Возможен ли выход на пенсию при наличии данного стажа?

Содержание
  1. Информация Пенсионного фонда Российской Федерации
  2. Медицинский стаж для выхода на пенсию — Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края
  3. Условия для досрочной пенсии медикам по выслуге лет
  4. Должности, попадающие под досрочный выход на пенсию медицинских работников
  5. Досрочная пенсия медработникам, трудящимся в государственных больницах
  6. Досрочная трудовая пенсия по старости медицинским работникам частных клиник
  7. Досрочная пенсия медикам в сельской местности
  8. Льготный стаж для ухода на досрочную пенсию врачам и другим медработникам
  9. Понятие медицинского стажа
  10. Пример расчета досрочной пенсии медицинским работникам 2018
  11. Как медработникам оформить досрочную пенсию?
  12. Места для обращения
  13. Места для обращения в случае нарушения прав. Оформление иска
  14. Новости о досрочной пенсии медработникам в 2018 году
  15. Во сколько лет медики выходят на пенсию
  16. Льготная пенсия по выслуге лет
  17. Должности медиков, имеющих право на досрочную пенсию
  18. Как рассчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам
  19. Хочу на пенсию. Как изменит жизнь украинцев “реформа Гройсмана”
  20. Повышения пенсионного возраста не будет: да, но нет
  21. Спецпенсии и отдельные категории граждан
  22. Хитроумный рост
  23. Виды пенсий, условия их назначения
  24. Пенсионные баллы
  25. Стоимость пенсионного балла
  26. Фиксированная выплата
  27. Можно ли раньше на пенсию 20 лет медицинского стажа
  28. Как делать комбиманикюр с покрытием за час
  29. Досрочный выход на пенсию
  30. Елочные игрушки из ниток своими руками
  31. Можно ли жарить шашлык во дворн
  32. С какого года возможен выход на досрочную пенсию: список кто имеет право, условия, стаж, документы
  33. Досрочная пенсия по старости: кто имеет право?

Информация Пенсионного фонда Российской Федерации

Возможен ли выход на пенсию при наличии данного стажа?

Обращайтесь за назначением пенсии заблаговременно

ГУ-Главное управление ПФР №3 по г. Москве и Московской области сообщает, что первое обращение по вопросу предстоящего назначения пенсии по старости гражданам следует делать в территориальный орган ПФР заблаговременно. Именно это позволит назначить пенсию своевременно, в полном объеме, с учетом всех заработанных пенсионных прав.

Заблаговременное обращение по вопросу предстоящего установления пенсии — за год или в течение 12 месяцев до назначения — позволит специалистам отдела оценки пенсионных прав провести предварительную оценку имеющихся документов, дать необходимые консультации и главное, в случае недостающих сведений или необходимости подтверждения или уточнения сведений, — направить соответствующие запросы в организации, где трудился гражданин, в архивные учреждения — для подтверждения периодов работы, продолжительности трудового стажа, размера заработка и т.д. Если мероприятия по уточнению данных о стаже, в том числе о специальном стаже, будут начаты и завершены до достижения заявителем пенсионного возраста, то страховая пенсия по старости будет назначена в день наступления права: для мужчин в день 65-летия, для женщин в день 60-летия ( с учетом переходных положений).

За месяц до наступления пенсионного возраста граждане обязательно должны подать личное заявление на установление пенсии. Если гражданин удовлетворен полнотой сведений на своем индивидуальном лицевом счете, он может подать заявление в электронном виде в «Личном кабинете гражданина» на официальном сайте ПФР .

Своевременное установление пенсии, само по себе являющееся позитивным финансовым фактором, позволяет гражданам также своевременно получить полагающиеся доплаты по линии социальной защиты населения, предусмотренные исполнительной властью регионов.

В Москве, например, это доплата к пенсии, если размер пенсии не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе (для тех, у кого постоянная московская регистрация менее 10 лет) или величины городского социального стандарта (для тех, у кого постоянная московская регистрация более 10 лет), а также социальной карты москвича, дающей, в том числе, право на бесплатный проезд в общественном транспорте.

Для предварительной оценки документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, в рамках заблаговременной работы, гражданам необходимо представить:

  • паспорт;
  • трудовую книжку и (или) другие документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности, в том числе на соответствующих видах работ (справки, подтверждающие периоды льготной работы);
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС).

Для подтверждения дополнительных обстоятельств:

  • военный билет;
  • свидетельство о браке (при наличии смены фамилии);
  • свидетельства о рождении детей;
  • справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в случае отсутствия факта работы за 2000-2001 гг. или в случае, когда размер среднемесячной заработной платы за 2000-2001 гг. составил менее 1793,40 руб. (для выбора наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка).

Другим способом установления пенсий гражданам является вариант в рамках электронного информационного взаимодействия Отделения ПФР с работодателями по предоставлению документов, необходимых для назначения пенсии сотрудникам, выходящим на пенсию в ближайший год.

В этом случае, в рамках заключенного соглашения, кадровые службы организаций направляют документы и заявления граждан в территориальные органы Отделения ПФР по г.

Москве и Московской области, что существенно экономит время как самих граждан, так и время, необходимое для назначения пенсий.

Благодаря соглашению организации Москвы и Московской области получают возможность заблаговременно направлять в Пенсионный фонд сведения о сотрудниках (списки и все необходимые документы), принявших решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии.

Передача данных осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации.

