Возможно ли мне получить выплату за прошедшие года или увеличение пенсии?

Будет ли повышение пенсий в 2020 году?

Возможно ли мне получить выплату за прошедшие года или увеличение пенсии?

Все планы по индексации пенсий на 2020 год уже озвучены властями – известно, что страховые пенсии вырастут на 6,6%. Но, как и всегда, здесь есть масса особенностей, в которых нужно разобраться.

С 1 января 2020 года страховые пенсии россиян будут проиндексированы на 6,6%. Это не самая большая цифра (в 2019-м их повысили на 7,05%), но выше инфляции, которая ожидается ниже 4%.

Как и всегда, индексация пенсий будет произведена путем увеличения стоимости пенсионных баллов и фиксированной выплаты:

  • стоимость 1 индивидуального пенсионного коэффициента (то есть, балла) увеличивается с 87,24 до 93 рублей;
  • сумма фиксированной выплаты увеличивается с 5 334,19 до 5 686,25 рублей.

Понятно, что у каждого сумма пенсии рассчитывается индивидуально, но в среднем по России сейчас пенсия составляет 15,4 тысячи рублей, следовательно, индексация на 6,6% прибавит к ней около 1 000 рублей.

Примерно так же были проиндексированы пенсии с 1 января 2019 года – средний размер пенсии увеличился примерно на 1000 рублей.

То есть, посчитать, какой будет пенсия в 2020 году, просто: нужно текущую ее сумму умножить на 1,066.

Однако на 6,6% повысят пенсии не всем, а только тем пенсионерам, которые:

  • получают именно страховую пенсию (то есть, не государственную и не социальную);
  • не работают;
  • получают больше, чем прожиточный минимум.

Социальные пенсии будут повышены позже, обычно их увеличивают с апреля. Ежемесячные денежные выплаты федеральным льготникам повышают с февраля, а работающие пенсионеры получают больше с августа (когда им добавляют пенсионных баллов).

Но с теми, кто получает прожиточный минимум – все сложнее.

Как вырастет минимальная пенсия

Согласно действующему законодательству ни один пенсионер не может получать меньше, чем прожиточный минимум в его регионе. Если назначенная пенсия для него оказывается ниже минимума, ее увеличивают с помощью доплаты. Доплат есть 2 вида:

  • федеральная социальная доплата – ее платят в тех регионах, где прожиточный минимум пенсионера меньше или равен общероссийскому значению (таких больше всего);
  • региональная социальная доплата – ее получают пенсионеры в регионах, где прожиточный минимум выше общероссийского (например, Чукотский АО или Москва).

Строго говоря, сейчас ни один неработающий пенсионер не получает прожиточный минимум благодаря новому порядку индексации пенсий: таким пенсионерам сумму индексации с начала этого года доплачивают «сверху» прожиточного минимума.

Прожиточный минимум утверждается законодательным собранием каждого региона примерно в октябре-ноябре текущего года на следующий год. На данный момент утвержденные законы есть не по каждому региону.

Новый вклад «Нам 25 лет!» от Спиритбанка

Но с лета 2019 года Правительство ввело новый порядок расчета прожиточного минимума для установления социальных доплат . С его помощью можно рассчитать минимальную пенсию самостоятельно.

Формула, на первый взгляд, сложная:

Но на самом деле, все нужные данные по РФ и каждому региону уже есть (их можно найти на сайтах местных законодательных собраний).

Например, посчитаем, как увеличится минимальная пенсия в 2020 году, например, в Пермском крае:

  • ПМ пенсионера в регионе в 1 квартале 2019 года: 8 388 рублей;
  • ПМ пенсионера в регионе в 2 квартале 2019 года: 8 703 рубля;
  • ПМ пенсионера в РФ в 1 квартале 2019 года: 8 894 рубля;
  • ПМ пенсионера в РФ в 2 квартале 2019 года: 9 236 рублей;
  • ПМ пенсионера в РФ на 2020 год: 9 311 рублей.

