Во сколько лет у меня выход на пенсию, если наша семья имеет статус многодетной?

Особенности выхода на пенсию многодетной матери

Во сколько лет у меня выход на пенсию, если наша семья имеет статус многодетной?

В наши дни далеко не каждая женщина решается на повторные роды. А уж статус многодетной матери для россиянок — нечто из ряда вон выходящее. Вполне логично, что государство обязано заботиться и помогать таким самоотверженным женщинам.

И оно помогает — многодетные семьи вне очереди получают квартиры, устраивают детей в садик и школу, получают пособия и даже досрочно выходят на пенсию. О том, что такое пенсия для многодетных матерей и как ее получить, читайте дальше в статье.

Определение многодетной семьи

Касаемо пенсий, многодетной будет считаться мать имеющая 5 и более детей. Именно эти, во всех смыслах героические и отважные женщины, в соответствие со статьей 32 закона о страховых пенсиях (№400 от 28.12.13г.) могут выходить на пенсию досрочно.

Данная статья перешла в новое пенсионное законодательство из существовавшего ранее закона «о трудовых пенсиях». Согласно ей, при соблюдении ряда обязательных условий, многодетные матери имеют право получать пенсию с 50-летнего возраста.

Что же это за условия?

Условия для получения пенсии

  • родить/усыновить не менее 5 детей;
  • вырастить их до возраста восьми лет;
  • иметь официальный стаж работы от пятнадцати лет и количество пенсионных баллов не ниже тридцати;

Каждое из описанных выше условий является обязательным и непреложным. При несоблюдении даже одного условия, пенсия не назначается. Поясним.

Во-первых, количество детей. Как подчеркнула в своем интервью Радио «Южный Урал» начальник отдела ОНПП Пенсионного Фонда Челябинской области Кургунцева Т.Д., родные и усыновленные дети засчитываются при назначении пенсии на равных.

При этом не важно, записана ли мать в свидетельстве о рождении или просто представлена в документах об усыновлении, дети все равно будут признаваться ей родными и наделять ее теми же правами, что и выношенные ею в утробе. Однако количество детей — строго оговорено.

Их должно быть не менее пяти.

В это число не включаются:

  • не усыновленные дети мужа/мужей, то падчерицы и пасынки, даже если они воспитываются и живут с этой женщиной с рождения.
  • дети, находящиеся под опекой и не усыновленные;

Удивительно, но по закону совершенно не важно, где проживают дети, и действительно ли их воспитывает мать. Первично — количество и объем родительских прав. Так, все пятеро детей могут жить с отцом, бабушками, дедушками, проживать в школах — нтернатах и учиться в закрытых образовательных учреждениях, право на пенсию по старости все равно сохранится за их многодетной матерью.

Идем дальше: возраст детей. Здесь все тоже очень и очень строго — все пятеро или более детей должны достичь восьмилетнего возраста. Дети, умершие раньше, чем им исполнилось 8 лет, Пенсионным Фондом при назначении пенсии не учитываются. Если же ребенок умер позже 8 лет, то мать предоставляет свидетельства о рождении и о смерти и получает положенную ей выплату.

Если кому-то из детей на момент исполнения матери пятидесяти лет еще нет восьми, то право на досрочную пенсию женщина получит лишь после того, как возрастной ценз будет преодолен. Даже, если это случится в 51, 53 и даже 54 года.

Ну и наконец, требования к стажу и количеству пенсионных баллов. В этом отношении многодетные матери ни чем не отличаются от обычных мужчин и женщин. Для льготной пенсии стаж даже в 2015 году должен равняться 15 годам, а вот пенсионный коэффициент — будет увеличиваться постепенно: в 2015-м шесть баллов, в 2016-м — семь и т.д.

Повторимся, если любое из условий не выполняется или выполняется частично, досрочная пенсия не имеет места быть.

Размер пенсии

Каков размер пенсии многодетной матери в России?

Обращаем ваше внимание: льготой для матерей является досрочный уход на пенсию, на размер пенсии факт многодетности не влияет ни коим образом и никаких дополнительных добавок и доплат не предусматривает. Расчет стажа и пенсионного коэффициента многодетным матерям производится на общих основаниях и в порядке предусмотренном главами 3 и 4 ФЗ №400.

Единственный бонус, который получили многодетные матери, начиная с 2014 года — это перерасчет пенсий.

Сначала в закон «о трудовых пенсиях», а затем и в закон «о страховых пенсиях» вошла норма, согласно которой в стаж зачисляются 1,5 года ухода за каждым новорожденным в пределах 6 лет в общей сложности. Напомним, до 01.01.

14 года такой нормы не было и женщины не получали никакого дополнительного стажа уже за третьего малыша. Сейчас несправедливость исправлена, что, конечно, благотворно скажется на размерах пенсий женщин с несколькими детьми.

