Все ли граждане имеют пенсионные накопления?

Пенсионные накопления

Все ли граждане имеют пенсионные накопления?
 

Сегодня впервые за российскую историю у большинства работающих граждан появились реальные возможности управлять своими пенсионными накоплениями, определять, куда и каким образом будут инвестироваться средства, вернее, часть средств, начисляемых в виде единого социального налога (ЕСН) на заработную плату каждого работника.

Такие возможности предоставляются благодаря активно развивающейся в последние годы реформе системы обязательного пенсионного страхования, текущий этап которой характеризуется переходом от подготовительной (законодательной, организационной, технической) работы к непосредственному внедрению принципов инвестиционного использования пенсионных накоплений.

Конечно, как и большинство происходящих в нашем отечестве изменений, пенсионная реформа далека от совершенства: критики находят изъяны и в ее концепции, и в механизмах, и в выбранных методах реализации. Однако следует констатировать, что, несмотря на все недостатки в реализации, реформа началась.

Сейчас предоставляемые нам возможности по управлению пенсионными накоплениями могут показаться несерьезными, не заслуживающими внимания как по размеру средств, так и по вариантам их использования — передаче в доверительное управление государственной управляющей компании или одной из частных УК.

Однако в масштабах государства это довольно радикальные изменения, требующие перестройки работы сотен тысяч чиновников, многих коммерческих структур и институтов.

И что еще более важно, пенсионная реформа затрагивает практически каждого, и каждому предоставлена возможность участия в ней, возможность повлиять и на абстрактное будущее страны, и на свое — вполне конкретное — будущее.

Что мы можем выбрать сегодня

До 31 декабря этого года каждый работающий россиянин, мужчины 1953 года рождения и моложе, женщины 1957 года рождения и моложе, может выбрать для своих пенсионных накоплений управляющую компанию — государственную или частную.

С 2003 года Пенсионный фонд России (ПФР) приступил к рассылке уведомлений об индивидуальных пенсионных накоплениях, получив которые, мы можем узнавать о том, какие суммы накоплены на персональных лицевых счетах, а также направить в адрес ПФР распоряжение относительно их использования. Ниже мы приводим краткий алгоритм участия в пенсионной реформе, в соответствии с которым на текущем этапе необходимо:

•  Определить, относитесь ли Вы к участвующим в накопительной пенсионной системе.
В накопительной пенсионной системе участвуют все граждане РФ, имеющие постоянное место работы или зарегистрированные как ПБОЮЛ, мужчины 1953 года рождения и моложе, женщины 1957 года рождения и моложе.

•  Получить информацию о состоянии своего накопительного пенсионного счета.
Информация о состоянии (сумме) Вашего личного пенсионного счета рассылается Пенсионным фондом России по домашним адресам. К уведомлению прилагается бланк заявления по выбору УК.

•  Выбрать стратегию размещения Ваших пенсионных накоплений.


Аккумулированные на Вашем счете средства могут быть переданы либо государственной управляющей компании (ГУК), которой решением Правительства назначен Внешэкономбанк (ВЭБ), инвестирующий средства в государственные ценные бумаги России (ГЦБ), либо одной из частных управляющих компаний (УК), предполагающих размещение средств в более широком спектре активов. В случае выбора ГУК Вам ничего делать не нужно — Ваши накопления будут переданы в управление Внешэкономбанку автоматически.

•  Выбрать управляющую компанию.

В случае Вашего выбора инвестирования средств с привлечением частной УК Вам необходимо определить конкретную компанию, которой Вы доверите управление своими пенсионными накоплениями.

•  Заполнить и передать в Пенсионный фонд заявление о выборе управляющей компании.


После выбора конкретной УК Вам необходимо заполнить заявление и передать его в местное отделение Пенсионного фонда лично или по почте, предварительно заверив его у нотариуса, либо у трансферт-агента, с которым ПФР заключил соответствующий договор (в их числе крупные предприятия. Банки, почтовые отделения).

