Войдет ли армия в горячий стаж, если до и после нее работал на горячем производстве?

Содержание
  1. Выходя на пенсию оплачивается армия
  2. Источники
  3. Как уходят на пенсию военнослужащие
  4. Проблемы, сопряженные с надбавками за службу в армии
  5. Оформление льгот отличникам советской армии на пенсии
  6. Порядок выхода на пенсию из структур МВД со смешанной выработкой
  7. Каков размер военных пенсий
  8. Надбавка к пенсии за службу в советской армии
  9. Условия выхода на пенсию военнослужащих
  10. Горячий стаж для пенсионного обеспечения. Горячая сетка первая стаж год за два
  11. Что в него входит
  12. Список 1
  13. Список 2
  14. Условия выхода на пенсию по льготам
  15. Сколько лет нужно отработать
  16. юриста, если оформлять пенсию продолжать работать — Ваш юрист — портал юридической помощи
  17. Выход на пенсию, выгодно ли оформлять по достижению 55 лет?
  18. Ответы:
  19. Общий пенсионный возраст
  20. Горячий стаж для пенсии для женщин
  21. 26 февраля 2016 07:55
  22. Северный стаж для пенсии и возраст выхода на пенсию
  23. Краткое содержание

Выходя на пенсию оплачивается армия

Войдет ли армия в горячий стаж, если до и после нее работал на горячем производстве?

Выходя на пенсию оплачивается армия

Порядок исчисления страхового стажа

Итак, расчет количества имеющихся на вашем счету баллов на текущий момент времени производится с использованием двух следующих величин:

  • количества произведенных вами пенсионных начислений;
  • полный рабочий стаж гражданина.

Чем больше будет денежная величина, соответствующая произведенным отчислениям, тем больше достанется вам и баллов, которые в конечном счете определят, полагается ли вам выплата пенсии

К сожалению, данная система подсчета и балловой оценки в целом на сегодняшний день действует в режиме фактически экспериментальном, так как провести адекватный подсчет длительности трудового стажа современных пенсионеров не так-то просто.

Внимание

В те времена любая работа имела официальное подтверждение, отраженное справками. Чтобы произвести начисление нужно подать подтверждающую документацию.

Пособие назначается с учетов всего времени, которое люди отработали в союзный период. Схема утверждения привилегий выглядит следующим образом:

  1. Расчет коэффициента.
  2. Определение величины пособия.
  3. Индексация.
  4. Определение количества накопленных выгодоприобретателям баллов и прибавки.

Служба в ВС СССР

Данная деятельность включается в стаж только тогда, когда после нее или в период до призыва лицом осуществлялась трудовая деятельность по найму с отчислением средств в ОПС.

Пособие, которое положено выгодоприобретателю, а точнее, число баллов, пересматривается за время осуществления армейской деятельности в рядах войск СССР.

Источники

  1. Неуймин, Я. Г. Вопросы истории и методологии автоматизации промышленного производства / Я.Г. Неуймин. — М.: астрономическая обсерватория АН СССР, 2014.
    — 160 c.
  2. Важно

    Хаин, В.Е. История и методология геологических наук. Гриф УМО по классическому университетскому образованию / В.Е.

    Хаин. — М.: Академия (Academia), 2012. — 409 c.

  3. ред. Качанов, А.Я.; Забарин, С.Н. Сборник постановлений Пленумов Верховных Судов СССР и РСФСР (Российской Федерации) по гражданским делам; М.: СПАРК; Издание 2-е, перераб.
    и доп., 2011. — 389 c.
  4. Гамзатов, М.Г. Английские юридические пословицы, поговорки, фразеологизмы и их русские соответствия / М.Г. Гамзатов. — М.: СПб: Филологический факультет СПбГУ, 2013.
    — 142 c.
  5. Дворянкин, О. Защита авторских и смежных прав. Ответственность за их нарушение / О. Дворянкин. — М.: Весь Мир, 2015.

В любом случае, выгодность перерасчета определяется с учетом материалов выплатного дела конкретного гражданина, поэтому для того, чтобы оценить его целесообразность, нужно проконсультироваться в территориальном органе ПФР по месту жительства.

Осуществляется перерасчет только на основании заявления гражданина и производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения за перерасчетом.

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

09 апреля 2014 09:09

По новым пенсионным законам служба в армии будет оцениваться в дополнительных коэффициентах.

Свидетельством тому — учет Пенсионным фондом РФ права призывников на засчитывание периодов прохождения военной службы по призыву в общий трудовой стаж при определении размера трудовой пенсии.

