Возможна ли льготная пенсия для руководителя кружков?

Содержание
  1. Сколько кружков должен вести руководитель кружка на 1 ставку
  2. Досрочный выход на пенсию учителей, врачей и артистов после переходного периода будет отодвинут на 8 лет
  3. О назначении льготной пенсии педагогическим работникам
  4. Нормативная база
  5. Не все категории педагогических работников могут обладать правом на льготную пенсию
  6. Условия назначения
  7. Процедура оформления
  8. Распространенные ошибки
  9. Пенсия за выслугу лет: имеют ли на нее право преподаватели внешкольных учебных заведений
  10. Льготная пенсия для педагогов дополнительного образования
  11. Какие законы регламентируют льготную пенсию педагогам по выслуге лет
  12. Что входит в стаж для льготной пенсии педагога
  13. Обзор гражданских дел, связанных с пенсионным обеспечением граждан, рассмотренных в кассационном порядке судебной коллегией по гражданским делам Омского областного суда в 2008, 2009 годах

Сколько кружков должен вести руководитель кружка на 1 ставку

Возможна ли льготная пенсия для руководителя кружков?
Quick start guide microsoft® windows® 10 / 8. · Сколько педагогов. « Но если на одну ставку.
30 человек). С другой стороны руководитель должен. Вес портфеля в 1- 2- м классах не должен превышать 1.

Это супер! Вязание крючком — Жар — птицы. Я буду вести. 1 год работала на 0, 5 ставки в.

Порядок исчисления заработной платы руководителей кружков, военных руководителей, руководителей физического воспитания и административно — хозяйственного персонала учреждений просвещения приказ минпроса СССР. Последние изменения в законодательстве. 1142 Sofia, Bulgaria Email: biz Tel: Fax: View larger map.
Руководитель кружка, которого приняли на работу на неполную ставку. В соответствии с ч. Работнику озвучили, что она будет вести на 1 ставку 9 групп. Сколько должен быть. Потом пересчитали, сказали что она будет работать на 0, 5 ставки. После так называемых повышений зарплат, через сокращение прошли уже военные, полицейских.

Цены в Словакии на бензин. 1 / 8 / 7 / vista / home server. Сколько часов в неделю должен работать руководитель кружка.

Ответы юристов ( 1) Ищете ответ? Нашему муз. Сколько фреона в кондиционере?

Для лечения ангины — смешать 20 г муки, 20 г свежих дрожжей и1 ч. Здесь вы можете задать вопросы о соблюдении трудовых прав педагога. Ежегодно к началу первого и началу второго учебных полугодий исходя из фактического.

Руководителям кружков, секций, студий и других форм кружковой работы за руководство образцовыми и народными ученическими коллективами ставки зарплаты повышают на 10 % ( примечание 8 к п. ПРОФСОЮЗНЫХ КРУЖКОВ ( учебное пособие) г. · Сколько педагогов умеют работать по новым образовательным стандартам для начальной. Как нам объясняют, это делают из- за нехватки средств.

После прочтения вы узнаете, на какое количество фреона вам нужно дозаправить кондиционер. И сколько. Сколько кружков должен вести руководитель кружка на 1 ставку.

Посещение Ангкора ( ради которого, собственно, и приезжают в Камбоджу очень многие туристы) стоит 20 долларов на один день, 40 долларов на три дня и 60 долларов на неделю. ПРАВО ПЕДАГОГА.

С кружками была одна проблема( по крайней мере в моей опыте) — это было в СССР, и количество желающих было напорядок больше мест, поэтому руководитель кружка мог выбирать, с кем заниматься.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет в году. Трудовое воспитание в семье: когда и сколько времени затрачивает школьник на выполнение домашних заданий, какую работу выполняет по дому и сколько времени затрачивает на неё, каким. Во внешкольном учебном заведении работает руководитель кружка. Online“ руководитель авиамодельного кружка. Я спасалась полосканием его водой.

Какой должен быть стаж? Советы и юридические консультации адвокатов и юристов по » директору педагогической школы. Готовые программы и. Работаю инструктором физо на 1 ставку. Ставка руководителя кружка определяется за 18 часов работы в неделю ( не считая времени на подготовку занятий).

37 A Fridtjof Nansen St. Группа № кружка, 2). Замешать опару как для теста, добавить 1 стакан меда и оставить в теплом месте на сутки. Следовательно, руководитель должен вести не менее двух кружков ( т.

К 1 октября московские власти рассчитывают получать достоверную информацию о числе детей, посещающих кружки и секции и сколько средств необходимо выделить. 84 ТК РФ заключение трудового договора при отсутствии у лица. На следующий день стала гулять по коридору. Eset internet security is all- in- one internet security software.

Татьяна Вакалюк, Я про то, что в одном клубе действуют 2 одинаковых кружка, на которые ходит ну очень малое количество детей, и часто на занятиях вообще никого нет.
На сегодяшний день ( а прошло только 6 дней) я похудела на 13 кг. Чтобы я вела на 1 ставку педагога- организатора 3 кружка:.