Далее Пенсионный фонд России переведет ваши накопления в выбранную Вами УК, а через год отчитается об итогах инвестирования и предложит Вам сохранить средства в управлении выбранной компании или передать их другой УК или негосударственному пенсионному фонду НПФ (начиная с 2004, к управлению пенсионными накоплениями допущены НПФ).

Преимущества и недостатки частной управляющей компании

Частные управляющие компании в отличие от ГУК оперируют в жесткой конкурентной среде. цель частной УК, как и любой коммерческой организации, — это извлечение прибыли. А прибыль УК зависит исключительно от полученного инвестиционного дохода, т.е.

той «прибавки» к пенсионным накоплениям, которая обеспечивается управляющей деятельностью. Частной УК разрешено инвестировать в разные виды активов (в пределах заданных Правительством квот).

Поэтому передача пенсионных средств в управление частным УК теоретически более прибыльна.

Кроме того, работая в условиях серьезного контроля со стороны государственных органов и испытывая постоянные риски потери вкладчиков в случае неблагоприятных обстоятельств, частные управляющие компании научились быть максимально оперативными, информационно открытыми и финансово прозрачными. Поэтому, становясь клиентом частной УК, можно рассчитывать на внимательное отношение и более высокий уровень сервиса, чем при взаимодействии с государственной структурой.

Варианты инвестирования

Участие гражданина в работе пенсионной системы заключается в том, что он имеет право определять, как и куда инвестируются накопленные на его лицевом счете средства.

Происходит это следующим образом: раз в год до 1 октября ПФР рассылает выписки о состоянии накопительного счета и бланк распоряжения (заявления) на использование этих средств по одному из трех направлений:

•  Передача в управление государственной управляющей компании (Внешэкономбанк) для инвестирования в государственные ценные бумаги. Этот вариант потенциально наиболее надежен, однако не обещает высокой доходности.

•  Передача в управление одной из частных управляющих компаний , перечень которых определяется в результате ежегодно проводимого Минфином России конкурса.

Каждая УК инвестирует средства в различные виды активов (государственные и корпоративные обязательства, акции, валютные средства и ЦБ) в соответствии с определенной (и доступной для клиентов) инвестиционной декларацией.

Предельные квоты на все виды возможных вложений пенсионных средств определяются Правительством РФ.

•  Передача средств в один из негосударственных пенсионных фондов , определяемых также особым перечнем и направляющих накопления на инвестирование в различные виды активов.

Отличие этого варианта от предыдущего, с передачей средств УК, в том, что здесь средства полностью выводятся из государственной пенсионной системы и право собственности на пенсионные накопления переходит к НФП.

А при передаче средств в распоряжение УК они остаются собственностью государства (ПФР) и компания только ими управляет.

Источник: http://www.ukui.ru/pension/pension_savings/

Что нужно знать о пенсионных накоплениях

Все ли граждане имеют пенсионные накопления?

ознакомиться
с инфографикой

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа  могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а  могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию.

Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию.

С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

  • формировать только страховую пенсию
  • формировать страховую и накопительную пенсию одновременно

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

До 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:

  • заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
  • либо обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной «управляющей компании».

При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса. для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

Как выбрать вариант пенсионного обеспечения:
с накопительной пенсией или без

Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии. Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Вне зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление:

Как выбрать управляющую компанию
или негосударственный пенсионный фонд

  • Пенсионному фонду Российской Федерации, выбрав:
    • управляющую компанию (УК), отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений, в т.ч. один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании (ГУК) — ВЭБ.РФ;
  • негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

Менять страховщика (ПФР или НПФ), управляющую компанию можно ежегодно, подав соответствующее заявление в ближайший территориальный орган ПФР.  Кроме того, различается порядок расчета сумм пенсионных накоплений, подлежащих перечислению новому страховщику. 

