Возможен ли досрочный выход на пенсию при 45 годах стажа?

Содержание
  1. Льготная пенсия в 45 лет
  2. Категории граждан которым с 2019 года будет сложнее досрочно выйти на пенсию 
  3. Льготный стаж для досрочного выхода на пенсию – Право ВСЕМ
  4. Справка Finance. ua:
  5. С 2019 года мужчины при стаже 42 года вправе выйти на пенсию досрочно: что входит в этот стаж?
  6. Пенсионная льгота для мужчин с 2019 года
  7. Льготная пенсия по возрасту по Списку №1
  8. Досрочная пенсия: что изменится с 1 января 2019 года по новому закону
  9. Досрочный выход на пенсию: право на пенсию по стажу для женщин и мужчин в России, закон об этом и список льгот для предпенсионеров
  10. Досрочная пенсия
  11. Условия выхода на досрочную пенсию
  12. В каком случае возможен выход на пенсию мужчине при стаже в 42 года
  13. Какие периоды трудовой деятельности дают право льготного выхода
  14. Досрочный выход на пенсию по стажу по новому закону
  15. Стаж для досрочного выхода на пенсию в России по новому закону
  16. Что входит в льготный стаж

Льготная пенсия в 45 лет

Возможен ли досрочный выход на пенсию при 45 годах стажа?

Так, например, работники по Списку №1 вправе и в следующем году выйти на пенсию по старости в возрасте 50 и 45 лет (мужчины и.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Категории граждан которым с 2019 года будет сложнее досрочно выйти на пенсию 
  • Досрочный выход на пенсию: для кого возможно и при каких условиях
  • Пенсию в 2019 году назначат по новым правилам
  • Правовая поддержка населения

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: У кого останется право Досрочного Выхода на Пенсию

Категории граждан которым с 2019 года будет сложнее досрочно выйти на пенсию 

Иванов имеет право на льготную пенсию, но только не с 50, а с 55 лет. Условия .. давали право выхода на пенсию мужчине в 50 лет (женщине 45 лет).

Это довольно большая разница, которая способствует дефициту в Пенсионном фонде. Граждан пенсионного возраста всячески поощряют, чтобы они работали как можно дольше.

Так в Японии, например, чем позже выходишь на заслуженный отдых, тем выше пенсия. Это значит, что она автоматически будет повышаться с ростом этих показателей.

Во сколько лет идти на пенсию в Украине каждый решает сам, исходя из индивидуальных особенностей, но минимальный возраст и страховой стаж прописан законом. По достижению пенсионного возраста украинец может обращаться за оформлением пенсии в любое удобное для себя время.

Максимально допустимых сроков закон не оговаривает. Возраст выхода на пенсию в Украине и льготные пенсии: если ли связь? Коснулись изменения и льготных категорий граждан: Педагоги.

Пенсионный возраст работника образования зависит от его возраста и специального стажа. Обязательный стаж для учителя составляет 30 лет.

Работники сферы образования и здравоохранения после достижения 55 лет и при наличии специального стажа работы имеют право на пенсию за выслугу лет.

С 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года стаж работы для выхода на пенсию за выслугу лет должен составлять не менее 27 лет и 6 месяцев. Все изменения происходят постепенно, чтобы они не вызывали шок и негодование.

Если не хватает стажа или возраста, учителям предлагают доработать. Согласно п. У мужчин, соответственно, — 55 и 25 лет. При оформлении пенсии обязательно нужно предоставить документ об участии в боевых действиях. Согласно ст.

Женщинам, стаж которых меньше 7 лет в данной отрасли и мужчинам — меньше 10, могут снизить пенсионный возраст на такой же срок.

Если же инвалидность присвоена гражданину, который уже достиг пенсионного возраста, ему достаточно 15 лет стажа.

В 2019 году будет проведен перерасчет пенсий для военнослужащих, которым исполнилось 65 лет и они имеют трудовой стаж 35 лет — для мужчин и 30 — для женщин. На льготную пенсию могут рассчитывать: Женщины, которым исполнилось 45, а стаж работы на шахте составляет не меньше половины из минимальных 15 лет трудового стажа.

