Возможно ли подтверждение трудового стажа заверенной копией трудовой книжки?

Содержание
  1. Можно ли подать в пфр копию трудоой книжки при оформлении пенсии
  2. Представление оригинала трудовой книжки или ее копии, заверенную нотариусом для оформления пенсии
  3. Подтверждение трудового стажа архивными документами
  4. Пора на пенсию
  5. Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии
  6. Оформляем заслуженную пенсию
  7. Как оформить копию трудовой книжку для начиления пенсии
  8. Три главных документа для назначения пенсии
  9. Копия трудовой книжки: новые правила в 2019 году
  10. Для чего нужна копия трудовой книжки?
  11. Что изменилось при выдаче копии трудовой книжки в 2019 году?
  12. Порядок выдачи копии трудовой книжки
  13. Нужно ли оформлять заявление на копию трудовой книжки?
  14. Как сделать копию трудовой книжки?
  15. Кто удостоверяет запись о том, что копия верна в трудовой книжке?
  16. Действительна ли простая ксерокопия трудовой книжки?
  17. Сколько действительна копия трудовой книжки?
  18. Надо ли при заверении указывать срок действия копии трудовой книжки?
  19. Нужна ли копия трудовой книжки на работе по совместительству?
  20. Как оформляется копия трудовой книжки для кредита?
  21. Копия трудовой для оформления пенсии
  22. Заверение копии трудовой книжки: образец внесения записи «работает по настоящее время»
  23. Как заверить копию трудовой книжки
  24. 1. Формат копии
  25. 7. Способы заверения копии
  26. 8. Дополнительные надписи
  27. Как заверять копии трудовой книжки с 1 июля 2019
  28. Как правильно заверить копию трудовой книжки (образец)
  29. Для чего нужна копия трудовой книжки и как ее заверить: образец
  30. Нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии в 2019 году по возрасту
  31. Оформление пенсии в 2018 году
  32. Полный список документов для оформления пенсии по старости в 2018 году
  33. Заверение трудовой книжки для подтверждения трудового стажа
  34. Про затвердження Положення щодо порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсії
  35. Аудит сведений о работе в трудовой книжке
  36. Заявление на копию трудовой книжки
  37. Как заверять трудовую книжку с 1 июля 2018 года
  38. Правильное заверение копии трудовой книжки: образец

Можно ли подать в пфр копию трудоой книжки при оформлении пенсии

Возможно ли подтверждение трудового стажа заверенной копией трудовой книжки?

Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново.

Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается. Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек.

Нужно лично обратиться в территориальное отделение ПФР по месту регистрации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Представление оригинала трудовой книжки или ее копии, заверенную нотариусом для оформления пенсии
  • Подтверждение трудового стажа архивными документами
  • Пора на пенсию
  • Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии
  • Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»
  • Как правильно оформить копию трудовой книжки (образец)
  • Оформляем заслуженную пенсию.

Представление оригинала трудовой книжки или ее копии, заверенную нотариусом для оформления пенсии

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПФР обманывает с пенсией/ИП не платил в ПФР

Работник, выходящий на пенсию, обязательно обратится в бухгалтерию за документами о стаже и зарплате. Посмотрим, какие это документы и как их оформить в конкретных ситуациях. Работник при оформлении пенсии узнал, что мог обратиться за досрочной пенсией по старости гораздо раньше.

Может ли он потребовать от работодателя компенсацию недополученной пенсии за то, что работодатель своевременно не проинформировал его о дате обращения за пенсией? Работник должен самостоятельно заниматься оформлением пенси и п. Вы лишь обязаны по его письменному заявлению выдать ему документы, связанные с работой и необходимые для назначения пенси и ст.

Должны ли мы их выдать? Ведь ПФР может потребовать от выходящего на пенсию человека только трудовую книжку и справку о зарплате.

Однако ПФР может запросить любые документы, связанные с работой, прямо или косвенно подтверждающие пенсионные права работника. Он просит выдать ему сведения о зарплате и стаже для оформления пенсии.

Разве мы должны это делать? Если вы не выдадите документы или затянете с их выдачей, бывший сотрудник может обратиться в трудинспекцию.

При проверке трудинспектор может расценить это как нарушение трудового законодательства и оштрафовать организацию и руководител я ч. Мы сделали работнику выписку из трудовой книжки для оформления пенсии.