Что делать если у вашего НПФ
аннулировали лицензию

В чем разница между УК и НПФ? Если пенсионные накопления находятся в доверительном управлении УК или ГУК, то назначение и выплату накопительной пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет ПФР. Если пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный гражданином НПФ.

Как узнать о сформированных
пенсионных правах

Средства пенсионных накоплений можно получить в виде:

Единовременной выплаты – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:

  • граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
  • граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных коэффициентов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).

Срочной пенсионной выплаты. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет.

Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования.

Накопительной пенсии– осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2019 года – 21 год (252 месяцев).

Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.

Как оформить накопительную пенсию

Источник: http://www.pfrf.ru/investing/

Информация населению от пенсионного фонда —

Все ли граждане имеют пенсионные накопления?

Главное управление ПФР № 6 по г. Москве и Московской области информирует о том, что пенсионное страхование носит обязательный характер и распространяется на всех работающих граждан. Взносы на пенсию, согласно его правилам, формируют и уплачивают работодатели.

При этом существует ряд случаев, когда человек сам может делать взносы на пенсию. Например, когда он работает за границей, но хочет, чтобы пенсия в России продолжала формироваться, или чтобы формировать пенсию близкого человека, который нигде не работает.

Взносы могут также делать те, кто работает на себя, чтобы увеличить уже имеющиеся пенсионные права либо полностью формировать их с нуля.

Последнее, в частности, относится к самозанятым, применяющим налог на профессиональный доход.

По закону они не обязаны делать отчисления на пенсионное страхование, как, например, индивидуальные предприниматели или нотариусы, и формируют свою пенсию самостоятельно. В том числе за счет добровольных взносов.

Чтобы уплачивать их, необходимо подать заявление в Пенсионный фонд России, зарегистрировавшись, таким образом, в качестве плательщика.

Сделать это можно только, обратившись лично в Управление ПФР или отправив заявление по почте.

Кроме того, в отличие от добровольных взносов на формирование накопительной пенсии, которые за человека может перечислять его работодатель, добровольные взносы на страховую пенсию делает только сам человек.

Соответствующие платежи перечисляются через банк по реквизитам, сформированным с помощью электронного сервиса ПФР. Он доступен в открытой части сайта Пенсионного фонда и не требует входа в личный кабинет. Квитанция с необходимыми реквизитами также предоставляется в клиентских службах ПФР.

Периодичность взносов человек определяет самостоятельно: можно перечислить сразу всю желаемую сумму либо делать небольшие платежи в течение определенного времени. Расчетным периодом по уплате добровольных взносов является календарный год.

Минимальный и максимальный платежи при этом имеют ограничения и в том числе зависят от того, сколько времени в течение года человек был плательщиком взносов. Чем дольше этот период, тем больше пенсионных прав он позволяет сформировать.

Пенсионные коэффициенты и стаж, приобретенные в результате уплаты добровольных взносов, учитываются 31 декабря и отражаются на лицевом счете до 1 марта года, следующего за годом уплаты. Учет взносов происходит автоматически, поэтому представлять в Пенсионный фонд документы, подтверждающие совершенные платежи, не требуется.

Люди, которым не хватило страхового стажа или пенсионных коэффициентов для получения права на пенсию, также могут воспользоваться уплатой добровольных взносов, чтобы восполнить недостающие пенсионные права.

Притом что самой распространенной причиной нехватки баллов или стажа является неофициальное трудоустройство, отказы в назначении пенсии из-за этого происходят не часто и составляют примерно 3% от всех решений, выносимых по заявлениям граждан.

Возможность уплаты добровольных взносов на пенсию предусмотрена статьей 29 федерального закона № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и реализуется в соответствии с приказом Минтруда России № 462н от 31 мая 2017 года.

Главное управление ПФР № 6 по г. Москве и Московской области напоминает, что Федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступившим в силу с 1 января 2019 года, предусмотрена новая льгота, касающаяся граждан, имеющих большой страховой стаж.

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет (для мужчин) и 37 лет (для женщин), страховая пенсия по старости назначается на 2 года ранее общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее достижения 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин).