Таким образом, при выходе на пенсию армейский период учитывается в обязательном порядке, но необходимо учитывать следующие нюансы:

  1. Для учета военных лет необходимо, чтобы лицо было официально трудоустроено до или после армии. Таким образом, если солдат-срочник, никогда не работая, ушел на службу, а вернувшись, никуда не устроился, то военные годы засчитаны не будут.
  2. Исходя из предоставленных военных документов, сотрудники ПФР насчитывают разную выслугу лет.

    Так, если человек служил в «горячих точках» и участвовал в боевых действиях, то воинский период умножается на три.

Всполошившая россиян пенсионная реформа коснется и военнослужащих, причем непоняток в ней окажется не меньше. Уже вполне реальное нововведение – увеличение срока выслуги до 5 лет.

Это и другие военнопенсионные изменения направлены, по словам главного по финансам, Антона Силуанова, на относительное выравнивание материального положения гражданских и военных пенсионеров.

Больно уж колет глаз и ухо любая история о том, что кому-то можно выйти в формат «ничегонеделания» в 40 лет, да и пенсия у «вояк» не 15–20 тысяч. От чего зависит минимальная пенсия военнослужащих – мы сейчас и поговорим.

Как уходят на пенсию военнослужащие

Начисление пенсий военнослужащим в значительной степени различается от гражданских процедур.

К их числу стоит отнести:

  1. Подача запроса в военные структуры с предоставлением справок.
  2. Посещение ПФР для доначислений.

Важно! При отсутствии денег необходимо направить запрос в фонд с требованием дать письменный ответ и разъяснив ситуацию. Стоит заметить, что другие лица, даже при наличии родственных связей с награжденным, не могут получить за него прибавку к обеспечению из средств ПФ России.

Преференции, связанные с боевыми услугами

Пособие военных увеличивается за счет привилегий из бюджета за совершение подвигов во время ведения боевых действий в зонах конфликта (Афганистан, Кавказ, Сирия).

Согласно закону, военнослужащими считаются граждане, работавшие в ФСБ, ВС, МЧС, а также в других подразделениях. В данном случае выплату служившим пенсионерам начисляют не от возраста, а от стажа – он должен превышать 20 лет.

Если человек принимал участие в боевых действиях, год у него будет идти за три. Для пересчета нужны документы о службе, подтверждающие это. 3 года в особых условиях рассчитываются как 4 года.

Армейскую доплату может получить вдова военного пенсионера после его смерти.

О единой надбавке можно узнать от специальных пенсионных отделений. ПФР информирует их телефонными звонками, если номер граждан есть в базе. Те, кто служил в советской армии, могут прийти в фонд самостоятельно. Они имеют право подать заявление на перерасчет через портал госуслуг, в пенсионном фонде, в офисе МФЦ.
Льготы отличникам советской армии выдаются в полном объеме.

Обращение в ПФ РФ других городов будет бессмысленным. При этом, место проживания – не фактическое место нахождения, а тот адрес, по которому вы получили официальную регистрацию (указан в паспорте гражданина РФ).

МФЦ – организация, выполняющая функции посредника между гражданами и государственными структурами. Организована она по принципу «одного окна». Иными словами, вы можете принести все документы в МФЦ, а уже непосредственно его сотрудники займутся бумажной работой, доставлением документов, и получением результата за вас.

Портал «Госуслуги» — электронный правительственный сервис, также выполняющий функции посредника. В редких случаях через него можно получить государственные услуги полностью в дистанционной форме, но чаще всего удаленно выполняется только часть задач, но при этом солидная.

Коэффициент прибавляется к фиксированной части субсидий. При этом в расчет берется не только оплачиваемый период за трудовой период деятельности человека, но и отрезки, которые не оплачивались нанимателем. К последним относятся уход за малолетним отпрыском и несение военной службы.

Итак, полагается ли доплата к пенсии за службу в советской армии?

[1]

Проблемы, сопряженные с надбавками за службу в армии

С того момента, как была введена балльная система обеспечения престарелых у служивших в Вооруженных силах возникло два вопроса. Первый — стоит ли пересчитывать время, проведенное в армии по скорректированной схеме.

Поэтому, для приобретения права на пенсионные выплаты он должен будет достигнуть требуемого пенсионного возраста. С 1 января 2019 года началось его поэтапное повышение на 5 лет как для мужчин, так и для женщин, чтобы достигнуть:

  • для мужчин — 65 лет;
  • для женщин — 60 лет.

В настоящее время пенсионный возраст повышен на 1 год, но с учетом льгот переходного периода пенсионерами в 2019 году смогут стать:

  • женщины при достижении возраста 55,5 лет;
  • мужчины при достижении возраста 60,5 лет.

