Возможно ли оформить пособие по уходу за ребенком на бабушку?

Содержание
  1. Минтруд решил изменить условия выплаты пособия по уходу за ребенком :: Экономика :: РБК
  2. Можно Ли Пособие По Уходу За Ребенком Оформить На Бабушку
  3. Может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком и что для этого требуется?
  4. Может ли муж получить декретные
  5. Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на бабушку?
  6. Родился малыш? Мама может выйти на работу, а бабушка – получать пособие
  7. Приход за ребенком
  8. Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, чтобы сохранить пособие — мнение юриста
  9. Можно Ли Оформить Пособие По Уходу За Ребенком На Бабушку
  10. Отпуск по уходу за ребенком бабушке
  11. Можно ли оформить пособия на бабушку
  12. Может ли бабушка получить пособие на внука
  13. Декретный отпуск для… бабушки
  14. Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком?
  15. Можно ли оформить пособия на бабушку. Пособие по уходу за ребенком неработающей бабушке пенсионерке
  16. Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, если мать работает
  17. Как производится расчет пособия по уходу за ребенком: по зарплате мамы или бабушки?
  18. Отпуск по уходу за ребенком бабушке, если мать студентка
  19. Пособие по уходу за ребенком на неработающую бабушку-пенсионерку

Минтруд решил изменить условия выплаты пособия по уходу за ребенком :: Экономика :: РБК

Возможно ли оформить пособие по уходу за ребенком на бабушку?

«Действующее законодательство не предусматривает каких-либо ограничений по продолжительности неполного рабочего времени для застрахованного лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком и работающего на условиях неполного рабочего времени, но право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохраняется за ним только при условии, что данное лицо само осуществляет уход за ребенком и при этом у него достаточно времени на осуществление данного ухода», — пояснили в ведомстве.

  • Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком со дня начала отпуска и до достижения ребенком возраста полутора лет. Хотя ухаживать за ним могут несколько членов семьи, пособие выплачивается только одному из них.
  • Размер ежемесячного пособия составляет 40% среднего заработка застрахованного лица, но не может быть меньше 3,3 тыс. руб. на первого ребенка и 6,6 тыс. руб. на второго. Максимальный размер пособия — 26,2 тыс. руб.
  • Пособие назначается трудоспособным гражданам, которые берут отпуск по уходу за ребенком (то есть на бабушку старше пенсионного возраста оформить пособие нельзя). Родитель, который находится в трудоспособном возрасте, но, к примеру, никогда не работал, может обратиться за пособием в органы социальной защиты и получать выплаты в минимальном объеме.
  • За 2018 год выплачено 16,5 млн пособий по уходу за ребенком до полутора лет, а за первое полугодие 2019 года — более 7 млн пособий, сообщили РБК в Фонде социального страхования. Расходы фонда на 2019 год на выплату этого пособия запланированы в объеме 167,1 млрд руб.

Борьба со злоупотреблениями

Инициатива направлена против злоупотребления правом на пособие, объяснили в министерстве. Максимальная продолжительность неполного рабочего времени сейчас никак законодательно не регламентирована, отмечают в Минтруде.

Такое время устанавливается по соглашению между работником и работодателем в каждом конкретном случае.

Но если мать или отец, формально работая неполный рабочий день, фактически проводят на работе больше времени, чем это нужно для полноценного ухода, пособие в таком случае они получать не должны, считают в Минтруде.

«Сокращение рабочего времени на 5, 10, 30, 60 минут в день не может расцениваться как мера, позволяющая продолжать осуществлять уход за ребенком и повлекшая утрату заработка», — считают в министерстве.

При незначительном уменьшении рабочего времени, причем в некоторых случаях сокращение рабочего дня имеет только документальное оформление, застрахованное лицо работает практически полный рабочий день и не осуществляет фактически уход за ребенком, эквивалентный тому, который мог бы быть, если бы он не работал, уточнили в Минтруде.

«У застрахованного лица остается право как на получение заработной платы практически в полном объеме, так и на получение пособия», — отмечает ведомство, выступающее против такой практики.

«В данной ситуации пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что свидетельствует о злоупотреблении правом», — считают в Минтруде, отмечая, что аналогичной позиции придерживается Верховный суд.

Очевидно, что, если родитель работает почти полный рабочий день, за ребенком в это время должен ухаживать кто-то другой.

В ответ на запрос РБК в Минтруде уточнили, что получателя пособия можно менять, если фактический уход за ребенком начинает осуществлять другой родственник вместо того, кто выходит на неполный рабочий день.