Теперь подставляем все это в формулу:

(8 388 + 8 703) / (8 894 + 9 236) × 9 311 = 8 777,40 рублей

Для сравнения, в 2019 году «минималка» в Пермском крае – 8 539 рублей. То есть, в 2020-м она вырастет всего на 2,8%. Причина – прожиточный минимум рос медленно из-за медленного роста цен.

Но нужно понимать, что в реальности пенсионер будет получать чуть больше. Предположим, в 2019 году его выплата складывалась из:

  • расчетной пенсии в размере 6 890 рублей;
  • федеральной социальной доплаты в размере 1 649 рублей.

В 2020 году пенсия вырастает на 6,6% и достигает 7 344,74 рублей – и это все равно ниже прожиточного минимума.

В этом случае по новым правилам пенсионер получает «сверху» минимальной пенсии 6,6% от этой суммы, или 484,75 рубля. И его общая сумма выплаты теперь составляет:

8 777,40 + 484,75 = 9 262,15 рубля

Примерно по такому порядку рассчитывается сумма прожиточного минимума для каждого региона, а также общая сумма выплаты пенсионеру.

Работающим – снова ничего

Хуже всего ситуация обстоит с пенсиями работающим пенсионерам – для них все так же отменена ежегодная индексация. Единственный способ получить полную пенсию – уволиться с работы.

Работающим пенсионерам пенсия будет увеличена только с августа 2020 года – когда будет произведен перерасчет индивидуального пенсионного коэффициента согласно взносам их работодателей за 2019 год.

Максимальное количество пенсионных баллов, которое может дополнительно получить работающий пенсионер – 3, а «стоить» они будут столько, сколько стоили в момент начала его работы (или в 2016 году). То есть, пенсия работающих пенсионеров в 2020 году максимум на:

  • если работает на пенсии с 2016 года или ранее – 222,81 рубля (3 балла по 74,27 рубля);
  • если работает на пенсии с 2017 года – 235,74 рублей (3 балла по 78,58 рублей);
  • если работает на пенсии с 2018 года – 244,47 рубля (3 балла по 81,49 рублю);
  • если работает на пенсии с 2019 года – 261,72 рубль (3 балла по 87,24 рублей).

Банки выдали кредит каждому третьему заемщику в 2017 году

Поэтому вопрос – работать дальше с низкой пенсией, или уволиться и получать полную сумму – становится все более актуальным.

Источник: https://bankstoday.net/last-news/naskolko-vyrastut-pensii-v-2020-godu-obyasnyaem-maksimalno-dostupno

Как получают пенсию работающие пенсионеры?

Возможно ли мне получить выплату за прошедшие года или увеличение пенсии?

Сегодня разбираем, насколько изменится сумма пенсии при выходе рабочего пенсионера на отдых, как пересчитаются пенсионные баллы, сколько будет получать пенсионерка, если уволится прямо сейчас, сколько получит военный пенсионер, работающий на «гражданке» и будут ли индексировать пенсии работающим пенсионерам. Конкретные ситуации на основе вопросов читателей БНК разобрала руководитель отделения Пенсионного фонда России по Коми Ольга Колесник.

Фото Виктора Бобыря из архива БНК

Александр:

Добрый день! Я работающий пенсионер, соответственно каждый год зарабатываются дополнительные т.н. пенсионные баллы. После завершения трудовой деятельности мне будет перерасчет размера пенсии только исходя из принятых повышающих коэффициентов за этот период или за счет дополнительных баллов тоже?

Ответ:

Александр, пенсионные коэффициенты (баллы), которые вы зарабатываете, учитываются при ежегодном перерасчете пенсии работающим пенсионерам с 1 августа. Однако есть ограничение – перерасчет производится в размере не более трех пенсионных баллов (стоимость 1 балла в 2019 году составляет 87 руб.24 коп.). Когда вы завершите трудовую деятельность, ваша пенсия будет увеличиваться только с учетом плановых индексаций страховых пенсий.