Если вы уже получаете пенсию как многодетная мама и еще не успели обратиться за перерасчетом, вы можете сделать это в любое время, просто посетив МФЦ вашего района или региональный ПФ РФ.

Обидно нам только за отцов, самостоятельно воспитывающих пять родных или усыновленных детей — по закону они не имеют права ни на какие льготы. Будем надеяться, в скором времени эта величайшая несправедливость будет устранена.

Источник: https://creditnyi.ru/oformlenie-pensii/pensiya-dlya-mnogodetnyh-materei-213/

Какую поддержку получат многодетные матери на пенсии

Во сколько лет у меня выход на пенсию, если наша семья имеет статус многодетной?

В Минтруде России прокомментировали предложение Уполномоченного при президенте РФ по правам ребенка Анны Кузнецовой рассмотреть вопрос повышенного пенсионного обеспечения для многодетных родителей. Министерство сообщило, что ряд мер в поддержку многодетных мам уже реализуется. «РГ» выяснила, как выглядит сегодня ситуация.

«Уже сегодня многодетные мамы поддерживаются в рамках пенсионного законодательства, — пояснили в Минтруде России. — В страховой стаж наравне с периодами работы засчитывается время ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им полутора лет». В общей сложности по закону может быть учтено 6 лет.

То есть, если в семье четверо детей, мама может спокойно находиться при них по полтора года не работая и в назначении пенсии при этом не потеряет. Все это время ухода за детьми будет учтено. Эта норма была принята «в пользу» мам не так давно.

А раньше, если детей у женщины было несколько, в общей сложности ей засчитывалось не более трех лет.

Каким образом оформить льготу

Что касается размера пенсии, то в каждом случае у каждой женщины ситуация индивидуальная.

Некоторые женщины, к примеру, не используют отпуск по уходу полностью и выходят на работу раньше, чем малышу исполняется полтора года.

Точную сумму, которую многодетная мама получает в плюс к страховой части своей пенсии за то время, когда она работала, назвать нельзя, это было бы некорректно, пояснили «РГ» в Пенсионном фонде.

Мы попытались сделать хотя бы примерный, прикидочный расчет для понимания. Общее правило таково. За год воспитания первенца женщина получает 1,8 пенсионного балла. За второго ребенка уже 3,6 балла. А третьего и четвертого по 5,4 балла. То есть если она «сидит» с каждым из детей по полтора года (в сумме 6 лет), за это время она получит 24,3 балла.

Стоимость одного балла утверждается на федеральном уровне каждый год, сейчас это около 75 рублей. Получается, если бы мать четвертых детей выходила на пенсию в этом году, она получила бы в плюс к страховой части пенсии сумму за нестраховые периоды порядка 1800 рублей.

Если учесть, что средняя пенсия по стране сейчас около 13 тысяч 700 рублей, доля за детей довольно существенная. Так что введенный с 2015 года новый порядок назначения пенсий (новая пенсионная формула) позволила матерям рассчитывать на более высокие пенсии, чем ранее, подчеркнули в минтруде.

И напомнили, что женщинам, родившим пять и более детей, пенсионный возраст снижен на 5 лет. Они имеют право оформить пенсию в 50 лет (если выполнено условие по стажу).

На что россияне тратят маткапитал

Может ли пенсия многодетных быть больше? Теоретически, да. Достаточно увеличить количество «положенных» баллов или утвердить более высокую стоимость одного балла, и «арифметическая» часть задачи будет решена. Но только нужно понимать: оплачивает эту часть пенсии бюджет.

Если увеличивать обязательства, непременно возрастут и бюджетные расходы. Поэтому вопрос социальной справедливости, о нем говорила Анна Кузнецова, это и вопрос возможностей бюджета, а также приоритетов правительства, решающего, на какие нужды направлять ресурсы в первую очередь.

К слову, в министерстве труда сейчас изучают разные возможности простимулировать рост рождаемости. Какие именно меры могут повлиять на решение семейной пары, рожать ли еще одного, двух, трех ребятишек, министерство предложило назвать самим гражданам.

До 10 сентября на сайте минтруда проводится опрос на эту тему.

«Нам важно знать мнение граждан, — говорил первый замминистра Алексей Вовченко, рассказывая об этом исследовании. В опросе уже приняли участие более 25 тысяч человек.

Прямая речь

Анна Кузнецова, Уполномоченный по правам ребенка в РФ:

— К сожалению, одна из основных проблем многодетных семей финансовая. Мама, как правило, не может выйти на работу — это влияет как на текущее положение семьи, так и на пенсионные перспективы.

В Липецке, где я была на днях с рабочим визитом, ко мне обратилась многодетная мама с предложением дополнить закон о пенсионном обеспечении в части повышенных выплат многодетным родителям, награжденным орденом «Родительская слава», который вручается за большие заслуги в укреплении института семьи и воспитании детей.

