Военная пенсия и льготы при увольнении с льготной выслугой 22,6 лет

Военных пытаются лишить льготных пенсий

Военная пенсия и льготы при увольнении с льготной выслугой 22,6 лет

На фоне бурных дебатов в обществе по поводу грядущего повышения пенсионного возраста россиян появляется всё больше слухов о предстоящей реформе и для военных пенсионеров. Рассматривается несколько версий – от серьёзного увеличения пенсионного возраста до замены военной пенсии единоразовой выплатой. «Наша Версия» выясняла, насколько правдивы эти слухи.

Пенсионную реформу для военнослужащих разрабатывает подведомственный Минфину Научно-исследовательский финансовый институт. Для силовиков предлагаются изменения, которые без всякой натяжки можно назвать радикальными.

Вместо выплаты пенсий по выслуге лет увольняемым могут предложить… единовременную социальную выплату. Сумма этой выплаты неизвестна. Пенсию отставникам предлагают назначать, как и остальным гражданам, после достижения пенсионного возраста.

По оценкам экспертов, если предложение будет принято, то военные практически лишатся своей основной льготы.

Военным предложили перейти на самообеспечение

Разработчики реформы полагают, что навыки, полученные на службе, помогут бывшим военнослужащим быстро найти себе достойную высокооплачиваемую работу и перейти на самообес­печение. Однако, по мнению экспертов, способность военных после службы адаптироваться к гражданской жизни явно преувеличена.

Далеко не каждый офицер продолжает работать после увольнения в запас. И дело не только в нежелании – часть из них не может трудиться по состоянию здоровья.

По мнению разработчиков реформы, главная цель заключается в том, чтобы сделать социальный пакет для военнослужащего более адресным, учитывающим возможность и желание отставника начать гражданскую карьеру, а также более полно учитывающим материальное положение его семьи.

Хорошее выходное пособие будет особенно привлекательно для тех, кто оставит военную службу в относительно молодом возрасте и решит сделать карьеру на гражданке. При этом не учитываются риски, что молодые и перспективные офицеры будут при первой возможности увольняться, что приведёт к текучке кадров в войсках.

Идея пенсионной реформы вызывает сомнение ещё и потому, что предлагается компенсировать лишь малую часть пенсии, при этом больше ничего не светит взамен. Кстати, напомним, что государство и сейчас стимулирует военных пенсионеров не сидеть сложа руки после увольнения.

Те, кто после выхода в запас продолжает работать, получают право на гражданскую пенсию, которая становится дополнительной к военной.

Выплачивается она по линии Пенсионного фонда России по достижении установленного государством возраста выхода на пенсию и минимально необходимого трудового стажа, который в 2017 году составлял восемь лет и будет увеличиваться на один год до 15 лет к 2024 году.

Бюджетная экономия от реформы военной пенсионной системы может составить 500–700 млрд рублей в год. Потому многие эксперты уверены, что в связи со сложной экономической ситуацией изменения в начислении военной пенсии могут произойти уже в 2018 году

Отметим, что сейчас военная пенсия назначается военно­служащим, имеющим на день увольнения выслугу на службе в силовых ведомствах 20 и более лет.

Кроме того, на неё могут рассчитывать уволенные по достижении предельного возраста, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста.

Для этого нужно иметь общий трудовой стаж более 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет служба в силовых ведомствах. Средний размер пенсии для военных пенсионеров составляет от 20 до 30 тыс. рублей.

На сегодняшний день получается, что в промежуток времени от 45 лет, когда военнослужащие в основном увольняются, до 60 лет, когда получают право на обычную пенсию, средний военнослужащий получает порядка 5 млн рублей. Выходит, примерно столько должна составлять предлагающаяся проектом реформы единовременная выплата, что весьма сомнительно.

Василий ЗАЦЕПИН, заведующий лабораторией военной экономики Института экономической политики имени Гайдара:

– В правительство не первый год поступают предложения по реформированию пенсионной системы для военнослужащих. Были и жёсткие, и мягкие варианты, но от них отказывались. Вероятно, и в этот раз особых изменений не произойдёт и будут проведены косметические изменения. Возможно, будет увеличена выслуга для получения пенсии скорее всего с 20 до 25 лет.

Нужно заметить, что выполнение обязательств перед военными пенсионерами действительно сегодня является серьёзной финансовой нагрузкой для государства. И здесь можно сэкономить серьёзные средства. Для этого необходимо чётко определить, кто является военным пенсионером, а кто нет.

По данным Минобороны, в 2015 году в военном ведомстве было порядка 900 тыс. пенсионеров (при этом количество военных пенсионеров всех силовых структур приближается где-то к 10–12 миллионам — прим.ред.).

Так что необходимо в законе более чётко прописать, кто является военным пенсионером, и это позволит решить проблему с военными пенсиями.

Отмена военных пенсий приведёт к социальному взрыву

Нынешняя российская схема, когда назначение военной пенсии происходит сразу по увольнении из Вооружённых сил при наличии определённого стажа, но без привязки к возрасту военнослужащего, не распространена в других армиях мира. Но схема с выходным пособием там также не применяется.