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа – 37 лет для женщин и 42 года для мужчин – в него включаются следующие периоды:

· периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;

· период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

ВАЖНО! Так называемые «нестраховые» периоды – уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву – в данном случае в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по этому основанию, не засчитываются.

Главное управление ПФР № 6 по г. Москве и Московской области в 2020 году приглашает лиц, имеющих длительный стаж, оформить страховую пенсию по старости: женщины по достижении возраста 55 лет, мужчины – по достижении возраста 60 лет.

Как определить полный размер своей пенсии?

Главное управление ПФР № 6 по г. Москве и Московской области разъясняет работающим пенсионерам, как можно узнать, насколько увеличилась их пенсия за годы индексаций.

С 2016 года работающим пенсионерам не индексируют пенсию: ее плановое увеличение фиксируется на их индивидуальном счете в пенсионной системе, но на руки пенсионеры эту прибавку не получают.

После увольнения им выплачивают пенсию с учетом всех пропущенных индексаций. Перерасчет пенсий работающим пенсионерам делается ежегодно — 1 августа — за счет отчислений, которые выполняют их работодатели.

Но что делать пенсионерам, которые продолжают работать и не знают, насколько за годы труда увеличилась их пенсия и какой она будет после увольнения?

Для этого есть два простых метода: — личный кабинет гражданина на сайте ПФР, в котором можно увидеть два размера пенсии — ту, которую работающий пенсионер получает в текущий момент, продолжая трудиться и ту, которая сформирована с учетом индексации, ее-то и начнут платить человеку сразу после его увольнения с работы.

Если у пенсионера нет аккаунта на официальном сайте ПФР, либо ему недоступен компьютер/смартфон с доступом в интернет, то можно обратиться за информацией в любую клиентскую службу ПФР.

стоит отметить, что выплата пенсии в новом размере происходит не сразу. Через три месяца пенсионер получит уже полный размер пенсии с учетом всех пропущенных индексаций, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца.

Главное управление ПФР № 6 по г. Москве и Московской области информирует граждан, что постановлением Правления ПФР утверждена форма документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета «Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ)» (далее – Уведомление).

Ранее факт регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждался страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования — СНИЛС.

На органы Пенсионного фонда Российской Федерации возложена обязанность информирования физического лица о результатах регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета путем вручения (направления) документа, подтверждающего регистрацию.

При личном обращении лица в территориальный орган ПФР за получением документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, застрахованному лицу выдается Уведомление.

Обращаем внимание, что обменивать имеющиеся на руках СНИЛСы не нужно. Они сохраняют свое действие и являются документами, идентичными Уведомлению («АДИ-РЕГ»). В случае утери страхового свидетельства вместо него будет выдаваться Уведомление нового образца.

При устройстве на работу граждане могут предъявлять СНИЛС в виде зеленой пластиковой карточки (если страховое свидетельство было выдано ранее) или Уведомления.

В Личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР реализован электронный сервис, который дает возможность без посещения территориального органа ПФР провести актуализацию анкетных данных, включая информацию о документе, удостоверяющем личность.

После авторизации гражданина на сайте ПФР проводится сверка анкетных данных, находящихся в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на портале госуслуг, и сведений, содержащихся в базе данных персонифицированного учета. При выявлении расхождений гражданину выводится сообщение с предложением актуализировать данные в ПФР или в ЕСИА.

Для актуализации сведений необходимо выбрать соответствующие опции: «Обновить данные в ПФР» или «Обновить данные в профиле ЕСИА»

Об изменении форм, способов и порядке подачи заявлений по инвестированию пенсионных накоплений

Главное управление ПФР № 6 по г. Москве и Московской области информирует граждан, формирующих пенсионные накопления, о формах, способах и порядке подачи заявлений по инвестированию пенсионных накоплений.