Думаю, эта инициатива требует самого внимательного отношения наряду с обращениями на ту же тему многодетных мам, воспитывающих тяжелобольных детей.

Поэтому мы будем прорабатывать вопрос с Пенсионным фондом о возможных компенсационных коэффициентах для таких родителей.

Продовольственные карточки для малоимущих появятся в 2019 году

Одним из механизмов оказания дополнительной поддержки многодетных семей могут являться налоговые льготы и преференции.

В сентябре Государственная Дума планирует рассмотреть законопроект о предоставлении членам многодетных семей права на льготу при уплате налога на имущество физических лиц. В результате его принятия выиграют более миллиона российских семей с тремя и более детьми.

Это абсолютно логичная мера. Многодетные семьи сами относятся к категории граждан, получающих от государства денежные выплаты. Сейчас выходит, что они получают эти выплаты и фактически ими же платят налог. Почему бы не поддержать семьи, чтобы они направили полученные от государства деньги на то, для чего они предназначены — на обеспечение своих детей?

Но кроме материальной поддержки мы должны работать так, чтобы многодетные семьи чувствовали внимание и заботу со стороны государства, уверенность за устроенность своих детей в сад, школу, дополнительное образование: бесплатный спорт, билеты на культурно-массовые мероприятия и так далее.

Мы должны постоянно отвечать на вопрос, каково сегодня реальное положение многодетных семей. Доходят ли до адресатов все льготы и выплаты.

Я хочу отметить, что льготы для многодетных сегодня касаются не только тех, у кого сегодня трое и более детей. Количество и качество нашей поддержки влияет на решения родить детей, которые принимают молодые семьи и те, у кого уже есть один или два ребенка.

Меры по поддержке, существующие сегодня, можно разделить на два вида: те, что предусмотрены федеральным законодательством, и те, что регулируются на уровне региона.

Передача ряда полномочий на региональный уровень привела к парадоксальным результатам. Почему многодетная семья с удостоверением, выданным в Москве, не может воспользоваться правом бесплатного проезда, приехав в другой город России? Разве, пересекая границу субъекта Федерации, родители перестают быть многодетными?

Что касается выплат, положенных многодетным семьям, то жалобы на отказ в их предоставлении приходят к нам редко.

Топилин: Осенью определится размер индексации зарплат ряда бюджетников

Есть другая сложность. Государственная поддержка в большинстве своем осуществляется в заявительном порядке. Чтобы ее получить, многодетные родители должны писать заявления.

И тут возникает вопрос осведомленности о вариантах поддержки. Так, к нам часто поступают обращения с просьбой дать разъяснения, консультацию о том, что положено многодетным.

И еще не у всех есть возможность оперативно подать такую заявку. Вот с этими вещами надо разбираться.

В этом году накануне Международного дня защиты детей президент России Владимир Путин поддержал идею о создании единого справочного телефона 117, «социального навигатора», который позволит получать экстренную помощь в решении детских и семейных проблем.

Позвонив по этому трехзначному номеру телефона, можно будет получить для любой конкретной ситуации четко выстроенную последовательность шагов для ее дальнейшего решения. Так мы объединим усилия ведомств по оказанию помощи семьям.

Кстати, о создании такой службы просили родители еще на пресс-завтраке в «Российской газете».

Инициатива может быть реализована сначала в Липецкой области. Предварительная договоренность с регионом есть, и, я надеюсь, в ближайшее время мы объявим о запуске пилотного проекта.

В целом я считаю, что следует пересмотреть порядок предоставления льгот и выплат для многодетных. Уйти от заявительного характера, все возможные меры поддержки оказывать автоматически. Тогда оформлять понадобится лишь отказ от них.

Это существенно облегчит жизнь для семей, у которых и так достаточно хлопот, связанных с воспитанием, содержанием и уходом за детьми.

В сложных вопросах поддержки многодетных семей помогают разобраться эксперты рубрики «Юрконсультация» на сайте «РГ».

Источник: https://rg.ru/2017/08/28/kakuiu-podderzhku-poluchat-mnogodetnye-materi-na-pensii.html

Многодетных отцов предлагают досрочно отпускать на пенсию

Во сколько лет у меня выход на пенсию, если наша семья имеет статус многодетной?

Многодетные папы должны получить право раньше выходить на пенсию, считают единороссы. И хотя к законопроекту, подготовленному депутатом Оксаной Бондарь, есть замечания у Правительства, законодатели рассчитывают вынести его на рассмотрение Госдумы уже в октябре. Поправленный с учетом замечаний Минтруда текст документа фракция направит в кабмин во вторник, 24 сентября.