Но он просит выдать ему трудовую книжку для предъявления в орган ПФР. Обязаны ли мы это делать? Однако органы ПФР требуют от лица, обратившегося за пенсией, либо подлинник трудовой книжки, либо ее нотариально заверенную копию.

Прямого запрета на выдачу работнику в период работы трудовой книжки в законодательстве нет.

Поэтому вы можете выдать трудовую книжку по заявлению работника.

Вместе с тем Роструд считает, что ответственность за сохранность трудовой книжки работника в любом случае несет лицо, уполномоченное работодателем на ведение и хранение трудовых книжек.

Поэтому ответственность за утерю трудовой книжки, несмотря на то что она была выдана под расписку работнику, будет нести указанное должностное лиц о Письмо Роструда от Нашего работника в этом году призывали на военные сборы.

Он обратился к нам с вопросом, засчитают ли ему время прохождения сборов при исчислении страхового пенсионного стажа. Напомним, что есть две позиции по этому вопросу.

Контролирующие органы и некоторые суды считают, что средний заработок, выплачиваемый работнику за время прохождения военных сборов, облагается страховыми взносам и Письма Минздравсоцразвития от Если вы взносы начислили, то период нахождения на военных сборах будет засчитан в страховой стаж работника для назначения пенси и п.

Одному из наших работников в скором времени предстоит оформлять пенсию по старости. Надо ли ему обратиться к бывшему работодателю с просьбой дополнить запись в трудовой книжке, чтобы потом не было проблем с подтверждением пенсионного стажа? Для этого вашему сотруднику нужно получить от прежнего работодателя копию приказа об увольнении.

На ее основании вы можете сделать в трудовой книжке исправительную запись: признать недействительной запись об увольнении, сделанную предыдущим работодателем, и внести точную запись об увольнении с указанием даты и номера приказа об увольнени и п. Постановлением Правительства от Если не дополнить неточную запись, ПФР может не засчитать в стаж период работы в организации, сделавшей такую запись.

Компания находится в трудном финансовом положении. Сотрудники продолжают работать, зарплата им начисляется, но не выплачивается в связи с отсутствием денежных средств. Работники предпенсионного возраста задают нам вопрос: будет ли учтен в пенсионном стаже период, в котором заработная плата работникам начислялась и не выплачивалась, а страховые взносы в ПФР не перечислялись?

Поэтому пенсионные органы вряд ли засчитают в страховой стаж период трудовой деятельности, за который взносы в ПФР начислялись, но не перечислялись.

Вместе с тем Конституционный суд РФ признал это положение Закона неконституционны м п. Поэтому через суд можно будет добиться, чтобы такие периоды засчитали в стаж.

Разве трудовой книжки в этом случае недостаточно? Справку заполните на основании документов, содержащих сведения о характере работы.

Разве нам надо выдавать ему такую справку, ведь сведения о его зарплате за этот период мы уже представляли в ПФР? Однако если по какой-то причине этих сведений в ПФР не оказалось, работнику надо выдать справку за этот период.

Просит подсказать, какие годы выбрать. Однако при расчете пенсии будет учтено превышение зарплаты над средней зарплатой по стране за тот же период только с коэффициентом 1,2 п.

Но наша организация с тех пор неоднократно меняла наименование.

Какое наименование указать? Нужны ли подтверждающие документы о смене наименования? Проблем с пенсионным органом у работника не будет, так как эта информация будет совпадать с информацией о переименовании в трудовой книжке работник а п.

Постановлением Минтруда от Как оформить такую справку и какие выплаты надо в ней указать? Адрес: , г. Москва, ул. Монтажная, д. Указываете дату выдачи справки. Указываете период, за который выдается справка.

Указываете, что со всех включенных в справку сумм были произведены обязательные отчисления. Работница оформляет трудовую пенсию по старости на общих основаниях и просит нас представить индивидуальные сведения в ПФР.

Разве мы обязаны делать это персонально в отношении конкретного работника, да еще в межотчетный период?

Постановлением Правления ПФР от Приказом Минздравсоцразвития от Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Отправляем работника на пенсию. Смирновой Ольге Ивановне Указываете ф.

Зарплатная индексация: личное дело работодателя? Осталось 5 дней. Взносы «на травматизм» в ФСС, уплата за май г. Взносы на медицинское страхование в ИФНС, уплата за май г. Взносы на пенсионное страхование в ИФНС, уплата за май г.

Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. ККТ-отсрочка для некоторых ИП продлена на два года.

Иметь две трудовые книжки не запрещается. Роструд напомнил о летних обязанностях работодателей. Бухгалтеров будут реже штрафовать за ошибки в бухотчетности. Когда гражданина могут признать ИП по факту.

Налог на прибыль: можно ли подтвердить расходы чеком. При выездной проверке могут проверить не только прошедшие периоды. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам.

Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства.

Предложить сотрудничество Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glaniga. Нашли ошибку на сайте?

Вопрос: Одному из сотрудников предприятия в связи с достижением 60 лет необходимо оформить пенсию. Документы подавал непосредственно работник.

Основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца, а после регистрации — индивидуальные сведения персонифицированного учета, представляемые страхователем на каждого работающего у него гражданина. Очень часто возникают случаи, когда трудовая книжка утеряна, или в записях, содержащихся в ней, допущены неточности, исправления и т. Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель. Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее и обратиться в территориальный орган ПФР по месту регистрации со всеми имеющимися документами не позднее, чем за 9 месяцев до наступления права.

Подтверждение трудового стажа архивными документами

Трудовой пенсионный, страховой стаж является важнейшим фактором при назначении пенсии. От его размера зависит право человека на тот или иной вид пенсии, а также сумма пенсионных выплат.

При отсутствии у человека трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в ней отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные неточные данные о периодах работы, стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями.

Документальными подтверждениями наличия у лица необходимого пенсионного стажа являются:. При отсутствии вышеуказанных документов в качестве доказательства рабочего стажа принимаются членские билеты профсоюзов. При этом подтверждаются только те периоды работы, за которые есть отметки про уплату членских взносов.

При отсутствии документов стаж работы, дающий право на пенсию, устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, которые бы знали заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, учреждении, организации.

Пора на пенсию

Запись в трудовой книжке при ликвидации организации. Журнал учета трудовых книжек. Благодарность с занесением в трудовую книжку. Голограмма в трудовой книжке. В ряде случаев гражданам может потребоваться копия трудовой книжки. Такой документ может быть принят в некоторых ведомствах и учреждениях только при условии, что он правильно оформлен.

Каждый потенциальный пенсионер должен знать, какие документы необходимо подготовить для установления пенсии. Пенсия будет назначена со дня подачи заявления.

Пенсия по инвалидности назначается инвалидам 1, 2, 3 групп вне зависимости от причин наступления инвалидности и наличия страхового стажа. Страховая пенсия в случае потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего, состоявшим на его иждивении.

Пенсия по старости выплачивается всем гражданам Российской Федерации, участвующим в системе обязательного пенсионного страхования и обратившимся в Пенсионный фонд России в любое время после возникновения этого права.

Пенсионные накопления граждан формируются за счет страховых отчислений от их заработной платы, которые переводятся в Пенсионный фонд на протяжении всего трудового стажа.

Рассчитывается пенсия по специальной формуле: накопленные средства переводятся в условные баллы, умножаются на специальный коэффициент и прибавляется фиксированная государственная прибавка. Согласно п. Возраст для назначения трудовой пенсии по старости в нашей стране составляет:. Повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно с

Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии

Работник, выходящий на пенсию, обязательно обратится в бухгалтерию за документами о стаже и зарплате. Посмотрим, какие это документы и как их оформить в конкретных ситуациях.

Работник при оформлении пенсии узнал, что мог обратиться за досрочной пенсией по старости гораздо раньше.

Может ли он потребовать от работодателя компенсацию недополученной пенсии за то, что работодатель своевременно не проинформировал его о дате обращения за пенсией?

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые.

.

В том числе была представлена копия трудовой книжки, заверенная печатью организации. или ее копии, заверенную нотариусом для оформления пенсии Об этом сказано в Письме ПФР от N / «О со дня подачи заявления безвозмездно выдать работнику копии.

.

Оформляем заслуженную пенсию

.

.

.

.

Источник: https://teacherledplus.com/meditsinskoe-pravo/mozhno-li-podat-v-pfr-kopiyu-trudooy-knizhki-pri-oformlenii-pensii.php

Как оформить копию трудовой книжку для начиления пенсии

Возможно ли подтверждение трудового стажа заверенной копией трудовой книжки?