Источник: https://mytyshi.ru/social/pension/information-from-the-pension-fund.php?special_version=Y

Пенсия и ЕНПФ

Все ли граждане имеют пенсионные накопления?

Пенсия из ЕНПФ выплачивается гражданам за счет

  • обязательных пенсионных взносов
  • добровольных пенсионных взносов

Пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов имеют право получать следующие категории граждан:

  • Граждане, достигшие пенсионного возраста;
  • Мужчины, достигшие 50 лет и имеют трудовой стаж 25 лет (стаж учитывается до 1 января 1998 года), которые проживали не менее 5 лет чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 1949 по 1963 год;
  • Женщины, достигшие 45 лет и имеют трудовой стаж 20 лет (стаж учитывается до 1 января 1998 года), которые проживали не менее 5 лет чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 1949 по 1963 год;
  • Женщины, родившие или усыновившие не менее 4 детей и воспитавшие их до 8 лет;
  • Инвалиды 1 и 2 группы;
  • Военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы), которым присвоены специальные звания, классные чины, лица, права которых иметь специальные звания, классные чины, а также, лица, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, которым назначены пенсионные выплаты из ГЦВП до 1 января 1998 года или в полном объеме, при наличии воинского стажа не менее 10 лет (по состоянию на 1 января 1998 года).

Право на получение пенсии за счет обязательных пенсионных взносов имеют праволица, выезжающие на постоянное место жительства за пределы Казахстана и которые относятся к следующим категориям:

  • Граждане, заключившие договор пенсионного аннуитета со страховой организацией;
  • Лица, достигшие 50 лет с наличием стажа не менее 5 лет с вредными (особо вредными) условиями труда.

Пенсионные выплаты за счет добровольных пенсионных взносов имеют право получать следующие категории граждан:

  • Граждане от 50 лет и инвалиды;
  • Лица, выезжающие на ПМЖ за пределы Казахстана, осуществлявшие обязательные, обязательные постоянные или добровольные пенсионные отчисления. Для этого необходимо иметь пенсионные накопления в ЕНПФ и представить документы, подтверждающие факт и намерения выезда.

В Законе «О пенсионном обеспечении РК» есть также пункт, относящийся к выплатам при смерти вкладчика.

В случае смерти вкладчика, производившего обязательные или добровольные взносы и не достигшего пенсионного возраста, его семье выплачивается средства на погребение вкладчика.

Выплата производится единовременно в размере 52,4 МРП (132 310 тенге на 2019 год), но при этом эта сумма не должна превышать суммы средств на пенсионном счете умершего.

Порядок оформления пенсий и выплат из ЕНПФ

8 января 2019 года в пенсионное законодательство РК были внесены изменения, где говорится, что для открытия и оформления индивидуального пенсионного счета физическому лицу не нужно обращаться в Фонд лично.

Индивидуальный пенсионный счет (ИПС) в информационной системе ЕНПФ открывается автоматически при поступлении первого взноса. При этом идентификация физического лица производится по персональным данным (ФИО, ИИН, дата рождения гражданина), которые указаны в электронном формате платежного поручения.

Все остальные сведения – место работы (по реквизитам), адрес проживания ЕНПФ получает из информационных систем государственных органов.

Раннее для назначения пенсии из ЕНПФ необходимо было обратиться в местное отделение Фонда, чтобы подать заявление и представить пакет документов.

Также, согласно новому законодательству, часть функций, в том числе:

  • Назначение пенсий, лицам, достигшим пенсионного возраста
  • Назначение базовой пенсионной выплаты
  • Получение пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов из ЕНПФ

будет выполнять ЦОН(Центр обслуживания населения), куда необходимо будет обращаться с заявлением и необходимым пакетом документов.

Остальные действующие функции и задачи ЕНПФ остаются неизменными.

Пенсионный возраст в Казахстане

В Казахстане мужчины могут выйти на пенсию в возрасте 63 лет, женщины в возрасте 58 лет. С 2018 года согласно новому законодательству РК пенсионный возраст для женщин будет увеличиваться ежегодно на 6 месяцев.