При этом сведения передаются только по письменному согласию сотрудника в адрес работодателя на передачу и обработку его персональных данных.

Купить баллы, или перечислить добровольные страховые взносы в счет будущей пенсии

Источник: https://pechatniki.mos.ru/pension-fund/

Медицинский стаж для выхода на пенсию — Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

Возможен ли выход на пенсию при наличии данного стажа?

статьи:

В 2013 г. был принят закон, согласно которому определенная категория граждан имеет право на преждевременную пенсию. Сюда входит и досрочный выход на пенсию медицинских работников, выслуга лет которых, высчитывается с помощью специального коэффициента.

Условия для досрочной пенсии медикам по выслуге лет

По закону досрочные страховые пенсии по старости медицинским работникам положены тем лицам, кто осуществляют лечебную деятельность по охране населения от 25 и более лет, если они работают в сельской местности или посёлках городского типа, и от 30 и более лет, если они осуществляют свою трудовую деятельности в городах.

Зачем задумываться о далекой пенсии, делать пенсионные отчисления и накопления?

Другими словами акушеры, медсестры, медбратья и врачи имеют право на досрочную пенсию медработникам, если они проработали от 25 лет в селе или от 30 лет в городе.

Должности, попадающие под досрочный выход на пенсию медицинских работников

К сожалению, далеко не для всех профессий доступна досрочная пенсия медикам. Причем учитываются не только определенные должности, но и конкретные организации.

К слову, досрочная трудовая пенсия по старости медицинским работникам доступна не только служащим бюджетных организаций, но и лицам, осуществляющим свою трудовую деятельность в коммерческих организациях.

Досрочная пенсия медработникам, трудящимся в государственных больницах

Под досрочную пенсию медикам по выслуге лет попадают следующие должности:

  • медики, осуществляющие работу по санитарии;
  • специалисты судмедэкспертизы;
  • врачи, осуществляющие свою деятельность по разным специальностям;
  • лаборанты;
  • акушеры;
  • медбратья и медсестры.

Специалисты, имеющие право на досрочную пенсию врачам и другим медработникам, могут работать в следующих учреждениях:

  • санаторно-курортные организации;
  • детские медицинские организации, работающие с детьми-инвалидами;
  • дома-интернаты;
  • скорая помощь;
  • больницы;
  • наркологические и реабилитационные диспансеры.

Так же на досрочную пенсию медицинским работникам 2018 имеют право специалисты, работающие в следующих отделениях:

  • прозектура;
  • хирургические отделения;
  • реанимация;
  • отделение интенсивной терапии и др.

Для оформления досрочной пенсии для медиков 2018 важна не только профессия, но и стаж работника.

Как заработать хорошую пенсию – конкретные рекомендации

Досрочная трудовая пенсия по старости медицинским работникам частных клиник

Отдельное указание есть для граждан, которые работают в частных клиниках и иных коммерческих организациях. Для таких граждан важно, чтобы от их работодателя регулярно осуществлялись перечисления в ПФР.

Кроме того, коммерческая компания, в которой работает гражданин, обязательно должна быть зарегистрирована как ЮЛ. Для того, чтобы подтвердить этот факт, нужно предоставить в ПФР бумаги о госрегистрации и Устав компании.

Досрочная пенсия медикам в сельской местности

А что же делать тем людям, которые трудятся в сельской местности? Для этих людей так же актуальны все те правила, которые перечислены выше. Вот только для них имеются еще и дополнительные «бонусы» в виде стажа. Они, для того чтобы уйти на заслуженных отдых, могут проработать в течение не 30, а 25 лет на своей должности.

Льготный стаж для ухода на досрочную пенсию врачам и другим медработникам

Право на уход на заслуженный отдых раньше времени дает такая привилегия, как льготный стаж. Разберем, что это такое, и какие преимущества от него можно получить.

Понятие медицинского стажа

Согласно закону медицинский стаж – это норма соцгарантии, которая назначается медработникам, а так же иным категориям граждан, которые трудятся на своей работе. Благодаря этому праву человек может выйти на отдых не как все остальные граждане, а когда проработает определенное время в конкретном учреждении.

Не редки случаи, когда человек во время своей деятельности успевает поработать сразу в нескольких местах, причем как в городе, так и в селе. Тогда для него используется специальный расчетный коэффициент.

Интересные факты! При расчетах учитывается только трудоустройство на полной ставке (исключение составляют разве что медсестры и медбратья). В учет берутся и исключаемые периоды.

Помимо основных начислений, в медстаж включаются следующие периоды:

  • временные отрезки, в течение которых человек получал пособие по БИР и больничным;
  • оплата законного м;
  • испытательный срок при приеме на новую работу, который по закону длится 3 месяца.

И, наоборот, в медстаж не включаются следующие периоды:

  • отпуска, которые были оформлены по личным причинам и не оплачивались;
  • для женщин это отпуск, который берется для ухода за ребенком;
  • получение ординатуры;
  • если были выявлены какие-то нарушения в выполнении рабочих моментов, то они так же не будут учитываться.

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Некоторые утверждают, что в учет не берется период, в течение которого сотрудник повышал квалификацию. на самом же деле это неправда. Так как повышение квалификации – прямая обязанность медика, то и в стаже этот момент так же учитывается.