При этом получение страховой пенсии не ограничивает бывшего военнослужащего в праве продолжать трудовую деятельность. Также пенсионер сможет восстановиться на службе и заработать военную пенсию.

СА 2 г., которая была в середине учебы. А после учебы, по направлению МинВУЗа (распределение) я работал в горячем цехе. Во время учебы я подрабатывал дворником и это занесено в трудовую книжку. Из-за этого ПФР не желает признавать непрерывность горячего стажа с учетом Армии, Как заставить ПФР зачесть службу в СА в горячий стаж?

После школы я поступил в институт и оконил его в 1978 году и работал по распределению до марта 1982 года,после чего был призван в ВС и остался в кадрах,где прослужил до 1989 года,после чего по собственному желанию уволился в запас.

В 2015 году оформил пенсию,но продолжаю работать.Пенсию мне начислили всего 8400 рублей,хотя у меня не было перерыва в стаже.Мне сказали,что в 90-е годы нет моих отчислений в ПФР.В 2018 году я оформил звание Ветеран труда,т.к. имею правительственную награду в ВС.

Считаю,что меня обманули и обсчитали,т.к.

Добавка к пенсии за службу в советской армии начинает выплачиваться с первых чисел следующего месяца.

Оформление льгот отличникам советской армии на пенсии

Приказом Министра обороны СССР №67 сказано, что за хорошую службу, успехи в военной подготовке и дисциплине лица (рядовые солдаты, старшины, сержанты и т.д.

) могут быть награждены нагрудными знаками, перечень которых закреплен этим нормативным актом.

Звание «Отличник советской армии» входит в данный список и, на сегодня, обладание им обеспечивает владельцу право на оформление пенсионных льгот.

Однако, стоит отметить, что сам по себе такой знак не предусматривает наличие каких-либо преимуществ для граждан, однако такой факт является одним их главных условий для оформления звания «Ветерана труда», которое, в свою очередь, служит основанием для получения льгот разного характера.

То есть коэффициент его средней заработной платы составит 0,5 процента.

Соответственно, вполовину уменьшится количество баллов за советский и переходный периоды, и прибавка к пенсии будет около 5000 рублей. Компенсировать недостаток баллов Иван может путем увеличения срока трудового стажа.

Поскольку Иван служил 3 года в ВМФ, он может увеличить размер пенсии, добавив к ней 1,8 × 3 = 5,4 балла. При общих подсчетах это добавит к его пенсии дополнительно около 150 рублей в месяц. Много это или мало, может судить только Иван.

При небольшом размере его пенсии прибавка около 2000 рублей в год может играть весьма существенную роль.

При наличии стажа такие регалии способны принести заинтересованному лицу удостоверение ветерана труда. Последнее позволяет оформить льготы, к которым относятся: возмещение расходов на ЖКУ, проведение капремонта; компенсация за проезд во внутригородском транспорте.

Порядок выхода на пенсию из структур МВД со смешанной выработкой

Такие ситуации предполагают выдачу пенсионного на раннем этапе жизни.

Классификация работников МВД включает две категории. В первую входят гражданские чины, а во вторую сотрудники МВД.

Пособие смешанного типа предоставляется при соблюдении ряда условий.

Получение инвалидности в период прохождения службы тоже может стать фактором для предоставления пенсионных выплат, но при условии наличия 20 лет стажа.

Если 20-летний стаж службы не накоплен, но мужчина имеет возраст 60 лет, а женщина 55, то им положено пенсионное довольствие. Его расчёт будет производится, исходя из имеющегося стажа, звания, должности и размера ежемесячного довольствия.

Особые условия службы прибавляют годы к общему стажу: 3 года засчитываются как 4. В военных условиях 1 год равен 3.

Каков размер военных пенсий

Расчёт производится по особой формуле. Её составляющие:

  1. Должностной оклад.
  2. Надбавка за звание.
  3. Доплата за выслугу лет.

Все параметры суммируются и умножаются на 50%.

Надбавка к пенсии за службу в советской армии

Следует сказать, что даже гражданин, заслуги которого перед советской армией официально признаны, попадающий в категорию пенсионеров, может при обращении в Пенсионный Фонд Российской Федерации получить отказ в получении надбавки. Это происходит по следующей причине: согласно изданному в нашей стране 1 числа января месяца 2015 года законодательному акту, чтобы получить пенсию по старости, конкретное лицо обязано:

  • накопить так называемые пенсионные баллы в необходимом количестве – 11,4 балла;
  • набрать соответствующий требованиям трудовой стаж – 9 полных лет.