Пенсия по многодетности

Как пояснила замглавы Комитета Госдумы по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока Оксана Бондарь, законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию только для многодетных женщин.

«Отцы тоже могут выйти на пенсию раньше срока, но только если они воспитывают ребёнка-инвалида.

Позиция нашей фракции — многодетные мужчины должны получить льготы по выходу на пенсию, аналогичные тем, что предоставлены законом многодетным матерям», — сказала она «Парламентской газете».

Многодетные мужчины должны получить льготы по выходу на пенсию, аналогичные тем, что предоставлены законом многодетным матерям

Таблица льгот, которую предлагают единороссы, такова. Если мужчина имеет трудовой стаж не менее 20 лет и воспитывает трёх детей в одной семье, то он имеет право выйти на пенсию в 62 года вместо 65 лет (у женщин — в 57 вместо 60 лет). Если четверых детей — в 61 год (женщины — в 56).

Если же в семье растут пятеро и более детей, то их папа должен получить право уйти на пенсию в 55 лет (у женщин — в 50 лет).

Отдельный льготный режим предусматривается для регионов Крайнего Севера: если в семье отца, проработавшего на северах не менее 17 лет, воспитываются двое детей и более, то он может стать пенсионером в 55 лет («северные» женщины  — в 50 лет).

Пока что в Правительстве считают, что господдержка многодетным должна идти в основном через  матерей. Однако в «Единой России» уверены — поддержка отцов станет мощным инструментом для улучшения демографической ситуации в стране.

Оксана Бондарь / Юрий Инякин / ПГ

«Хотя наш законопроект Правительство не поддержало, оно не высказало принципиальных возражений против его идеи. Поэтому 24 сентября мы направляем в Правительство поправленный текст документа с учётом замечаний Минтруда. И рассчитываем, что законопроект  будет внесён в Госдуму до конца октября», — сообщила «Парламентской газете» Оксана Бондарь.

Отцы тоже опора демографии

Позицию о поддержке многодетных отцов разделяют и в Общественной палате России — там ещё в конце  мая представили доклад  о том, как обеспечить устойчивый естественный прирост населения в стране к 2024 году.

В частности, авторы доклада предлагают ввести «отцовский капитал» в размере действующего маткапитала ( 453,026 тысячи рублей).

При этом выплачиваться он должен только при условии, что все дети  рождены в одном браке и воспитываются в одной семье.

А вот законодатели Волгоградской области предлагают идти дальше, и давать ежемесячные выплаты после рождения третьего и последующих детей семьям, в которых воспитываются дети от предыдущих браков отца.

Сейчас указанные пособия предоставляются тогда, когда  как минимум трое детей рождены одной и той же женщиной. Соответствующие поправки  волгоградские парламентарии уже разработали и готовы обсуждать — пока на уровне региона.

Читайте по теме

16 сентября в Госдуму был внесён законопроект Народного Хурала Калмыкии, в котором предлагается установить единое понятие «многодетная семья» и унифицировать меры её господдержки.

  Ранее аналогичный документ подготовили в ЛДПР, где предложили ряд новых льгот для многодетных.

В частности, семьям, в которых среднедушевой доход не выше прожиточного минимума, либерал-демократы предлагают предоставить скидку не ниже 50% на оплату услуг ЖКХ (включая пользование водой, газом, электричеством, канализацией).

Между тем в Совете Федерации сомневаются, что такие предложения найдут поддержку в Правительстве. По словам сенатора Елены Поповой, такая инициатива сужает получателей льгот — в некоторых регионах скидка 50 процентов по услугам ЖКХ уже выплачивается  при доходе в полтора прожиточного минимума  на одного члена многодетной семьи.

В палате регионов создана специальная рабочая группа по законопроекту о многодетных семьях. Одно из последних предложений сенаторов — вдвое увеличить налоговый вычет для многодетных родителей на оплату обучения детей (с 50 тысяч до 100 тысяч рублей). Инициатива принадлежит  главе Комитета Совета Федерации по экономической политике Андрею Кутепову.

Какие права имеют многодетные в России

На льготы по многодетности могут рассчитывать родители, если воспитывают в своей семье трёх и более детей. Этот статус не распространяется на тех отцов, которые ушли из семьи и платят алименты.