Людмила:

Здравствуйте. Я пенсионерка, 51 год, работаю. Скажите, будет ли мне индексация на какую-то часть пенсии с января 2019 года или она выплачивается только не работающим?

Ответ:

Людмила, в 2019 году сохраняется прежний порядок индексации страховых пенсий. Выплату с учетом индексации получают только неработающие пенсионеры.

Работающим пенсионерам пенсия с учетом индексаций выплачивается спустя три месяца после увольнения с работы.

К примеру, если человек уволился в октябре 2018 года, то пенсию с учетом пропущенных индексаций он начнет получать с февраля 2019 года. Помимо увеличенной февральской пенсии он получит доплату за ноябрь, декабрь, январь.

Галина:

Я работающая пенсионерка. Вышла на пенсию в январе 2016 года. Если в марте этого года я прекращу работать, сколько процентов добавится к пенсии?

Ответ:

Галина, если вы завершите трудовую деятельность в марте 2019 года, то пенсию с учетом пропущенных индексаций начнете получать с июля 2019 года.

Что касается процента увеличения, то ваша пенсия будет увеличена на коэффициенты всех индексаций, пропущенных за время работы.

Каков начисленный размер вашей пенсии с учетом индексаций, вы можете посмотреть в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР в разделе «Пенсии2.

Ольга:

Планируется ли повышение пенсии работающим пенсионерам?

Ответ:

Ольга, пенсии работающих пенсионеров увеличиваются в результате ежегодного перерасчета с 1 августа – с учетом уплаченных работодателем страховых взносов в ПФР (перерасчет производится в размере не более трех пенсионных баллов). Выплата пенсии с учетом ежегодных плановых индексаций производится гражданину спустя три месяца после завершения трудовой деятельности – с доплатой за эти три месяца, прошедшие с момента увольнения.

Иван:

Добрый день Ольга Михайловна! Я являюсь военным пенсионером, сейчас работаю на «гражданке», при достижении 65 лет какую пенсию я буду получать, либо она как-то разделится? Спасибо!

Ответ: Иван, получатели пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности по линии силовых ведомств имеют право одновременное получать страховую пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты).

Требования при этом следующие: страховой стаж – не менее 15 лет (в страховой стаж не включаются периоды, учтенные при назначении пенсии за выслугу лет), количество пенсионных баллов – не менее 30.

Размер пенсии будет зависеть от сумм страховых взносов, уплаченных работодателем.

Раиса:

Являюсь работающим пенсионером, зашла в личный кабинет и увидела что пенсия составляет 18090 рублей, а по факту получаю 14800 рублей. Эта разница из-за того, что я – работающий пенсионер? Если да, компенсируют мне эту разницу в 4000, когда я уволюсь?

Ответ:

Раиса,в Личном кабинете указываются два размера: начисленной пенсии с учетом индексаций и выплачиваемой пенсии. Через три месяца после завершения трудовой деятельности вам будет выплачиваться указанный размер начисленной пенсии, также будет осуществлена доплата за три месяца, прошедшие с момента увольнения.

Татьяна:

Являюсь работающим пенсионером. Индексация пенсии, как работающему пенсионеру не происходит.

А баллы, как работающему гражданину начисляются? После увольнения я получу только индексацию пенсии, а как будет рассчитываться перерасчёт по баллам? Ответ: Татьяна, пенсионные коэффициенты (баллы), которые вы зарабатываете, учитываются при ежегодном перерасчете пенсии с 1 августа.

Однако есть ограничение – перерасчет производится в размере не более трех пенсионных баллов (стоимость 1 балла в 2019 году составляет 87 руб.24 коп.). Когда вы завершите трудовую деятельность, Ваша пенсия будет увеличиваться только с учетом плановых индексаций страховых пенсий.

Ответы даны на основании фактов, изложенных в вопросе. Если какие-либо обстоятельства не были отражены в вопросе читателя, ответ может быть не совсем корректен. За более подробными разъяснениями необходимо обращаться в клиентские службы ПФР.