Если с общим трудовым стажем все понятно, то вот относительно определения величины полагающегося им количества баллов у граждан иногда возникают вопросы.

Выдержка из ФЗ №400, ст 13.

ВС РФ и стаж работы в гражданской сфере (смешанный стаж).

От этого зависит порядок наступления пенсионных прав у военных:

  • при чистой выслуге лет возраст военнослужащего не имеет значения;
  • при смешанном стаже возраст выхода на пенсию военнослужащему не может быть менее 45 лет на день увольнения.

Условия выхода на пенсию военнослужащих

Для того, чтобы военнослужащий контрактной службы смог стать военным пенсионером по выслуге лет, должно быть соблюдено одно из следующих условий, предусмотренных статьей 13 закона № 44681:

  • выслуга не менее 20 лет на день увольнения из рядов ВС РФ;
  • возраст 45 лет и 25 лет общего трудового стажа, из которого выслуга лет составляет не менее половины (12,5 лет).

Военнослужащий может выйти на пенсию также, если ни одно из этих требований не соблюдается, но он болен.

Источник: https://consulomsk.ru/vyhodya-na-pensiyu-oplachivaetsya-armiya

Горячий стаж для пенсионного обеспечения. Горячая сетка первая стаж год за два

Войдет ли армия в горячий стаж, если до и после нее работал на горячем производстве?

Горячий стаж – это период непрерывной трудовой деятельности на предприятиях, работа и нахождение на территории которых приравнивается к вредной для здоровья человека. Страховая пенсия по старости для таких категорий граждан назначается раньше, чем это установлено для всех остальных жителей страны.

Претендовать на преждевременный выход на отдых по старости, могут люди, деятельность которых разделена на 2 списка. Особые условия для выхода на пенсию и начисления средств этим лицам указаны в  ФЗ№400 о страховых пенсиях.

В статье 30 подробно перечислены все категории граждан, формирование пособия которых будет рассчитываться по горячему стажу.

Что в него входит

Среди граждан, беспрерывно продолжающих трудиться на предприятиях или в организациях, претендующих на преждевременный уход на пенсию, присутствуют:

  • работники организаций, расположенных на территории Крайнего Севера и приравненных к ним районов.
  • женщины, служащие трактористами-машинистами в сельскохозяйственных учреждениях и других отраслях.
  • осуществляющие работы под землёй.
  • труженики горячих цехов металлургической, керамической, стекольной и прочих отраслей.
  • для кого условия труда признаны тяжелыми или вредными.
  • работники обслуживающие железнодорожное сообщение и метрополитен.
  • заготовщики леса и геологи.
  • лётные составы гражданской авиации.
  • составы плавательных средств, различных судов.
  • работники МЧС и других аварийно-спасательных учреждений.
  • сотрудники портов, осуществляющие разгрузку и погрузку судов.
  • служащие в государственных исправительных учреждениях.
  • работники образовательной сферы – дошкольных, школьных, профессиональных, высших и других учебных заведений.
  • сотрудники учреждений здравоохранения.
  • водители общественного транспорта, с регулярным обращением.
  • работники театров или других подобных организаций.
  • сотрудники химических предприятий.
  • производство радиоаппаратуры и электрических приборов.

Более подробный список работников можно посмотреть в официальном документе ПФР.  

Все эти профессиональные  направления разделяются на 2 категории, для которых устанавливаются разные сроки выхода на пенсию и размеры пособия.

Список 1

В первой сетке горячих стажей российских работников отмечаются особо тяжёлые условия труда, среди которых подземные работы, деятельность в горячих цехах и на предприятиях с вредными и опасными условиями.

Деятельность должна быть непрерывной. С ней не суммируются периоды занятости на предприятиях из второго списка. Они учитываются отдельно и по установленной ставке.

Список 2

Во второй сетке горячего стажа установлен перечень работников, чья трудовая деятельность обособлена тяжёлыми условиями труда. В этом случае, если периода работы по первой сетке недостаточно для удовлетворения требований ФЗ№400, то он может быть приравнен к списку №2.

Определение условий труда граждан производится по порядку, установленному в № 426-ФЗ.  Она производится силами и за счёт средств работодателя, привлекающего специализированную организацию.

В процессе оценки условий выявляются факторы, способные нанести вред или быть опасными для тех, кто трудится на этих предприятиях.

Классификация, созданная на основании всех возможных вредоносных факторов, разъяснена в 14 статье действующего закона «о специальной оценке условий труда». 

На основании полученных результатов устанавливаются размеры дополнительных взносов, переводимых со средств работодателя на пенсионный счёт сотрудников.

