Возможно ли уйти на пенсию в 45 лет, если был сокращен после ликвидации ФСКН?

Содержание
  1. Пенсия для военнослужащих по смешанному стажу
  2. Как назначается смешанная пенсия для военнослужащих в россии
  3. Смешанная военная пенсия и гражданская пенсия: особенности
  4. Каким образом в россии назначают смешанную пенсию военнослужащим?
  5. Пенсия по смешанному стажу военнослужащих
  6. Как уйти на пенсию по смешанному стажу военнослужащим и работникам мчс?
  7. Как уйти на пенсию сотруднику полиции
  8. Как уйти на пенсию из мвд раньше срока
  9. Сколько надо отработать в полиции (ОВД) чтобы уйти и получать пенсию?
  10. Выход на пенсию сотрудников полиции
  11. Как уйти на пенсию по сокращеной из мвд
  12. Как уволить из мвд по сокращению штатов
  13. Правильность ухода на пенсию в мвд после сокращения отдела
  14. Как уйти на пенсию в мвд по смешанному стажу?
  15. Увольнение на пенсию из мвд: прохождение ввк, оформление документов
  16. Как уволить по сокращению штата
  17. 403 forbidden
  18. Законодательное регулирование пенсии МВД
  19. Во сколько идут на пенсию мвд
  20. Трудовой Кодекс — ТК РФ — Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
  21. За пять лет до пенсии можно будет воспользоваться новыми льготами
  22. Как будет меняться пенсионный возраст для госслужащих
  23. Льготы по нескольким основаниям не суммируются
  24. Изменится ли порядок выхода на пенсию для проживающих в чернобыльской зоне

Пенсия для военнослужащих по смешанному стажу

Возможно ли уйти на пенсию в 45 лет, если был сокращен после ликвидации ФСКН?

Однако необходимо помнить важный нюанс: в случае, если прошло больше двенадцати месяцев после появления права на получение смешанной пенсии, нужно будет одновременно подать заявление для перерасчета в одно время с обязательным пакетом документов.

Однако, в случае наступления права на получение пенсии после официальной отработки гражданином двенадцати месяцев. Основанием к этому является Федеральный закон.

Гражданская и военная пенсия (смешанная) Гражданскую и военную, то есть смешанную пенсию рассчитывают по специальной схеме, которую отражает действующее законодательство. Существует множество самых разнообразных нюансов.

Как назначается смешанная пенсия для военнослужащих в россии

В случае нарушения хотя бы одного из условий для назначения рассматриваемого типа пенсии, отсутствует право на получение финансовой поддержки от Министерства обороны. К примеру, когда офицер уходит в запас до достижения 45летнего возраста или при отсутствии у него 20летней выслуги, он будет получать обычную пенсию.

  • Органов Внутренних дел (ОВД);
  • уголовно-исполнительных учреждений;
  • вооруженных сил, Министерства обороны;
  • государственной пожарной службы;
  • учреждений, которые контролируют оборот психотропных и наркотических веществ.

Закон РФ от 12.02.1993 года №4468-1 регламентирует право получения военной пенсии. Наиболее подробно это рассматривается в статье 13 этого закона.

Смешанная военная пенсия и гражданская пенсия: особенности

Выплата может выполняться по месту службы или пребывания. Порядок определен ФЗ №173. Социальные выплаты Когда военнослужащим доступны дополнительные выплаты? Это правило действует для тех лиц, которым было установлено обеспечение Минобороны за выслугу лет или по инвалидности.

Каким образом в россии назначают смешанную пенсию военнослужащим?

Если работник имеет выслугу свыше 25 лет, то за каждый последующий год работы от получает +1%.Заключение и вывод Военнослужащие и работники МЧС имеют право уйти на пенсию по выслуге лет или по смешанному стажу. Это можно делать только после достижения 45 лет или при значительных проблемах со здоровьем, если они не позволяют продолжать осуществлять службу.