Источник: https://www.bnkomi.ru/data/news/90952/

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Возможно ли мне получить выплату за прошедшие года или увеличение пенсии?

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера — это установленная законом процедура, которая происходит автоматически, без заявлений уволенного. Несмотря на то что ее продолжительность в среднем равна 3 месяцам, по новому закону пенсионер не потеряет в деньгах.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

До 2016 г. работающим пенсионерам пенсия повышалась два раза в год. Первый раз — в феврале в рамках общей индексации на уровень инфляции и второй раз — в августе, исходя из страховых взносов, уплаченных работодателем за него в предыдущем году.

Федеральным законом от 29.12 2015 № 385-ФЗ отменено увеличение пенсий работающим пенсионерам с 2016 г. Увеличение выплат, происходившее в августе за счет уплаченных страховых взносов работодателем, с 2016 г. ограничено тремя пенсионными баллами, что составляет чуть более 200 рублей.

С принятием новых законов и регулярными дискуссиями в прессе относительно пенсионного законодательства многие запутались, как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам. Вызывают интерес не только перерасчет пенсий в 2019 г., но и индексация при увольнении.

Если пенсионер продолжает трудиться

В соответствии с нормами закона № 385-ФЗ перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2019 году не производился. В январе 2019 г. проиндексирована страховая пенсия только неработающим гражданам, получающим пособие по старости.

Но все же некоторая ежегодная прибавка таким работникам полагается: на ежегодный перерасчет в августе имеют право пожилые трудящиеся, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в предыдущем году.

Размер прибавки зависит от уровня зарплаты (учитывается зарплата прошлого года), но ограничен тремя пенсионными баллами (ИПК, индивидуальный пенсионный коэффициент).

Стоимость одного балла составляет:

  • в 2019 г. — 87,24 руб.;
  • в 2020 г. — 93 руб.;
  • в 2021 г. — 98,86 руб.;
  • в 2022 г. — 104,69 руб;
  • в 2023 г. — 110,55 руб;
  • в 2024 г. — 116,63 руб.

Соответственно, максимальная прибавка составляет:

  • в 2019 г.: 87,24 * 3 = 261,72 руб.;
  • в 2020 г.: 93 * 3 = 279 руб.;
  • в 2021 г.: 98,86 * 3 = 296,58 руб. и так далее.

Всем ли работающим проиндексируют на 3 ИПК?

Увы, и эта небольшая прибавка полагается не всем, а только тем, кто смог за прошлый год заработать 3 пенсионных балла. Первым и самым важным условием такой индексации является перечисление работодателем страховых взносов в ПФР.

Если взносы перечисляются, сосчитаем, какой заработной платы достаточно для получения 3 ИПК. Рассчитываются баллы по формуле:

Сумма годовой зарплаты / предельную величину страховых взносов в ПФР * 10

В 2019 году предельная величина взносов равна 1 150 000 рублей, а в 2020 году — 1 292 000 р.

Чтобы заработать 3 ИПК и получить индексацию в 2020 году, в 2019-м нужно зарабатывать 29 000 рублей в месяц:

29 000 * 12 / 1 150 000 * 10 = 3,026 ИПК.

Особые случаи индексации для работающих

Закон устанавливает случаи, когда производится перерасчет размера фиксированной выплаты работающим пенсионерам. Причины для этого следующие:

  • установление ему I гр. инвалидности;
  • изменение количества иждивенцев;
  • достижение необходимого стажа работы на Крайнем Севере и приравненных областях.

Если пенсионер увольняется

Для начала разберемся с тем, как готовятся документы в ПФР: если работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии произойдет и надо ли уволенному самому уведомлять ПФР?

Информировать ПФР об уволенных работниках — обязанность работодателя, поэтому обращаться в ПФР с заявлением не нужно.

