/news-14-delovye-novosti-36-tri-prostyx-shaga-rascheta-pensionnyx-vyplat

Пенсия при зарплате 30 000 руб.: размер выплат при разном стаже

Влияет ли размер зарплаты на величину пенсии?

На размер пенсии влияет не только величина зарплаты, но и количество отработанных лет. При стандартном стаже 10 лет, необходимом для назначения пенсионного обеспечения в 2019 г., сумма выплат составит 8065,18 руб.

Отработав 30 лет – именно столько составляет среднестатистический стаж – можно заработать пенсию в 13527,16 руб. Размер выплат тем, кто заработал максимальный стаж – 37 лет женщины и 40 лет мужчины, составит 15 438,85 руб. и 16 258,15 руб., соответственно.

Те, кто не смог заработать пенсию, смогут получать пособие в размере 5 180,24 руб.

По данным Росстата ,16,8% россиян имеют доход в районе 30 000 руб. (± 5 000 руб.). Именно столько зарабатывают медсестры, продавцы супермаркетов, региональные госслужащие. Такой доход на порядок ниже средней зарплаты по стране, но в 2,7 раза выше минимальной оплаты труда. Но сколько эти люди будут получать в старости? Какая будет пенсия, если зарплата 30 000 руб.?

От чего зависит вид и размер пенсии

Доход в 30 000 руб. не является главенствующим фактором при назначении пенсии. Ведь выплаты зависят от многих обстоятельств:

  1. Наличия минимального трудового стажа – в 2019 г. претендент на пенсионное обеспечение должен отработать 10 лет. К 2024 г. этот показатель увеличится до 15 лет.
  2. Иметь на личном счету в ПФР минимальный объем отчислений от работодателя, обеспечивающих накопление пенсионных коэффициента в размере 16,2 балла в 2019 г. К 2025 г. величина ИПК вырастет до 30 баллов.
  3. Достижения пенсионного возраста: 55,5 лет для женщин в 2019 г. и 60,5 лет – для мужчин. В дальнейшем возраст выхода на заслуженный отдых увеличится до 60 и 65 лет, соответственно.

Рис. 1 Страховая пенсия:  от чего зависит и как рассчитается

Если претендент не смог заработать трудовой стаж или необходимое количество баллов, он может претендовать только на социальную пенсию, независимо от размера его зарплаты перед выходом на пенсию. Такое пособие устанавливается на законодательном уровне и выплачивается в 2019 г.

с 60,5 лет женщинам и 65,5 лет мужчинам. С увеличением общепринятого пенсионного возраста будет расти и возраст для назначения социального пособия до 65 и 70 лет. На начало 2019 г. такие социальные выплаты составляют 5 180,24 руб. С 1 апреля 2019 г.

социальные выплаты будут проиндексированы на 2,4% и составят 5 304,57 руб.

Однако есть и исключения из общепринятых норм:

  1. При наличии необходимого стажа по I или II сетке претендент имеет право на досрочный выход на пенсию.
  2. Учителя, врачи, госслужащие имеют право на оформление пенсии по выслуге лет.
  3. Люди, которые смогли заработать максимальный трудовой стаж: 37 лет для женщин и 40 лет для мужчин – могут выйти на заслуженный отдых раньше общеустановленного возраста.

Все эти нюансы влияют как на возраст выхода на пенсию, так и на принцип начисления выплат, что неизбежно отражается на размере обеспечения.

Кроме этого, расчетные цифры увеличиваются для россиян, которые:

  • имеют северный стаж;
  • проживают в районах Крайнего Севера или в регионах, которые приравнены к таковым;
  • отказались от назначения пенсии при получении на нее права в пользу увеличения дальнейших выплат.

Учитывая многогранность пенсионной системы и множество нюансов, которые учитываются при расчете обеспечения, назвать единую цифру, сколько будет получать человек с зарплатой 30 000 руб., невозможно. Поэтому просчитаем базовые варианты без учета доплат, коэффициентов, льготных надбавок.

Как рассчитывается трудовая пенсия

Для расчета пенсионных выплат применяется базовая формула:

СП=ИПБ*СПБ+ФВ.

При этом размер индивидуального коэффициента считают по следующей формуле:

ИПБ=СО/ВОБ*10.

Развернутый вид расчета выглядит следующим образом:

СП=ЗП*16%/ ВОБ*16%*10*СПБ+ФВ.

Таблица 1. Расшифровка пенсионной формулы, данные на 2019 г.

Обозначение Расшифровка Размер, руб. Примечание
СП Страховая пенсия Расчетная выплата Заработанное пенсионное обеспечение
ИПБ Индивидуальный пенсионный коэффициент Расчетная переменная величина выплат Зависит от страховых взносов, перечисляемых на протяжении трудовой деятельности
ФВ Фиксированная выплата 5 334,19 руб. Ежегодно индексируется на размер не ниже величины инфляции
СПБ Стоимость пенсионных баллов 87,24 руб. Увеличена с 1 января 2019 г. на 7,05%
СО Страховые отчисления 16% от заработной платы В расчет берутся только официальные платежи с белой зарплаты
ЗП Заработная плата Суммируются за весь период трудовой деятельности Учитывается размер зарплаты до удержания налогов
ВОБ Взносооблагаемая база 1 150 000 руб. Максимально возможный размер взносов

С учетом известных постоянных величин базовая формула в 2019 г. будет иметь следующий вид:

ЗП*16%/1 150 000*10*87,24+5 334,19.