Обсуждение на LiveInternet — Российский Сервис Онлайн- Дневников. 2 Заключить договор с руководителем кружка определив форму. Под редакцией. Детей должен был вести всю.

Адвокатска кантора „ СИМЕОНОВ & ДЕРМЕНДЖИЕВ” е една от първите частни адвокатски кантори, работещи в България след демократичните промени през 1989 година.

Какое показание алкотестера ( сколько нулей после запятой) является основанием для изъятия водительских прав? Одна группа 0, 25 ставки, вот и подсчитайте, сколько на ставку должно быть групп! Сколько кружков должен вести. А на 5- й меня уже выписали домой.

Руководитель должен вести не менее двух. Дорабатывать» недостающие 85, 8 астрономических часов штатные руководителей клубных. Разностороннее развитие учащихся возможно только в том случае, если весь набор.

Своё нужно отстаивать, иначе сядут на шею, они и так давно уже сидят на наших шеях. Специальность такая ( или название. Текучесть и отмирание кружков не. Норматива по количеству кружков в федеральном законодательстве не установлено. Странное клоканье пятница, г.
От 1, 5 до 3. Во сколько учителя уходят на пенсию? В ирландском кружеве. Руководитель. Нормы отработанного.

Входит ли в педстаж должность руководитель кружка. Татьяна Вакалюк, Я про то, что в одном клубе действуют 2 одинаковых кружка, на которые ходит. Цены в Камбодже на товары и услуги. Обсуждение любых вопросов функционирования программ серии Бухсофт.

Что такое » Педагогика дополнительного образования»? Стоимость бензина в Словакии в феврале года составляла в среднем 1, 45 евро ( 58 рублей) за литр, дизельное топливо стоило на несколько евроцентов дешевле. Руководитель кружка, которого приняли на работу на неполную ставку, работает в режиме неполного рабочего времени. Руководитель кружка составляет.

Оказалось, что нового преподавателя уже оформили на ставку руководителя « Школы красоты» с 1 октября без ведома и согласия руководителя театра моды Тюриной, то есть фактически на живое.

Сколько кружков ведёт педагог- библиотекарь в ОУ?
Сколько промиле показывает алкотестер у трезвого человека? Ссылаясь на отсутствие специального документа регулирующего продолжительность рабочего времени руководителя кружка учреждение культурно- досугового типа и руководствуясь статьей 91 РФ Трудового кодекса, согласно которой, продолжительность рабочего времени. Основная идея работы кружков качества: 1. ВВЕДЕНИЕ.

Источник: https://fidegahehan.tk/4794/

Досрочный выход на пенсию учителей, врачей и артистов после переходного периода будет отодвинут на 8 лет

Возможна ли льготная пенсия для руководителя кружков?

Назначения досрочных пенсий к конкретному возрасту человека не привязано.

Столичные пенсионеры осваивают фитнес-клубы наравне с молодыми

Учителю, врачу, тому же артисту достаточно отработать в профессии определенный срок (у разных категорий он разный — от 15 до 30 лет), и после этого по действующему закону человек сразу же, вне зависимости от своего возраста, может оформить пенсию. Именно поэтому такие пенсии часто называют «за выслугу лет». Так вот эта «выслуга», или, говоря языком документов, специальный стаж ни отменять, ни менять при проведении реформы никто не собирается.

И врачи, и учителя — социально значимые профессии, а для артистов важны физические кондиции. Поэтому, предлагая провести увеличение общеустановленного пенсионного возраста для работников других профессий, досрочные пенсии правительство решило сохранить.

То есть, как и сейчас, школьные педагоги (и мужчины, и женщины) будут получать право на оформление досрочной пенсии, отработав по профессии не менее 25 лет. Врачам будет сохранен спецстаж 25-30 лет.

Самый короткий спецстаж у артистов балета, и он тоже остается прежним.

Для примера, приме-балерине, как и раньше, нужно будет выступать на сцене в течение 15 лет (а в кордебалете — 20), и выработав этот срок, они получат право на досрочную пенсию.

Специальный стаж ни отменять, ни менять никто не собирается

Что же меняется? Предлагается изменить порядок назначения досрочной пенсии. Параллельно с увеличивающимся общеустановленным пенсионным возрастом будут постепенно «сдвигать» и возраст выхода на досрочную пенсию у льготников.

Например, если врач, учитель, артист выработает свой спецстаж в 2019 году, досрочную пенсию он начнет получать через год, в 2020 году. Переходный период предлагается тот же, что и у остальных работников, и к 2034 году срок оформления этого вида пенсий будет отодвинут на 8 лет.

Но льгота для этих профессий сохраняется: они будут получать пенсию раньше остальных.

Топилин рассказал, что будет, если не повысить пенсионный возраст

«Когда обсуждался вопрос о досрочных пенсиях, в отношении учителей и врачей принять решение было проще, — пояснила «РГ» заместитель директора Института социальной политики ВШЭ Оксана Синявская.

— Досрочные пенсии для них были введены в 1997 году — и это была мера по поддержке этой социальной группы в условиях, когда зарплаты бюджетникам постоянно задерживались и к тому же были низкими.