Экономия бюджетных средств

Размер пособия сегодня недостаточен для того, чтобы семья могла бы полностью освободить женщину от работы; ее продолжение во время отпуска по уходу за ребенком — это во многом вынужденная мера, утверждает профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. «Доказать наличие злоупотребления правом не представляется возможным, в данном случае инициатива связана с экономией бюджетных средств. Если бы власти хотели добиться того, чтобы женщины полноценно воспитывали детей, то нужно было бы повышать пособие», — считает он.

Предложенная Минтрудом мера может снизить расходы государства на выплаты пособий, полагает управляющий партнер экспертной группы Veta Илья Жарский.

«Такие изменения призваны усложнить пути получения пособия со стороны работающих родителей, однако они не являются панацеей в этом вопросе, поскольку родители и работодатель могут договориться между собой и документарно рабочие отношения не оформлять, а в таком случае по факту поправка бессильна», — заметил РБК эксперт.

Естественная убыль населения признается властями катастрофической, и в 2019 году она продолжает ускоряться: за январь—август текущего года убыль оценивается в 219,2 тыс. человек против 169,1 тыс. человек за аналогичный период 2018 года, следует из данных Росстата. причина — значительное падение рождаемости при низких темпах снижения смертности.

Рождаемость сокращается из-за снижения числа женщин в репродуктивном возрасте, сейчас в основном это представительницы малочисленных поколений 1990-х годов.

Преимущественный возраст первых рождений для матерей сейчас составляет 25–34 года, что сокращает возможности рождения вторых и третьих детей.

«Важно стимулировать первые рождения, чтобы женщины не боялись рожать в молодом возрасте», — заявила вице-премьер Татьяна Голикова.

Юлия Старостина

При участии: Антон Фейнберг

Источник: https://www.rbc.ru/economics/11/10/2019/5d9ef0f59a794711a69ff9f3

Можно Ли Пособие По Уходу За Ребенком Оформить На Бабушку

Возможно ли оформить пособие по уходу за ребенком на бабушку?

На вопросы читателей ответили специалисты Фонда социального страхования – ведомства, из средств которого выплачиваются пособия семьям с детьми в нашей стране. Моя дочь недавно родила и скоро планирует выйти на работу. Я, бабушка, тоже работаю, но зарплата невысокая, и дочь предлагает уволиться, чтобы сидеть с внуком вместо няни. Сможем ли мы получать пособия на ребенка?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком и что для этого требуется?
  • Может ли муж получить декретные
  • Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на бабушку?
  • Родился малыш? Мама может выйти на работу, а бабушка – получать пособие
  • Декретный отпуск на бабушку в 2019 году
  • Приход за ребенком
  • Как оформить декрет на бабушку
  • Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, чтобы сохранить пособие — мнение юриста

Это разговорное понятие, которое используют молодые мамы, говоря об отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком и что для этого требуется?

Статья Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет.

Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи. Напомним, что также работник может попросить выдать ему материальную помощь.

Все из вышеперечисленных членов семьи могут претендовать на денежные выплаты пособия по уходу за ребенком , установленные ч.

Главное различие ситуаций, в которых бабушка или другой близкий родственник отправляется в отпуск по уходу за ребенком, — это необходимость подтвердить, что родители и другие члены семьи не получают перечисленных выше пособий.

Для подтверждения потребуется официальный документ справка, выписка, информация соответствующей организации.

Например, справка с места работы матери или отца, или выписка из Центра занятости населения, о том, что родители не получают полагающихся пособий. Сформированный пакет документов родственник или опекун должен представить по своему месту работы.

Работодатель не имеет права отказать в удовлетворении заявления, так как это прямое нарушение трудового законодательства, влекущее за собой административную ответственность ч. В случае отказа работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.

Также наниматель не вправе уволить работника, который подал заявление на отпуск по уходу за ребенком. Шаг 1.

Получить необходимые документы, в первую очередь — письменное подтверждение, что родители малыша не ушли в декрет. Получить подтверждение должен работник по месту работы и мамы, и папы.

Установленной формы документа нет, работодатели родителей малыша составляют справку в произвольной форме.

Копию свидетельства о рождении заверять не нужно. Достаточно получить оригинал и хорошо читаемую копию, чтобы сверить данные. Единой формы заявления на декрет не установлено.

У большинства нанимателей разработаны и утверждены свои бланки.

В этом случае составляется обычный приказ на отпуск по форме T Матери ребенка полагаются ежемесячные денежные пособия по уходу до достижения 1,5-летнего возраста и 3-летнего.

Если оформляется декретный отпуск для бабушки, то работодатель выплачивает ей социальную компенсацию до 1,5 лет.

Порядок вычисления среднего заработка определяет Постановление Правительства РФ от При расчете компенсации установлен лимит, на год он составил 26 ,27 рублей в месяц с 1 февраля.