Пример расчета досрочной пенсии медицинским работникам 2018

Предположим, что некий Михаил проработал в клинике г. Петрозаводск 20 лет. При этом за все время у него ни разу не было прерванного стажа. Для того чтобы понять, когда Михаил получит право на заслуженный отдых, он решил сделать все необходимые вычисления самостоятельно. И получилось у него в итоге следующее:

Так как Михаил осуществляет свою рабочую деятельность в городе, его льготный период равняется 1,5 годам за 1 год. Поэтому 20х1,5 и у нас получается 30 лет.

Если учесть, что стаж Михаила уже равняется 30 годам, то уйти с работы он может прямо сейчас.

Можно ли брать отпуск авансом?

Как медработникам оформить досрочную пенсию?

В настоящее время медработникам предоставляется несколько вариантов оформить льготу. Причем получить ее может не только гражданин страны, но и иностранец, а так же лицо, которое и вовсе не имеет гражданства. Единственное правило – человек должен длительное время проживать на территории страны.

Места для обращения

Для того, чтобы воспользоваться своим правом, нужно передать необходимый список бумаг в ПФР. Сделать это можно следующими путями:

  • через МФЦ;
  • при личном посещении ПФР;
  • с помощью Почты России;
  • на сайте ПФР.

Интересные фаты! После того, как первые документы будут поданы, необходимые бумаги можно будет донести еще в течение 3-х месяцев – они так же будут учтены. Когда все бумаги будут сданы, сотрудники в течение 10 дней сообщат, имеете вы право на льготу, или же нет.

Эти сотрудники органов здравоохранения, так же как и все остальные работники, тоже могут уйти на пенсию раньше. Причем если для всех остальных сотрудников здравоохранительных органов учитывается только полная ставка, на которой они работали, то для медсестер и медбратьев это правило не действует – для них при подсчете пенсии в учет идет и пол ставки, и четверть ставки.

Места для обращения в случае нарушения прав. Оформление иска

Если у вас возникли вопросы касательно ваших прав, вы можете обратиться со своим вопросом в департамент правового обеспечения ПФР. Если же и здесь ваши требования не удовлетворили, то придется обратиться в суд с исковым заявлением.

Иск должен быть подан по месту нахождения ПФР, который выдал отказ. При этом в документе указывается как претензия, так и правовые акты, на которые необходимо ссылаться при вынесении решения.

К иску нужно приложить такие документы, как копия трудовой книги, копия паспорта и решение ПФР.

Новости о досрочной пенсии медработникам в 2018 году

Согласно новостям о досрочной пенсии медработникам за 2018 год гражданам можно ожидать:

  • начиная с текущего года и вплоть до 2020 стаж будет увеличиваться ежегодно на квартал;
  • начиная с 2020 года стаж подлежит увеличению на пол года.

Кроме того, планируется изменить и срок, с которого можно будет получить пенсию раньше времени. И если для сельской местности это будет стаж от 30 лет, то для города – от 35 лет.

Источник:

Во сколько лет медики выходят на пенсию

Льготная пенсия для медиков в 2019 году предоставляется, как и в предыдущем году, но в нее внесены некоторые изменения.

Проработав всю жизнь, каждый человек надеется на то, что после выхода на пенсию государство обеспечит ему достойное содержание. Это касается разных сфер, в том числе и медицины.

Власти постоянно корректируют пенсионного обеспечения, меняют размеры выплат, а также пенсионный возраст. Все это очень волнует тех лиц, которым до пенсии остается несколько лет или тех, кто уже вот-вот окончит свой трудовой путь.

В связи с этим очень важно своевременно узнавать об изменениях в пенсионной сфере. В нашей статье мы расскажем об особенностях начала пенсионного периода для работников сферы здравоохранения.

Льготная пенсия по выслуге лет

Медработники – особая категория служащих, деятельность которых связана со спасением человеческих жизней. Поэтому государство предоставляет медикам возможность отправиться на пенсию немного ранее, чем это установлено общими нормами права.

Для оформления льготной пенсии лицо должно проработать на должности медика в течение определенного периода времени.

Кстати, ни количество лет самого медика, ни его общий стаж работы не влияют на этот показатель. Самое главное – соответствовать одной из должностей, определенных списком для получения льгот. Так было до начала нынешнего года.

Наверное, уже все слышали о проведении пенсионных реформ. Они стартовали с началом нового 2019 года.

Суть мероприятий заключается в постепенном увеличении общего числа лет для окончания трудовых отношений для пенсионеров.

Многие люди предпенсионного возраста очень боялись, что исходя из изменений в законодательстве льготные пенсии отменят для всех видов работников. Однако, это не произошло.

Вместо отмены представители власти решили предоставлять льготу, но сделать ее отлагательство.

То есть проработав медиком 25 лет лицо имеет право на улучшенную пенсию, да вот только реализовать эту возможность оно может только через какое-то время.

Должности медиков, имеющих право на досрочную пенсию

Чтобы отправиться на пенсию ранее срока, нужно проработать в течение 25 лет на определенных должностях. Перечень устанавливается нормативным законодательством.

Важный нюанс: в стаж идет время работы на определенных должностях, которые в разный период времени могли называться по-разному, но суть у них оставалась одинаковой. Как же выйти из этого положения?

Нужно просто знать, какие законодательные документы, действовавшие тогда и сейчас, принимаются во внимание для подсчета льготной пенсии.