Кроме того, после введения выслуги для учителей постоянно возникали споры о справедливости и неравных условиях: почему в школах право на досрочную пенсию есть, а для педагогов в детских садах — нет? Что касается артистов, тут вопрос сложнее, потому что эти профессии требуют определенных физических кондиций, и с возрастом организм, конечно, изнашивается. Хотя и в этой профессиональной среде мы наблюдаем увеличение профессионального долголетия. Артисты сегодня дольше остаются востребованными. С другой стороны, артисты, оформившие досрочную пенсию, не прекращают работать в 35-40 лет. Большинство остается в профессии: если физическая форма позволяет, продолжают выступать, кто-то уходит в преподавательскую деятельность, в репетиторство и так далее. Именно поэтому было предложено: сохранить требования к выслуге, оставить спецстаж тем же, что и сейчас. Но время назначения пенсии поэтапно сдвигать в том же точно темпе, что отодвигается пенсионный возраст у других работников».

Мнение

Народная артистка России Светлана Захарова. РИА Новости

Светлана Захарова, народная артистка России:

— Насколько мне известно, в сфере балетных театров не идет речи о повышении стажа работы. У нас в балете другая раскладка сил. У нас есть определенный стаж, после которого мы можем оформлять пенсию: у кордебалета — один, у солистов — другой, и после этого мы имеем право оформить пенсию.

Мы в другом «измерении» по сравнению с другими профессиями. Многие только начинают овладевать мастерством в определенном возрасте, а у нас молодой человек уже профессионал со стажем.

И, как показывает практика, некоторые артисты просто не хотят уходить и имеют на это право, потому что полны сил, энергии и главное — опыта.

Подготовила Сусанна Альперина

Кстати

Стал известен средний размер пенсии в 2019 году

В Московском академическом музыкальном театре им. Станиславского и Немировича-Данченко «РГ» рассказали, что до недавнего времени театр находил возможность творчески поддерживать возрастных артистов своей оперной труппы.

Лидии Захаренко, Николаю Гуторовичу, Ларисе Штанько было около 80 лет, они продолжали числиться в труппе театра, получали пенсию и небольшую зарплату, 1-2 раза в год выступая на сцене. К примеру, участвовали в концерте, специально организованном для них. Все они перестали выступать совсем недавно.

«Партии для возрастных артистов есть во многих спектаклях — переводим артистов на эти партии, — рассказали «РГ» в театре. — Изыскиваем возможность отблагодарить наших солистов». Артист работает на сцене, пока есть силы и возможности. К примеру, тенор Вячеслав Осипов отметил свое 70-летие на сцене партией Германа (а это партия для двадцатипятилетнего артиста).

Долго выходил на сцену бас Леонид Болдин. «К сожалению, вакансий хватает не всем, — говорят в театре. — Но, к примеру, Маргарита Дроздова и Людмила Шипулина остались после выхода на пенсию педагогами-репетиторами в театре. Другие наши танцоры вполне успешно работают хореографами в спортивных школах».

Подготовила Наталья Соколова

Источник: https://rg.ru/2018/06/28/uchitelia-vrachi-artisty-sohraniat-pravo-na-dosrochnuiu-pensiiu.html

О назначении льготной пенсии педагогическим работникам

Возможна ли льготная пенсия для руководителя кружков?
May 25, 2017 · 5 min readФото с сайта taking-offence.

Сегодня не существует такого понятия как пенсия за выслугу лет педагогическим работникам.

Данная категория работников осуществляет свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для нее предусмотрен ряд государственных привилегий.

Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Ввиду многочисленных изменений, каждый педагог задается вопросом: каким теперь станет льготный стаж?

Отметим, что льготная пенсия имеет сходство с трудовой пенсией по старости. Однако получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого подпадает под определенные условия.

Ранее пенсия для педагогов начислялась с учетом выслуги лет. Выходить на пенсионный отдых, согласно законодательству, можно было в том случае, если стаж работы был не менее 25 лет.

С введением страхования пенсионных взносов, обязательных для всех граждан, пенсионные начисления перестали насчитываться с учетом выслуги лет. Стали использоваться новые правила исчислений: учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсию так и осталось за педагогами.

Нормативная база

Чтобы учесть все нюансы пенсионной реформы, необходимо понять, какое законодательство регулирует данную деятельность.

Для оформления льготной педагогической пенсии на 2017 год актуальны следующие законодательные акты:

Внимание! Теперь в 25 лет стажа входят те годы, которые человек потратил на собственное образование, но если педагогическая деятельность осуществлялась им до момента начала учебы и после ее окончания. Также если человек до 2016 года работал в педагогическом учреждении, соответствующему списку льготных категорий, то в стаж войдет вся выполняемая работа.

Не все категории педагогических работников могут обладать правом на льготную пенсию

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют такое право:

  • директор;
  • заместители руководителя, занимающиеся осуществлением образовательного процесса;
  • заведующий учебной частью;
  • помощник директора по режиму;
  • старший дежурный по режиму;
  • дежурный по режиму;
  • преподаватель;
  • старший преподаватель;
  • воспитатели детского сада всех уровней;
  • учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
  • мастер производственного обучения;
  • специалисты — устроители внеурочных мероприятий;
  • педагоги, являющиеся одновременно психологами;
  • логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
  • учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
  • педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
  • отдельные специалисты.