Мужчины, которым исполнилось 50, а стаж работы на шахте составляет не меньше половины от установленных минимальных 20 лет трудового стажа.

Основные условия назначения льготных пенсий: наличие и продолжительность специального льготного трудового стажа; достижение определенного льготного возраста; подтверждение соответствующих условий труда работника по результатам аттестации рабочего места. Возраст выхода на пенсию не изменен для: Карликов.

Украинцев, участвовавших в военных конфликтах. Граждан, работающих на производствах с повышенной вредностью. Все остальные категории населения смогут выходить на пенсию согласно законодательству. Перечень документов, необходимых для оформления пенсии по возрасту предполагает наличие у гражданина, обратившегося за назначением пенсионных выплат, таких бумаг: Заявление.

Свидетельство о браке оригинал и ксерокопия. Номер счета в банке. Трудовая книжка оригинал и ксерокопия и другие документы о трудовом стаже. ИНН или свидетельство об госсоцстраховании. Военный билет. Справка о заработной плате за 5 лет.

Со всеми документами нужно обратиться в Пенсионный фонд. Предварительно можно подсчитать размер пенсии на онлайн-калькуляторе. Большинство украинцев согласны с П.

Розенко, который считает, что увеличивать пенсионный возраст без улучшения уровня и продолжительности жизни нельзя.

Источник: https://agenio42.ru/finansovoe-pravo/lgotnaya-pensiya-v-45-let.php

Льготный стаж для досрочного выхода на пенсию – Право ВСЕМ

Возможен ли досрочный выход на пенсию при 45 годах стажа?

Чиновники оставили за украинцами возможность выходить на заслуженный отдых в 60 лет. Сегодня для этого необходимо иметь 15 лет страхового стажа. А с 2018 года – уже 25 лет. Ежегодно требования к стажу будут увеличиваться, и в 2028 году эта цифра достигнет 35 лет. Вместе с тем с 1 января 2028 года человек с 40 годами стажа получит право выйти на пенсию раньше 60 лет.

Важно не путать страховой стаж с трудовым. Страховой стаж покрывает лишь тот период, когда человек платил единый социальный взнос ( ЕСВ ). Обычно это делает работодатель ежемесячно после начисления работнику зарплаты.

С 1 января 2004 года информация о всех отчислениях в Пенсионный фонд автоматически сохраняется в электронной системе персонифицированного учета сведений ( СПУС ). Поэтому в настоящее время главное – не запись в трудовой книжке, а «белая» зарплата и ее правильное налогообложение.

Любой гражданин Украины может проверить данные о своем страховом стаже в отделении Пенсионного фонда (с собой нужно иметь паспорт и идентификационный код).

Если человек желает выйти на пенсию в 60 лет, но ему не хватает стажа, закон дает возможность докупить его. Учитывая размер ЕСВ с минимальной зарплаты, один год страхового стажа будет стоить 16 896 грн. Впрочем, эта стоимость в дальнейшем может стать выше.

Также по условиям реформы в страховой стаж засчитывается:

– обучение на бюджете в вузе, а также аспирантуре и докторантуре с 1 января 2004 года по 31 декабря 2017 года;

– военная служба по 31 декабря 2017 года;

– отпуск по уходу за ребенком с 1 января 2004 года;

– отпуск в связи с беременностью в период с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 года;

– предпринимательская деятельность в периоды с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 года (если есть справка о государственной регистрации) и с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 года (если бизнесмен платил единый социальный взнос).

А вот украинцам, которые работают за рубежом, но хотят получать пенсию в Украине, власть советует позаботиться об этом заранее и ежемесячно самостоятельно уплачивать ЕСВ .

Отметим, минимальная пенсия вырастет на 140 грн и составит 1452 грн. Выплаты для большинства граждан увеличатся в среднем на 700 гривен. Правительство пообещало, что перерасчет выполнят уже до конца октября. Повышение коснется почти 9 млн граждан. Также будет отменено 15% налогообложение зарплат для работающих пенсионеров.