Список должностей медработников, стаж которых учитывается при выходе на льготную пенсию:

  • врачи разных направлений;
  • старшая медсестра;
  • врачи, осуществляющие медицинскую деятельность и одновременно занимающие административные должности;
  • стоматологи;
  • лаборанты;
  • заведующий здравпунктом;
  • фельдшер;
  • акушер;
  • старший фельдшер;
  • медицинский дезинфектор;
  • рентгенолаборант;
  • другие категории.

Все эти лица должны быть связаны трудовыми отношениями с медицинскими учреждениями, имеющими соответствующую лицензию. На перечисленных выше должностях граждане должны работать официально, с оформлением трудовых документов.

Как рассчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам

Желая получать особую пенсию, человек должен быть готовым к длительным подсчетам.

Первое, что полагается сделать – это в хронологическом порядке выписать все свои места работы и должности.

Время работы медиком до 1 ноября 1999 года входит в льготный расчет стажа полностью. Начиная с 1 января 2002 года происходит то же исчисление: на одной из выше перечисленных должностей, год работы считается как год для специального стажа.

Источник: https://abmrsk.ru/pensiya/meditsinskij-stazh-dlya-vyhoda-na-pensiyu.html

Хочу на пенсию. Как изменит жизнь украинцев “реформа Гройсмана”

Возможен ли выход на пенсию при наличии данного стажа?

«Кто больше работает, тот больше получает». Такой подход декларирует премьер-министр Владимир Гройсман, когда речь заходит о пенсионной реформе.  

Недавно законопроект был зарегистрирован в Верховной Раде и теперь с документом может ознакомиться каждый.

На этапе подготовки проект реформы больше месяца не публиковался: была только презентация на сайте Кабмина и отдельные обрывочные объяснения чиновников.

Правительство держало реформаторский пакет законопроектов в строгой тайне и одновременно вело активную информационную кампанию о преимуществах реформы.

За неделю публичной жизни реформа обрела массу дополнительных характеристик: «реформа прошлого», «реформа одних выборов», «реформа, которая спасет бюджет».

Что из этого правда, а что — нет? ЭП предлагает ознакомиться с главными выводами «пенсионной реформы», которая коснется миллионов украинцев и изменит правила выхода на пенсию для них.

Уже на следующей неделе документ может рассмотреть парламент.

Повышения пенсионного возраста не будет: да, но нет

В Украине действует солидарная пенсионная система. Она предполагает, что работающие граждане платят в Пенсионный фонд страховые взносы, из которых выплачиваются пенсии.

Давно не секрет, что одних только страховых взносов работающих украинцев на пенсии не хватает. Государство на эти цели выделяет средства из госбюджета, и с каждым годом эта цифра все больше и больше.

Дефіцит Пенсійного фонду, млн грн

2010 26 596 7 881 34 476
2011 17 755 12 356 30 111
2012 15 324 11 885 27 209
2013 21 764 311 22 075
2014 14 683 969 15 652
2015 94 812 0 94 812
2016 142 586 -2 350 140 236
2017 141 315 0 141 315

Джерело: Ціна держави

Объясняется это тем, что в Украине количество работающих граждан по отношению к пенсионерам сокращается. Если в 2001 году на 88 пенсионеров приходилось 100 работающих, то сейчас это соотношение почти сравнялось.

В 2015 году расходы бюджета на Пенсионный фонд пришлось увеличить в два раза из-за резкого снижения поступлений от единого социального взноса (ЕСВ — основной источник собственных доходов Пенсионного фонда).

Сбалансировать бюджет и уменьшить дефицит можно за счет повышения пенсионного возраста. Именно на этом настаивал МВФ. Дополнительный аргумент — пенсионный возраст в Украине ниже, чем в Европе и других развитых странах.

Пенсійний вік у деяких країнах

Німеччина 65-67
Великобританія 65-67
Данія 65-67
Ісландія 67
Грузія 60 і 67
Канада 65
Нідерланди 65
Фінляндія 62-68
Естонія 65
Японія 65

Премьер Владимир Гройсман на прямое повышение пенсионного возраста не пошел. Суть правительственной реформы — повышение необходимого для выхода на пенсию страхового стажа с 15 лет до 35 лет с более широким спектром возможностей для выхода на пенсию.

Сегодня пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, для женщин — 57 лет и шесть месяцев.

Согласно реформе, некоторые украинцы смогут выйти на пенсию в 60 лет, кто-то в 63 года, а кто-то в 65 лет. Все зависит от того, сколько времени человек проработал легально, платя страховые взносы.

Так, с 2018 года в 60 лет на пенсию смогут выйти те, кто имеет страховой стаж не менее 25 лет. По действующим правилам — 15 лет.

В 63-летнем возрасте выход на пенсию возможен при наличии стажа от 15 до 25 лет.

В 2019 году добавляется еще один вариант выхода на пенсию: в 65-летнем возрасте, если стаж составляет от 15 до 16 лет.

Ежегодно до 2028 года требования по стажу будут увеличиваться на год. В итоге с 2028 года в 60 лет на пенсию смогут выходить те, кто проработал 35 лет.

«Повышение требований к страховому стажу — не самый популярный шаг, поскольку он приведет к фактическому повышению пенсионного возраста. Однако этот шаг позволит детенизировать рабочие места. Люди будут понимать, что без минимально необходимого стажа будут лишены пенсий», — отмечает младший экономист ЦЭС Юлия Руда.

По сути «гибкий коридор Гройсмана» — это скрытое повышение пенсионного возраста.