Главный документ, подтверждающий периоды работы до года — трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает: 1. Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения. Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Три главных документа для назначения пенсии
  • Отдавать ли оригиналы трудовых книжек в Пенсионный фонд?
  • Как правильно заверить копию трудового договора — образец
  • Как подтвердить трудовой стаж для пенсии
  • SHTATA.NET
  • Копия трудовой в пенсионный фонд
  • Копию трудовой книжки для пенсионного фонда какие листы копировать
  • Оформление кадровой службой пенсии работнику
  • Оформление записей в трудовой книжке

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие нужны документы для оформления инвалидности? Цикл 2.

Три главных документа для назначения пенсии

В Пенсионном фонде обязательно требуют заверенные копии всех страниц трудовой книжки для начисления пенсии. Если копия заверена неправильно, то официальным документом она считаться не будет. Куда обратиться и как заверить копию трудовой книжки для Пенсионного фонда?

Куда следует обратиться Существуют три варианта решения этого вопроса: Вы работаете в крупной организации. В таком случае нужно обратиться в отдел кадров и попросить копию заверенную трудовой книжки.

Вы работаете в небольшой организации. Обратитесь к секретарю, главному бухгалтеру или уполномоченному лицу, назначенному приказом руководителем предприятия.

В организациях с небольшим штатом обычно эти сотрудники занимаются решением вопросов по оформлению документов. Директор компании тоже уполномочен заверять все копии документов, в том числе и трудовых книжек для Пенсионного фонда.

Вы не работаете. В этом случае трудовая книжка будет у вас, и делать копию придется тоже вам. Заверить ксерокопии имеет право либо нотариус, либо сотрудник Пенсионного фонда, либо доверенное лицо организации, в которой вы работали в последнее время. Не нужно забывать, что заверка копии у нотариуса требует затрат времени и денег.

Как заверить правильно копию? Чтобы правильно оформить данный документ, надо последовательно выполнять следующие действия: Необходимо снять копии со всех станиц, причем каждую страницу, включая титульный лист, на отдельном листе формата A4.

Следует поставить печать предприятия так, чтобы в ее поле попал текст отксерокопированного документа и подпись. Ниже записанного ставят дату заверки копии, занимаемую должность и подпись того лица, кто заверил. Рядом с подписью пишут фамилию и инициалы. Печать должна охватить подпись.

Следует обязательно пронумеровать и прошнуровать все листы. Затем нужно поставить печать, которая должна охватить всю написанную информацию. Заверенную копию администрация обязана вам предоставить в течение трех дней.

Проверьте, чтобы копия трудовой книжки для Пенсионного фонда была заверена на каждом листе. Что недопустимо при снятии копии с трудовой книжки Существует несколько запретных моментов при снятии копий с трудовой книжки: Сканирование документа не допускается.

Масштаб при снятии копий с трудовой книжки менять нельзя. Приписки, исправления в копиях недопустимы. Копия должна быть очень хорошего качества, с четкими буквами и цифрами. Срок действия заверенной кем-либо ксерокопии трудовой книжки для Пенсионного фонда длится один месяц.

Какие-либо новые записи в трудовой книжке в этот период делать не рекомендуется, так как копия будет считаться недействительной.

Что делать, если сотрудники Пенсионного фонда требуют трудовую книжку Сотрудники Пенсионного фонда могут потребовать оригинал трудовой книжки, чтобы самим заверить копии. Это неправильно, так как законодательством предусмотрена работа сотрудников Пенсионного фонда с копиями трудовых книжек без нотариального заверения.

В этом случае лучше предоставить подлинник трудовой книжки с копиями. Сотрудник организации не имеет права отдавать работнику трудовую книжку по требованию. Выдается она только после увольнения. Поэтому вы правильно поступите, если попросите сотрудника отдела кадров или доверенное лицо, имеющее доступ к хранению трудовых книжек самого отнести нужные документы в Пенсионный фонд.

Не надо забывать, что повреждение или утеря трудовой книжки влекут за собой административную ответственность. Если утеряна трудовая книжка, то предусмотрено наложение взысканий: от рублей до рублей — для должностных лиц, от рублей до рублей — для юридических лиц.