Для многодетных законодательством предусмотрены:

  • скидки 30 процентов при оплате коммунальных расходов;
  • медицинское обслуживание на льготных условиях (в частности, обеспечение бесплатными лекарствами детей и скидку 50 процентов при приобретении путёвок на оздоровительные курорты);
  •  бесплатный проезд на городском транспорте, а также освобождение от транспортного налога;
  • приём детей в детсады и школы без очереди;
  • бесплатное питание детей-школьников и выплаты на обеспечение школьными принадлежностями и формой;
  • льготный кредит — например, на приобретение земельного участка;
  • право на преимущества при устройстве на работу. Это касается, например, работы в неполную смену без потери в зарплате для  родителя, воспитывающих детей до 14 лет, а  также соцвыплат от работодателя на поддержку многодетной семьи;
  • налоговые льготы.  Многодетные, развивающие свой бизнес, имеют право на полное освобождение от налогов либо снижение его ставки. Также, согласно Налоговому кодексу РФ,  они могут оформить возврат 25 процентов налогового вычета с затрат на обучение детей в вузах, и стандартный налоговый вычет на каждого ребёнка от 1400 до 3000 рублей.

Отметим, что повышенные льготы предусмотрены для отдельных категорий многодетных. Если таковым является военный, то его дети получат место в санатории или на оздоровительном курорте в первую очередь.

А родителям-одиночкам, кроме указанных выше льгот, положены ещё дополнительные материальные выплаты, которые устанавливаются на региональном уровне. Эти выплаты, как правило, выше, чем среднероссийские.

Источник: https://www.pnp.ru/politics/mnogodetnykh-otcov-predlagayut-dosrochno-otpuskat-na-pensiyu.html

Многодетная семья имеет право…

Во сколько лет у меня выход на пенсию, если наша семья имеет статус многодетной?

Для реализации права на льготы, необходимо иметь документ, подтверждающий статус многодетной семьи — удостоверение многодетной семьи.

Оно выдается семьям граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающим на территории Республики Беларусь.

Чтобы получить удостоверение многодетной семьи родители должны обратиться с заявлением в райисполком, представить паспорт, свидетельство о браке (копия решения суда о расторжении брака), свидетельства о рождении детей.

ВАЖНО:
В случае утраты удостоверения многодетной семьи либо непригодности к использованию следует обращаться в райисполком для получения дубликата.

В удостоверение вносятся изменения в следующих случаях: изменение места жительства; изменение состава семьи в связи с рождением (усыновлением) ребенка; изменение фамилии родителей, ребенка. В случаях расторжения брака в полной семье и вступления в брак родителя из неполной многодетной семьи выдается новое удостоверение.

Срок действия удостоверения, как правило, до достижения старшим ребенком из трех младших детей 18-летнего возраста, т. е. до момента, когда в семье станет только 2 несовершеннолетних ребенка.

Семейный капитал

Семейный капитал — это денежная сумма в размере 10 тысяч долларов США, которая предоставляется семьям, в которых родился (усыновлен, удочерен) третий (последующий) ребенок с 1 января 2015 по 31 декабря 2019 года. Воспользоваться семейным капиталом можно только один раз. Деньги предоставляются в безналичной форме и подоходным налогом не облагаются.

В семье на дату рождения (усыновления, удочерения) третьего (последующего) ребенка должно воспитываться не менее троих детей в возрасте до 18 лет.

ВАЖНО:
Для получения семейного капитала необходимо иметь гражданство Республики Беларусь.

Чтобы определить право на поддержку от государства, многодетные родители должны обратиться с заявлением в райисполком. Принятое решение о назначении семье семейного капитала не значит, что на счет в банке автоматически будут зачислены 10 тысяч долларов США.

Необходимо забрать копию решения о назначении семейного капитала и не позднее 6 месяцев с даты его принятия открыть депозитный счет «Семейный капитал» в отделении АСБ «Беларусбанк» по месту жительства.

ВАЖНО:
Необходимо успеть обратиться не позднее полугода после пополнения семьи. В обратном случае право на назначение семейного капитала семья утрачивает.

После того как ребенку исполнится 18 лет, деньги можно будет потратить на обучение, улучшение жилищных условий, получение услуг в сфере здравоохранения или социального обслуживания, для накопления пенсии.
Досрочно — только на медицинские услуги (согласно Перечню, утвержденному постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 06.03.2015 г. №24).

ВАЖНО:
Если семья не обратится с заявлением о распоряжении средствами семейного капитала в исполком в течение трех лет после 18-летия ребенка, семейный капитал вернут в бюджет страны.

Единовременная выплата

На приобретение детских вещей первой необходимости при рождении двоих и более детей одновременно производится единовременная выплата на каждого из детей в размере двукратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Право на единовременную выплату имеет мать или отец либо лицо, усыновившее (удочерившее), назначенное опекуном детей.

В течение 6 месяцев с даты рождения детей (их усыновления, установления опеки) необходимо обратиться с заявлением в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (месту пребывания) матери (усыновителя, опекуна) либо в случае отсутствия матери — по месту жительства отца.

Помощь к школе

Семьям, воспитывающим троих и более детей, в том числе опекунским, выплачивается единовременная материальная помощь к учебному году. Доходы семьи при этом не учитываются.
Подготовка списков семей осуществляется ежегодно в летний период. Обращаться необходимо в школу по месту учебы детей.