Действующим законодательством предусмотрены ситуации, в которых можно оформить декрет не полностью, а по частям абз.

Так, например, мама оформляет декрет на новорожденного, до достижения им возраста 6 месяцев, а затем приступает к работе. А бабушка дедушка, отец, опекун ухаживают за малышом до 1,5 или 3 лет и получают установленные ежемесячные пособия. Безработным пособие или социальная компенсация не полагается. Исключения, при которых безработный опекун может получить выплаты — если оба родителя:.

В таком случае опекун или близкий родственник должен предоставить документы в органы социальной защиты для назначения денежных выплат. Распечатать Получать рассылку. Кадры Как оформить декрет на бабушку Уйти в отпуск по уходу за ребенком может не только мама новорожденного, но и, например, его бабушка.

Разберемся, что нужно для оформления. Декрет или отпуск для ухода за малышом Статья Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет.

Независимо от того, кто оформил декретные, ему полагается два вида пособий. Второе, в размере 50 рублей, увеличенное на районный коэффициент, выплачивается работодателем ежемесячно до 3 лет, за счет средств организации, также без удержания налогов.

Обратите внимание, что в отпуск по беременности и родам может уйти только мать ребенка!

Оформляя декретный отпуск, бабушка, вместо мамы или папы, имеет право продолжать трудовую деятельность, но есть ограничения.

Чтобы сохранить положенные выплаты, можно трудиться на дому или по свободному графику, но не полный рабочий день! Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями! Поделитесь с друзьями:. Вместе с эти материалом часто ищут:.

Образец заявления на оказание материальной помощи. Чтобы получить матпомощь, сотрудник должен оформить заявление.

Но при составлении важно учитывать некоторые особенности: источник выплат, их основания и другие. Инструкция: готовим и утверждаем положение о выплате материальной помощи.

Бюджетные организации часто оказывают финансовую поддержку работникам, у которых сложились трудные жизненные обстоятельства. Но сперва нужно разработать и утвердить специальное положение.

Как восстановить сотрудника на работе по решению суда.

Если работника уволили с нарушениями, тот может обратиться в суд. Разберем порядок восстановления на работе по решению суда. Увольняем по статье за прогул в бюджетной организации.

Что считается прогулом по Трудовому кодексу: работник не находился на рабочем месте больше 4 часов подряд, и этот факт подтвержден свидетельствами в письменном виде; не явился на работу и в течение одного рабочего дня и более не выполнял своих обязанностей.

Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю.

Может ли муж получить декретные

Девочки, может кто нибудь знает поподробнее об этом? У нас друзья сделали так – у жены официальная зп очень маленькая, и пособие было бы минимальным, невыгодно. Они оформили это пособие на мужа, при этом тот по прежнему работает, правда по сокращенной неделе.

Так вот вопрос – у меня тоже пособие получится минимальным, ну это копейки. У нашей бабушки выйдет гораздо больше, и мы хотим оформить на нее.

Она сходила в свою бухгалтерию к слову сказать, ее бухгалтера ни разу такое не оформляли!!!! ТО есть это получается, что если наша бабушка оформит себе отпуск по уходу и пособие, то мне придется выйти на работу?!!

Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на бабушку?

Уйти в отпуск по беременности и родам может только мать — приемная или биологическая, а вот декретное пособие по уходу за ребенком вместо нее может оформить отец или другой родственник. Оно полагается тому, кто фактически ухаживает за ребенком. Если папа возьмет декрет по уходу, то за ним сохранится должность до его возвращения на работу, когда ребенку исполнится 3 года.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мужчины в Казахстане стали чаще уходить в декретный отпуск

Действующие положения ТК РФ ориентированы на поддержку материнства и детства. В частности, женщине, при установлении факта беременности гарантируется предоставление декрета.

Уйти в декрет по Семейному кодексу РФ вправе не только мама, но и другие родственники. На период нахождения в отпуске уход за ребенком может осуществляться силами бабушки.

Как пояснили “Российской газете” в минтруде, взять отпуск по уходу за ребенком можно с первого дня его рождения.

Точнее, с того дня, как у мамы закончится больничный по беременности и родам, то есть спустя 70 дней после появления малыша на свет.

В реальности случаев таких совсем немного, так мало, что, как оказалось, даже статистики на этот счет не ведется. Однако в свете возможного повышения пенсионного возраста такая возможность окажется гораздо более востребованной.

Родился малыш? Мама может выйти на работу, а бабушка – получать пособие

Декретный отпуск является сложным периодом. Малышу всегда нужна забота, но не каждая мать имеет возможность или желание сидеть долгое время дома.

Причины раннего выхода на работу очень разнообразны: просто отсутствие желания сидеть дома или нехватка денег. Поэтому каждая мамочка должна понимать, не только она имеет возможность сидеть с малышом.

