Возможно ли получение военной пенсии, если выслуга составляет 13 лет?

Содержание
  1. Срок выхода на пенсию для военнослужащих
  2. Срок выхода на пенсию военнослужащего на общих основаниях
  3. Как считается выслуга лет для военнослужащих
  4. Как рассчитывается пенсионная выплата военнослужащим за выслугу лет
  5. Военные пенсии в 2019 году / последние новости / повышение пенсии
  6. Кому полагается военная пенсия
  7. Разновидности военной пенсии
  8. Размер пенсии за выслугу лет
  9. Увеличение пенсии военным, ставшим инвалидами из-за военной травмы
  10. Надбавки военным, ставшим инвалидами из-за военной травмы
  11. Размер военной пенсии по инвалидности
  12. Что такое понижающий коэффициент
  13. Размер военной пенсии по потере кормильца
  14. Вторая пенсия военным
  15. Как изменится военная пенсия в 2019 году
  16. Отменят ли вторую пенсию военным
  17. Последние новости о повышении военной пенсии в 2019 году
  18. Власти не рискнут проводить пенсионную реформу еще и для силовиков
  19. Погоны молодости нашей
  20. Молодые и здоровые
  21. Каждому по льготе
  22. Альтернативный социальный контракт
  23. Военных могут лишить пенсии

Срок выхода на пенсию для военнослужащих

Возможно ли получение военной пенсии, если выслуга составляет 13 лет?

Законодательство Российской Федерации регламентирует право некоторых групп граждан на досрочное получение пенсионных прав. Одним из особых условий для досрочного выхода на пенсию является выслуга лет. В том числе в РФ предусмотрена досрочная пенсия за выслугу лет военнослужащим.

Право граждан на пенсию по выслуге лет, осуществляющих военную деятельность, а также иную деятельность, приравненную к ней, регламентируется законом РФ № 4468-1 от 12.02.1993 года.

Возраст выхода на пенсию военнослужащих строго определен, он не может быть менее 45 лет на день увольнения из рядов вооруженных сил (при смешанном стаже). Для того, чтобы гражданин с военным стажем получил право выхода на пенсию по выслуге лет, должно быть соблюдено одно из указанных условий (ст. 13 закона № 44681):

– выслуга для пенсии военнослужащих назначается при достижении военного стажа не менее 20 лет на день увольнения в запас;

– также военнослужащие имеют право на досрочную пенсию при достижении 45 лет и 25 лет общего трудового стажа. Выслуга лет военнослужащих для пенсии при 25-летнем общем стаже возможна только в том случае, если из этого стажа не менее половины (12,5 лет) – военный.

Выход на пенсию военнослужащих возможен и при невыполнении требуемых условий: если при увольнении в запас не соблюдены вышеуказанные условия, то военнослужащий будет выходить на пенсию на общих основаниях, а его/ее военный стаж будет учтен в общий страховой (трудовой) стаж.

Срок выхода на пенсию военнослужащего на общих основаниях

Для приобретения права на пенсионные выплаты на общих основаниях, военнослужащие обязаны достигнуть требуемого пенсионного возраста: для мужчин это 60 лет, для женщин 55 лет. Стоит отметить, что в настоящее время в Госдуме РФ на рассмотрении находится законопроект об увеличении пенсионного возраста граждан России.

И несмотря на то, что данная инициатива не затрагивает военнослужащих, косвенно она отразится и на них, так как для получения пенсии по гражданскому стажу бывший военный будет обязан работать до 65 или 63 лет соответственно. Именно такой возраст для будущих пенсионеров заложен в проекте об изменениях условий выхода на пенсию.

Также, право на пенсию по гражданскому стажу в 2018 году военнослужащий имеет в том случае, если его страховой стаж составляет 9 лет и количество пенсионных баллов на индивидуальном пенсионном счете не менее 13,8.

Стоит отметить, что получение страховой пенсии не ограничивает военнослужащего в праве продолжать трудовую или военную деятельность. В то время, как пенсия для военнослужащих с выслугой 25 лет или 20 лет не выплачивается в случае восстановления военного на службе.

Как считается выслуга лет для военнослужащих

В стаж военнослужащих для расчета пенсии по выслуге включаются следующие периоды (ст. 18 закона № 4468-1):

– прохождение службы в ОВД, государственной противопожарной службе, МЧС, служба в учреждениях уголовно-исправительной системы, в органах контроля за оборотом наркотических веществ;

– время обучения в ВУЗах учитывается как год за 0,5 (в целом засчитывается не более 5 лет);

– также включается в выслугу лет военнослужащего нахождение в плену и участие в боевых действиях;

– необоснованное заключение под стражу с последующей реабилитацией.

Военнослужащие имеют право на льготную пенсию при достижении возраста выслуги. В законе о пенсиях военнослужащим указаны следующие категории, которые имеют право на льготное исчисление пенсии:

– поисково-спасательные и парашютные службы авиации;

– офицеры военно-воздушных войск, войск гражданской обороны, десантно-штурмовых соединений и т.д.;

– участники боевых действий;

– служившие в особых природных условиях (Крайнего Севера, высокогорных районах и т.д.);

– лица, служившие по контракту за границей;

– лица, исполнение должностных обязанностей которых, сопряжено с повышенной опасностью для жизни.

Как рассчитывается пенсионная выплата военнослужащим за выслугу лет

Если военнослужащий имеет военный стаж 20 лет или общий трудовой стаж 25 лет (в т.ч. 12,5 лет военного), то пенсионная выплата рассчитывается в размере 50% от ранее получаемого военным денежного довольствия.

При стаже 20 лет, за каждый год выслуги сверх указанного периода, дополнительно начисляется 3% от денежного довольствия (не более 85% от общей суммы).

При общем стаже 25 лет доначисляется 1% от денежного довольствия за каждый год сверх 25-летнего стажа (ст. 14 закона № 4468-1).

В расчете пенсионной выплаты военнослужащих учитывается:

– оклад по воинской должности;

– оклад по воинскому званию;

– надбавки за выслугу лет;

– индексация денежного пособия;

– месячная стоимость продовольственного пайка.

Пенсии рассчитываются с применением районного коэффициента к денежному довольствию для лиц, прослуживших на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях не менее 15 и 20 календарных лет соответственно.

По действующему законодательству пенсионная выплата военнослужащего не может быть менее 100% базовой части пенсии по возрасту, принятой в РФ на день расчета пенсионной выплаты военного по выслуге лет.