Согласно новому закону, перерасчет, то есть индексация, будет осуществляться ежегодно. В 2019 и 2020 годах будут учтены данные за один предыдущий год. А в 2021 году – сразу за три предыдущих года.

Справка Finance. ua:

  • Последний раз перерасчет пенсий осуществлялся пять лет назад на основе показателей средней зарплаты за 2007 год.

С 2019 года мужчины при стаже 42 года вправе выйти на пенсию досрочно: что входит в этот стаж?

Многие знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. При этом мы уже писали, что при большом стаже (42 лет) по новому закону любой мужчина вправе выйти на пенсию досрочно – на 2 года раньше.

Подробнее об этом вы можете прочитать в этой статье. Однако у некоторых читателей возникли вопросы: что именно входит в этот стаж? Какие периоды выкинут? Можно ли будет учесть период службы в армии? Поясним.

Пенсионная льгота для мужчин с 2019 года

Новый федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает с 2019 года льготу для всех мужчин. Статьей 7 предусмотрено, что если у мужчины будет 42 года страхового стажа, то он может выйти на пенсию на 2 года раньше!

Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный.

Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой мужчинам нельзя раньше 60 лет.

Это, фактически, означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

Ниже приводится таблица досрочного выхода на пенсию мужчин по годам рождения (при наличии у них стажа 42 года):

Когда выйдут на досрочную пенсию

Льготная пенсия по возрасту по Списку №1

Консультация юриста по пенсии (067) 503 05 30 или (050) 406 65 36

Условия труда влияют на размер заработной платы, на продолжительность рабочего времени, отпуска и т.

Например, труд шахтеров, химиков, металлургов и лиц многих других профессий связан, как правило, с тяжелыми условиями труда, иногда вредными для здоровья. Соответственно оплата их труда выше, а продолжительность рабочего дня меньше.

Эти лица получают и другие льготы — дополнительные отпуска, бесплатное питание и тому подобное. Вся система таких льгот закреплена действующим законодательством о труде.

Законодательство предусматривает также назначение пенсий по возрасту на льготных условиях. Причем чем больше степень тяжести и вредности условий труда, тем ниже возраст выхода на пенсию, меньше требования к стажу, необходимому для назначения пенсии, выше размеры пенсий (поскольку выше заработная плата, с которой уплачены взносы в Пенсионный фонд).

Снижение возраста выхода на пенсию и стажа сокращает период трудовой деятельности работника в неблагоприятных условиях, а следовательно уменьшается вредное воздействие этих условий на его здоровье.

Список N 1- это список производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо

тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает

право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

1.Вопрос

Источник: http://pravovs.ru/lgotnyj-stazh-dlya-dosrochnogo-vyxoda-na-pensiyu.html

Досрочная пенсия: что изменится с 1 января 2019 года по новому закону

Льготная (досрочная) пенсия — это ежемесячная денежная на заслуженный отдых для мужчин (60 лет, в будущем — 65 лет) и.

Пенсия по потере кормильца-военнослужащего Законодательство Российской Федерации регламентирует право некоторых групп граждан на досрочное получение пенсионных прав. Одним из особых условий для досрочного выхода на пенсию является выслуга лет.

В том числе в РФ предусмотрена досрочная пенсия за выслугу лет военнослужащим. Возраст выхода на пенсию военнослужащих строго определен, он не может быть менее 45 лет на день увольнения из рядов вооруженных сил при смешанном стаже.

Для того, чтобы гражданин с военным стажем получил право выхода на пенсию по выслуге лет, должно быть соблюдено одно из указанных условий ст.

Выслуга лет военнослужащих для пенсии при 25-летнем общем стаже возможна только в том случае, если из этого стажа не менее половины 12,5 лет — военный.

Срок выхода на пенсию военнослужащего на общих основаниях Для приобретения права на пенсионные выплаты на общих основаниях, военнослужащие обязаны достигнуть требуемого пенсионного возраста: для мужчин это 60 лет, для женщин 55 лет. Стоит отметить, что в настоящее время в Госдуме РФ на рассмотрении находится законопроект об увеличении пенсионного возраста граждан России.