Важно отметить, что льготная пенсия будет назначена только при условии, если педагог отработал не менее 25 лет в конкретном образовательном учреждении:

  • начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
  • общеобразовательные школы для детей-сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
  • кадетский корпус;
  • военно-морские училища;
  • детские дома;
  • интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
  • школы санаторного типа;
  • детские сады и ясли;
  • образовательные центры для одаренных детей;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
  • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
  • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
  • диагностические центры;
  • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
  • учреждения дополнительного образования.

Внимание! Необходимо сверить, правильно ли в трудовой книжке записана ваша должность. Зачастую противоречия могут привести к конфликтным ситуациям с работодателем, а иногда и к судебному спору.

Условия назначения

Для того, чтобы реализовать возможность выйти на заслуженный отдых раньше обычного срока необходимо выдержать следующие условия:

  • стаж работы не менее 25 лет и необходимый пенсионный коэффициент;
  • выполнение работы на протяжении полного рабочего дня, за которую отчислялись страховые взносы. Выплата взносов касается и больничных периодов. Обычно минимальное количество часов работы в год — 240, в средней школе — 360. Иное количество может быть в начальной и в сельских школах;
  • должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр.

Что понимается под формулировкой«полный рабочий день»?

Необходимо понимать, что для выхода на пенсию досрочно педагог должен отработать определенное количество часов, предусмотренное в полной ставке по выплате заработной платы.

Давайте разберем некоторые категории педагогических работников.

Не менее 36 часов за рабочую неделю должны отработать:

  • учителя, преподающие психологию;
  • преподаватели, занимающиеся физическим и трудовым воспитанием детей;
  • работники библиотек и специальные методисты.

Не менее 30 часов за трудовую неделю воспитатели детских образовательных учреждений.

Около 25 часов и более должны в течение недели отработать учителя, обучая детей с ОВЗ.

Не менее 20 трудовых часов еженедельно должно быть отработаны логопедами, дефектологами, которые ведут свою деятельность в школьных или дошкольных учреждениях.

Для некоторых педагогических работников предусмотрена индивидуальная система зачета стажа. Это относится к:

  • заведующим детских домов и интернатов;
  • учителям музыки;
  • преподавателям младших классов, которые ведут свою деятельность в сельской местности.

Что не входит в стаж?

  • отпускной учебный период;
  • неоплачиваемый отпуск;
  • период по уходу за новорожденным или инвалидом (исключение: в стаж работы включаются отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, имевшие место до 6 октября 1992 года);
  • невыход на работу без уважительных причин;
  • временный переход на другую работу или подработку.

Внимание! Если педагог начал свою деятельность до 1 сентября 2000 года, то этот период будет учитываться полностью при назначении льготной пенсии. Главное условие — наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Процедура оформления

Для оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ (либо по месту прописки) со следующим списком документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка;
  • военный билет (для мужчин);
  • свидетельство о регистрации рождения ребенка;
  • СНИЛС;
  • заявление на досрочные льготы;
  • справки о доходах за последний год;
  • уточняющая справка.

Документы для оформления льготной пенсии можно подавать лично, через представителя или воспользоваться электронной системой. Срок рассмотрения заявления — до 10 дней.

Следует отметить, что при назначении досрочной пенсии педагогическим работникам возникает много вопросов по подтверждению льготного стажа. Поэтому лучше заблаговременно обратиться в территориальный орган ПФР.

Распространенные ошибки

Наиболее распространенная категория споров сегодня — отказ в досрочном назначении пенсии. Из-за неправильного учета отдельных периодов работы может возникнуть «нехватка» стажа.

Зачастую работодатели виноваты в том, что сотрудники ПФР не приняли в расчет тот или иной период работы (такое может случаться со спорными периодами). Это происходит вследствие того, что указанные названия не соответствуют официальным.

Внимание! Педагог, продолжающий работать в образовательной организации, может не использовать право на получение пенсионных выплат досрочно. Однако право на их применение остается за ним в обязательном порядке.

Таким образом, можно проследить ряд некоторых изменений в пенсионной реформе, применимых для педагогических работников с 2017 года. Эффективность таких изменений пока остается под вопросом…

«,»author»:»ÐÐ»Ð¸Ð½Ð° Ульянова»,»date_published»:»2017-05-25T10:01:01.214Z»,»lead_image_url»:»https://miro.medium.com/max/1024/1*l7CVEqlI9Xxl-2FnCgvPng.jpeg»,»dek»:null,»next_page_url»:null,»url»:»https://medium.com/direktoria-online/pensia-e5fc41204067″,»domain»:»medium.com»,»excerpt»:»ÐŸÐµÐ½ÑÐ¸Ð¾Ð½Ð½Ð°Ñ реформа вызвала много шума. Еще не все успели вникнуть в суть изменений, которые во многом затрагивают работников образования…»,»word_count»:921,»direction»:»ltr»,»total_pages»:1,»rendered_pages»:1}

Источник: https://medium.com/direktoria-online/pensia-e5fc41204067

Пенсия за выслугу лет: имеют ли на нее право преподаватели внешкольных учебных заведений

Возможна ли льготная пенсия для руководителя кружков?