Условия выхода на пенсию по льготам

Если говорить об условиях льготного выхода на пенсию для списка №1, то они заключаются в следующем:

  • для мужского пола минимальный возраст составляет 50 лет, для женщин – 45;
  • наличие общего минимального стажа работы: женщинам нужно не меньше 15, мужчинам – не меньше 20 лет;
  • наличие специального стажа: для мужчин он должен составлять не меньше 10, для женщин – не меньше 7,5 лет.

В свою очередь для второй сетки льготный выход на пенсию возможен на следующих условиях:

  • для мужского пола минимальный возраст составляет 55 лет, для женщин – 50;
  • наличие общего минимального стажа работы: женщинам нужно не меньше 25, мужчинам – не меньше 20 лет;
  • наличие специального стажа: для мужчин он должен составлять не меньше 12,5, для женщин – не меньше 10 лет.

В том случае, если граждане, которые попадают в первую либо же во вторую сетку отработали не меньше половины положенного стажа, но при этом имеют необходимое количество общего стажа работы, они имеют полное право выйти на заслуженный отдых по льготе с небольшим уменьшением самого пенсионного возраста, а именно:

  • для первой сетки ровно на 1 год за каждый год специального стажа;
  • для второй сетки – 1 год за 2,5 льготного стажа либо же один год за каждые 2 года (рассчитывается в индивидуальном порядке в зависимости от характера условий труда).

Помимо этого необходимо помнить о том, что согласно Федеральному закону “О страховом пенсионном обеспечении” в обязательном порядке нужно иметь не меньше 30 пенсионных баллов.

Сколько лет нужно отработать

Претендовать на льготный выход на пенсию могут только работники, имеющие определенный трудовой период, для женщин из первого списка он равен 7 годам 6 месяцам, для мужчин 10 лет.

Из второго списка женщине нужно минимум отработать 10 лет, а мужчина 12 лет 6 месяцев.

Но этого недостаточно для получения трудовой пенсии, общий трудовой стаж независимо от условий труда для женщин должен быть 20 лет, а для мужчин 25.

Источник: https://urxpert.info/trudovoe-pravo/goryachij-stazh-dlya-pensionnogo-obespecheniya-goryachaya-setka-pervaya-stazh-god-za-dva.html

юриста, если оформлять пенсию продолжать работать — Ваш юрист — портал юридической помощи

Войдет ли армия в горячий стаж, если до и после нее работал на горячем производстве?

В связи со стремительным изменением действующего законодательства в сфере пенсионного обеспечения и частым обращением членов нашего профсоюза в настоящей статье мы хотим осветить следующий вопрос: «Когда выгоднее оформлять пенсию: сразу как появляется право на нее либо после оставления летной работы?»

Для начала обратимся к Федеральному закону №400-ФЗ от 23.12.2013 «О страховых пенсиях», так согласно статье 8 данного закона: право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

При этом согласно статье 30 Закона, страховая пенсия назначается ранее достижения возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере ее менее 30 мужчинам, проработавшим не менее 25 лет и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в летном составе гражданской авиации.

Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсий работника авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением утверждены Постановлением
Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. № 459.

При исчислении сроков выслуги для назначения пенсий работникам летного состава считается каждые 20 часов налета на самолетах — за один месяц выслуги.

Исчисление сроков производится путем деления фактического налета часов за весь период работы в должностях летного состава соответственно на 20 и 12 часов. Выслуга в годовом исчислении определяется путем деления числа полных месяцев выслуги на 12.

Так при налете 6000 часов выслуга лет составляет 25 лет (6000/20/12), и у пилота возникает право на оформление досрочной пенсии.

На примере проверим, посчитаем и проанализируем, когда наиболее выгодно оформлять досрочную пенсию – сразу при наступлении права на ее оформление, либо позже.

1 вариант. Первый пенсионер при возникновении права на оформление досрочной пенсии – оформляет и получает положенную ему пенсию и продолжает работать («оформил пенсию сразу»).

2 вариант. Второй пенсионер при возникновении права на оформление досрочной пенсии не стал ее оформлять, отложив ее оформление на 10 лет и продолжает работать («оформил пенсию на 10 лет позже»).

Заработная плата у обоих пенсионеров составляет 100 000 (сто тысяч) рублей.

Право на оформление досрочной пенсии возникло у обоих пенсионеров 1 февраля 2017 года.

Цена пенсионного балла в 2017 году равна 78,28 руб. Как говорит Закон «О страховых пенсиях», при августовском перерасчёте можно добавить к своей пенсии не более 3-х баллов, в рублях это будет 234,84.

Так работает порядок перерасчёта для тех граждан, кто продолжает работать, не оформляя пенсию.