Источник: https://spmag.ru/articles/srok-vyhoda-na-pensiyu-dlya-voennosluzhashchih

Военные пенсии в 2019 году / последние новости / повышение пенсии

Возможно ли получение военной пенсии, если выслуга составляет 13 лет?

В 2019 году повышение пенсий военнослужащих произойдет только в самом конце года в – октябре. Увеличение произойдет из-за повышения 2 параметров, которые влияют на ее величину – понижающего коэффициента и денежного довольствия военных. Подробнее об изменениях в этой статье.

Кому полагается военная пенсия

Кому, как, в каком размере и при каких условиях назначается военная пенсия – все эти вопросы отражены в ФЗ № 4468-1 от 12.02.1993. В ст.

1 закона определены категории граждан, которые могут претендовать на данную пенсию.

К ним относятся военные, служившие (служащие) в органах внутренних дел, национальной гвардии, ФСБ, УИС, в ведомствах, занимающихся контролем за оборотом наркотиков, в структурах противопожарной службы.

Все эти военные рядового и начальствующего состава, попадают под действие закона, если они служили во времена СССР и в настоящее время. Также пенсия полагается семьям военных, которые потеряли кормильца.

Разновидности военной пенсии

В России назначают 3 вида военной пенсии:

  • Пенсия военнослужащим по выслуге лет Не зависит от возраста, поэтому получать такую пенсию могут и 30 летние военные. На ее размер влияет где, в каких условиях, в каком звании, как и сколько лет служил военнослужащий;
  • Пенсия военным пенсионерам по инвалидности Право на нее появляется у тех военных, которые стали инвалидами во время службы;
  • Военная пенсия по потере кормильца Полагается семьям военных, которые погибли во время прохождения службы.

Для каждой разновидности установлен свой порядок расчета и назначения.

Размер пенсии за выслугу лет

Как таковой специальной формулы для вычисления военной пенсии законом не установлено. Но исходя из ст. 43 ФЗ № 4468-1 можно определить методику исчисления выплат для военных, которые прослужили в вооруженных силах 20 и более лет:

Если стаж военного составляет более 25 лет, из которого не меньше 12 лет и 6 месяцев составляет военная служба, то умножать следует не на 3 %, а на 1 %.

В законе № 4468-1 рассматривается такое понятие, как «расчетная пенсия». Исходя из нее устанавливаются надбавки, минимальный размер пенсии, различные повышения к ней.

Военные, ставшие инвалидами из-за военной травмы, к пенсии за выслугу лет могут получать различные надбавки и увеличения:

Увеличение пенсии военным, ставшим инвалидами из-за военной травмы

Условия получения1 группа2 группа3 группа
Инвалидность из-за военной травмы 300% от расчетной пенсии, то есть 5034,25*3= 15102,75₽ 250% от расчетной пенсии, то есть 5034,25*2,5= 12585,62₽ 175% от расчетной пенсии, то есть 5034,25*1,75= 8809,94₽
1. Инвалидность из-за общего заболевания, трудового увечья 2. Являются ветеранами ВОВ 250% от расчетной пенсии, то есть 5034,25*2,5= 12585,62₽ 200% от расчетной пенсии, то есть 5034,25*2= 10068,5₽ 150% от расчетной пенсии, то есть 5034,25*1,5= 7551,37₽
1.Инвалидность из-за общего заболевания, трудового увечья 2.Имеют знак «Житель блокадного Ленинграда» 200% от расчетной пенсии, то есть 5034,25*2= 10068,5₽ 150% от расчетной пенсии, то есть 5034,25*1,5= 7551,37₽ 100% от расчетной пенсии, то есть 5034,25₽

Надбавки военным, ставшим инвалидами из-за военной травмы

Инвалидность 1 группы или 80-летний возраст 100 % от расчетной пенсии, то есть 5034,25₽ – за уход
Неработающий пенсионер, имеющий иждивенцев 1 иждивенец — 32 % от расчетной пенсии, то есть 5034,25*0,32=1610,96₽ 2 иждивенца — 64% от расчетной пенсии, то есть 5034,25*0,64=3221,92₽ 3 и более иждивенца -100 % от расчетной пенсии, то есть 5034,25₽
Участник ВОВ 32% от расчетной пенсии, то есть 5034,25*0,32=1610,96₽
Участник ВОВ, достигший 80 лет 64% от расчетной пенсии, то есть 5034,25*0,64=3221,92₽

Размер военной пенсии по инвалидности

Есть 2 категории инвалидов, которым положена военная пенсия:

  • те, кто стали инвалидами из-за военной травмы;
  • те, кто стали инвалидами из-за общего заболевания или увечья, полученного во время прохождения службы, но не связанного с исполнением служебных обязанностей.

Для каждой из них устанавливается разный размер минимальной и обычной пенсии.

Категория инвалидаРазмер пенсииМинимальный размер (пенсия не может быть меньше этих значений)
1 и 2 группа 3 группа 1 группа 2 группа 3 группа
Инвалидность вследствие военной травмы 85 % от денежного довольствия 50 % от денежного довольствия 300 % от расчетной, то есть 5034,25*3 250 % от расчетной, то есть 5034*2,5 175% от расчетной, то есть 5034,25 * 1,75
Инвалидность из-за несчастного случая 75 % от денежного довольствия 40 % от денежного довольствия 250 % от расчетной, то есть 5034,25*2,5 200 % от расчетной, то есть 5034*2 150 % от расчетной, то есть 5034,25 * 1,5

Что такое понижающий коэффициент

Увеличение денежного довольствия военных привело к тому, что в бюджете перестало хватать денег, и с 2012 года пенсию стали рассчитывать не в 100 % размере от денежного довольствия военного. В 8 ноября 2011 года был издан ФЗ № 309, в соответствии с которым, статья 43 ФЗ № 4468-1 дополнялась второй частью. Основные ее тезисы такие:

  1. С 1 января 2012 года денежное довольствие, которое учитывается при расчете пенсии, исчисляется в размере 54 %. Этот параметр при подсчете пенсии принято называть «понижающим коэффициентом»;
  2. С января 2013 года понижающий коэффициент увеличивается на 2 % ежегодно, пока он не достигнет 100 %. Поэтому так важен год выхода на пенсию. К примеру, если военный вышел на пенсию в 2013 году, то, коэффициент составит 56 %, в 2014 году 58 % и так далее. Но повышение может быть и больше 2 %, если уровень инфляции в наступающем году будет высоким.