Регулирование труда

Свободный от работы день 1.

Одному из родителей (матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю)), воспитывающих ребенка- инвалида в возрасте до 18-ти лет или троих и более детей в возрасте до 16-ти лет, по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определенных постановлением Министерства труда и социальной защиты Рес­публики Беларусь от 11.06.2014 г. №34. 2. Одному из родителей (матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю)), воспитывающих двоих детей в возрасте до 16-ти лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день. В коллективном договоре, ином локальном нормативном правовом акте может предусматриваться оплата при предоставлении указанного дня.

Право на дополнительные свободные дни, предоставляемые в соответствии с частями первой и второй статьи 265 Трудового Кодекса Республики Беларусь, может быть использовано матерью (мачехой) или отцом (отчимом) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению.

Заключение и расторжение договора
Приступившей к работе матери (до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), наниматель обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев: ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности; прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по статье 47 Трудового Кодекса Республики Беларусь и по таким основаниям, как: 1. Систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязаннос­тей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания; 2. Прогулы (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин; 3. Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употреб­ления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы; 4. Совершение по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания; 5. Однократное грубое нарушение требований по охране труда, повлекшего увечье или смерть других работников. Не допускается также расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до 14-ти лет (детей-­инвалидов до 18-ти лет), кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособ­ленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, пре­дусмотренным пунктами 2 (совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя), 4, 5, 7-9 статьи 42 и статьей 47 Трудового Кодекса Республики Беларусь.

Допускается расторжение трудового договора с одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 5-ти до 14-ти лет (детей-инвалидов до 18-ти лет) в связи с истечением срока его действия.

Орден Матери

Женщины, родившие и воспитавшие пять и более детей, представляются к государственной награде — ордену Матери. Награждение орденом Матери производится при достижении пятым ребенком возраста одного года и при наличии в живых остальных детей этой матери.

При награждении орденом Матери учитываются также дети: усыновленные в установленном законодательством порядке; погибшие или пропавшие без вести при защите Отечес­т­ва и его государственных интересов, исполнении гражданского долга по спасению человеческой жизни, обеспечению законности и правопорядка, а также умершие в результате ранения, увечья, заболевания, полученных при указанных обстоятельствах, или в результате трудового увечья либо профессионального заболевания. Женщины, имеющие судимость, ведущие аморальный образ жизни, орденом Матери не награждаются.

Денежная выплата многодетным матерям, награждаемым орденом Матери, производится единовременно в размере пятикратного утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату награждения.

Социальное обслуживание

Районный Центр соцобслуживания населения предоставляет широкий спектр социальных услуг, востребованных семьями (социально­-психологические, консультационно-информационные, соци­ально­-посреднические, социально-педагогические и др.).

Услуга почасового ухода за детьми (услуга няни) предоставляется семьям, воспитывающим двоих и более детей, родившихся одновременно (двойни, тройни) в возрасте до 3-х лет, детей-инвалидов в возрасте до 18 лет в пределах 20 часов в неделю (тройням — до 40 часов).

Родители, пострадавшие от насилия в семье (торговли людьми, террористических актов, техногенных катастроф и стихийных бедствий), совместно с детьми могут получить временный приют в «кризисной» комнате.

Кроме того, можно воспользоваться услугами домов-интернатов по краткосрочному пребыванию в них пожилых людей, инвалидов, детей­-инвалидов.

Телефоны для справок: 70-85-05; 70-82-71.

Пенсии

Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста (по достижении в 2017 году — 50 лет 6 месяцев, в 2018-м — 51 год, в 2019-м — 51 год 6 месяцев, в 2020-м — 52 года, в 2021-м — 52 года 6 месяцев, с 2022 года — 53 года) при наличии не менее 15 лет стажа работы, из них не менее 5 лет с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. Такое же право предоставлено матерям, у которых к этому времени пятый ребенок еще не достиг 8 лет. Женщинам, отработавшим в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж работы времени ухода за детьми), родившим пять и более детей и воспитавшим их до 16-летнего возраста, право на пенсию предоставляется независимо от возраста.

Женщинам, родившим и воспитавшим 9 и более детей и награжденным одной из государственных наград СССР или Республики Беларусь — орденами Матери, «Материнская слава», «Мать-героиня», медалью «Медаль материнства», устанавливается пенсия за особые заслуги перед Республикой Беларусь (постановление Совета Министров Рес­публики Беларусь от 30.03.1993 г. №185 «Об утверждении Положения о пенсиях за особые заслуги перед Республикой Беларусь»).

Подготовила Ольга ГРЕК.

В субботу, 7 декабря, с 9.00 до 12.00 «прямую телефонную линию» в Могилевском облисполкоме проведет заместитель председателя облисполкома СТРАХАР Руслан Борисович.

