Возможно ли включение периодов в трудовой стаж и перерасчет пенсии?

«У вас маленькая пенсия? Сделаем 25 тысяч»

Возможно ли включение периодов в трудовой стаж и перерасчет пенсии?

«Российская газета» опубликовала материал «Чем грозит «бесплатная юридическая помощь», в котором рассказывается о «более чем актуальной проблеме» — об обмане населения адвокатами. «И не думайте, что речь идет лишь о дорогостоящих услугах: псевдоюристы не погнушаются взять и 5 тысяч рублей с обманутой продавцом пенсионерки», говорится в статье.

Однако РГ почему-то обходит стороной случаи грабежей пожилых людей различными юридическими конторами, где старикам обещают пересчитать пенсии. Между тем, Google выдал 27 тысяч результатов на запрос «юристы обманывают пенсионеров», в котором в качестве инструмента поиска указывалось «точное совпадение».

Знают об этом и в ПФР. Так, на официальном сайте Фонда говорится: «Количество обманутых пожилых людей уже идет на сотни (думается, в реальности на десятки тысяч — авт.). Однако мошенники, чувствуя свою безнаказанность, колесят по регионам и продолжают обманывать доверчивых пенсионеров.

Работают мошеннические юридические фирмы по одной схеме: пенсионерам предлагают бесплатно проверить правильность исчисления пенсии.

Затем их уверяют, что размер пенсии установлен неверно, и они могут помочь пенсионеру отстоять свое право на якобы правильный размер пенсии, но уже за вознаграждение».

Эта проблема стала настолько острой, что ПФР призывает пожилых граждан быть бдительными и не поддаваться на обман: не верьте, если вам обещают сделать перерасчет. Мол, сотрудники Пенсионного фонда вам все правильно начислили.

С другой стороны, имеется судебная практика к статье 8 Закона о трудовых пенсиях в РФ, согласно которой Фемида все-таки вставала на сторону простых людей.

В частности, Андроповский районный суд Ставропольского края, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кабулиева И.М.

к управлению Пенсионного фонда, постановил: обязать ГУ УПФ РФ включить периоды работы (перечисленные в решении) в страховой стаж для назначения пенсии.

А также произвести перерасчет трудовой пенсии с момента обращения за назначением пенсии.

Напомним также, 10 июля 2007 года Конституционный суд РФ признал не соответствующей Конституции статью федерального закона о пенсиях, позволяющую не включать в страховой стаж периоды работы, за которые не уплачивались (частично или полностью) страховые взносы. Касается это и размера страховой части трудовой пенсии за такие периоды. Мол, это не вина работника, а преступная халатность работодателя.

Отметим, что выиграть такое дело очень сложно. Например, стаж в ряде случаев необходимо подтвердить свидетельскими показаниями, а получение зарплаты — ведомостями. В данном случае процесс может затянуться на многие месяцы.

Но у простых людей все-таки теплится надежда, что удастся восстановить справедливость и повысить так нужную им пенсию. Тем более что многие старики видят примеры, когда кто-то из соседей, бездельничавший долгие годы, получает пенсию больше того, кто вкалывал всю жизнь, а теперь вынужден довольствоваться минималкой.

К этому необходимо прибавить постоянно меняющие правительством правила игры. Одно время для размера пенсии отделения ПФР учитывали только последнюю зарплату, потом за последние пять лет, затем за любые пять лет и даже за период 2001—2002 года.

В «нулевых» стартовала программа софинансирования, а также навязывались дополнительные отчисления в НПФ. Не так давно на россиян, как снег на голову, посыпались «мутные» пенсионные баллы.

Затем «говорящие головы» начали дружно нахваливать Гарантированные пенсионные планы.

Разобраться во всем этом многообразии зачастую противоречивых норм, сложно и специалисту, не говоря «старых» пенсионерах (кому за 70 лет и даже за 80). Не секрет, что многие из них по советской привычке свято верят «телевизору».

А тут еще вице-премьер Голикова пообещала аттракцион щедрости в связи с повышением пенсионного возраста.

Старикам кажется, что они что-то недопонимают, поэтому и обращаются за помощью к сомнительным адвокатам, и теряют в итоге значительную часть своей пенсии.

«Ждала прибавку в тысячу рублей, а добавили только 700 рублей, — жалуется 75-летнаяя Ирина Ильинична К. —  Я сама по телевизору слышала, что всем дадут. Наверное, местные жулики обманывают. Они только Путина боятся».