Это могут делать и другие члены семейства.

Есть ли различия между матерями-одиночками и замужними женщинами? Может ли пособие на ребенка получать бабушка?

Статья Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто.

В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи. Напомним, что также работник может попросить выдать ему материальную помощь. Все из вышеперечисленных членов семьи могут претендовать на денежные выплаты пособия по уходу за ребенком , установленные ч.

Главное различие ситуаций, в которых бабушка или другой близкий родственник отправляется в отпуск по уходу за ребенком, — это необходимость подтвердить, что родители и другие члены семьи не получают перечисленных выше пособий.

Для подтверждения потребуется официальный документ справка, выписка, информация соответствующей организации.

Приход за ребенком

.

Как оформить декретный отпуск на бабушку — этот вопрос волнует С максимальное пособие по уходу за ребенком.

.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, чтобы сохранить пособие — мнение юриста

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком?

Источник: https://carmover.ru/grazhdanskoe-protsessualnoe-pravo/mozhno-li-posobie-po-uhodu-za-rebenkom-oformit-na-babushku.php

Можно Ли Оформить Пособие По Уходу За Ребенком На Бабушку

Возможно ли оформить пособие по уходу за ребенком на бабушку?

Девочки, может кто нибудь знает поподробнее об этом? У нас друзья сделали так – у жены официальная зп очень маленькая, и пособие было бы минимальным, невыгодно.

Они оформили это пособие на мужа, при этом тот по прежнему работает, правда по сокращенной неделе. Так вот вопрос – у меня тоже пособие получится минимальным, ну это копейки. У нашей бабушки выйдет гораздо больше, и мы хотим оформить на нее.

Она сходила в свою бухгалтерию к слову сказать, ее бухгалтера ни разу такое не оформляли!!!!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Отпуск по уходу за ребенком бабушке
  • Можно ли оформить пособия на бабушку
  • Может ли бабушка получить пособие на внука
  • Декретный отпуск для… бабушки
  • Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, чтобы сохранить пособие — мнение юриста
  • Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком?

Отпуск по уходу за ребенком бабушке

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Это важно знать про отпуск по уходу за ребенком – Елена А. Пономарева

Как пояснили “Российской газете” в минтруде, взять отпуск по уходу за ребенком можно с первого дня его рождения. Точнее, с того дня, как у мамы закончится больничный по беременности и родам, то есть спустя 70 дней после появления малыша на свет.

В реальности случаев таких совсем немного, так мало, что, как оказалось, даже статистики на этот счет не ведется. Однако в свете возможного повышения пенсионного возраста такая возможность окажется гораздо более востребованной.

Один из главных аргументов противников реформы – это то, что работающие бабушки и дедушки потеряют возможность помогать детям с воспитанием внуков.

На самом деле нет. Работающие бабушка или дедушка могут уйти в отпуск по уходу за малышом вместо мамы или папы. На общих основаниях в течение полутора лет они вправе получать пособие из Фонда социального страхования.

Всего в этом отпуске можно находиться три года, но вторые полтора года не оплачиваются. Зато рабочее место за отпускником сохраняется. Для оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет необходимо подать соответствующее заявление и свидетельство о рождении ребенка работодателю – и все, никаких дополнительных документов бабушке или дедушке подавать не надо.

Во время отпуска по уходу за ребенком выплачивается пособие, если, конечно, человек трудился официально и работодатель делал за него отчисления во внебюджетные фонды, в том числе Фонд социального страхования.

Размер пособия – 40 процентов от среднего заработка за два предшествующих года, но не больше определенной суммы – ограничение связано с тем, что взносы в Фонд социального страхования берутся не со всей зарплаты.

Так, в прошлом году взносами облагались тысяч рублей в год, или 63 тысячи рублей в месяц, а в году – тысяч в год, или 60 тысяч в месяц.

В этом году максимальный размер пособия по уходу за ребенком составит 24,5 тысячи рублей в месяц, минимальный – всего 3,1 тысячи, если бабушка или дедушка получали зарплату на уровне МРОТ либо если они ушли в декретный отпуск не в первый раз, а во второй.

Но на него бабушка рассчитывать не сможет. Максимальный размер декретных в этом году составляет 61,4 тысячи рублей в месяц, или тысячи рублей за дней.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, если его получатель находится в отпуске по уходу за ребенком и при этом работает на условиях неполного рабочего времени, отмечает минтруд.

Таким образом, если у бабушки есть возможность, сидя с внуком, продолжать работу на полставки например, из дома , она может это делать, не теряя права на пособие по уходу за ребенком. Когда человек находится в отпуске по уходу за ребенком, за него платятся взносы в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, время, проведенное в декрете, не считается потерянным для будущей пенсии.