Ожидалось, что понижающий коэффициент достигнет 100 % в 2036 году. Но действие 2 части ст. 43 приостанавливалось несколько раз (в 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 году), поэтому точную дату, когда военные будут получать пенсию в полном размере назвать трудно.

Размер военной пенсии по потере кормильца

Пенсия семье военнослужащего назначается в следующих случаях:

  • если он погиб из-за травмы, увечья, заболевания, полученного во время несения службы;
  • если он уже получал пенсию или погиб не позже 5 лет, после прекращения ее выплаты.

Размер пенсии зависит от причин гибели военнослужащего:

Причина смертиРазмер пенсииМинимальный размер
Гибель из-за военной травмы 50 % от денежного довольствия на каждого иждивенца 200 % от расчетной, то есть 5034*2=10068,5₽
Гибель во время несения службы, не связанная и исполнением служебных обязанностей 40 % от денежного довольствия на каждого иждивенца 150 % от расчетной, то есть 5034,25 * 1,5=7551,37₽

Если один из иждивенцев захочет получать свою долю пенсию, он может написать заявление об этом в Министерство обороны, и тогда его часть будет выплачиваться ему отдельно.

Вторая пенсия военным

После увольнения военные нередко продолжают работать, но уже не в военных структурах, а на гражданских должностях. Некоторые становятся индивидуальными предпринимателями.

Работодатель в этом случае перечисляет за него страховые взносы, либо сам бывший военный перечисляет их.

В результате на его индивидуальном лицевом счете собирается пенсионный капитал, который военнослужащий может получить в виде страховой пенсии при соблюдении таких условий:

  • достижение пенсионного возраста 65 – мужчины, 60 лет – женщины;
  • величина индивидуального пенсионного коэффициента не меньше определенного показателя. В 2015 году он должен быть не меньше 6,6, в последующие годы увеличиваться на 2,4, пока не достигнет 30.К примеру, если военный хочет получать страховую пенсию в 2016 году, то ИПК должен быть 6,6+2,4=9, если в 2017, то: 9+2,4=11,4, если в 2018, то: 11,4+2,4=13,8, если в 2019, то 13,8+2,4=16,2 ;
  • наличие не менее 15 лет страхового стажа. Но все зависит от даты выхода на пенсию. В таблице можно ознакомиться количеством лет стажа при выходе на пенсию в разные годы.
Год назначения страховой пенсии по старостиНеобходимый стаж
2015 год 6 лет
2016 год 7 лет
2017 год 8 лет
2018 год 9 лет
2019 год 10 лет
2020 год 11 лет
2021 год 12 лет
2022 год 13 лет
2023 год 14 лет
2024 и последующие года 15 лет

За страховой пенсией нужно обращаться в Пенсионный фонд. Можно это сделать лично, либо через МФЦ, работодателя, по почте.

Как изменится военная пенсия в 2019 году

Пенсия увеличится с октября 2019 года на 6,3 %. Изначально планировалось, что повышение произойдет на 4,3 % за счет повышения довольствия военных.

Такое предложение содержалось в проекте федерального бюджета в редакции от 24.09.2018 года, и в октябре прошлого года документ одобрили депутаты в 1 чтении.

Но комитет Госдумы по обороне решил, что нарушаются права военных и составил отзыв к проекту. В нем указываются такие факты:

  • пенсионное обеспечение военных отстает от инфляции почти на 15 %. Дело в том, что в сумме инфляция с 2012 по 2018 года составила 50 %, а пенсия военных увеличилась за это время всего на 35 %;
  • долгое время не менялся понижающий коэффициент и с февраля 2017 года он составляет 0,7223; • оклады по званиям и должностям не менялись с 2013 года по 2017 год (только в 2018 году увеличение произошло на 4 %);
  • не выполняется президентский Указ № 604 от 07.05.2012 г., который предусматривает ежегодное увеличение пенсионных выплат на 2 % выше уровня инфляции.

Комитетом было рекомендовано увеличить пенсию с начала 2019 года на 6,3 %, из которых 4,3 % – повышение за счет индексации денежного довольствия, 2 % – увеличение понижающего коэффициента. Президент изучил документ и по его поручению в проект федерального бюджета внесли поправки.

Рекомендации были выполнены, но не совсем так, как предусматривал Комитет. Итак, такие изменения ожидают военных пенсионеров в 2019 году:

  • повышение пенсии произойдет с 1 октября 2019 года, а не с 1 января, как планировалось;
  • увеличится понижающий коэффициент – с 0,7223 по 0,7368, то есть повышение на 2 % (0,7368/0,7223=1,02);
  • с 1 января 2019 года размер денежного довольствия, учитываемый при расчете пенсии, будет равен 72,23 %;
  • с 1 октября 2019 года размер денежного довольствия, учитываемый при расчете пенсии, составит 73,68 %;
  • до 1 января 2020 года действие 2 части ст. 43 приостановят.

В таблицах указаны оклады по званию и по должности, которые действуют с января 2018 года и те, которые будут действовать с 1 октября 2019 года.

 Коэффициент повышения фиксированной выплатыКоэффициент для ИПК
Число полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную Назначена страховая пенсия по старости Назначена страховая пенсия по старости досрочно Назначена страховая пенсия по старости Назначена страховая пенсия по старости досрочно
< 12 месяцев 1 1
1 год (12 месяцев) 1,056 1,036 1,07 1,046
2 года (24 месяца) 1,12 1,07 1,15 1,1
3 года (36 месяцев) 1,19 1,12 1,24 1,16
4 года (48 месяцев) 1,27 1,16 1,34 1,22
5 лет (60 месяцев) 1,36 1,21 1,45 1,29
6 лет (72 месяца) 1,46 1,26 1,59 1,37
7 лет (84 месяцев) 1,58 1,32 1,74 1,45
8 лет (96 месяцев) 1,73 1,38 1,9 1,52
9 лет (108 месяцев) 1,9 1,45 2,09 1,6
10 лет (120 месяцев) 2,11 1,53 2,32 1,68

В отличие от военной пенсии, страховую проиндексируют уже с начала 2019 года, размер индексации составит 7,5 %.

Вместо традиционной схемы повышения – дважды в год в феврале и в апреле.