И несмотря на то, что данная инициатива не затрагивает военнослужащих, косвенно она отразится и на них, так как для получения пенсии по гражданскому стажу бывший военный будет обязан работать до 65 или 63 лет соответственно.

Именно такой возраст для будущих пенсионеров заложен в проекте об изменениях условий выхода на пенсию.

Также, право на пенсию по гражданскому стажу в 2018 году военнослужащий имеет в том случае, если его страховой стаж составляет 9 лет и количество пенсионных баллов на индивидуальном пенсионном счете не менее 13,8.

Стоит отметить, что получение страховой пенсии не ограничивает военнослужащего в праве продолжать трудовую или военную деятельность. В то время, как пенсия для военнослужащих с выслугой 25 лет или 20 лет не выплачивается в случае восстановления военного на службе.

Как считается выслуга лет для военнослужащих В стаж военнослужащих для расчета пенсии по выслуге включаются следующие периоды ст. Военнослужащие имеют право на льготную пенсию при достижении возраста выслуги.

В законе о пенсиях военнослужащим указаны следующие категории, которые имеют право на льготное исчисление пенсии: — поисково-спасательные и парашютные службы авиации; — офицеры военно-воздушных войск, войск гражданской обороны, десантно-штурмовых соединений и т.

Как рассчитывается пенсионная выплата военнослужащим за выслугу лет Если военнослужащий имеет военный стаж 20 лет или общий трудовой стаж 25 лет в т.

В расчете пенсионной выплаты военнослужащих учитывается: — оклад по воинской должности;.

Досрочный выход на пенсию: право на пенсию по стажу для женщин и мужчин в России, закон об этом и список льгот для предпенсионеров

Возможен ли досрочный выход на пенсию при 45 годах стажа?

Пенсионная реформа, стартовавшая в нашей стране в 2019 году, не без оснований оказала существенное влияние на жизнь миллионов россиян, право на пенсионное обеспечение которых должно было наступить в ближайшие годы.

Это решение крайне непопулярное, поскольку в значительной мере снижает степень социальной защищенности граждан РФ, но, в то же время, вынужденное по причине неблагоприятных экономических и демографических процессов, происходящих в стране.

Досрочная пенсия

По замыслу инициаторов реформы, изменения, направленные на увеличение возраста, когда граждане смогут выходить на пенсию, позволят обеспечить на долгие годы стабильность пенсионной системы и увеличить размер пенсионного обеспечения, что, в конечном итоге, благоприятно скажется на уровне жизни пожилых граждан.

Однако еще на этапе обсуждения соответствующего законопроекта возникло понимание, что отсрочивать пенсию для лиц, которые имеют внушительный стаж, будет несправедливо и необоснованно. В этой связи для них предусмотрели определенную льготу – досрочный выход на пенсию. О том, как ей воспользоваться, и пойдет речь в статье далее.

При этом отдельные категории работников имели право на то, чтобы закончить трудовую деятельность раньше общеустановленного возраста. В частности, это касалось трудящихся, которые были заняты на производствах со сложными и опасными для здоровья условиями работы, медиков, педагогов и некоторых иных занятых граждан.

После старта вышеупомянутой реформы, которая предполагает значительное увеличение возраста, когда граждане смогут обратиться в пенсионный фонд за назначением материального обеспечения, право на досрочный выход на пенсию у льготников сохраняется, однако с некоторыми изменениями.

Кроме этого, перечень этих льготников расширился, теперь на досрочное пенсионное обеспечение по возрасту могут претендовать и работники, у которых есть внушительный стаж. При этом не имеет значения сфера занятости этих лиц и наличие у них льгот материального характера.

Также обращает на себя внимание срок досрочного выхода. Так, длительное время трудившиеся мужчины вправе выйти на пенсию на 2 года раньше, чем их ровесники, не имеющие на то права.

Однако, при всем при этом, не все граждане смогут воспользоваться льготой в ее полном объеме. Так, пенсионная реформа, проводимая сейчас в России, подразумевает не единомоментное достижение ее целей, а некоторый переходный период, когда возраст будет повышаться плавно. Он составляет 5 лет как для мужчин, так и для женщин.