Во-первых, увеличивается страховой стаж для получения страховой пенсии нужно, чтоб он был не менее 15 лет. Во-вторых, на индивидуальном счете будущего пенсионера прибавляются баллы – за год 1,8 пенсионного коэффициента.

Во-первых, в некоторых случаях это может стать компромиссом между пожилым работником предпенсионного возраста и работодателем, если человеку в возрасте становится сложно справляться с профессиональными обязанностями или освоить современные технологии.

Это даст возможность сторонам разойтись миром, обеспечив сотруднику социальные гарантии и пособие. Во-вторых, в России сильна традиция, когда старшие родственники помогают молодым, в том числе в деле воспитания детей.

Но пока практика, когда отпуска по уходу за детьми оформляют бабушки, дедушки и папы, в России не распространена. На всех них приходится примерно два процента от общего количества таких отпусков. Впрочем, схожая ситуация и в других странах, где отпуска по уходу за детьми можно оформить любому близкому родственнику мамы ребенка.

Возможно, таких случаев было бы гораздо больше, если бы выросли пособия по уходу за ребенком. У фонда социального страхования сейчас нет финансовых проблем, и задачу можно было бы решить через перераспределение средств внутри фонда, повышение уровня предельных зарплат, с которых берутся взносы, и борьбу с теневой занятостью.

Финансирование федерального проекта “Старшее поколение” составит миллиардов рублей. Как заявил Дмитрий Медведев, мы должны добиться увеличения продолжительности здоровой жизни, продлить именно активный период.

Сегодня в России несколько категорий граждан имеют право на назначение двух пенсий – например, по потери кормильца и страховой по старости.

В Госдуме предложили расширить список получателей двух пенсий. Госдума приняла правительственный закон о повышении в РФ пенсий сверх прожиточного минимума.

Нововведение исправляет несправедливость, с которой столкнулись малообеспеченные пенсионеры. В среднем на рубля вырастут социальные пенсии в России с 1 апреля, после чего их средний размер составит 9 рублей.

Расходы на индексацию пенсий составят миллионов рублей в месяц. В России может появиться новый вид пенсии, дополняющей обязательную страховую. Добровольная пенсия будет формироваться в виде индивидуального пенсионного капитала. Законопроекты готовы, рассказал финансовый омбудсмен Юрий Воронин.

Выплата январских пенсий тем, кто должен получить ее в первых числах месяца, начнется в х числах декабря. Как уточнили в ПФР, к досрочной выплате пенсий уже почти все готово, и сбоев быть не должно.

Пенсионные решения для власти были трудными, но без них правительство не смогло бы обеспечить рост доходов пенсионеров. Об этом заявил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев.

Около миллиона сельских жителей получат с года дополнительную прибавку к пенсиям.

Об этом сообщил глава Минтруда Максим Топилин. Он пояснил, что для этого не нужно обращаться в ПФР. Специальный проект. Пенсионный банк вопросов. Новости проекта.

Путин поручил исправить норму, лишившую надбавки ряд пенсионеров Москвичи смогут следить за своей пенсией в онлайн-режиме Расширен список селян, которым положена прибавка к пенсии Кудрин: Индексация пенсий выше инфляции может потребовать средства ФНБ Роструд назвал число предпенсионеров, получающих повышенные пособия по безработице Клиенты НПФ смогут выходить на пенсию по старым правилам Роспотребнадзор дал советы пенсионерам по защите от мошенников Москвичи предпенсионного возраста смогут пройти профобучение Минтруд предложил рассчитывать пенсии по прогнозам продолжительности жизни Бюджетный комитет СФ поддержал закон о доиндексации пенсий ПФР попросил пенсионеров информировать о своем трудоустройстве Ветеранам увеличат пенсии с 1 мая Кабмин расширил список госуслуг для граждан предпенсионного возраста Совфед одобрил закон об алиментах для лиц предпенсионного возраста Все регионы поддержали законопроект о повышении пенсий Госдума отказалась вводить наследование пенсий В Госдуме утвердили график рассмотрения законопроекта о повышении пенсий Медведев: Выплаты в рамках перерасчета пенсий проведут до 1 июля Перерасчет к пенсиям получат до 1 июля более 4 миллионов человек Чему учит пенсионеров Пенсионный фонд России Пенсионеры получат доплаты сверх прожиточного минимума Минтруд предложил новые основания для прекращения выплаты страховых пенсий Госдума не успела рассмотреть законопроект о наследовании пенсий Владимир Путин призвал пересчитать пенсии В Петербурге для предпенсионеров собрались ввести квоты на работу Орешкин: В РФ не предусмотрено новое повышение пенсионного возраста ПФР рассказал, на сколько должны вырасти пенсионные накопления Пенсионные накопления россиян выросли на 7,2 миллиарда рублей Минтруд: Случаев незаконного увольнения предпенсионеров в России нет Жители столицы предпенсионного возраста получат льготы по карте москвича Положено ли работающим пенсионерам брать два дня на диспансеризацию Вступил в силу порядок отнесения граждан к категории предпенсионного возраста Опубликована программа форума “Здоровое общество.