Изначально Правительство планировало увеличить размер пенсии на 4 % в феврале 2019 года, что соответствовало уровню инфляции 2018 года, но не превышало его. В апреле, возможно, пенсию увеличили бы еще, если бы доходы пенсионного фонда позволяли бы такое увеличение.

При этом пенсии работающих пенсионеров не будут проиндексированы.

Отменят ли вторую пенсию военным

В конце 2018 года в СМИ появилась информации, о том, что пенсии по выслуге лет военным заменят «социальным пакетом». То есть вместо военной пенсии военнослужащие получат единовременную выплату. Ее размер позволит безбедно прожить 1 или 2 года, в течение которых он должен будет найти работу. Все это связывают с тяжелой экономической ситуацией в стране и традиционной нехваткой денег.

Также, звучат мнения, что повысят размер выслуги лет с минимальных 20 до 25 лет и отменят страховую пенсию военным.

Вторую пенсию в 2019 году не отменят, но постепенно будет увеличиваться размер ИПК на 2,4 ежегодно и минимальный страховой стаж – до 15 лет.

Последние новости о повышении военной пенсии в 2019 году

Если подвести итог вышесказанному, то такие изменения ждут военных пенсионеров в 2019 году.:

  • в 2019 году пенсия военных увеличится на 6,3 %;
  • увеличение произойдет в октябре 2019 года;
  • повысится денежное довольствие военных и величина понижающего коэффициента;
  • вторую пенсию военным не отменят в 2019 году;
  • не увеличится минимальное значение выслуги лет – останется 20 лет;
  • военную пенсию не заменят социальным пакетом.

Источник: https://pfrfp.ru/voennye-pensii/

Власти не рискнут проводить пенсионную реформу еще и для силовиков

Возможно ли получение военной пенсии, если выслуга составляет 13 лет?

18.06.2018 00:01:00

Военным продлят срок службы, но только после завершения этого процесса для гражданского населения

Чиновники считают, что 20 лет службы родине – это мало. Фото с официального сайта Министерства обороны РФ

Масштабная пенсионная реформа, проводимая в стране, пока обошла стороной силовые структуры.

Однако, судя по заявлению первого вице-премьера, министра финансов РФ Антона Силуанова, правительство прорабатывает и вопрос о корректировке стажа выслуги для получения права выхода на пенсию военнослужащих.

«Такие проработки у нас есть с Министерством обороны, это будет одним из элементов наших предложений», – заявил на днях Силуанов.

Как считает депутат Госдумы Олег Шеин («Справедливая Россия»), предложения от правительства о повышении пенсионного возраста военных могут поступить для обсуждения в нижнюю палату парламента чуть позже.

Но в том, что такие предложения поступят для обсуждения депутатам, в экспертном сообществе не сомневаются. Если вспомнить, об этом Антон Силуанов говорил еще в 2015 году, когда был главой Минфина в прежнем правительстве.

«Военным, я считаю, также можно продлить стаж службы, позволяющий выходить на пенсию, – заявлял министр не без доли упрека. – Посмотрите, у нас один миллион здоровых молодых мужчин работают охранниками, не говоря уже о значительной численности силовиков.

У каждого шлагбаума стоит охранник и его сторожит. Нередко военные, отслужив 20 лет, становятся пенсионерами в 40 лет».

Чуть позже стало известно, что Научно-исследовательский финансовый институт (НИФИ), подведомственный Минфину, даже подготовил обоснование по отмене военных пенсий и выдаче вместо них одноразовых выходных пособий (см. «НГ» от 17.10.16).

Такую идею средствам массовой информации тогда озвучил директор НИФИ Владимир Назаров. Неизвестно, какие решения по данным разработкам НИФИ были приняты, но эта тема до сих пор с тревогой обсуждается в воинских частях.

Вполне понятно, что это не лучшим образом сказывается на моральном состоянии офицерского состава армии и флота, а также других силовых структур.

В прошлом году в обществе и армии также активно обсуждался попавший в СМИ разработанный якобы правительством и силовыми структурами законопроект об увеличении нижнего предела выслуги лет военнослужащих, дающего им право на получение военной пенсии, с 20 до 25 лет.

В этом законопроекте для адаптации военнослужащих к новым условиям предусматривался переходный период, который должен был продлиться до 2023 года. В него были заложены и неплохие материальные стимулы.

Так, за каждый год выслуги сверх 20 лет правительство предлагало увеличение военной пенсии на 3% от суммы предусмотренного денежного довольствия, но не более 85%. Стимулировалась законопроектом и ратная служба сверх положенных 25 лет военного стажа.

За выслугу в 25 лет военные могли рассчитывать при увольнении в запас на 65% суммы денежного довольствия, а за каждый год службы сверх этого срока – 3%, но не более 95% (сейчас этот показатель равен 85%).

Официально документ так и нигде не опубликовали. Но его положения, которые активно цитировали СМИ, тогда не опровергли – ни в Кремле, ни в правительстве.

Утверждалось, что законопроект об увеличении пенсионного возраста военнослужащих обсудят и примут уже осенью 2017 года, с тем чтобы он вступил в силу 1 января 2018 года.

Однако то ли в связи с экономическими трудностями, то ли, возможно, учитывая предвыборную ситуацию, рассмотрение законопроекта отложили.

Заметим, что подобный документ об увеличении пенсионного стажа военнослужащих до 25 лет в течение пятилетнего переходного периода Минобороны РФ инициировало еще в 2013 году (см. «НГ» от 28.10.13).

Тогда проект закона был размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов и даже прошел обсуждение. Но его почему-то также не стали рассматривать в Госдуме.

Источники «НГ» в Минобороны сообщали, что расчеты показали, что федеральный бюджет не осилит всех дополнительных выплат, требуемых на переходный период, и Минфин документ в 2013 году «зарубил».

В каком виде будет сейчас представлен правительством в Госдуму окончательный вариант проекта закона об увеличении пенсионного стажа военнослужащего до 25 лет, неизвестно. 

«Если в законопроекте не предусмотрят переходный период, необходимый для пенсионной реформы в силовых структурах, и будут слабыми материальные стимулы для продолжения военной карьеры, то, конечно же, такой документ будет отрицательным образом воспринят среди офицеров», – отмечает председатель ЦК Общероссийского профсоюза военнослужащих капитан 1 ранга Олег Шведков. Он считает, что давно назрела необходимость поднять планку расчета пенсии (сейчас она составляет 50% от денежного довольствия при выслуге в 20 лет. – «НГ») хотя бы до 60–70%. «При разработке нового закона о пенсиях для силовиков необходимо учитывать и параметры расчета пенсий для жен военнослужащих. Нередко офицеры и прапорщики служат в отдаленных гарнизонах, где трудно найти работу гражданским людям, тем более женщинам. И время нахождения с мужем-военнослужащим, когда он выполняет свой ратный долг, должно засчитываться и в стаж его супруги», – считает собеседник «НГ».