Для окончательного расчета пенсии осталось только подставить в формулу суммарный размер начисленной заработной платы.

Если пенсионер относится к льготной категории, полученную цифру умножают на региональный или мотивирующий коэффициент.

Также могут начисляться доплаты:

  • при достижении 80-летнего возраста;
  • при наличии иждивенцев;
  • установлении инвалидности 1-й группы.

Размер пенсии при зарплате 30 000 руб

Чтобы узнать, какой будет пенсия при заработной плате 30 000 руб., нужно учесть количество лет, на протяжении которых велись отчисления в ПФР, то есть страховой стаж.

Для упрощения расчетов рассмотрим на примере минимально и максимально возможные варианты.

В первом случае стаж будет равняться 10 годам – именно столько нужно отработать для назначения трудового пенсионного обеспечения.

Пример расчета:

  1. Рассчитываем размер пенсионных баллов за весь период трудовой деятельности:

(30 0000*12*10*16%)/(1 150 000*16%)*10 = 31,30 балла.

  1. Вычисляем переменную часть пенсии:

31,30 *87,24 = 2 730,99 руб.

  1. Прибавляем фиксированную выплату:

2 730,99 + 5 334,19 = 8065,18 руб.

Получается, что при минимальном стаже 10 лет, пенсионер будет получать только 8065,18 руб.

Однако на 2019 г. ПМП (прожиточный минимум пенсионера) установлен на уровне 8 846 руб., что на 780 руб. больше расчетной величины выплат.

В таком случае пенсионер имеет право на федеральную социальную доплату, которая автоматически прибавляется пенсионным фондом к расчетной величине.

Следует учитывать, что в некоторых регионах ПМП на порядок выше. Если пенсионер проживает в такой местности, он может оформить региональную социальную доплату до минимума.

Если же пенсионер отработал 30 лет – столько составляет расчетный усредненный стаж – выплаты вырастут в несколько раз.

Пример расчета пенсии при стаже 30 лет и зарплате 30 000 руб.:

  1. Считаем, сколько ПБ можно заработать за 1 год:

(30 000*12*16%)/(1 150 000*16%)*10 = 3,13 балла.

  1. Умножаем на количество отработанных лет:

3,13*30= 93,91 балла.

  1. Высчитываем размер пенсионного обеспечения:

93,91*87,24+5 334,19 = 13527,16 руб.

Получается, при 30-летнем стаже размер выплат составит 13527,16 руб., то есть даже при таких условиях платежи будут ниже средней пенсии, которая, по прогнозам, после январского повышения должна составить 15 367 руб., а к 2024 г. вырасти до 20 000 руб.

Рис. 2. Плановый рост средней пенсии в России

Какой будет пенсия при зарплате 30 000 руб. и разном стаже

Как видим, просто увеличить пропорционально минимальный размер пенсии на количество отработанных лет нельзя, так как стаж влияет только на переменную часть выплат. Фиксированную часть получают все пенсионеры, независимо от размера зарплаты и страхового стажа.

Поэтому просчитаем варианты для пенсионеров, имеющих разный стаж. При этом рассмотрим, как изменятся выплаты в 2019 г. по сравнению с 2018 г.

Таблица 2. Размер пенсионных выплат при заработной плате 30 000 руб. при оформлении в 2018-2019 гг.

Стаж, лет Пенсия в 2018 г., руб. Пенсия в 2019 г., руб.
9 7 568,87
10 7 856,20 8 065,18
15 9 292,85 9 430,67
20 10 729,50 10 796,17
25 12 166,15 12 161,66
30 13 602,80 13 527,16
35 15 039,45 14 892,66
37 15 614,11 15 438,85
40 16 476,10 16 258,15

При расчете применялись усредненные показатели, кроме утвержденных законодательно стоимости ПБ и размера ФВ.

Следует учитывать, что размер социальных отчислений фиксируется на индивидуальном счету, а величина ПБ рассчитывается за каждый год отдельно, после чего суммируется.

Далеко от истины и утверждение, что на протяжении всей трудовой деятельности может быть одинаковая заработная плата в размере 30 000 руб. Ежегодно выплаты растут, так как изменяется МРОТ, прибавляются выплаты за выслугу лет, другие достижения.

Даже калькуляторы на сайте ПФР или других ресурсах не учитывают всех нюансов, влияющих на окончательный размер пенсии. Поэтому чтобы узнать, какой будет пенсия, если вы сейчас зарабатываете 30 000 руб., лучше обратиться в местное отделение пенсионного фонда.

Кроме этого, когда на пенсию начнут выходить россияне моложе 1967 г. р., методика расчета изменится.

Рис. 3. Схема распределения отчислений с 2004 по 2014 г.

Часть пенсионеров, которые в свое время выбрали метод распределения отчислений на страховую и накопительную часть пенсии, будут получать трудовые выплаты из расчета 10% отчислений  с зарплаты на страховую часть за период с 2004 по 2014 г.

Возможно, к тому времени отменят закон, на основании которого накопительную часть отчислений заморозили.

В любом случае рассчитывать сегодня размер пенсионного обеспечения, если на заслуженный отдых планируете выйти через 5–10 лет, не имеет смысла, так как меняется не только законодательство, но и постоянно индексируются показатели, влияющие на фактические выплаты.

На сколько зарплата влияет на будущую пенсию, смотрите в видео:

Обсуждения закрыты для данной страницы

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/pensiya-pri-zarplate-30-000-rub/

Добавить комментарий