Работодатель передаст сведения в ПФР на следующий месяц после расторжения договора с работником, в течение месяца ПФР выносит решение об индексации, и со следующего месяца пенсионные выплаты будут пересчитаны.

При условии своевременной сдачи отчетности работодателем перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера занимает чуть более трех месяцев.

Проиндексированное пособие выплатят за период с 1-го числа месяца после увольнения.

Разберемся со сроками на примере.

Сергеев Антон Петрович решил уволиться 25 ноября 2019 года. Но в декабре ПФР получит отчетность работодателя, в которой Сергеев А.П. еще числится работающим. А вот в январе 2020 его в отчетности уже не будет.

Исходя из этих данных ПФР в феврале примет решение о проведении индексации пенсии Сергеева.

В марте он получит индексированную пенсию плюс компенсацию: разницу между прежним пособием, которое он получал, работая, и новым, за 3 месяца: декабрь, январь, февраль.

Источник: https://ppt.ru/art/pensii/pereraschet-posle-uvolneniya

Пенсии в Швеции – забота о пожилых – Швеция

Возможно ли мне получить выплату за прошедшие года или увеличение пенсии?

Other languages

Как устроена в Швеции забота о пожилых людях: от пенсий до новых квартир вместо домов престарелых. В детали вникала Наталья Парамонова – в рамках совместного проекта COLTA.ru и официального сайта Швеции.

Мы живем на довольно старой планете (по нашим понятиям). Старая планета, как ей и положено, стареет. Вот для начала — много цифр. Цифр про старость.

В 1980 году в среднем по планете на одного пенсионера приходилось 5,3 работающего, в 2012-м — 4,7, а к 2040-му, обещает нам статистика, одного пенсионера будет обеспечивать только 2,3 человека.

То есть через 20 лет на одного пенсионера — двое работающих. Впечатляет. И вот весь этот стареющий мир готовится к пенсии. Может быть, не весь, но Швеция точно.

На сегодняшний день из 10 млн жителей Швеции 20% старше 65 лет, к 2040 году этот процент вырастет до 23, а это почти четверть всего населения страны.

Продолжительность жизни в Швеции — одна из самых больших в мире: 81 год для мужчин и 84 года для женщин. Для сравнения: в России, например, мужчины в среднем живут 66,4 года, а женщины — 77,2 года; в Беларуси мужчины в среднем живут 69, а женщины – 79 лет, а в Украине, соответственно, 68 и 77 лет.

Будь я правительством Швеции, я была бы очень недовольна: откуда брать деньги, когда пенсионеров больше и они дольше живут? Я бы предпочла об этом не думать. В отличие от меня, шведы думают о старении своей нации, и вопросом этим занимается правительственная комиссия с потрясающим названием «Комиссия будущего».

В этом тексте упоминаются средняя пенсия и уровень цен в Швеции. В октябре 2019 года 10 шведских крон (SEK) были равны 92 евроцентам.

«Раз в год мне приходит оранжевый конверт, где указано, какую пенсию я буду получать. Я его и не открываю: все равно никто не может сказать, сколько это будет через 15 лет», — рассказывает Вера Василевич, которая 20 лет живет в Швеции и не собирается уезжать.

Оранжевый конверт — это своеобразный символ последней реформы пенсионной системы Швеции, прошедшей в 1999-м. Последней, потому что до нее было еще несколько.

Старение населения, изменение структуры доходов страны, миграционная политика, развитие экономики и стремление к государству всеобщего благоденствия заставляли правительство пересматривать пенсионную систему три раза за последние сто лет.

Каждый швед застал хотя бы одну реформу пенсионной системы. Может быть, поэтому нет проку вскрывать конверт — все еще поменяется.

Шведская непредсказуемость отличается тем, что государство хочет гарантировать достойную старость, определяет условия, при которых оно может это сделать. Условия меняются, гарантии остаются. Посмотрим, как эта борьба за гарантии выглядела в развитии.