«В стране начинается масштабная пенсионная реформа. И, видимо, для силовых структур тоже будет организована корректировка выслуги лет службы, дающих военнослужащим право на получение пенсии. Но к этому делу надо подходить очень тонко. И правительство правильно делает, что с этим не торопится.

После 20 лет службы офицер получает армейскую зрелость, богатый ратный опыт, и, конечно, он должен быть востребован для армии. Но после 20 лет службы некоторые офицеры теряют здоровье.

Некоторые, прослужив в горячих точках, на боевых позициях в отдаленных гарнизонах, испытывают усталость, перенапряжение, – сказал «НГ» заместитель председателя Общественного совета при Минобороны РФ Александр Каньшин.

– Для таких категорий, думается, 20 лет службы, необходимых для получения пенсии, надо оставить. Но это все требует тщательной подготовительной работы, чтобы не было излишнего ажиотажа и социальной напряженности в войсках».

«СМИ пишут о возможных социальных протестах в стране в связи с повышением для широких слоев гражданского населения пенсионного возраста, – отмечает военный эксперт генерал-лейтенант Юрий Неткачев. – Если бы одновременно это произошло и для военных, то у властей возникли бы дополнительные проблемы.

Такой сценарий не нужен руководству страны, поэтому, я думаю, пенсионную реформу для армии, МВД, Росгвардии и других силовых структур будут проводить пошагово, с учетом обеспечения факторов социальной защищенности военнослужащих и работников силовых структур. Им сейчас и так работы хватает.

И они должны быть готовы, если начнутся несанкционированные митинги, демонстрации и другие правонарушения, навести в стране конституционный порядок».   

Источник: http://www.ng.ru/politics/2018-06-18/1_7246_pensia.html

Погоны молодости нашей

Возможно ли получение военной пенсии, если выслуга составляет 13 лет?
Петр Саруханов / «Новая газета»

В российском обществе сотрудники силовых структур обладают привилегированным статусом. Этот факт никогда не был тайной за семью печатями, однако самые вопиющие черты сословного уклада до сих пор периодически поражают народное воображение.

Последний пример — дискуссии о пенсионерах-досрочниках из силовых и военных ведомств (Минобороны, МВД, ФСБ, ФСО, Росгвардия, ФСИН, МЧС, прокуратура), которые получают выплаты по старости начиная с 40–45 лет и вполне безбедно живут за счет солидных надбавок.

Разговоры о необходимости реформировать эту систему ради большей социальной справедливости ведутся уже много лет, но процесс так и не сдвинулся с мертвой точки.

Даже сейчас, когда вопрос о резком повышении пенсионного возраста для обычных граждан практически решен, власти продолжают защищать интересы силовиков.

«Сословные привилегии существуют для того, чтобы покупать и поддерживать лояльность тех социальных страт, которые являются опорой системы», — говорит политолог Екатерина Шульман.

Сегодня пенсии сотрудников силовых структур во много раз превосходят те суммы, которые могут получать обычные гражданские пенсионеры.

«Так было и раньше, все это знали, никакого общественного возмущения этот факт не вызывал. Но сейчас проблема в том, что в случае повышения пенсионного возраста пропасть между досрочниками и теми, кто выходит на пенсию в общем порядке, обнаружится в самой манифестной, как говорят врачи, форме», — предупреждает Шульман.

Увеличивающийся разрыв в возрасте выхода на пенсию может стать серьезным источником социального напряжения, соглашается замдиректора Института социальной политики Высшей школы экономики Оксана Синявская: если повышение пенсионного возраста не затронет силовиков, то они, как и раньше, смогут выходить на пенсию в 40–45 лет, а все остальные граждане — в 65 лет. И получать выплаты от государства привилегированные группы смогут не 13 лет, как среднестатистический россиянин мужского пола, а как минимум на 20 лет дольше. То есть образуется сразу тройная диспропорция: по срокам выхода, по сумме выплат и по длительности получения пенсии.

Молодые и здоровые

Сколько денег тратит государство на содержание закрытой пенсионной системы «для своих», толком не могут сказать даже специалисты. Точная информация о количестве силовиков, имеющих право на льготные пенсии, как правило, засекречена. По оценкам Института социальной политики ВШЭ, речь идет о 2,5 млн силовиков, но о размерах их пенсий судить сложно.

«Сотрудники силовых структур получают деньги не из Пенсионного фонда, а из бюджетов отдельных министерств — Минобороны, МЧС и т.д.

Поэтому мы не можем сказать, сколько денег идет на выплаты пенсий военным или силовикам», — объясняет Синявская.

Глава Научно-исследовательского финансового института при Минфине Владимир Назаров приводит в социальных сетях следующие расчеты: на досрочные пенсии сотрудникам силовых структур сейчас тратится 0,7% ВВП в год (около 700 млрд рублей).

Следующий вопрос состоит в том, чем обусловлено предоставление этим людям льготных условий за счет налогоплательщиков.

В большинстве своем сотрудники силовых ведомств не воюют на передовой, а занимаются рутинной кабинетной работой. В 40 лет они вполне здоровы и не имеют никаких профессиональных заболеваний.

«Есть кто-то, кто участвует в антитеррористических операциях, получает ранения и контузии, но в целом мы не ведем никакой фронтальной войны и не находимся в острой фазе КТО. Поэтому эти люди в большинстве своем — такие же офисные работники, как и все остальные», — говорит Шульман.

Среди миллионов силовиков подавляющее большинство — это обычные бухгалтера и юристы, которые никогда не держали в руках пистолет и не задерживали преступников, подтверждает старший научный сотрудник Института Гайдара Сергей Жаворонков. «То же самое касается и военнослужащих, которых в Минобороны около 800 тысяч человек, и плюс еще около 1 млн человек гражданского персонала. Все эти люди почему-то имеют право на досрочные пенсии», — удивляется эксперт.