Есть один момент, который облегчает заверку таких документов. Больших усилий заверение копии трудовой книжки для Пенсионного фонда не потребует, если вы закажете специальный штамп.

Источник: https://hotel-laguiole.com/trudovoe-pravo/kak-oformit-kopiyu-trudovoy-knizhku-dlya-nachileniya-pensii.php

Копия трудовой книжки: новые правила в 2019 году

Возможно ли подтверждение трудового стажа заверенной копией трудовой книжки?

Копия трудовой книжки нужна для разных целей. Порядок заверения документа о стаже работы установлен на законодательном уровне. С июля 2019 года вступает в силу новый стандарт, которым следует руководствоваться при заверении трудовых.

Трудовики начали штрафовать за ошибки в трудовых книжках. Журнал «Упрощенка» выяснил, как правильно заполнить трудовые книжки:

За эти ошибки в трудовых книжках оштрафуют

Для чего нужна копия трудовой книжки?

Должным образом заверенная трудовая может потребоваться по разным причинам:

за ней может обратиться сотрудник, написав соответствующее заявление (причину он указывать не обязан);
подтверждение стажа сотрудника при проверке Соцстраха с целью проверки правильности расчета больничных пособий и т. п.

Что изменилось при выдаче копии трудовой книжки в 2019 году?

С 1 июля 2019 года вступает в силу ГОСТ Р 7.0.97-2016. С этого момента при заверении документа о трудовом стаже следует указывать место хранения подлинника книжки. То есть в заверительной надписи должно указываться примерно следующее:

Порядок выдачи копии трудовой книжки

Для выдачи копии трудовой книжки сотрудник должен написать заявление на имя работодателя. На основании такого заявления выдается копия документа, подтверждающего трудовой стаж, в течение трех рабочих дней. Именно такой срок указан в ст. 62 ТК РФ, а также в п. 7 Правил ведения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Каким-то образом регистрировать выдачу копии трудовой книжки не нужно. Возвращать неиспользованную заверенную копию трудовой сотрудник также не должен.

Нужно ли оформлять заявление на копию трудовой книжки?

Оформление заявления на выдачу заверенной копии документа о трудовом стаже предусмотрено положениями Трудового кодекса.

При этом никаких штрафных санкций в адрес работодателя за выдачу копии без заявления не предусмотрено.

Но рекомендуется все же соблюдать требования ТК РФ, чтобы обезопасить себя от возможных претензий со стороны работников в случае опоздания с ответом на устный запрос.

Читайте по теме: Трудовые книжки: как заполнить в 2019 году: образец

Посмотрите образец заявления на нашем сайте.

Как сделать копию трудовой книжки?

Алгоритм заверения документа таков:

  • проверка внесения всех записей текущего работодателя (в том числе о переводах и награждениях);
  • снятие ксерокопии;
  • прошивка всех страниц документа;
  • заверение сшивки с изнаночной стороны (если документ не прошивается, то заверяется каждая страница копии):
    • надпись «Верно»;
    • должность, подпись и расшифровка подписи лица, заверившего документ, а также печать.
  • с июля 2019 года заверительная надпись дополняется информацией о месте хранения подлинника.

Допустимо дополнить запись словами «Работает по настоящее время» или иной необходимой информацией.

Кто удостоверяет запись о том, что копия верна в трудовой книжке?

Поставить свою подпись под заверительной надписью вправе руководитель или лицо, уполномоченное руководителем вести учет трудовых книжек и обеспечивать их хранение.

Такое лицо назначается приказом и может быть как специалистом отдела кадров, так и бухгалтером, а также сотрудником иного структурного подразделения.

Действительна ли простая ксерокопия трудовой книжки?

В некоторых случаях простой незаверенной ксерокопии трудовой книжки может быть достаточно для работника.

Например, если сотруднику нужна копия документа исключительно для заполнения заявления на загранпаспорт.

Так как сейчас при подаче документов на такой паспорт нет требования о предоставлении трудовой книжки для подтверждения правильности заполнения заявления, то и заверенная копия трудовой не прикладывается.

Но чаще всего копию трудовой все-таки необходимо заверить, иначе она просто не имеет юридической силы.

Сколько действительна копия трудовой книжки?

На законодательном уровне срок действия заверенной копии документа не установлен ни в одном правовом акте. Но те структуры, для которых предназначен заверенный документ, могут обозначать свои сроки, в течение которых они готовы принимать к рассмотрению копию трудовой книжки.