При этом, согласно предварительным расчётам, после подобной реформы бюджетная экономия может составить 500–700 млрд рублей в год. Потому многие эксперты уверены, что в связи со сложной экономической ситуацией изменения в начислении военной пенсии могут произойти уже в 2018 году.

Мнения по методам реформы военной пенсионной системы диаметрально разделились. По мнению одних, выход военных на пенсию в 2018 году ничем не будет отличаться от предыдущих лет – порядок начисления, а также другие важные моменты останутся прежними.

Действительно, официально позиция государства в вопросе формирования пенсии на данный момент остаётся неизменной.

Нужно заметить, что в последнее время разговоры, касающиеся изменений в пенсионной сфере, так и остаются раз­говорами – никаких законов по данному вопросу за последние годы принято не было.

Также есть мнения, что хотя реформа военной пенсии неизбежна, она точно не будет проходить одновременно с повышением пенсионного возраста: это создаст предпосылки для социального взрыва.

Поэтому решение вопроса о пенсионном возрасте для военных пенсионеров, возможно, будет отложено на несколько лет, пока основная часть населения свыкнется с новым пенсионным возрастом.

При этом под реформу попадут только будущие пенсионеры, тех же, кто уже получает пенсию, изменения обойдут стороной.

Эксперты скептически оценили последние предложения о реформировании военной пенсии, но признают, что изменений избежать не удастся. Военный бюджет сегодня ориентирован исключительно на перевооружение армии, и государство ищет, как найти дополнительные ресурсы. Деньги легче всего забрать у военных пенсионеров.

Процесс урезания льгот может затормозиться только по причине того, что в сохранении военных пенсий заинтересованы и другие силовые ведомства.

Ведь пенсионная реформа касается не только военнослужащих, но и сотрудников правоохранительных органов, органов уголовно-исполнительной системы, служб безопасности и внешней разведки, пожарных подразделений, а также следователей, прокуроров и др.

Эти силовые ведомства по отдельности, а тем более суммарно обладают немалым весом и наверняка подключат мощный административный ресурс для сохранения пенсий. Однако полностью сохранить нынешние условия их назначения скорее всего не удастся.

Полная отмена пенсий для военных – это, конечно, совсем уж экстремальный вариант; будет, вероятно, найден определённый компромисс, в результате примут сбалансированное решение, которое сможет найти понимание у сотрудников и руководства всех силовых ведомств.

КСТАТИ

Экономику не обмануть, на практике положение военных пенсионеров и без того ухудшается с каждым годом из-за заморозки индексации пенсий. Именно этот показатель является важнейшим условием обеспечения нормального уровня жизни людей.

Но из-за финансового кризиса власти не могут предложить отставным военным серьёзных повышений. Только в начале 2018 года правительство приняло решение, что военные пенсии должны быть увеличены на 4%. Однако дальнейшего повышения придётся ждать долго.

Следующее запланировано лишь на октябрь 2019-го.

После этого отставным служащим придётся ждать ещё год до очередного повышения. Каждый из запланированных пересмотров должен увеличивать размер военной пенсии на 4%.

Источник: https://versia.ru/voennyx-pytayutsya-lishit-lgotnyx-pensij

Пенсия по льготной выслуге военнослужащего

Военная пенсия и льготы при увольнении с льготной выслугой 22,6 лет

  • Может ли военный офицер уйти на пенсию по льготной выслуге лет?
  • Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию в 45 лет, с военной выслугой 12,9 лет?
  • Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию в 45 лет, с военной выслугой 13 лет?
  • Могу я получать военную пенсию при выслуге 23 года в льготном исчеслении.
  • Льготная пенсия по выслуге
  • Льготная пенсия по выслуге лет
  • Военная пенсия льготная
  • Военная пенсия за выслугу лет
  • Пенсия военным пенсионерам по выслуге лет

1. Может ли военный офицер уйти на пенсию по льготной выслуге лет?

1.1. Доброго времени суток! Для досрочного выхода на пенсию необходимо иметь не менее двадцати лет военной выслуги.

Военные, отслужившие 10 и более лет, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилья или субсидии на его приобретение (ссылка Гарант). Контрактники, отслужившие более 3 лет, имеют право на приобретение жилья с помощью льготной накопительной ипотеки.

1.2. Да, может, так как при определении права на пенсию за выслугу лет служба считается в льготном исчислении, а не календарном. Таким образом, если ваша льготная выслуга составляет 20 лет и более, то после увольнения вы вправе обратиться за назначением пенсии.

2. Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию в 45 лет, с военной выслугой 12,9 лет?

2.1. Здравствуйте! Согласно законодательству военнослужащие имеют право на пенсию за выслугу лет, если к моменту увольнения выслуга лет составляет 20 лет и больше.

Если возраст военнослужащего 45 лет и он имеет общий трудовой ста 25 лет (12,6 лет отдано военной службе) и он увольняется по состоянию здоровья или с проводимыми ОШМ.