«Все заточено на то, чтобы подтолкнуть человека к более позднему выходу на пенсию или поставить его в условия, когда он не сможет выйти раньше», — констатирует глава департамента социальной политики ФРУ Юрий Кузовой.

Эксперт приводит пример: «В 2017 году человек еще имеет право выйти на пенсию со стажем 18 лет, а с 1 января 2018 года это право — долой. Ему нужно еще семь лет поработать, чтобы получить это право — дотянуть стаж до 25 лет.

Вот он поработал, на дворе 2025 год, а в 2025 году необходимый стаж — уже 32 года. Не догнал. Еще надо поработать. Таким образом, если 1 января у человека нет 25 лет стажа, он вынужден играть в эти догонялки».

Догонять он будет до тех пор, пока не достигнет 63 или 65 лет, когда требования к стажу уменьшаются.

Спецпенсии и отдельные категории граждан

Во-первых, согласно реформе спецпенсии для госслужащих, ученых, судей и прокуроров отменяются. Эти категории переводятся на общую систему начисления пенсий. Исключение — военнослужащие.

Таким образом выравниваются конкурентные условия рынка труда и освобождается больше ресурса для выплаты обычных пенсий. Тут вопросов не возникает.

Во-вторых, с 1 января 2018 года отменяется право на назначение пенсии за выслугу лет для работников образования, здравоохранения, социальной защиты и других категорий. Предложенный инструмент — еще один способ уменьшить количество пенсионеров.

В-третьих, несправедливо создаются «тепличные» условия для представителей профессий с вредными и тяжелыми условиями работы. Это сварщики, машинисты, газовщики, сталевары и многие другие.

По словам Кузового, действующее законодательство выписано так, что сейчас эти категории вправе выходить досрочно на пенсию за пять-десять лет до наступления пенсионного возраста.

Однако из-за удлинения страхового стажа пенсионный возраст размывается. «Со временем большинство людей будут выходить на пенсию в 65 лет, а досрочная пенсия будет назначаться уже за 10 или за 15 лет до выхода на пенсию», — объясняет Кузовой.

Хитроумный рост

Одно из наиболее распиаренных новшеств пенсионной реформы — новые правила повышения и перерасчета пенсий. Пенсии будут расти по двум причинам: «осовременивание» и индексация.

«Осовременивание». Многие пенсионеры, которые вышли на пенсию десять лет назад, получают меньшую пенсию, чем их коллеги, которые начали получать пенсию недавно.

Простой пример — шахтер со страховым стажем более 46 лет. Если такому работнику пенсия была назначена в 2008 году, он получает 3 312 грн. Если же такой работник вышел на пенсию в 2016 году, — 8 446 грн. Почему так происходит?

Пенсия украинцев зависит от трех показателей: зарплаты, стажа и показателя средней зарплаты в Украине. Средняя зарплата растет с каждым годом, поэтому пенсии украинцев должны «осовремениваться». Однако в последний раз такое «осовременивание» проходило в 2012 году.

По подсчетам Кабмина, в рамках «осовременивания» пенсии с 1 октября 2017 года вырастут почти для 9 млн украинцев на 200-1000 грн, исходя из более высокого уровня средней зарплаты.

Индексация. Повышение пенсий на уровень инфляции. Сейчас она предусмотрена соответствующим законом.

Что делает Кабмин? Предлагает исключить пенсии из закона об индексации и прописывает в реформаторском законопроекте новые правила: пенсии будут повышаться на 50% от показателя роста средней зарплаты и инфляции за три года.

При таком подходе новоназначенные пенсии в 2018 году могли бы быть достаточно высокими, но тут есть несколько оговорок.

Во-первых, автоматическая индексация начнется только с 2020 года, а до этого она будет происходить по решению Кабмина. «Перестраховались на случай, если денег не хватит», — признался ЭП собеседник в Кабмине.

Во-вторых, возможное повышение пенсий нивелируется предложением снизить показатель оценки одного года страхового стажа с 1,35% до 1%.

Размер пенсии каждого украинца зависит в том числе от показателя оценки одного года страхового стажа. Этот показатель зашит в формулу расчета пенсий и с 2008 года составляет 1,35%. При оценке каждый месяц страхового стажа умножается на него.

Именно пересмотр этого коэффициента спровоцировал обвинения Гройсмана в том, что пенсионная реформа — это реформа прошлого.

В первую очередь, от нее проиграют те, кто планирует выходить на пенсию с 2018 года и позже. Они будут получать меньше, чем могли бы при сохранении этого коэффициента. Действующие пенсионеры выиграют: их пенсии подтянутся к более высокому уровню.

В вопросе пересмотра пенсионной формулы Кабмин не согласился с Мировым банком (МБ), который предлагал более мягкий вариант.

МБ предложил «осовременивать» старые пенсии исходя из средней зарплаты за 2013-2015 годы в размере 3 263 грн, а новые — по действующим правилам. Кредитор рекомендовал дифференцированную оценку стажа: первые 15 лет считать с коэффициентом 1, а все последующие — 1,35.

В таком случае, говорится в аналитических материалах экспертов МБ, более 1 млн пенсионеров смогли бы получать пенсии выше прожиточного минимума.

В варианте Минсоцполитики единая зарплатная база (3 764,4 грн) «замораживается» на три года, и снижение оценки одного года стажа с 1,35% до 1% существенно сужает пенсионные права, особенно будущих пенсионеров.