Именно из-за непрофессиональных решений правительства, из-за их непродуманных социальных экспериментов и откровенно глупых интервью появилась та самая «мутная вода», в которой прекрасно чувствуют себя нечистоплотные юристы или псевдоюристы, что, собственно, не меняют сути дела. Пожилым людям без разницы, ограбил их человек с дипломом или без него.

Разочарованным остается только жаловаться в Сети, пытаясь хоть как-то наказать таких дельцов, которым в принципе все равно кого грабить — сирот, обманутых дольщиков или пенсионеров. Уважают только бандитов, полицейских и чиновников.

«Осторожно!!! Адвокат-обманщик!!! В апреле 2019 года обратилась по пенсии мамы. Адвокат заверил, что после пересчета, ей будут выплачивать 25 тысяч рублей. Взял за иск 30 т. р.

И за представительство в суде около 90 т. р. В итоге сначала он подал иск не в тот суд, потом, естественно, нам в исковых требованиях отказали.

Судья все знает, что это — обман пенсионеров!», — возмущается москвичка Елена Бархат.

В провинции расценки на «перерасчет пенсии» пониже — от 10 до 25 тысяч рублей в зависимости от «лоха», как цинично говорят меж собой юристы-аферисты. Что особенно возмущает: «судья все знает», но не задается вопросом, почему, к примеру, один и тот же адвокат подает заведомо провальные иски.

В лучшем случае, людям удается добиться копеечного увеличения пенсии за счет валоризации советского стажа, что, собственно, должны делать в самом ПФР. Но даже эта мизерная выгода не оправдает затраченных на адвокатов денег.

Впрочем, чему удивляться. С деньгами пенсионеров уже давно делают, что хотят. Вот президент — обещал не повышать пенсионный возраст, пока он глава государства. А потом поднял — в «связи с изменившимися условиями». В итоге власть отобрала у каждого пожилого человека в среднем по 900 тысяч рублей за пять лет невыплат.

На этом фоне 10, 20 или даже 50 тысяч, отданных «адвокатам» за надежду, кажутся копейками. Но логика в обоих случаях одна: пока есть возможность трясти кошельки людей, их будут трясти. И ждать защиты от государства, по меньшей мере, наивно.

Пенсионная система: С пенсиями будет все хуже, а у многих россиян их вообще не будет

Новости социальной политики: Депутат объяснил, почему власти не захотят снижать пенсионный возраст в ДФО

Источник: https://svpressa.ru/society/article/249124/

Пенсионерам

Возможно ли включение периодов в трудовой стаж и перерасчет пенсии?

Часто при назначении пенсий возникает вопрос: почему не учли те или иные годы, например не включили в стаж время учебы в вузе или техникуме? Поэтому важно понимать, какие именно годы и месяцы, помимо тех, когда человек трудился, все же пойдут в “зачет” и повлияют на размер пенсии.

К нестраховым периодам относятся:

  • прохождение военной службы;
  • время, когда человек находился на больничном и получал пособие по обязательному социальному страхованию;
  • отпуск по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 года, но не более 6 лет в общей сложности;
  • Этот порядок действует с января, а до этого учитывалось время ухода за 3 детьми – не более 4,5 года в общей сложности.
  • время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым гражданином от 80 лет и старше;
  • периоды, когда гражданин, будучи безработным, был на учете в службе занятости, получал пособие по безработице, участвовал в общественных работах, или время переезда для трудоустройства в другую местность по направлению службы занятости;
  • время нахождения под стражей, если выяснилось, что привлечение к уголовной ответственности было необоснованным; то же самое относится и к периодам отбывания наказания в тюрьме или ссылке;
  • время нахождения жен военнослужащих-контрактников вместе с мужьями по месту службы, где не было возможности трудоустроиться. Максимальный период – 5 лет в общей сложности;
  • аналогично с женами военных 5 лет разрешено включать в страховой стаж и женам дипломатов и сотрудников консульств, торговых представительств за рубежом, если они не имели возможности работать, находясь вместе с мужьями.

Нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж только если до момента их наступления (или сразу после окончания) человек работал, и за него платились страховые взносы в ПФР. Причем продолжительность этой работы может быть любой.