Очевидно, что после изменения содержания самой трудовой книжки, копия, сделанная со старыми данными, должна признаваться недействительной.

Надо ли при заверении указывать срок действия копии трудовой книжки?

В предыдущем разделе мы уже отметили, что на законодательном уровне срок действия трудовой не установлен.

Вместе с тем, если при выдаче копии трудовой уже есть информация о предстоящем сокращении или увольнении сотрудника по иной причине, то справедливо обозначить срок, после которого содержание трудовой книжки предполагает измениться, а значит, копия такого документа станет недействительной.

Нужна ли копия трудовой книжки на работе по совместительству?

В перечень документов, предъявляемых для трудоустройства, копия трудовой книжки не входит. Поэтому по совместительству предоставлять ее не нужно.

Вместе с тем, работодателю по совместительству иногда необходимо получить такой документ для подтверждения стажа при расчете соцпособия, например. В этом случае сотруднику следует обратиться к своему основному работодателю с заявлением на выдачу копии трудовой.

Как оформляется копия трудовой книжки для кредита?

Каждый банк самостоятельно устанавливает требования к пакету документов на кредит. В том числе, кредитные учреждения обозначают срок с момента заверения копии, в течение которого они готовы принять такую копию к рассмотрению.

Также банки могут потребовать указание в записи информации о том, что работник продолжает трудиться на дату подписания копии документа о трудовом стаже.

В любом случае рекомендуется уточнять требования конкретного банка для оформления копии документа о стаже при подаче документов на кредит.

Источник: https://www.26-2.ru/art/352024-kopiya-trudovoy-knijki-2019

Копия трудовой для оформления пенсии

Возможно ли подтверждение трудового стажа заверенной копией трудовой книжки?

Если на предприятии нет штатной должности кадровик, и его функции выполняет бухгалтер или главный бухгалтер, то он также имеет такие полномочия и имеет право заверять дубликаты документов. Кто заверяет данный документ директора?

Если возникла нужда заверить данного документа настоящего главы предприятия, то это должен сделать либо учредитель предприятия, либо начальник отдела кадров.

Заверение копии трудовой книжки: образец внесения записи «работает по настоящее время»

Как мы знаем, трудовая книга может находиться в двух положениях в зависимости от того, осуществляете вы трудовую функцию или же нет. Так, она может находиться в отделе кадров у вашего непосредственного работодателя, если вы занимаете конкретную должность, или же быть у вас на руках в случае, если вы на конкретный период являетесь неработающим.

Как заверить трудовую книжку работодателем? В середине строки вы пишите слово «заявление» и уже потом пишите основания, на которых вам понадобилась заверенная копия.

По возможности, приобщите документы к заявлению.

Как заверить копию трудовой книжки

Рассмотрим сложившуюся делопроизводственную практику и попробуем разобраться в данной проблеме.

1. Формат копии

Таким образом, копия трудовой книжки должна быть сделана на листе формата А4, один разворот на одном листе, предпочтительна книжная ориентация.

Отметка о копийности

На сегодняшний день, к сожалению, ГОСТ Р 6.30-2003 – единственный нормативный акт, регулирующий вопрос о заверении копии документа.

Таким образом, отметка о копийности состоит из надписи «Копия верна», которая располагается в левом нижнем углу.

Подпись заверяющего лица

Таким образом, подпись заверяющего лица состоит из должности, личной подписи и расшифровки подписи и располагается ниже отметки о копийности.

Таким образом, копию трудовой книжки необходимо заверять либо круглой печатью организации, либо печатью кадровой службы.

Таким образом, на ниже подписи должна проставляться дата заверения.

Отметка о подлиннике

7. Способы заверения копии

В делопроизводственной практике применяются два способа заверения трудовой книжки:

Таким образом, копия трудовой книжки должна быть заверена постранично.

8. Дополнительные надписи

Таким образом, заставлять делать надпись «Работает по настоящее время» неправомерно, однако работников кадровой службы вынуждают так поступать.

Ваши персональные данные надежно защищены и зашифрованы по протоколу уровня SSL.

Мы аттестованы всоответствии с Законом №152-ФЗ

«О персональных данных» и не передаем Ваши сведения третьим лицам.