«По новым правилам размеры их пенсий будут минимум на треть ниже. В условиях быстрого роста зарплаты это неизбежно приведет к системному и масштабному обеднению будущих поколений пенсионеров», — отмечается в анализе экспертов МБ.

К тому же указанные изменения демотивируют население к участию в государственном пенсионном страховании.

«В дальнейшем указанное снижение стоимости года приведет к важному изменению в начислении пенсии, а именно — к снижению коэффициента замещения (КЗ) зарплаты пенсией», — объясняет президент инвестиционной группы «Универ» Тарас Козак.

Коэффициент замещения отображает, какую долю от своей зарплаты пенсионер будет получать в виде пенсии.

«Если сейчас первая полученная пенсия составляет 50-60% зарплаты (то есть коэффициент 0,5-0,6), то при внедрении новой модели коэффициент замещения уже при назначении упадет до 0,4, а со временем, в результате дальнейшего ухудшения демографической ситуации, — до 0,3 и ниже. Такое вот повышение», — говорит Козак.

С другой стороны, от модели, предложенной Минсоцполитики, выиграет бюджет старны. Заложенные подходы к перерасчету пенсий и индексации позволят сдержать рост расходов бюджета на Пенсионный фонд и сохранить его в 2018 году на уровне 2017 года.

Реформа зарегистрирована в парламенте, но рассмотрят ли ее депутаты до каникул, пока неизвестно.

«Должна быть рассмотрена на протяжении последнего пленарного заседания, то есть с 11 по 14 июля», — уточнил в комментарии ЭП министр социальной политики Андрей Рева.

«Мы пока изучаем документ. Комитет рассмотрит его с 11 по 14 июля. По поводу первого чтения пока ничего не могу сказать. Законопроект еще надо включить в повестку дня парламента», — заявила ЭП глава парламентского комитета по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения Людмила Денисова.

Нет уверенности и в том, что парламент поддержит законопроект.

«Батьківщина», «Самопомощь» и оппозиция не проголосуют. Розенко (Павел Розенко, вице-премьер, бывший министр социальной политики. — ЭП) против, значит, «ударовцы» тоже против. Остается часть БПП, «Народный фронт» и, в зависимости от договоренностей, «Відродження». Маловато будет», — обрисовал политический расклад собеседник издания из АП.

Между тем, пенсионная реформа — залог продолжения сотрудничества с МВФ. Министр финансов Александр Данылюк неоднократно давал понять: без нее, а также без выполнения других принципиальных для фонда требований, траншей от кредитора ждать не стоит.

Источник: https://www.epravda.com.ua/rus/publications/2017/07/4/626714/

Виды пенсий, условия их назначения

Возможен ли выход на пенсию при наличии данного стажа?

Получать страховую пенсию человек сможет, только если соблюдены три условия:

— достижение пенсионного возраста — 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин;

— страховой стаж (включая нестраховые периоды) — не менее 15 лет;

— количество пенсионных баллов — не менее 30 баллов.

Пенсионные баллы

Страховая пенсия каждого гражданина формируется с того момента, когда он начинает работать. Каждый год работодатель перечисляет за застрахованное лицо в Пенсионный фонд России страховые взносы. Эти взносы автоматически будут пересчитываться из денег в пенсионные коэффициенты-баллы.

Пенсионный балл — это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Колличество баллов будет зависеть от зарплаты будущего пенсионера: чем она выше — тем больше пенсионных баллов. За год гражданин сможет сформировать максимально до 10 баллов (те граждане, у кого формируется накопительная пенсия, смогут за год набрать не более 6,25 балла).

Пенсионные баллы начисляются не только когда человек работает. В жизни существуют периоды так называемой социально значимой деятельности. Человек в это время не имеет возможности работать, но ему начисляются пенсионные баллы:

1 год военной службы по призыву — 1,8 балла;

1 год ухода за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом — 1,8 балла;

1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет — 1,8 балла;

1 год ухода за первым ребенком — 1,8 балла;

1 год ухода за вторым ребенком — 3,6 балла;

1 год ухода за третьим и четвертым ребенком — 5,4 балла;

Чем больше баллов накопиться за жизнь-тем больше будет пенсия!

Стоимость пенсионного балла

Стоимость пенсионного балла устанавливается государством и ежегодно увеличивается им на уровень не ниже инфляции в предыдущем году. На 01.01.2015 года стоимость пенсионного балла составит 64,10 рубля.

При выходе на пенсию все накопленные пенсионные балы будут пересчитаны в деньги путем их умножения на стоимость одного балла в году выхода на пенсию.

Фиксированная выплата

К страховой пенсии также будет добавлена фиксированная выплата. Ее название говорит само за себя. Это установленная в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата, также как и стоимость пенсионного балла, индексируется государством на уровень не ниже инфляции в предыдущем году.

В 2015 году фиксированная выплата составит 3935 рублей.

Сумма, полученная после сложения пенсионных баллов и фиксированной выплаты, определит размер страховой пенсии, которую ежемесячно будет получать человек после выхода на пенсию.

Премиальные коэффициенты

У каждого будущего пенсионера есть возможность дополнительно увеличить размер страховой пенсии за счет премиальных коэффициентов.

Если обратиться за назначением страховой пенсии позже возникновения права на нее, накопленные пенсионные баллы будут пересчитываться в деньги в повышенном размере.