При этом если пенсионер продолжает работать, размер пенсии он сможет увеличить не на 3 балла, а на 1,8 так как 6% взносов у них идет на накопительную часть.

Если же человек получает пенсию и одновременно работает, то перерасчёт производится, исходя из реалий 2015 года, когда цена балла равнялась 71,41 руб. Соответственно, и прибавка к пенсии вышла меньше, только 214,23 руб.

Получается, что в постпенсионном возрасте человеку выгоднее работать, не оформляя пенсию, он в этом случае будет в очередные перерасчёты получать более крупные добавления к пенсии – которую пока не получает.

Индексация пенсий для тех, кто получает и пенсию, и зарплату, была приостановлена в конце 2015 года. Когда пенсионер прекратит работать и окажется в статусе неработающего, то ему возобновят процесс индексации, причём будут учтены все корректировки и пропущенные индексации, которые произошли за то время, пока он работал и его пенсия не индексировалась.

Рассчитаем размер пенсии пенсионеру мужчине, который имеет стаж за выслугу лет 25 лет (6000 часов налета) и размер заработной платы без учета НДФЛ составляет 100 000 рублей, который оформит пенсию и будет продолжать работать.

Размер страховой пенсии составит 11 792 рубля 38 копеек, количество пенсионных коэффициентов – 89. (размер пенсии рассчитан с помощью онлайн калькулятора расчета пенсий).

А теперь рассчитаем размер пенсии пенсионеру мужчине, который имеет стаж 25 лет (6000 часов налета) и размер заработной платы без учета НДФЛ составляет 100 000 рублей, который не будет оформлять пенсию 10 лет и будет продолжать работать.

Размер страховой пенсии составит 26 349 рублей 25 копеек, количество пенсионных коэффициентов – 207 (размер пенсии рассчитан с помощью онлайн калькулятора расчета пенсий).

На первый взгляд видно очевидное преимущество второго варианта, за 10 лет размер пенсии у второго пенсионера больше на 14 557 рублей, но не все так просто как мы думаем.

Заметим, что «оформивший пенсию сразу» за первый год получит 141 504 рублей пенсионных выплат, в то время как «отложивший» не получит ничего – 0 руб. Так будет продолжаться все 10 лет, «оформивший сразу» будет получать пенсию с учетом индексации 1,8 балла в год или на 140 рублей, «отложивший» не будет получать ничего.

Возникает справедливый вопрос: «Когда же наступит «выгодность» принятого им решения? Когда объем пенсионных выплат станет больше, чем у первого – «оформившего сразу»?» По нашим расчетам – в первые восемь лет этого не произойдет. Когда же «отложивший» догонит «оформившего сразу»? Это произойдет лишь на 9 год получения пенсии «отложившим».

За десять лет «оформивший сразу» получит пенсионных выплат на сумму 1 415 085 рублей 60 коп. И только начиная с девятого года, когда «отложивший» начнет получать свою пенсию, «картина» начнет меняться. Второй – «отложивший» начнет постепенно сокращать разрыв за счет более высокой пенсии.

По нашим расчетам, за 18 лет «оформивший сразу» получит пенсионных выплат на сумму 2 547 154 рубля 08 копеек (без учета ежегодной индексации), а «отложивший» догонит «оформившего сразу» лишь через 8 лет получения пенсионных выплат и за 8 лет «отложивший» получит 2 529 528 рублей.

Таким образом, мы видим, что фактически выгоды нет никакой, разница в 14 557 рублей лишь создает иллюзию выгодности не оформления пенсии сразу.

Поэтому мы рекомендуем Вам оформлять пенсию сразу, как у Вас возникнет это право. Вы сможете сразу распоряжаться своими деньгами, например, копить на дату, оформить вклад, вложить в дело и так далее. Однако, конечно же решение за Вами.

Выход на пенсию, выгодно ли оформлять по достижению 55 лет?

Если оформить пенсию и продолжать работать, то будут ли расти пенсионные накопления или же для роста пенсии необходимо официально не оформлять пенсию по достижению пенсионного возраста?

Вопрос относится к городу Москва

Ответы:

В случае продолжения работы после установления пенсии, ежегодно с 01 августа будет производиться перерасчет размера страховой пенсии.

При этом, при осуществлении указанного перерасчета Законом предусмотрены ограничения по значениям индивидуального пенсионного коэффициента в следующем размере:

3,0 — для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с [D=38569;T=Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ] «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации;

1,875 — для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с вышеуказанным законом.