Шведы гордятся тем, что в 1913 году приняли пенсионную систему, которая стала первой в мире формой всеобщего социального страхования.

Но при всей ее продвинутости сразу включить в нее всех жителей страны не получилось. Она касалась только государственных служащих и открытых акционерных обществ.

«Белые воротнички» из частных компаний были включены в нее только в 1917 году, а «синие воротнички» — через 56 лет, в 1973-м.

Тем временем в 1935 году пришедшие в Швеции к власти социал-демократы провели первую реформу пенсионной системы: им хотелось уравнять благосостояние пожилых людей.

Правительство ввело систему формирования пенсии по принципу «плати сколько можешь», или «pay as you go».

Дело давнее, вникать сейчас не будем, но это нововведение позволило облегчить пенсионное бремя для тех, кто жил в бедных муниципалитетах Швеции: они стали платить в пенсионный фонд меньше.

Не прошло и десяти лет, как социал-демократы снова принялись за реформы. На этот раз они значительно повысили базовую часть пенсии у всех пенсионеров. Технически это просто. Стоит только активнее перераспределять пенсии на государственном уровне в пользу бедных. Иными словами, отчисления тех, кто больше зарабатывал, теперь шли на обеспечение старости их менее успешных соотечественников.

Тогда же шведское правительство умудрилось «привязать» к пенсии жилищную проблему. Жилье в Швеции — это дорого. Плюс к этому, если ты не можешь платить, ты оказываешься на улице.

Поэтому еще в далеком 1948 году шведское правительство решило, что старикам на улице не место, и ввело доплату к пенсии — именно на жилье: она давала пожилым людям возможность рассчитаться за аренду и коммунальные услуги.

Эта жилищная субсидия действует до сих пор.

Особенная гордость шведов — система ATP (Allmän tilläggspension, или General supplementary pension) — действовала с 1960 по 1999 год.

В эти десятилетия в расчет пенсии был положен средний заработок человека за 15 самых успешных лет его карьеры.

Новый порядок отчислений был так хорош, что, по мнению шведской исследовательницы Йоханны Хаген, именно он стал формирующим блоком для всего шведского общественного благополучия.

Но неугомонное правительство начало снова думать об изменениях. Система ATP в 1999 году была заменена на другую, состоящую из трех компонентов: пенсионный доход, премиальная пенсия и гарантированная пенсия. Что это за компоненты и откуда они берутся?

Пенсионный доход положен всем гражданам Швеции. 16% от заработной платы и других налогооблагаемых выплат шведский трудящийся гражданин отдает на будущую безбедную старость — свою и товарища. Но так вышло, что ты не работал. Тогда у тебя будет гарантированная пенсия — это выплаты для тех, кто как раз не работал или получал минимальную заработную плату.

А вот с премиальной пенсией особенно интересно. Она составляет 2,5% от базы. И будущий пенсионер может ей сразу распоряжаться.
Финансист Дина Минахметова, которая работает в Швеции, рассказывает, что премиальная часть оказывается на счету работника моментально. И на ней можно заработать дополнительные деньги самостоятельно.

Ее можно вкладывать в различные пенсионные фонды. Как на бирже ценных бумаг. Есть игроки-пенсионеры, есть фонды с различной доходностью, и есть личный кабинет как площадка для совершения операций. Вообще-то на бирже недолго и прогореть — но нет.

Вложения можно делать не во все подряд финансовые институты, а только в самые надежные, в те, кому разрешено принимать пенсионные деньги.

Сама Дина — человек экономически образованный, она активно пользуется сервисом, часть денег из будущей пенсии вкладывает в надежные фонды с невысокой доходностью, часть — в более рискованные бумаги с доходом выше.

Первые выплаты по новой системе были произведены в 2003 году. Вот с этого года будущие пенсионеры и получают те самые оранжевые конверты, которые не всегда вскрывают. Любопытно, что, кроме оранжевого конверта, почти никаких следов в материальной реальности у пенсионного ведомства Швеции нет. Оно виртуально.