Как заверять копии трудовой книжки с 1 июля 2019

Согласно ГОСТу, правила заверения будут зависеть от того, для какой цели человеку нужна копия трудовой книжки. Для сторонней организации на документе ставится отметка “Верно”; указывается Ф.И.О., должность сотрудника, ответственного за оформление кадровых документов; указывается дата заверения; с 1 июля 2019 года нужно делать указание на то, где хранится оригинал трудовой книжки.

Как правильно заверить копию трудовой книжки (образец)

Законодательство не определяет срок действия заверенной, в основном, он будет зависеть от того, для каких целей нужна копия. В разных компаниях могут быть установлены разные сроки. В основном, срок действия составляет один месяц.

Однако, если копия необходима для предоставления в банк, срок действия может быть снижен до двух недель. Если копия предоставляет в суд, срок ее действия не ограничивается.

Если срок упущен, делать новую копию нет необходимости.

Для чего нужна копия трудовой книжки и как ее заверить: образец

Письменные и устные обращения сотрудника с просьбой помочь ему получить копию ТК воспринимаются позитивно. Как правильно заверить трудовой книжки?

Обычно заверение трудовой происходит в несколько этапов, и это довольно простая процедура. В копии ТК обязательны: разворот; дата заверения; надпись: верно; подпись кадровика, его ФИО, наименование должности; печать компании-работодателя.

Нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии в 2019 году по возрасту

Когда нужно начинать оформлять пенсию? Назначение пенсии — достаточно сложный процесс. И чтобы ваши стаж и заработок были учтены в полном объеме, начинать подготовку к оформлению пенсии следует за полгода-год до наступления пенсионного возраста.

Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы. В ходе их проверки специалисты ПФР выявляют большое количество ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек.

Например, нет записей о переименовании предприятия или не соответствуют инструкции по ведению трудовой книжки сведения об изменении фамилии и так далее.

Кроме этого часто встречаются различные исправления, периоды работы, не заверенные печатью или подписью ответственного должностного лица, а то и сама печать — не читаемая. В таких случаях требуются дополнительные подтверждающие документы.

Оформление пенсии в 2018 году

  • 1 Перечень обязательных условий
  • 2 Влияние условий работы на пенсионный возраст
  • 3 Документы для оформления
    • 3.1 Правила заполнения заявления
    • 3.2 Дополнительные документы
  • 4 Начисление и порядок выплат

При наступлении определенного возраста каждый гражданин России может начать оформление пенсии.

Дополнительно необходимо соблюсти ряд условий – важно знать, какие документы нужны для оформления пенсии, порядок их подачи и сроки рассмотрения.

Полный список документов для оформления пенсии по старости в 2018 году

Источник: https://fiexp.ru/kopiya-trudovoj-dlya-oformleniya-pensii/

Заверение трудовой книжки для подтверждения трудового стажа

Возможно ли подтверждение трудового стажа заверенной копией трудовой книжки?

Копия трудовой книжки нужна для разных целей. Порядок заверения документа о стаже работы установлен на законодательном уровне. С июля года вступает в силу новый стандарт, которым следует руководствоваться при заверении трудовых. Трудовики начали штрафовать за ошибки в трудовых книжках.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

  • Представление оригинала трудовой книжки или ее копии, заверенную нотариусом для оформления пенсии
  • Заверение трудовой книжки для подтверждения трудового стажа
  • Про затвердження Положення щодо порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсії
  • Аудит сведений о работе в трудовой книжке
  • Как правильно заверить копию трудовой книжки. Образец
  • Заявление на копию трудовой книжки
  • Как заполнить трудовую книжку
  • Как заверять трудовую книжку с 1 июля 2018 года
  • Правила ведения трудовых книжек
  • Правильное заверение копии трудовой книжки: образец

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Порядка, указано, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, но при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж подтверждается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями. Не все предприятия выведены на подконтрольную государственной власти территорию.

Про затвердження Положення щодо порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсії

Вопрос: Одному из сотрудников предприятия в связи с достижением 60 лет необходимо оформить пенсию. Документы подавал непосредственно работник. В том числе была представлена копия трудовой книжки, заверенная печатью организации.

В Пенсионном фонде сказали, что такой копии недостаточно, необходимо представить оригинал трудовой книжки или ее копию, заверенную нотариусом.