В случае обращения за установлением (назначением) пенсии в более позднем возрасте, после возникновения права на пенсию, все сформированные пенсионные права граждан и рассчитанные значения индивидуального пенсионного коэффициента будут подлежать дополнительному увеличению. При этом будут учитываться все пенсионные накопления (в том числе страховые взносы работника, уплаченные работодателями за все время до назначения пенсии без каких-либо ограничений, которые предусмотрены для работающих пенсионеров.

Кроме того, дополнительному увеличению в случае обращения за пенсией в более позднем возрасте будет подлежать не только страховая пенсия, но и фиксированная выплата. Так, например, при выходе на пенсию на 5 лет позднее, фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия — на 45%; если через 10 лет — фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая часть — в 2,32 раза.

Следует помнить, что для индивидуального пенсионного коэффициента при расчете пенсии существует максимальное значение, установленное в 10 баллов за год (с учетом переходных положений).

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про то, что должен делать работодатель, когда его сотрудник решил оформиться на пенсию.

Сегодня вы узнаете:

  1. Что входит в понятие пенсионного возраста и страхового стажа;
  2. Какие категории сотрудников, и во сколько лет они имеют право оформить пенсию по выслуге лет;
  3. Какие категории людей пользуются льготами досрочной пенсии;
  4. Действия работодателя и кадровика при оформлении сотрудника на пенсию;
  5. Правила заполнения и выдачи трудовой книжки;
  6. Как поступить работнику при выходе на пенсию, уволиться или работать дальше.

Общий пенсионный возраст

В современном обществе все чаще стали встречаться трудоустроенные пенсионеры, независимо от того, что они получают пенсию.

Источник: http://ogaze.ru/skol-ko-bolit-jaichnik-posle-laparoskopii

Горячий стаж для пенсии для женщин

Войдет ли армия в горячий стаж, если до и после нее работал на горячем производстве?

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

26 февраля 2016 07:55

Описание «северной» пенсии

Гражданам Крайнего Севера и областей к нему приравненных, доступен льготный период для выхода на пенсию. При этом увеличивается базовая часть страховой пенсии. Такими же правами пользуются граждане имеющие северный стаж, в независимости от места их жительства к моменту выхода на пенсию.

Год стажа в местах приравненным к Крайнему Северу, соотносится с 9 месяцами работы непосредственно в условиях Севера. После 6 лет и 7 месяцев работы на Севере, каждый последующий трудовой год, приближает срок выхода на пенсию на 4 месяца. Закон определяет северный стаж не менее 15 лет. Для мужчин на 5 лет больше, чем для женщин.

Напомним что, с 1 января 2015 года трудовая пенсия по старости преобразована в страховую пенсию по старости, а фиксированный базовый размер – в фиксированную выплату к страховой пенсии.

При этом порядок досрочного назначения страховой пенсии и увеличения фиксированной выплаты для северян не меняется.

Все перечисленные ниже условия и примеры действуют и в отношении фиксированного базового размера трудовой пенсии, действующей до 1 января 2015 года и после 1 января 2015 года.

Северный стаж для пенсии и возраст выхода на пенсию

Женщина – в 50 лет Крайний Север – стаж 15 календарных лет либо приравненные местности – стаж 20 календарных лет. Страховой стаж – 20 лет. Женщина – в 50 лет Два и более ребенка, Крайний Север – стаж 12 календарных лет либо приравненные местности – стаж 17 календарных лет. Страховой стаж – 20 лет.

Мужчина – в 55 лет Крайний Север – стаж 15 календарных лет либо приравненные местности – стаж 20 календарных лет. Страховой стаж – 25 лет. Мужчина – в 50 лет, женщина – в 45 лет Постоянное проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Работа не менее 25 и 20 лет соответственно оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками 9 месяцев работы на крайнем севере = 1 календарный год работы в местности, приравненной к районам крайнего севера.

Законом предусмотрена возможность назначения пенсии со снижением пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу. Для этого требуется не менее 7 лет 6 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В этом случае страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на 5 лет. И мы приведем еще одну таблицу чтобы было еще понятнее.

Стаж работы в районах Крайнего Севера

Возраст, с которого возникает право на страховую пенсию

7 лет 6 месяцев

Мужчины — 57 лет 8 месяцев, Женщины — 52 года 8 месяцев.

Мужчины — 57 лет 4 месяца, Женщины — 52 года 4 месяца.