Хорошо, но нельзя ли конкретнее? Я пишу Аманде Валентин, муниципальному депутату от Либеральной партии: скажите, интересуюсь я, а сколько же все-таки получают пенсионеры а Швеции, им на жизнь хватает?

Аманда берет тайм-аут и ищет статистику. Пенсии в разных регионах разные. В Стокгольме, где много людей с высшим образованием, средняя пенсия (до вычета налога) около 18 500 крон (≈1710 евро), а, скажем, в провинции Готланд — 15 900 крон (≈1470 евро).

«Моя бабушка, которая никогда не работала, получает 12 000 крон в месяц (≈1109 евро) плюс доплаты на жилье и питание. Из-за того что у нее низкая пенсия, она платит за помощь социальной службы 811 крон (≈75 евро) в месяц, а “богатые” пенсионеры платят гораздо больше».

А доплата на жилье — это сколько? Она может покрывать до 96% затрат и составлять около 6000 крон (≈554 евро) в месяц. Правда, пособие получают только те, кто снимает квартиру, а если квартира в собственности, то никаких дополнительных денег пенсионеры не получают.

Логика такая: ты достаточно богат для собственного жилья, значит, можешь его обеспечивать. Если не можешь, продавай, снимай и претендуй на пособие.

«Вы так написали, как будто люди живут в собственных домах и нуждаются, — заводится Аманда, — это не так. Если у вас в Швеции собственный дом или квартира, то считайте, что у вас во дворе золотая гора.

Квартира — это капитал. Если ее продать, то можно жить безбедно. А в основном люди снимают жилье у компаний в течение жизни, это строгий контракт, и выселить человека из такого жилья можно только по суду».

Как поясняет Аманда, выплаты рассчитываются таким образом, чтобы у пенсионера осталось как минимум 2000 крон (≈185 евро) после всех обязательных платежей. «Этой суммы на еду хватит, но в ресторан не походишь, конечно», — продолжает отвечать на мои бесконечные уточняющие вопросы Аманда. Похоже, шведам правда свойственно терпение.

Сюзанн Вальстрём/imagebank.sweden.se

Деньги деньгами, но разговор о шведских пенсиях слишком похож на рассуждения о теории Большого взрыва: фантастика и формулы.
Понятнее, ощутимее говорить о том, что видно: о жизни пожилых людей. Чем они заняты, активный ли образ жизни ведут или как устроены шведские дома престарелых, что они там делают и на что жалуются пожилые люди в Швеции.

«Мне немного режет глаз, когда вы пишете “отдавать”, как будто они какие-то овощи», — пытаемся мы понять друг друга с Амандой. Она работает в Швеции в комиссии, которая рассматривает заявления пожилых людей на переезд в дома престарелых.

Работа шведской системы опеки над пожилыми людьми выглядит так. Живет себе человек, сам со всем справляется, но однажды понимает, что ему нужна помощь. Ступеньки стали слишком большими, парикмахерская далеко, белье стирать — это совсем ад.

Для того чтобы получить помощь на дому или переехать в дом престарелых, пенсионер подает заявку. Ее рассматривает комиссия и выносит решение.

Нужна помощь на дому — будет четыре раза в день приходить социальный работник, нужен дом престарелых — значит, будет дом престарелых.
Своим жильем пенсионер волен распоряжаться как хочет.

Если это собственность, может продать или подарить детям, если жилье было в аренде, то просто освобождает квартиру.

В Швеции есть несколько типов домов, куда можно податься на старости лет. Условно к первому можно отнести обычный дом, но более приспособленный для проживания пожилых людей. Бодрый пенсионер получает в таком доме квартиру площадью 35—40 метров, а вместе с жильем — и более комфортную среду обитания.

Второй тип предоставляемого жилья — для тех, кому нужен уход посерьезнее, присутствие медиков. В таких домах есть общие кухни, места для совместного досуга, обслуживающий персонал, который следит за здоровьем и питанием.