Для расчета пенсии работник должен самостоятельно обращаться в соответствующие органы с заявлением и необходимыми документами. Самовольное увольнение без причины до 45 лет является основанием для аннулирования права на получение смешанной пенсии.

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих

  • Что такое смешанный стаж
  • Порядок оформления
  • Как рассчитывается

Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.

Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в МЧС, ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в ФЗ №76.

Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет. Расчёт стажа службы военнослужащих имеет свой особый порядок.

  • возраст для мужчин 60 лет, а для женщин – 55;
  • страховой стаж на гражданской работе не меньше 6 лет;
  • если выбрана работа с тяжелыми условиями или в сложном климате, то положены доплаты.

Переход с военной пенсии на гражданскую подтверждается документально. В случае изменения каких-либо данных необходимо оповещать ПФ РФ, написав соответствующее заявление.

Как уйти на пенсию по смешанному стажу военнослужащим и работникам мчс?

Самыми важными моментами, которые необходимо знать всем, кто претендует на выплаты данного типа, являются:

  1. При вычислении величины выплаты не учитывается стаж гражданский, полученный за выслугу лет.
  2. Если после назначения пенсии гражданин продолжает работать, не прерывая трудовой стаж, его пенсия индексируется каждое 1 августа, при этом писать заявление в Пенсионный фонд нет необходимости.

Гражданская пенсия военным пенсионерам будет выплачиваться только по достижении возраста: Пол Возраст Мужчина 60 Женщина 55 В 2018 году осуществляется реформирование законодательства и коснется оно также смешанных пенсий. Для получения пособия данного типа работнику силового ведомства необходимо иметь минимум 6 лет стажа гражданского. В противном случае будет иметься право только на один вид пенсии – военный.

В таком случае суммарный служебный стаж должен составлять:

  • Военный стаж – двенадцать лет и шесть месяцев.
  • Трудовой стаж – не меньше двадцати пяти календарных лет.

Нужно учесть, что в связи с пунктом «а» части 2 статьи 13 закона №4468-1 в смешанный можно включить только стаж, который используется для перерасчета, основанием к чему является федеральный закон о трудовых пенсиях. Перед его вступлением в действие, в Пенсионном фонде руководствовались законом от 20.11.1990 года №340-1.

В соответствии с ним, следующие периоды можно было включать в трудовой стаж (в наше время такое уже не практикуют):

  • Проживание военных супругов, которые проходят воинскую службу в месте, где нет возможности трудоустройства.
  • Обучение в ВУЗе.

Источник: https://incossi.ru/pensiya-dlya-voennosluzhashhih-po-smeshannomu-stazhu/

Как уйти на пенсию сотруднику полиции

Возможно ли уйти на пенсию в 45 лет, если был сокращен после ликвидации ФСКН?

. Стаж для начисления пенсии. Размер пенсии Выход на пенсию сотрудников Министерства внутренних дел Для назначения пенсии пенсионерам МВД должно быть не менее 20 лет стажа в полиции или иной структуре Министерства внутренних дел и возраст не моложе 45 лет.

Для этого он должен обратиться в отдел кадров по месту работы и подтвердить выслугу лет.

Как уйти на пенсию из мвд раньше срока

Форум доступен по адресам: правовых, кадровых, тыловых и финансовых подразделений при осуществлении процедуры увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации многия знания. многия скорби. Никогда и ничего не бойтесь.

Сколько надо отработать в полиции (ОВД) чтобы уйти и получать пенсию?

в настоящее время существует 3 виды пенсий для сотрудников органов внутренних дел и членов их семей 2) в случае потери кормильца Ваш вопрос касается последнего вида пенсии.

1)Пенсию по вылуге лет начислют, если на день увольнения вы отработали не меньше 20 лет. 2)Если вы уволены по достижению предельного возраста нахождения на службе, по состоянию здоровья или другим орг-штатным мероприятиям, +вам не менее 45 лет, ваш общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из них не менее 12,5 лет в органах.