Предпенсионерам помогут освоить новую профессию без потери работы Военные пенсионеры будут получать выплаты на карты “Мир” Кому положена “сельская” прибавка к пенсии В Японии планируют поднять пенсионный возраст Путин подписал закон об изменении расчета взносов на пенсионное страхование Путин подписал закон о бюджете Пенсионного фонда Вячеслав Володин: Госдума не уходит из пенсионной повестки Путин: Пенсии в России будут расти, это вопрос решенный Совфед одобрил бюджет Пенсионного фонда России Опрос: Четверть россиян решила тщательнее следить за здоровьем Медведев установил новый размер пособий по безработице Названы самые лучшие для трудоустройства пенсионеров регионы РФ Совфед одобрил закон о праве парламентариев отказаться от надбавок к пенсии Собянин подписал закон о прожиточном минимуме пенсионеров в Москве

Статья Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто.

Это разговорное понятие, которое используют молодые мамы, говоря об отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Но так как оно часто применяется, мы будем время от времени использовать его в нашей статье. Согласно ст. Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники.

Можно ли оформить пособия на бабушку

Действующие положения ТК РФ ориентированы на поддержку материнства и детства. В частности, женщине, при установлении факта беременности гарантируется предоставление декрета.

После этого можно оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Но данный период может взять не только мать, но и другой родственник, например, бабушка. Получите бесплатный доступ к сервисам для кадрового учета и бизнеса:.

Интеграция электронных больничных. Статья описывает типовые ситуации.

Может ли бабушка получить пособие на внука

Есть ли различия между матерями-одиночками и замужними женщинами? Может ли пособие на ребенка получать бабушка? И что делать, если листок нетрудоспособности утерян? Какие пособия или выплаты полагаются матери-одиночке при рождении ребенка? Это пособие по беременности и родам, которое выплачивается во время предоставления женщине отпуска.

Я нахожусь в декретном отпуске, получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы. Вопрос, можно ли переоформить пособие на бабушку ребенка, в случае если я решу выйти на работу?

Трудовым законодательством предусмотрено, что отпуск по уходу за ребенком до 3 лет может оформить не только мама, но и отец, бабушка, дедушка, другие родственники, опекуны и усыновители при условии официальной трудовой занятости.

Для этого необходимо подать заявление по своему месту работы о предоставлении отпуска, начислении полагающейся до исполнения ребенку полутора лет выплаты и компенсации от работодателя в размере 50 рублей до 3 лет.

Полагается один отпуск по уходу за одним ребенком до достижения 3-летнего возраста, соответственно члены семьи могут одновременно находиться в отпуске по уходу за разными детьми. Каждый отпускной период может быть использован полностью одним заявителем или же по частям родственниками.

В любой момент семья может выбрать самостоятельно: кому удобнее и выгоднее реализовать указанное право. Например, до 1. Фото pixabay.

Декретный отпуск для… бабушки

Согласно ч. Согласно абзацу 2 ч. Как отметил президиум Московского областного суда в Постановлении от

Как пояснили “Российской газете” в минтруде, взять отпуск по уходу за ребенком можно с первого дня его рождения. Точнее, с того дня, как у мамы закончится больничный по беременности и родам, то есть спустя 70 дней после появления малыша на свет.

.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком работающей бабушке Если отпуск берет бабушка, то и пособие по уходу будет рассчитано из заработной.

.

Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком?

.

.

.

.

.

Источник: https://car-chehol.ru/zemelnoe-pravo/mozhno-li-oformit-posobie-po-uhodu-za-rebenkom-na-babushku.php

Можно ли оформить пособия на бабушку. Пособие по уходу за ребенком неработающей бабушке пенсионерке

Возможно ли оформить пособие по уходу за ребенком на бабушку?