, то в этом случае тоже может быть назначена пенсия за выслугу. Удачи и добра!

3. Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию в 45 лет, с военной выслугой 13 лет?

3.1. Добрый день. Из самого названия этой пенсии следует, что её надо выслужить, то есть наработать необходимый стаж службы для ее назначения. Данный вид пенсионного обеспечения дается не просто так, а за те лишения, которые претерпевает служивый за 20 и более лет своей жизни.

Однако минимальная выслуга лет, которая нужна для назначения пенсионного обеспечения военнослужащим — это 12,5 лет. Пенсия силовикам за выслугу лет — это обеспечение лиц, имеющих определенный стаж (выслугу) не менее 20 лет после оставления службы.

Если увольнение последовало при наступлении максимально возможного возраста пребывания на службе — 45 лет, невозможно по состоянию здоровья продолжать службу или при организационно-штатных мероприятиях (ОШМ), однако военнослужащий выслужил не менее 12,5 лет и его трудовой стаж 25 лет и более, то они также подлежат пенсионному обеспечению по смешанному стажу.

При подсчете общего трудового стажа включаются все виды деятельности, установленные для трудовых (страховых) пенсий.

Обеспечение военными пенсиями распространяется не только на граждан Российской Федерации, но также Россия несет расходы по выплате пенсии людям, отдавшим долг нашей Родине, которые в настоящее время являются иностранными гражданами, если их государство не взяло на себя обязательство по пенсионному обеспечению таких категорий.

4. Могу я получать военную пенсию при выслуге 23 года в льготном исчеслении.

4.1. Наверное можете, если вы были уволены с военной службы с достижением пенсионного возраста. Ваш вопрос неполный. Что за льготное исчисление, я догадаться должна.

4.2. Да, в соответствии с Законом РФ от 12 февраля 1993 г.

N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» в случае увольнения со службы, если выслуга составляет 20 лет и более в льготном исчислении вы приобретаете право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста.

5. При начислении пенсии по возрасту, время службы посчитали день за день, хотя в военном билете написано: имеет право на льготное начисление выслуги лет. Служила по контракту в Чечне в 2001 г., являюсь ветераном боевых действий. Прав ли ПФР, отказавшись считать время прохождения службы день за три?

5.1. Вероятнее всего, прав.
Так как при исчислении льготной выслуги 1 день за 3 — Вы должны получать государственную пенсию за выслугу лет. Это другой вид пенсии и регулируется другим законом.

6. Мне 45 лет, я военнослужащий. Стаж военной службы составляет: 15 календарных лет и 2,5 года льготных (север) и 8 лет гражданской службы. Для выхода на военную пенсию необходимо иметь не менее 12,5 года военной выслуги и 25 общей. Учитываются ли мои льготные 2,5 года при выходе на пенсию?

6.1. Здравствуйте, если Вы про страховой стаж, то не засчитывается.

7. Срок службы в ФСИН России г. Сургута составила с 2001 по 2013 г.г. Уволен по выслуге лет, дающей право на пенсию. В календарном исчислении более 20 лет, льготном 29 лет. Проживаю по сегодняшний день в г. Сургуте. Уменьшиться ли у меня размер военной пенсии при переезде на ПМЖ в г. Тюмень? Спасибо.

7.1. В соответствие с ФЗ № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы.

» районный коэффициент при переезде в местность, где не предусмотрена выплата пенсии с районным коэффициентом, сохраняется в случае, если служба в районах Крайнего Севера либо в районах, приравненных к Крайнему Северу составляет соответственно 15 и 20 календарных лет.

В остальных случаях районный коэффициент при переезде не сохраняется. Кроме этого, В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 17.12.2001 г.

№173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в течение всего периода проживания пенсионера в северных регионах выплата фиксированного базового размера трудовой пенсии производится с учетом районного коэффициента.

Фиксированный базовый размер, исчисленный таким образом, сохранению при выезде из указанных районов не подлежит.

8. Я военный песионер, ушел на дембель по льготной выслуге. Армейских календарей 13 лет. До армии служил 4 года в уголовно-исполнительной системе 1 год за 2.

Ответти пожалуйста есть ли у меня право на накопления по НИС? Ведь для пенсии общая продолжительность военной службы включает в себя льготку, а каким законом регламентируют подчет выслуги лет (в том числе в льготной исчеслении) для возникновения права на использование накоплений по НИС?

8.1. Здравствуйте, ответ на Ваш вопрос содержится в ст. 10 ФЗ «О НИС» от 30.08.2004 номер 117-ФЗ.
Если Вы уволены с военной службы по льготным основаниям, то Вы учитывая Вашу выслугу вправе рассчитывать на возникновение у Вас права на использование, учтенных на Вашем ИНС денежных средств в рамках НИС, а также выплату доп. средств (за период, который Вы не дослужили до 20 лет).

Источник: https://skd-peterburg.ru/pensiya-po-lgotnoj-vysluge-voennosluzhashhego/

Добавить комментарий