Чтоб уволиться из полиции (ОВД) и получать пенсию, надо отработать 12,5 лет на военной службе, но трудовой стаж должен составлять 20- 25 календарных лет, при достижении 45- летнего возраста.

Выход на пенсию сотрудников полиции

Полицейских нельзя в полной мере отнести ни к военным, ни к гражданским служащим. И это порождает массу вопросов.

Особенно актуальные касаются формирования пенсии полицейского. Когда на пенсию? Обычно россияне выходят на пенсию в возрасте 55-60 лет в зависимости от пола. Впрочем, не редкость и молодые пенсионеры.

Это военные, «северяне», учителя, медработники, лица, трудящиеся на опасных и вредных производствах и пр.

Во сколько же уходят на пенсию полицейские? Выход на пенсию у полицейских осуществляется по тем же правилам, что и у военных (см.

Закон РФ №4468-1 от 12.02.93г.). Сотрудник полиции (или его родственники) может получать:

  1. пенсию по утрате кормильца.
  2. пенсию по инвалидности;
  3. пенсию по выслуге;

Нас, прежде всего, интересует пенсия по выслуге, которая является аналогом страховой пенсии по старости.

Как уйти на пенсию по сокращеной из мвд

В случае несоблюдения хотя бы одного из вышеприведённых требований сотрудник не имеет права на получение военной пенсии по смешанному стажу. Что входит в смешанный стаж для выхода на пенсию в МВД Если работник МВД имеет стаж 20 лет в этой госструктуре, то он может претендовать на пенсию по выслуге.

Если вдруг его стаж в МВД меньше, но он работал в других органах, то поможет смешанный стаж. Но претендовать на пенсию по смешанному стажу может исключительно человек, находящийся на военной службе.

В том случае, если военная деятельность осталась в далёком прошлом, гражданин может получить только страховую пенсию в общем порядке.

Как уволить из мвд по сокращению штатов

Премию, начисляемую по итогам квартала или года, насчитанную пропорционально отработанному времени. 3. В случае оставшегося неиспользованного очередного отпуска – компенсацию за неиспользованные дни.

4. Выходное пособие, положенное при увольнении в зависимости от выслуги лет. 5. Денежную компенсацию за приобретенное обмундирование.

В том случае, если на момент увольнения сотрудника он достиг права оформления пенсии, она должна быть назначена со следующего дня после увольнения. На основании ФЗ « О службе в ОВД РФ» № 342 – ФЗ, ст.

10 предусматривает уволенным гражданам из органов внутренних дел при общей продолжительности службы меньше, чем 20 лет, на протяжении года после увольнения положено получать денежную сумму в размере оклада по специальному званию.

Согласно ФЗ « О социальных гарантиях сотрудникам ОВД РФ» № 247 – ФЗ, ст. 3, предусмотрено: п.

Правильность ухода на пенсию в мвд после сокращения отдела

Порядок увольнения при сокращении служащих МВД В не зависимости от того, сокращают работников предприятий или служащих МВД, порядок увольнения остается одинаковым. 1. Прежде всего, должно быть решение вышестоящего органа о полной ликвидации или реорганизации подразделения МВД.

2. На основании принятого решения разрабатывается новое штатное расписание, которое утверждается вышестоящим руководством. 3.

Рассматриваются кандидаты, подлежащие увольнению по сокращению штата или численности сотрудников с учетом всех нюансов, дающих привилегии по сравнению с другими служащими (ст.
ст. 179, 261 ТК РФ). 4.

Согласно статье 60 Положения о службе ставят в известность о предстоящем сокращении выбранных сотрудников письменным уведомлением под личную роспись не позже, чем за два месяца. 5.

Читайте так же:  Как написать заявления на досрочную пенсию

Как уйти на пенсию в мвд по смешанному стажу?