  • Можно ли детское пособие оформить на бабушку, которая не работает?
  • Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком на не работуущую бабушку?
  • Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком на бабушку пенсионерку.
  • Можно ли оформить пособие на отца
  • Можно ли оформить детские пособия на мужа
  • Можно ли на бабушку оформить опеку
  • Можно ли оформить декретный отпуск на бабушку
  • Можно ли оформить пособие на папу
  • 1. Можно ли детское пособие оформить на бабушку, которая не работает?1.1. Если у ребёнка есть родители, то это невозможно.2. Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком на не работуущую бабушку?2.1. В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», бабушка имеет право на получение пособия, если фактически ухаживает за ребенком.3. Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком на бабушку пенсионерку.3.1. Здравствуйте. в общем то можно, только выплат не будет с работы4. Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет на неработающую бабушку пенсионерку? И войдёт ли ей это в трудовой стаж? И если это возможно какие выплаты она будет получать только пенсию или пособие на ребёнка тоже?4.1. Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет нельзя оформить на неработающего пенсионера. Данный отпуск оформляется по месту работы лица, осуществляющего уход за ребенком.5. Может ли работающая в Москве бабушка оформить на себя отпуск и пособие по уходу за ребенком, если ребенок родился в Италии, а мать ребенка имеет двойное гражданство. Брак зарегистрирован только в Италии. Свидетельство о рождении ребенка в Италии переведено на русский и проставлен апостиль. Мать в Росии не получает на ребенка никаких пособий. Если можно, то какие документы нужны. Подскажите, пожалуйста.5.1. Только если мать работает, бабушка может оформить на себя отпуск.6. Можно ли оформить детские пособия (единовременное, до 1,5 лет, и детские) на бабушку если она не работает но и не пенсионер. Родители работают, но без оформления.6.1. Добрый день, Светлана. Скажу Вам так, да вы можете на себя оформить, но Вы при этом должны быть трудоустроены, а если будете на пенсии то пособия получать не будете. Можно сделать проще, если родители официально не устроены, то они должны обратиться МФЦ, пусть будет мама малыша, там ей дадут список документов, она все оформит на себя, будет получать пособия на карту, а Вы будете сидеть с малышом. Скажу Вам честно, я безработная, и когда оформляла пособия, мне дали список в МФЦ (Мои документы), я их собрала, там я помню и есть документы для безработных родителей. Ну если они официально, и не по трудовому договору работают, то могут оформить. Все можно сделать, а Вам как бабушке будет сложновато получить единовременную выплату по родам, т.к. родители оба здоровы. Мой совет обратиться в МФЦ и там все сделают, правда придется маме взять выходной за свой счет чтоб собрать все документы.7. Скажите пожалуйста, можно ли оформить детское пособие на бабушку, дети прописаны с ней? Мама в другом городе.7.1. Нет, пособие оформляется не на тоо, кто ухаживает, а на официально оформленного по уходу.8. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет, пособие получаю от государства, т.к не работала, можно ли оформить отпуск по уходу от 1.6 до 3 лет на неработующую бабушку, если в это врямя я буду искать работу (т. е. ребенку 1.6 года исполнится в марте, а на работу я смогу выйти только в августе как учитель) что делать в таком случае? (папа работает)8.1. Зачем? Бабушка не работает, отпуска у нее быть не может. Да и федеральное пособие на ребенка в этот период не выплачивается.9. Многодетная мать, до рождения 3 го ребенка не работала, сейчас младшей 7 месяцев, есть вариант устроится на работу, а с ребенком будет находиться моя мама — безработный пенсионер. Подскажите, можно ли переоформить пособия до 1,5 лет на нее? Перестанем ли мы считаться малоимущим? Как официально оформить бабушку в декрет?9.1. Доброй ночи, Юлия!Закон не запрещает бабушке оформить отпуск не только в самом начале, но и переоформить его на себя, если матери необходимо выйти на работу. В этом случае возможны 2 варианта:Если трудоустройство официальное, и из зарплаты платятся взносы в ФСС, то она вправе следить оформить декрет. Бабушка – пенсионерка и не устроена на работу официально, то поддержка от государства не предусмотрена.Но есть некоторые обстоятельства, при наступлении которых ФСС все же обязано и неработающей пенсионерке заплатить декретные.

Оформление декрета на бабушку при неполном рабочем дне матери
Есть возможность и маме не потерять квалификацию и заработную плату, и бабушке получить декретное пособие. Чтобы это сделать, мама должна быть трудоустроена на неполный рабочий день, смену и так далее. То есть не работать полное время, положенное по закону. Тогда обе женщины смогут получать деньги и уделять внимание малышу.

Если вам понравился ответ, пожалуйста, оцените его!

9.2. Здравствуйте. Неработающая бабушка (за исключением отдельных ситуаций, которых в данном случае не усматривается) не может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ей не может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком, так как такой отпуск предоставляется только работающим (застрахованным) гражданам.

См. ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2020) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Возможный вариант — Вам выйти на работу, сразу оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет и работать в период этого отпуска на условиях неполного рабочего времени для сохранения пособия.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Источник: https://molpred23.ru/poleznie-stati/mozhno-li-oformit-posobija-na-babushku-p-1116

Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, если мать работает

Возможно ли оформить пособие по уходу за ребенком на бабушку?
pixabay.com Дата: 14.11.2019

Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, как и любой другой родственник, опекун или усыновитель. Для этого нужно подать заявление на декретный отпуск своему работодателю, а пока ребенку не исполнится 1.5 года, бабушка будет получать детское пособие.

По закону, работодатель не может отказать родственникам ребенка, в оформление отпуска по уходу за ним.

Закон предусматривает право сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на сохранение должности и учет трудового стажа до окончания отпуска. Пока ребенку не исполнилось 1.5 года, дни проведенные в отпуске по уходу за малышом, будут учитываться в страховой стаж для начисления пенсии.

Пока ребенку не исполнилось 3 года, родители и родственники могут брать отпуск по уходу за ребенком, по очереди сменяя другу друга. Если в семье родилась двойня, то в одно время в отпуске может находится сразу 2 родителя или родственника, каждый по уходу за одним ребенком.

В зависимости от жизненной ситуации, семья сама может решить, кому удобнее или выгоднее взять отпуск. Так до 1.5 лет за малышом может ухаживать мать, а далее эстафету передать другому работающему члену семьи.

Трудоустроенная бабушка, может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Оформить отпуск может не только работающая бабушка, но и работающая пенсионерка.

Для оформления отпуска, нужно предоставить работодателю следующие документы:

  • Заявление на отпуск
  • Заявление на выплату декретных выплат, если ребенку не исполнилось 1.5 года
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Справки с места работы обоих родителей, что они не используют отпуск и не получают пособие по уходу за ребенком

Справка о неполучении пособия до 1.5 лет

Работодатель может запросить документ подтверждающий родство с ребенком. В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ №1 от 28.01.2014, указано, что возможность предоставления отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания заявителя с родителями ребенка.

Пример:
Женщина имеющая 2 летнего ребенка второй раз вышла замуж. Мать может оформить отпуск по уходу за ребенком, на свекровь, не являющуюся ребенку родной бабушкой. Бабушка, также не обязана проживать с ребенком, она может приезжать и присматривать за ребенком днем, пока мать находится на работе.

Как производится расчет пособия по уходу за ребенком: по зарплате мамы или бабушки?

Пособие рассчитывается, из дохода гражданина находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Если в отпуск вышла бабушка, то размер пособия составит 40%, от среднего дохода бабушки, полученного за последние 2 календарных года. Зарплата матери при этом не учитывается.

За ребенком может одновременно ухаживать несколько родственников, но отпуск и выплаты положены только одно из них.

Родственник находящийся в отпуске по уходу за ребенком имеет право на работу в режиме сокращенного рабочего времени или на дому, при этом он будет получать пособие и зарплату.

Отпуск по уходу за ребенком бабушке, если мать студентка

Любой трудоустроенный родственник, имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Закон не ограничивает это право, по причине того, что родители не трудоустроены. Основные требования – это фактический уход за ребенком, и то что отпуск и пособие не получает другой член семьи.

Закон не запрещает бабушке взять отпуск по уходу за ребенком, если мать:

  • Учится
  • Работает, в том числе не официально
  • Не работает, а ведет домашнее хозяйство

При оформлении отпуска, нужно предоставить справку с места работы обоих родителей, что они не находятся в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия. Если родители имеют несколько мест работы, справка нужна от каждого работодателя. Если родители не работают, то справку нужно взять в ОСЗН.

В случае отказа в получении отпуска, необходимо обратится в суд. Суд в первую очередь руководствуется фактом – осуществляет ли гражданин фактический уход за ребенком или нет.

Пособие по уходу за ребенком на неработающую бабушку-пенсионерку

Отпуск по уходу за ребенком может взять только трудоустроенная бабушка, но и в некоторых случаях пособие может оформить безработная бабушка.

Закон не запрещает вариант, когда отпуск и пособия оформила мать, которая продолжает работать в режиме не полного рабочего времени. При этом фактический уход за ребенком, осуществляет не работающая бабушка.

Не работающая бабушка по закону может оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, если родители:

  • Умерли
  • Лишены родительских прав (или ограничены в правах)
  • Пропали без вести
  • Недееспособны (ограниченно дееспособны)
  • Отбывают наказание в местах лишения свободы (содержатся под стражей)
  • Уклоняются от воспитания детей
  • Имеют ограничения по состоянию здоровья

Выплата пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, в этой ситуации происходит из средств ОСЗН, а размер пособия выплачивается в минимальным размере – 3 277,45 рублей.

Источник: https://lawpen.ru/privileges/privileges_child/otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-babushke

Добавить комментарий