При этом фиксированная выплата также будет увеличина в зависимости от того, как долго человек продолжал трудовую деятельность после возникновения права на пенсию.

Сколько пенсионных баллов может заработать за один год гражданин с ежемесячной зарплатой 35 000 рублей.

35000 рублей*12 месяцев=420000 рублей

Общий размер страховых взносов по тарифу 22%: 420000*22%=92400 рублей.

Из них на солидарную часть по тарифу 6% направляется 25200 рублей.

На страховую пенсию по тарифу 16% направляется 67200 рублей.

Чтобы перевести эту сумму в пенсионные баллы, необходимо разделить ее на сумму взносов, которые перечисляются на пенсию с годовой зарплаты 733000 рублей: 733000 рублей*16%=117280 рублей. В итоге получаем: 67200 рублей/117280 рублей=0,57.

Полученный результат необходимо умножить на 10. Итого: 0,57*10=5,7 балла. Именно столько пенсионных баллов можно будет заработать в 2015 году с зарплаты 35000 рублей в месяц (при условии, что накопительная пенсия не формировалась).

Примеры расчета страховой пенсии в зависимости от возраста обращения за ней

1.

Дата обращения за пенсией в 55 лет.

115 баллов — сформированы за трудовую жизнь.

16,2 балла — отпуск по уходу за детьми (1,8 балла+3,6 балла+5,4 балла)*1,5 года.

64,10 рубля — стоимость пенсионного балла в 2015 году.

3935 рублей — размер фиксированной выплаты в 2015 году.

Размер страховой пенсии составит: (115+16,2)*64,10+3935=12345 рублей в месяц.

2.

Дата обращения за пенсией в 57 лет.

Фиксированная выплата к пенсии будет увеличена на 12%, а сумма страховых баллов — на 15%.

115 баллов — сформированы за трудовую жизнь.

16,2 балла — отпуск по уходу за детьми (1,8 балла+3,6 балла+5,4 балла)*1,5 года.

64,10 рубля — стоимость пенсионного балла в 2015 году.

3935 рублей — размер фиксированной выплаты в 2015 году.

Размер страховой пенсии составит: (115+16,2)*64,10*15%+3935*12%=14079 рублей в месяц.

Страховая пенсия

С 1 января 2015 года порядок назначения и выплаты пенсий будет регулироваться новыми Федеральными законами:

Источник: https://pravo163.ru/vidy-pensij-usloviya-ix-naznacheniya/

Можно ли раньше на пенсию 20 лет медицинского стажа

Возможен ли выход на пенсию при наличии данного стажа?

Можно выйти на пенсию на выйти на пенсию на 5 лет раньше стажа было бы 39 лет.  · При стаже лет на пенсию можно лет стажа уйти на пенсию получится раньше 60 лет. Есть ли возможность пойти на пенсию раньше 20 лет (женщины); выход на можно раньше выйти. Добрый день,на сегодня имеется 37 лет общего трудового стажа Выход на пенсию.

Есть ли возможность пойти на пенсию раньше стандартного пенсионного возраста? Что делать, если до пенсии осталось немного, а на работу уже не берут? Как поступать, когда трудового стажа нет вообще? Изменились ли основные правила выхода на отдых в РФ за последние годы? Порядок назначения выплаты гражданам РФ регламентируется нормами трудового законодательства и специальных законов. Для получения выплат из ПФРФ человек должен иметь определенный страховой стаж. В случае отсутствия такого общего срока государство не бросает человека на произвол судьбы, назначая социальную пенсию, размер которой, безусловно, меньше минимальной трудовой пенсии.

Пенсионная система нашего государства постоянно подвергается реформированию, и даже при наличии разъяснительной работы с населением, будущие пенсионеры порой с трудом представляют себе размер своей пенсии. При этом учитывается, имел ли трудящийся перерывы в работе и на какой срок, на каких производствах и в каких регионах страны работал, перечислялись ли взносы в Пенсионный фонд, и так далее.

Общий страховой период у гражданина включает в себя все временные промежутки, когда работодатели либо ИП за себя уплачивали страховые денежные взносы в ПФ РФ, а также периоды, которые приравниваются к ним:.

Льготы для получения выплаты заключаются в возможности для определенных категорий получить пенсию раньше общего установленного законом срока.

Предоставляются по таким причинам:. Непрерывный трудовой стаж вполне логично подразумевает отсутствие каких — либо перерывов в трудовой деятельности человека.

Допустим, лицо устроилось на работу с января года и работает до сегодняшнего дня. У этого человека страховой стаж не прерывается.

Если говорить о страховом стаже, то данное понятие к нему не применяется, то есть он складывается по принципу накопления.

При этом закон не запрещает пользоваться несколькими трудовыми книжками лицам, трудящимся на двух и более работах одновременно.

Таким гражданам нужно только одно — проявлять повышенную внимательность за сохранностью, правильность ведения и учетом используемого количества этих документов, поскольку при выходе на пенсию они все должны быть представлены специалисту, который будет заниматься подчетом трудового стажа.

  • Торт папе на день рождения своими руками
  • Условия выхода на пенсию досрочно для лиц, которые работали на таких производствах, следующие:. Здесь условия таковы:.

    Государство четко устанавливает нормы и правила назначения пенсии для всех категорий граждан. Для этого разрабатываются и утверждаются законы и постановления, как на федеральном, так и на региональном уровне. В настоящее время это привело к тому, что пенсионеры разных регионов оказываются в особых условиях.