По истечению двух месяцев после предупреждения, в случае, когда медицинская комиссия подтверждает годность дальнейшего несения службы, направляется представление на увольнение вышестоящему командованию для издания приказа об увольнении по сокращению штата. 11. С приказом об увольнении сокращенных служащих знакомят под личную роспись.

В случае отказа подписываться, делается соответствующая отметка в приказе и составляется акт. 12. В последний день службы выдаются под роспись личные документы (трудовая книжка) и выплачиваются все положенные пособия, компенсации.

Увольнение на пенсию из мвд: прохождение ввк, оформление документов

Выходные пособия Как с выгодой уволиться по сокращению штатов из ОВД Вопрос: Мне вручили уведомление о расторжении со мной договора в связи с сокращением должности в ОВД через 2 месяца..Предложили одну вышестоящую и нижестоящие должности.Пенсия по выслуге-через месяц.

Могу ли я отказаться от предложенных должностей, и как уйти по сокращению со всеми выплатами? Спасибо) Ответ Юриста: Здравствуйте! Имеете полное право. В случае отказа от предложенных должностей работник увольняется по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ с выплатой компенсации по ст.178 ТК РФ.

Как уволиться по сокращению штатов и оформить пенсию сотруднику МВД Вопрос: Прошу Вас ответить на следующий вопрос. В настоящее время прохожу службу в Государственной Фельдъегерской Службе РФ.

С 01.06.2013г.планируются орг.штатные мероприятия в отделении, в котором я прохожу службу (сокращение штатов). Я попадаю под сокращение.

Как уволить по сокращению штата

статьи Полицейских нельзя в полной мере отнести ни к военным, ни к гражданским служащим. И это порождает массу вопросов. Особенно актуальные касаются формирования пенсии полицейского.

403 forbidden

  • 1 Право на пенсию сотрудника МВД при увольнении
    • 1.1 Когда можно уйти из МВД на пенсионное обеспечение
  • 2 Прекращение трудовых отношений сотрудника МВД: порядок увольнения на пенсию и прохождения ВВК
    • 2.1 Прохождение военно-врачебной комиссии при выходе на пенсию из МВД
    • 2.2 Документы для оформления пенсионного обеспечения сотрудникам МВД
  • 3 Как определяется размер пенсии для бывших работников полиции
    • 3.1 Правила индексирования пенсионных выплат для пенсионеров МВД в 2018 году
  • 4 Ответы на часто задаваемые вопросы

Прохождение ВВК при увольнении из МВД на пенсию и подача документов в органы строго регламентируются законодательством Российской Федерации.

Законодательное регулирование пенсии МВД

По своему правовому регулированию, пенсия МВД является разновидностью военной пенсии. Однако, эти выплаты имеют разные источники финансирования. Если военная пенсия выплачивается по линии Министерства обороны. То вопросы назначения и выплаты пенсии МВД находятся в ведении, соответственно, Министерства внутренних дел РФ. А закон один и тот же – Федеральный закон от 12.02.1993 № 4468-1.

Называется он – «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». А из названия очевидно, что принципы регулирования военной пенсии, пенсии МВД, МЧС и т.п. одинаковые.

Источник: https://upbizn.ru/kak-ujti-na-pensiyu-sotrudniku-politsii/

Во сколько идут на пенсию мвд

Возможно ли уйти на пенсию в 45 лет, если был сокращен после ликвидации ФСКН?

  • Входит ли льготный стаж срочной армии 1 за 3 дня при уходе на пенсию в МВД.
  • Не включают льготную выслугу ФСКН при назначении пенсии в МВД, законно ли это?
  • Учитывают ли льготную выслугу в период срочной службы к пенсии мвд.
  • Входит ли срочная служба в ВДВ в льготный стаж при начислении пенсии В МВД.
  • Входит ли в общий стаж при исчислении пенсии МВД льготная выслуга?
  • В мвд у меня уже есть льготная пенсия. При переходе в нацгвардию я ее потеряю?
  • Сколько будет пенсия 16 лет в мвд и 5 лет льготного стажа в мвд.
  • Отказ в льготной пенсии
  • Отказали в льготной пенсии
  • Льготной пенсии в пенсионном фондом
  • Пенсия по выслуге в МВД
  • Пенсия льготная в 50 лет

1. Входит ли льготный стаж срочной армии 1 за 3 дня при уходе на пенсию в МВД.