Курируемые вопросы: экономика, ценообразование, инвестиционная деятельность, статистика и анализ, ценные бумаги, предпринимательство, труд и зарплата, занятость, торговля, оказание услуг населению, страховая деятельность, таможенное дело, госзнаки, драгоценные металлы развитие промышленности, топливно-энергетический комплекс и его эффективность, качество и конкурентоспособность продукции промышленности, научная, научно-техническая и инновационная деятельность, интеллектуальная собственность, стандартизация. Номер телефона: 8(0222) 50-18-69. * * *

В субботу, 7 декабря, с 9.00 до 12.00 в Бобруйском райисполкоме проведет «прямую телефонную линию» председателя райисполкома ТАРЕЛКИНА Марина Михайловна.

Курируемые вопросы: экономика, цено­образование, инвестиционная деятельность, статистика и анализ, ценные бумаги, предпринимательство, труд и заработная плата, занятость, торговля, оказание услуг населению.

Номер телефона: 74-52-11.

Источник: https://www.tribunapracy.by/2018/01/mnogodetnaya-semya-imeet-pravo/

Alexcredit.ua

Во сколько лет у меня выход на пенсию, если наша семья имеет статус многодетной?

Во всех развитых странах, включая Украину, законодательством предусмотрена помощь и льготы многодетным семьям. Данные программы не только помогают поддерживать финансовое положение родителей, но также преодолевают проблему глобального старения и способствуют увеличению рождаемости.

В Украине из-за высокой стоимости воспитания детей мало кто решает иметь более двух. Товары по уходу за малышами продолжают дорожать, а цены на одежду – далеко не детские.

Покупка новой коляски часто является роскошью. Поэтому государство приходит на помощь родителям. Оно стремится создать условия, которые по возможности минимизирует расходы по воспитанию.

Каковы же льготы и выплаты для многодетной семьи в 2019 году?

Семьи с тремя детьми и более, включая усыновителей и опекунов — считаются многодетными. А для того, чтобы получить официальный статус многодетной семьи, необходимо обратиться в облгосадминистрацию со следующими документами:

  • Копией паспорта (всех членов семьи старше 16 лет).
  • Копией свидетельства о браке (если ваши отношения зарегистрированы).
  • Копией свидетельства о рождении ребенка.
  • Справкой о составе семьи (форма № 3).
  • Фотографиями членов семьи в размере 30х40 см.
  • Заявлением на получение статуса.
  • Справкой из учебного заведения о том, что ребенок действительно там учится.
  • Подтверждающий документ от городской администрации, чтобы доказать, что вы впервые подаете заявление на пособие многодетной семье.

Через 10 рабочих дней ваша идентификационная карта многодетной семьи будет готова, и вы сможете ее забрать. Данный документ гарантирует, что семья имеет право на государственные льготы, скидки и выплаты.

Налоговая социальная льгота. Каждый гражданин Украины платит ежемесячный налог с дохода физических лиц (НДФЛ) в размере 18% от заработной платы. Но если официальная зарплата меньше или равна минимальному прожиточному минимуму, умноженному на коэффициент 1,4, вы можете подать заявление на получение пособия по социальному обеспечению и уменьшить удерживаемую сумму.

Данное право также распространяется и на многодетные семьи. Если родители воспитывают одного или нескольких несовершеннолетних детей, они могут уменьшить оплату за каждого ребенка. В 2019 году налоговая социальная льгота (НСЛ) составляет 50% от прожиточного минимума из расчета на каждого ребенка в семье.

Процесс налогообложения многодетных семей заключается в следующем:

Из заработной платы вычитается сумма льготы, а на оставшуюся сумму насчитывается НДФЛ.

Причем один или сразу оба родителя могут подать заявку на применение льготы. Если родитель воспитывает ребенка один, он имеет право на 150-200% НСЛ.

Если семья состоит из 5-ти и более несовершеннолетних детей, то родителям положены дополнительные льготы по налогу на недвижимость.

Согласно статье 266 Налогового кодекса, данные семьи освобождены от налога на квартиры, дома, хозяйственные постройки и вспомогательные здания, гаражи, офисные помещения и т.д.

 Если же родители воспитывают 3-х или более детей в возрасте до 18 лет., они освобождаются от обязанности платить земельный налог (статья 281 Налогового кодекса).

Плата за пользование коммунальными услугами с каждым годом растет, причем многие уже не в состоянии оплачивать их полную стоимость. Что уж тут говорить о многодетных семьях, которые воспитывают 3-их или более детей.