ВП ВС определила, засчитывается стаж работы преподавателем школы искусств в льготный стаж.

Обстоятельства дела

В течение 10 лет истец работала воспитателем в детском саду и еще 24 года преподавала в музыкальной школе (в 2007 году реорганизована в школу искусств). В 2017 году она уволилась по собственному желанию и обратилась в управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении пенсии по выслуге лет.

Однако ПФУ отказал истицу, ссылаясь на недостаточность специального стажа работы. К нему Пенсионный фонд не засчитал период работы истицы в должности преподавателя школы искусств, отметив, что преподаватели внешкольных учебных заведений не имеют права на назначение пенсии за выслугу лет.

Суд первой инстанции признал такое решение ПФУ неправомерным, однако апелляционный суд принял новое решение, которым отказал в удовлетворении иска.

Кассационный административный суд передал дело на рассмотрение Большой Палаты Верховного Суда, считая необходимым отступить от выводов Верховного Суда Украины, изложенных в деле №419/794/15-а, что касалось подобных правоотношений.

ВСУ отметил, что при реализации права на пенсию за выслугу лет педагогическими работниками внешкольных учебных заведений необходимыми условиями для назначения пенсии за выслугу лет является наличие специального стажа работы и должности, дающей право на назначение пенсии согласно перечню, утверждаемому в порядке, определяется Кабинетом министров Украины.

По мнению Верховного Суда Украины, без соответствующих изменений в Перечень заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (Перечень №909), достаточных законодательных оснований для зачисления в специальный стаж периода работы истицы в должности преподавателя во внешкольных учебных заведениях нет.

Правовая позиция Большой Палаты ВС

Большая Палата Верховного Суда согласилась с позицией Кассационного админсуда и решила отступить от указанных выводов ВСУ с учетом следующего.

В соответствии с п. «Е» ст. 55 Закона Украины №1788-ХII «О пенсионном обеспечении», право на пенсию за выслугу лет имеют работники образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по Перечню, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом министров Украины, независимо от возраста.

Перечнем №909 установлено учебные заведения и должности, работа на которых дает право на пенсию по выслуге лет. В внешкольных учебных закладахце директора, их заместители по учебно-воспитательной, учебной, воспитательной работы, заведующие отделами (лабораториями, кабинетами), художественные руководители, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы.

Кроме того, согласно ст. 21 ЗУ «О внешкольном образовании», право на пенсию по выслуге лет имеют педагогические работники внешкольных учебных заведений (к которым относятся начальные специализированные художественные учебные заведения) при наличии педагогического стажа работы не менее 25 лет.

Большая Палата также обратила внимание, что на спорные правоотношения распространяется также действие Перечня №963, который относит должность «преподаватель» в педагогических должностей.

«З огляду на проаналізовані норми законодавства й ураховуючи наявність у національному законодавстві правових «прогалин» щодо захисту прав людини та основоположних свобод, зокрема, у сфері пенсійного забезпечення викладачів у позашкільних закладах освіти, визначених у Конвенції, а також з метою реалізації положень ст.

46 Конституції України щодо недопущення обмеження конституційного права громадян на достатній життєвий рівень громадян України, що потребують додаткових гарантій соціального захисту з боку держави, Велика Палата Верховного Суду дійшла висновку, що викладачі позашкільних навчальних закладів, які входять до структури освіти України, мають право отримання пенсії за вислугу років. Викладач школи мистецтв є педагогічним працівником позашкільного навчального закладу, тобто працівником освіти, а тому стаж роботи на посаді викладача в школі мистецтв повинен зараховуватися до пільгового стажу у розумінні п. «е» ст. 55 Закону №1788-ХІІ навіть попри те, що зазначена посада прямо не передбачена затвердженим Переліком №909», — говорится в постановлении ВП ВС от 13 февраля 2014 года.

Такой правовой вывод изложен и в постановлении Большой Палаты Верховного Суда от 30 января 2019 по

Источник: https://uteka.ua/publication/news-14-novosti-zakonodatelstva-1-pensiya-za-vislugu-rokiv-chi-mayut-na-nei-pravo-vikladachi-pozashkilnix-navchalnix-zakladiv

Льготная пенсия для педагогов дополнительного образования

Возможна ли льготная пенсия для руководителя кружков?

Представители воспитательно-просветительских специальностей относятся к группе лиц, обладающих узаконенным преимуществом в получения пенсии по старости до наступления установленных возрастных пределов 55 и 60 лет, сообразно — женщины и мужчины.

Но с наступлением апофеоза реформаторских новаций в рамках пенсионного обеспечения, многих учителей интересуют вопросы, касаемые того, как выправить в настоящее время льготную пенсию педагогу, какие новости появились по этой теме. Далее в статье будут рассмотрены базовые принципы распределения льготной пенсии педагогам по выслуге лет и новостные события в спектре последних изменений.