Хотя институт досрочных пенсий существует в большинстве стран, щедрость предлагаемых льгот может существенно различаться от места к месту. К примеру, в США полицейский имеет право на пенсию с 57 лет, в то время как общий пенсионный возраст в стране установлен на уровне 67 лет.

«В России для полицейского пенсионный возраст составляет 45 лет, а для сотрудника ФСБ — 35 лет, что является совершенным безумием».

«Я полагаю, что нам нужно увеличивать пенсионный возраст для силовиков до нормальных мировых стандартов», — говорит Жаворонков.

Некоторые подвижки в этом направлении все-таки происходят: недавно Минфин выступил с предложением повысить стаж выслуги лет для военных.

Кроме того, в госаппарате уже довольно давно идет «распогонивание» очень многих служб — в том числе для сокращения пенсионных обязательств, говорит главный экономист «Эксперт РА» Антон Табах.

«Новая газета»

Помимо более высокого пенсионного возраста мировые стандарты подразумевают и другое отношение к качеству рабочей силы. «Надо обсуждать, чем заменять досрочные пенсии — платить пособие, переподготавливать, — утверждает Табах.

— Просто отменить их нельзя — кому нужны сорокалетние сотрудники, годные только в охрану?» Одно дело, если речь идет о «государевых людях», имеющих востребованное образование и опыт работы. Но невостребованных работников придется переобучать, сохраняя им зарплату на какой-то период.

«В тех же США это распространенная практика для отслуживших, которые получают право на несколько лет доплат и финансирования переквалификации за государственный счет. Но это повод для настоящей реформы, а не для сдвижки пенсионного возраста», — говорит Табах.

Впрочем, к идее вкладывать дополнительные ресурсы в переквалификацию силовиков многие относятся настороженно. «Я категорически не понимаю, почему этим людям надо переобучаться. На улицу в 35 лет никого не выгоняют, сотрудник полиции или военнослужащий вполне может остаться работать на своем месте», — комментирует Жаворонков.

Каждому по льготе

Справедливости ради нужно отметить, что далеко не одни силовики имеют преференции в пенсионном обеспечении.

В России, отчасти в качестве советского наследия, сохранилось аномальное количество досрочников — примерно каждый третий пенсионер выходит на пенсию до наступления пенсионного возраста (всего около 14 млн человек).

Гражданских пенсионеров в трудоспособном возрасте чуть больше, чем силовиков, — примерно 2,8 млн человек.

Это существенно искажает параметры пенсионной системы: 10 лет назад, по данным экспертов ВШЭ, средний возраст выхода на досрочную пенсию составлял примерно 49 лет у мужчин и 48 лет у женщин, то есть значительно ниже установленных законом в качестве общего порядка значений. Отдельной категорией считаются пенсионеры по инвалидности — именно на них идет существенная часть трансфертов из федерального бюджета в ПФР, говорит Табах, причем после повышения пенсионного возраста их число резко увеличится.

Государство пытается предпринимать отдельные меры, чтобы сократить пенсионные дисбалансы, но пока что делает это довольно робко. Для вредных производств (металлурги, шахтеры и т.д.

) с 2013 года действуют дополнительные страховые взносы в зависимости от класса условий труда, поэтому процесс сокращения таких рабочих мест будет происходить сам собой — по инициативе работодателей, рассказывает Оксана Синявская из Института социальной политики ВШЭ.

Но есть ряд профессий из льготного списка, на которые эти меры не распространяются. Наиболее массовые категории — это бюджетники (врачи и педагоги), работники Крайнего Севера и творческие работники (например, балерины).

Сегодня около трети всех досрочников, не считая силовиков, работают во вполне нормальных условиях. Многие из них сохраняют занятость и после назначения пенсии.

«Здесь, в отличие от, например, шахтеров, вопрос утраты трудоспособности крайне спорный: доказать, что работа этих людей более изматывающая, практически невозможно, — объясняет Синявская.

— Досрочные пенсии школьным учителям и медикам были введены в 1997 году без связи со стрессовостью профессий, а как компенсация задержек зарплат этим группам.

Но это социально активные группы населения, поэтому трогать их государство долгое время боялось».

Необходима аттестация рабочих мест на предмет того, кто имеет право на досрочные пенсии, считает Антон Табах. «Некоторые категоризации устарели и не соответствуют сегодняшним реалиям.

Скажем, работа сельским учителем 50 лет назад и сейчас — это совершенно разные вещи, несмотря на сложности жизни на селе».

В других случаях нужно повышать требования по стажу — чтобы надо было выслуживать не 20 лет, а 30–35 лет.

Оставлять досрочников в системе, в которой за них платят все остальные, неправильно, соглашается Синявская. Надо либо постепенно повышать пенсионный возраст или требования по выслуге лет, либо вводить аналог страхования от профзаболеваний, либо создавать специальные пенсионные системы — для бюджетников, силовиков.

«Во Франции есть особые профпенсии для педагогов, чтобы они могли получать выплаты раньше. Они все равно финансируются из государственного кармана, но тем не менее это создает некоторую прозрачность и выглядит более справедливо», — объясняет эксперт.

Сейчас из проекта «пенсионной реформы», предложенной правительством, ясно одно: силовики имеют гораздо больше шансов сохранить свои пенсионные привилегии, чем все остальные категории льготников, включая бюджетников.

«Резко пугать своих работников, на которых государство рассчитывает во время выборов — как с точки зрения организации, так и с точки зрения лояльного ания, — власти опасаются.

Но совсем исключить бюджетников из этого процесса, в отличие от силовых структур, которые избавлены от повышения пенсионного возраста, государство не сможет», — говорит Шульман.

Так, согласно нынешним планам кабмина, возраст выхода на пенсию для досрочников может быть увеличен на 8 лет.

Альтернативный социальный контракт

Эксперты единодушны в том, что серьезной денежной экономии за счет сокращения числа досрочных пенсий добиться не удастся. «Кажется, что 0,7% ВВП — это много, но общие расходы на выплату пенсий составляют 9% ВВП, то есть доля силовиков здесь менее 10%», — пишет Назаров.

В сценарии правительства фискальный эффект от общего повышения пенсионного возраста примерно за 15 лет должен составить 1,5–2% ВВП, а реформа института досрочных пенсий принесла бы около 0,2% ВВП, говорит Синявская. «Но это не значит, что такую реформу не надо проводить, потому что это вопрос социальной справедливости.

Тем более несколько сотен миллиардов рублей пенсионной системе тоже не помешают», — добавляет эксперт.