Срочная служба засчитывается в календарном исчислении (1 к 1) — см. постановление Правительства РФ от 22.09.1993 № 941.

2. Не включают льготную выслугу ФСКН при назначении пенсии в МВД, законно ли это?

Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г.

N 941
«О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации»

[3]

Решением Верховного Суда РФ от 22 октября 2008 г. N ГКПИ 08-1774, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 13 января 2009 г.

N КАС 08-680, пункт 1 настоящего постановления признан недействующим в части, не предусматривающей засчитывать в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы указанным в этом пункте лицам службу в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

3. Учитывают ли льготную выслугу в период срочной службы к пенсии мвд.

3.1. Здравствуйте. Вам для назначении пенсии считают всю выслугу, в том числе и льготную. И пенсия будет назначаться с учетом льготной выслуги лет. Всего Вам доброго.

4. Входит ли срочная служба в ВДВ в льготный стаж при начислении пенсии В МВД.

4.1. Конечно входит. Причем при начислении пенсии срочная служба в армии идет как один год срочной службы за два года службы в МВД.

5. Входит ли в общий стаж при исчислении пенсии МВД льготная выслуга?

5.1. Здравствуйте! Нет, не входит. Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коээфициента не менее 30.

6.1. Здравствуйте, Денис! На Ваш вопрос Вам никто не даст объективного ответа, потому что порядок выхода на пенсию в нац гвардии законодательно еще не разработан и не утвержден. Не факт, что Вы не потеряете пенсию МВД. Возможно будут разные пенсионные фонды.

7. Сколько будет пенсия 16 лет в мвд и 5 лет льготного стажа в мвд.

7.1. в отделе кадров мвд посчитают точнее чем вы помимо выслуги размер пенсии зависит и от звания

8.

Знакомый работает в мвд, вышел в отпуск с последующим выходом на пенсию, всё ему подчитали, выплатили, но потом вновь вернули на работу не защитав ему льготную выслугу, при этом сообщили чтобы он в течении 10 дней перевёлся на другое место службы, так как В ППС ему работать не дадут и якобы у него остались ещё три месяца до пенсии (это если считать без льготной выслуги) Так вот, законно ли это? Если да,то каким законом регламентированно?

8.

1. Вопрос — не в законе. Вопрос — в процедуре подсчета стажа для пенсии, но не указали, где разногласия и какие периоды службы не засчитывают, чтобы можно было дать корректный ответ.

9. По смешанной пенсии МВД: у меня 8 л.4 месяца календарный стаж в МВД, льготный стаж 10 л.8 месяцев, при расчете смешаного стажа что
учитывается, льготный или календарный стаж МВД. Трудовой стаж 26 лет, мне 47 лет, хочу восстановится и дороботать в МВД.

9.1. Здравствуйте, Владлен!
При расчете будет учитываться стаж в льготном исчислении, то есть 10 лет 8 мес.

10. 2 года армия, 11 лет и 1 месяц или в льготном исчислении 16 лет и 8 месяцев служба в МВД и 20 лет в пожарной охране. Когда можно выйти на пенсию?

Источник: https://oaomgs.ru/vo-skolko-idut-na-pensiyu-mvd/

Трудовой Кодекс — ТК РФ — Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Возможно ли уйти на пенсию в 45 лет, если был сокращен после ликвидации ФСКН?

— Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы ;призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу ;восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу ;отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем ;признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ;отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора .(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.

Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации

В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков работника.