  • 1 Какие законы регламентируют льготную пенсию педагогам по выслуге лет
  • 2 Что входит в стаж для льготной пенсии педагога
  • 3 Какой льготный стаж педагога для выхода на пенсию
  • 4 Список педагогических должностей, дающих право на льготную пенсию
  • 5 Имеет ли право педагог дополнительного образования на льготную пенсию
  • 6 Список документов на льготную пенсию педагогам
  • 7 Образец справки на льготную пенсию педагогу
  • 8 Расчёт льготной пенсии педагогам
  • 9 Изменение льготной пенсии педагогам по выслуге лет в связи с пенсионной реформой
  • 10 Заключение
  • 11 Консультация: «О пенсии педагогам дополнительного образования»
    • 11.1 Подписка на новости
      • 11.1.1 31 августа 2015 16:02
  • 12 Пенсия по выслуге лет преподавателям дополнительного образования
  • 13 Льготная пенсия педагога дополнительного образования
  • 14 Порядок назначения льготной пенсии учителям по выслуге лет
  • 15 Льготная пенсия для учителей в 2019 году последние изменения
  • 16 Будет педагогический стаж у педагога дополнительного образования?
  • 17 Льготный стаж для педагогов дополнительного образования решение судов
  • 18 Пенсия педагогам дополнительного образования
  • 19 Подписка на новости
  • 20 Льготная пенсия педагогам по выслуге
  • 21 Какие законы регламентируют льготную пенсию педагогам по выслуге лет
  • 22 Что входит в стаж для льготной пенсии педагога
  • 23 Какой льготный стаж педагога для выхода на пенсию
  • 24 Список педагогических должностей, дающих право на льготную пенсию
  • 25 Имеет ли право педагог дополнительного образования на льготную пенсию
  • 26 Список документов на льготную пенсию педагогам
  • 27 Образец справки на льготную пенсию педагогу
  • 28 Расчёт льготной пенсии педагогам
  • 29 Изменение льготной пенсии педагогам по выслуге лет в связи с пенсионной реформой
  • 30 Заключение
  • 31 Льготная пенсия учителям по выслуге лет с 2019: условия и таблица выработки льготного стажа
  • 32 Льготная пенсия учителям по выслуге лет с 2019: условия и таблица выработки льготного стажа
  • 33 ПФ отказал в назначении льготной пенсии педагогу дополнительного образования, стоит ли бороться?
  • 34 Пенсия по выслуге лет педагогам дополнительного образования
  • 35 О Пенсионном обеспечении педагогических работников
  • 36 Льготная пенсия для педагогов в 2019 году (досрочная пенсия учителям)
  • 37 Пенсия по выслуге лет педагогам дополнительного образования
  • 38 Ответы на вопросы педагогов, поступившие в адрес министерства образования Нижегородской области
  • 39 Льготная пенсия для педагогов
  • 40 О принятии Положения о государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Донецк»
  • 41 Пенсия 2012
  • 42 Льготная пенсия педагога доп образования
  • 43 Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г
  • 44 Пенсия по выслуге лет для учителей
  • 45 Льготная пенсия для учителей в 2019 году последние изменения
  • 46 Льготная пенсия по выслуге, перечень должностей
  • 47 Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?
  • 48 Последние новости
  • 49 Педагогические должности, дающие право на назначение льготной пенсии
  • 50 Поправка
  • 51 Влияет ли место работы педагога на право получения льготы?
  • 52 Как влияет учебная нагрузка на льготную пенсию?
  • 53 Как быть при совмещении должностей?
  • 54 Что нужно для оформления льготной пенсии педагогу?
  • 55 Как подать документы?
  • 56 Что исключается из льготного стажа?
  • 57 Когда социальному педагогу и педагогу-психологу положено досрочное назначение пенсии?
  • 58 Льготная пенсия педагогам дополнительного образования
  • 59 Льготная пенсия педагогам — изменения в законодательстве и перспективы развития

Какие законы регламентируют льготную пенсию педагогам по выслуге лет

Юридическая база по вопросам льготной педагогической пенсии достаточно обширная.

В Закон о льготной пенсии педагогам входят следующие нормативно-правовые акты:

  1. ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., в частности ст. 30 п. 19.
  2. ФЗ № 173 от 17 декабря 2001 г., а именно ст. 27 п. 19.
  3. Постановление Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 г.
  4. Постановление Правительства № 781 от 29 октября 2002 г.
  5. Приказ Министерства образования и науки РФ N 1601 от 22 декабря 2014 г.

Данная правоведческая платформа поспособствует сотрудникам учебных заведений в разбирании порядка оформления пенсиона по новому закону.

Что входит в стаж для льготной пенсии педагога

Для установления денежных поступлений по льготной пенсии педагогам по выслуге лет необходимо существование страхового стажа в должности, освещённой Постановление № 665 от 16.07.2014 г.