До 2002 года, в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, при назначении пенсии учитывался общий трудовой стаж. Потому пенсионные права, сформировавшиеся до 2002 года, учитываются с учетом общего трудового стажа.

В основном общий трудовой стаж формируется так же, как и страховой: в расчет принимаются все периоды официальной работы, служба в армии, периоды временной нетрудоспособности (во время работы), периоды, когда гражданин был зарегистрирован в качестве безработного и получал пособие по безработице и т.

д. В общий трудовой стаж (до 2002 года) также включаются:

Полезная книжка “РГ”: Разбираемся в пенсионной формуле

  • время обучения в училищах, на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации, вузах, техникумах, аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
  • время ухода матери за ребенком до 3 лет, плюс 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
  • в “зачет” женам военных и дипломатов до 2002 года шли 10 лет пребывания вместе с мужем по месту его службы при невозможности найти работу.

Пенсионный фонд отвечает

В “РГ” от 01.04.2015 г. рассказано о получении второй пенсии военным пенсионером, но не раскрыт тот момент, что с этого года трудовой стаж ежегодно будет повышаться на один год в течение последующих 10 лет. Я военный пенсионер и мне 59 лет.

После моего увольнения со службы имею трудовой стаж “на гражданке” 4 года. По старому пенсионному законодательству в 60 лет я набирал 5 лет трудового стажа и получил бы небольшой прибавок в виде второй пенсии.

Сейчас по новому закону право на прибавку у меня наступит, когда мне будет 71 год? Прошу вас более подробно раскрыть эту ситуацию, которая интересует, уверен, не меня одного.

У меня 42 года выслуги, из них 36 календарных. Для назначения максимальной военной пенсии надо 32 года. Могу ли я “лишние” годы службы, которые не учтены при начислении пенсии в силовом ведомстве, использовать в моем варианте для получения трудовой?

Евгений

Действительно, требования к минимальному стажу для назначения страховой пенсии по новому законодательству, вступившему в силу с 1 января, постепенно увеличиваются – в 2015 году это 6 лет, в 2016-м – 7 и так далее до 15 лет в 2024 году. Таким образом, для выхода на страховую пенсию в 2015 году достаточно иметь 6 лет стажа. Если вы решите оформить пенсию в 2016 году, это можно будет сделать, если ваш стаж на тот момент будет не менее 7 лет, и так далее.

Дмитрий Медведев назвал основные условия пенсионной реформы

Однако важно отметить, что требуемый страховой стаж определяется на дату достижения общеустановленного пенсионного возраста.

То есть если, к примеру, мужчине в 2015 году исполняется 60, для него требуемый стаж “фиксируется” на уровне, установленном для 2015 года, – то есть 6 лет.

При оформлении пенсии этим гражданином в следующем, 2016 году, необходимый минимальный стаж для него составит не 7, а те же 6 лет, и в дальнейшем увеличиваться не будет.

В итоге бесконечно “догонять” возможность получения страховой пенсии, как считает Евгений, ему не потребуется. Если общеустановленного возраста выхода на пенсию – 60 лет для мужчин – он достигнет в 2016 году, необходимый стаж для получения пенсии у него составит 7 лет. Если, как он пишет, сейчас его стаж равен 4 годам и он продолжит работать, необходимые 7 лет он выработает в 2018 году.

Но вполне вероятно, что страховую пенсию он сможет оформить и раньше. Законодательство предусматривает, что периоды, не учтенные при назначении пенсии по линии “силового” ведомства, могут быть учтены при назначении пенсии по линии Пенсионного фонда.

Обращаясь за оформлением пенсии в ПФР, Евгению нужно будет представить справку из минобороны (или другого силового ведомства, по чьей линии он получает пенсию) с указанием периодов, исходя из которых назначалась его военная пенсия.

Другие периоды его службы ПФР учтет при назначении второй, “гражданской” пенсии.

Кстати

В некоторых случаях “нерабочие” периоды, включаемые в общий трудовой стаж (до 2002 года), рассчитываются с повышающим коэффициентом.

– время работы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС;

– время работы на Крайнем Севере и приравненных территориях;

– время военной службы по призыву;

– периоды работы во время Великой Отечественной войны (за исключением времени работы на оккупированных территориях);

– периоды проживания в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях;

– периоды работы в лепрозориях и противочумных учреждениях;

– время службы в действующей армии, в партизанских отрядах во время боевых действий, а также время излечения после получения военной травмы; периоды военной службы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС;

– периоды работы в блокадном Ленинграде;

– периоды содержания под стражей, в тюрьме, в ссылке граждан, которых привлекли к уголовной ответственности необоснованно и впоследствии реабилитировали.