Иногда государство даже извлекает для себя пользу, беря на вооружение риторику о социальной справедливости. Почти все удачные пенсионные реформы включали в себя то, что реформаторы урезали пенсионные права госаппарата: как минимум членов парламента и высшего чиновничества.

«Дискуссия о пенсионной реформе в США — причем только о распределительной пенсии — это хороший пример: с президента и членов Конгресса начали брать взносы за социальное страхование.

Ежу понятно, что это было чисто символическое решение, но нужно было показать населению, что руководство страны тоже понесет тяготы», — объясняет Антон Табах.

Теоретически главным лозунгом пенсионной реформы в России могли бы стать слова «мы повышаем пенсионный возраст, но повышаем его для всех». «Это потенциально сильный месседж. Добровольный отказ от привилегий ради общего блага, почти как в первые месяцы Французской революции».

«Но в современной России этого никто не сделает, потому что силовики — эти не просто опора режима, это и есть сам режим. Никто не смеет их тронуть даже в малейшей степени», — уверена Шульман.

Нынешняя Россия представляет собой феодальное государство, которое воспроизводит феодальные институты, и проявляется это не только в устройстве пенсионной системы, считает Сергей Жаворонков.

«Во времена Петра I в населении были выделены неподатные сословия, которые могли не платить подоходный налог.

Так и сейчас: в России действует закон, по которому близкие к Кремлю бизнесмены, включенные в санкционный список, могут легально не платить налоги», — констатирует эксперт.

Пока в стране действует разделение на людей первого и второго сорта, ни одна серьезная социальная реформа не найдет реальной поддержки в населении. «Я готов согласиться на повышение пенсионного возраста, но давайте начнем с чекистов», — формулирует Жаворонков новую версию принципа «солидарности поколений».

Минимальный срок выслуги для сотрудников ФСБ составляет 20 лет, но во многих случаях каждый год трудового стажа засчитывается за 1,5 года, что позволяет им де-факто выходить на пенсию в 35 лет.

Пенсионное обеспечение сотрудников силовых структур фактически проходит по разряду «все включено»: силовикам обеспечен и досрочный выход на пенсию, и повышенный размер самих выплат.

Но некоторые категории занятых, не являясь досрочниками, в старости все равно получают от государства особо крупные пенсии.

К ним относятся сотрудники аппаратов госорганов и лица, занимающие государственные должности (в том числе выборные).

Например, депутаты Госдумы: в 2018 году народный избранник, проработавший хотя бы 10 лет, может претендовать на доплату более чем в 63,5 тысячи рублей в месяц, депутат с 5-летним стажем — на 46,6 тысячи рублей.

Эта сумма в 3–5 раз больше, чем среднестатистическая пенсия в России (14 тысяч рублей), и не включает в себя пенсии по другой работе, которые депутаты тоже могут получать. При этом пенсионная реформа для госслужащих разного рода началась еще в прошлом году: возраст выхода на пенсию будет плавно повышаться до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

Однако даже паритет в пенсионном возрасте не сможет компенсировать гигантский разрыв в размере пенсий «государственных мужей» и среднего россиянина.

Источник: https://novayagazeta.ru/articles/2018/07/07/77076-pogony-molodosti-nashey

Военных могут лишить пенсии

Возможно ли получение военной пенсии, если выслуга составляет 13 лет?

17.10.2016 00:01:00

Силовики Министерству финансов не по карману

Глава Минобороны Сергей Шойгу скорее всего не поддержит новации ведомства Антона Силуанова. Фото PhotoXPress.ru

Бюджетный кризис толкает чиновников к отмене так называемых военных пенсий, которые получают служащие Минобороны, МВД, МЧС, ФСБ и других силовых структур. Вслед за реформой гражданских пенсий логика кризиса ведет экономический блок правительства к сокращению пенсий силовиков.

Нынешние военные пенсионеры могут спать спокойно: их пенсии отменять не планируют. Но действующие силовики могут в будущем вместо пожизненной пенсии получить лишь однократное выходное пособие – для адаптации к работе на гражданке. Такое решение уже обсуждается в структурах Минфина.

Научно-исследовательский финансовый институт (НИФИ), подведомственный Минфину, готовит обоснование для новой пенсионной реформы. Теперь жертвами оптимизации могут стать силовики.

Об этом можно судить по публичным выступлениям директора НИФИ Владимира Назарова. По его мнению, военные пенсии надо пересматривать. И, судя по всему, довольно радикально.

О некоторых подробностях Назаров рассказал на прошлой неделе в эфире «Эха Москвы».

«Тем, кто собирается выходить на военную пенсию, надо вместо пенсии предложить нормальный социальный контракт, – пояснил экономист.

– Когда человек заканчивает военную службу, если он не инвалид и у него все в порядке, надо дать ему деньги на переобучение, дать большое выходное пособие, чтобы ему хватило на год-два безбедной жизни, и после этого он вполне как нормальный член общества может работать на другой работе».

Какими бы странными ни казались идеи, обсуждаемые в НИФИ, к ним стоит прислушаться.

Ведь, как указано на сайте Минфина, среди задач и функций этого института – разработка теории и методологии управления финансами, прогнозирования, планирования, составления и исполнения федерального бюджета, подготовка предложений и рекомендаций по совершенствованию бюджетного законодательства.

Другими словами, разработки НИФИ в виде законопроекта могут лечь на стол главы Минфина Антона Силуанова. А он уже со всеми расчетами и обоснованиями в руках может потом приступить к лоббированию очередной оптимизации.

Если понимать под военными пенсиями выплаты, которые получают не только военнослужащие, но и другие силовики (сотрудники правоохранительных органов и органов уголовно-исполнительной системы, служб безопасности и внешней разведки, пожарных подразделений и т.д.

), а также следователи и прокуроры, тогда после реформы бюджетная экономия может составить, по приблизительным подсчетам, от 500 до 700 млрд руб. в год. Но есть и более скромные экспертные оценки экономии – около 200 млрд руб. в год.

До тех пор пока реформа не приобрела конкретных очертаний, провести более точные расчеты невозможно.

Впрочем, и сейчас получить военную пенсию бывает непросто. Она назначается при условии выслуги лет.

Право на военную пенсию получают лица, имеющие на день увольнения выслугу на службе в силовых ведомствах 20 лет и более; а также лица, уволенные по достижении предельного возраста, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет и шести месяцев составляет служба в силовых ведомствах. 