Сюда входят следующие временные периоды:

  • рабочей деятельности, за которые работодатель внёс в ПФ РФ страховые взносы;
  • болезни, подтверждённые больничными листами;
  • использованного ежегодного отпуска;

Источник: https://zavod-ecovata.ru/l-gotnaya-pensiya-dlya-pedagogov-dopolnitel-nogo-obrazovaniya.html

Обзор гражданских дел, связанных с пенсионным обеспечением граждан, рассмотренных в кассационном порядке судебной коллегией по гражданским делам Омского областного суда в 2008, 2009 годах

Возможна ли льготная пенсия для руководителя кружков?

Обзор
гражданских дел, связанных с пенсионным обеспечением граждан, рассмотренных в кассационном порядке судебной коллегией по гражданским делам Омского областного суда в 2008, 2009 годах

Анализ рассмотренных в 2008, 2009 годах судебной коллегией по гражданским делам в кассационном порядке дел, связанных с реализацией прав граждан на пенсионное обеспечение, свидетельствует о том, что количество дел этой категории не снижается, эти представляют определенную актуальность и сложность.

Обобщение показало, что в суды в основном обращались граждане, ранее осуществлявшие лечебную деятельность, педагогическую деятельность, занятые работой в во вредных и тяжелых условиях труда.

Из потупивших на кассационное рассмотрение пенсионных дел нарушений правил подсудности и порядка производства судебной коллегией выявлено не было.

Районными (городскими) судами первой инстанции рассматривались пенсионные дела, не подлежащие оценке, все они были заявлены, как это предусматривает ГПК РФ, в исковом порядке.

Соблюдаются правила НК РФ в части уплаты государственной пошлины истцами по требованиям, связанным с назначением пенсии.

Тем не менее имели место быть процессуальные нарушения, допущенные судом при рассмотрении дел данной категории и вынесении решений.

Разрешены не все требования

С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в ЦАО г. Омска, указав, что комиссия по назначению пенсии отказала ему в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа. Решением суда иск С. удовлетворен в полном объеме.

Однако судом кассационной инстанции установлено, что судом были разрешены требования истца о признании незаконным протокола N 362 от 10.06.2008 г. и включении периодов работы как в общий, так и в специальный стаж. Из протокола судебного заседания усматривается, что С. поддержал иск в полном объеме. Однако при вынесении решения судом остались не разрешенными требования об общем стаже С.

При этом Федеральный Закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» разграничивает понятия общего и специального стажа. В общий стаж входит суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, учитываемая в календарном порядке (п. 4 ст. 30), используется при назначении пенсии по старости, по инвалидности, в случае потери кормильца.

Специальный стаж включает в себя продолжительность работы в определенных условиях труда, должностях, природно-климатических условиях независимо от перерывов в трудовой деятельности, принимается во внимание при назначении пенсий на льготных основаниях и дает право выхода на пенсию раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста (п. 1 ст. 27, п. 1 ст. 28).

Однако вышеуказанные требования закона судом в полном объеме выполнены не были, что послужило основанием для отмены решения и направлении дела на новое рассмотрение.

Не устранены противоречия по периодам работы истца и указанным им должностям.

К. обратился в Кировский районный суд с заявлением об обжаловании действий ГУ УПФ РФ в КАО г. Омска, указав, что его льготный составляет не менее 12 лет 6 месяцев и он при этом имеет страховой стаж 25 лет.

В подсчет данного стажа не были включены период с 1 января 1998 года по 21 мая 1999 года и с 24 мая 1999 года по 30 июня 2000 года в должности прораба, поскольку в уточняющих справках не указан код особых условий труда.

Просил признать отказ необоснованным, обязать Пенсионный фонд включить указанные периоды в подсчет льготного стажа, назначить ему льготную трудовую пенсию с момента достижения им 55-летнего возраста. Решением Кировского районного суда в удовлетворении заявления К. отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам данное решение отменено и дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд ввиду нарушения судом норм процессуального права, а именно: суд не дал оценки тому обстоятельству, что содержащиеся в указанных документах сведения имеют существенные противоречия по периодам работы и по должностям. При рассмотрении требований К. суд не истребовал пенсионное дело заявителя, не пригласил свидетелей. Кроме того, в нарушении требований ч. 2 ст. 195 ГПК РФ решение судом основано на доказательствах, которые не были исследованы в судебном заседании. Так, суд, признавая не соответствующей действительности, представленной К. справки по причине не совпадения указанных в ней дат с периодом работы истца, не исследовал данную справку в судебном заседании. Аналогично, без исследования в судебном заседании, в качестве доказательства, подтверждающего льготный стаж работы истца, судом была отклонена и уточняющая справка, выданная работодателем за период работы у него.

Отсутствие доказательств, подтверждающих совместную работу истца и свидетелей в должностях или учреждениях, дающих право на досрочное назначение пенсии, в рассматриваемые периоды, повлекло отмену судебного решения.

Учитывая, что каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит, то суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей. При этом следует проверять, работали ли указанные свидетели вместе с истцом в рассматриваемый период.

К. обратилась в суд с иском к ГУ — УПФР в ЛАО г. Омска, указав, что при обращении к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью ей было отказано по основанию отсутствия необходимого стажа.