Краткое содержание

  • Стаж по горячей сетке должен быть не прерывным, чтобы выйти на пенсию?
  • Входит ли учеба в пту в стаж при начислении льготной пенсии по горячей сетке?
  • Мужчине 54 года общий стаж 35 лет стаж по горячей сетке 6 лет, когда ему на пенсию?
  • Меня интересует вопрос досрочной пенсии по горячей сетке стаж кузнеца 10 лет.
  • Можно ли уйти на пенсию по горячей сетке, стаж 30 лет, горячяя сетка 8 лет?
  • Могу ли я уйти раньше на пенсию имея 5 лет стажа горячей сетки.
  • Стаж по горячей сетке 12 лет 18 дней. Общий 30. когда выйду на пенсию?
  • Стаж по горячей сетке
  • Горячая сетка пенсия
  • Пенсия по горячему стажу

1.

Стаж по горячей сетке должен быть не прерывным, чтобы выйти на пенсию?

1.1. Нет, это не обязательно, стаж может и прерываться, главное чтобы в сумме он был. Удачи Вам и всего самого самого наилучшего.

2. Входит ли учеба в пту в стаж при начислении льготной пенсии по горячей сетке?

2.1. не входит в стаж.

3. Мужчине 54 года общий стаж 35 лет стаж по горячей сетке 6 лет, когда ему на пенсию?

3.1. Здравствуйте! можно в 55 лет

4. Меня интересует вопрос досрочной пенсии по горячей сетке стаж кузнеца 10 лет.

4.1. Посмотрите, например, здесь: Подробнее >>>

5. Можно ли уйти на пенсию по горячей сетке, стаж 30 лет, горячяя сетка 8 лет?

5.1. Доброе утро Лена, в вопросах нужно указывать больше информации, если вопрос касается женщины, то можно назначить пенсию в возрасте 45 лет, мужчине в 52 года. (пункт 1.1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ.).

6.1. Андрей Владимирович, можете в возрасте 55 лет, если при этом у вас будет 15 лет общего стажа, пункт 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г.

№400-ФЗ,
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

7. Стаж по горячей сетке 12 лет 18 дней. Общий 30. когда выйду на пенсию?

7.1. Здравствуйте! Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 27 июля 2010 г., 1 июля, 30 ноября, 3 декабря 2011 г., 3 декабря 2012 г., 2 июля, 28 декабря 2013 г., 4 июня 2014 г.

8. У моего мужа стаж на одном предприятии с 1977 года и два года училища, которые записаны в трудовой, а также он на пенсии по горячей сетке. Имеет он право на получение ветерана труда.

8.1.

Требования, необходимые для получения звания «Ветеран труда»:
награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

[1]

9. Если у меня стаж 14 лет и 14 месяцев по 2 сетке горячий стаж, а общий стаж составляет 24 года, можно ли мне получать льготную пенсию?

Читайте так же:  Как запросить задолженность по алиментам

К сожалению нет.

10. Вопрос насчет пенсии стаж теплой сетки 12 лет плюс горячей 5 с половиной во сколько лет выход на пенсию.

10.1. По описанному — в 50 лет для женщин. Само по себе наличие нескольких оснований назначения досрочной пенсии — не уменьшает возраста выхода на пенсию, определяемому по самому льготному основанию. В Вашем случае — это в 50 лет и по первому, и по второму варианту.

11. Мне до горячего стажа по второй сетке не хватает до полных 10 лет 10 месяцев но по годам я начела работать в ноябре 1993 и закончила в феврале 2003 года работать по второй сетке в горячем цеху. В 2019 в апреле мне будет 50 лет, когда я смогу выйти на пенсию?
Наталия.

11.1. Здравствуйте, Наталия! По моим подсчетам Вы выйдете на пенсию в октябре 2021 года, при условии, что Ваш страховой стаж (работа, декрет и т.д.) к этому времени составит не менее 20 лет. Обоснование: пп. 2 п. ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», п. 4 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г.

N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», Приложение 1 к Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по

вопросам назначения и выплаты пенсий».

12. Скажите пожалуйста, у меня горячей сетки 4,8.Из них 3,3 первый список, 1,5 второй список, это уже пенсионный подсчитал получилось 4,8,кофициента хватает и стажа, во сколько нужно идти на пенсию, мне 50 лет, знаю что закон по сетке никак не повлиял, что в 60 надо выходить, на работе говорят 3,9 и в 51 на пенсию, так ли это.

12.1. По тексту — правильно считаете, возраст выхода на пенсию — как у всех, прав на досрочную пенсию у Вас нет, стаж по списку 1 и 2 — не суммируется (наоборот — суммируется), поэтому специального стажа в Вашем случае не хватает.

13. Можно ли оформить досрочно пенсию по горячей сетке, работая поваром и имея 31 год стажа? Спасибо.

13.1. Нет, действующее законодательства в качестве основания для досрочной пенсии — не содержит работу в должности повара. Она не льготная, такая работа.

Добавить комментарий