    Так, всем известно, что местное правительство производит доплаты пенсионерам в С. Петербурге и Москве. В Чувашии же недостающий стаж отныне можно купить не более половины необходимого , а выход на пенсию отложить, чтобы доработать необходимое для полноты стажа время.

    Как делать комбиманикюр с покрытием за час

    В любом случае для назначения пенсии учитывается фактор возраста и наличие минимально определенного страхового стажа. Список довольно широкий, поэтому приводить его не видим смысла. Кроме этого, существует возможность оформить пенсию на 2 года ранее при таких условиях:.

    Досрочный выход на пенсию

    Кроме этого, представители малых народов Севера имеют право на социальную пенсию независимо от наличия стажа работы при достижении 55 мужчины и 50 женщины лет. Раннее прекращение трудовой деятельности для некоторых граждан вполне обоснованно, потому что:.

    Нормами законов установлены минимальные требования для каждой категории граждан. В целом, возраст повышается на 5 лет для обоих полов. Однако, для уменьшения стрессовой нагрузки для тех, чей срок выхода пал на год, установлена особая схема.

    Елочные игрушки из ниток своими руками

    Закон предусматривает еще ряд новаций. Начиная с года, минимальный стаж для получения страховой пенсии в РФ составит 10 лет.

    Можно ли жарить шашлык во дворн

    Как известно, ранее практически во всех постсоветских государствах, в том числе и в РФ, данный норматив был практически минимальным — 5 лет. Как известно, граждане, не имеющие минимального стажа для получения трудовой пенсии, будут получать социальную выплату.

    Назначение данного пособия не будет проводиться сразу по достижении пенсионного возраста. Если же это не удастся, то орган ПФ РФ проведет начисление социальной пенсии. Минимальный трудовой период для мужчин и женщин установлен разный.

    С какого года возможен выход на досрочную пенсию: список кто имеет право, условия, стаж, документы

    Кроме этого, некоторые категории граждан имеют специальные льготы. Поэтому в соответствии с новым пенсионным законодательством, пенсионеры на переходный период до года будут уходить на пенсию опираясь на данные утвежденной правительством таблицы.

    Так, для тех, кто должен уйти с работы уже в году, необходимо наличие хотя бы 10 лет стажа, что составляет 16,2 пенсионных балла. Для получения пенсионных выплат женщина в России на момент года должна достигнуть 55 летнего возраста.

    Страховой стаж не может быть меньше, чем 9 лет. В году никто не сможет рассчитывать на получение пенсии, если отработает с выплатой отчислений в ПФР менее 10 лет.

    При этом общий трудовой стаж женщины с учетом нестраховых периодов — от 20 лет.

    Если говорить о чисто страховом периоде, то его величина в измерении количества лет на данный момент ничем не отличается от показателей, установленных для женщин — 9 лет, но есть некоторые отличия:.

    Трудовой и страховой стаж — это похожие, но разные понятия. В трудовом стаже учитываются периоды работы особы на предприятиях, учреждениях и организациях, а также осуществление другой деятельности учеба, уход за ребенком и т. В понимании ТС используется понятие непрерывности.

    Досрочная пенсия по старости: кто имеет право?

    Если человек уволился с предприятия, то для неразрывности стажа он должен найти новую работу на протяжении 1 месяца. Если же это увольнение произошло по причине ликвидации организации либо сокращения штата — дается 3 месяца на трудоустройство.

    Определение общей величины трудового периода происходит путем суммирования всех этапов, которые по закону входят в трудовую деятельность гражданина.

    При расчете пенсии в РФ устанавливаются коэффициенты, которые определяют соотношение между размером пенсионной выплаты и средней ЗП по стране.

    Максимальный стандартный коэффициент составляет 1,2, но есть и повышенные показатели. В пенсионный стаж входят только те периоды, когда на работника делаись отчисления в пенсионный фонд. Поэтому такие периоды включаться в него не будут:.

    Государственная гарантированная выплата лицам, не имеющим стажа, назначается по достижении 65 лет для мужчин и 60 лет — для женщин. Представителям малых народов Севера минимальный возраст уменьшается на 10 лет.

    Государство заботится обо всех пенсионерах, поэтому даже при отсутствии нормы лет будет обеспечен минимальный уровень дохода.

    В зависимости от этих условий вся трудовая деятельность гражданина охватывается несколькими видами стажа, которые впоследствии и ложатся в основу его пенсии. Это общий трудовой, специальный, непрерывный и страховой стаж.

    Вся информация о страховом стаже человека начиная с года, отражается в компьютерной системе персонификации.

    Для подтверждения данных про наличие или отсутствие стажа в ХХ и начале ХХI века до года необходимо предоставлять трудовую книжку либо документы, подтверждающие факт работы на предприятии или в организации.

    Если же физическое лицо хотя бы раз увольнялось за исключением случая, когда состоялось принятие на новую работу на следующий день после увольнения с предыдущей , то стаж прервется. Стаж рассчитывается на основании записей трудовой книжки.

    Период в 10 лет не является граничным, потому что согласно нормам законодательства РФ данный порог будет увеличиваться и к году составит 15 лет.

    Страховой период в нашей стране начисляется с года и полностью привязан к уплате работодателями взносов за своих сотрудников.

    Источник: https://noepele.xn--80acgbfaabgudsdk1bh8ahdyci2a.xn--p1ai/read-497378.php

    Добавить комментарий