Источник: https://rg.ru/2015/05/28/pensionery.html

Рубрика

Возможно ли включение периодов в трудовой стаж и перерасчет пенсии?

1. Что такое социальная пенсия и чем она отличается от страховой? При каких условиях выплачивается каждая из них?

Социальные пенсии устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 15.12.

2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» нетрудоспособным гражданам, как правило, не имеющим права на страховую пенсию.

Социальные пенсии являются государственной гарантией материального обеспечения при наступлении у граждан социально значимых обстоятельств (достижение преклонного возраста, инвалидность, потеря кормильца).

Средства на выплату социальных пенсий ассигнуются в Пенсионный фонд Российской Федерации из бюджета Российской Федерации.

Страховые пенсии, устанавливаются с учетом трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан. Право на эту пенсию определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом Российской Федерации «О страховых пенсиях».

Выплата страховых пенсий осуществляется из средств ПФР, которые, в свою очередь, формируются за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Только два вида пенсии не выплачиваются работающим пенсионерам: это социальная пенсия по старости и страховая пенсия по случаю потери кормильца родителя, занятого уходом за ребенком, не достигшим возраста 14 лет.

2. В конце прошлого года людям в разных регионах стали отказывать в установлении страховой пенсии по старости. Почему так произошло? Что это такое страховая пенсии? Как её заработать?

Отказы в назначении пенсии были всегда, а не только в прошлом году.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»  для установления страховой пенсии по старости необходимо соблюсти одновременно 3 условия:

-Возраст, для мужчин-60 лет, для женщин-55 лет;

-Стаж. Требуемый в 2018 году 9 лет. Этот показатель постепенно увеличивается до 15 лет к 2024 году;

-Число пенсионных коэффициентов (баллов). В 2018 году это 13,8. К 2025 году 30 баллов.

Таким образом, в случае, если у лиц, обратившихся за назначением страховой пенсии по старости на общих основаниях не было соблюдено хотя бы одно условие из указанных выше, выносилось решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

Понятие «Страховая пенсия»-ежемесячна денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности.

3. Что такое страховой стаж? И что такое пенсионные баллы, и из чего они складываются?

Понятие страхового стажа закреплено в Законе «О страховых пенсиях» как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

К иным периодам, засчитываемым в страховой стаж наравне с работой, относятся такие периоды как:

– периоды военной службы;

– период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

– период получения пособия по безработице,

– период ухода, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;

– период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться, но не более пяти лет в общей сложности и др.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (или балл) это параметр, отражающий пенсионные права граждан, приобретенные до даты назначения страховой пенсии. Величина ИПК зависит от:

– продолжительности работы и величины заработной платы за периоды, до 01.01.2002;

– суммы страховых взносов, начисленных работодателями  на индивидуальный лицевой счет гражданина в Пенсионном фонде Российской Федерации;

– продолжительности «нестраховых»  периодов.

4. Что делать, если человеку не хватает баллов, а по возрасту он уже должен уйти на пенсию? Каким образом можно «донабрать» эти баллы?

Во-первых, «донабрать» недостающие баллы для пенсии можно путем продолжения работы. При этом величина баллов пропорциональна заработной плате. То есть чем выше будет официальная, так называемая «белая» заработная плата, тем скорее гражданин «доберет» недостающие баллы.

Следует отметить, что необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента для приобретения права на страховую пенсию по старости определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста. То есть если гражданин достиг общеустановленного пенсионного возраста в 2017 году, то ему требуется 11,4 баллов даже если он «доберет» эти баллы только, например, к 2019 году.

Во-вторых, с 1 января 2015 года для физических лиц, не работающих и не осуществляющих индивидуальную трудовую деятельность, впервые появилась возможность «купить» страховой стаж (подпункт 5 пункта 1 статьи 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Так, в рамках добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплаты страховых взносов в ПФР, периоды уплаты засчитываются данным гражданам в страховой стаж. Продолжительность засчитываемых в страховой стаж таких периодов не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.

Источник: http://fingram26.ru/articles/pensionnoe-planirovanie/10174/

Включение спорного периода работы в страховой стаж и перерасчёт пенсии

Возможно ли включение периодов в трудовой стаж и перерасчет пенсии?