Соответственно, после окончания пенсионной реформы мужчины-льготники смогут выходить на пенсию на 24 месяца раньше – в 63 года.

Расчет льготы на время переходного периода производится несколько сложнее. Так, установлено, что с учетом рассматриваемой преференции нижний предел возраста выхода на пенсию мужчины не может быть менее 60 лет.

В этой связи в 2019 году граждане, трудившиеся длительное время, вправе выйти на отдых только на полгода раньше. В 2020 году уже на полтора. И уже с 2022 года граждане будут способны воспользоваться преференцией в полном объеме, а именно начать получать материальные средства в счет пенсионного обеспечения на 2 года раньше.

Условия выхода на досрочную пенсию

Основным условием для получения пенсионных средств досрочно является наличие достаточного количества трудовых лет.

Изначально, еще на этапе планирования реформы, было определено, что для мужчин соответствующий стаж должен составлять не менее 45 лет. Однако на практике это бы крайне сузило число получателей данной льготы, поскольку столь внушительный стаж заработать крайне не просто. В этой связи личным решением Президента РФ В. В. Путина рассматриваемый стаж был сокращен до 42 лет.

В каком случае возможен выход на пенсию мужчине при стаже в 42 года

При наличии периода стажа в 42 года мужчина вправе обратиться за досрочным пенсионным обеспечением в следующих случаях:

  • при достижении им необходимого возраста (не менее 60 лет к началу пенсионной реформы и не менее 63 после ее окончательного завершения);
  • соответствующий стаж был официально подтвержден.

Важно! Законодательство не требует в данном случае обязательного непрерывного стажа. Он может прерываться, так как для получения льготы важна его общая длительность в 42 года.

Право граждан, которые имеют длительный стаж работы, выйти на пенсию раньше положенного срока закреплено на уровне федерального законодательства. Так, ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28. 12. 2013 № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» гласит, что мужчины вправе выйти на пенсию на 2 года раньше при наличии общей выработки в 42 года, но не ранее, чем в 60 лет.

Данная норма была введена относительно недавно, в конце 2018 года, а ее реализация на практике стартовала с нового, 2019 года. Действие федерального законодательства распространяется на всю страну. Региональными органами власти не могут быть приняты акты, противоречащие ему.

Исходя из этого, закон устанавливает, что мужчины, достигнув шестидесятилетнего возраста, вправе рассчитывать на досрочное материальное обеспечение при выработке в 42 года. Иных условий не предусмотрено.

Какие периоды трудовой деятельности дают право льготного выхода

При расчете любого вида стажа следует учитывать соответствующие периоды, которые учитываются при его начислении. Это особенно актуально в свете происходящих реформ и изменений.

Так, для страхового стажа учитываются периоды перечисления страховых взносов в ПФР. Кроме этого, существуют еще нестраховые периоды, когда работник фактически трудовую деятельность не осуществлял.

Их перечень является закрытым и содержится в статье 12 упомянутого выше закона, посвященного страховым пенсиям. К примеру, к ним относится время ухода за детьми до 1,5 лет, служба в армии ( при определенных условиях) и т. д.

Для расчета стажа, дающего право на получение пенсии досрочно по новым правилам, учитываются только 2 периода:

  • осуществление трудовой деятельности непосредственно (страховой стаж);
  • периоды временной нетрудоспособности по состоянию здоровья (иными словами, пребывание на «больничных»).

Внимание! Те периоды, которые закон относит к нестраховым, но учитывающиеся при расчете стажа для пенсии на общих основаниях, не рассматриваются при расчете стажа для получения обозреваемой в статье льготы.

Представленная ниже таблица наглядно демонстрирует то, в каком возрасте мужчины, отработавшие 42 года, могут обращаться в ПФР за назначением соответствующего обеспечения:

Год выхода на пенсию Год рождения гражданина Возраст выхода на пенсию без льготы Возраста выхода на пенсию с учетом льготы
2019 1959 60,5 60
2020 1960 61,5 60
2022 1961 63 61
2024 1962 64 62
2025 1963 65 63

Исходя из таблицы, следует отметить, что во время действия переходного периода, особенно в 2019 и 2020 годах граждане, имеющие право на льготную пенсию, не смогут воспользоваться ей в полной мере и не почувствуют значимых изменений. Однако в последующие годы разница окажется весьма весомой.