17.08.2019 — Павел Бобович

Источник: https://trudkodeks.ru/trudkodeks/trud/trudovoj_kodeks_-_glava_27.html

За пять лет до пенсии можно будет воспользоваться новыми льготами

Возможно ли уйти на пенсию в 45 лет, если был сокращен после ликвидации ФСКН?

За пять лет до пенсии можно будет воспользоваться новыми льготами

Мы продолжаем нашу рубрику «Пенсионный банк вопросов». На обращения наших читателей отвечают специалисты Министерства труда и социальной защиты, Пенсионного фонда РФ.

Поясните, пожалуйста, как будет определяться «предпенсионный» возраст, когда начнут действовать разные льготы, обещанные «предпенсионерам». Хотелось бы для ясности получить конкретные примеры. Ведь в первые годы пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться, и тут может возникнуть путаница.

Морозова Е.Л., Калуга

Госдума заложила рост пенсий в бюджет ПФР

Право на льготы по диспансеризации (два свободных от работы оплачиваемых дня ежегодно) и повышенному размеру пособия по безработице граждане смогут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

Например, в 2024 году, когда пенсионный возраст вырастет на три года и составит 58 лет для женщин и 63 года для мужчин, правом на предпенсионные льготы смогут воспользоваться женщины, которым исполнилось 53 года и мужчины, достигшие 58 лет.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам № 1, № 2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию.

Предпенсионный возраст и соответственно право на льготы у этих граждан будут возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 лет для женщин и 20 лет для мужчин) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) и 55 лет (мужчины).

Это значит, что предпенсионный возраст для женщин-водителей наступит начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей — с 50 лет.

Несмотря на то что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены.

Например, многодетные мамы с пятью детьми, как и сейчас, смогут оформить пенсию в 50 лет.

А «предпенсионные» льготы смогут получить начиная с 45 лет, за пять лет до установленного для этой категории возраста выхода на пенсию 50 лет.

Изменяется ли размер пенсии при переезде в другой регион

Исключение — налоговые льготы, которые сейчас имеют пенсионеры. Они касаются налога на недвижимость и земельного налога. «Предпенсионные» 5 лет для получения этих льгот роли не играют.

Определяющий фактор для их получения — достижение гражданином нынешнего пенсионного возраста: для большинства россиян 55 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно).

Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше, возраст для получения налоговых льгот будет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

С 1 января 2019 года в ПФР планируется внедрить программный комплекс «Предпенсионеры». Благодаря ему все органы власти, подключенные к Единой государственной информационной системе соцобеспечения (ЕГИССО), смогут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки как в отношении отдельно взятого человека, так и в целом по стране.

Как будет меняться пенсионный возраст для госслужащих

В прошлом году был принят закон, утвердивший повышение пенсионного возраста для госслужащих на 5 лет для мужчин, до 65 лет. И на 8 лет для женщин, до 63 лет.

В связи с тем, что в результате дискуссий и вмешательства президента пенсионный возраст для женщин было решено поднять до 60 лет (а не 63), подскажите: будет ли изменен закон о возрасте выхода на пенсию для госслужащих? Или госслужащие-женщины все-таки будут вправе оформить пенсию не ранее 63 лет (после переходного периода, конечно)?

С уважением, Елена М., Москва

Можно ли продолжать самостоятельно перечислять взносы в Пенсионный фонд

Действительно, повышение пенсионного возраста для госслужащих началось еще в 2017 году.

Вступил в силу закон, по которому для государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, а также лиц, занимающих государственные должности РФ, госдолжности регионов и муниципальные должности, возраст начал постепенно увеличиваться ежегодно по полгода — до 65 лет у мужчин и до 63 у женщин.

С 1 января 2024 года, согласно принятым поправкам, увеличится шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим — по году в два года, как и остальным гражданам. Таким образом, пенсионный возраст для госслужащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста. Но у женщин-госслужащих верхняя планка возраста определена в 63 года.