Третий тип жилья более всего подходит под понятие «дом престарелых». Здесь живут те, кому нужны постоянный уход и помощь.«В таких домах престарелых круглосуточно дежурит персонал, обслуживающий и медицинский.

Все эти заведения действуют по одному принципу — оплачивается квартплата, жилье представляет собой одно-двухкомнатную квартиру с возможностью приготовить еду, с отдельным санузлом. Мебель и всякая домашняя утварь — свои. При необходимости могут поставить специальную кровать, но все остальное — собственное.

Полного содержания нет, все вычитается из пенсии, но, конечно, услуги стоят дешевле. Есть заведения с более высокими стандартами, есть с более низкими», — рассказывает Вера, та самая, что не открывает оранжевый конверт. Ее дочь, к моему великому счастью, работала волонтером в доме престарелых, и сама Вера бывала в этих заведениях.

Вера сбрасывает мне фотографию огромного дворца размером с Кремлевский, который расположился на берегу озера, с подписью «Это наш самый крутой». Что сказать, дворец как дворец — все здесь большое. Лужайки, рощи перед зданием, озеро внушительных размеров, квартиры, кухни, окна.

«Не дом, а символ шведского пенсионного счастья», — ворчу я, пытаясь найти «ложки дегтя» в этой идеальной картине мира.

И они есть, ура! Пенсионеры жалуются, что персонал плохо за ними ухаживает, что еду дают невкусную, что постель редко меняют или забыли таблетки выдать.

Жалобы принимают надзорные ведомства, которые и разбираются с нерадивыми частными или государственными компаниями, работающими в сфере социального обеспечения пенсионеров.

«Некоторые компании обвинялись в том, что они получают излишнюю прибыль, снижая уровень обслуживания», — пишет официальный шведский портал Sweden.se. Об успехах борьбы со злоупотреблениями не пишет, но будем надеться, что у скандинавов все получится.

Несмотря на жалобы, шведская пенсионная система входит в пятерку лучших в мире. По версии AgeWatch Index, она занимала третье место в мире в 2015 году, а по версии The Melbourne Mercer Global Pension Index (MMGPI) — пятое место в 2016 году. В целом, по мнению экспертов, именно благодаря последней реформе пенсионной системы Швеция всегда находится в пятерке лидеров.

А теперь — совершенно поразивший меня уровень обсуждения будущего пенсионной системы. Не забываем, что речь идет о четверти населения страны к 2040 году.

Итак, с 2005 по 2014 год почти на треть выросло число людей, которые продолжают работать, в возрасте 65—74 лет, средний возраст выхода на пенсию — 64,5 года.

В связи с этим шведское правительство раздумывает над тем, чтобы увеличить пороговый возраст выхода на пенсию: 62 года вместо 61, как сейчас.

Еще задачка: если один супруг вынужден переехать в дом престарелых, то как быть с другим? Или как вам проблема разделения пособий при разводе? Когда шведы в браке, они живут вместе в одном доме, на который при необходимости получают общее пособие. Пособие рассчитывается на двух человек, и оно меньше, чем получали бы эти же пенсионеры, живя поодиночке. В случае развода пособие как-то надо делить, а как?

Кстати, если вам захотелось немного шведской старости, то и это выполнимо. Рецепт простой — как минимум три месяца работы в Швеции по контракту.

После окончания трудового договора вычисляете, сколько вам шведское государство должно — а оно должно, — и теперь вы можете претендовать на хоть и маленькую, но все-таки пенсионную выплату.

Главное — оформить бумаги. И начать красиво и богато стареть.

Материал публикуется с разрешения редакции COLTA.RU.

04/12/2019

Это официальный сайт Швеции. Всё о нашей стране на русском языке.

Этот сайт находится в ведении Шведского института.
Это совместный проект:

Copyright © 2013-2019 Swedish Institute.

Источник: https://ru.sweden.se/ljudi/starost-v-shvecii/

Добавить комментарий