Так ли это? Ответ: Действительно, для оформления пенсии работнику необходимо представить в Пенсионный фонд в числе прочих документов оригинал трудовой книжки или ее копию, заверенную нотариусом.

Иногда работники просят специалистов кадровой службы выдать им трудовую книжку для предъявления ее по месту требования. Например, образец заверения копии трудовой книжки может потребоваться для предоставления в организацию, занимающуюся вопросами социального обеспечения, или в банк для получения кредита.

Частым условием для оформления каких-либо бумаг является подтверждение постоянного заработка. Но так как оригинал выдается только в исключительных случаях, чаще для этой цели используется образец копии трудовой книжки, заверенная работодателем Заверить и выдать копию сотруднику на руки необходимо в течение трех рабочих дней с момента получения его просьбы ст.

Чтобы правильно оформить документ, необходимо учесть новые правила заверения копии трудовой книжки с

Все документы о стаже работников должны заполняться по определенным правилам.

Купить систему Заказать демоверсию. Правила подтверждения трудового стажа. По вопросу, касающемуся порядка подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий с 1 января года, см. Постановление Правительства РФ от

Аудит сведений о работе в трудовой книжке

Глава 1. Общие положения.

Настоящее Положение о порядке подтверждения страхового стажа для назначения пенсий по государственному пенсионному социальному страхованию далее — Положение определяет порядок подтверждения страхового стажа для назначения пенсий по государственному пенсионному социальному страхованию в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании». Страховой стаж является основным условием для наступления права выхода на пенсию в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании». Трудовой стаж до введения персонифицированного учета при назначении и перерасчете пенсий учитывается как страховой стаж.

Образец заверенной копии трудовой книжки. Работодатель обязан предоставить такую копию на основании письменного заявления работника. Соответствующая копия должна быть заверена в установленном порядке и содержать запись о том, что сотрудник работает по настоящее время.

С 1 июля года к подписи о том, что копия документа верна, необходимо будет дописывать сведения о месте хранения оригинала трудовой книжки. Организационно-распорядительная документация.

Он введен Приказом Росстандарта от В этом ГОСТе прописан новый порядок заверения копий документов, которые необходимо представлять в другую организацию.

Он будет применяться и при изготовлении копий трудовых книжек — например, для подтверждения трудового стажа. Важный

Заявление на копию трудовой книжки

Трудовой стаж устанавливается по документам, выданным с места работы, службы, учебы или осуществления иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, правлениями генеральными директорами ассоциаций, концернов и других добровольных объединений предприятий и организаций той же системы, в которой протекала указанная деятельность, а также архивными учреждениями. При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям. В случаях, когда документы о стаже работы не сохранились полностью или частично в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, подтверждение трудового стажа осуществляется специальными комиссиями по установлению стажа работы, создаваемыми Советом Министров СССР, правительствами союзных и автономных республик или исполнительными комитетами местных Советов народных депутатов.

В подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки, и справки на основании.

Трудовая книжка подтверждает стаж работы и факт трудоустройства. Второе требуют подтвердить банки для выдачи кредита заявителю, службы социальной поддержки при оформлении субсидий и пособий, а первый вариант могут запросить в ПФР. Возможно, потребуется заверенная копия для трудоустройства образец, как заверить копию трудовой книжки , покажем в статье.

Как заверять трудовую книжку с 1 июля 2018 года

При первом официальном оформлении работодатель заводит новому сотруднику трудовую книжку. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Иван Шкловец заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости. При приеме на работу сотрудник должен предъявить трудовую книжку , если это не первое место работы.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Р уководствуясь требованиями п. Все записи, внесенные в трудовую книжку работника за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника при увольнении.

Правильное заверение копии трудовой книжки: образец

Документы, представляемые для подтверждения трудовой деятельности, должны быть подписаны должностными лицами и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и ведения данной книжки.

В том случае, если записи в трудовых книжках и других документах сделаны с отступлением от установленных правил, вопрос о возможности их принятия в качестве доказательства трудового стажа решается комиссией по назначению пенсий.

В подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки, и справки на основании документов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: потверждение трудового стажа

Источник: https://pravo-znatok.ru/trudovoe-pravo/zaverenie-trudovoy-knizhki-dlya-podtverzhdeniya-trudovogo-stazha.php

Добавить комментарий