Инфографика «РГ»: Михаил Шипов/ Ирина Невинная

Льготы по нескольким основаниям не суммируются

Я награжден медалью «За оборону Москвы», а также являюсь реабилитированным лицом. Прочитал в «РГ», что участникам обороны Москвы положены ежемесячные выплаты в размере 8000 рублей, а реабилитированным лицам — в размере 2000 рублей. Однако этих денег я не получаю, а в отделе соцзащиты населения района «Фили-Давыдково» мне сообщили, что на такие выплаты я не имею права. Почему?

Марк Рафалов, инвалид ВОВ, Москва

Выплаты участникам обороны Москвы назначаются при условии, что они не получают одновременно двух пенсий. Это как раз ваш случай — вы получаете страховую пенсию по старости и пенсию по инвалидности.

Поэтому в соответствии с положением о назначении ежемесячных выплат, утвержденным постановлением правительства Москвы от 27.11.

2007 № 1005-ПП, ежемесячная выплата как участнику обороны Москвы вам действительно не положена, сообщили на запрос «РГ» по вашему письму в столичном департаменте труда и соцзащиты населения.

Что касается выплаты реабилитированному лицу, то здесь дело в том, что вы относитесь к нескольким категориям льготников: как инвалид Великой Отечественной войны 1 группы, реабилитированное лицо и участник обороны Москвы.

Законодательство в таком случае предусматривает, что выплаты предоставляются только по одной из категорий по выбору самого льготника. Вы получаете соцподдержку как инвалид Великой Отечественной войны 1 гр., и это для вас наиболее выгодно.

Но претендовать на выплату 2000 рублей ежемесячно как реабилитированному лицу в таком случае нельзя.

Живущие в чернобыльской зоне будут выходить на пенсию в прежнем порядке

Поясните, пожалуйста, как будут предоставляться льготы по досрочному выходу на пенсию по двум основаниям? Мой пример. Имею ли я право на досрочный выход по «северному» стажу (работаю вахтовым методом)? К тому же я мать четверых детей. Когда я смогу выйти на пенсию досрочно?

Наталья Темерезанская

Когда и почему отменили пенсионные удостоверения, чем их заменили

Когда есть несколько оснований для досрочного выхода на пенсию, можно воспользоваться любым из них. Например, тем, который позволит назначить пенсию раньше.

Первым годом, в котором мамы с четырьмя детьми смогут воспользоваться новой льготой по досрочному выходу на пенсию по основаниям многодетности (в возрасте 56 лет), станет 2021-й. Наличие же северного стажа позволяет женщине, родившей двух и более детей, уйти на пенсию в 50 лет.

Для этого у нее должно быть не менее 12 лет работы на Крайнем Севере или 17 лет работы в приравненных районах, а также не менее 20 лет страхового стажа. Такая льгота действует сейчас и сохранится в будущем.

Изменится ли порядок выхода на пенсию для проживающих в чернобыльской зоне

Я живу в зоне с чернобыльским статусом. С 1 апреля 2019 года должна была уйти на пенсию по льготе. Изменится ли что-то в связи с новым законом?

Лариса Фомина

Изменения в пенсионном законодательстве, связанные с увеличением возраста выхода на страховую пенсию по старости, не затрагивают граждан, постоянно проживающих в зонах радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

В этой связи с 1 января 2019 года пенсия по старости, предусмотренная Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», гражданам, постоянно проживающим (работающим) в зоне радиоактивного загрязнения, будет назначаться в прежнем порядке. То есть возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, установленный статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года, будет уменьшаться пропорционально периоду проживания в указанной зоне.

Инфографика «РГ»: Леонид Кулешов/ Ирина Невинная

Источник: https://rg.ru/2018/11/21/za-piat-let-do-pensii-mozhno-budet-vospolzovatsia-novymi-lgotami.html

Добавить комментарий