Досрочное пенсионное обеспечение по такому основанию, как большой по продолжительности стаж работы, является значимой мерой поддержки граждан, которые имеют большой стаж. Однако следует учитывать, что подсчет периодов осуществления трудовой деятельности происходит по особым принципам, несколько отличаясь от правил расчета стажа страхового.

Так, учитываются только сроки непосредственной занятости в рабочем процессе. Таким образом, правом на досрочную пенсию, по сути, обладают те граждане, которые беспрестанно трудились с 21 года, что на практике означает довольно узкий круг лиц, способных им воспользоваться, поскольку служба в войсках, периоды обучения, ухода за детьми и проч. не учитываются при соответствующих подсчетах.

Источник:

Досрочный выход на пенсию по стажу по новому закону

С 1 января 2019 года в России действует новое основание для досрочного выхода на пенсию по старости — наличие продолжительного трудового стажа. По новому закону для досрочного оформления пенсии нужен будет стаж 42 года для мужчин и 37 лет для женщин. Если гражданин проработал такое количество лет, то он будет иметь право стать пенсионером на 2 года раньше пенсионного возраста.

Решение о введении такой льготы было принято при обсуждении законопроекта о повышении пенсионного возраста.

Изначально величина стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию по старости, составляла 45 и 40 лет для мужчин и женщин. Эти нормативы были снижены на 3 года по решению В.

Путина, который внес свои поправки в этот закон. Закон № 350-ФЗ, содержащий такие изменения, был подписан Президентом 03.10.2018 г.

В связи с тем, что с 2019 г. постепенно повышается пенсионный возраст, право воспользоваться такой льготой будет предоставляться всем по-разному (см. таблицу по годам рождения).

Когда пенсионный возраст установится в окончательном значении (60 и 65), будут закреплены окончательные параметры по досрочному оформлению пенсию при большом стаже. Стать пенсионером можно будет уже в 58/63 — эти условия будут действовать начиная с 2023 г.

Стаж для досрочного выхода на пенсию в России по новому закону

С 2019 года гражданам, имеющим продолжительный трудовой стаж, предоставляется право досрочного выхода на пенсию. Такое изменение пенсионного законодательства было предусмотрено в рамках новой пенсионной реформы 2018 г. и закреплено в ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Чтобы досрочно стать пенсионером по старости, нужно иметь не менее 37 лет страхового стажа женщинам и 42 — мужчинам. По новому закону право на досрочный выход на пенсию по стажу предоставляется с рядом предусмотренных ограничений:

  1. Новая льгота не предполагает, что, проработав установленное количество лет (37 или 42), человек сможет сразу уйти на пенсию по старости. Для граждан, выработавших такой длительный стаж, пенсионный возраст только сократится на 24 месяца относительно общеустановленных величин.
  2. Пенсионный возраст, определяемый с учетом такой льготы, не может быть ниже 55 лет у женщин и 60 — у мужчин (то есть ниже величин по старому законодательству). Именно по этой причине в первые годы реформы не все граждане смогут в полной мере воспользоваться таким льготным условием.

Подсчет стажа, дающего право на получение пенсии на льготных основаниях, отличается от подсчета страхового стажа. В него будут включены не все периоды, например, будет исключена служба в армии, декретные отпуска и так далее.

Что входит в льготный стаж

При подсчете стажа, дающего право на досрочное получение пенсии, существует ограничение, предусмотренное ч. 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ. Согласно этой норме закона, в льготный стаж включаются не все периоды, которые традиционно засчитываются в страховой. При исчислении будут учитываться только:

  • периоды официальной работы на территории РФ, в ходе которой работодатель производит уплату страховых взносов в ПФР;
  • оплачиваемые отпуска (ежегодные основные и дополнительные);
  • периоды нахождения работника на больничном, когда он получает выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Источник: https://csogpvii.ru/prochee/kak-osushhestvit-dosrochnyj-vyhod-na-pensiyu.html

Добавить комментарий