При наличии оснований, установленных законодательством, человек приобретает право на назначение страховой пенсии.

Между тем, в жизни нередко возникают ситуации, когда в трудовой книжке и иных документах, подтверждающих трудовой стаж человека не имеется сведений о его трудовой деятельности за определённый период времени, имеются юридические недочёты, или соответствующие документы утрачены.

Это может иметь место, когда, например человек в несовершеннолетнем возрасте в СССР работал в колхозе и его период работы был записан в документах, подтверждающих трудовую деятельность одного из родителей.

Отсюда возникает вопрос, вправе ли человек в этом случае требовать включение указанного периода работы в страховой стаж и перерасчёта пенсии и, если да, то каков порядок и чем это можно доказать.Если человек столкнулся с данной проблемой и обоснованно полагает, что имеет вышеуказанное право, то порядок действий следующий.

Прежде всего, необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту жительства, с заявлением о включении периода работы в страховой стаж и произведении перерасчёта пенсии. В подтверждение могут быть предоставлены документы, подтверждающие период работы. Также, можно сослаться на показания двух и более свидетелей, которые знают заявителя по совместной работе у работодателя.

В этом случае после получения в письменной форме отказа необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж и произвести перерасчёт пенсии.В суде могут быть предоставлены различные доказательства, подтверждающие основания исковых требований.

Такими доказательствами являются письменные документы, показания двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, период работы у которого подлежит включению в страховой стаж.

Согласно пункту 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 г.

№ 400-ФЗ “О страховых пенсиях” при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

При этом необходимо отметить следующее.

Прежде чем обратиться в суд необходимо воспользоваться помощью квалифицированного юриста, потому что каждое дело имеет свои юридически значимые обстоятельства и успех дела в суде напрямую зависит от того законодательство какого времени подлежит применению к регулированию спорного правоотношения.

С нашей точки зрения в настоящий момент в ряде случаев судебная практика по данной категории дел не является единообразной.Между тем, в судебной практике имеются судебные решения об удовлетворении вышеуказанных исков.

К нам обратилась женщина. Она является пенсионером по старости.

В её страховой стаж не был включён период работы в несовершеннолетнем возрасте в колхозе с 1967 по 1969 г.Она обратилась в местное отделение Пенсионного фонда с заявлением о включении указанного периода работы в страховой стаж и перерасчёте размера пенсии по старости.Решением Пенсионного фонда ей было отказано.

В обосновании своего решения Пенсионный фонд указал, что в соответствии с Примерным Уставом сельскохозяйственной артели, утверждённым СНК и ЦИК ВКП(б) от 17.02.1935 г., в члены артели (т.е. на постоянную работу) могли быть приняты лица, достигшие возраста 16 лет.

Периоды работы в колхозе детей в возрасте до 16 лет могут быть включены в общий трудовой стаж при условии подтверждения, что сведения о стаже за указанные периоды были записаны непосредственно на детей.

В представленной справке, выданной архивным отделом администрации муниципального района на основании документов архивного фонда колхоза сведений о работе заявителя не обнаружено. В копиях выписки лицевых счетов значится её отец.

Между тем, в ведомостях по подсчёту выработанных трудодней (человеко-дней) и оплате за выполненную работу, заполненных на имя умершего отца нашего клиента было указано и её имя, как лица, отработавшего указанное время и получившего заработную плату без указания фамилии и отчества.

Иные документы, подтверждающие наличие спорного периода страхового стажа отсутствовали.Кроме того, основания исковых требований были готовы подтвердить двое свидетелей.

Нами в интересах клиента был составлен иск о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж и произвести перерасчёт пенсии, и представлены её интересы в судебном заседании.

Представитель Пенсионного фонда исковые требования не признала и суду пояснила, что истцом не представлены необходимые и достаточные доказательства, подтверждающие стаж работы в колхозе в несовершеннолетнем возрасте.

Решением суда исковые требования были удовлетворены.

Новости и блоги Объявления Форум Предприятия и организации Опросы Фотоальбомы

Дмитрий КорсаковЮрист Написать письмо или задать вопрос…

ПУБЛИКАЦИИ Рубрики: Недвижимость и наследство

Источник: https://www.vpgazeta.ru/article/76173

Добавить комментарий