Нередко силовиков увольняют до достижения необходимой для пенсии выслуги лет. Бывают случаи, когда гражданин узнает о своем несоответствии пенсионным требованиям уже после увольнения. Такие недослужившиеся могут рассчитывать только на сохранение в течение одного года выплаты оклада по воинскому званию. Или же на пенсию по инвалидности.

Похоже, что минфиновская реформа военных пенсий может отменить само понятие «выслуга лет». Большинство опрошенных «НГ» экспертов скептически отнеслись к новациям научных структур Минфина. По их мнению, предложенная реформа выглядит провокационно, более того, она почти нереализуема.

«Эта новация снизит престиж военной службы. И это настолько новое слово в мировой практике, что военные всех стран будут смотреть на действия российского правительства с некоторой оторопью», – считает завлабораторией военной экономики Института Гайдара Василий Зацепин.

«Пересмотра условий скорее всего не удастся избежать, но полная отмена пенсий для военных – это уже совсем экстремальный вариант.

Силовые ведомства у нас обладают немалым весом, и они наверняка сделают многое ради сохранения пенсий», – уверен директор Института актуальной экономики Никита Исаев.

У каждого российского офицера пока есть шанс дослужить до военной пенсии. Фото с официального сайта Министерства обороны РФ

В большинстве развитых стран военные пенсионеры – одна из самых защищенных прослоек населения, напоминает эксперт. Один из стимулов идти на военную службу – гарантия стабильного дохода на протяжении многих лет.

По словам Исаева, недостаточно просто дать военнослужащему денег на переобучение: «Чтобы система переподготовки эффективно функционировала, ее нужно построить с нуля. А это невозможно без дополнительного финансирования.

В условиях хронического бюджетного дефицита получается замкнутый круг. Вакансий ночных сторожей на всех отставников явно не хватит».

Предлагаемая реформа «сделает людей в погонах временщиками, относящимися к государству как к очередному месту заработка», опасается адвокат бюро «Деловой фарватер» Антон Соничев. По его мнению, такие изменения подорвут доверие к государству. «Сопротивление со стороны силовых ведомств будет очень серьезным», – ожидает Соничев.

«Никакая единовременная выплата не сравнится с регулярным получением дохода, особенно при таких единовременных выплатах, как сейчас в России.

Это приведет к ущемлению социальных гарантий военных пенсионеров, так как не каждый сможет адаптироваться к гражданской жизни», – предупреждает юрисконсульт компании «Мой семейный юрист» Роман Азатян.

«Как показывает практика, в России с мнением военных ведомств считаются, и поэтому они смогут отстоять свои позиции», – добавляет он.

Многие экономисты напоминают, что частичное размывание военных пенсий идет уже сегодня. Военные пенсионеры и сейчас сталкиваются с бюджетной экономией: тогда, когда власти решают заморозить индексацию их пенсий, говорит аналитик компании «Солид Менеджмент» Сергей Звенигородский.

Он подчеркивает, что новация теоретиков Минфина полностью укладывается в сформированную государством тенденцию: скоро почти все гражданские пенсии могут перейти «в разряд символических пособий, на которые, учитывая инфляционные ожидания, прожить будет проблематично», говорит эксперт.

Недаром в правительстве предлагают населению обеспечивать себе достойную старость, формируя пенсионные накопления.

Хотя некоторые эксперты видят здравое зерно в позиции руководителя НИФИ.

«Сама идея переобучения вне зависимости от выплат пенсий носит здравый характер, так как в армии есть много людей с навыками, которые очень хорошо пригодятся в работе в крупных корпорациях и малом бизнесе», – говорит первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал. Большое выходное пособие будет привлекательно «для тех, кто оставит военную службу в относительно молодом возрасте и решит сделать карьеру на гражданке», считает он.

Наконец, часть экспертов не исключает, что рассуждения об отмене военных пенсий имеют вполне конкретный политический смысл. Возможно, это своеобразная подготовка к выборам, предполагает аналитик компании IFC Markets Дмитрий Лукашов: «Сначала создается угроза отмены пенсий и пособий, а потом эту угрозу устраняют под одобрение избирателей».

«Пока о каких-либо законодательных инициативах в данной области лично мне не известно», – пояснил затем «НГ» Назаров. По его словам, на все пенсии силовикам бюджет тратит почти 1% ВВП. «Но речь не идет, и не может идти об отмене военных пенсий. Военнослужащие, которые уже получают военную пенсию, будут продолжать ее получать.

Это вопрос социальной стабильности и справедливости.

Речь может идти лишь о постепенной модификации правил выхода на пенсию нынешних военнослужащих: увеличение стажевых требований и использование комбинированных шкал возраст-стаж службы, когда больший стаж службы будет позволять уходить на пенсию раньше с учетом профессиональной специализации и звания военнослужащего», – говорит руководитель НИФИ.

«При этом могут возникнуть зазоры между периодом увольнения в запас и назначением военной пенсии. Вот эти зазоры и целесообразно заполнить выходным пособием и программами переобучения с последующим трудоустройством по гражданской специальности, – объясняет Назаров.

– Если решение об изменении условий назначения военных пенсий будет сбалансированным, то привлекательность военной службы не снизится. Понимание того, что служишь Родине, высокая заработная плата, а также гарантия того, что в трудный момент общество придет на помощь самому военнослужащему и членам его семьи, гораздо важнее «размазывания каши по тарелке», когда все военные получают пенсию вне зависимости от своего возраста и доходов «на гражданке».

«Надеюсь, что сбалансированное решение может найти понимание у сотрудников и руководства всех силовых ведомств. Военные – это люди, прежде всего, заботящиеся о благе своей страны.

Сейчас это благо состоит в том, чтобы сделать социальный пакет военнослужащего более адресным, учитывающим возможность и желание военнослужащего начать гражданскую карьеру, а также более полно учитывающее материальное положение военнослужащих и членов их семей», – заключает Назаров.

«В чистом виде схема с выходным пособием в большинстве стран не применяется.

Однако так же не очень распространена и нынешняя российская схема, когда назначение военной пенсии происходит сразу по увольнению из вооруженных сил при наличии определенного стажа без какой-либо привязки к возрасту военнослужащего, его способности трудиться по гражданской специальности и материального положения», – уточняет Назаров.

Источник: http://www.ng.ru/economics/2016-10-17/1_pensia.html

Добавить комментарий