В подсчет стажа не вошли периоды работы в должности методиста-воспитателя ясли-сада и периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Решением районного суда исковое заявление К. удовлетворено. Судебная коллегия по гражданским делам областного суда, проверив материалы дела, указала, что выводы суда о наличии у К.

права на вышеуказанную пенсию являются преждевременными, сделанными без должной проверки соответствующих доказательств по делу.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности). Из трудовой книжки истицы следует, что в период с 12 сентября 1988 года по 1 января 1991 года она работала в я/с в должности методиста-воспитателя. Выводы суда о том, что в указанный период времени деятельность К. была связана с образовательным и воспитательным процессом детей, основаны на показаниях свидетелей К. и З. Однако в материалах дела отсутствуют доказательства тому, что К. в рассматриваемый период работала вместе с истицей. Более того, суд положил в основу решения показания З., которая работала в другом детском саду. Придя к выводу, что должности методиста-воспитателя и воспитателя-методиста тождественны, суд не обосновал свой вывод какими-либо доказательствами, в частности не истребовал уставные документы дошкольного учреждения, штатные расписания, должностные инструкции, как воспитателя, так и методиста-воспитателя, не дал сравнительного анализа, не проверил должным образом доводы истицы о совмещении должностей. При таких обстоятельствах решение было отменено, а дело направлено на новое рассмотрение.

Удовлетворяя исковые требования о назначении досрочной пенсии, суд не проверил законность и обоснованность отказа в назначении пенсии.

Г. обратилась в суд с иском, указав, что протоколом ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в ЛАО г. Омска ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, т.к.

период ее работы в должности музыкального руководителя Негосударственного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка» не может быть включен в подсчет специального стажа, поскольку данное учреждение не поименовано соответствующим Списком. Решением Ленинского районного суда иск Г. удовлетворен.

Определением судебной коллегии по гражданским делам решение отменено и дело направлено на новое рассмотрение ввиду нарушения судом норм процессуального права, а именно: суд не проверил обоснованность отказа Пенсионного фонда в назначении пенсии, не исследовал в судебном заседании пенсионное дело истицы.

Принимая решение, суд первой инстанции, исходил из того, что учреждение, в котором Г. осуществляла свою трудовую деятельность, имеет статус дошкольного образовательного учреждения, реализующего образовательные программы дошкольного образования. С учетом характера трудовой деятельности, относящейся к педагогической, Г.

имеет право на досрочное назначение пенсии как педагогический работник. Вместе с тем, судом не проверена обоснованность отказа Пенсионного фонда в назначении пенсии по тем основаниям, что истица не выработала норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы по данной должности, так того требует п.

 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.

2002 года N 781, где предусмотрено, что периоды в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа. При рассмотрении иска, суд не истребовал пенсионное дело. С учетом того, что в обжалуемом протоколе комиссии ответчик, делая вывод об отсутствии выполнения истицей нормы рабочего времени, ссылается на акты проверок, которыми установлено, что работа Г. осуществлялась только на 0,75 ставки при требуемой целой ставки.

Рассмотрение дел по назначению досрочных трудовых пенсий представляют для судей области определенную сложность, поскольку для правильного их разрешения необходимо верно установить характер и условия работы гражданина в спорный период времени, и разрешить вопрос о возможности отнесения данной работы в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии до достижения общего пенсионного возраста.

Результат обобщения указывает на то, что проблема невключения в выслугу лет отпусков по уходу за ребенком до полутора и до трех лет очень распространена, в особенности относится к педагогическим и медицинским работникам.

Удовлетворяя эти требования, суды правильно исходили из того, что до введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде» РСФСР ст.

 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости.

Следует признать верной позицию судов о правомерности требований истцов о включении в специальный стаж периода нахождения лица на курсах повышения квалификации, усовершенствования по направлению работодателя с отрывом от работы на том основании, что согласно ст.

 187 ТК РФ в таком случае за работником сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому работодатель за этот период должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Разрешая спор о включении в стаж специальный стаж периода нахождения работницы в отпуске по беременности и родам, суды данный вопрос разрешают положительно. Как установлено п.

 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости от 11 июля 2002 г.

N 516 периоды получения пособия по временной нетрудоспособности, к которым относится время нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по временной нетрудоспособности.

Обобщение также показывает, что решение по каждому конкретному делу напрямую зависит от того, нормы какого материального права признаются нарушенными.

ХАРАКТЕРИСТИКА НАЗНАЧЕНИЯ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ ДОСРОЧНЫХ И ИНЫХ ПЕНСИЙ.

Досрочное назначение пенсии для лиц, осуществляющих педагогическую деятельность.

До 30 декабря 2008 года ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» действовал в редакции от 1 августа 2008 года.

В частности п. 1 п.п. 10 ст. 28 ФЗ от 17.12.

2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривал, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Федеральным Законом РФ от 30 декабря 2008 года N 319-ФЗ п.п. 10 п. 1 ст. 28 ФЗ РФ признан утратившим силу.

При этом в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

При назначении пенсии указанной категории лиц в настоящее время могут применяться (в зависимости от того, в какой период времени протекала работа):

Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»;

Источник: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/15443413/

Добавить комментарий