Это увеличение будет производиться до 2027 года, пока не достигнет порога 63 лет. Наглядно это будет выглядеть так:  в 2019 году -59 лет, в 2020 году – 59,5 лет, в 2021 году – 60 лет и т.д.

, пока в 2027 году не достигнет возраста 63 лет.

Повышение пенсионного возраста для женщин связано с ростом продолжительности жизни и тем, что 70% пенсионеров составляют женщины.

Виды пенсионных выплат:

  • Базовая пенсия – ежегодно увеличивается, в 2019 году составляет 16 037 тенге. Базовые пенсионные отчисления получают все пенсионеры вне зависимости от стажа и отчислений. Базовая пенсия. После 2018 года базовая пенсия зависит от общего трудового стажа и ПМ (прожиточного минимума).
  • Трудовая (солидарная) пенсия – начисляется лицам, которые до 1998 года имели минимальный трудовой стаж 6 месяцев. Если вы подходите под эту категорию граждан, то будете получать трудовые и солидарные выплаты.

Для получения полной трудовой пенсии стаж должен составлять:

Для мужчин – не менее 25 лет

Для женщин – не менее 20 лет

И соответственно, при меньшем стаже пенсионные отчисления будут уменьшаться.

  • Накопительные пенсионные отчисления – с 2014 года перешли в Казахстане в ЕНПФ (Единый накопительный пенсионный фонд). При достижении пенсионного возраста вы можете обратиться в ЕНПФ и заключить договор о получении пенсионных накоплений.

Как начисляется пенсия в Казахстане

Просчитать свою пенсию вы можете на официальном сайте  ЕНПФ https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/newcalc2/newcalc2.php

Как открыть добровольный пенсионный счет

Добровольный пенсионный счет может открыть любой гражданин Казахстана. Если вы решили открыть добровольный пенсионный счет, вы сами вправе решать, в зависимости от ваших доходов и семейного бюджета, какую сумму вы предпочтете перечислять на счет.

Здесь важен не размер отчислений, а их регулярность. От этого будет зависеть, насколько полной будет ваша пенсионная корзина. Если вкладчик заключает договор на себя, ему необходимо предоставить в ЕНПФ только свое удостоверение личности.

Если в пользу третьего лица, допустим, за своих родных – необходимо удостоверения личности обоих лиц.

Заключить договор о пенсионном отчислении за счет добровольных пенсионных взносов могут также и несовершеннолетние граждане Казахстана. В данном случае физическое лицо должно предоставить необходимый пакет документов.

Добровольные пенсионные взносы за своих сотрудников могут вносить также и юридические лица. Юридические лица предоставляют пакет документов, который представлен на сайте www.enpf.kz

Государство гарантирует сохранность пенсионных вкладов

Государство берет на себя полное обязательство сохранения индивидуальных пенсионных вкладов своих граждан. При этом берется в расчет не только фактически сделанных обязательных взносов, но и с учетом инфляции. Другими словами, если к моменту вашего выхода на пенсию накопления ввиду роста цен будут ниже инфляции, вам эту разницу восполнят за счет республиканского бюджета.

Государственная гарантия выплачивается вкладчикам при наступлении права на пенсионные выплаты. Это право получают:

  • Лица, достигшие пенсионного возраста
  • Инвалиды 1, 2 групп
  • Граждане, выезжающие на ПМЖ за пределы Казахстана
  • Иностранцы и лица без гражданства, которые перечисляли обязательные пенсионные взносы и обязательные профессиональные взносы

В случае смерти вкладчика, имеющего право на выплату госгарантии, деньги будут перечислены на счета наследников. Для этого наследникам необходимо будет представить следующие документы:

  • Заявление
  • Копии удостоверения личности наследников
  • Нотариально заверенное свидетельство о смерти вкладчика
  • Право на наследство

Источник: https://financer.com/kz/strahovanie/pensiya-enpf/

Добавить комментарий