Законодательство нашей страны защищает права многодетных родителей при оплате коммунальных услуг. Правда скидка полагается только тем семьям, доход которых не превышает показатель в 2 700 грн. на одного человека в месяц (учитываются только официальный доход). В этом случае многодетная семья может претендовать на следующие льготы в жилищно-коммунальном хозяйстве:

  • Квартплата снижается на 50%-ов. Льгота предоставляется из расчета 21 кв.м. на человека и дополнительно 10,5 кв.м. на семью.
  • Коммунальные услуги — природный газ, электричество, тепло, вода и т. д. — цена составляет только половину.
  • Абонентская плата за стационарный телефон уменьшается на 50%-ов.

Не у всех есть возможность купить квартиру или построить дом. У большой семьи такая вероятность еще меньше. Однако, все не так плохо, за счет государственных программ, многодетная семья имеет право:

  • Льготной очереди на жилье.
  • Бесплатно приватизировать жилье, в котором семья проживает.
  • Использовать льготы на строительство и ремонт, которые положены многодетным семьям.

Дети из многодетных семей могут пользоваться некоторыми видами льгот, связанных с медицинским обслуживанием и реабилитацией. А именно:

  • получать бесплатные лекарства, выписанные по рецепту;
  • за счет государства проходить ежегодное медицинское обслуживание и госпитализацию в государственные медицинские учреждения;
  • бесплатно ставить зубные протезы;
  • в не очереди обслуживаться в больницах, поликлиниках и аптеках;
  • раз в год получать путевки в детские оздоровительные санатории.

Многодетная семья имеет право на льготное пребывание и питание в детском саду.

Если ребенок живет в семье с 5-ю или более детьми в возрасте до 18 лет, он может быть освобожден от платы за обучение в профессионально-техническом учреждении или университете. Единственное, что стоит отметить, это то, что такого рода льгота, предназначена только для первого образования и исключительно до достижения им 23 лет.

Дети, воспитывающиеся в многодетных семьях, имеют право на бесплатный проезд на всех виды а/м и ж/д транспорта, кроме такси. Кроме того, такие дети не оплачивают проезд в пригородном, междугороднем, межрегиональном транспорте (автобусы, поезда и электрички), причем, независимо от того, куда они следуют, и где они живут.

Родители с 3-мя или более детьми имеют рабочие и отпускные льготы, а также льготы при выходе на пенсию. А именно:

Их оплачиваемый отпуск продлевается на 7-17 дней, в зависимости от количества несовершеннолетних детей. Для неработающих родителей период ухода за детьми в возрасте до 16 лет – зачисляется в общий стаж.

Женщины, родившие пятерых детей, уже в 50 лет могут выходить на пенсию. Но для этого им необходимо иметь не менее 15 лет официального рабочего стажа. Отцам выход на пенсию разрешен в 55 лет, а стаж работы должен составлять 20 лет.

Матери с более чем 5-ю детьми удостаиваются звания «мать-героиня» и ей положены дополнительные пенсионные выплаты.

Помимо описанных льгот, украинские многодетные семьи также имеет право на получение следящих пособий: на рождение и уход за ребенком, выплаты семьям с низким доходом и семьям с детьми-инвалидами и т.д. Хотя деньги и не большие, они никогда не бывают лишними, тем более в многодетной семье.

Если же вам нужны дополнительные деньги, сервис Alex Credit – всегда готов их предоставить. Кроме того, первый кредит здесь практически бесплатный — до 5 000 грн., под 0,01% в день.

Чтобы получить финансирование, клиентам необходимо:

  • Находится в возрастных рамках от 18 до 65 лет.
  • Иметь украинское гражданство.
  • Иметь банковскую карту, доступ в интернет и мобильный телефон.
  • Отсканировать копию идентификационного номера налогоплательщика и паспорта.

Для получения средств заемщик должен заполнить форму заявки. Этот процесс включает в себя следующие этапы:

  • Онлайн-кредит можно получить после регистрации на сайте. Чтобы войти, вы должны ввести свое имя пользователя и пароль или зарегистрироваться, если вы еще этого не сделали.
  • Прочитать условия погашения.
  • Заполнить форму заявки, предоставляя достоверную информацию.
  • Проверить данные, указанные в заявке.
  • Отправить запрос.
  • Подождать ответ
  • Если заявка будет одобрена, средства будут зачислены на банковскую карту.
  • Чтобы избежать дополнительных платежей, займы должны быть погашены вовремя.

Различные микрофинансовые ассоциации пытаются привлечь новых клиентов, предлагая кредиты без поручителей и без обязательного требования о наличии официального дохода.

Это сделано для того, чтобы заемщик чувствовал себя комфортно и безопасно.

Тот факт, что вам не нужно доказывать платежеспособность, гарантирует, что вы получите финансирование, не прибегая к помощи поручителей, причем с минимальным пакетом документов.

Источник: https://alexcredit.ua/blog/pilgy-bagatoditnym-simyam-v-ukrayini

Добавить комментарий